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Institute of Science and Technology Austria (ISTA) is a constantly growing international institute for conducting world-class research in mathematics, computer science, life sciences &amp; physical sciences. We strive to recruit passionate professionals from across the world over all fields who strive to support our goal of excellent research. Located within a beautiful campus on the outskirts of Vienna, we offer multiple opportunities for personal growth in a stable working environment. Get an insight! SAP Team Lead <ul> <li>Full Time (40 h/w)</li> <li>Klosterneuburg near Vienna, Austria / Home Office possible</li> </ul> Excellent research needs state-of-the-art IT infrastructure and innovative digital services. With a team of about 50 experts, we will redesign the institute's digital landscape over the next few years and implement an ambitious transformation programme to facilitate the institute's rapid growth. As part of our Division IT &amp; Digital Transformation, you will lead the SAP team. You will act as a strategic partner for the Head of IT &amp; Digital Transformation, for ISTA's divisions (in particular, Finance, HR, and Grant Office) as well as external providers and will be responsible for further developing digital solutions for the financial and HR management of the Institute. You will support the planning, decision making, implementation of SAP-related projects, and day-to-day operations of our SAP landscape. Your activities include: <ul> <li>Lead, mentor, and support a team of currently four SAP professionals</li> <li>Coordinate and prioritise SAP projects and daily operations</li> <li>Collaborate with stakeholders to understand business requirements and deliver end-to-end processes and effective SAP solutions</li> <li>Ensure the successful implementation, maintenance, and optimisation of SAP ERP and HR systems as well as SAP Ariba</li> <li>Lead the conversion from SAP ECC to S/4HANA in an alliance with other institutions</li> <li>Foster a positive team environment and drive continuous improvement</li> <li>Managing external subcontractors and consultants</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Cyber Security, Computer Science, Information Systems, or a related field</li> <li>Several years of professional experience in cyber security</li> <li>Proven experience in conducting vulnerability assessments and penetration testing</li> <li>In-depth understanding of security principles, practices, and frameworks, including ISO 27000 series, NIST, and legal obligations like GDPR and NIS2</li> <li>Experience with security tools and technologies, such as SIEMs, firewalls, and intrusion detection systems</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills</li> <li>Ability to work independently and as part of a team</li> <li>Experience with working in a research environment is a plus</li> </ul> <ul> <li>Education &amp; training</li> <li>Cafeteria</li> <li>Childcare</li> <li>Free shuttle bus</li> <li>Multiple health offers</li> <li>Pension insurance</li> <li>€ 65,000* gross/year</li> </ul> *This position comes with possible overpayment depending on education, qualification and work experience. JBTC1_AT

SAP Team Lead (m/w/d)

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <ul> <li>Planung und Durchführung des gruppenweiten internen Auditprogramms</li> <li>Ausarbeitung von Maßnahmen und Empfehlungen für alle Konzernunternehmen sowie deren Nachverfolgung in der Umsetzung</li> <li>Erstellung von aussagekräftigen, prägnant formulierten Revisionsberichten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Koordination, Vorbereitung und Begleitung externer IT Audits</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit dem Management, den Mitarbeitenden, verbunden Konzernunternehmen, externen Dienstleistern sowie anderen interessierten Parteien bezüglich der Kennzahlen der IT Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Auditing</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem, genauem Arbeitsstil und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zusatzausbildungen (z.B. Zertifikate) CISA, CISM, CISSP oder Vergleichbares von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle &amp; systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).</li> <li>ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke &amp; Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li> <li>Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.</li> <li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 45.000 (Vollzeit).</li> </ul> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2064302/1813194/cl/e72c34e37fb3895aed2edc7bc506bcce5fe5a990/L7908416/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRtaXJhbC5hZy9rYXJyaWVyZS91bnNlci1nZXdpbm5lbmRlcy1hbmdlYm90LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">u.v.m.</a> JBTC1_AT

