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Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können. Für unseren Standort in Österreich suchen wir ab sofort Sie, als Junior Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Baden bei Wien / anteilig Homeoffice möglich / ab 32 Std. bis VZ In Ihrer Funktion als Junior Projektmanager unterstützen Sie eigenverantwortlich unser Events-Team bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten. <ul> <li>Administrative Unterstützung und Vorbereitung unserer Fortbildungsformate</li> <li>Dokumentation, Nachbearbeitung sowie Evaluierung</li> <li>Pflege und Verwaltung unserer Datenbanken </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Teilnehmer-, Referentenmanagement</li> <li>Unterstützung bei den Veranstaltungen vor Ort (ca. 3–5 Wochen pro Jahr)</li> <li>Projektunterstützung</li> </ul> Als Junior Projektmanager haben Sie bereits Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen gesammelt, bringen sich aktiv ins Team ein und arbeiten eigenständig. <ul> <li>1–2 Jahre Berufserfahrungen im Veranstaltungsmanagement oder Assistenzbereich</li> <li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit sämtlichen Stakeholdern</li> <li>Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein herzliches, motiviertes Miteinander und die Möglichkeit, mit wachsender Erfahrung mehr Verantwortung zu übernehmen. <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage: zwei weitere Betriebsurlaubstage</li> <li>Ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kreative Ideen fördert</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch wachsende Verantwortungsbereiche</li> </ul> Gehalt Das Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis beläuft sich auf EUR 2.300,–. Gerne sprechen wir bei konkreter Qualifikation und Erfahrung über Ihr tatsächliches Gehalt in einem persönlichen Gespräch. JBTC1_AT

[Baden bei Wien] Junior Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein Einsatzbereich Als Facharbeiter:innen erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebietmit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständigerTätigkeitsfelder. In dieser Position zählen Kommunikationsstärke sowie Freudean der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen. Dein Job <ul> <li>Du führst standardisierte, fachliche Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet Elektromechaniker bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durch. </li> <li>Du bist für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Güterwagen verantwortlich. </li> <li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Dich dabei selbstverständlich. </li> <li>Du unterstützt gerne Deine Kolleg:innen bei spezifischen mechanischen Tätigkeiten die besondere Fachkenntnis erfordern. </li> <li>Du unterstützt bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigst Abweichungen auf.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss KFZ-Elektromechanik, LKW-Elektromechanik oder Mechatronik </li> <li>Idealerweise besitzt Du bereits mehrjährige Werkstätten Praxis. </li> <li>Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li> <li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Gute Entwicklungschancen: bei uns stehen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in, Vorarbeiter:in von Facharbeiter:in bis hin zum/zur Koordinator:in Arbeitsteam Handwerk. </li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.968,57 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Facharbeiter:in Elektronik/Mechatronik Güterwagen

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Strategische Weiterentwicklung und Führung eines interdisziplinären IT-Demand-Teams</li><li>Positionierung der Gruppe als zentraler Ansprechpartner*in für Digitalisierungsbedarfe der Fachbereiche</li><li>Förderung von Teamkompetenzen durch Coaching, Change-Begleitung und individuelle Entwicklung</li><li>Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation im Einklang mit Unternehmenszielen</li><li>Aufbau eines effektiven Portfoliomanagements zur Steuerung komplexer Vorhaben sowie Schaffung eines Mehrwerts im Projektmanagement sowie im Requirements Engineering</li><li>Sicherstellung von Projektqualität hinsichtlich Zeit, Kosten und Ergebnis</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung der Wiener Netze im Rahmen der Energiewende</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, z. B. an einer Universität, Fachhochschule, HTL oder HAK</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit fachlicher Führungsverantwortung im Bereich Demandmanagement, Projektportfolio oder Requirements Engineering</li><li>Kenntnisse im IT-Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsweisen sowie Interesse an der Mitgestaltung der digitalen Transformation in der Energiewirtschaft</li><li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Integrität, Flexibilität sowie Teamorientierung und lösungsorientiertes Denken</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Verständnis für die Anforderungen interner Fachbereiche</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Gruppenleiter*in IT Demand Management

