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Sie sind erfahren in der globalen Qualitätsstrategie, bringen Führungserfahrung mit und überzeugen mit strategischem Denken mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Qualitätsverbesserung? Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Handlungsspielraum sind Ihnen wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für Qualitätssicherung.
Leiter (m/w/d) in der QualitätssicherungIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie steuern das internationale Qualitätssicherungsteam in strategischen und operativen Belangen</li>
<li>Weiters verantworten Sie die Steuerung und Optimierung von Qualitätssicherungsprozessen mit Fokus auf effiziente Prüfabläufe und nachhaltige Qualitätsverbesserung</li>
<li>Qualitätsstandards, Prüfmethoden und Normvorgaben werden von Ihnen weiterentwickelt</li>
<li>Fehleranalysen und Ursachenforschung sind ein weiterer Teilbereich Ihrer Aufgaben</li>
<li>Für die Qualifizierung von Lieferanten führen Sie Audits, Prozessabnahmen und Qualitätsbewertungen durch</li>
<li>Sie stellen sowohl die Produktqualität als auch die Termintreue sicher</li>
<li>Die Durchführung von Schulungen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern runden Ihre Tätigkeiten ab</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie können ein abgeschlossenes Studium (FH, TU o. Ä.) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung vorweisen</li>
<li>In der Qualitätssicherung bringen Sie mehrjährige Berufspraxis mit- auch im internationalen Maschinen- oder Anlagenbau</li>
<li>Auch haben Sie Führungserfahrung in einem international aufgestellten Unternehmen gesammelt, mit Lieferantenaudits, Prozessabnahmen und Qualitätsanalysen sind Sie ebenfalls bestens vertraut </li>
<li>Ein tiefgehendes Know-how in Qualitätsmanagement-Tools wie FMEA, 8D-Report oder Six Sigma – kombiniert mit sicherer Anwendung von Normen und regulatorischen Vorgaben setzen wir voraus </li>
<li>Durchsetzungsstärke, eine strategische Denkweise sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab </li>
<li>Sie überzeugen mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, bestenfalls auch mit weiteren Fremdsprachen</li>
<li>Für diese Position ist eine internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 40 % erforderlich</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite</li>
<li>Unser Kunde bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen gestaltend einzubringen</li>
<li>Profitieren Sie vom flexiblen Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams in einem guten Betriebsklima</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten stehen Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung</li>
<li>Arbeiten Sie in einer modernen Arbeitsumgebung mit voll ausgestatteten Arbeitsplätzen</li>
<li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge, uvm. gehören zu den weiteren Benefits</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 77.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Leiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung

Die Firma Mayr Consulting KG ist ein erfolgreiches Unternehmen. Wir haben eine große Partnerorganisation mit dem Geschäftsmodell von CHANNOINE entwickelt und setzen uns täglich dafür ein zukunftsorientierte, veränderungswillige und zieldenkende Menschen zu fördern. Es hat Gründe, warum wir seit über 40 Jahre ein attraktiver Arbeitgeber für Menschen sind, die sich unabhängig von Fremdbestimmung ihren Arbeitsplatz gestalten wollen. Als Produkt und Conceptgeber hat CHANNOINE einen hohen Qualitätslevel erreicht. <ul> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt? Perfekt, bei uns gewinnen sie als Sales Manager*in mit Leidenschaft neue Kunden sowie neue Mitunternehmer/innen und bleiben gleichzeitig dran, wenn es um den Aufbau und die Weiterentwicklung neuer Vertriebsstrukturen geht.</li> <li>Sie erkennen Chancen, bevor sie andere sehen. Sie gehen aktiv auf Bewerber und Interessenten zu, entdecken neue Potenziale und entwickeln daraus echte Erfolgs Partnerschaften.</li> <li>Sie bringen unsere Recruiting-Lösungen ins Spiel. Egal ob am Telefon, per Mail oder im Online-Meeting – sie begleiten mit Begeisterung.</li> <li>Sie packen an. Sie bearbeiten Anfragen schnell und unkompliziert – ob telefonisch oder digital – und sorgen dafür, das höchste Zufriedenheit der CHANNOINE Partner/innen entsteht.</li> <li>Sie wollen Erfolge sehen, setzen sich ehrgeizige Ziele, bleiben dran und stärken mit ihrer Arbeit die Partnerbindung.</li> <li>Ihre Sales-Erfolge motivieren sie – Tag für Tag.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen idealerweise ein wenig Erfahrung in der Neukunden sowie Partnergewinnung mit und wissen, was lösungsorientierter Vertrieb bedeutet.</li> <li>Sie bewegen sich sicher in digitalen Tools und arbeiten täglich mit unterschiedlichen Programmen.</li> <li>Sie kommunizieren klar, überzeugend und gerne – egal ob am Telefon oder im virtuellen Gespräch.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und schaffen es, andere für unsere Berufsbilder und Produkte zu begeistern.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, gehen pro aktiv auf andere zu und treiben Dinge eigenverantwortlich voran.</li> </ul> Entlohnung Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und liegt auf Vollzeitbasis zwischen € 3.100,– und € 3.600,– brutto monatlich. Wir bieten attraktive Provisions- und Bonusmodelle. JBTC1_AT

