field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Eine sehr gute, fachliche Ausbildung in einem motivierten Team</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Umfangreiches Ausbildungsprogramm um die Fach- und Sozialkompetenzen zu stärken</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
<li>Persönliche Lehrlingsbetreuung und top geschulte Ausbilder:innen während der Lehrzeit</li>
<li>Erfolgsprämien für ausgezeichnete Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reise</li>
<li>Ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1200,00 für 38,5 Std. im ersten Lehrjahr.</li>
</ul>
<p>Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen DICH!</p>
<p><strong>Gib uns Einblick in deine Persönlichkeit, indem du deinem Lebenslauf, dein Bewerbungsschreiben und das letzte Zeugnis schickst – gerne auch anonymisiert.</strong></p>
<p>Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.</p>

Lehre Bürokaufmann:frau Schwerpunkt Personalverrechnung ab Sommer 2025

<h2>HR-Praktikum Vollzeit/Teilzeit (m/w/x)  <h2>Schwerpunkt Recruiting &amp; Executive Search</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Friendly climate</p><p>Good connections</p><p>Interesting Job</p><p>Fitness facilities</p><p>   Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.   </p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir ab Februar 2025 für einen Zeitraum von 6 Monaten eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.  </p><h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen:</h3>  <ul>   <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li>   <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li>   <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li>   <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li>   <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li>   <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li>   <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li>   <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, HR oder Psychologie</li>   <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li>   <li>Sicherer Umgang mit IT und versiert in der Nutzung von Social Media</li>   <li>Neugierde und die Bereitschaft, sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li>   <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>  </ul>   <p>Im Gegenzug bieten wir Dir die Möglichkeit die Welt von HR und Recruiting kennenzulernen und Deine Karriere zu starten. </p><p>Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du über eine hohe Lernbereitschaft und ein gutes Einfühlungsvermögen verfügst, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn!  </p><p>Wenn DU dich von dieser interessanten Möglichkeit in einem jungen, engagierten Team angesprochen fühlst, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;009 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=74570e74093203c894071027a4e2?inseratnummer=105009&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

HR Praktikum Vollzeit/Teilzeit (m/w/x)

