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epunkt GmbH

Teamlead Projektmanagement - Technische Großprojekte (w/m/x)

Senior Projektmanager (w/m/x) Brandschutzanlagen

# Lehrling Gastronomiefachkraft Vollzeit
Hier bist du ein echter Allrounder und sowohl in der Küche als auch im Service tätig. 
Es kommt nicht nur auf Kreativität, Organisationstalent und Selbstständigkeit an, sondern auch Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Gästen sind gefragt.
## Deine to-do's:
Bereich Küche:
* Zubereitung von Speisen unter Anleitung unserer Köche:Köchinnen 
* Anrichten und Garnieren von Speisen 
* Arbeitsgeräte und -plätze pflegen und sauber halten (Hygienebestimmungen)
Bereich Service:
* Betreuung der Gäste bei Frühstück, Mittag- und Abendessen 
* Servieren von Speisen und Getränken 
* Buffetbetreuung 
* Unterstützung bei Veranstaltungen und Kongressen 
* Vor- und Nachbereitungsarbeiten
## Dein Profil
* Pflichtschulabschluss 
* Motivation Neues zu lernen 
* Genaues und sorgfältiges Arbeiten 
* Bereitschaft zur Teamarbeit 
* Gepflegtes Erscheinungsbild 
* Freundlicher Umgang mit Gästen und Kollegen:Kolleginnen 
* Teamplayer
Lehrlings-Einkommen (Vollzeit, 40 Stunden): 
1. Lehrjahr: € 1.000,-- brutto pro Monat 
2. Lehrjahr: € 1.120,-- brutto pro Monat 
3. Lehrjahr: € 1.320,-- brutto pro Monat 
4. Lehrjahr: € 1.420,-- brutto pro Monat
Fleiß wird belohnt - Bei ausgezeichneter Lehrabschlussprüfung wartet eine Prämie in der Höhe von € 2.000,-- auf dich!
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Lehrling Gastronomiefachkraft

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten HR IT Spezialist (m/w/d). Sie führen unsere HR-Abteilung in die digitale Zukunft. Wenn Sie Leidenschaft für Technologie, eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit und ein Verständnis für die Bedeutung von IT im Personalmanagement haben, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. 
 
<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
 <ul><li>Systemverantwortung: Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (z. B. Zeiterfassung, Lohnabrechnung, digitale Personalakten)</li> <li>Projektleitung / Projektmitarbeit: Federführend bei der Implementierung eines neuen Zeiterfassungssystems für unsere Filialen – von Auswahl bis Rollout</li> <li>Anwendersupport &amp; Schulung: Unterstützung der Kolleg*innen im Umgang mit den HR-Systemen und Koordination mit externen Dienstleistern</li> <li>Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit HR, IT, Lohnbuchhaltung und Filialleitung zur optimalen Integration der Systeme in den Arbeitsalltag</li> <li>Datenanalyse &amp; Reporting: Aufbereitung von Auswertungen und Mitarbeit bei personalbezogenen Controlling-Aufgaben</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit HR-System LHR</li> <li>Freude an der Optimierung von Prozessen und ein gutes Verständnis für digitale Abläufe</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Softwareanbietern als auch mit Kolleg*innen aus dem Betrieb sprechen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement</li></ul>
 
<h2>Das bieten wir</h2>
 <ul><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li><li>Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die monatliche Brutto-Entlohnung beträgt EUR 3.800€ (All-in)&nbsp;mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2425?jkey=ADMIN&amp;title=HR" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2425?jkey=ADMIN&amp;title=HR</a> IT-Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Personalcontrolling &amp; Projektarbeit

Ströck Brot GmbH

HR IT-Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Personalcontrolling & Projektarbeit

HOLZBAU MACHT KARRIERE! 
Unter dem folgeden Video der WKO OÖ erfährst du die Anforderungen und Arbeiten des Lehrberufs Zimmerer. 
Bewirb dich jetzt bei uns und starte deine Lehre oder auch eine Doppellehre. 
Wir freuen uns auf dein Interesse und deine Bewerbung.
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Lehre

