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Wir sind das Klinikum am Kurpark Baden, ein modernes Kompetenzzentrum für stationäre medizinische Rehabilitation und Anschluss-Heilverfahren nach orthopädischen und rheumatischen Erkrankungen. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Patient:innen in ein freies, selbstbestimmtes und vor allem selbstständiges Leben zu begleiten. Für unser Team suchen wir nach einer vielseitig interessierten Person mit dem Wunsch nach abwechslungsreicher und sinnstiftender Arbeit. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Patient:innen einen Aufenthalt, bei dem Sie sich von Anfang bis Ende gut aufgehoben fühlen. <ul> <li>Unterstützung der Kollegialen Führung bei organisatorischen und administrativen Agenden</li> <li>Planung und Administration von Besprechungen, Fortbildungen sowie Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Personal- und Marketingabteilung</li> <li>Personalservice- und Anlaufstelle für unsere Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen</li> <li>Erarbeitung von Beiträgen auf verschiedenen Kommunikationskanälen wie Social Media, Homepage, Printmedien, Haus-TV etc.</li> <li>Schnittstelle zwischen der Kollegialen Führung und anderen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni, o.Ä.), laufendes oder absolviertes Studium im Gesundheitswesen ist ein Plus</li> <li>Berufserfahrung im Verwaltungs-, Assistenzbereich und/oder Personalwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li> <li>Affinität für (digitale) Medien</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, sinnstiftender Job mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotential</li> <li>Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung sowie kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitness­bereichs</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Essen während Ihres Dienstes</li> <li>Fahrtkosten-Zuschuss für Pendler:innen</li> <li>Bei 1-2 Jahren Berufserfahrung bieten wir Ihnen 14x jährlich ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.699,-- auf Basis einer 39-stündigen Vollzeit-Woche. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Assistent:in der Kollegialen Führung mit Personal- und Marketingagenden

Unser Kunde - das Arbeits- und Sozialmedizinische Zentrum Mödling GmbH - sucht engagiertes medizinisches Fachpersonal, das Lust hat, Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen gesund zu halten. Wir suchen: Arbeitsmedizinischer Fach-Dienst (AFa) bzw. gehobenes medizinisches Personal (m/w/d) mit Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Fachausbildung (DGKS/DGKP, BMA) Standort &amp; Einsatzgebiet: <ul> <li>In unserer modernen hausinternen Ambulanz in 2351 Wiener Neudorf</li> <li>Bei spannenden Kund:innen im Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland</li> <li>Flexibel - ab 30 h/Woche im Angestelltenverhältnis</li> </ul> Ihre Aufgaben - vielseitig &amp; sinnstiftend: <ul> <li>Operative und administrative Unterstützung der Arbeitsmediziner:innen bei Koordination, Planung und Durchführung ihrer arbeitsmedizinischen Tätigkeiten</li> <li>Einsatz vor Ort bei unseren Kunden</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Blutabnahme, EKG, Spirometrie, Audiometrie</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>von Vorteil: abgeschlossene Ausbildung arbeitsmedizinischer Fachdienst</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als DGKS/DGKP oder BMA mit der Bereitschaft zur fachmedizinischen Fachausbildung</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer medizinischen Einrichtung</li> <li>Teamgeist &amp; soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikationstalent &amp; Eigeninitiative</li> <li>Engagement, Verantwortung und hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Zeitgemäße EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft in Wien und Umgebung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Onboarding &amp; Unterstützung: Einschulung mit Buddy-System</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre Entwicklung ist uns wichtig!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Keine Wochenend- oder Nachtdienste</li> <li>Bezahlte Mittagspause (ab 6 Stunden/Tag)</li> <li>Arbeiten in einem motivierten &amp; herzlichen Team</li> <li>Attraktives Gehalt: Ab € 3.200,00 brutto/Monat (Vollzeit, inkl. Zulagen)</li> </ul> Überzahlung je nach Erfahrung möglich! Wir übernehmen die Kosten für Ihre arbeitsmedizinischen Fachausbildung! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://pmc.at/jobs/arbeitsmedizinischer-fach-dienst-afa-bzw-gehobenes-medizinisches-personal-mit-interesse-an-einer-arbeitsmedizinischen-fachausbildung-dgks-dgkp-bma-physiotherapeutinnen/#JobCenter" target="_blank">Bewerbungsportal</a>! JBTC1_AT

Arbeitsmedizinischer Fach-Dienst (AFa) bzw. gehobenes medizinisches Personal (m/w/d) mit Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Fachausbildung (DGKS/DGKP, BMA)

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Senior Recruiting Specialist (m/w/x) 
 
DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg 
 
Festanstellung, Vollzeit 
 
Gestalte die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit - und finde heute die Talente von morgen!
Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt. 
 
