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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du möchtest dich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leoben suchen wir ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! <ul> <li>Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber_innen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich.</li> <li>Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel!</li> <li>Das Führen von Bewerbungsgesprächen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie das Absagemanagement und das Schreiben von Kandidatenprofilen.</li> <li>Die Begleitung unserer externen Mitarbeiter_innen vom Eintritt bis zum Austritt vervollständigen deinen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich. Hierzu zählen: <ul> <li>Erstellung der Dienstvertragsunterlagen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter_innen</li> <li>Datenerfassung und -verwaltung</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Agenden</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.</li> <li>Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Du weißt, wie du in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellst, um die besten Kandidat_innen für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.</li> <li>Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich gut in Menschen hineinversetzen.</li> <li>Du kommunizierst gerne klar und strukturiert.</li> <li>Du bist kreativ, wenn es darum geht die richtigen Bewerber_innen zu finden und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li> </ul> Wir bieten ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Das tägliche Mitgestalten an kontinuierlichen Verbesserungen und Einbringen von Ideen ist bei uns herzlich willkommen. Außerdem bietet APS Group, neben flexiblen Arbeitszeiten und einer Provisionsregelung, attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Parkplatz, Kaffee, Weihnachtsgutscheine u.v.m. Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 2.600,00 dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, selbstverständlich vorhanden. Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Essenszulagen</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter_in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting

Arbeiten bei Aldiana – Gastgeber aus Leidenschaft Wir sind Hoteliers, Reiseveranstalter und Entertainer – aber vor allem Gastgeber. Unser Ziel ist es, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen und unseren Gästen eine Umgebung zu bieten, in der sie sich rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen. Ein entscheidender Teil dieses Erlebnisses ist unser Team. Ob in der Küche, im Sportbereich, im Kinderclub oder im Spa – jede Position trägt dazu bei, dass unsere Gäste einen besonderen Aufenthalt genießen können. Bei Aldiana legen wir Wert auf eine herzliche und professionelle Atmosphäre, in der Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden. Was wir bieten: Eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Ein Umfeld, in dem Gastfreundschaft gelebt wird Wenn du Teil eines motivierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf dich. Echt nur bei Aldiana! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung des Ski-Shops</li> <li>Verleih von Sportgeräten</li> <li>Pflege und Wartung des Materials</li> <li>Aktive Mitwirkung am Show- und Unterhaltungsprogramm am Abend</li> <li>Gastgeber im Clubgeschehen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit Skiausrüstung, dazugehörigem Equipment und Einstellung der verschiedenen Bindungen (zusätzliche Schulung am Beginn)</li> <li>Verantwortungsvolle Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Spaß am direkten Gästekontakt und höfliche Umgangsform</li> </ul> <ul> <li>„Arbeiten unter Freunden“ in einem internationalen Team</li> <li>Vergünstigte Urlaube in anderen Aldiana Anlagen</li> <li>Benutzung der hoteleigenen Angebote (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Daueranstellung in einem Ganzjahresbetrieb</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Aldiana Gruppe</li> <li>5-Tage-Woche bei 40 Stunden</li> <li>Entlohnung lt. KV €2.026,- brutto im Monat (Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation möglich)</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Ski-Shop (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten. Mit einem dynamischen Umfeld, hoher Serviceorientierung und einem breiten Kundenstamm zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche. Die Geschäftsführung verantwortet mehrere Betriebe und sucht nun eine verlässliche Assistenz, die sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Bereich unterstützt. <ul> <li>Der Hauptschwerpunkt deiner Tätigkeiten liegt auf dem Reisemanagement (international)</li> <li>Du unterstützt als persönliche Assistenz bei allen administrativen Themen</li> <li>Die Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie deren Protokollierung</li> <li>Als Vertrauensperson des Geschäftsführers stehst du laufend im Kontakt mit externen und internen Stakeholdern</li> <li>Professionelle Aufbereitung von Präsentationen und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene/s höhere Schule (HAK, HLW, AHS, etc.) oder Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort &amp; Schrift</li> <li>Gutes Auftreten, hohes Maß an Einsatzbereitschaft &amp; Eigeninitiative</li> <li>Selbständige, verlässliche Arbeitsweise sowie kommunikative, wie auch diskrete Wesensart</li> <li>Flexibilität, insbesondere im Zuge der Dienstreisen des Geschäftsführers</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Aufgabenfeld in einem professionellen Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur &amp; internationaler Kontext</li> <li>Zentrales &amp; modernes Büro mit hervorragender öffentlicher Anbindung &amp; kostenlosem Parkplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit einem Stundenausmaß von 25-30 Wochenstunden</li> <li>Attraktive Social Benefits, wie insbesondere Bonuszahlungen</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 39.200,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Personal Assistant für einen Expat (m/w/d)

