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Als führendes IT-Unternehmen in der Gesundheitsbranche bietet unser Kunde innovative IT-Komplettlösungen von Infrastrukturkomponenten bis branchenspezifischer Softwarelösungen. Werde Teil dieses führenden Branchenexperten und unterstütze Kunden im niedergelassenen, medizinischen Bereich, um deren beruflichen Alltag zu erleichtern!
 Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für die Kolleg:innen in der Servicetechnik im Außendienst für Kunden im medizinischen Bereich. Als Expert:in bist du die erste Ansprechperson was IT-Komplettlösungen, Infrastruktur bis medizinischer Softwarelösungen, für eure Kunden betrifft. Dein Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Punkte:<ul><li>Inbetriebnahme, Installation und Konfiguration von IT-Infrastruktur, Software sowie Anbindung von Schnittstellen zu Drittsystemen</li><li>Erste Ansprechperson für Kunden hinsichtlich Lösungsfindung von 1st bis 3rd Level Support inkl. Bereitschaftsdienst im 8-Wochen-Rhythmus</li><li>Unterstützung und Schulung von medizinischem Personal im niedergelassenen Bereich</li><li>Reisetätigkeit im österreichweiten Außendienst von bis zu 80%</li></ul>In diese Rolle wächst du schrittweise an der Seite deines Teams und Mentors heran, bis du eigenverantwortlich Kunden und Projekte übernehmen kannst. Sei mit deinem Einfühlungsvermögen, Klarheit und Lösungsorientierung bei technischen Fragen der Held der Stunde für alles, was das Technische in den Arztpraxen deiner Kunden betrifft!&nbsp;
 <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH)</li><li>Einschlägige Erfahrung im technischen Außendienst, Netzwerktechnik oder Applikationsbetreuung erforderlich</li><li>Interesse für den technisch-medizinischen Bereich</li><li>Reisebereitschaft bis zu 80% österreichweit (überwiegend Tagesreisen) sowie Führerschein B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Soft Skills: Serviceorientierung, analytisches sowie kühles Köpfchen, Entscheidungsfreudigkeit und selbstsicheres Standing, Kommunikationsstärke, sowie Flexibilität, wenn ein Kunde kurzfristig Unterstützung braucht</li></ul>
 