IT Auditor (m/w/x)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Optimierung &amp; Implementierung von Abläufen: Gestaltung und Umsetzung von Prozessen wie Regelwerken, Managementprozessen, Berechtigungen, Schwachstellenbewertung, Notfallplänen und Incident-Response.</li><li>Koordination &amp; Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Einhaltung des NIS-Gesetzes und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.</li><li>System- &amp; Netzwerkverantwortung: Aufbau und Weiterentwicklung sicherer IKT-Systeme, inklusive Risiko- und Business Impact Analysen sowie Konformitätsbewertungen (NIS-G, ISO 27001).</li><li>Analyse &amp; Dokumentation: Durchführung von Audits, Prozessoptimierungen und Erstellung umfassender Sicherheitsdokumentationen.</li><li>Informationssicherheitsmanagement: Zentrale Ansprechperson für IT-Sicherheit, verantwortlich für Maßnahmenumsetzung und Risikomanagement.</li><li>IKT-Architektur &amp; Compliance in Projekten: Mitgestaltung der IKT-Landschaft und Sicherstellung der Einhaltung von ISO-27000, internen Vorgaben und Compliance-Richtlinien in Projekten.</li></ul> <ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Schwerpunkt IT-Security.</li><li>Fundiertes Wissen in den gängigsten Themen und Vorschriften in der Informationssicherheit (ISO 27001, ISO 27019, NIS-Gesetz, BSI IT-Grundschutz, NIST etc.)</li><li>Erfahrung im IS-Riskmanagement ist wünschenswert</li><li>Rasche Auffassungsgabe, versierte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität wird vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches, zuverlässiges, lösungsorientiertes und systematischen Arbeiten sind gefordert</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Information Security Officer*in - Kundendienst und IKT

DSC ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Energieversorger im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen und ergänzen diese durch selbstentwickelte digitale End-to-End-Geschäftsprozess-lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir so die digitale Transformation der Energiewirtschaft voran. Werde Teil einer am Markt seit 30 Jahren etablierten und familiär geführten Unternehmensberatung. Mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer hierarchisch flachen Unternehmensstruktur kannst Du Deine individuellen Stärken direkt einbringen. Wir zeigen Dir von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen auf und Du kannst schnell Verantwortung übernehmen. Ein umfassendes Onboarding verschafft Dir einen umfangreichen Einblick in die fachlichen Grundlagen. Du triffst auf sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die mit Spaß und Leidenschaft die Transformation der Energiewirtschaft vorantreiben. Wir wollen mit Dir wachsen - für unsere Niederlassung in Österreich suchen wir einen SAP Consultant/Developer (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Auf Dich warten vielfältige und spannende Perspektiven im SAP for Utilities-Umfeld. <ul> <li>Du erhältst als Fundament eine intensive Onboarding-Phase und lernst die notwendigen fachlichen Grundlagen kennen</li> <li>Danach erhältst Du Schritt für Schritt eigene Aufgaben auf Kundenprojekten – hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen zeigen Dir gerade am Anfang immer den Weg zur optimalen Lösung</li> <li>Du nimmst bei uns eine Doppelfunktion als Consultant und Developer ein – Du entwickelst Dich zum „beratenden Entwickler“</li> <li>Der Fokus Deiner Arbeit liegt auf der technischen Konzeption und Entwicklung innovativer IT-Lösungen im Umfeld von SAP for Utilities</li> <li>Du analysierst, korrigierst und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und passt die SAP-Systeme kundenindividuell an</li> <li>Du arbeitest hybrid - in unseren Büroräumen im Wiener Börsegebäude, von zu Hause aus oder auch vor Ort beim Kunden</li> <li>Du bist Teil der Energiewende und gestaltest aktiv die digitale Transformation der Energiewirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik); alternativ Informatik HTL mit Berufserfahrung oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Du hast Spaß daran, komplexe Anforderungen zu analysieren und umzusetzen</li> <li>Eigeninitiative, Kundenorientierung und Lösungskompetenz zeichnen Dich aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um mit unseren Kunden einfach und zielorientiert kommunizieren zu können</li> <li>Du hast Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. ABAP-OO, C#, Java, Python etc.)</li> <li>Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und der Branchenlösung SAP for Utilities sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt</li> <li>Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten und eigene Vorschläge einzubringen</li> <li>Sofern es die Projektsituation erfordert, bist Du auch bereit vor Ort beim Kunden zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Onboarding-Prozess</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Kollegial geführtes Familienunternehmen</li> <li>Flexibles und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Vergünstigungen &amp; Rabatte</li> <li>Laufende Weiterentwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezuschussung Wiener Jahresticket</li> <li>ERGO-Gruppenzukunftsversicherung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sicherer Arbeitgeber</li> </ul> Du erhältst ein Mindestgehalt von EUR 3.000 für HTL-Absolventen/-innen und EUR 3.600 für Universitätsabsolventen/-innen eines einschlägigen Studiums – bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung kann Dein Gehalt auch darüber liegen. JBTC1_AT