Mit ihrem verantwortungsvollen Umgang sind die Mitarbeiter:innen der Bestattung den Hinterbliebenen ein:e verständnisvolle:r Begleiter:in. Sie sind täglich bemüht, allen Verstorbenen einen würdevollen letzten Weg zu bereiten sowie die trauernden Angehörigen in den schweren Stunden zu begleiten. Die Bestattung PAX sucht eine: <ul><li>Erstannahme, Bearbeitung und Koordination von Bestattungsaufträgen: Sie sind die erste Ansprechperson für Angehörige und übernehmen die Abstimmung mit relevanten Stellen wie der Totenbeschau, der Polizei sowie weiteren Institutionen.</li><li>Organisation und Durchführung von Überführungen: Sie holen Verstorbene vom Sterbeort ab, sorgen für eine fachgerechte Einbettung und führen den Transport durch.</li><li>Begleitung und Durchführung von Aufbahrungen, Trauerfeiern und Urnenbeisetzungen: Sie bedienen technische Anlagen (z. B. für Musik oder Präsentationen), koordinieren mit Geistlichen und tragen den Sarg.</li><li>Hygienische Versorgung Verstorbener: Sie waschen, desinfizieren und kleiden die Verstorbenen mit größtem Respekt und Sorgfalt würdevoll an.</li><li>Mitarbeit bei Kremationen: Nach entsprechender Schulung besteht die Möglichkeit, als Kremationstechniker:in tätig zu werden.</li><li>Wochenendbereitschaft: Da viele Beerdigungen samstags stattfinden, setzen wir Ihre Einsatzbereitschaft an Wochenenden voraus.</li><li>Intensive Einarbeitung: Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Einschulungsphase, um optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet zu sein.</li><li>Bereitschafts- und Nachtdienste: Nach abgeschlossener Einarbeitung erfolgt der Einsatz im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst).</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsbildung oder Matura</li><li>Fundierte Computerkenntnisse (MS Office)</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Einwandfreier Leumund, Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und physische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht</li></ul> <ul> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul> JBTC1_AT

Bestattungsfachkraft

Werden Sie Teil der Rohrer ‐ Großfamilie und unterstützen Sie unser Wachstum durch Ihr Engagement! Die Rohrer Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieservice mit dem Schwerpunkt Chemie und Petrochemie. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern zählt die Rohrer Group zu den führenden Industriedienstleistern in Europa. We are #hiring! Sie sind ein Macher und wollten schon immer etwas Großes in einem renommierten Unternehmen bewirken? Zudem sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ausgezeichnet! Wir erweitern unser Team im Human Resources am Standort in 8712 Niklasdorf. Zögern Sie nicht und reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung für diese spannende Position ein.Gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs! HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting <ul> <li>In Ihrer Funktion als Teil unseres Teams sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Themen im internationalen Recruiting </li> <li>Sie gestalten aussagekräftige Stellenausschreibungen, um engagierte Talente zu gewinnen</li> <li>Das Active Sourcing, um qualifizierte Fachkräfte aus verschiedenen Branchen zu akquirieren, zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie das Bewerbermanagement: von der Sichtung der eingehenden Unterlagen über die Durchführung von Telefoninterviews bis hin zum Absagemanagement</li> <li>Zudem sichten Sie Bewerbungsunterlagen und treffen eine fundierte Vorauswahl</li> <li>Des Weiteren obliegt es Ihnen, die Unterlagen/Nachweise unserer aktiven Personaldienstleister zu prüfen sowie deren ordnungsgemäße Ablage sicherzustellen</li> </ul> <ul> <li>Sie punkten mit Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder im Personalmanagement </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Lust, gemeinsam neue Ideen und Strategien zu entwickeln</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind für diese Position unerlässlich</li> <li>Ihre EDV-Kenntnisse sind solide, außerdem arbeiten Sie sich gerne in neue Systeme ein </li> <li>Letztendlich überzeugen Sie uns durch Kommunikationsfähigkeit sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Um Ihnen einen unkomplizierten Einstieg zu gewähren, erhalten Sie eine umfassende Einschulung</li> <li>Teilzeitanstellung ab 20h/Woche bis hin zur Vollzeitanstellung möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn zwischen 07:00 Uhr und 09:00 Uhr)</li> <li>Angenehmes kollegiales Arbeitsumfeld sowie Wertschätzung Ihrer Arbeit mit Freiraum zur Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Eine krisensichere Daueranstellung in einem innovativen Unternehmen </li> <li>Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns</li> <li>Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung</li> </ul> Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.461,58 (auf Vollzeitbasis) - mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

