field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gestalten Sie die Zukunft der Schadenabwicklung – bei NACORA im Konzernumfeld von Kühne+Nagel Sie bringen Erfahrung im Bereich Transportversicherungen mit, übernehmen gerne Verantwortung und möchten ein Team führen und weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil der NACORA International Insurance Brokers GmbH und leiten Sie unser Schadenabwicklungsteam am Standort Wien Flughafen. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines 4-köpfigen Teams im Bereich der Transportversicherung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Bearbeitung und Regulierung von Verkehrshaftungs- und Warentransportschäden</li> <li>Unterstützung des Teams bei komplexen Fällen sowie interne Beratung im Schaden- und Risikomanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Versicherern, internen Abteilungen und internationalen NACORA-Standorten</li> <li>Standardisierung und Optimierung bestehender Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Steuerung der operativen Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenabwicklung, idealerweise mit Fokus auf Verkehrshaftung oder Warentransport</li> <li>Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse notwendig; osteuropäische Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Reisebereitschaft (max. 30%)</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen und dynamischen Umfeld</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Homeoffice-Regelung</li> <li>Essensgutscheine, Getränke, frisches Obst und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuschüsse zu Fitnessangeboten &amp; Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li> <li>Attraktives und marktkonformes Gehalt mit der Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Mindestgehalt ab EUR 3.000 brutto / Monat.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter Schadenabwicklung -Transportversicherung (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Baden eine/n Badeaufsichtsperson (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Beaufsichtigung der Badegäste - Gewährleistung der Einhaltung der Badeordnung - Erste-Hilfe-Leistung - Pflege- und Reinigung der Badeanlage - Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften - zertifizierter ÖRSA Helferschein (Rettungschwimmerhelfer) und Erste-Hilfe-Kurs - gute Deutschkenntnisse - Verantwortungsbewusstsein - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 15,27 € pro Stunde - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich - Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Badeaufsichtsperson (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein Einsatzbereich: Als Junior Spezialist:inAnlagenbewirtschaftung übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Bewertungbebauter und maschineller Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit, beiAnlagenprojekten mitzuarbeiten. Dein Job <ul> <li>Du organisierst Wartungen, Überprüfungen, Instandhaltungen und Entstörungen von Anlagen und Maschinen, die sommerliche und winterliche Betreuung der Außenanlagen und Reinigungsleistungen sowie Portier-/Botendienste, Werksschutz und Werkssicherheit.</li> <li>Du wirkst bei der Analyse und Bewertung von Anlagen, Maschinen, Gebäuden und Förderwegen zur Hebung von Sicherheit und Wirtschaftlichkeit mit.</li> <li>Die Durchführung von Leistungs- und Rechnungskontrollen gehört zu Deinem Arbeitsalltag.</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zu div. Interessensvertreter:innen (z.B. Kund:innen, Mieter:innen, ggf. Behörden).</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technisch/wirtschaftlich abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise mit Maturaabschluss - sowie erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement verfügst.</li> <li>Du besitzt Kenntnisse über bauliche und maschinelle Anlagen und Dienstleistungen.</li> <li>Du arbeitest selbständig, strukturiert, genau und analytisches Denken fällt dir leicht.</li> <li>Du möchtest Verantwortung übernehmen.</li> <li>Wertvoll sind deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie deine Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung' ist lt. KV EU ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li> <li>Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ – Aktivitäten und vieles mehr!</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Anlagenbewirtschaftung

Kinderbetreuerin m/w/d 
 Dienstort: 2401 Achau 
 Vollzeit 40 und Teilzeit 20 Wochenstunden<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107590&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Bei der Gemeinde Achau gelangt ab sofort eine Stelle als KINDERBETREUERIN (Teilzeit und Vollzeit) in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen (Kindergarten und Kinderkrippe) zur Besetzung. 
Schriftliche Bewerbungen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, aktuelles Foto, alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Unterlagen, Bestätigungen) sind bis spätestens 31. Juli 2025 einzureichen. 
 
 Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet auf 6 Monate abgeschlossen, der erste Monat versteht sich als Probemonat. Angestrebt wird ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit im Gemeinwohlbereich</li>
<li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (5 Tage die Woche) </li>
<li>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ GemeindeBedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) in der geltenden Fassung. Die Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß (Entlohnungsgruppe A2). Für unsere Gemeinde ist die frühkindliche Erziehung eine bedeutende und zentrale Aufgabe. Daher unterstützten und fördern wir gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal. </li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen) </li>
<li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li>
<li>Einwandfreier Leumund </li>
<li>Vorhandene Ausbildung zur Kinderbetreuerin (LGBl. 5060/4 oder vergleichbare Ausbildung)</li>
</ul>
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortung in Einzel-und Gruppensituationen übernehmen</li>
<li>Offenheit, Flexibilität und Spontanität, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.590 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107590&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Kinderbetreuerin m/w/d

