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<h2>Teamleiter Compensation Benefits (m/w/x)  <h2>Öffentlicher Dienst -ab 30 Wochenstunden</h2></h2><p>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander.  </p><p>Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine durchsetzungsfähige, engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Position Teamlead Compensation Services (w/m/d).</p><p> Werden Sie Teil unseres neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Teamführung und Organisation der Compensation Services</li>   <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li>   <li> Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li>   <li>Sicherstellen einer korrekten Zeitwirtschaft</li>   <li>Stammdatenpflege, Auswertungen, Reporting</li>   <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li>   <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben</li>   <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li>   <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in verrechnungstechnischen Belangen</li>  </ul> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH)</li>   <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung, gute Arbeitsrechtskenntnisse</li>   <li>Erfahrung im Business-Partnering</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit PayrollFokus</li>   <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li>   <li> Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li>   <li> Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li>   <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li>   <li>Führungskompetenz, Serviceorientierung, Resilienz</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li>  </ul> <p>Wir bieten:</p><ul>   <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li>   <li>Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li>   <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li>   <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li>   <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li>   <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li>   <li> Ein familienfreundliches Umfeld</li>   <li> Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam!</li>  </ul> <p>Entlohnung:  <br> Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1/3. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt beträgt mindestens brutto auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) EUR 4.776,00, wobei eine einschlägige Berufserfahrung von 4 Jahren berücksichtigt ist.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;552 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b3b5781da1f4e8484af8b68435a3?inseratnummer=103552&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Teamleiter Compensation Benefits (m/w/x)

<h2>HR Generalist (m/w/d)  <h2>öffentlicher Dienst / 30-40 Wochenstunden</h2></h2><p>Interesting Job</p><p>Mobile work</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Professional development</p><p>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander.  </p><p>Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit für die neu geschaffene Position </p><h3>Ihre Aufgaben: </h3>  <li>Betreuung der Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles</li>  <li>Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li>  <li> Übernahme von Projektaufgaben bei Projekten im HR-Bereich und dessen Digitalisierung</li>  <li> Mitwirkung bei der Konzeption und Koordination von HR-Prozessen</li>  <li> Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen</li>  <li> Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben im HR-Bereich</li>  <li> Planung und Betreuung von HR-Systemen</li>  <h3>Ihr Profil: </h3>  <li>Abgeschlossenes FH- bzw. Universitätsabschluss mit dem Schwerpunkt Personalwesen </li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li>  <li>Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich</li>  <li>Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht erwünscht</li>  <li> Professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket und modernen Personalprogrammen wie Sage</li>  <li> Hohe Affinität zu Zahlen, IT-lastigen Themen und strukturiertem Arbeiten</li>  <li> Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li>  <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Resilienz</li>  <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li>  <li> Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li>  <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li>  <li> Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeit</li>  <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>  <li> Werden Sie Teil des HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit!</li>  <p> Die Entlohnung dieser Position orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1/1. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt für Vollzeit bei 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung und Masterabschluss beträgt EUR 4.382,30 brutto/Monat.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;550 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=34fc11077245a2c0084b3e6c4de0?inseratnummer=103550&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Generalist (m/w/d)

