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epunkt GmbH

Teamlead Projektmanagement - Technische Großprojekte (w/m/x)

Senior Projektmanager (w/m/x) Brandschutzanlagen

Quality Manager mit Führungskompetenz (w/m/x)

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Entwerfen von Layouts für Wasserkraftanlagen im Rahmen der Basic- und Detailplanung</li> 	<li>Platzieren und koordinieren technischer Komponenten wie Primärgewerke, Schaltschränke, Kabeltrassen, Erdungssysteme, Durchbrüche, Brandschutz- und HKLS-Elemente in 3D</li> 	<li>Erstellen von projektbezogenen Dokumenten</li> 	<li>Zusammenarbeiten mit interdisziplinären Projektteams zur optimalen technischen Umsetzung</li> 	<li>Abstimmen mit Kunden, Ingenieurbüros und Lieferanten hinsichtlich technischer Anforderungen</li> 	<li>Verantworten der termingerechten und qualitätskonformen Umsetzung des Layout Designs</li> 	<li>Unterstützen von Angebotsprozessen durch technische Optimierungsvorschläge im Layoutbereich</li> 	<li>Berichten über Projektfortschritt und technische Entwicklungen an relevante Stakeholder</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder verwandter Fachrichtungen</li> 	<li>Fundierte Erfahrung im Layout Engineering, idealerweise im industriellen Anlagenbau</li> 	<li>Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD, Revit und Navisworks wünschenswert</li> 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> 	<li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20 %)</li> 	<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 	<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Mitarbeit an internationalen Großprojekten im Bereich erneuerbare Energien</li> 	<li>Fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> 	<li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur</li> 	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Infrastruktur</li> </ul> <h4> Ihre Ansprechperson </h4> Stefanie Krottmaier Recruiting Partner +43 316 22 56 46 246 <a href="https://www.epunkt.com/team/stefanie-krottmaier/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a>

Layout & BIM Engineer Electrical Power Systems (w/m/x)

SAP Frontend Developer (m/w/x) Fokus: JavaScript

SAP Supply Chain Inhouse Consultant (f/m/x) PP

Java Developer (w/m/x)

<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Weiterentwicklung und Optimierung einer bestehenden Mobile App mit Fokus auf Flutter &amp; Node.js</li> 	<li>Leitung des Entwicklerteams innerhalb der Projekte</li> 	<li>Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung von Architektur, Systemen und Datenmodellen</li> 	<li>Koordination strategischer und operativer Projektschritte in enger Abstimmung mit dem Teamleiter</li> 	<li>Bereitschaft auch aktiv hands-on tätig zu werden</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Ca. 3–5 Jahre Erfahrung in der Mobile App Entwicklung</li> 	<li>Know-how in Flutter &amp; Node.js erwünscht</li> 	<li>Erfahrung im agilen Projektmanagement</li> 	<li>Deutsch auf Top-Niveau und Kommunikationsstärke – für klare Kommunikation im Team &amp; mit Kunden</li> 	<li>Du bist offen, sozial, kommunikativ – und hast Lust auf ein dynamisches Team, das Teamspirit großschreibt</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Sinnstiftendes Produkt: Deine Arbeit wirkt direkt im Gesundheitsbereich und unterstützt Einrichtungen bei ihrer täglichen Arbeit</li> 	<li>Modern Tech Stack: Arbeiten mit aktuellen Technologien wie Flutter, Node.js und relationalen Datenbanken</li> 	<li>Junges, engagiertes Team: Kollegialität, Offenheit und Teamzusammenhalt werden gelebt – auch abseits des Büros</li> 	<li>Flache Hierarchien &amp; direkter Austausch und viel Raum für eigene Ideen</li> </ul>

Projektleiter Mobile App Development (w/m/x)

IT-Allrounder (w/m/x)

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# Ausbildung Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) - ab August 2025
Public Safety
Aachen Elara Leitstellentechnik GmbH 08-2025 Vollzeit
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Über Uns
Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.
Die [ELARA Leitstellentechnik GmbH]() ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD - ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde.
Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Als Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) unterstützt du das Projektmanagement-Team und trägst maßgeblich dazu bei, den reibungslosen Ablauf dieser kritischen Infrastruktur sicherzustellen.
Bitte reiche mit deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein:
Anschreiben (Warum du der:die ideale Kandidat:in für die Ausbildung bist? Welche Motivation und Stärken bringst du mit?), Lebenslauf, (Schul-) Zeugnisse und falls vorhanden Praktikumsbescheinigungen
Aufgaben
* Gestalte aktiv die Analyse und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen auf operativer Ebene 
* Identifiziere den Informationsbedarf und stelle die benötigten Daten bereit 
* Nutze Instrumente zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle effektiv 
* Plane Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz, integriere sie und überprüfe ihre Wirksamkeit 
* Verwalte Netzwerke und Datenbanken effizient 
* Plane und führe Digitalisierungsprojekte erfolgreich durch
Qualifikationen
* (Fach-) Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss 
* Begeisterung für IT-Themen und idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder Datenbanken, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder persönliche Projekte 
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise 
* Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln 
* Interesse daran, wie sich kaufmännische Prozesse durch moderne IT vereinfachen lassen
Unsere Werte
*Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.*
Benefits
* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz • Kultur der offenen Türen und du-Kultur • Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst • Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit • Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus • Sehr gute Übernahmechancen z.B. in den Bereich Projektmanagement nach erfolgreichem Studienabschluss und attraktive Vergütung
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Jana Herold
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Ich schätze eine offene und direkte Kommunikation über den gesamten Recruiting-Prozess. Mir ist es wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Jobs zusammen zu bringen, um gemeinsam die Welt sicherer zu machen.
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ELARA: Ausbildung Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement

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