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort: <ul> <li>Durchführung von Reparatur- und Servicetätigkeiten an unseren Geräten in der firmeneigenen Werkstatt</li> <li>Zustellung und Abholung unserer Arbeitsbühnen und Stapler zu bzw. von Kundenprojekten, einschließlich der fachgerechten Einschulung der Kunden vor Ort</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Strukturierung der Werkstatt am Standort St. Pölten</li> </ul> <ul> <li>Fundierte technische Kenntnisse</li> <li>Praxiserfahrung im Kraftfahrzeugbereich (Führerschein der Klasse C mit C95-Qualifikation)</li> <li>Ausgeprägtes organisatorisches Talent</li> <li>Solide EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.900,00 / Überbezahlung möglich</li> <li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li> <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li> <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter</li> <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li> <li>Langfristige Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Motiviertes Team &amp; positives Betriebsklima</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Kostenlose Getränke, Obst, gemeinsame Events uvm.</li> <li>Parkmöglichkeit für den PKW</li> </ul> JBTC1_AT

Allrounder (m/w/d) für Arbeitsbühnen und Stapler (25274)

<h1>Kinderbetreuerin m/w/d Dienstort: 2481 Achau Vollzeit 40 und Teilzeit 20 Wochenstunden</h1> Bei der Gemeinde Achau gelangt ab sofort eine Stelle als KINDERBETREUERIN (Teilzeit und Vollzeit) in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen (Kindergarten und Kinderkrippe) zur Besetzung. Schriftliche Bewerbungen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, aktuelles Foto, alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Unterlagen, Bestätigungen) sind bis spätestens 31. Juli 2025 einzureichen. Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet auf 6 Monate abgeschlossen, der erste Monat versteht sich als Probemonat. Angestrebt wird ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis <h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit im Gemeinwohlbereich</li> <li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (5 Tage die Woche) </li> <li>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ GemeindeBedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) in der geltenden Fassung. Die Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß (Entlohnungsgruppe A2). Für unsere Gemeinde ist die frühkindliche Erziehung eine bedeutende und zentrale Aufgabe. Daher unterstützten und fördern wir gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal. </li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen) </li> <li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li> <li>Einwandfreier Leumund </li> <li>Vorhandene Ausbildung zur Kinderbetreuerin (LGBl. 5060/4 oder vergleichbare Ausbildung)</li> </ul> <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> <ul> <li>Verantwortung in Einzel-und Gruppensituationen übernehmen</li> <li>Offenheit, Flexibilität und Spontanität, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.590 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107590&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Unser Klient ist ein führender europäischer Pharmakonzern mit Spezialisierung auf dem Gebiet ZNS. Um den Erfolg weiter voranzutreiben, wird das bestehende Team um eine*n proaktive*n und kommunikationsstarke*n Sales Representative im Gebiet Wien, Niederösterreich, sowie Teile von Burgenland und Oberösterreich verstärkt. Sales Representative ZNS (w/m/x) <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung des bestehenden Produktportfolios (ZNS) sowie Vorbereitung und Umsetzung von Produktneueinführungen</li> <li>Nachhaltiger Beziehungsaufbau zu allen relevanten Stakeholdern (Klinik und im niedergelassenen Bereich)</li> <li>Eigenverantwortliches Gebietsmanagement inklusive Markt- und Mitbewerbsbeobachtung</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen sowie Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Analyse der Verkaufszahlen, Aktivitäten- und Budgetplanung sowie laufendes Reporting</li> <li>Enge cross-funktionale Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Pharmareferentenprüfung und/oder Universitätsstudium der Humanmedizin, Zahnmedizin, Veterinärmedizin oder Pharmazie</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Pharmaaußendienst gepaart mit einer versierten Salespersönlichkeit und Kompetenz im professionellen Accountmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke gepaart mit Eigenverantwortung und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Hohe Businessorientierung und wissenschaftliches Mindset</li> <li>Resiliente Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, den Erfolgskurs weiter voranzutreiben</li> <li>Unternehmenskultur mit „Hands-on“-Charakter</li> <li>Aktive Mitgestaltung in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> </ul> Unser Klient bietet für diese Position ein jährliches Bruttojahresgehalt ab € 60.000 (exklusive Bonus) plus Dienstwagen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist selbstverständlich gegeben, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Sales Representative ZNS (w/m/x)