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4>Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für die Kolleg:innen in der Servicetechnik im Außendienst für Kunden im medizinischen Bereich. Als Expert:in bist du die erste Ansprechperson was IT-Komplettlösungen, Infrastruktur bis medizinischer Softwarelösungen, für eure Kunden betrifft. Dein Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Punkte:<ul><li>Inbetriebnahme, Installation und Konfiguration von IT-Infrastruktur, Software sowie Anbindung von Schnittstellen zu Drittsystemen</li><li>Erste Ansprechperson für Kunden hinsichtlich Lösungsfindung von 1st bis 3rd Level Support inkl. Bereitschaftsdienst im 8-Wochen-Rhythmus</li><li>Unterstützung und Schulung von medizinischem Personal im niedergelassenen Bereich</li><li>Reisetätigkeit im österreichweiten Außendienst von bis zu 80%</li></ul>In diese Rolle wächst du schrittweise an der Seite deines Teams und Mentors heran, bis du eigenverantwortlich Kunden und Projekte übernehmen kannst. Sei mit deinem Einfühlungsvermögen, Klarheit und Lösungsorientierung bei technischen Fragen der Held der Stunde für alles, was das Technische in den Arztpraxen deiner Kunden betrifft!&nbsp;<h4> Du bietest </h4><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH)</li><li>Einschlägige Erfahrung im technischen Außendienst, Netzwerktechnik oder Applikationsbetreuung erforderlich</li><li>Interesse für den technisch-medizinischen Bereich</li><li>Reisebereitschaft bis zu 80% österreichweit (überwiegend Tagesreisen) sowie Führerschein B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Soft Skills: Serviceorientierung, analytisches sowie kühles Köpfchen, Entscheidungsfreudigkeit und selbstsicheres Standing, Kommunikationsstärke, sowie Flexibilität, wenn ein Kunde kurzfristig Unterstützung braucht</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Familiäres Umfeld und Zusammenhalt, eingebettet in einem krisensicheren Konzernumfeld</li><li>Abwechslung im Alltag: Kein Tag entspricht dem anderen und im Außendienst bist du im schönen Österreich unterwegs</li><li>Gigantisch gut: Als Technik-Expert:in sicherst du das technisch reibungslose Wirken medizinischer Expert:innen</li></ul><h4> Benefits </h4> Firmenauto Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Getränke Kaffee &amp; Tee Mentoring Moderne Büros Obst Onboarding Parkplatz Teamevents <h4> Gehaltsspanne </h4> 2.800&nbsp;€ 3.800&nbsp;€ Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 2.800&nbsp;€ und 3.800&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a><h4> Das Unternehmen </h4> Als führendes IT-Unternehmen in der Gesundheitsbranche bietet unser Kunde innovative IT-Komplettlösungen von Infrastrukturkomponenten bis branchenspezifischer Softwarelösungen. Werde Teil dieses führenden Branchenexperten und unterstütze Kunden im niedergelassenen, medizinischen Bereich, um deren beruflichen Alltag zu erleichtern! <a href="https://job.epunkt.com/apply/it-servicetechniker-im-aussendienst-wmx-92/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/jana-pilz/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Jana Pilz</a> Recruiting Partner <h2> IT-Servicetechniker im Außendienst (w/m/x) </h2> Mödling, Linz-Land &gt; 2.800&nbsp;€ 2 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/it-servicetechniker-im-aussendienst-wmx-92/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43732 611 2212 83?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

epunkt GmbH

IT-Servicetechniker im Außendienst (w/m/x)

Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand - Menschen wie dich.
Glaub an die Zukunft: Eine Bank. Unendliche Chance, etwas zu bewegen.
#glaubandich
Lehrlinge sind die Talente von Heute und die Spitzenleister:innen von Morgen. Eine Ausbildung bei der Sparkasse OÖ ist vor allem eines: abwechslungsreich. Jedes Jahr starten rund 15 Lehrlinge, die wir zu Kundenberater:innen ausbilden. Wir freuen uns auf junge Menschen, die Lust haben, mit uns die Kundenbetreuung der Zukunft zu entwickeln und bei uns durchzustarten.
Aufgaben: Deine neue Herausforderung
<ul>
<li>Du bist vom ersten Tag an voll dabei - das bedeutet: Kundennähe und „Learning by doing".</li>
<li>Du bist Teil eines modernen Teams und kannst dein Wissen in der Filiale via unterschiedlichen Channels anwenden und ausprobieren.</li>
<li>Die Theoriekenntnisse lernst du in der Berufsschule und in zahlreichen Workshops.</li>
<li>Du qualifizierst dich durch zahlreiche Trainingsmaßnahmen und stärkst dein Kommunikations- und Beratungstalent.</li>
</ul>
Du: Das bringst du mit
<ul>
<li>​​​​​​Erfolgreicher Pflichtschulabschluss und hohe Motivation für deine Start in die Lehre</li>
<li>Freude an Kommunikation und ein Gespür für Kund:innen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, positive Ausstrahlung, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Fit im Umgang mit digitalen Medien</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) </li>
</ul>
Wir: Das bieten wir dir
<ul>
<li>Wir unterstützen dich bei der „Lehre mit Matura“</li>
<li>Starte gut gekleidet ins Berufsleben - kostenloses Business Outfit bei Lehrstart </li>
<li>Ein garantiertes Lehrlingseinkommen von 1..133.21 Euro brutto im 1. Lehrjahr und Prämien für gute Leistungen </li>
<li>Entdecke hier unsere zahlreichen <a href="https://www.sparkasse.at/oberoesterreich/Karriere/benefits" target="_blank">Benefits</a> wie kostenloses Jobrad oder Jugendnetzticket, eine digitale Grundausstattung (iPhone, Laptop), Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss u.a.</li>
<li>Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.</li>
</ul>
INTERESSIERT? Starte deine Ausbildung in einer Filiale in deiner Nähe. 
KONTAKT: Rita Fischer +43 (0)50100 45525
Hier findest du noch mehr spannende Infos: <a href="https://www.sparkasse.at/oberoesterreich/Karriere/Lehrlinge" target="_blank">Lehrlinge | Sparkasse Oberösterreich</a>
Wenn du Interesse an einer modernen und abwechslungsreichen Lehre bei der Sparkasse OÖ hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinen Lebenslauf, einem Motivationsschreiben und deinen letzten Zeugnissen.

