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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer sowie innovativer Projekte und arbeitest eng mit dem Bereichsleiter zusammen.</li> <li>Zentral ist dabei die Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, um fundierte Entscheidungen vorzubereiten.</li> <li>Ein wesentlicher Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im Projektmanagement.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Erstellung von Präsentationen und Berichten mit.</li> <li>Recherchen und die strukturierte Aufbereitung relevanter Informationen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li> <li>Zudem unterstützt du das Team im Tagesgeschäft und trägst so direkt zur Zielerreichung bei.</li> </ul> <ul> <li>Du befindest dich im fortgeschrittenen Stadium deines Studiums mit Schwerpunkt Wirtschaft, Management, BWL oder einem verwandten Fachbereich. Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement oder durch ein Praktikum im Consulting/Unternehmensberatung ist von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, werden vorausgesetzt; Erfahrung mit Power BI ist vorteilhaft.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus.</li> <li>Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bringst du selbstverständlich mit.</li> <li>Du bist eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gerne selbstständig sowie organisiert.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Gute (öffentliche) Erreichbarkeit und ein kostenloser Parkplatz vor Ort</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in unseren betriebseigenen Restaurants</li> <li>Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.102,- für 38,5 Std./Woche.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Praktikant:in Strategie & Projektmanagement (ab Jänner 2026)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau eines unternehmensweiten Security Operations Centers (SOC). Dabei verantworten Sie die technische und konzeptionelle Umsetzung – von der Tool-Auswahl bis zur Definition von Prozessen.<ul><li>Technische, organisatorische und konzeptionelle Umsetzung des SOC-Aufbaus in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern</li><li>Auswahl, Implementierung und Betrieb von SIEM- und Monitoring-Tools (z. B. Darktrace)</li><li>Entwicklung von Use Cases zur Anomalieerkennung und Bedrohungsanalyse</li><li>Unterstützung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen und Abstimmung mit Behörden</li><li>Erstellung von Security-KPIs und Reports für das Management sowie Identifikation und Umsetzung von Best Practices zur Verbesserung der SOC-Überwachung</li><li>Mitarbeit in Sicherheitsprojekten und Übernahme technischer Projektverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration von Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, Universität)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, SOC oder Incident Response</li><li>Erfahrung mit SIEM- und SOC-Tools, idealerweise Darktrace</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP, Scrum), IT-Infrastruktur, Netzwerken, Betriebssystemen, Firewalls, OT-Kommunikation und Verschlüsselung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> </ul> JBTC1_AT