SAP Consultant/Developer (m/w/d) - SAP for Utilities / SAP S/4HANA

Kwizda, ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien, steht für Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungsbahnen – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Unsere Geschäftsfelder entwickeln wir konsequent entlang zukunftsorientierter Technologien weiter und gestalten aktiv neue Wege am Markt. Sie denken in Datenstrukturen, verstehen HR-Prozesse und bringen gerne Systeme zum Laufen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft. In dieser Rolle kombinieren Sie technisches Verständnis mit einem Gespür für Daten und HR-Abläufe. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Digitalisierung als Chance begreift und HR neu denkt. HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D) Die nachfolgenden Kompetenzen entsprechen unserem Idealprofil – wir fördern jedoch gezielt Talente mit Potenzial und bieten eine fundierte Einarbeitung inklusive SuccessFactors-Zertifizierung. <ul> <li>Aufbau und Pflege von HR-Controlling-Strukturen sowie regelmäßige Erstellung von Reports</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Module Employee Central und Reporting</li> <li>Koordination des Datenqualitätsmanagements inklusive Monitoring von Schnittstellen</li> <li>First-Level Support für HR-Anwender*innen mit Fokus auf Stammdaten- und Organisationsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Administration von Rollen und Berechtigungen im System</li> <li>Mitarbeit in HR-Projekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH, Uni)</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem daten- oder systemnahen Bereich, idealerweise mit HR-Bezug</li> <li>Fundierte Fachkompetenz im HR-Reporting und im Umgang mit HR-Daten und relevanten KPIs</li> <li>Praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors – von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und Lösungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel)</li> <li>Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Jahresbruttogehalt von mind. € 63.000,– (All-In, KV Chemische Industrie)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Strukturierte Einschulung inkl. SuccessFactors-Zertifizierung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstelle zwischen HR, IT und Group Management</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Wiens (U2/U3, Nähe Schottentor)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche</li> <li>Benefits wie gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)

Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Die Welt der Transporte ändert sich nachhaltig. Um diese Digitale-Transformation auch mit Software bestmöglich unterstützen zu können ändert sich unsere IT Landschaft von Tag zu Tag. Schlagwörter wie Domain Driven Design, Cloud, Events, Streaming und Container sind für dich keine Fremdwörter. Dann bist du möglicherweise jene Unterstützung, welche wir in unserem 12 köpfigen Solution Architects Team suchen. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Übernahme der technischen Verantwortung für eine oder mehrere Fachdomänen im Zuge einer technischen Modernisierung</li> <li>Definieren der Lösungsarchitektur für Systeme und Fachdomänen</li> <li>Entwickeln von Lösungsarchitektur-, Umsetzungs- und Integrationskonzepten für unsere Anforderungen</li> <li>Technische Steuerung der Softwareentwicklung gemeinsam mit unseren Umsetzungsteams</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von fachlichen Anforderungen als technischer Support</li> <li>Begleitung des Changes von der private Cloud zur Public Cloud</li> <li>Aktives weiterentwickeln der technologischen Landschaft - Evaluierung neuer Technologien</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der bestehenden Applikationslandschaft</li> <li>Erarbeiten und prüfen von technischen Konzepten &amp; Vorgaben</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil eines erfahrenen Experten-Teams</li> <li>Neueste Technologien begleiten dich laufend durch deinen Arbeitstag</li> <li>Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie</li> <li>Umfassende Einschulung entsprechend deiner zukünftigen Aufgabe</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Spaß an einer zentralen Rolle im Softwareentwicklungsprozess</li> <li>Teamplayer*in mit Interesse an Kommunikation</li> <li>Offene Einstellung zu neuen und etablierten Technologien</li> <li>Abgeschlossene IT Ausbildung (Uni, FH) oder gleichwertige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Mehrjährige Software Entwicklungserfahrung</li> </ul> <h4>Breites technisches Interesse zu Bereichen wie:</h4> <ul> <li>Java</li> <li>Angular</li> <li>Kafka und Streaming</li> <li>Rest Services</li> <li>Google Cloud</li> <li>Docker / Kubernetes</li> <li>Domain Driven Design</li> <li>Verteilte Systeme und Eventarchitektur</li> <li>Modernisierung von etablierten Systemen - IBM i (AS400)</li> <li>Continuous Delivery</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! <h3>Ihre Karriere bei WALTER GROUP</h3> Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Die Welt der Transporte ändert sich nachhaltig. Um diese Digitale-Transformation auch mit Software bestmöglich unterstützen zu können ändert sich unsere IT Landschaft von Tag zu Tag. Schlagwörter wie Domain Driven Design, Cloud, Events, Streaming und Container sind für dich keine Fremdwörter. Dann bist du möglicherweise jene Unterstützung, welche wir in unserem 12 köpfigen Solution Architects Team suchen. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Übernahme der technischen Verantwortung für eine oder mehrere Fachdomänen im Zuge einer technischen Modernisierung</li> <li>Definieren der Lösungsarchitektur für Systeme und Fachdomänen</li> <li>Entwickeln von Lösungsarchitektur-, Umsetzungs- und Integrationskonzepten für unsere Anforderungen</li> <li>Technische Steuerung der Softwareentwicklung gemeinsam mit unseren Umsetzungsteams</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von fachlichen Anforderungen als technischer Support</li> <li>Begleitung des Changes von der private Cloud zur Public Cloud</li> <li>Aktives weiterentwickeln der technologischen Landschaft - Evaluierung neuer Technologien</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der bestehenden Applikationslandschaft</li> <li>Erarbeiten und prüfen von technischen Konzepten &amp; Vorgaben</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil eines erfahrenen Experten-Teams </li> <li>Neueste Technologien begleiten dich laufend durch deinen Arbeitstag</li> <li>Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie</li> <li>Umfassende Einschulung entsprechend deiner zukünftigen Aufgabe</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Spaß an einer zentralen Rolle im Softwareentwicklungsprozess</li> <li>Teamplayer*in mit Interesse an Kommunikation</li> <li>Offene Einstellung zu neuen und etablierten Technologien</li> <li>Abgeschlossene IT Ausbildung (Uni, FH) oder gleichwertige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Mehrjährige Software Entwicklungserfahrung </li> </ul> <h4>Breites technisches Interesse zu Bereichen wie:</h4> <ul> <li>Java</li> <li>Angular</li> <li>Kafka und Streaming</li> <li>Rest Services</li> <li>Google Cloud</li> <li>Docker / Kubernetes</li> <li>Domain Driven Design</li> <li>Verteilte Systeme und Eventarchitektur</li> <li>Modernisierung von etablierten Systemen - IBM i (AS400)</li> <li>Continuous Delivery</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! JBTC1_AT