Lehrling Bankkaufmann /-frau in unseren Filialen 

Ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Oberösterreich sucht aktuell nach Verstärkung im globalen SAP Center of Excellence. Wer fundierte SAP-Expertise mit einem tiefen Verständnis für Vertriebsprozesse verbindet, findet hier eine strategisch bedeutende Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung&nbsp;für die SAP SD Architektur und Weiterentwicklung globaler Vertriebsprozesse</li>
<li>Planung und Umsetzung&nbsp;von SAP-Projekten sowie Change Requests</li>
<li>Steuerung der Integration&nbsp;mit angrenzenden Modulen wie SCM, PP, FI und CO</li>
<li>Beratung&nbsp;von internen Stakeholdern und Projektteams</li>
<li>Erstellung&nbsp;von Architektur-Blueprints und Definition von Governance-Standards</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;als SAP SD Architekt:in oder Senior Consultant</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse&nbsp;in SAP SD, idealerweise ergänzt durch S/4HANA-Erfahrung</li>
<li>Erfahrung&nbsp;in Prozessmodellierung und Systemintegration</li>
<li>Kenntnisse&nbsp;in ABAP und Fiori sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Handeln</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse&nbsp;in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h4>Das bietet dir unser Kunde:</h4>
<ul>
<li>Strategische Schlüsselrolle&nbsp;im globalen SAP Center of Excellence</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;und Eigenverantwortung bei der Weiterentwicklung zentraler SAP-Prozesse</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;sowie Möglichkeiten für&nbsp;Homeoffice</li>
<li>Individuelle Weiterbildungen&nbsp;und Zertifizierungen, z. B. über den SAP Learning Hub</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket&nbsp;und umfassende Benefits</li>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kultur</li>
</ul>
JobNr: 3367

SAP Solution Architect – Sales & Distribution (w/m/d)

Gestalten Sie die digitale Zukunft der ZAUNERGROUP: Als Digitalisierungsspezialist:in begleiten Sie Softwareprojekte vom ersten Bedarf bis zum erfolgreichen Rollout. Sie verbinden bestehende und neue Systeme, schaffen effiziente Schnittstellen und beraten unsere Teams bei der Auswahl und Einführung passender Lösungen. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale, setzen Verbesserungen um und sorgen für eine erfolgreiche Anwendung im Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Prozessmanagement-Teams und treiben Sie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse nachhaltig voran. <ul> <li>Leitung der Einführung von Softwareprojekten von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und Einführung</li> <li>Aufbau und Pflege von Schnittstellen zwischen Softwarelösungen</li> <li>Reporting &amp; Dokumentation von Projektergebnissen</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Lösungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Softwareoptimierung</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Integration neuer Softwarelösungen sicherzustellen </li> <li>Abhalten oder Koordination von Softwareschulungen für die Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt</li> <li>Fundierte und einschlägige Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren</li> <li>Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2, PMI).</li> <li>Fundiertes Wissen über IT-Systeme, Softwarearchitekturen und Schnittstellen.</li> <li>Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Aufsetzen von Projekten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 und € 65.000 und wird entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Digitalisierungsspezialist:in: Prozess & Software Fokus auf Softwareeinführung und Systemintegration