Spezialist*in SOC

Unser Klient ist die Produktionsniederlassung (östliches Niederösterreich / nahe Wien) eines eigentümergeführten, pharmazeutischen Unternehmens mit dynamischem Wachstum, das weltweit hochqualitative verschreibungspflichtige Originalpräparate anbietet und weiterentwickelt. Mit dem Ziel, die langfristige Verfügbarkeit seiner Produkte sicherzustellen, wurde der niederösterreichische Biotech-Produktionsstandort bis zuletzt auf modernstem Level ausgebaut. Aktuell sucht unser Klient in dieser neugeschaffenen Position eine*n in der pharmazeutischen Industrie GMP-erfahrene*n Automatisierungs-Expert*in mit Verfahrenstechnik-Verständnis und profunder Digitalisierungskompetenz zur aktiven Verstärkung des Teams. Senior Automation Expert (w/m/x) Wiener Einzugsgebiet <ul> <li>Standardisierung, Planung und Entwicklung von Prozessautomatisierungen mit Expert*innen aus verschiedenen Bereichen</li> <li>Umsetzung von Prozessabläufen in PLS</li> <li>Integration von Package-Units und COTS in PLS, Active Directory und ACRON-Archivierungssystem</li> <li>Wartung von Prozessleitsystemen, Durchführung von Performance- und Fehleranalysen inklusive Optimierung etablierter Abläufe</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten in cross-funktionalen Teams</li> <li>Weiters sind Sie ein integraler Akteur bei Bereitschaftsdiensten (24:7) und unterstützen bei Qualifizierungsthemen (Schnittstellenqualifizierung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene positionsrelevante Ausbildung (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mehrere Jahre Erfahrung in der Produktionsautomatisierung; idealerweise auch mit Qualifizierungstätigkeiten</li> <li>PCS7, TIA-Portal, STEP7, WinCC sind Ihnen bekannt</li> <li>Fundierte GMP-Erfahrung durch mehrjährige Tätigkeit im GMP-Umfeld inkl. GMP-gerechter Dokumentation</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Tätigkeiten in Reinräumen und verfügen über verfahrens- und prozesstechnisches Grundlagenwissen</li> <li>Hohe Zielorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Strukturierte, analytische Denkweise mit akkuratem Arbeitsstil sowie hoher Digitalisierungs- und Statistik-Kompetenz</li> <li>Positiver und bereichsübergreifender Can-Do-Mindset</li> <li>Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen umzusetzen</li> <li>Kommunikationsstark mit Freude an der Interaktion mit internen und externen Stakeholdern - nur im Büro zu sitzen, entspricht nicht Ihrer Persönlichkeit</li> <li>Ihre Hohe IT-Affinität und sehr guten EDV-Anwenderkenntnisse sind selbstredend</li> <li>Konversationsfähige Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) und Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau</li> <li>Mit Ihrer Freude an der Standardisierung und Prozessorientierung wären Sie eine kongeniale Ergänzung für die heterogenen Qualifikationen in Automation-Team</li> <li>Ihr Antrieb, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen sowie Ihre Hands-on-Mentalität, aber auch Ihr Organisationstalent zeichnen Sie ebenso aus, wie der Wunsch, Ihre profunde Expertise im Team zu teilen und sich im dynamischen Arbeits- und Produktionsumfeld weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten vor Ort im innovativen Biotech-Produktionsbetrieb, eingebettet in einer dynamischen, familiären Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Hohes Gestaltungspotenzial: Bringen Sie Ihre breite positionsrelevante Erfahrung und Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv (mit), bauen diese gemeinsam auf und wirken mit an der Umsetzung mit Perspektive</li> <li>Sie arbeiten mit Top-Expert*innen zusammen - Ihr Aufgabengebiet ist verantwortungsvoll, interessant und anspruchsvoll</li> <li>Ihr Arbeitgeber ist in einen weltweit tätigen, expandierenden Unternehmenskontext mit Dynamik und vielversprechenden Projekten eingebunden</li> <li>Darüber hinaus profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen (u.a. Betriebskantine, gute Verkehrsanbindung und Parkplatz am Betriebsgelände, E-Ladestationen (Bike / PKW), Gesundheitsvorsorge, Einarbeitung von Fenstertagen u.v.m.)</li> <li>Für diese anspruchsvolle Position (38 Std. / Woche) bietet unser Klient eine marktkonforme Bezahlung (KV Chemische Industrie) bei einem Jahresbruttozielgehalt im Rahmen von 60.000 Euro bis 80.000 Euro. Die Über-Bezahlung richtet sichnach Ihrer konkreten positionsrelevanten Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Automation Expert (w/m/x)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben im Bereich Gas</li><li>Beratung, Koordination und Implementierung von Maßnahmen zur Informationssicherheit in Abstimmung mit dem Information Security Officer</li><li>Betreuung industrieller Automatisierungs- und Leitsysteme</li><li>Begleitung von Fachfirmen bei der Umsetzung von Projekten an Automatisierungs- und Leitsystemen</li><li>Überwachung von Automatisierungs- und IT-Systemen, Analyse von Störungen sowie eigenständige oder beauftragte Fehlerbehebung</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten im Rahmen eines technischen Teams</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung in weiteren technischen Bereichen wie IT-Security, Leitsysteme und Netzwerktechnik</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische oder OT/IT-spezifische Ausbildung (HTL, FH, Universität)</li><li>Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Erdgasverteilanlagen, Projektmanagement und industriellen Leitsystemen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> </ul> JBTC1_AT