Pfizer's purpose is to deliver breakthroughs that change patients' lives. At the core of fulfilling this mission is Research and Development, where we translate advanced science and technologies into the therapies and vaccines that matter most. You will play a crucial role in this mission, leveraging cutting-edge design and process development capabilities to accelerate and deliver best-in-class medicines to patients globally. Your work will directly impact improving patients' lives while working at Pfizer, ensuring drug safety and efficacy, and supporting clinical trials. Right now, we are seeking qualified candidates to fill the position: Associate Scientist (m/f/d) 1 year temporary position in Orth an der Donau, part-time possible <ul><li>support development and optimization of analytical methods for characterization of vaccines</li><li>support evaluation of a clinical study</li><li>support process development</li><li>work in a matrix environment with local and global teams including members of analytical development, quality control and production</li><li>present scientific data at internal meetings</li><li>contribute to the development of new technologies</li></ul> <ul><li>MTA, BTA, Dipl. Ing. (FH) or B.Sc. in relevant field (e.g. Biology, Microbiology, Biotechnology)</li><li>Experience in cell culture, virological and immunological assays</li><li>Independent, well-organized and proactive work style</li><li>Ability to manage projects and prioritize tasks within projects</li><li>Excellent presentation and technical writing skills - fluency in English and German</li><li>Ability to comfortability drive results on your own or in a team</li></ul> <ul><li>Shuttle bus between Vienna Donau center and the production site Orth (access to the metro 1 and 2) as well as free parking spots near the office</li><li>Staff restaurant with fresh food and lunch allowance</li><li>Flexible working hours with Homeoffice-option for up to 3 days per week (exception: shiftwork)</li><li>Part-time arrangements according to your individual situation</li><li>Corporate health management e.g. free vaccination programs, eye examination and medical checkups</li><li>Free-Fitness center with discounted courses from Yoga over Bodywork to back health</li><li>24-hour-accident insurance for (non-)work related accidents in Austria</li><li>Various career and development opportunities thanks to e.g. Growth Gigs and Mentoring</li><li>Recognition for company anniversaries, monetary gifts for special occasions such as marriage or childbirth</li><li>Social engagement as part of corporate volunteering</li></ul> The payment corresponds to the collective agreement for the chemical industry in Austria. The salary depends on your educational background as well as expertise and previous experiences but will at least amount to € 47.532,24 gross per year on a full-time basis. Together we represent: Breakthroughs that change patients' livesTM - At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: Courage, Excellence, Equity and Joy. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Convinced? We are looking forward to your online application with all complete document (CV and Cover Letter - these as well as additional documents can be added and uploaded at the "Resume/CV" section of the "My Experience" page.) Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding discrimination on the grounds of: sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organization and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences, and reflects the diversity of our customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported, thus enabling superior business results.Gehalt: 41 EUR / YEAR JBTC1_AT

Associate Scientist (m/f/d)

ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf <a href="https://www.oesb.at/" target="_blank">oesb.at</a> Wir beraten Menschen, die noch Großes vorhaben! Im Unternehmensgründungsprogramm (UGP) unterstützen wir Personen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit. Willst du durch deinen Einsatz und dein Knowhow Besonderes in der Gründerszene bewirken? Dann bewirb dich als Junior Consultant (m/w/d) für Start-Ups u. EPUs (Wien) Wien (1020), ab sofort Vollzeit (30-40h mit freier Zeiteinteilung) Begleitung von Gründer*innen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit durch: <ul> <li>Abklärung. Prüfung des Potenzials und der Realisierbarkeit der Geschäftsidee</li> <li>Du begleitest den Gründungsprozess bei Budgetierung, Finanzierung &amp; Fördermöglichkeiten bis hin zum strategischen Geschäftsmodell</li> <li>Gründung. Beratung zu Gewerbe, Rechtsformen, Vermarktung, Unternehmensauftritt, Kundenakquise und Unternehmensorganisation</li> <li>Nach der Gründung stehst du unseren nun Jungunternehmer*innen beim Ziel Umsatzsteigerung und Unternehmensoptimierung zur Seite</li> <li>Du trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit und Qualität der Beratungen durch eine transparente Leistungsdokumentation bei</li> </ul> Entrepreneurship-Spirit trifft auf Beratungsleidenschaft! <ul> <li>Abgeschlossene akademische Ausbildung mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li> <li>Du hast bereits nachweisbar erste Erfahrung in der Unternehmensberatung und in der Beratung von Gründungsthemen</li> <li>Du begeisterst dich für neue Beratungs-Methoden und eignest dir gerne laufend neues Wissen an</li> <li>Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten und deine wertschätzende, hilfsbereite Haltung</li> <li>Außerdem bist du affin im Umgang mit KI-Werkzeugen, Datenbanken und digitalen Beratungstools</li> <li>Ein eigenverantwortlicher und gewissenhafter Arbeitsstiel sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse rundet dein Profil ab. </li> <li>Weitere europäische Fremdsprache wie BKS, Ukrainisch oder Türkisch von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Job mit Sinn. Dein Wirken beeinflusst den Wandel von einer Gründungsidee hin zum nachhaltigen Unternehmen.</li> <li>Arbeitsumfeld mit Freiraum. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit auf Home-Office, damit du dein Berufs- und Privatleben bestmöglich vereinbaren kannst.</li> <li>Wertschätzung trifft auf Kompetenz. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.</li> <li>ÖSB Gruppe Academy. Umfassendes Weiterbildungsangebot inklusive kostenlosem Coaching-Angebot.</li> </ul> Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.069,98 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. JBTC1_AT

Junior Consultant (m/w/d) für Start-Ups und EPUs (Wien)

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <ul> <li>Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Cloud (Schwerpunkt MS Azure) Windows Server und Client</li> <li>Proaktives Service bestehender IT-Infrastrukturen inkl. Virtual Desktop</li> <li>Lösung von Service und Change Requests im 2nd- &amp; 3rd-Level-Bereich</li> <li>Aufbau und Weitergabe von Expert:innenwissen in einem gewählten Fachgebiet (bspw. Exchange, Deployment, MDM/MAM, Backup etc.)</li> <li>Einführung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender interner IT-Tools und Standards</li> <li>Automatisierung von Abläufen (Powershell) und Monitoring bestehender Services</li> <li>Gewährleistung der Betriebssicherheit der IT-Services der unterschiedlichen Rechenzentren sowie Rufbereitschaftsdienst (extra Vergütung)</li> </ul> <ul> <li>3–5 Jahre IT-Erfahrung, besonders in Microsoft Server Technologien (Server 2016+, Active Directory, Exchange, DHCP, DNS, SCCM, PowerShell)</li> <li>Erfahrung mit Modern Workplace und Cloud-Technologien (Microsoft 365, Azure), sowie Design, Installation und Betrieb von Microsoft Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse in Backup-Lösungen (z. B. Veeam), Virtualisierung (VMWare) sowie Erfahrung mit MacOS von Vorteil</li> <li>Teamplayer, kunden- und lösungsorientiert, Erfahrung in Projekt- und Teamleitung</li> <li>Kenntnisse in IT-Security, Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Revision und ITIL-Standards</li> <li>Kommunikationsstärke, Dokumentations- und Prozess-Erstellungserfahrung</li> <li>Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, belastbar, Führerschein B, proaktive Serviceverbesserung</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und sicheren Unternehmensumfeld</li> <li>Umfassende Einschulung, Unterstützung in der Einarbeitung, kollegialer Zusammenhalt, offene Gesprächskultur und regelmäßiges Feedback</li> <li>Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen, familienfreundliches Unternehmen, Top-Hardware, u.v.m.</li> <li>Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag, Firmen-PKW, Parkplätze, Essenszuschuss, Community-Events, div. Vergünstigungen, Betriebsarzt, ADMIRALfit etc.</li> <li>Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 60.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation</li> </ul> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2069928/1815889/cl/3985927abd63dda3c347cb434d70fdfd6cbf7f7e/L7939831/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRtaXJhbC5hZy9rYXJyaWVyZS91bnNlci1nZXdpbm5lbmRlcy1hbmdlYm90LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">u.v.m.</a> JBTC1_AT