Für unsere Standort am Flughafen Wien suchen wir eine*n Recruiting Specialist (m/w/d) der für das komplette Recruiting in ganz Österreich zuständig ist. Arbeitsort: Wien Unternehmensbereich: Personalabteilung An 4 Standorten in Österreich betreiben wir eine Reihe unterschiedlicher F&amp;B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken, aber auch Franchisekonzepte. <ul> <li>Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li> <li>Führung von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter*innen und Auswahl der besten Talente</li> <li>Ermittlung des Personalbedarfs unter Einhaltung der Budgetvorgaben</li> <li>Teilnahme an Jobmessen und anderen Recruiting-Events</li> <li>Sicherstellung eines positiven Erlebnisses für die Bewerbenden </li> <li>Organisation von Schulungen und Kursen </li> <li>Optimierung des Off- und Onboarding Prozesses </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der Gastronomie und/oder im Handel</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kulturen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>2 zusätzliche Urlaubstage </li> <li>Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte, Verpflegung und kostenfreie Fahrt mit den Vienna Airport Lines und dem CAT </li> <li>Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Specialist (m/w/d)

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wiener Neudorf eine/n: <ul> <li>Stadtgartenleiter/in für die Fachabteilung – Der STADTGARTEN (m/w)</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Die Abteilung - Der Stadtgarten – umfasst alles, was sich der grüne Daumen und Gartenliebhaber wünscht. Von Pflanzen jeglicher Art über Bepflanzungssysteme und Bewässerung, findet sich auch eine große Auswahl an Gartengeräten und –maschinen sowie Griller und Gartenmöbel. Passende Erden für jede Pflanze, Sämereien, imprägnierte Hölzer, Zauntechnik, und Gartenhäuser sind ebenfalls Bestandteil des großen Angebotes, welches sich im –Der Stadtgarten – finden lässt. Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Sie führen die MitarbeiterInnen im Stadtgarten, tragen die Hauptverantwortung für die Planung und Organisation der Dispositionen im Fachbereich, und sorgen für eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Mit der Verantwortung für Bestandsführung und Umsatz in Ihrem Bereich wissen Sie zusammen mit den Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung Ihr Team zu begeistern und zu motivieren. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. </li> <li>Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle </li> <li>Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Gärtner/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Verkaufs- und Führungserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten. </li> <li>Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten </li> <li>Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert </li> <li>Sie sind ein Organisations- sowie Verkaufstalent </li> </ul> <ul> <li>6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 39.900,- (€ 2.850,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Stadtgartenleiter/in für die Fachabteilung - Der STADTGARTEN (m/w)

Unser Kunde - das Arbeits- und Sozialmedizinische Zentrum Mödling GmbH - sucht engagiertes medizinisches Fachpersonal, das Lust hat, Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen gesund zu halten. Wir suchen: Arbeitsmedizinischer Fach-Dienst (AFa) bzw. gehobenes medizinisches Personal (m/w/d) mit Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Fachausbildung (DGKS/DGKP, BMA) Standort &amp; Einsatzgebiet: <ul> <li>In unserer modernen hausinternen Ambulanz in 2351 Wiener Neudorf</li> <li>Bei spannenden Kund:innen im Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland</li> <li>Flexibel - ab 30 h/Woche im Angestelltenverhältnis</li> </ul> Ihre Aufgaben - vielseitig &amp; sinnstiftend: <ul> <li>Operative und administrative Unterstützung der Arbeitsmediziner:innen bei Koordination, Planung und Durchführung ihrer arbeitsmedizinischen Tätigkeiten</li> <li>Einsatz vor Ort bei unseren Kunden</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Blutabnahme, EKG, Spirometrie, Audiometrie</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>von Vorteil: abgeschlossene Ausbildung arbeitsmedizinischer Fachdienst</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als DGKS/DGKP oder BMA mit der Bereitschaft zur fachmedizinischen Fachausbildung</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer medizinischen Einrichtung</li> <li>Teamgeist &amp; soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikationstalent &amp; Eigeninitiative</li> <li>Engagement, Verantwortung und hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Zeitgemäße EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft in Wien und Umgebung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Onboarding &amp; Unterstützung: Einschulung mit Buddy-System</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre Entwicklung ist uns wichtig!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Keine Wochenend- oder Nachtdienste</li> <li>Bezahlte Mittagspause (ab 6 Stunden/Tag)</li> <li>Arbeiten in einem motivierten &amp; herzlichen Team</li> <li>Attraktives Gehalt: Ab € 3.200,00 brutto/Monat (Vollzeit, inkl. Zulagen)</li> </ul> Überzahlung je nach Erfahrung möglich! Wir übernehmen die Kosten für Ihre arbeitsmedizinischen Fachausbildung! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://pmc.at/jobs/arbeitsmedizinischer-fach-dienst-afa-bzw-gehobenes-medizinisches-personal-mit-interesse-an-einer-arbeitsmedizinischen-fachausbildung-dgks-dgkp-bma-physiotherapeutinnen/#JobCenter" target="_blank">Bewerbungsportal</a>! JBTC1_AT

Arbeitsmedizinischer Fach-Dienst (AFa) bzw. gehobenes medizinisches Personal (m/w/d) mit Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Fachausbildung (DGKS/DGKP, BMA)

104 HR / Personalwesen Jobs in u. Aquäduktgasse 7, 1230 Wien, Österreich