Arbeitsort: Wels Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Handelsunternehmen im Non-Food-Bereich. Das Traditionsunternehmen setzt auf hochwertige Produkte sowie umfassendes Kunden-Service und führt damit den erfolgreichen Expansionskurs weiter fort. Das Client-Team, welches sich um die IT-Belange der MitarbeiterInnen kümmert, sucht nach DIR. <ul> <li>Du übernimmst den 2nd Level-Support hard- und softwareseitig - sowohl remote als auch direkt vor Ort</li> <li>Du unterstützt rund 30.000 MitarbeiterInnen, darunter mehr als 1.000 User bei technischen Fragen, Softwareinstallationen uvm. on Site</li> <li>Du betreust eine umfangreiche IT-Landschaft mit über 15.000 Windows Clients und 20.000 Thin Clients und der M365 Welt wie u.a. MS Teams, SharePoint Online uvm.</li> <li>Du setzt IT-Projekte, Rollout und Updates eigenverantwortlich um - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Du testest neue Hardware und begleitest deren Einführung in den operativen Betrieb</li> </ul> Du fühlst dich bei "kommunikative Persönlichkeit mit Organisationsgeschick" angesprochen, sprichst und schreibst dazu gut Deutsch sowie Englisch? Dann lese JETZT weiter: <ul> <li>Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, oÄ) oder Quereinsteiger mit IT-Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Windows-Client-Umfeld und M365</li> <li>Grundlagen-Know-how im Bereich IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Datenbanken)</li> </ul> BenefitsGehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2700 und € 3800 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

IT-Administrator (w/m/x)

Zaunergroup zählt zu den führenden Spezialisten im industriellen Anlagenbau und in der Realisierung hochkomplexer Rechenzentrumsprojekte in Europa. Im Geschäftsbereich Data Center Central Europe entwickeln und steuern wir technische Großprojekte mit höchstem Anspruch an Präzision, Ausfallsicherheit und terminliche Verlässlichkeit. Für unser Team am Standort Wallern an der Trattnach suchen wir eine:n Terminplaner:in (all genders) der/die den terminseitigen End-to-End-Prozess der mechanischen Gewerke im Datacenter-Lifecycle verantwortet. In dieser Funktion stellen Sie belastbare Terminpläne sicher, schaffen Transparenz über Abhängigkeiten und steuern die technischen Lieferketten über sämtliche Projektphasen hinweg. <ul> <li>Aufbau, Pflege und Ownership des Gesamtterminplans (Primavera P6 oder MS Project) für die mechanischen Gewerke HKLS inkl. Schnittstellenkoordination zu Architektur, Elektro und IT-Infrastruktur.</li> <li>Proaktive Risikoidentifikation und Ableitung zeitkritischer Pfade mit klaren Eskalationsmechanismen.</li> <li>Synchronisation aller internen und externen Stakeholder auf Planungsebene; Sicherstellung eines belastbaren Plan-/Ist-Abgleichs.</li> <li>Monitoring der Lieferketten für HKLS-Komponenten (Kälte, Lüftung, Heizung, Hydraulik, Vorfertigung, Skidbauweise).</li> <li>Erstellung von Steering-Reports und KPI-basierten Entscheidungsvorlagen für das Management.</li> <li>Unterstützung bei Claim-Management, Nachtragsbewertungen und vertraglichen Terminverpflichtungen.</li> <li>Implementierung von Best-Practice-Planungsprozessen wie zum Beispiel LEAN zur Sicherstellung von Termin-Compliance über den gesamten Projektzyklus.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Terminmanagement komplexer Bau- oder Anlagenbauprojekte, idealerweise im Datacenter-Kontext.</li> <li>Fundierte Kompetenz in Primavera P6 und/oder MS Project.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Steuerung multipler Gewerke und Zulieferer.</li> <li>Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie souveräner Umgang mit Management-Reporting.</li> <li>Hohe Belastbarkeit, proaktive Entscheidungsfähigkeit und stringentes Prozessverständnis.</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.</li> <li>Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.</li> <li>Sport &amp; Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 2.855,52 bzw. € 4.500,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Terminplaner:in Datacenter (all genders)