Sales Manager*in

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								<a href="mailto:?subject=Elektrotechniker:in Fahrleitungsinstandhaltung (Stützpunkt Wels)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Elektrotechniker:in Fahrleitungsinstandhaltung (Stützpunkt Wels)
ÖBB-Infrastruktur AG 
Wels, Oberösterreich, 4600, AUT 
Normalarbeitszeit Fixzeit 
38,5 Std. 
req23394
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für 
unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise 
leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen 
Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem&nbsp;Geschäftsbereich 
Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
Dein Job
<ul>
<li>In dieser spannenden Tätigkeit bist du für Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen und die Entstörung unserer Oberleitungsanlagen zuständig.</li>
<li>Du führst und bedienst für den Bau benötigte Trieb- und sonstige Fahrzeuge. Die dafür nötige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer erfolgt im Dienstverhältnis.</li>
<li>Du erhebst den Bedarf an Material und Ausrüstung, führst Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise, übernimmst die fachliche Anleitung von Arbeiter:innen und unterstützt aktiv bei den Arbeiten vor Ort.</li>
<li>Bei Bedarf unterstützt du als Sicherungsposten die sichere Abwicklung der Baustelle.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Eine&nbsp;Lehre&nbsp;zur:zum Elektromaschinentechniker:in, Elektrotechniker:in, Eisenbahnelektrotechniker:in oder die&nbsp;Fachschule&nbsp;Elektrotechnik, Elektronik hast du abgeschlossen.</li>
<li>Außerdem möchtest du&nbsp;beruflich weiterkommen&nbsp;und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
<li>Ebenso verfügst du über&nbsp;sehr gute Deutschkenntnisse und einen B-Führerschein.</li>
<li>Zeitliche&nbsp;Flexibilität und die Bereitschaft&nbsp;zur Leistung von&nbsp;Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit&nbsp;runden dein Profil ab.</li>
<li>Darüber 
hinaus zeigst du die&nbsp;Bereitschaft, 
an&nbsp;Aus- und Weiterbildungen&nbsp;teilzunehmen, 
die&nbsp;in verschiedenen Regionen Österreichs&nbsp;stattfinden 
können.</li>
<li>Du verfügst über die notwendige&nbsp;körperliche und mentale Fitness&nbsp;(wird bei der Aufnahme festgestellt).</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein&nbsp;abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li>
<li>Zum Start planen wir mit dir deinen&nbsp;persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).</li>
<li>Du lernst, wie man&nbsp;Bau-Züge und Fahrzeuge&nbsp;zur Instandhaltung korrekt und sicher führt.</li>
<li>Alle Kurse kannst du in&nbsp;deiner bezahlten Arbeitszeit&nbsp;besuchen.</li>
<li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von&nbsp;€ 41.560,26&nbsp;brutto/Jahr exklusive Zulagen vorgesehen.</li>
<li>Du erhältst gegebenenfalls eine&nbsp;Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li>
</ul>
Jetzt bist du am Zug!
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung 
inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r 
Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Schmid,&nbsp;<a href="tel:+43664/88723040" target="_blank">+43664/88723040</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Elektrotechniker:in Fahrleitungsinstandhaltung (Stützpunkt Wels)