# DGKP* Job PLUS Ausbildung
## Informationen zur offenen Position
Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Teilnehmer*innen des Programms „Jobs PLUS Ausbildung“ im Rahmen der Implacementstiftung des waff (Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds) Eine Bewerbung ist nur möglich, wenn Sie bereits eine Zusage des waff erhalten haben, dass Sie in das Programm aufgenommen wurden. Wir suchen Kolleg*innen, die gerne in der Pflege arbeiten möchten und mit Freude am Lernen unsere gut eingespielten Teams verstärken möchten. Wenn Sie sich gerne Herausforderungen stellen und die Abwechslung suchen, sind Sie bei uns richtig!
## Ihr Aufgabengebiet
* Fachlich kompetente Betreuung und Pflege unserer Patient*innen 
* Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen 
* Gebrauchsfertigmachung und Verabreichung von Arzneimitteln 
* Umsetzung des Pflegeprozesses mithilfe einer digitalen Patient*innen-Dokumentation 
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität 
* Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team 
* Enge Zusammenarbeit mit Stationskoordinatoren und Bereichsleitung
## Ihre Qualifikationen
* Interesse an einer Ausbildung zur Gesundheits- und Krankheitspflege 
* Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team 
* Hohe Patient*innenorientierung und Empathie 
* Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
## Ihre Vorteile bei uns
Wir fördern Ihr Ankommen im Team durch:
* eine persönliche, gut strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung 
* ein engagiertes Team und enge Zusammenarbeit zwischen DGKP*, PFA* und PA* 
* einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen 
* Unterstützung durch elektronische Pflegedokumentation (Leistungsdokumentation) 
* Möglichkeit zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. Online-Fortbildungsmöglichkeit mit CNE (Certified Nursing Education - zertifiziert mit ÖGKV Pflegefortbildungspunkten). Auf Wunsch auch zu Hause verfügbar. 
* Zertifikat im Bereich Beruf und Familie 
* weitere zahlreiche Benefits (zB. vergünstigte Verpflegung, bezahlte Mittagspause, Sportangebote etc.)
Das monatliche Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag Ordensspitäler. Es beträgt für DGKP* im Jahr 2024 zumindest € 3.712,23 (ohne staatlichen Pflegezuschuss). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach den kollektivvertraglichen Werten zum Zeitpunkt Ihres Eintritts (voraussichtlich Sommer/Herbst 2028).
## Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Religion, Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung und wir bieten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen unser stv. Pflegedirektor Herr Mag. Manfred Sulzbacher, MBA zur Verfügung.
* +43 1 7122684-0 
* Herz-Jesu Krankenhaus Wien, Baumgasse 20A, 1030 Wien
## Redaktionell empfohlener externer Inhalt
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Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH Jobportal hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer [Datenschutzerklärung](). Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.
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DGKP* Job PLUS Ausbildung

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Entwerfen von Layouts für Wasserkraftanlagen im Rahmen der Basic- und Detailplanung</li> 	<li>Platzieren und koordinieren technischer Komponenten wie Primärgewerke, Schaltschränke, Kabeltrassen, Erdungssysteme, Durchbrüche, Brandschutz- und HKLS-Elemente in 3D</li> 	<li>Erstellen von projektbezogenen Dokumenten</li> 	<li>Zusammenarbeiten mit interdisziplinären Projektteams zur optimalen technischen Umsetzung</li> 	<li>Abstimmen mit Kunden, Ingenieurbüros und Lieferanten hinsichtlich technischer Anforderungen</li> 	<li>Verantworten der termingerechten und qualitätskonformen Umsetzung des Layout Designs</li> 	<li>Unterstützen von Angebotsprozessen durch technische Optimierungsvorschläge im Layoutbereich</li> 	<li>Berichten über Projektfortschritt und technische Entwicklungen an relevante Stakeholder</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder verwandter Fachrichtungen</li> 	<li>Fundierte Erfahrung im Layout Engineering, idealerweise im industriellen Anlagenbau</li> 	<li>Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD, Revit und Navisworks wünschenswert</li> 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> 	<li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20 %)</li> 	<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 	<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Mitarbeit an internationalen Großprojekten im Bereich erneuerbare Energien</li> 	<li>Fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> 	<li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur</li> 	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Infrastruktur</li> </ul> <h4> Ihre Ansprechperson </h4> Stefanie Krottmaier Recruiting Partner +43 316 22 56 46 246 <a href="https://www.epunkt.com/team/stefanie-krottmaier/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a>

Layout & BIM Engineer Electrical Power Systems (w/m/x)

### Nähere Infos:
Nach der Lehre kannst du dich in vielen Bereichen weiterbilden und spezialisieren. Vom Sommelier und Cocktailmixer, über den „Chef de Rang“ (Abteilungsleiter) bis hin zum Hotelmanager und Restaurantbesitzer ist alles möglich. Die Lehre ist auch dein Karrieresprungbrett zum Souschef, Küchenchef, Food &amp; Beverage Manager oder Inhaber eines eigenen Restaurants bis hin zum Haubenkoch.
Du bist geschickt, aufmerksam und teamfähig und kannst durch dein Auftreten, deine Kommunikationsstärke und durch deine Konzentrationsfähigkeit überzeugen? Außerdem hast du einen ausgeprägten Geruchs- und Geschmackssinn und gehst mit viel Kreativität an neue Aufgaben heran? Dann bist du bei uns richtig - bewirb dich für deine Lehre zur Gastronomiefachkraft!
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Lehre zur Gastronomiefachkraft (m/w)

## Karriere mit Lehre
Was dich während deiner Ausbildung zum Koch erwartet? 
Geh mit uns auf kulinarische Entdeckungsreise.
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789 IT / EDV Jobs