Windows Administrator (m/w/x)

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit. Life @Ayvens. Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken – mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass. Wir arbeiten zusammen Wir arbeiten als Team und teilen Best Practices. Wir hören einander zu, um stets die besten Lösungen für unsere Stakeholder zu finden. Wir sind neugierig Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo, um besser zu werden. Wir entwickeln uns für unsere Stakeholder stetig weiter. Wir sind authentisch Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Wir sehen unsere Vielfalt als Stärke. Wir sind committed Wir halten, was wir versprechen und scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder. <ul> <li>Du bist die organisatorische und fachliche Leitung unseres lokalen Infrastruktur-Teams inklusive Helpdesk</li> <li>Du stellst sicher, dass unsere IT-Systeme jederzeit stabil und betriebsbereit sind</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere IT-Prozesse und Systemlandschaften kontinuierlich weiter </li> <li>Du bist für die Qualität unseres First and Second Level Supports zuständig</li> <li>Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Hard-/Software, Netzwerken, etc.</li> <li>Du unterstützt aktiv bei täglichen Teamaufgaben und Projekten</li> <li>Du koordinierst unsere internen und externen Lieferant*innen</li> <li>Du übernimmst die Budgetkoordinierung für deinen Bereich</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Headquarter in Paris zusammen und bist in internationale Projekte involviert</li> <li>Du kümmerst dich um internationale und lokale Reports</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HAK, HTL, AHS, FH, Uni mit Informatikschwerpunkt) oder Fachausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Administration, Netzwerklösungen, IT-Security und Digitalisierung</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams sammeln</li> <li>Du kennst dich gut in den Bereich Budget- und Ressourcenplanung aus</li> <li>Du arbeitest eigenständig, analytisch und strukturiert, mit Hands-On-Mentalität</li> <li>Du besitzt Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 4.800,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Teamwork Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen. Gesundheit und Vorsorge Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impfaktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance 38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Arbeitsumfeld Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung. Onboarding und Weiterbildung 6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele. Vergünstigungen Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen. Events und Aktivitäten Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern. JBTC1_AT

Head of Technology & IT-Infrastruktur (m/w/d)

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme &amp; Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. <ul> <li>Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebes durch Administration und Betreuung der IT-Systeme und Netzwerke in enger Kooperation mit externen Dienstleistern.</li> <li>Betreuung und Wartung von Client- und Infrastruktursystemen sowie selbstständige Lösung von Hard- und Softwareproblemen zur Unterstützung interner IT-Anwender.</li> <li>Funktion als primäre Ansprechperson für den IT Support (1st Level) zur effizienten Bearbeitung von Anfragen und Problemen, inklusive Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software.</li> </ul> <ul> <li>Risikobewertung und Implementierung von Maßnahmen in den Bereichen IT-Sicherheit, Compliance, Identity Management und Cybersecurity zur Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit externem IT Team zur Lösung komplexerer Herausforderungen</li> <li>Betreuung neuer IT Projekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische IT-Ausbildung erwünscht </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im IT Servicesupport</li> <li>Lösungsorientiertheit, Serviceorientiertheit und Proaktivität </li> </ul> <ul> <li>Teamplayer-Mentalität</li> <li>Selbständiger und genauer Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich IT</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit sehr attraktiven Mitarbeiterbenefits</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen </li> <li>Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns</li> </ul> JBTC1_AT