Solution Architect (m/w/d)

SECURITY-MITARBEITER GESUCHT! WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IM TEAM! Unser Unternehmen basiert auf Werte, die es uns ermöglichen, Ziele zu erreichen und diese zu übertreffen. Die MitarbeiterInnen sind aufgrund fundierter Ausbildung, viele mit langjähriger Polizei- und Kriminaldiensterfahrung, hierbei unser wichtigstes Kapital. Sie alle teilen unsere gemeinsamen Werte, wie Engagement, Integrität, Seriosität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Professionalität in der Ausführung des NSA-Leitungsportfolio. <ul> <li>Bewachung</li> <li>Objektschutz</li> <li>Portiertätigkeit</li> <li>Revierstreife</li> <li>Sicherung und Überwachung des Verkehrs</li> <li>Alarmanlagenkontrolle</li> <li>Aufsicht in Shoppingcenter</li> </ul> Haupt Einsatzort Niederösterreich, Gebiet Baden – Wr.Neustadt <ul> <li>folgende Ausbildungen von Vorteil: <ul> <li>Erste Hilfe Training</li> <li>Brandschutzwart</li> </ul> </li> <li>!!!Berufserfahrung im Sicherheitsbereich ist vorteilhaft !!!</li> <li>konkretes Interesse an der Tätigkeit im Bewachungsdienst und Objektschutz</li> <li>einwandfreier Leumund (aktuelles Leumundszeugnis erforderlich)</li> <li>Führerschein "B" erforderlich und eigener PKW zur Arbeitsplatzerreichung von Vorteil</li> <li>gutes Auftreten, seriöses Erscheinungsbild, gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und beharrliches Durchhaltevermögen</li> <li>körperlich fit</li> <li>Deutschkenntnisse B 2</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung</li> <li>VOLLZEIT-Stelle <ul> <li>(Abend-, Nacht- und Wochenend-Dienste!)</li> </ul> </li> <li>vielfältige Einsatzbereiche</li> <li>Verwendungsgruppe A</li> <li>EUR 11,77 pro Stunde plus Zulagen</li> </ul> Es werden gerne auch Bewerbungen von Personen 50+ berücksichtigt! JBTC1_AT

Mitarbeiter Security (m/w/d)