Unser Kunde ist ein bekanntes und vor allem wirtschaftlich stabiles Unternehmen. 
Zur Verstärkung der Personalverrechnungs-Abteilung in 4020 Linz suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Durchführung von Bezugserhöhungen, Vorrücken und Entgeltfortzahlungen</li>
<li>An- und Abmeldung von MitarbeiterInnen</li>
<li>Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte</li>
<li>Ansprechpartner bei arbeits- und personalverrechnungsrelevanten Fragestellungen für Führungskräfte und Mitarbeiter</li>
<li>Mitarbeit bei GPLA-Prüfungen und Ansprechpartner für Ämter und Behörden </li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)</li>
<li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung</li>
<li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li>
<li>Sehr gute Arbeits- und Sozialversicherungsrechtskenntnisse</li>
<li>Erfahrung mit SAP von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
</ul>
Unser Kunde bietet:
<ul>
<li>Vollzeitanstellung mit 38,5 Std./Woche</li>
<li>Monatsbrutto ab € 3.530,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Öffentlich sehr gute Erreichbarkeit und Mitarbeiter-Parkplätze</li>
<li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents uvm..</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs!

Personalverrechner (m/w/d)

Sie möchte Ihre Karriere im Supply Chain Management starten und Prozesse aktiv mitgestalten? Moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld sind Ihnen dabei wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Junior Supply Chain Manager (m/w/d) für Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit. 
Junior Supply Chain Manager (m/w/d) ab 30 Wochenstunden bis VZIhre Aufgaben
<ul>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit organisieren und koordinieren Sie internationale Transporte </li>
<li>Weiters erstellen und bearbeiten Sie exportrelevante Dokumente und halten sich dabei stets an die Vorschriften</li>
<li>Sie steuern die Abwicklung von Zahlungsabsicherungsinstrumenten wie Akkreditiven und/oder Bankgarantien in enger Abstimmung mit Banken</li>
<li>Für einen reibungslosen Ablauf sind Sie in stetigem Austausch mit internationalen Kunden, Lieferanten, Logistikpartnern und Banken</li>
<li>Die Abwicklung von Einkaufsprozessen inkl. Bedarfsplanung, Lieferantenauswahl, Termin- und Rechnungskontrolle, Stammdatenpflege sowie Reklamations- und Bestellabwicklung runden Ihren Aufgabenbereich ab</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK,HBLA, Lehre) mit Schwerpunkt Spedition, Logistik oder Zoll vorweisen</li>
<li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Logistik und Export ist ebenfalls ausreichend</li>
<li>Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in den Bereichen Einkauf, Supply Chain oder Logistik</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie überzeugen mit ausgeprägter Organisationsstärke</li>
<li>Sie überzeugen mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, bestenfalls auch mit weiteren Fremdsprachen</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsbereich wartet auf Sie</li>
<li>Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams in einem guten Betriebsklima</li>
<li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten stehen Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung</li>
<li>Arbeiten Sie in moderner Arbeitsumgebung mit voll ausgestatteten Arbeitsplätzen</li>
<li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge, uvm. gehören zu den weiteren Benefits</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Junior Supply Chain Manager (m/w/d) ab 30 Wochenstunden bis VZ