<p>## Jetzt bewerben!</p>
<p>Hier »</p>
<p>## Unternehmen</p>
<p>Assistenz im Fachbereich Ausbildung (all genders)<br>
(Wien, 30-40h)</p>
<p>Suchen Sie eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit?<br>
Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich in einem professionellen Team?<br>
Zählen Weiterbildung und die Arbeit mit Menschen zu Ihren Leidenschaften?</p>
<p>Dann sind Sie hier richtig - wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Unser Kunde, die Akademie der Steuerberater: innen und Wirtschaftsprüfer: innen ([akademie-sw.at](<a href="http://akademie-sw.at" target="_blank">http://akademie-sw.at</a>)) ist mit mehr als 3.000 Seminar- und Kurstagen pro Jahr und sechs Standorten in Österreich das führende Aus- und Weiterbildungsinstitut für den Berufsstand.<br>
Das Angebot reicht von facheinschlägigen Aus- und Weiterbildungsformaten, Arbeitstagungen und Kongressen über Hochschulkooperationen bis hin zu Seminaren und Intensivprogrammen zu zukunftsorientierten Querschnittskompetenzen.</p>
<p>“Wir sind begeistert, von dem was wir tun. Wir sind motiviert. Und wir entwickeln uns immer weiter.”</p>
<p>Der Fachbereich Ausbildung plant, organisiert und administriert sämtliche Kurse und Prüfungen für unsere Diplom-Lehrgänge sowie die Vorbereitungskurse auf die Fachprüfungen zum/zur Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in.</p>
<p>## Aufgaben</p>
<p>Das ist Ihr Entwicklungsbereich:</p>
<p>* Unterstützung in der Administration und Organisation von Diplom-Lehrgängen und Prüfungen des Fachbereichs<br>
* Betreuung von Präsenzkursen, -prüfungen sowie Webinaren<br>
* Unterstützung des Fachbereichs bezüglich Anmeldungs- und Rechnungsmanagement<br>
* Erstellung von Teilnahmebestätigungen und Administration von Kursevaluierungen<br>
* Ansprechperson für Teilnehmer:innen<br>
* Bearbeitung von Förderanträgen unserer Teilnehmer:innen (Bildungskarenz, Kostenvoranschläge etc.)<br>
* Betreuung des Skriptenwesens (Verkauf, Aktualisierung der Listen, Abrechnung)</p>
<p>## Anforderungsprofil</p>
<p>Das macht Sie aus:</p>
<p>* Maturaniveau oder kaufmännischer Lehrabschluss<br>
* Sehr gute Umgangsformen, hohe soziale Kompetenz<br>
* Organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit<br>
* Selbstständige Arbeitsweise, Ziel- und Lösungsorientierung<br>
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung und Teamfähigkeit<br>
* Zuverlässigkeit, Loyalität<br>
* Gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme<br>
* Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe kommunikative Kompetenz<br>
* Motivation zur Weiterentwicklung</p>
<p>## Sonstiges</p>
<p>Das wird Ihnen geboten:</p>
<p>* Selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit<br>
* Attraktiver Standort im neuen QBC am Wiener Hauptbahnhof<br>
* Flexible Arbeitszeiten und individuelle Möglichkeiten für Home-Office<br>
* Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
* Mitarbeit in einem motivierten Team<br>
* Zusätzliche Benefits<br>
* Jahres-Mindestgehalt von EUR 35.000.- brutto für 40h, Überzahlungen aufgrund Berufserfahrung und Qualifikation möglich.</p>
<p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser [Bewerbungsportal](<a href="https://pmc.at/jobs/assistenz-im-fachbereich-ausbildung-all-genders/#JobCenter" target="_blank">https://pmc.at/jobs/assistenz-im-fachbereich-ausbildung-all-genders/#Job...</a>)!</p>
<p>## Fühlen Sie sich angesprochen?<br>
Dann übermitteln Sie uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen »</p>
<p>## Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!</p>
<p>* Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung</p>
<p>#### Ihr<br>
Ansprech-<br>
partner:</p>
<p>Ursula Böhm<br>
Hier bewerben »  </p>
<p>Job-Referenznummer:<br>
202401367 </p>
<p>Wien<br>
202401367  </p>
<p>cid: 549564447</p>

Assistenz im Fachbereich Ausbildung (all genders)

<p>Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.  </p><p> Damit uns das gelingt, möchten wir Dich für unser Team im Bereich Human Resources gewinnen. Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting, das Employer Branding und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich.  </p><p> Durch “Training on the Job” hast du die Möglichkeit, im Rahmen eines Berufspraktikums erste Einblicke in die Abläufe der Personalentwicklung und der Personalauswahl zu sammeln. Du erhältst die Möglichkeit, Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Du erhältst durch die Mitarbeit beim Bewerbungsprozess erste Einblicke in die Abläufe des Recruitings und unterstützt administrativ bei der Bewerber:innenkommunikation </li>   <li>Du unterstützt im Bewerbermanagement, erhältst erste Einblicke in die Praxis von Bewerbungsgesprächen, bringst dich bei der Aufnahme von neuen Mitarbeiter:innen und bei der Verwaltung von Aufnahmedokumenten ein </li>   <li>Du hilfst bei diversen behördlichen Antragstellungen mit und übernimmst ggf. bei Abwesenheit der Kollegin die Verantwortung </li>   <li>Du unterstützt im Weiterbildungsmanagement und übernimmst die Verwaltung der Ausbildungs- und Feedbackdokumentation für das gesamte Haus </li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Du absolvierst derzeit eine Ausbildung mit dem Fokus HR-Management (Masterstudium) </li>   <li>Du bist geübt im Umgang mit MS Office und Social Media, du hast im Optimalfall schon erste Erfahrungen mit SAP gesammelt </li>   <li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse </li>   <li>Du agierst proaktiv und Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich </li>   <li>Du bist teamfähig, serviceorientiert und zeichnest dich durch einen selbstständigen und qualitätsbewussten Arbeitsstil aus </li>   <li>Wir bieten eine Praktikumsentschädigung von EUR 2.400,-- brutto/Monat (für Vollzeit, Bezahlung entsprechend des Arbeitszeitausmaßes).</li>  </ul>  <h3>Unsere Benefits </h3>  <ul>   <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li>   <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li>   <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li>   <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li>   <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li>   <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li>   <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li>   <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li>  </ul><p> Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.  </p><p> Wenn Du Dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Job/243495" target="_blank">Bewerbungslink</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=862dfd7e37d362535b4bd7e5fbdf?inseratnummer=104973&amp;refererId=623" target="_blank"></a></p>