Deine Mission bei uns 
 
* Du bist österreichweit für die erfolgreiche Besetzung unserer Fachkräfte verantwortlich 
* Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle 
* Du definierst geeignete Suchstrategien, steuerst deine Stellen datenbasiert und proaktiv und behältst die wichtigsten KPIs im Überblick 
* Du führst Briefinggespräche, strukturierte Interviews und hältst deine Hiring Manager immer up-to-date 
* Du baust einen Talentepool auf und pflegst diesen 
* Du nutzt Active Sourcing und gezielte Kandidatenansprache 
* Du bringst Ideen ein, um den Recruitingprozess zu optimieren und die Candidate Experience zu verbessern 
 
Dein Profil als Zukunftsgestalter:in 
 
* 3-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften 
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil 
* Eine kommunikationsstarke, selbstbewusste Persönlichkeit 
* Proaktivität, Engagement und Eigeninitiative 
* Hands-on-Mentalität" und eine Can-Do" Einstellung 
* Routinierter Umgang mit Recruiting Tools &amp; KPI Dashboards 
* Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
 
Unser Versprechen an Dich 
 
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftssichere Position in der Gruppen-Zentrale mit viel Gestaltungsspielraum 
* Ein junges, motiviertes, dynamisches und humorvolles Team 
* Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.) 
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
* Wir bieten für diese Position ein monatliches Gehalt ab 3.300 EUR brutto an. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart. 
 
TOP 6 BENEFITS: 
 
KARRIEREPERSPEKTIVEN &amp; TOP AUSBILUNG: 
 
Mit der DENZEL Akademie bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Aus-und Weiterentwicklungsprograme, um ihre Stärken auszubauen &amp; Fähigkeiten zu erweitern - unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe 
 
EXKLUSIVE RABATTE: 
 
Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr! 
 
EVENTS: 
 
Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß. 
 
AKTIVES MITGESTALTEN: 
 
Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 EUR Brutto belohnt werden. 
 
ERFOLGE FEIERN: 
 
Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert. 
 
GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: 
 
Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an. 
 
<a href="http://www.denzel.at/benefits" target="_blank">www.denzel.at/benefits</a> 
 
Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus &amp; BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- &amp; Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. 
 
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Senior Recruiting Specialist (m/w/x) (m/w/d)

Das Himberg ist ein familiengeführtes 4* Hotel mit 69 Zimmer und 8 Appartement, Frühstücksservice und Barbetrieb bei Schwechat. Zu unseren tlw. langjährigen Stammgästen zählen einerseits Geschäftsreisende andererseits auch Reisegruppen und Individualreisende. Uns liegen nicht nur unsere Gäste am Herzen, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Gäste bei uns wie zuhause fühlen. Unser gut eingespieltes Housekeeping Team kommt aus verschiedenen Nationen (Ungarn, Slowenien, Rumänien, Polen und Columbien) und ist tlw. seit über 10 Jahren bei uns beschäftigt. TeamleiterIn Housekeeping (m/w/d) 28 - 32 Stunden, 4-5 Tage/Woche von 7:00 bis 14:00/15:30 <ul> <li>7:00 Morgenbesprechung mit Einsatzplanung der Mitarbeiter_innen</li> <li>Reinigen der Zimmer, Sie selbst arbeiten auch aktiv in der Reinigung mit</li> <li>Durchführen von Stichprobenkontrollen der gereinigten Zimmer und Allgemeinflächen</li> <li>Nachfüllen und Bestellen der Reinigungsmittel und Zubehör</li> <li>Lagerhaltung: Rituals Pflegeprodukte, Küchenutensilien, Getränke Kleiderbügel, Leuchtmittel, Ersatzteile …</li> <li>Koordinieren der Wäscherei und div. Reparaturen</li> <li>Führung der 5 Mitarbeiter_innen im Housekeeping: lfd. Feedback-, Team- und Mitarbeitergespräche</li> </ul> Ihr Verantwortungsbereich: <ul> <li>Sie sorgen mit dem Housekeeping Team dafür, dass sich unsere Gäste auf einem 4 * Level im Hotelzimmer wohl fühlen, gemäß unserem Motto „zu Hause auf Reisen“</li> <li>Mit Ihrem Führungsstil sorgen Sie dafür, dass sich die Mitarbeiter_innen engagiert einbringen und sich bei uns auch wohl fühlen</li> </ul> <ul> <li>Führungserfahrung – Sie wollen und können ein Team führen</li> <li>Erfahrung in der Reinigung oder im Housekeeping</li> <li>100 % Vertrauenswürdigkeit setzen wir voraus</li> <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li> <li>(Sehr) gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Echter Familienbetrieb mit wertschätzender Begegnung auf Augenhöhe</li> <li>ein gut eingespieltes Team, wo jeder weiß was er zu tun hat</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz (4* Hotel) </li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Geräte</li> <li>Sehr zufriedene Stammgäste</li> <li>Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li> <li>unser ausgezeichnet bewertetes Frühstückbuffet steht auch Ihnen zur Verfügung</li> <li>Gute Erreichbarkeit: über die S1 (kostenfreier Parkplatz) / mit dem Bus von U-Station Oberlaa / dem Zug vom Hauptbahnhof</li> </ul> Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit: <ul> <li>28 bis 32 Stunden/Woche möglich</li> <li>4 oder 5 Tagewoche möglich</li> <li>7:00 Uhr – 14:00 Uhr oder bis zu 15:30 Uhr</li> <li>1–2-mal im Monat Wochenenddienst</li> <li>2 Wochen Urlaub auch im Sommer möglich</li> <li>2 Wochen über Weihnachten/Silvester ist das Hotel geschlossen</li> </ul> Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Stelle beträgt EUR 2344,00 brutto auf Basis 40 Std./Woche pro Monat, 14-mal jährlich. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