About us At GRUPO COSMOS, we are dedicated to manufacturing and supplying metal and plastic components for the main manufacturers in the automotive sector. We are present on three continents, in ten countries, with sixteen production plants and more than 1,000 employees. We want to contribute to the satisfaction and well-being of our internal and external customers, always within the framework of social and environmental responsibility, by understanding their needs and providing the best service with the highest quality and in the shortest possible time. The company Cosmos Connect GmbH is a member of the Spanish Grupo Cosmos XXI and complements the portfolio with interior modules for floor and luggage compartment linings and cargo area modules. Cosmos Connect GmbH, based in Austria, supports international group companies in the area of project and component development for new vehicles. <ul> <li>Managing development of products for new projects of automotive components</li> <li>Priority contact for suppliers for indirect material and internal departments</li> <li>Participation and documentation of the continuous project meetings</li> <li>Continuous evaluation and optimization of the development projects in terms of costs, quality, timing and the fulfillment of customer/internal requirements</li> <li>Continuous update of the key project figures</li> <li>Continuous update/support of the technical data sheet</li> <li>Calculation of modification costs tooling- and development-costs</li> <li>Support of commercial department in cost determination, plausibility checking and negotiation with customer/supplier</li> <li>Escalation of deviations and conflicting goals internally and towards the customer.</li> <li>Support project manager in design work</li> </ul> <ul> <li>HTL, FH or Academic degree</li> <li>preferably professional experience in the automotive industry</li> <li>Self-initiative, ambitious, team player, willing to travel</li> </ul> <ul> <li>Supportive and motivated team and an open corporate culture with flat hierarchies</li> <li>Permanent position</li> <li> Professional development opportunities</li> </ul> JBTC1_AT

Process Engineer

Unternehmensberatung auf höchstem Niveau und spürbarer Wirkung. Dies im dynamischen Handelsumfeld von selbstständigen Kaufleuten und dem REWE-Großhandel. Strategie, Projekte, Zahlen, Lebensmittelhandel und Unternehmertum sind Themen, für die Sie sich begeistern können? Sie wollen aktiv mit den relevanten Entscheidungsträger:innen Projekte leiten, Geschäftsmodelle weiterentwickeln und durch Ihre Arbeit einen Impact schaffen? Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Großhandels und der Kaufleute weiter, steuern den strategischen und operativen Austausch mit dem Vorstand und den Führungskräften, denen Sie als Sparring Partner:in dienen.</li> <li>Sie leiten eigenverantwortlich strategische Projekte und interdisziplinäre Projektteams zu Themen wie zum Beispiel der Weiterentwicklung von Marktkonzepten, der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, der Neuausrichtung von Sortimenten oder der Optimierung von Marktprozessen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Strukturierung komplexer Projektsituationen.</li> <li>Sie treiben das Projekt-Portfolio des gesamten Bereichs voran.</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte und Umsetzungsstrategien und bereiten zugehörige Entscheidungsfindungen in Form von Business Cases vor.</li> <li>Sie treiben proaktiv die Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle voran.</li> <li>Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium.</li> <li>Sie bringen mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer strategischen oder beratenden Funktion mit, die Sie idealerweise im Handel/FMCG oder der Beratung mit FMCG Fokus gesammelt haben. Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause.</li> <li>Sie sind erfahren in der Führung und Leitung von Projekten und der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Teams. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert.</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken mit starker Affinität für Zahlen.</li> <li>Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement. Unternehmerisches Denken und Handeln fällt Ihnen genauso leicht wie die gelungene Präsentation Ihrer Ergebnisse.</li> <li>Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, insbesondere Power-Point und Excel sowie verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 75.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Beratung und Projektleitung Strategie

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <ul> <li>Kontinuierliche Verbesserung der IT Sicherheit der ADMIRAL Gruppe</li> <li>Entwicklung und Umsetzung gruppenweiter IT Sicherheitsstrategien mit Schwerpunkt auf Cloud-basierten Systemen sowie OnPremise und Clients</li> <li>Bewertung von Maßnahmen zur Risikominderung, Vorbereitung von Entscheidungen für Sicherheitstools und -technologien sowie Überwachung ihrer Umsetzung</li> <li>Durchführung von Workshops und Teilnahme an projektspezifischen Architekturboards </li> <li>Schnittstelle zu internen IT-Kolleg:innen (Beratung, Projektbegleitung) sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Überprüfung und Aktualisierung der IT-Sicherheitskonzepte auf Gruppenebene sowie der Cyber Threat Intelligence (Sammlung und Aufbereitung relevanter Informationen und IOC von div. Quellen z.B. OSINT, MISP, Hersteller, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung und/ oder umfassende Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung in ISMS und IT Sicherheit von Vorteil</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle &amp; systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).</li> <li>ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke &amp; Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li> <li>Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.</li> <li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 45.000 (Vollzeit).</li> </ul> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2079839/1819788/cl/a665970da9817591c80689690dc4c15be68a8f6e/L7986181/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRtaXJhbC5hZy9rYXJyaWVyZS91bnNlci1nZXdpbm5lbmRlcy1hbmdlYm90LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">u.v.m.</a> JBTC1_AT

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