Berufspraktikum im Bereich HR Management – mit Fokus auf Recruiting /Personalentwicklung (m/w/d)

<p>Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!</p>
<p><strong>Benefits</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung</p>
</li>
<li>
<p>Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung</p>
</li>
<li>
<p>Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht</p>
</li>
<li>
<p>Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen</p>
</li>
<li>
<p>Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen in unseren Restaurants</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Sie erlernen alle Aufgaben in der Logistik, wie z.B. die Warenannahme/ –ausgabe und Kommissionierung</p>
</li>
<li>
<p>Sie mögen den Umgang mit Möbeln und Einrichtungsgegenständen und packen gerne mit an</p>
</li>
<li>
<p>Sie sind bei der Warenausgabe stets freundlich und hilfsbereit gegenüber unserer Kunden</p>
</li>
<li>
<p>Sie achten auf Bestandsgenauigkeit, gehen sorgsam mit unseren Waren um und arbeiten effizient mit unserem Warenwirtschaftssystem</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Qualifikationen</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Einen qualifizierten Pflichtschulabschluss</p>
</li>
<li>
<p>Interesse an der Lagerlogistik sowie Ehrgeiz und Willen Neues zu erlernen</p>
</li>
<li>
<p>Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken</p>
</li>
<li>
<p>Verantwortungsvolle und präzise Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</p>
</li>
</ul>
<p>Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 880,00 € , 2. Lj. 1.130,00 €, 3. Lj. 1.430,00 €)</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p><a href="https://moemax-at.pitchyou.de/discl/?title=Lehrling+Einzelhandel+(m/w/d)&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=8a8a954e7fcefafa017ff96ec66123b6" target="_blank">Hier geht es zur Kurzbewerbung per WhaptsApp!</a></p>

Lehrling Betriebslogistik (m/w/d)

