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Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Löwenrudel. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung im Bewerbungs-Dschungel – vom ersten Brüllen bis zum Platz im Löwenrudel: <ul> <li>Mit scharfem Blick sichtest du eingehende Bewerbungen und machst die erste Vorselektion.</li> <li>Du führst souverän Bewerbungsgespräche für Positionen in unserem Headquarter – mit Feingefühl, Klarheit und dem richtigen Gespür fürs Gegenüber.</li> <li>Ausbildungswege wie Stiftungsausbildungen begleitest du mit Organisationstalent und Weitblick – von der Ausbildungsorganisation bis zur Unterkunft während externer Theorieblöcke – du bist Möglichmacher:in für neue Talente.</li> </ul> </li> <li>Du kümmerst dich um den Onboardingprozess und sorgst dafür, dass sich jede:r neue Löw:in willkommen und gut aufgehoben fühlt. <ul> <li>Du gestaltest den gesamten Pre- &amp; Onboarding-Prozess - systemseitig, organisatorisch und gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung und der Leitung Personalmanagement &amp; Organisationsentwicklung auch strategisch weiter.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für neue Kolleg:innen in der Zentrale - mit offenen Ohren und echtem Interesse.</li> <li>Nach der Einarbeitungszeit führst du ein strukturiertes Onboarding-Gespräch mit den neuen Löw:innen, hörst genau hin, hältst Ergebnisse fest und leitest daraus gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Verbesserungen ab.</li> </ul> </li> <li>Bei HR-Projekten bringst du dich mit Energie, Ideen und Teamgeist ein und gestaltest aktiv mit.</li> <li>Auch klassische administrative Aufgaben gehören zu deinem Revier – verlässlich, genau und mit dem gewissen Biss.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dir dein Revier im kaufmännischen Dschungel bereits gesichert – ob mit HAK-Matura, einem Uni- oder FH-Abschluss – idealerweise im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du bist kein Frischling mehr: Erste Spuren im Recruiting hast du schon hinterlassen – das Löwenrudel freut sich auf deine Erfahrungen.</li> <li>Mit Microsoft Office gehst du souverän um – Excel, Word &amp; Co. sind für dich treue Gefährten.</li> <li>Du hast einen siebten Sinn für Menschen – mit Empathie und Kommunikationsstärke erkennst du sofort, wer ins Team passt.</li> <li>Kreativität, Lösungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind Teil deiner DNA – du denkst mit, voraus und manchmal auch um die Ecke.</li> <li>Auch wenn der Wind mal stärker weht: Du bleibst ruhig, vertrauensvoll und diskret – ein Fels in der Brandung für Team und Bewerber:innen.</li> </ul> <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.</li> <li>Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.</li> </ul> Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 35.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in im Recruiting & Onboarding (m/w/d)

Die Paul Hildebrandt AG ist einer der führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 Standorten. Für unsere im Jahr 2023 neu gegründete Niederlassung in Ansfelden bei Linz in Oberösterreich sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung für das bestehende Team vor Ort. <ul> <li>Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen</li> <li>Kompetente telefonische Beratung</li> <li>Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Aktiver telefonischer Verkauf unserer Produkte sowie Verkaufspotentiale erkennen (Up- und Cross-Selling)</li> <li>Systematische Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Außendienstkollegen (m/w/d)</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Intensive Unterstützung beim weiteren Auf- und Ausbau der Niederlassung</li> <li>Bestellabwicklung und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Rechnungserstellung sowie Monat- und Quartalsabschlüsse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kommunikationsstärke am Telefon</li> <li>Hohes Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität bei der Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Branchen-Quereinsteiger (m/w/d) erhalten intensive Produktschulungen</li> <li>Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> <li> 35.000 – 40.000 €</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst(m/w/d)

Unser Auftraggeber steht für Genuss mit System: Schmackhafte Produkte, die weltweit vorwiegend über den Lebensmittelhandel ihren Weg zu den Kunden finden. Qualität, Innovation und ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen ebenso wie die zuverlässige und professionelle Auftragsabwicklung. Zur Verstärkung des Vertriebsinnendienstes suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit. Drehscheibe zwischen Kunden, Team und Prozessen - Sie halten alle Fäden in der Hand! <ul> <li>Sie führen die mehrköpfige Abteilung und sind für die reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Auslieferung verantwortlich.</li> <li>Dabei steuern und koordinieren Sie alle internen Verkaufsinnendienstprozesse, verteilen die Aufgaben im Team und bieten Ihren Mitarbeitenden Hilfestellung an.</li> <li>Sie arbeiten sehr eng mit den internen Abteilungen (Außendienst/KAM, Logistik, Marketing, Produktion) zusammen und gewährleisten einen lückenlosen Informationsfluss.</li> <li>In diesem hoch automatisierten Bestellprozess müssen u.a. alle für die Fracht und den Zoll notwendigen Papiere erstellt werden.</li> <li>Sie unterstützen weiters bei der Markteinführung neuer Produkte, erstellten Preislisten, Angebote und Statistiken.</li> </ul> Koordinationstalent mit Überblick, Biss und Führungsqualitäten gesucht! <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung mit (HAK, FH, UNI).</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Customer Service eines produzierenden, international tätigen Unternehmens gesammelt, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche.</li> <li>Sie verfügen über erste Führungserfahrung und verstehen es, ein Team motivierend zu leiten und effizient zu organisieren.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus – jede weitere Fremdsprache ist ein geschätzter Bonus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind kommunikationsstark, teamfähig und verlässlich.</li> <li>Im Umgang mit MS-Office sowie CRM-Systemen agieren Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Was Sie erwartet – ein Arbeitsumfeld mit Perspektive und Mehrwert! <ul> <li>Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege und vielfältige Möglichkeiten, Prozesse mitzugestalten.</li> <li>Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit hochautomatisierten Anlagen/Systemen, exzellenter Infrastruktur und ansprechend gestalteten Büroräumlichkeiten.</li> <li>Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebskantine, Mitarbeiterrabatten und günstigen E-Ladestationen direkt vor Ort.</li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000 vorgesehen – mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2106747/1832908/cl/ddd1d2ada7d5e66d3dbeffbf743adb957149d343/L8133232/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Amstetten bieten wir ab sofort die Jobposition Pflegefachassistenz (w/m/d) Pflegefachassistenz (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie</li> <li>Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflegeassistenzberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachassistenz (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.874,23 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

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