Projekte leiten, Teams führen, Zukunft gestalten Dich erwartet eine Anstellung in einem führenden Bauunternehmen mit regionaler Stärke und internationalem Netzwerk. Hier treffen langjährige Erfahrung auf moderne Strukturen, klare Prozesse auf echte Gestaltungsmöglichkeiten. Als Arbeitgeber:in punktet das Unternehmen bei Schaffung von Freiraum, um eigenständig zu arbeiten, Unterstützung, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und gezielte Weiterbildung, moderne Führung und ein Umfeld, in dem gemeinsame Erfolge und eine Vision zählen. <ul> <li>Führung &amp; Struktur: Leitung eines Bereichs im Sporthallenbau inkl. Personalverantwortung für Bauleiter:innen und Fachkräfte</li> <li>Wirtschaft &amp; Strategie: Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung, Angebotslegung und wirtschaftlichen Projekterfolg – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Technik &amp; Organisation: Steuerung von Bauabläufen, Qualitätskontrolle und technische Unterstützung bei Projektplanung und Ausführung</li> <li>Kundennähe &amp; Marktblick: Pflege von Kundenbeziehungen, Marktbeobachtung und aktive Mitarbeit bei der Akquise von neuen Projekten</li> <li>Teamentwicklung: Motivation, Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden – du gestaltest ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung und Zusammenhalt zählen</li> </ul> <ul> <li>Technisches Know-how Du bringst eine fundierte Ausbildung im Bau (HTL, FH, TU o. ä.) oder Bodenleger-/Tischlergewerbe bzw. Holzbaumeister und weißt, worauf es in der Praxis ankommt.</li> <li>Erfahrung aus der Bauleitung Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich Baustellen geleitet – idealerweise im Sportbereich – und bist bereit für den nächsten Schritt.</li> <li>Wirtschaft im Blick Du kennst dich mit Bauabläufen, Kalkulationen, Verträgen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen bestens aus.</li> <li>Führung, die motiviert Du kannst Menschen mitnehmen, weiterentwickeln und gemeinsam mit ihnen Ziele erreichen.</li> <li>Organisation &amp; Entscheidungskraft Du planst vorausschauend, steuerst Ressourcen effizient und triffst Entscheidungen mit Klarheit und Verantwortung.</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe Du bringst Fachlichkeit und Menschlichkeit zusammen – ob mit Kunden, Partnern oder im Team.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsrolle Mit Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und strategischer Perspektive</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 95.000 brutto jährlich Mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung + Erfolgsbonus möglich</li> <li>Dienstwagen zur Privatnutzung Moderne und neutrale Fahrzeugausstattung inklusive</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Individuelle Schulungen, externe Trainings und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Nachhaltige Projekte mit Wirkung Du arbeitest an lebendigen Bauprojekten, die Räume gestalten und Lebensqualität verbessern</li> <li>Wertschätzendes Umfeld Klare Strukturen, flache Hierarchien und ein Team, das Zusammenhalt lebt</li> </ul> JBTC1_AT

Bereichsleiter:in Sporthallenausbau

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung <ul> <li>störungsspezifische Diagnostik und Therapie psychosomatischer Krankheitsbilder unter fachärztlicher Supervision in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Betreuung und Versorgung von PatientInnen mit körperlich-psychischen Erkrankungen und deren komplexen Wechselwirkungen</li> <li>Entwicklung individueller Behandlungspläne unter Berücksichtigung somatischer und psychischer Faktoren</li> <li>Beratung von PatientInnen und deren Angehörigen hinsichtlich psychosomatischer Krankheitsbilder</li> <li>Zusammenarbeit mit behandlungsrelevanten Personen &amp; Institutionen (z.B. Angehörige, externe BehandlerInnen und BetreuerInnen, Sachwalterschaft, Patientenanwaltschaft,..)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 oder Fortsetzung einer Ausbildung, die vor dem 31.5.2015 begonnen wurde (gemäß ÄAO 2006) zum Einstellungszeitpunkt</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Interesse an der komplexen Wechselwirkung zwischen körperlichen und psychischen Erkrankungen sowie an einer integrativen Behandlung psychosomatischer Störungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit zur Vertiefung in einem unserer Behandlungsschwerpunkte: Essstörung, Schmerz, somatoforme Störungen, Konsiliar-Liaison-Dienst oder DBT-Station mit den Schwerpunkten Borderline und Posttraumatische Belastungsstörung</li> <li>regelmäßige Fallsupervision im multiprofessionellen Team</li> <li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem stabilen, psychosomatisch erfahrenen FachärztInnenteam</li> <li>Erwerb des Ärztekammer-Diploms 'Psychotherapeutische Medizin' (Psy3) - die Kosten der Theorie-Seminare als auch der Supervision und Lehrtherapie werden dabei vollständig vom KUK übernommen. Zudem sind 260 Stunden der Ausbildung als Arbeitszeit anrechenbar</li> <li>es besteht bei Interesse die Möglichkeit einer wissenschaftlichen Karriereüber die Johannes Kepler Universität Linz (innerhalb der Dienstzeit)</li> <li>Rotation durch alle psychiatrischen Abteilungen im Rahmen Ihrer Ausbildung – für eine breite und praxisnahe Qualifikation</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Schwerpunkt Psychosomatik

