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<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> Als Messtechniker:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet: <ul> 	<li>Überwachung, Wartung und Betrieb von technischen Einrichtungen für die Audio- und Videoverbreitung</li> 	<li>Störungsanalyse und -behebung</li> 	<li>Mithilfe bei Systemerweiterungen und Anlagenmodifikationen </li> 	<li>Dokumentation und Erstellung von Fehlerberichten </li> 	<li>Regelmäßige Abstimmung mit Kunden im Störungsfall</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene HTL im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik</li> 	<li>Gute EDV-Kenntnisse und Begeisterung für Audio- und Videotechnik</li> 	<li>Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten (Schichtdienst mit 4 Tage-Woche)</li> 	<li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> 	<li>Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> Wenn Technik, insbesondere Audio- und Videotechnik, dich begeistert und du Verantwortung übernehmen möchtest, bist du hier an der richtigen Stelle! <ul> 	<li>Deine Chance für den Berufseinstieg</li> 	<li>Anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet</li> 	<li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> 	<li>Betriebsrestaurant</li> 	<li>Zusatzpension, Jobticket</li> 	<li>Attraktives Prämienmodell </li> </ul> <h4> Deine Ansprechperson </h4> Stefanie Krottmaier Recruiting Partner +43 316 22 56 46 246 <a href="https://www.epunkt.com/team/stefanie-krottmaier/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a>

epunkt GmbH

HTL-Absolvent mit Leidenschaft für Nachrichtentechnik (w/m/x)

System Engineer | Technical Coordinator (w/m/x)

Lehrling Mechatroniker:in / Hauptmodul Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Ausbildungsstart 2025
Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.500 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2022 einen Jahresumsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk – hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen.
In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Lehrlingsausbildung eine:n Lehrling Mechatroniker:in / Hauptmodul Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Ausbildungsstart 2024.
Was erwartet dich während deiner Lehrzeit:
<ul>
<li>Technische Unterlagen lesen und anwenden</li>
<li>Grundlagen in der Werkstoffbearbeitung (Bohren, Drehen und Fräsen)</li>
<li>mechatronische Teile herstellen und bearbeiten</li>
<li>mechatronische Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und abgleichen</li>
<li>Kenntnis über Betrieb und Funktion elektrischer Geräte und Anlage</li>
<li>Steuerungsprogramme (z. B. SPS) eingeben und ändern sowie Testprogramme erstellen und anwenden</li>
<li>Leitungen zurichten, verlegen und anschließen</li>
<li>Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden einrichten, prüfen und dokumentieren.</li>
</ul>
Was bieten wir dir: 
<ul>
<li>Eine Lehre mit Zukunft - wir bilden unserer Lehrlinge in unserer staatlich ausgezeichneten Lehrwerkstätte zu unseren zukünftigen Mitarbeiter*innen aus, weshalb uns die Ausbildung sehr am Herzen liegt</li>
<li>Eine 3,5 jährige Lehrzeit mit vielen zusätzlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Lehre mit Matura</li>
<li>Engagierte Lehrbeauftragte die dich während der gesamten Ausbildungszeit begleiten</li>
<li>Attraktives Prämiensystem für Leistungen während deiner Ausbildung</li>
<li>Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Positiver Pflichtschulabschluss oder Schulabgänger einer weiterbildenden Schule (AHS/BHS/HAK/HAS/HTL)</li>
<li>Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit</li>
<li>Technisches und mathematisches Verständnis</li>
<li>Lernbereitschaft, Ausdauer und Genauigkeit</li>
<li>Freude am Arbeiten im Team.</li>
</ul>
Wir benötigen von dir:
<ul>
<li>Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und eine Kopie des Abschlusszeugnisses sowie der Schulnachricht vom laufenden Schuljahr).</li>
</ul>
Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 1.155,00 brutto/Monat (ca. € 980,00 netto/Monat).
Weitere Informationen kannst du dem Kollektivvertrag für Eisen- und Metallerzeugende und -verarbeitende Industrie entnehmen.
Wenn Du Interesse an dieser Tätigkeit in unserem Team hast, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Herausforderungen in einem weltweit operierenden, erfolgreichen Unternehmen der Druckindustrie.
Dein Kontakt: 
Michaela Berthold 
02236 8090 5174

Lehrling (m/w/d) für den Lehrberuf Mechatronik / Hauptmodul Automatisierungstechnik

System Engineer Linux (w/m/x)