TeamleiterIn Housekeeping (m/w/d) 28 - 32 Stunden

Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zusammen mit Ihren KollegInnen sorgen Sie für das optimale Wohlbefinden unserer nationalen und internationalen Gäste während des gesamten Aufenthaltes.</li> </ul> <ul> <li>Sie kümmern sich um die Begrüßung und Organisation der Spa-Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Sie bieten unseren Gästen absolute Entspannung und perfekte Erholung</li> </ul> <ul> <li>Sie koordinieren die Termine für Massage &amp; Wellness und sind Auskunftgeber zu unseren sportlichen Aktivitäten im Schlosspark</li> </ul> <ul> <li>Sie können im Idealfall zusätzlich zur Rezeptionstätigkeit Aktivitäten für unsere Wellnessgäste anbieten - geführte Saunaaufgüsse, Aquagymnastik, Meditation, Yoga, Entspannungsübungen oder ähnliches</li> </ul> <ul> <li>Für diese abwechslungsreiche Aufgabe verfügen Sie über Berufserfahrung am Gästeempfang</li> </ul> <ul> <li>Ihr gepflegtes Auftreten und Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse helfen Ihnen bei der Betreuung unserer Gäste, sowie beim Produktverkauf.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind flexibel, zuverlässig und bereit überwiegend an den Wochenenden zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Ganzjahresanstellung</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit möglich</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche</li> <li>kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li> <li>arbeiten in klimatisierten Räumen</li> <li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi</li> <li>Team-Building Veranstaltungen</li> <li>Prämien für den Verkauf von Produkten</li> <li>Trinkgeldbeteiligung</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen möglich. JBTC1_AT

Saunameister (m/w/d) / mit Spa-Rezeptionstätigkeit Vollzeit & Teilzeit

Mitarbeiter:in im Risikomanagement (w/m/d) - Raiffeisenbank Region Schwechat  
  
Schwechat, Anstellungsart: Vollzeit  
Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem sich alle aufeinander verlassen können? In dem Vertrauen eine große Rolle spielt und in dem sich alle willkommen fühlen? Weil Persönlichkeiten gefragt sind, die ihre Vielfalt leben und keine Berührungsängste haben. Die gemeinsam auf der Suche nach außergewöhnlichen Kund:innenlösungen zur Höchstform auflaufen. Ganz nach dem Motto: Was einer nicht schafft, schaffen viele. Das Giebelkreuz? Das ist für uns alle mehr als ein Markenzeichen. Wir möchten nun unser Team erweitern und suchen zum sofortigen Eintritt eine/n  
  
WIR fördern Engagement.  
  
Willkommen im WIR  
  
* Prüfung und Beurteilung von Kreditanträgen (Privat- und Firmenkunden)  
* Bonitätsprüfung von Kreditnehmern  
* Risikoanalysen: Bewertung von Sicherheiten und Klassifizierung von Risiken  
* Schriftliche Beurteilung und Freigabe von Kreditanträgen im Zweitvotum gemäß FMA-MS-K  
* Erstellung der tourlichen Berichte für das Risikomanagement  
* Überwachung der Einhaltung vordefinierter Gesamtbankgrenzen und -linien  
* Erstellung und Adaptierung von hausinternen Strategien, Prozessen und Abläufen  
* Lieferung von lösungsorientierten Ansätzen im Bereich Risikomanagement  
* Erfahrung in der Abwicklung von Insolvenz-, Exekutions- und Klagsverfahren  
* Unterstützung und Support von Markteinheiten  
  
WIR geben Halt.  
  