<h2>Senior HR Business Partner (m/f/d)  <h2> internationality | headquarters position</h2></h2><p>   Our client, AOP Health, is a successful, globally active pharmaceutical company focused on the development, marketing, and distribution of medicinal products for patients with rare and complex diseases. Human health and contributing to competent information in healthcare are paramount to the company.   </p><p> To expand the team in  Vienna, our client offers a solution-oriented and motivated person this career opportunity on a Senior Level.  </p><p>   You will partner with AOP Health leaders largely in the Commercial Organisation to support strategic and operational HR business objectives and you will act as an internal advisor, providing advice and coaching across all elements of the employee lifecycle.  </p>  <h3>What your day to day will look like:</h3>  <ul>   <li>You actively partner with stakeholders to understand the current and future needs of the business and ensure the implementation of the global HR strategy</li>   <li>You assist leaders with strategic planning and forecasting needs regarding people and organisational culture</li>   <li>You collaborate with leaders to co-design their areas in terms of organisational development (e.g. planning of required positions and development of talents)</li>   <li>Based on your business insights, you make recommendations about ways to enhance workplace and the culture of AOP Health</li>   <li>You are the first point of contact for managers and employees in your area: You provide guidance and support when it comes to implementing HR policies and procedures</li>   <li>You equip business leaders with appropriate tools and knowledge to effectively manage and develop their people and provide proactive guidance and counsel on people-related issues</li>   <li>You oversee the employee life cycle, ensuring that our global standards are fulfilled (e.g. performance management, reward and recognition, talent management, employee development)</li>   <li>You monitor the employee engagement in your area and develop as well as implement measures with the team to increase sustainably the employee satisfaction</li>   <li>You meet leaders at eye level and provide them with advice, sparring and coaching in people-related questions</li>   <li>You partner with HR team members to deliver seamless HR processes and programs across the business, and you support the recruitment of key roles</li>   <li>You accompany the AOP Health Headquarters and our foreign subsidiaries in organisational changes and evaluate labor law issues, especially for (new) countries</li>  </ul>  <h3>Your Qualifications and Experience:</h3>  <ul>   <ul>    <li>Completed (business administration) studies with a specialization in HR or comparable education</li>    <li>7+ years of professional experience with 2 years in a lateral leadership role, ideally in a HR role</li>    <li>Pharma/Life Science industry experience, preferably in support of commercial/country organisations and experience working in international companies with matrix organisation preferred</li>    <li>Experience in Change Management</li>    <li>Solution-oriented work approach, as well as ability to think outside the box</li>    <li>Enthusiastic team player with high level of adaptability and positive attitude towards change</li>    <li>Excellent interpersonal skills, ability to collaborate and influence across the matrix organisation</li>    <li>Well organized, able to focus on several issues and prioritize effectively</li>    <li>Experience in coaching, open for feedback and driving leadership</li>    <li>Excellent verbal and written communication skills in English &amp; German</li>    <li>Readiness to travel on a regular basis to the countries in your charge</li>   </ul>  </ul>  <h3>Our offer: </h3>  <ul>   <li>A challenging headquarters position for international markets </li>   <li>The opportunity to work remotely and to be in Vienna for about 2 weeks per month</li>   <li>Working in a close-knit, multicultural team with a friendly atmosphere </li>   <li>The gross annual salary for this position is at least € 98,000.- plus bonus and social benefits. An attractive package depending on experience and skills will be offered.</li>  </ul>     <h2>Were we able to awaken your interest? </h2><p> Then please send us your detailed application documents and insights into your previous track record stating the identification number 104.860 either by email or via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b2b097dcf428b4c0e7d4143a1738?inseratnummer=104860&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a>.  </p>

