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Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. <ul> <li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Faire Bezahlung von 412,30 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Gratis-Bankkonto</li> </ul> JBTC1_AT

Samstagszusteller*in (w/m/d) 4720 Pötting (8 Wst.)

Über die PLAZA Hotelgroup Die PLAZA Hotelgroup mit Hauptsitz in Heilbronn zählt zu den führenden Hotelbetreibern im deutschsprachigen Raum. Mit über 50 Hotels in Deutschland, Österreich und den Niederlanden bietet die Gruppe ein vielfältiges Portfolio – von Businesshotels bis hin zu Cityhotels in zentraler Lage. Unsere Gäste schätzen den persönlichen Service, moderne Ausstattung und ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Operative Rezeptionstätigkeiten (Check-in, Check –out, Gästebetreuung , Beschwerdemanagement usw.)</li> <li>Selbständiges Führen von Schichten am Front Office</li> <li>Verantwortung für Hotelbuchungen</li> <li>Einhaltung und Weiterentwicklung der Servicestandards</li> <li>Dienstzeiten von 06:30- 15:00 sowie 14:30-23:00</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li> <li>Erfahrung im Front -/ und Backoffice Bereich von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit PMS Systemen (vorzugsweise Protel)</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Loyalität werden vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Tätigkeiten in einem internationalen Hotelbetrieb.</li> <li>Ein umfangreiches Schulungsangebot (internen und extern)</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li> <li> Prämien sowie Mitarbeiterbonussystem.</li> <li>FEEL-GOOD-Atmosphäre- Mitarbeiterfeiern/-ausflüge.</li> <li>Mitarbeiterraten in sämtlichen Hotels der Hotelgruppe.</li> <li>Planbare Arbeitszeiten.</li> <li>Bruttomonatsgehalt ab € 2026,- auf 40h Basis (KV BG5). Das tatsächliche Entgelt ist natürlich leistungsabhängig und orientiert sich nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Bei der ZAUNERGROUP erwarten Sie spannende Herausforderungen im Treasury-Bereich, ein dynamisches Umfeld und Raum für Eigenverantwortung. Sie unterstützen bei der Steuerung von Liquidität, Finanzierung und finanziellen Risiken – national wie international – und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial sowie ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Innovationsfreude und Hands-on-Mentalität geprägt ist. Bringen Sie Ihre Finanzexpertise ein und gestalten Sie beim Aufbau einer Treasury-Abteilung mit. <ul> <li>Cash Management &amp; Liquiditätsplanung: Planung, Steuerung und Überwachung von Zahlungsströmen und Liquiditätspositionen</li> <li>Finanzierung: Unterstützung bei der Strukturierung, Umsetzung und Verwaltung von Finanzierungsinstrumenten (z. B. Kredite, Anleihen, Leasing, Derivate)</li> <li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Zins-, Währungs- und Kreditrisiken sowie Umsetzung geeigneter Absicherungsstrategien (Hedging)</li> <li>Treasury Systeme &amp; Datenanalyse: Anwendung und Weiterentwicklung von Treasury-Management-Systemen und Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Prognosen und Szenarien</li> <li>Schnittstelle &amp; Kommunikation: Zusammenarbeit mit Banken, Tochtergesellschaften sowie internen Fachbereichen; zentrale Ansprechperson für treasury-relevante Fragestellungen</li> <li>Trade Finance: Betreuung von Garantien, Akkreditiven und weiteren Instrumenten des internationalen Zahlungsverkehrs</li> <li>Compliance &amp; Reporting: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. EMIR, MiFID II) und Unterstützung im internen Finanz-Reporting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung oder</li> <li>alternativ eine facheinschlägige Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Treasury</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Treasury, Cash Management oder Finanzbereich – idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Liquiditätsplanung, im Cash Management und mit Finanzierungsinstrumenten (z.B. Kredite, Anleihen, Derivate) gepaart mit einem Verständnis für Kapitalmärkte und Finanzprodukte</li> <li>Fähigkeit zur Erstellung von Liquiditätsprognosen und Szenarioanalysen</li> <li>Vertraut mit Treasury-Management-Systemen (z. B. SAP TRM, Kyriba etc.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement (Zins-, Währungs- und Kreditrisiken) </li> <li>Kenntnisse in Trade Finance (Bankgarantien, Akkreditive) und Erfahrung im Umgang mit Datenprovidern (z.B. Bloomberg, Reuters)</li> <li>Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. EMIR, MiFID II) oder eine CCT-Zertifizierung</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (Advanced-Level, VBA von Vorteil) und Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power-BI)</li> <li>Kenntnisse in der Finanzmathematik und analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Teamgeist und Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei jährlich € 63.154,28 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und beginnt bei ca. € 75.000,– brutto jährlich. Es wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung im gemeinsamen Gespräch festgelegt. JBTC1_AT

