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Alpine Palace New Balance Luxury Resort Anstellungsart: Vollzeit Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? <ul> <li>Durchführung sämtlicher kosmetischer Anwendungen und Körperbehandlungen (Bäder, Packungen, Peeling)</li> <li>Aktiver Verkauf sowie individuelle Beratung unserer Produkte (u.a. QMS) am Gast sowie vielseitiges Produkt Know-how, mit Unterstützung der SPA Software</li> <li>Unterstützung der SPA Rezeption bei allgemeinen Rundgängen (Kontrolle auf Sauberkeit und Einhaltung der Qualitätsstandards in den Saunen, Pools und dem Fitnessraum)</li> <li>Vorbereitung der Behandlungsräume</li> <li>Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards auf 5-Sterne Niveau</li> </ul> Welche Voraussetzungen/Qualifikationen sollten Sie mitbringen? <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene, staatliche Ausbildung zum / zur Kosmetiker / in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im medizinisch-kosmetischen Bereich sowie idealerweise fundierte Massagekenntnisse und Praxis</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über Produktkenntnisse von QMS</li> <li>Vorhandene Fortbildungen von Vorteil</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude am Beruf und im Umgang mit Menschen</li> <li>Hilfsbereitschaft, Herzlichkeit, hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Engagement</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit</li> </ul> Mitarbeiter Benefits <ul> <li>4, 5 oder 6 Tage-Woche</li> <li>Kostenlose Verpflegung – 7 Tage die Woche, 3 Mahlzeiten am Tag</li> <li>Kostenloses Personalzimmer inkl. WLAN, in einem unserer hoteleigenen Mitarbeiterhäuser - alle befinden sich in Gehweite zum Arbeitsplatz</li> <li>Arbeitsbekleidung wird teilweise bereitgestellt</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte für Familie/Freunde</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres Hotel Fitnessraums auf 200m²</li> <li>50% Vergünstigungen in unserem Body &amp; Soul Center</li> <li>Mitarbeiter-Waschküche (kostenfrei)</li> <li>Regelmäßige Schulungen/Kurse für unsere Mitarbeiter</li> <li>50% Ermäßigungen auf Einzelfahrten bei den Bergbahnen sowie weitere Vergünstigungen in der Region</li> </ul> Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe) mit der Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Gehalt: ab EUR 1.900,00 netto - 5 Tage-Woche, 45h. JBTC1_AT

Kosmetiker (m/w/d) mit Massagekenntnissen ab sofort

<h2>Nanny / Native English Speaker | City of Salzburg / Full or half time</h2> We are a family in Salzburg City and are looking for a NATIVE ENGLISH-SPEAKING NANNY (full or half time). Duties: + childcare for 3 children + preparing and arranging any activities to support child development + teaching English language Requirements: + skills in child development support and teaching young children + native English speaker + experience in and self-fulfillment from working with children + relevant references Personal Qualities: + fond of children + Non-smoker + loyalty + patience + honesty + reliability The family offers: + full or half time, both systems are welcomed + the salary exceeds the legal minimum wages as specified in the collective agreements Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 e-mail: <a href="mailto:i.hoeller@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BNanny %2F Native English Speaker %7C City of Salzburg %2F Full or half time%5D" target="_blank">i.hoeller@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Nanny / Native English Speaker | City of Salzburg / Full or half time