<p>Als Personalverrechner für unseren Auftraggeber in Wien zu arbeiten, ist eine großartige Gelegenheit. Das traditionsreiche und bekannte Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.  </p><p>Die kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung, während das respektvolle und teamorientierte Arbeitsklima ein positives Miteinander schafft. Mit modernster Infrastruktur ausgestattet, liegt der Unternehmenssitz zentral und ist gut erreichbar. Die Stabilität und Sicherheit des Unternehmens bieten eine langfristige Perspektive und Planungssicherheit, wodurch Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.</p><h2>Was Sie erwartet:</h2>  <ul>   <li>Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Angestellte und Arbeiter.</li>   <li>Überarbeitung der Arbeitszeitaufzeichnungen mittels Interflex Zeiterfassungssystem.</li>   <li>Sorgfältige Kontrolle der Reisekostenabrechnungen.</li>   <li>Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen.</li>   <li>Personaladministration: An- und Abmeldungen, Ein- und Austritte, Stammdatenpflege.</li>   <li>Ansprechperson für MitarbeiterInnen, Behörden und Ämter.</li>   <li>Erstellung von Reports zu Überstunden, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.</li>   <li>Mitarbeit bei HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.</li>  </ul>  <h2>Das bringen Sie mit:</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau).</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und -administration.</li>   <li>Solide Fachkenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht (abgeschlossene Prüfung).</li>   <li>Umgang mit gängigen EDV-Tools wie MS-Office; Kenntnisse in LOGA und Interflex von Vorteil.</li>   <li>Hohe Serviceorientierung und Freude am persönlichen Kontakt mit internen KundInnen.</li>   <li>Teamgeist, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.</li>  </ul>  <h2>Was wird Ihnen geboten:</h2>  <ul>   <li>Attraktive Vergütung: Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000 (Überzahlung je nach Berufserfahrung möglich).</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitregelung, Frühschluss am Freitag, Homeoffice nach Vereinbarung (bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit).</li>   <li>Zusätzliche Benefits: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zu Öffi-Fahrtkosten, Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, MitarbeiterInnenrabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst.</li>   <li>Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.</li>   <li>Moderne Infrastruktur und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li>  </ul>  <h2>Warum diese Stelle nicht 08/15 ist:</h2>  <ul>   <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie arbeiten mit allen HR-Themen und Payroll, was Ihnen die Möglichkeit bietet, umfassende Erfahrungen zu sammeln.</li>   <li>Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie sind stets up-to-date und tragen zur Effizienzsteigerung bei.</li>   <li>Engagiertes Team: Die Teamleitung und die KollegInnen unterstützen Sie, sodass Sie sich nie allein gelassen fühlen.</li>   <li>Kurze interne Wege und ständiger Austausch mit Mitarbeitern und Vorgesetzten sorgen für eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen.</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;413 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ec3b6a12aafca02bf34aa83bb38?inseratnummer=103413&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

PersonalverrechnerIn (m/w/d) - ArbeitsrechtsexpertIn

<h2>Personalverrechner (m/w/d)  <h2>Teilzeit (ab 25h) bis Vollzeit möglich</h2></h2>   Unser Auftraggeber ist eine familiäre und erfolgreich geführte Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzlei im Herzen von Wien. Seit mehr als 15 Jahren werden Mandanten in den Bereichen Steuer- und Unternehmensberatung sowie allen angrenzenden Themenkreisen betreut.   <p>Werden Sie Teil eines langjährigen und stabilen, gut eingespielten und sehr motivierten Teams! Wir suchen Sie ab sofort am Standort im 1. Bezirk in Wien!</p>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Laufender Kontakt und Beratung der Mandanten</li>   <li>Meldungen an das Finanzamt sowie an die Behörden</li>   <li>Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten</li>   <li>Verwaltung und Administration der relevanten Stammdaten</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung </li>   <li>Abschluss der Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li>   <li>Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei</li>   <li>Sicherer Umgang mit Personalverrechnungsprogrammen</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>   <li>Gewinnendes und kundenorientiertes Auftreten</li>   <li>Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li>  </ul>  <h3>Ihr Vorteile:</h3>  <ul>   <li>Möglichkeit auf Home Office nach Vereinbarung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Weihnachts- und Sommerfest</li>   <li>Freundschaftliches Miteinander und angenehme Atmosphäre</li>   <li>Langfristige Anstellung in einem gut funktionierendem Team </li>   <li>Weitere Corporate Benefits</li>  </ul>  <p>Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart, beträgt jedoch mindestens € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.</p>     <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.326 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13a9b0dd2023a2722000fea223b0?inseratnummer=103326&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Personalverrechner (m/w/d)