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> Aufgrund des beständig wachsenden Kundenstammes suchen wir zur Verstärkung des Teams (Senior) Consultants. Dabei steht Ihnen eines der folgenden Spezialgebiete zur Auswahl, in denen Sie Ihr Wissen in abwechslungsreichen Kundenprojekten einbringen können: <ul> 	<li>Microsoft Security</li> 	<li>Network &amp; Security</li> 	<li>Modern Workplace &amp; Security</li> 	<li>IT-Infrastruktur Allrounder / Data Center</li> 	<li>Microsoft Azure</li> 	<li>Service Now</li> 	<li>Collaboration&amp;Communication</li> </ul> Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen: <ul> 	<li>Beratung der Kunden im jeweiligen Spezialgebiet</li> 	<li>Solution Design, Fehleranalyse sowie selbstständige Projektkoordination inkl. operative Umsetzung</li> 	<li>Durchführung von Schulungen sowie Workshops</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (IT-Lehre, HTL, Fachschule, o.Ä.)</li> 	<li>Praktische Erfahrung in der IT-Infrastruktur (bevorzugt Microsoft-Umfeld) in einem der Spezialgebiete</li> 	<li>Englisch- und Deutschkenntnisse</li> 	<li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark)</li> 	<li>Gesucht werden Teamplayer und Leute mit Kommunikationsstärke sowie hoher Kundenorientierung!</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich innovative Projekte bei den unterschiedlichsten Unternehmen abzuwickeln und dadurch langjährige Partnerschaften mit den Kunden aufzubauen</li> 	<li>Ihnen wird ein flexibles Umfeld sowie ein spannendes Paket an Sozialleistungen geboten</li> 	<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifizierungen</li> 	<li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> 	<li>Firmenwagen &amp; Parkplatz</li> </ul> <h4> Ihre Ansprechperson </h4> Nadine Hafner Recruiting Partner +43 1 523 82 07-340 <a href="https://www.epunkt.com/team/nadine-hafner/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Nadine_Hafner4/cv?sc_o=mxb_p" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/nadine-hafner-453586180/" target="_blank"> </a>

(Senior) Consultant Microsoft Infrastructure (w/m/x)

Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und die digitale Transformation der Branche weiter zu gestalten, sind wir gut aufgestellt, um die sich entwickelnden Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen die Lösungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen. Wir bei Ayvens sind davon überzeugt, dass unser Erfolg von unserem Engagement für die Kundenzufriedenheit abhängt. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen und technologiegestützte Dienstleistungen zu liefern, die unseren Kunden helfen, sich auf ihr Tagesgeschäft zu konzentrieren. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist. Begleite uns auf dieser spannenden Reise, während wir den Wandel hin zu einer nachhaltigen Mobilität in großem Maßstab vorantreiben und unseren Kunden die Lösungen bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen. Folge unserer Seite, um die neuesten Updates, Nachrichten und Einblicke zu erhalten. Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir. Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden von unseren Talenten angetrieben. Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser. <ul> <li>In der oben genannten Position behältst du den Gesamtüberblick der wichtigen Datenflüsse in unserem Unternehmen</li> <li>Du entwickelst Dashboards und KPIs zur kontinuierlichen Messung und Verbesserung der Datenqualität</li> <li>Du organisierst regelmäßige Datenqualitätsmeetings mit den Dateneigentümer*innen</li> <li>Du koordinierst die Analyse und Behebung von Datenanomalien und Dateninkonsistenzen</li> <li>Du kennst die gesetzlichen Datenaufbewahrungsfristen und sicherst die Einhaltung dieser Richtlinien</li> <li>Durch Schulungen sensibilisierst du unsere operativen Teams im Bereich Datenmanagement</li> <li>Du agierst als Schnittstelle und Ansprechpartner zu unserem globalen Datenqualitätsteam und Data Privacy Officer</li> <li>Du implementierst eigenverantwortlich Prozessoptimierungen in diesem Bereich</li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens 3 Jahre in einer Datenmanagement-Organisation oder in einer Datenschutzstelle Erfahrungen sammeln können </li> <li>SQL, PowerBI sind keine Fremdwörter für dich</li> <li>Du bist mit der DSGVO bestens vertraut und kannst diese auch anwenden</li> <li>Du überzeugst mit deiner Fähigkeit proaktiv mit vielen verschiedenen Gesprächspartnern zu kommunizieren</li> <li>Durch deine Auffassungsgabe fällt es dir leicht, Situationen schnell zu analysieren </li> <li>Du hast eine hohe Team-, Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 4.000,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Teamwork Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen. Gesundheit und Vorsorge Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung Work-Life-Balance 38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Arbeitsumfeld Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung. Onboarding und Weiterbildung 6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele. Vergünstigungen Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen. Events und Aktivitäten Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern. JBTC1_AT