EUMETSAT is an intergovernmental organisation based in Darmstadt, Germany. Our vision is to be the leading user-driven operational agency in Europe and a trusted global partner for weather and Earth system monitoring from space. All data provided by our state-of-the-art satellites systems are making a tangible difference in people's lives and contribute to the thriving European economy. More about us EUMETSAT's role is to establish and operate meteorological satellites to monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. This information is supplied to the National Meteorological Services of the organisation's Member and Cooperating States in Europe, as well as other users worldwide. EUMETSAT also operates several Copernicus missions on behalf of the European Union and provide data services to the Copernicus marine and atmospheric services and their users. As an intergovernmental European Organisation, EUMETSAT can recruit nationals only from the 30 Member States (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom). EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating satellites that monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based inDarmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful. The Personal Assistant gives secretarial and administrative support to the Director of Programme Preparation and Development Department (D/PRD), coordinates secretarial support throughout the Department and is responsible for the organisation of EUMETSAT Delegate Body meetings and other international meetings. The Programme Preparation and Development Department (PRD) manages current and next-generation mandatory programmes in various phases of development in addition to other activities. This include the EUMETSAT Polar System Second Generation (EPS-SG), Meteosat Third Generation (MTG), current and future Ocean Altimetry and Copernicus Sentinel Missions and a constellation of small satellites, EPS-Sterna. What you'll be doing <ul> <li>Manage the Office of the Director of Programme Preparation and Development(D/PRD) and coordinate shared and temporary secretarial support arrangements across the department;</li> <li>Provide personal assistance to D/PRD and the coordination with the rest of the Management Board in liaison with the offices of the Director-General and other Directors, including: Filtering external and internal solicitations; Managing his/her schedule and appointments; Monitoring and supporting the fulfilment of his/her actions; Preparation of missions.</li> <li>Support the Project Management Office (PMO) and selected functions of New Programmes and Services (NPS);</li> <li>Conduct and manage assigned activities in support of D/PRD;</li> <li>Monitor and control of relevant budgetary commitments and contributing as necessary to future budget planning, as well as initiating and managing relevant procurements;</li> <li> Coordinate departmental inputs to the Management Board Meetings, report on Organisational and PRD objectives, Director-General's reports to Delegate Bodies;</li> <li>Organise international meetings and conferences as required, in particular Scientific &amp; Technical Group (STG) and Joint Scientific &amp; Technical Group / Administration &amp; Finance Group (STG/AFG) meetings, including: Provision of timely documentation in both official languages; Procurement of interpretation services; Organising travel and practical arrangements for chairpersons and translators, and social events; Coordination of List of Decisions and Minutes;</li> <li>Liaising with Delegations and Group Chairs between meetings regarding procedural and administrative matters;</li> </ul> Requirements Qualifications A full secondary education and/or secretarial education or equivalent professional qualification is required. Skills and Experience · Proven secretarial and administrative experience in a senior executive office in a multi-lingual and complex environment, including drafting of correspondence and minutes of meetings in English; · Experience in organising large or complex meetings or other events with senior international participants; · Experience of managing budgets and conducting procurements for the office; · Autonomy and proven ability to plan and self-organize and to deliver high quality outputs within deadlines, even in stressful situations, while maintaining a service-orientation; · Experience of people management and/or task coordination would be advantageous; · Strong analytical and synthesis skills; · Proficient practice of office software suites (i.e. Word, Excel, PowerPoint, Outlook), and experience of a document/information management system and an ERP, preferably SAP, with ability to adapt to new tools; · Very good communication and team-working skills with ability to interact effectively at all levels of the organisation with tact and diplomacy. Languages Candidates must be able to work effectively in English. Knowledge of German is an advantage. APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED IN ENGLISH. WE WILL BE UNABLE TO CONSIDER APPLICATIONS SUBMITTED IN OTHER LANGUAGES. EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful. What we offer · Excellent salary, of up to Euro 6000 NET (after income tax) based on skills and experience · Flexible working time including additional flexi-leave · Full medical coverage for employee and family · Attractive pension · 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays · Training and development support · Relocation allowance and support (if applicable)Salary: 72000 EUR / YEAR JBTC1_AT

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