Senior HR Business Partner (m/f/d) internationality | headquarters position

<p>Unser Auftraggeber, Statistik Austria, erbringt Dienstleistungen wissenschaftlichen Charakters im öffentlichen Interesse und erstellt Statistiken aller Art, einschließlich der damit zusammenhängenden Analysen, Prognosen und statistischen Modelle, und ist dabei eng mit dem Europäischen System der EU verbunden.</p> Zur Unterstützung suchen wir nach einer serviceorientierten und zuverlässigen Persönlichkeit für folgende Position am Standort Wien: 
<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>Fokus elektronische Zeiterfassung<br> Vollzeit</h2></h1><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie: </h3> 
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der elektronischen Arbeitszeiterfassung für ca. 850 Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Hauptansprechpartner:in und Berater:in unserer Führungskräfte &amp; Mitarbeiter:innen in sämtlichen Agenden die elektronische Arbeitszeiterfassung betreffend</li> 
 <li>Rechtliche Überprüfung etwaiger Anspruchsvoraussetzungen bei Abwesenheiten; Verwaltung der Urlaube, Bearbeitung von Buchungsfehlern sowie Korrektur von Abwesenheiten und Fehlzeiten</li> 
 <li>Etablierung datengestützter Prozesse und Maßnahmen mit dem Ziel die Arbeitszeit-Compliance sicherzustellen</li> 
 <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung des Arbeitszeiterfassungssystems </li> 
 <li>Erarbeitung und laufende Aktualisierung der Anwender:inneninformationen sowie Mitgestaltung der internen Kommunikation bei Neuerungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit der hauseigenen Lohn- und Gehaltsverrechnung und Erstellung von ad hoc-Reports</li> 
 <li>Schnittstelle zum IT-Service-Desk (2nd-Level-Support) </li> 
</ul> 
<h3>Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreicher Abschluss einer AHS, BHS (HAK) oder vergleichbare Ausbildung mit wirtschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt bzw. kaufmännische Lehre</li> 
 <li>Kenntnisse des Arbeitsrechts, vor allem in Verbindung mit arbeitszeitrelevanten Aspekten</li> 
 <li>Erfahrungen im operativen HR-Bereich mit Schwerpunkt in der Arbeitszeitfassung</li> 
 <li>Ausgeprägte Eigenmotivation, Organisationsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten</li> 
 <li>Genauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion</li> 
 <li>Hohe Serviceorientierung mit proaktiver, empathischer Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> 
 <li>Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Produktpalette sowie hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen: </h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> 
 <li>Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Büros mit guter öffentlicher Erreichbarkeit</li> 
 <li>Eigener Kollektivvertrag mit transparenter Gehaltsentwicklung</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen (Essenszuschuss, Kinderzulage, Sonderkonditionen etc.)</li> 
 <li>Arbeitsmedizinische Betreuung</li> 
 <li>Ein langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld, auch in herausfordernden Zeiten</li> 
 <li>Für diese Position beträgt das Mindestgehalt € 56.000 p.a. Das erscheint Ihnen wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.867 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104867&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Flexible Working Hours</p><p>Canteen</p><p>Good connections</p><p>Parking spot</p><p>   Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen im Life-Science Bereich. Einzigartiges Know-how, zahlreiche Kompetenz-Units und Team-Spirit ermöglichen diesen Erfolgskurs.  </p>    <p>   Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort in Wien und tragen mit ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei.  </p><h3>Ihre Verantwortlichkeiten:</h3>  <ul>   <li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber*innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li>   <li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li>   <li>Sie agieren als kompetente Fachexpert*in für die Führungskräfte</li>   <li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li>   <li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li>  </ul>  <h3>Ihre Skills:</h3>  <ul>   <li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li>   <li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li>   <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li>   <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li>   <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat*innen und internen Teams zusammenarbeitet</li>   <li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einer Wachstumsbranche</li>   <li>Geniale Möglichkeit der Mitgestaltung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit</li>   <li>Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li>  </ul>     <h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3><p> Dann lassen Sie uns gemeinsam Neues bewegen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104.853 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a2e386f6de0a67c0ed7cd50e15a5?inseratnummer=104853&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

Recruiting Manager (m/w/d)

Wir suchen eine:n&nbsp;motivierte:n&nbsp;HR-Generalist&nbsp;mit Schwerpunkt Administration (m/w/d), welche:r&nbsp;unser Team mit Engagement und Teamgeist bereichert. Wenn du Spaß an Organisation hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
<br>
<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>100 %      Familienunternehmen</li>  <li>20% Mitarbeiterrabatt      in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurant</li>  <li>„Mitarbeiter:innen werben      Mitarbeiter:innen“ – Prämie</li>  <li>Firmeneigener Parkplatz</li>  <li>Attraktive Mitarbeiterangebote      über unsere eigene Vorteilsplattform</li>   Sehr gutes Arbeitsklima und persönliche Atmosphäre in einem sympathischen Team</ul>
<br>
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Umfassende Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Beschäftigungszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt – einschließlich Spezialthemen wie Karenz, Altersteilzeit und Elternteilzeit</li>  <li>Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li>  <li>Organisation und Abwicklung von Förderanträgen, von der Einreichung bis zur Abrechnung</li>  <li>Schnittstelle zu Behörden</li>  <li>Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende inkl. Arbeitsrechtlichen Auskünften</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit der internen Lohnverrechnung sowie laufende Abstimmung mit anderen Fachbereichen</li>  <li>Abwicklung der Leiharbeiter</li>  <li>Mitarbeit bei diversen HR Projekten</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>  <li>Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Tools wünschenswert</li>  <li>Geübter Umgang mit MS Office, besonders mit Excel</li>  <li>„Hands-on-Mentalität“</li>  <li>Flexibel und belastbar</li>  <li>Kommunikationsstark, teamorientiert und motiviert, Dinge voranzubringen</li>  <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Die Brutto-Entlohnung beträgt € 2.800 (all in)&nbsp;mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.<br> <br> Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>
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