IT Data Specialist im Bereich LOD1 (w/m/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter im Bereich Elektronischer Patientenakt und Portale (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) Sie übernehmen in dieser abwechslungsreichen Position die technische Verantwortung für Teilbereiche der Weiterentwicklung bzw. dem Betrieb eines unternehmensweiten Patientenaktes, sowie den Aufbau bzw. den anschließenden Betrieb eines Gesundheitsportals für unsere Patientinnen und Patienten und Health Care Partner. Beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Services führen Sie Anforderungserhebungen durch, erstellen Lastenhefte, leiten (Teil-)projekte bzw. Arbeitspakete, führen Marktanalysen durch, erstellen technische/technologische Konzeptionspapiere als Entscheidungsgrundlage und stellen eine effektive Überleitung in den Betrieb sicher. Im Betrieb übernehmen Sie die (Teil-)verantwortung für die Sicherstellung effizienter Abläufe und eine stabile, zukunftssichere Bereitstellung des IT-Service. Dadurch wirken Sie bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Competence Center Elektronischer Patientenakt und Portale mit. <ul> <li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Einführung, Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen von</li> <li>Geschäftsprozessen als Nahtstelle zwischen den relevanten Fachbereichen und den Service Providern</li> <li>Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsabwicklung</li> <li>Durchführung von Clearings für technische Bereiche, sowie Abstimmung mit anderen</li> <li>Clearingbereichen bzw. lokalen und regionalen technischen und fachlichen Key Usern</li> <li>Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen:</li> <li>Service Desk / Helpdesk</li> <li>Incident Management / Sicherheitsvorfallsmanagement / Notfallmanagement o Problem Management</li> <li>Anforderungs-, Change- und Releasemanagement</li> <li>Servicelevel- und Lieferantenmanagement</li> <li>Service Operations</li> <li>Erstellung von und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets</li> <li>Projektleitung bzw. -mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung</li> <li>der technischen Arbeitspakete</li> <li>Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie</li> <li>daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von</li> <li>Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li> </ul> <ul> <li>Akademische Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Informatik)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li> <li>Projekt- und Programmmanagement</li> <li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li> <li>Rasches Auffassungsvermögen</li> <li>hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung </li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau eines unternehmensweiten Security Operations Centers (SOC). Dabei verantworten Sie die technische und konzeptionelle Umsetzung – von der Tool-Auswahl bis zur Definition von Prozessen.<ul><li>Technische, organisatorische und konzeptionelle Umsetzung des SOC-Aufbaus in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern</li><li>Auswahl, Implementierung und Betrieb von SIEM- und Monitoring-Tools (z. B. Darktrace)</li><li>Entwicklung von Use Cases zur Anomalieerkennung und Bedrohungsanalyse</li><li>Unterstützung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen und Abstimmung mit Behörden</li><li>Erstellung von Security-KPIs und Reports für das Management sowie Identifikation und Umsetzung von Best Practices zur Verbesserung der SOC-Überwachung</li><li>Mitarbeit in Sicherheitsprojekten und Übernahme technischer Projektverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration von Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, Universität)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, SOC oder Incident Response</li><li>Erfahrung mit SIEM- und SOC-Tools, idealerweise Darktrace</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP, Scrum), IT-Infrastruktur, Netzwerken, Betriebssystemen, Firewalls, OT-Kommunikation und Verschlüsselung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> </ul> JBTC1_AT