<h2>                 Deine zukünftige Rolle             </h2>             <p>In dieser abwechslungsreichen Rolle bist du Hauptansprechperson für deine Kunden und berätst diese in den Bereichen <strong>Personalbedarf, Arbeitszeit </strong>und <strong>Entgelt </strong>mit gestützten <strong>Softwarelösungen</strong>. Im Detail sehen deine Aufgaben folgendermaßen aus: </p>  <ul> 	<li>Betreuung und Durchführung von Beratungsprojekten der Kunden im DACH-Raum (Fokus und Kundentermine vorrangig in AT) </li> 	<li>Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen sowie Beratung </li> 	<li>Begleitung und Moderation von Seminaren</li> 	<li>Datenanalyse sowie Unterstützung der Senior Consultants in Beratungsprojekten</li> </ul>                                <h2>                 Du bietest             </h2><p>             Neben einem abgeschlossenen Studium im Bereich BWL/VWL, HR, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder Recht punktest du durch deinen <strong>Mut, dich neuen Themen zu stellen</strong> sowie durch deine <strong>ausgeprägte Lösungsorientierung.</strong> Des Weiteren runden folgende Punkte dein Profil ab:  </p><ul> 	<li>Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich (bspw. IT-Consulting, Personalberatung), Projektmanagement oder einem verwandten Gebiet mit hoher Service- und Kundenorientierung</li> 	<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Selbstorganisation und Freude an der Arbeit mit Kunden</li> 	<li>Zahlenaffinität sowie auch das Interesse an Arbeitsgestaltung und Arbeitsrecht</li> 	<li>Hohe Reisebereitschaft (70%) für vorrangig Tagesreisen </li> 	<li>Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie auch das Selbstvertrauen, diese aktiv im Arbeitsalltag/bei Workshops anzuwenden</li> 	<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfreude, sowie Bereitschaft zur selbständigen Weiterentwicklung und zum ergebnisverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <ul> 	<li>Vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> 	<li>Familienfreundliches Unternehmen</li> 	<li>Hohes Maß an Vertrauen: flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und uneingeschränkte HO-Möglichkeit</li> 	<li>Fachkarrierechancen und Förderung von Weiterbildung</li> 	<li>Hunde sind im Büro willkommen :-) </li> </ul>                                      <h4>             Deine Ansprechperson         </h4>         <p>Petra Gudelj</p>         <p>Recruiting Partner</p>         <p>+43 1 523 82 07 141</p>          <p>             <a href="https://www.epunkt.com/team/petra-gudelj/" target="_blank">                 Zum Personenprofil             </a>         </p>         <p>                 <a href="https://www.xing.com/profile/Petra_Gudelj2/cv" target="_blank">                    </a>                 <a href="https://www.linkedin.com/in/petra-gudelj/" target="_blank">                    </a>         </p>

epunkt GmbH

(Junior) Consultant (w/m/x)

<h2>Personalreferent/HR Administration (m/w/d)  <h2>HR Administration /Abrechnung - krisensicherer Arbeitsplatz</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Mobile work</p><p>Interesting Job</p><p>Professional development</p><p>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander.  </p><p>Zur weiteren Verstärkung aufgrund der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, hands-on Persönlichkeit für die neu geschaffene Position in der HR Administration mit Fokus Reisekostenabrechnung, Vorbereitung der externen Lohnverrechnung und Zeiterfassung sowie Unterstützung der HR Business Partner. </p><h3>Ihr Profil: </h3>  <li>Abgeschlossenes FH- bzw. Universitätsabschluss mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen in der Personalverrechnung </li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, Abrechnung, HR Administration, Personalsachbearbeitung</li>  <li>Interesse an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich</li>  <li> Professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket und modernen Personalprogrammen wie Sage</li>  <li> Hohe Affinität zu Zahlen, IT-lastigen Themen und strukturiertem Arbeiten</li>  <li> Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li>  <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Resilienz</li>  <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li>  <li> Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li>  <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li>  <li> Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeit</li>  <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>  <li> Werden Sie Teil des HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit!</li>  <p> Die Entlohnung dieser Position orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1/1. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt für 40 Wochenstunden bei 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung und Masterabschluss beträgt EUR 4.014,90 brutto/Monat + Zulagen, Benefits.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;914 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b3b59c35d7a654f248343eb7adc5?inseratnummer=102914&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Personalreferent/HR Administration (m/w/d)