Willkommen im WIR  
  
* Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander  
* Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung, vom grundlegenden Banken-Know-how über digitales Lernen bis zum zertifizierten Abschluss  
* Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt 60.000,- Euro (Vollzeit). Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch  
* Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich  
* Gute öffentliche Verkehrsanbindung, z.B. in 15 Min von Wien Mitte zum Bahnhof Schwechat  
  
WIR brauchen Kompetenz.  
  
Willkommen im WIR  
  
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches/juristisches Studium mit entsprechenden Schwerpunkten  
* Mehrjährige fundierte Erfahrung im Kreditbereich bzw. Risikomanagement einer Bank, bevorzugt mit Erfahrung im Raiffeisen Sektor  
* Grundsätzliches Wissen/Kenntnisse der Regulatorik im Bankbereich  
* Erfahrung im Projektgeschäft mit Fokus Immobilienbereich  
* Eigenverantwortliche, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise  
* Problemlösungskompetenz zur raschen Analyse von komplexen Sachverhalten  
* Lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Erfahrung  
* im Umgang mit Konfliktsituationen  
* Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit  
* Hohe Leistungsbereitschaft und Interesse an Weiterbildung  
* Wohnsitz im Genossenschaftsgebiet von Vorteil  
  
Wir bieten Ihnen neben einem interessanten und herausfordernden Aufgabengebiet einen sicheren Vollzeitarbeitsplatz in einer erfolgreichen Regionalbank.  
  
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Foto an:  
  
Raiffeisenbank Region Schwechat  
z.H. Fr. Mörk Heide  
Bruck-Hainburger Straße 5  
2320 Schwechat  
Telefon 01/70130 DW 7600  
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Mitarbeiter:in im Risikomanagement (w/m/d) (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Sie führen und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter, um dessen Potenzial optimal auszuschöpfen.</li> <li>Die konzeptionelle Weiterentwicklung des Berichtswesens, welches auf die Bedürfnisse der BILLA Kaufleute und des Managements abgestimmt ist, liegt in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Sie koordinieren sowohl für den Einzel- als auch für den Großhandel die diversen Planungsanlässe wie Budget und Hochrechnung. Weiters erstellen Sie detaillierte Planrechnungen für die BILLA Kaufleute und unterstützen im Rahmen der Marktprivatisierung.</li> <li>Die Durchführung des Beteiligungscontrollings, die wirtschaftliche Bewertung von Investitionsprojekten sowie Firmenwertberechnungen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie arbeiten proaktiv an Projekten mit, die sich mit der konzeptionellen Weiterentwicklung des BILLA Kaufleute-Modells beschäftigen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH, HAK o.Ä.) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse sowie gute MS PowerPoint-Kenntnisse sind erforderlich. Erfahrung mit SAP und BusinessObjects ist von Vorteil.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> <li>Als kommunikations- und durchsetzungsstarke Person überzeugen Sie mit einem souveränen Auftreten vor dem Top-Management.</li> <li>Die Weiterentwicklung des BILLA Kaufleute-Modells erfordert hohes Engagement und Startup-Mentalität. Zeitgleich fühlen Sie sich im Konzernumfeld wohl.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Teamleiter:in Controlling | BILLA Kaufleute

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2008776/1786421/cl/9923b322d7fd8969f67aabc5f99879aa1e63493/L7584494/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Neulengbach bieten wir ab sofort die Jobposition Pflegefachassistenz (w/m/d) Pflegefachassistenz (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie</li> <li>Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflegeassistenzberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachassistenz (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.874,23 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Pflegefachassistenz (w/m/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1979121/1769862/cl/4a446c869199adf3d157aa894e536bc51d45c4ce/L7421032/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Neulengbach bieten wir ab sofort die Jobposition Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d) Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit (Anerkennung bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.794,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d)

Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zusammen mit Ihren KollegInnen sorgen Sie für das optimale Wohlbefinden unserer nationalen und internationalen Gäste während des gesamten Aufenthaltes.</li> </ul> <ul> <li>Sie führen eigenständig Massageanwendungen durch, sowie Terminvereinbarungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bieten unseren Gästen absolute Entspannung und perfekte Erholung.</li> </ul> <ul> <li>Für diese abwechslungsreiche Aufgabe verfügen Sie über Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Ihr gepflegtes Auftreten und Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse helfen Ihnen bei der Betreuung unserer Gäste, sowie beim Produktverkauf.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind flexibel, zuverlässig und bereit auch Wochenenddienste zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Ganzjahresanstellung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche</li> <li>kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li> <li>arbeiten in klimatisierten Räumen</li> <li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi</li> <li>Team-Building Veranstaltungen</li> <li>Trinkgeldbeteiligung</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie. Eine Überzahlung erfolgt abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen. JBTC1_AT

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