Spezialist*in SOC

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Risikomanagerin bzw. einen IT Risikomanager / eine Information Security Managerin bzw. einen Information Security Manager (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position unterstützen Sie in der Stabsstelle Governance und Controlling der NÖ LGA – Shared Services GmbH, Geschäftsbereich Digitalisierung bei der Weiterentwicklung und im Betrieb des etablierten IKT Risikomanagements. In ihrer Funktion erhalten Sie einen breiten Einblick in verschiedene Bereiche und Themen im Zusammenhang mit dem IKT Betrieb in der Zentrale sowie den Gesundheitseinrichtungen der NÖ LGA. <ul> <li>Maßgebliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Steuerung des unternehmensinternen IKT Risikomanagementsystems in enger Abstimmung mit dem IKT-Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Gesamtkoordination der Durchführung von IKT Risikoanalysen und technischen IKT Sicherheitsüberprüfungen zu zentralen IKT-Services sowie relevanten IKT-Services in den Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Erhebung, Aufbereitung, Bewertung und Dokumentation erhobener IKT Risiken und Maßnahmenvorschlägen in Abstimmung mit dem zuständigen Risiko-Eigner</li> <li>Präsentation der Analyseergebnisse vor internen Entscheidungsträgern</li> <li>Laufende, service- und standortübergreifende Nachverfolgung abgestimmter risikominimierender Maßnahmen</li> <li>Vorgabe und Sicherstellung der angemessenen Berücksichtigung von IKT-Sicherheitsanforderungen bei Beschaffungen von IKT Hard- und Softwarelösungen, Medizintechnik-Systemen mit IKT-Anbindung sowie die Durchführung von IKT Cloud-Security-Bewertungen</li> <li>Konzeption sowie Betriebskoordination eines geeigneten Rahmenwerks für das Management von IKT-Sicherheitsrisiken bei beauftragten IKT-Dienstleistern (Audit-/Lieferantenmanagement)</li> <li>Koordination und Unterstützung von IKT-Serviceverantwortlichen bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben in der NÖ LGA - Shared Services GmbH</li> <li>Beauftragung und Steuerung externer IT Dienstleister</li> <li>Planung und Controlling des Budgets externer Dienstleistungen für die übertragenen Aufgabenbereiche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften mit IT-Bezug oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbar</li> <li>Praktische Erfahrung im IT-Risikomanagement, IT-Sicherheitsmanagement oder Compliance- Kenntnisse in der Erstellung von Risikoanalysen, Notfall- und Sicherheitskonzepten im Betrieb</li> <li>Erfahrung mit allgemeinen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, DSGVO). Kenntnisse von sektorspezifischen Vorgaben (z.B. GTelG, MDR) von Vorteil.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheits-Frameworks (z.B. ISO/IEC 2700x, BSI IT-Grundschutz)</li> <li>Methodenkompetenz im Risikomanagement (z.B. ISO/IEC 27005, Bedrohungsmodellierung)</li> <li>Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen, komplexen IT-Infrastrukturen und Cloud-Architekturen zur Bewertung von Risiken und Ausarbeitung risikominimierender Maßnahmenvorschlägen</li> <li>ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CRISC, CISM, CISSP oder ITIL von Vorteil.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse des IT Betriebs in Gesundheitseinrichtungen von Vorteil</li> <li>Analytisches und strategisches Denken</li> <li>Lösungsorientiertes, sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten (Management vs. Technik).</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 3.783,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

IT Risikomanagerin bzw. IT Risikomanager / Information Security Managerin bzw. einen Information Security Manager

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung) Sie unterstützen die Business Unit Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service- bzw. Applikationsbereich im Sinne der Erstellung von Marktanalysen, der Erstellung von technische/technologische Konzeptionspapieren zur weiteren Entscheidungsfindung, der Unterstützung in den Projektumsetzungen und der Überleitung in den Betrieb bzw. Durchführung von Betriebstätigkeiten. Mitarbeit bei der Sicherstellung der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Hauptbereich Klinische Spezialsysteme. <ul> <li>Unterstützung der BU Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service-/ und Applikationsbereich Klinische Spezialsysteme</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und laufenden Entwicklung der servicespezifischen Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map und Ableitung von Maßnahmen im zuständigen Bereich</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) im zuständigen Bereich zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li> <li>Projektmitarbeit bei zugehörigen technischen Rollout- und Migrationsprojekten</li> <li>Vorbereitung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagement im zuständigen Bereich</li> <li>Mitarbeit und Vorbereitung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Referenzkonzepten im zuständigen Bereich zur Gewährleistung einer technischen IT-Standardisierung unter Einhaltung von Gesetzesvorgaben</li> <li>Mitarbeit bei der internen und externen Ansprechstelle für Klinische Spezialsysteme, der Durchführung von Clearings sowie der Abstimmung mit anderen Clearingbereichen/lokalen und regionalen Key Usern</li> <li>Beratung und Unterstützung des laufenden Betriebs ua. durch Schulungs- und Informationsmanagement, ein Störungs- und Anwendersupport, ein strukturiertes Anforderungs- und Changemanagement, ein Servicelevel- und Lieferantenmanagements, etc.</li> <li>Unterstützung der BU Leitung bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets im zuständigen Fachbereich</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen implementierter Geschäftsprozesse sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Fachbereichen und der Informationstechnologie</li> </ul> <ul> <li>Akademischer Abschluss</li> <li>Zusatzausbildung mit IT-Hintergrund von Vorteil</li> <li>Fundierte Berufserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li> <li>Rasches Auffassungsvermögen</li> <li>Projekt- und Programmmanagement</li> <li>Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

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