<h2>SAP HCM Senior Inhouse Consultant (m/w/d)  <h2>#joinourteam #worklifebalance #gestaltungsfreiraum #sapHCMprofi </h2></h2><p>   Unser Auftraggeber gehört zu den größten und Top-Institutionen im universitären Bereich in Österreich und international. Hohe Reputation in der Lehre, Wissenschaft und Forschung zeichnen sie aus.   </p><p> Wir bieten Persönlichkeiten, die gerne im wissenschaftlichen Umfeld Ihre fachliche IT -Kompetenz einbringen, eine spannende Position mit breitem Gestaltungspotenzial mit Sinn im Job und für die Gesellschaft an. Als SAP-Profi brennen Sie für die Weiterentwicklung der organisatorischen Prozesse im Bereich Personal an der Schnittstelle zur IT? Es erwartet Sie eine spannende CHALLENGE als   </p>  <p>       SAP HCM Senior Inhouse Consultant (m/w/d)    <br>#joinourteam #worklifebalance #gestaltungsfreiraum #sapHCMprofi   </p><h3>Ihre spannenden Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Sie übernehmen als Product-Owner die Verantwortung für die Weiterentwicklung von ausgewählten HCM-Modulen und Prozesse gemeinsam mit dem Fachbereich</li>   <li>Sie bilden die technische Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und Dienstleistern und steuern interne und externe Stakeholder </li>   <li>Leitung von Entwicklungs-, Veränderungs- und Einführungsprojekten im HCM und SuccessFactors Umfeld </li>   <li>Teilverantwortung für die Transformation der bestehenden Systemlandschaft (S/4 HANA Projekt) </li>   <li>Sie unterstützen Nutzer*innen und Kolleg*innen als 2nd und 3rd Level Support und zeichnen sich für die fachliche Weiterentwicklung der Kolleg*innen in der HR/IT verantwortlich</li>   <li>Sie gestalten die voranschreitende Digitalisierung von Personalprozessen mit </li>  </ul>  <h3>Sie überzeugen durch Ihr Fach-Know-how und Ihre Persönlichkeit: </h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Erfahrung in einer HR- oder IT-Abteilung mit SAP HCM u/o SuccessFactors oder als SAP Consultant</li>   <li>Kenntnisse in einem oder mehreren HCM-Modulen (z.B. OM, PA und SF) </li>   <li>Erfahrung mit Accenture Auditor, Fiori &amp; Workflows von Vorteil </li>   <li>Technische Ausbildung HTL oder Studium Informatik/ Wirtschaftsinformatik) von Vorteil</li>   <li>Umfassendes Know-how in HR-Themen und HR-Prozessen </li>   <li>Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz sowie einer eigenverantwortlichen kunden- und lösungsorientierten Arbeitsweise </li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Unser unschlagbares Angebot für Sie: </h3>  <ul>   <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit bis zu 10 Tage/Monat Remotearbeit - ohne Kernzeit im Home-Office</li>   <li>Kein Allin und keine Überstundenpauschalen </li>   <li>Inspirierendes Arbeitsklima: Werden Sie Teil unseres engagierten Team in lockerer Arbeitsumgebung </li>   <li>Gute öffentliche Anbindung </li>   <li>Interne Weiterbildung: Wählen Sie aus unserem umfangreichen Angebot</li>   <li>Faires Gehalt: Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Bruttomonatsgehalt von € 4.500,-- bis 6.000,-- </li>   <li>Gleiche Chancen für alle: Wir leben es im Team und heißen Sie willkommen!</li>  </ul> <p>Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</p>  <p>   Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 102.674 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8e7f4c11e7d903819630894a801a?inseratnummer=102674&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