Treasury Expert (all genders)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In dieser Rolle verantwortest du die Durchführung der Lagerhaltung, die Herstellung der Lagerordnung (sortieren und schlichten) und unterstützt bei der Warenabfassung und Wareninventur. </li> <li>Du entpackst, wäscht und zerkleinerst Lebensmittel, sowie erbringst du Hilfstätigkeiten, welche für die Produktion von Imbissen und Speisen erforderlich sind. </li> <li>Im Verkauf (Waren nachbringen, Speise präsentieren und beim Verkauf ergänzen etc.) an stationären Buffets unterstützt du. </li> <li>Das Reinigen der Betriebsanlagen und -einrichtungen (Räume, Geräte, Sanitäreinrichtungen, Speisesaal, Vorräume und Zugänge) zählt zu deinen Aufgaben. </li> <li>Kassatätigkeiten zählen ebenso zu deinem Verantwortungsbereich und du pflegst einen eigenverantwortlichen Umgang mit Bargeld und Bons.</li> </ul> <ul> <li>Als Buffetkraft konntest du schon Berufserfahrung sammeln. </li> <li>Du gehst sorgsam mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten um. </li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind wichtig für diese Position.</li> </ul> <ul> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Für die Funktion Buffetkraft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Niederösterreich) ein Mindestentgelt von € 28.364,--brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Buffetkraft (m/w/x)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzregion, suchen wir eine:n GIS Techniker:in (all genders) Puchberg bei Wels Vollzeit Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! <ul> <li>Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!</li> <li>Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li> <li>Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li> <li>Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können! </li> </ul> Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen! <ul> <li>Planerstellung (Trassen-Pläne, Detailpläne, Profile, Düker, Ausführungspläne) samtTrassierung (Kabel, Grundstücksgrenzen, Masten)</li> <li>Ermittlung und Eintragung der Fremdeinbauten</li> <li>Grundstücksverzeichnis, Dinglich Berechtigte, Report betroffene Grund-Eigentümer für Zustimmungserklärungen erstellen</li> <li>Mithilfe bei Mittelspannungseingaben für Behördenverhandlung: Energie- und Wasserrecht,Naturschutz, Bauverfahren, bergbaurechtliche Genehmigung, Gewerbeverfahren, Forst- undRodungsgenehmigungen</li> <li>Vermessungstätigkeiten</li> <li>Überprüfung von Freilassungserklärungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre (Elektriker:in von Vorteil)</li> <li>Vermessungskenntnisse von Vorteil</li> <li>CAD-Kenntnisse (z.B. Autocad) sowie GIS-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, ...)</li> <li>Affinität für geografische Informationssysteme</li> <li>Systematische Arbeitsweise</li> <li>Führerschein B</li> </ul> Das Besondere an diesem Job Benefits GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.553 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

GIS Techniker:in (all genders)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n Prozess- und Digitalisierungsmanager:in (all genders) im Business Development und Vertriebsmanagement Linz Vollzeit <ul> <li>Aufbau und Etablierung eines integrierten Vertriebssteuerungssystems zur gezielten operativen Steuerung und Effizienzsteigerung im B2B-Vertrieb:</li> <li>Entwicklung und Bereitstellung steuerungsrelevanter KPIs und Reports in enger Abstimmung mit dem Vertriebscontrolling</li> <li>Konzeption eines Kennzahlensystems inkl. Sales Scorecard und Frühwarnsystem zur Performance- und Maßnahmensteuerung</li> <li>Ableitung, Umsetzung und Controlling vertriebsrelevanter Maßnahmen basierend auf Analysen und Controlling-Impulsen</li> <li>Anforderungsdefinition und Nutzung moderner Reportingsysteme zur datenbasierten Steuerung</li> <li>Fortschritts- und Erfolgskontrolle von Vertriebsroadmaps sowie Datenaufbereitung für Planung und Forecasts</li> <li>End-to-End-Verantwortung für B2B-Prozesse von Kampagnen über Angebots- und Vertragsprozesse bis hin zur Abrechnung – in enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Portfoliomanagement, Trading, Kundenservice und Marketing</li> <li>Standardisierung von Prozessen und Produktabbildungen sowie Mitwirkung bei der inhaltlichen Produktgestaltung</li> <li>Erstellung von Arbeitsanweisungen und Verkaufsunterlagen (in Zusammenarbeit mit Marketing und Dienstleistern)</li> <li>Fachliche Verantwortung für die IT-Abbildung neuer Produkte und das IT-Zielbild B2B, inklusive Abstimmung mit B2C zur Nutzung von Synergien</li> <li>Zentrale Anlaufstelle für Digitalisierungsanforderungen der Abteilung B2B</li> <li>Product Owner für alle IT-Demands: fachliche Formulierung, Priorisierung und Koordination mit dem Digitalisierung &amp; Change-Programmmanagement</li> <li>Fachliche Projektleitung bei IT-Umsetzungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Scope</li> <li>Organisation und Koordination von Tests, Schulungen sowie Messen und Veranstaltungen</li> <li>Planung und Umsetzung von übergreifenden Kampagnen inkl. Selektion, Segmentierung, Fulfillment und Erfolgskontrolle in Zusammenarbeit mit Digitalisierung &amp; Change, Marketing und IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausgestaltung und IT-technischen Abbildung von End-to-End-Prozessen und B2B-Produkten, idealerweise in der Energiewirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse der E2E-Prozesse im B2B-Vertrieb sowie der IT-seitigen Produktabbildung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Prozess- und Digitalisierungsmanager:in (all genders)

