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<h2>HR Director (m/w/d)  <br>  <h2>Neu geschaffene Holding-Funktion, Oberösterreich oder Wien</h2></h2><p>   Unser Kunde ist ein europäischer Markführer. Wir suchen einen HR-Profi, welcher als Mitglied des österreichischen Managementteams in der neu gegründeten Holding eine zentrale HR-Agenda mitdefiniert und mit Weitsicht und Fingerspitzengefühl in der österreichischen Organisation umsetzt.   </p><p>Wir sprechen Menschen mit umfassender HR-Erfahrung an, die zudem stark ausgeprägte soziale Kompetenz wie auch Gestaltungswillen mitbringen.   </p><h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3>  <ul>   <li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum in einer neu geschaffenen Position</li>   <li>Internationaler Player in marktführender Position</li>   <li>Wertschätzendes Miteinander, positives Teamgefüge, intensiver fachlicher Austausch</li>  </ul>  <h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium</li>   <li>Berufserfahrung in vergleichbarer, generalistisch ausgelegter HR-Position <br>(inkl. Führungserfahrung)</li>   <li>Begünstige Branchenerfahrung: Groß- oder Einzelhandel, FMCG oder ähnlich schnelllebiger geschäftlicher Hintergrund</li>   <li>Fähigkeit, sich in einer Matrixstruktur zu etablieren und darin Einfluss zu nehmen</li>   <li>Strategische Denkweise sowie ausgeprägter Geschäftssinn</li>   <li>Argumentations- sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die es gewohnt ist, <br>auf Augenhöhe mit Top-Führungskräften zu arbeiten</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie gewisse Reisebereitschaft</li>  </ul>  <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Mitarbeit bei Festlegung sowie Umsetzung einer zentralen HR-Strategie</li>   <li>Ratgeber und Sparring PartnerIn zur Umsetzung aller HR-relevanter Aufgabenstellungen</li>   <li>Recruitingprojekte, Vertrags- und Vergütungsmanagement, strategische Potenzial- und Nachfolgeplanung sowie viele Themen mehr</li>   <li>Maßgebliche Mitwirkung bei Change- sowie Integrationsprozessen</li>  </ul>  <br>   <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 102.928 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a780cbcbf303b826bd6cdee7f21d?inseratnummer=101928&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

1 HR / Personalwesen Job in Oberösterreich