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: Anfrage 913 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- <ul> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und betreuen diese eigenverantwortlich</li> <li>Sie identifizieren potenzielle Kunden und entwickeln gemeinsam Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit </li> <li>Sie erstellen Angebote und Konzepte, die auf individuellen Kundenbedürfnissen basieren</li> <li>Sie bauen Ihren eigenen Bewerberpool auf und pflegen und erweitern diesen gemeinsam im Team</li> <li>Sie besetzen die beauftragten Positionen erfolgreich mit Unterstützung des Recruiting-Teams, oder helfen diesem, die Positionen für Sie zu besetzen</li> <li>Sie repräsentieren das Unternehmen bei Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen zur Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und zur Akquise neuer Kunden</li> <li>Sie helfen mit, Recruitingstrategien weiter zu entwickeln und neue Methoden zu etablieren</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kunden im Bereich "Recruiting", sowie Erfahrungen im aktiven Recruiting - idealerweise im technischen Bereich (IT und/oder Engineering)</li> <li>Alternativ: Umfangreiche Erfahrung im Bereich des Dienstleistungs-Vertriebs (Consulting o.ä.) und der Beratung</li> <li>Hohes Interesse an der selbstständigen Umsetzung von Aufgabenstellungen</li> <li>Großer Wunsch, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln und gemeinsam am Markt erfolgreich zu sein </li> <li>Sehr gute kommunikative Skills, sowie ein umfassendes und kompromissloses Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamplayer-Mentalität</li> <li>Leidenschaft für Dienstleistungen im B2B Bereich</li> </ul> <ul> <li>Nicht nur in der Onboarding-Phase, sondern auch darüber hinaus erhalten Sie umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulungen sowie die Unterstützung durch das erfahrene und kollegiale Team</li> <li>Wir garantieren und leben eine ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Sie erhalten ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Es bieten sich individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sie haben die Möglichkeit in einem flexiblen Arbeitszeitmodell im Home Office zu arbeiten, sowie im großzügigen IVM-Büro </li> <li>Sie erhalten ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell</li> <li>Die Aufgaben sind durch die Branchenvielfalt abwechslungsreich</li> <li>Sie wachsen durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen</li> <li>Ein Freiraum für eigene Ideen ist jedenfalls gegeben</li> <li>Gute Infrastruktur und eine gute öffentliche Anbindung (Badner Bahn vor der Haustür)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000 (zzgl. Provisionen), geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Optional gibt es nach einer Einarbeitungsphase die Möglichkeit für ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung. JBTC1_AT

Recruitment Consultant (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Standorten in Europa, Südamerika und Asien. Als technologischer Hidden Champion fertigt er hochspezialisierte Komponenten für die Energie- und Elektromobilitätsbranche. Nachhaltigkeit, Innovation und globale Zusammenarbeit sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Wien und Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine durchsetzungsstarke und international erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und hoher operativer Kompetenz. <ul> <li>Aufbau und Umsetzung einer globalen IT-Applikationsstrategie</li> <li>Fachliche Führung eines internationalen Teams </li> <li>Implementierung moderner ERP-Systeme im Produktionsumfeld inkl. Analyse, Rollout &amp; Template-Aufbau</li> <li>Verantwortung für Governance, Security und Change-Management</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Managern, Fachbereichen und externen IT-Partnern</li> <li>Gestaltung und Steuerung eines umfassenden Change-Prozesses in der IT-Organisation</li> <li>Optimierung von Anwendungen, um die Effizienz und Effektivität der Geschäftsprozesse zu verbessern </li> <li>Reisebereitschaft ca. 20–30 % (vor allem Europa, punktuell Fernreisen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, Uni) und mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld</li> <li>Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist ein Muss</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für Schnittstellen zu Maschinen und operative Prozesse</li> <li>Erfahrung im internationalen Kontext mit interkultureller Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zum operativen Mitgestalten, Konzipieren und Unterstützen</li> <li>Führungskompetenz (inkl. Aufbau &amp; Entwicklung von Junior-Teammitgliedern)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsfreiraum in einer strategisch relevanten Rolle im internationalen Umfeld</li> <li>Home-Office Tage und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Diverse Zusatzleistungen wie Weiterbildung, Pensionsvorsorge, Job-E-Bike &amp; Mitarbeiterevents</li> </ul> Attraktives Gehalt: Ab € 75.000 brutto/Jahr (Vollzeit 38,5h/Woche, All-In), Überzahlung je nach Qualifikation möglich. JBTC1_AT

193 IT / EDV Jobs in 2401 Fischamend, Österreich