SAP Senior HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

<h2>SAP HCM Inhouse Consultant (m(w/d)  <h2>#topuniversität #worklifebalance #zukunftsperspektive </h2></h2> Bildung ist die Basis für unsere und deine erfolgreiche Zukunft! <br> Eine sinnvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive erwartet DICH!    <p> Unser Auftraggeber gehört zu den größten und renommiertesten Institutionen im universitären Bereich in Österreich und international. Hohe internationale Reputation in der Lehre, Wissenschaft und Forschung zeichnet sie aus. Werde ein Teil unseres Erfolgsteams!  </p><p> Wir bieten engagierten Persönlichkeiten, die ihre fachliche IT-Kompetenz gerne bei einem der Top-Arbeitgeber Österreichs einbringen wollen, folgende herausfordernde Challenge als  </p> <p>       SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)    <br> #topuniversität #worklifebalance #zukunftsperspektive   </p><h3>UNSER ANGEBOT FÜR DICH:</h3>  <ul>   <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 10 Tage/Monat Remotetätigkeit (bei VZ Beschäftigung) - ohne Kernzeit im Home-Office</li>   <li>Kein All-In und keine Überstunden-Pauschalen</li>   <li>Faires Gehalt: entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation von mindestens € 50.000,-- p.a. mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung </li>   <li>Inspirierendes Arbeitsumfeld: ein engagiertes Team in lockerer Arbeitsumgebung</li>   <li>Gute öffentliche Anbindung.</li>   <li>Weiterbildung: Wähle aus unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li>   <li>Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt im Team und heißen DICH herzlich willkommen!</li>  </ul>  <h3>DEINE AUFGABEN:</h3>  <ul>   <li>Verantwortungsbereich: ganzheitliche Betreuung sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft zusammen mit dem Fachbereich Personal </li>   <li>Schnittstelle: Erarbeitung von Anforderungen mit der Fachabteilung sowie Ansprechpartner für internen und externe Stakeholder und Partner </li>   <li>Projektarbeit: Mitarbeit an innovativen Projekten sowie am S/4 HANA Projekt </li>   <li>Support: Unterstützung von Nutzern und Kollegen im 2nd und 3rd Level Support</li>   <li>Qualität: Datenqualitätsprüfung, Fehleranalyse und Systemtests </li>   <li>Wissenstransfer: Mitwirken am Wissenstransfer zwischen HR IT und HR .</li>   <li>Digitalisierung: Mitgestaltung an der voranschreitenden Digitalisierung von Personalprozessen </li>  </ul>  <h3>DEIN PROFIL: </h3>  <ul>   <li>Erfahrung: Erfahrung in einer HR- oder IT-Abteilung oder als SAP HCM Consultant</li>   <li>Fachkenntnisse: Mehrjährige Modulkenntnisse in einem oder mehreren HCM-Modulen (z.B. OM, PT), mit SuccessFactors oder als KeyUser SAP HCM</li>   <li>Technisches Know-how: Accenture Auditor, Fiori und Workday - von Vorteil</li>   <li>Ausbildung: HTL oder facheinschlägiges Studium (Informatik/ Wirtschaftsinformatik) </li>   <li>Kompetenzen: Gutes Verständnis für HR-Themen und -Prozesse sowie technisches Grundverständnis und IT-Affinität</li>   <li>Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert, kunden- und lösungsorientiert </li>   <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>Persönlichkeit: Kommunikativer Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz</li>  </ul>   <p>Du brennst für SAP und die Weiterentwicklung organisatorischer Prozesse im Personalbereich? Wir bieten dir eine herausfordernde Gelegenheit zur Verwirklichung! Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf DICH!   </p> <p>Jetzt bewerben: Sende uns deine Unterlagen unter der Kennnummer 102.668 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8e7f38880d071fa33303cdd264bc?inseratnummer=102668&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

SAP HCM Inhouse Consultant (m(w/d)