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in / Springer:in

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Markentreibstoffen, Heizöl und Schmierstoffen setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR MITARBEITER VERKAUFSINNENDIENST / TELESALES (M/W/D) Verkauf ist Deine Leidenschaft? Dann bist du in unserer Handelsabteilung, die an Privatkunden und an Gewerbe- bzw. Industriekunden Treibstoffe, Heizöl, Schmiermittel und Pellets verkauft, genau richtig! <ul> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden (Geschäfts- und Privatkunden, Landwirte usw.) </li> <li>Auftragserfassung (telefonisch, elektronisch) und gesamte Auftragsabwicklung bis zur Faktura</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Lieferscheinen</li> <li>Reaktivierung von Kunden, proaktive Neukundenansprache</li> <li>Angebotslegung und Angebotsverfolgung</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung</li> <li>Erfahrung im Telefonverkauf wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise Navision</li> <li>Zahlenaffinität, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Einschulung in die Mineralölwelt durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern</li> <li>Home Office-Möglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“)</li> <li>Kostenloser Kaffee und Getränke</li> <li>Vergünstigtes Tanken und Rabatt auf Autowäsche</li> <li>Gratis Firmen-Parkplatz bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 2.600,- brutto / Monat</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsinnendienst / Telesales Mitarbeiter (m/w/d)

Mitarbeiter:in Unternehmenskultur &amp; Werteentwicklung #mitgestalten #impulsesetzen Unternehmenskultur , 4210 Gallneukirchen 19 Wochenstunden Ihr:e Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten – ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Das Team Unternehmenskultur wirkt dabei als Impulsgeber für eine werteorientierte Unternehmensentwicklung zwischen strategischer Kulturarbeit, spiritueller Praxis, ethischer Reflexion und Haltung im Alltag. <ul> <li>Sie bringen sich in die strategische Kulturarbeit des Diakoniewerks ein – Entwicklung neuer Konzepte, Mitgestaltung von Prozessen oder ethischen Entscheidungsprozessen</li> <li>Unsere Unternehmenskultur füllen Sie mit Leben, durch die Gestaltung von Begegnungsräumen und diversen Veranstaltungen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei spirituellen, ethischen und kulturellen Fragestellungen</li> <li>Sie entwickeln und setzen Bildungsimpulse mit kreativen und innovativen Formaten zu Themen wie Spiritualität, Ethik und diakonischer Haltung</li> <li>Mit neuen Perspektiven entwickeln Sie Strukturen im Alltag und stärken damit die Diakonische Identität und Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung (z.B. therapeutische Ausbildung, Seelsorge, Supervision, Coaching, LSB) oder die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in strategischer und operativer Kulturarbeit, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitsbereich oder in diakonischen Kontexten</li> <li>Sensibilität für ethische Fragestellungen, verbunden mit der Fähigkeit, diese sprachlich und inhaltlich sicher zu vermitteln</li> <li>Reflektierter Umgang mit der eigenen spirituellen Haltung und deren Bedeutung im professionellen Kontext Erfahrung in Moderation, Konzeptentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Freude in der Begleitung und Unterstützung von Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem innovationsfreudigen, werteorientierten Unternehmen</li> <li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams mit gemeinsamen Herzschlag</li> <li>Mitgestaltung an aktuellen Themen wie Spiritual Care, ethische Orientierung und Zusammenarbeit innerhalb eines großen, innovationsfreudigem Sozialunternehmen</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Bruttogehalt bei 37 Wochenstunden (Vollzeit) abhängig von Ihrer Ausbildung ab € 3.258,60</li> <li>Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten</li> </ul> JBTC1_AT

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