Unsere Gäste &amp; Mitarbeiter sollen eine unvergessliche Zeit in unseren Holleis Hotels verbringen. Dafür geben wir gemeinsam täglich unser Bestes. Wir sind ein motiviertes Team, in dem alle Verantwortung übernehmen, kreativ agieren und einander unterstützen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Kontrolle der Erledigung aller gängigen Empfangsaufgaben wie Check in/out, Weckdienst, Erfüllen der Gästewünsche, Reparaturaufträge etc.</li> <li>Erfüllung und Einhaltung der Servicestandards</li> <li>Ausbau und Pflege von Kontakten bei bestehenden Kunden</li> <li>Führen von persönlichen und telefonischen Verkaufsgesprächen mit Kunden</li> <li>Erledigung der üblichen Korrespondenz, Kontrolle durch Abteilungsleiter</li> <li>Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen im möglichen Rahmen</li> <li>Weiterleitung potentieller Neukunden an den Verkauf</li> <li>Teilnahme an abteilungsspezifischen Meetings und Umsetzung der abteilungsrelevanten Inhalte</li> <li>Philosophie des Hotels</li> <li>Weitergabe von Informationen und Anfragen an die betreffende Abteilung</li> <li>Unmittelbare Unterrichtung der Direktion über besondere Vorkommnisse</li> </ul> <ul> <li> Fachlich:</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/mann</li> <li>Genaue Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebes</li> <li>Computerkenntnisse der gängigen Soft- und Hardware</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Persönlich:</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Flexibilität</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> <li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Vorbildliches und repräsentatives Auftreten in gepflegter Kleidung mit Namensschild</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Kostenlose Unterbringung in Zimmern mit Dusche/WC, TV, Kochnische und W-Lan mitten in Zell am See</li> <li>Ganztages-Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Geregelte Dienstzeiten</li> <li>13. und 14. Monatslohn wird aliquot ausbezahlt</li> <li>Kostenloser Parkplatz für Mitarbeiter ohne Zimmer</li> <li>Kostenlose Nutzung der Tretboote &amp; Fahrräder nach Verfügbarkeit</li> <li>50% Ermäßigung auf Massagen und sonstige Anwendungen</li> <li>30% Ermäßigung auf exklusive SPA-Produkte</li> <li>50% Ermäßigung auf Konsumationen in den Restaurants/Bars</li> <li>Family &amp; Friends Preise in den Holleis Hotels</li> <li>Team4you-Mitgliedsbetrieb - Benefits4U-Bonuskarte: Vergünstigungen und Rabatte bei mehr als 50 Partnern in der Region</li> <li>Academy4U-Wissensportal: spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>für deine Branche</li> <li>Übernahme der Kosten von facheinschlägigen Seminaren (in der Arbeitszeit)</li> <li>Gemeinsame Saisonabschlussfeiern- und Weihnachtsfeiern</li> <li>Für die Gesundheit: Unser Betriebsarzt steht allen MitarbeiterInnen kostenlos zur Verfügung</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d) ab Winter 2025

Für ein 4*-Hotel mit 30 Zimmern im Gasteinertal suchen wir ab der Wintersaison 2025 / 2026 eine(n) Hotelmanager / Gastgeber (m/w/d) oder ein Betreiberpaar mit entsprechender Erfahrung. Anstellungsart: Vollzeit - Sie repräsentieren als Gastgeber (m/w/d) das Hotel und sind Ansprechpartner für die Gäste. - Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes im Hotel, vor und hinter den Kulissen. - Ihnen obliegt die Personalführung des Teams (ca. 10 Mitarbeiter). - Sie haben eine Ausbildung im Bereich Hotellerie erfolgreich absolviert. - Sie haben Erfahrung in der Führung eines Hotels dieser Größe. - Gästezufriedenheit ist Ihnen sehr wichtig, aber Sie verlieren auch den wirtschaftlichen Erfolg des Hotels nicht aus den Augen. - selbständige Führung des Hotels mit einem eingespielten Team als Unterstützung - kurze Entscheidungswege und enge Kommunikation mit der Geschäftsleitung - abwechslungsreiche Aufgaben in einer traumhaften Landschaft - Vergütung erfolgt nach Vereinbarung - Unterkunft kann gestellt werden JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

Du liebst es eine respektvolle Umgebung zu schaffen, in der Wertschätzung, Höflichkeit und exzellente Umgangsformen über das Gewöhnliche hinausgehen? Du kennst den kulinarischen Stil Deiner Gäste, sorgst für vollkommene Zufriedenheit und darüber hinaus behältst Du Dein Team bei einer stimmungsvollen Arbeitsatmosphäre mit Leichtigkeit im Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig als Restaurantleiter / Restaurantleiterin. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führung des Service-Teams und Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Koordination des Tagesablaufs vom Frühstück bis zum gehobenen Abendservice</li> <li>Lieferantenkoordination</li> <li>Sicherstellung einer exzellenten Gästebetreuung, die über das Gewöhnliche hinausgeht</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau oder Hotelfachmann / Hotelfachfrau</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Gastgeber / Gastgeberin, bestenfalls in der gehobenen Gastronomie</li> <li>Ausbildung zum Sommelier / zur Sommelière oder fundierte Weinkenntnisse, Food &amp; Beverage Kenntnisse und Wissen zur Warenwirtschaft</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Respektvoller und einfühlsamer Umgang sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Jahresstelle in einem ruhigen, hochwertigen Umfeld</li> <li>Persönliche Arbeitsatmosphäre mit klarem Anspruch und langfristiger Perspektive</li> <li>Gestaltungsspielraum und enger Austausch mit der Eigentümerfamilie</li> <li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>Smartphone und Ausstattung nach Bedarf</li> <li>Wohnoption im Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) Hotelumfeld