Sysadmin SCADA-System (m/w/d) - Bereich Gas

<h1>Facility+Infrastruktur Manager/-in </h1> <h2>Traiskirchen</h2> Unser Kunde ist ein Familienunternehmen und hat sich seit seiner Gründung 1996 eine führende Marktposition in der Pharmalogistk in Österreich erarbeitet. Werte wie Professionalität, Innovation, Fairness, Nachhaltigkeit und Spaß haben zu einer Nominierung bei der Logistik Wahl 2021 geführt. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir Verstärkung im Bereich Facility und Infrastruktur im Dienstort südlich von Wien. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Administrative Tätigkeiten </li> <li>Organisation von Reparatur- und Instandhaltungstätigkeiten </li> <li>Prüfmittel,- Geräte- und Betriebsmittelverwaltung </li> <li>Umsetzung von Entwicklungs- und Optimierungsmaßnahmen </li> <li>Optional: erste Ansprechperson bei internen IT Themen (first level) </li> </ul> <h3>Sie bieten:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung </li> <li>Führerschein (B) </li> <li>Interesse und Affinität für IT </li> <li>Kundenorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Engagement und Leidenschaft </li> <li>Deutsch (fließend in Wort und Schrift), andere Sprachen (Englisch / Tschechisch / Slowakisch / Polnisch / Russisch / Bosnisch / Kroatisch / Serbisch) von Vorteil </li> </ul> <h3>Das können Sie erwarten:</h3> <ul> <li>Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur mit kürzesten Entscheidungswegen </li> <li>Junges und dynamisches Team mit Spaß bei der Arbeit </li> <li>Moderne Arbeitsmethoden, starke IT-Systeme und ein neu eingerichtetes Büro in grüner Umgebung </li> <li>Freiraum und Eigenverantwortung </li> <li>Möglichkeit, ein Unternehmen zu entwickeln und mitzugestalten </li> <li>Regelmäßige Teammeetings, Mitarbeitergespräche sowie Teamevents </li> <li>Monatliches Prämiensystem </li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Das kollektivvertragliche Monatsgehalt für diese Position beträgt EUR 2.285,10. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir jedoch entsprechend mehr. </li> </ul> Wenn Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 579 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108579&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a> JBTC1_AT

Admin Facility+Infrastruktur

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Sie möchten Projekte aktiv mitgestalten – und das in einem zukunftsweisenden Umfeld? Dann sind Sie in unserer Abteilung Sonderprojekte &amp; Netzanschluss genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, technologischem Interesse und ausgeprägter Kommunikationsstärke unsere Projekte und Prozesse – im Bereich Netzbereitstellung – auf das nächste Level hebt. Projektmanagement <ul><li>Sie übernehmen Teilprojekte und Arbeitspakete - planen, steuern und setzen diese im Team um.</li><li>Als Lösungsbringer*in erkennen Sie Risiken frühzeitig und entwickeln gezielte Gegenmaßnahmen, um den Projekterfolg zu sichern. Dabei behalten Sie stets alle Termine und Fristen im Überblick.</li></ul>Prozessmanagement<ul><li>Sie bringen sich aktiv in die Prozessgestaltung im Bereich Netzbereitstellung ein, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und sind ein wichtiger Teil des operativen Tagesgeschäfts.</li><li>Gemeinsam mit anderen Abteilungen optimieren Sie Schnittstellen, fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit und setzen Verbesserungen auch innerhalb Ihrer Abteilung konsequent um.</li><li>Bein Änderungen gestalten Sie den Einarbeitungsprozess der Mitarbeiter*Innen aktiv mit, erstellen und aktualisieren Schulungsunterlagen laufend und unterstützen das Team bei komplexen Fragestellungen. Weiters bringen Sie sich bei Sonderthemen innerhalb des Teams ein. (zB Strombezugsrecht, Tarifaufnahmen, Umstellung von Anlagen uvm)</li></ul>Mitgestaltung zukünftiger Applikationen<ul><li>Im Team definieren Sie Anforderungen an neue IT-Systeme, führen die erforderlichen Tests dazu durch (z. B. EXSB-Strombezugsrechtsdatei) und tragen so zur Entwicklung zukunftsfähiger Applikationen bei.</li><li>Sie übernehmen die Rolle der Key-Testerin für den Bereich Netzbereitstellung WGS4H und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung neuer Systeme.</li></ul>Regelmäßiges Reporting<ul><li>Sie erstellen strukturierte Statusberichte und informieren Ihre Führungskraft regelmäßig über den Fortschritt Ihrer Projekte.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)</li><li>Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Projekte strukturiert plant, effizient umsetzt und erfolgreich abschließt.</li><li>Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und verstehen es, unterschiedliche Teams und Fachbereiche miteinander zu vernetzen.</li><li>Sie verfügen über IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP, Confluence und Jira</li><li>Sie kommunizieren klar und koordinieren souverän, auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und bringen alle Beteiligten zusammen.</li><li>Sie sind offen für Veränderungen und neue Technologien und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und können diese zielgruppengerecht vermitteln – sei es im Team, gegenüber Stakeholdern oder in Präsentationen.</li><li>Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als engagierte*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit einem Blick fürs Ganze sowie einem Gespür für Details bei uns genau richtig. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> </ul> JBTC1_AT

136 IT / EDV Jobs in 1030 Wien, Österreich