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Wir sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit. Für das Headquarter in Wien (1. Bezirk) bieten wir für den Zeitraum von 6 Monaten ein Praktikum im Recruiting an. <h3>Wir bieten Dir die Möglichkeit an folgenden Themen aktiv mitzuwirken:</h3> <ul> <li>Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen </li> <li>Active Sourcing &amp; Ansprache von KandidatInnen </li> <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion </li> <li>Teilnahme an Interviews + Durchführung von telefonischen Screenings </li> <li>Verfassen von BewerberInnenberichten</li> <li>Erstellung von Angeboten und KundInnenpräsentationen</li> <li>Administrative Tätigkeiten (bspw. Terminplanung und -koordination)</li> </ul> <h3>Du überzeugst durch: </h3> <ul> <li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium</li> <li>Interesse an Themen in Human Resource Management und vor allem Recruiting</li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen </li> <li>Eine gesunde Portion Neugier um sich in verschiedenste Rollen &amp; Positionen einzuarbeiten </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h3> Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Flexible Zeiteinteilung</li> <li>Umfassendes "Training on the Job" sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Moderne Office-Infrastruktur und beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur mit Anspruch auf Transparenz und offene Kommunikation </li> </ul> <h3>Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. </h3> Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn! Wir freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.417 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2d2710cca12fe42dce02cc78605d?inseratnummer=109417&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Praktikum Recruiting

<h2>Departmentleitung Compensation Services (m/w/d) <h2>ab 32 Wochenstunden/1190 Wien</h2></h2>Flexible Working HoursMobile workModern OfficeInteresting JobLong- term employment Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR-Reporting</li> <li>Vorbereitung der Personalverrechnung – Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege</li> <li>Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen</li> </ul> <h2>Deine Skills:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)</li> <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> <h2>Deine Benefits bei uns:</h2> <ul> <li>Bruttojahresgehalt: ab EUR 72.077,60 (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) – abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li> <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings)</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> </ul> Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;047 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7f34285473463f8c7a42dc2a9788?inseratnummer=109047&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Departmentleitung Compensation Services (m/w/d)

<h2>Abteilungsleiter Compensation Services (m/w/x) <h2>Öffentlicher Dienst; Voll-/Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2> <h2>Fokus Personalverrechnung</h2> </h2>Security and stabilityHome OfficeFriendly climateFurther DevelopmentModern OfficeUnser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul> <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> </ul> Deine Skills:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Deine Benefits:<ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> <li>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine </li> <li>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.316 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e13c316a77529738c5ba77522a6b?inseratnummer=108316&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Abteilungsleiter Compensation Services (m/w/d)

Reiseexperte (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit 
Neuer Standort in Innsbruck!<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108937&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheKurze EntscheidungswegeParkplatzWertschätzendes BetriebsklimaÖffi-TicketUnser Kunde ist bekannt als eine der größten Reiseplattformen für Reiseschnäppchen und Last-Minute-Urlaub. Durch jahrelange Expertise, persönliche Reiseerfahrungen und ein umfassendes Produktportfolio aller namhaften Reiseveranstalter werden individuelle Urlaubsträume und Pauschalreisen zum Bestpreis angeboten. Im Auftrag unseres renommierten Kunden suchen wir ab Mitte April 2026 am NEUEN STANDORT in einem Einkaufszentrum in Innsbruck engagierte und erfahrene Persönlichkeiten als: Travel Agents.Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Übernahme der Reiseplanung: Erstellung individueller Angebote für Strandurlaub, Städtereisen, Kreuzfahrten, Hochzeits- und Gruppenreisen.</li>
<li>Umfassende Beratung: Informieren über Destinationen, Transportmittel, Reiseversicherungen und länderspezifische Erfordernisse.</li>
<li>Kundenservice von A-Z: Begleitung der Kunden von der ersten Anfrage über die Angebotslegung und Buchung bis zur Nachbetreuung.</li>
<li>Kreativität und Expertise: Erfüllung individueller Reisewünsche durch eine Kombination aus Fachwissen und persönlichen Reiseerfahrungen.</li>
<li>Optional: Übernahme und Bespielung der Social Media Kanäle des Reisebüros (bei Interesse).</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Berufserfahrung: Idealerweise im Reisevertrieb oder im KundInnenkontakt. Auch motivierte Quereinsteiger mit ausgeprägter Reiselust sind willkommen.</li>
<li>Reiseleidenschaft: Begeisterung für das Reisen und die Bereitschaft, eigene Erfahrungen weiterzugeben.</li>
<li>Systemkenntnisse: Erste Erfahrung mit gängigen Reservierungssystemen ist von Vorteil.</li>
<li>Kundenorientierung: Freude am Umgang mit Menschen, freundliches und serviceorientiertes Auftreten.</li>
<li>Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.</li>
<li>Teamfähigkeit: Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigeninitiativ erfolgreich zu sein.</li>
</ul>
 Unser Kunde bietet Ihnen: 
<ul>
<li>Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz in einem beliebten Einkaufszentrum in Innsbruck.</li>
<li>Ein dynamisches und motiviertes Team in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt.</li>
<li>Gehalt: Das Gehalt für diese Position beträgt bis zu € 2.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5h) plus attraktive, leistungsorientierte Provisionsmodelle und Bonuszahlungen.</li>
<li>Umfassende Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>MitarbeiterInnenvorteile (Gratisparkplatz, Jobticket) und attraktive Reiseprivilegien, die als Arbeitszeit gelten.</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;937 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108937&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Reiseexperte

Badeaufsicht (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Linz, suchen wir eine Badeaufsicht (m/w/d) für die Freibadsaison 2026.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Badeaufsicht und Sicherstellung der Gästesicherheit</li>
<li>Erste-Hilfe-Leistungen und Rettungsmaßnahmen in Notfallsituationen</li>
<li>Hygienearbeiten</li>
<li>Kurs- und Eventunterstützung</li>
<li>Kontrolle, Pflege und Instandhaltung der technischen Einrichtungen und Anlagen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>ausgezeichnete Schwimmkenntnisse</li>
<li>aktuellen Erste-Hilfe-Kurs oder die Motivation diesen kurzfristig zu erwerben</li>
<li>Deutschkenntnisse B2</li>
<li>eigenverantwortlich und zuverlässig Handeln</li>
<li>Flexibilität bezüglich der Dienstzeiten und Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li>
<li>Einwandfreier Leumund</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Überkollektivvertragliche Entlohnung von € 2.608,54 (zzgl. Referenzzuschlag und Schichtzulagen)</li>
<li>Kinderzulage (monatlich)</li>
<li>Möglichkeit der Übernahme</li>
</ul>
Wir sehen in dir nicht nur das, was du heute bist, sondern das, was du morgen sein könntest!

6 HR / Personalwesen Teilzeit Jobs