Das GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng ist eine "all inclusive" Clubanlage rund 300 Betten, einem Panoramarestaurant inklusive Show-Cooking und 24/7 Pizzathek, einem Wintergarten inkl. Buffet für Kuchen und Jause, einer Lobbybar, einem Vitalbereich mit 3 Pools und Saunen und einem großen Kinderclub. Das Hotel gehört zu den Betrieben von Felleis und Knittelfelder und führt die Marke TUI KIDS CLUB Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Organisation der Animationsabteilung inkl. Dienstplanerstellung</li> <li> Erstellung eines abwechslungsreichen Programms</li> <li> Du betreust die Kids und agierst als Vorbild für dein Team</li> <li> Du setzt ein abwechslungsreiches Programm aktiv um</li> <li> Du leitest diversen Aktivitäten eigenständig und arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen</li> <li> Du gibst Vollgas bei der Family Disco und verkleidest Dich als Maskottchen</li> <li> Du stehst bei den Kindern hoch im Kurs und bist mittendrin statt nur dabei Wir suchen kreative Persönlichkeiten, Erzieher, Kindergärtner oder Menschen mit großer Erfahrung in der Kinderfreizeitarbeit. </li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Kinderanimation</li> <li>Du sprichst gutes Deutsch</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Du bist unabhängig und flexibel</li> <li>Ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Liebevoller Umgang mit unseren kleinen Gästen ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Learning on the job und Interesse an den anfallenden Aufgaben</li> <li>Dienstleistungsbereite Freude zum Gast und am Job</li> <li>Kooperative, freundliche Einstellung zu den KollegenInnen, Teamplayer</li> <li>Loyalität zum Arbeitgeber</li> </ul> <ul> <li>5 oder 6 Tage Woche - oder so wie du willst und kannst</li> <li>Geregelte, planbare Arbeitszeiten - Dienstplan 1-2 Wochen im Voraus</li> <li>Gratis Vollverpflegung inkl. Getränke - Angebot wie für unsere Gäste</li> <li>Dienstkleidung mit Wäscheservice</li> <li>Benutzung des Gästeschwimmbades</li> <li>Nettogehalt auf Basis 40h ab € 2.000,00 plus 13./14. Gehalt</li> <li>Unterkunft bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Top Arbeitgebermarke mit fairen Bedingungen</li> <li>Partnerschaftliche Vorgesetzte mit Herz &amp; Verstand</li> <li>Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding</li> <li>Einen abwechslungsreichen Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen</li> <li>Viele Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe</li> <li>Bonusprogramm: The Big 5</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ermäßigungen in den eigenen Betrieben</li> <li>Mitarbeiterfeste &amp; Veranstaltungen</li> </ul> JBTC1_AT

Chefanimateur (m/w/d) Kinder- und Jugendanimation

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Sicherstellung der Gäste-Zufriedenheit und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste</li> <li>Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Waren- und Zutatenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss in der (System-)Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.375 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Restaurantleiter:in Marktküche

Werde Teil unseres Teams im besten Familien Natur Resort Europas! Erstklassige Servicequalität in allen Hotelbereichen ist die oberste Priorität in unserem familiengeführten 5 Sterne Hotel. Herzlichkeit &amp; Freundlichkeit, Motivation &amp; Pflichtbewusstsein, Begeisterung &amp; Feinfühligkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit wünschen wir uns von dir. Do you want Moar? Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Empfang unserer Gäste sowie professionelle Gästebetreuung auf höchstem Niveau</li> <li>Fachkundige Beratung zu Getränken inklusive aktivem Verkauf</li> <li>Verantwortung für die Betreuung und Organisation der Hotelbar</li> <li>Aktive Mitarbeit im Nachmittags- und Abendservice</li> <li>Unterstützung des Serviceteams im täglichen Ablauf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Getränkekunde und Leidenschaft für exzellenten Service</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres, stilvolles Auftreten</li> <li>Positive Ausstrahlung, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit KollegInnen</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit Menschen und das Verwöhnen von Gästen</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5 Tage Woche</li> <li>Unterbringung in der Moar Gut Team Lodge</li> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit überkollektivvertraglicher Zahlung in einem Ganzjahresbetrieb</li> <li>Freie Verpflegung im neuen Mitarbeiterrestaurant "mundORT"</li> <li>Start-up mit Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ermäßigung auf Restaurantleistungen, SPA-Anwendungen und Produkte</li> <li>Freie Nutzung des Fitnesscenters und Wellnessbereichs</li> <li>Ermäßigungen für Familie und Freunde bei diversen Hotelleistungen</li> <li>Moar Team Card für weitere Vergünstigungen bei externen Betrieben und Partnern</li> <li>Teamveranstaltungen- und feiern</li> </ul> Eintrittsdatum: ab 04.11.2025 JBTC1_AT

Chef de Bar ab November 2025 (m/w/d)