<h2>HR Generalist (w/m/d)  <h2>Teilzeit 20 h/Woche | 1010 Wien</h2></h2><p>Good connections</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Further Development</p><p>Interesting Job</p><p>friendly climate</p><p>   Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Käse- und Milchprodukte spezialisiert hat. Durch seine Leidenschaft für Qualität und Innovation setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Für die Vertriebsgesellschaft in Österreich suchen wir für den Standort im 1. Wiener Bezirk eine eigenständige und verlässliche Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d).  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche, lohnverrechnungstechnische sowie personaladministrative Fragen</li>   <li>Eigenständige Abwicklung der laufenden Personaladministration vom Ein- bis hin zum Austritt</li>   <li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten (z.B. Zeiterfassung, Terminkoordination, Erstellung von Dienstverträgen)</li>   <li>Verantwortung für die Reisekostenabrechnung von der Kontrolle bis zur Überleitung in Buchhaltung</li>   <li>Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und Optimierung der Personaladministration</li>   <li>Unterstützung im Alltagsgeschäft</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung</li>   <li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich HR</li>   <li>Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>   <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie IT-Affinität</li>   <li>Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Eigenständiges Aufgabenfeld in einem erfolgreichen Konzernumfeld</li>   <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz &amp; langfristige Anstellung</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, 20 h/Woche)</li>   <li>Sehr gute öffentliche Anbindung im Herzen von Wien</li>   <li>Offene Unternehmenskultur &amp; sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.</li>  </ul> <p>Sie haben den DRIVE? Wir haben den JOB!</p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.678 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e961e8c75073c129ecf9684d88fa?inseratnummer=102678&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR Generalist (w/m/d)

<p>Schachinger Pharmalogistik in 1110 Wien sucht 1 Betriebslogistikkaufmann/-frau ab Herbst 2024!</p>
<p>Du suchst nach einem abwechslungsreichen Job &amp; arbeitest gerne im Team? Du arbeitest genau und selbständig? Dann haben wir das Richtige für Dich!</p>
<p>Starte deine Karriere bei einem der besten Arbeitgeber Österreichs - wir freuen uns auf DICH!</p>
<p>#### Deine künftigen Aufgaben:</p>
<p>Als Betriebslogistiker:in wirst du zum Spezialisten im Bereich Lagerhaltung ausgebildet - vom Übernehmen der Ware inkl. Qualitätskontrolle über fachgerechte Lagerung bis zum Warenausgang! Für Bearbeitung von Retouren und Reklamationen wirst Du im Team auch direkten Kontakt mit unsren Kunden haben, Transporte organisieren und eng mit den Mitarbeiter:innen im Lager agieren.</p>
<p>#### Was wir Dir bieten</p>
<p>* Ein tolles Team, das Dir volle Unterstützung bei der Ausbildung bietet<br>
* Ein sehr gutes Betriebsklima mit zahlreichen Mitarbeiter:innen-Benefits<br>
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten<br>
* Die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens<br>
* Im 1. Lehrjahr lt. Kollektivvertrag ein monatliches Brutto-Lehrlingseinkommen von € 880,-<br>
* Die Möglichkeit auf Lehre mit Matura</p>
<p>#### Was Du mitbringst</p>
<p>* Du hast einen positiven Pflichtschulabschluss - Drop Out`s höherer oder berufsbildender Schulen sind natürlich ebenfalls herzlich willkommen!<br>
* Du bist neugierig, lern- und einsatzbereit<br>
* Du gehst gerne auf Menschen zu und bist kommunikativ<br>
* Dich spornen die Abwechslung und Geschwindigkeit in der Logistik an<br>
* Du bist ein Zahlenmensch mit entsprechenden Deutsch- und Englischkenntnissen</p>
<p>Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann schicke uns gleich Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben &amp; Zeugnisse) an:</p>
<p>[<a href="mailto:jobs.pharmawien@schachinger.com" target="_blank">jobs.pharmawien@schachinger.com</a>](<a href="mailto:jobs.pharmawien@schachinger.com" target="_blank">mailto:jobs.pharmawien@schachinger.com</a>)</p>
<p>Wir freuen uns auf DICH!</p>
<p>Das Lehrlingseinkommen für die Lehrstelle als Betriebslogistikkaufmann/-frau beträgt</p>
<p>  1. KV ab 1.4.2024 1. LJ € 880,- / 2. LJ € 1.130,- / 3.LJ € 1450,- pro Monat</p>
<p>cid: 532389875</p>

58 HR / Personalwesen Jobs in 1120 Wien, Österreich