Unser Kunde ist Österreichs Markführer seiner Branche und steht für professionelle Kundenorientierung, Engagement und Begeisterung. Zum ehestmöglichen Eintrittsdatum wird Verstärkung für den Fuhrpark gesucht. <ul> <li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Organisation des gesamten Fuhrparks</li> <li>Planung von Wartung, Reparatur und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge</li> <li>Koordination als Schnittstelle zwischen Fahrern und Disposition</li> <li>Überprüfung von Fahrzeugdokumenten, Lenkzeiten sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement (MS Office)</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Erfahrung in der Logistik bzw. im Fuhrparkmanagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und SAP Erfahrung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für unseren Kunden selbstverständlich.</li> <li>Als Marktführer in Österreich wird Ihnen ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz geboten.</li> <li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.</li> <li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li> <li>Sie erhalten ein marktkonformes Jahresgehalt ab 37.000€ brutto zuzüglich einer Jahreszielvereinbarung und mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Fuhrparkleiter:in (m/w/d)

Sie möchten als SPS-Profi in einem Umfeld arbeiten, das kurze Entscheidungswege schätzt und Ihre Weiterentwicklung fördert? Greatgate unterstützt WFL Millturn Technologies in St. Konrad dabei, Menschen zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich perfekt ins Team passen. Bei WFL treffen Teamgeist und moderne Technologien aufeinander, um die Automatisierung von morgen zu formen. SPS- und Roboterprogrammierer (w/m/d) #SPS #Robotik #Automatisierung #Maschinenbau #Karriere <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab 47.600€. Abhängig von Ihrer Erfahrung sind wir zu einer deutlichen Überzahlung bereit</li> <li>Durch unser Umfeld können Sie sich nicht nur fachlich und persönlich weiterentwickeln, sondern auch innerhalb der Gruppe weitere Karriereschritte gehen</li> <li> Mit unseren Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten können Sie sich auf ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben freuen</li> <li> Zahlreiche Benefits wie z.B. Essenszuschuss, Firmenrad, Rabatte (Vivo Card), Zusatzkrankenversicherung und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Internationale Projekte mit rund 30% Reisetätigkeit bringen Abwechslung und neue Perspektiven</li> </ul> <ul> <li>Sie programmieren SPS-Steuerungen (Siemens Step 7) sowie Roboter (KUKA, Fanuc, ABB) und kümmern sich um den Programmablauf sowie alle sicherheitstechnischen Erfordernisse</li> <li>Sie integrieren Softwarelösungen, testen Anlagen und optimieren Abläufe</li> <li>Sie übernehmen Fehleranalysen und organisieren reibungslose Inbetriebnahmen</li> <li>Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen und erstellen technische Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens Steuerungen. Erfahrungen in der Roboterprogrammierung sind ein Plus, aber nicht unbedingt notwendig</li> <li>Lust auf eine gemeinschaftliche Atmosphäre in einem finanziell sehr stabilen Unternehmen</li> <li>Freude an einem eigenen Entscheidungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> JBTC1_AT

SPS- und Roboterprogrammierer (w/m/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>alle fachärztlichen Tätigkeiten des Aufgabengebietes</li> <li>zytogenetische, molekularzytogenetische und molekulargenetische Diagnostik</li> <li>genetische Beratungen</li> <li>Syndromologie</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Medizinische Genetik (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Team- und Kommuniksationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Erfahrungen in Zytogenetik, Molekularzytogenetik, Molekulargenetik, genetischer Beratung und Syndromologie</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: Nach Vereinbarung JBTC1_AT

Fachärztin/Facharzt für Medizinische Genetik

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Linzeine/n <ul> <li>Geschäftsleiterstellvertreter/in</li> </ul> BAUHAUS - baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden Als Geschäftsleiterstellvertreter/in sind Sie in Ihrem BAUHAUS Fachcentrum gemeinsam mit dem/der Geschäftsleiter/in zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung. Darüber hinaus haben Sie das Sortiment genauso im Griff wie die Arbeitsabläufe und Prozesse. Sie unterstützen den/die Geschäftsleiter/in bei der Erreichung der Umsatzziele sowie bei der Einhaltung einer kaufmännischen Bestandsführung mit Organisation der Dispositionen im gesamten Fachcentrum. Darüber hinaus sorgen für Sie eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung wissen Sie Ihr Team zu motivieren und Ihre Kunden zu begeistern. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihr kundenorientiertes Handeln und Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert</li> <li>In komplexen Situationen behalten Sie stets den Überblick</li> </ul> <ul> <li>Ein überkollektivliches Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden von € 39.900,- (€ 2.850,-/Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.</li> <li>Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>Prämiensystem</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

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