Herzlich Willkommen am schönsten Arbeitsplatz der Kitzbüheler Alpen! Mit dem 5-Sterne-Hotel Weisses Rössl steht im Ortskern das erste und einzige ‚Leading Hotel‘ in ganz Kitzbühel. Die 47 hochwertigen und eleganten Zimmer laden als Rückzugsort für das gehobene Gästeklientel ein. Das Herzstück des Hotels ist das Zuma Restaurant, welches seit der Wintersaison 2019 Teil des Weissen Rössl ist. Dort wird den Gästen japanische Küche auf höchstem Qualitätsniveau geboten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Begrüßen und Verabschieden unserer anspruchsvollen, internationalen Gäste vor dem Hotel</li> <li>Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen aus Fahrzeugen</li> <li>Gepäckservice bei An- und Abreise</li> <li>Valet Parking</li> <li>Hilfstätigkeiten für die Haustechnik</li> <li>Skishuttleservice zur Hahnenkammbahn</li> <li>Erledigen interner sowie externer Botengänge</li> <li>Ausführung übertragener Tätigkeiten von Mitarbeitern des Front Office</li> <li>Aufmerksames Anbieten von Hilfestellung gegenüber den Gästen</li> <li>Kontrolle des Eingangsbereiches, der öffentlichen Bereiche sowie der Tiefgarage auf Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung</li> </ul> <ul> <li>Positive Ausstrahlung und eine kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Professionalität und Diskretion im Umgang mit unseren anspruchsvollen und internationalen Gästen</li> <li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Leidenschaft für den Beruf und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit</li> <li>Freude im Umgang mit einem vielseitigen Gästeklientel</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse B</li> <li>Gute körperliche Leistungsfähigkeit (Kraft, Ausdauer, Schnelligkeit)</li> <li>Ein sicherer Umgang mit verschiedenen Fahrzeugen sowie entsprechendes technisches Verständnis sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-Woche</li> <li>Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Hotelgruppe</li> <li>Arbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Verantwortung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe</li> <li>Kostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels Kitzbühel</li> <li>Zahlreiche Ermäßigungen auf das F&amp;B Angebot sowie Family &amp; Friends Rate in unseren Hotels</li> <li>Vergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z.B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.)</li> <li>Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&amp;B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler Hotelvereins</li> <li>Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche</li> <li>Kostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel </li> </ul> Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 JBTC1_AT

Page (m/w/d)

<h3>Teamleiter Group Directory Management (w/m/d)</h3><ul><li>Vollzeit</li></ul><h3>Wir möchten die Welt bewegen</h3>150 Business Services für 30 Länder auf vier Kontinenten. 900 Spezialist:innen, die die Digitalisierung des Automobilhandels gestalten. Das ist die Porsche Informatik. Wir verbinden Jahrzehnte langes Know-how in IT und Autohandel mit einer ganzheitlichen Vision für die digitale Transformation, die unsere Branche gerade durchläuft. Das hört sich spannend für dich an? Dann nutze die Chance und werde Teil unseres Teams in Wien oder Salzburg.<h3>Das erwartet dich</h3><ul><li>Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für das Group Directory Management Team</li><li>Dein Team besteht aus Active Directory, EntraID sowie PKI Spezialisten, mit denen du den sicheren und stabilen Betrieb unserer Identity Provider gewährleistest</li><li>Weiterentwicklung, Optimierung sowie Härtung unserer T0 Systeme</li><li>Gestaltung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li><li>Zusammenarbeit und Steuerung unserer Dienstleister &amp; Partner</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Engagement und Spaß an neuen Herausforderungen</li><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni, FH) oder adäquate Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Infrastruktur speziell große Active Directory sowie EntraID Umgebungen.</li><li>Vertraut mit Standards wie EBA/DORA, NIS2 und gesetzlichen Anforderungen von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken</li><li>Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Führungserfahrung</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Entwicklung:Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme</li><li>Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss</li><li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote</li><li>Gesundheitsförderung:Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote</li><li>Sicherheit:Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Entwicklung:Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme</li><li>Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss</li><li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote</li><li>Gesundheitsförderung:Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote</li><li>Sicherheit:Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul> Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€ 60.000,-brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren)<h3>Mach dir ein Bild</h3><h3>Einblick in unser Unternehmen</h3>Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!<h3>Das gibt's noch dazu</h3>neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGute VerkehrsanbindungEssenszuschussGesundheitsangeboteRabatte beim FahrzeugkaufPersonalentwicklungsprogramme<h3>Klingt gut?</h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.
#J-18808-Ljbffr

20 HR / Personalwesen Jobs in 5760 Saalfelden am Steinernen Meer, Österreich