Systembetreuer/in - Wels Ihr neuer Arbeitgeber ist ein sehr erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen. Zur Erweiterung des IT-Teams suchen wir SIE! <ul> <li>Betreuen der im Haus stehenden IT und Netzwerk-Infrastruktur</li> <li>Installation, Betreuung und Administration der IT-Umgebungen</li> <li>Weiterentwicklung der Systeme</li> <li>Unterstützung im Second-Level-Support</li> <li>Technische Umsetzung und Projektrealisierung</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Systembetriebes</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse im Bereich Windows-Server und Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Mitarbeit bei Projekten zur Kostenoptimierung und Prozessverbesserung</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Ein krisenresistentes Unternehmen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Freundschaftliches Umfeld mit Teamgeist und DU-Kultur</li> <li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einer tragenden Digitalisierungsrolle</li> <li>Moderne IT-Systeme</li> <li>Teil eines kompakten und zusammengeschweißten IT-Teams</li> <li>Umfangreiche und strukturierte Einarbeitungszeit unterstützt durch das Team</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit</li> <li>Attraktives Benefit-Programm (Einkaufsvorteile, vergünstigtes Mittagessen, Firmenveranstaltungen usw.)</li> </ul> Das Gehalt beträgt ca. € 60.000, - pro Jahr JBTC1_AT

IT Systems Engineer für Netzwerk und Infrastruktur

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. IT Administrator (m/w/d) Zentralverwaltung Wels Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für den 2nd Level-Support für Hard- und Software – sowohl remote als auch direkt vor Ort</li> <li>Unterstützung von Mitarbeiter:innen bei technischen Fragen, Softwareinstallationen und weiteren IT-Anliegen</li> <li>Betreuung einer umfangreichen IT-Landschaft (Windows Clients, Thin Clients) und der M365 Welt (MS Teams, SharePoint Online u.v.m.)</li> <li>Eigenständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Updates</li> <li>Test und Einführung neuer Hardware sowie Begleitung der Integration in den laufenden Betrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HAK/HTL, Uni/FH) oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Grundlagenwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Datenbanken)</li> <li>Erste Erfahrung im Windows-Client-Umfeld und M365 von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche)</li> <li>Firmenhandy und Laptop</li> <li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

IT Administrator (m/w/d)

Arbeitsort: Wels Gehalt: ab EUR 43.400,- Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Sonstige Branche Arbeitsbeginn: ab sofort Unser Kunde in Wels ist ein krisensicheres, sozial verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Unternehmen, das dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier arbeitest du nicht nur am Computer, sondern mit Menschen – du gestaltest Prozesse aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bist Mitgestalter der IT-Zukunft im Unternehmen. Wenn du Freude daran hast, Dinge zu verbessern, dich weiterzubilden und Teil eines motivierten Teams zu sein, dann ist das deine Chance! <ul> <li>Weiterentwicklung und Betreuung des zentralen Verwaltungssoftware-Portfolios </li> <li>Digitalisierung und Optimierung verschiedenster Prozessabläufe </li> <li>Begleitung der Evaluierung und Implementierung neuer Softwarelösungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen </li> <li>Strukturierte Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den jeweiligen Abteilungen </li> <li>Sorgfältige Projektdokumentation zur Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit soliden IT-Kenntnissen </li> <li>Erste Berufserfahrung im IT-Bereich und/oder im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>Grundlegendes kaufmännisches Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch </li> <li>Freude an Teamarbeit, klarer Kommunikation und eigenständigem Arbeiten </li> <li>Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien und Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Einen sicherern Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen IT, Organisation und Kommunikation </li> <li>Eine offene Unternehmenskultur, in der Leistung wertgeschätzt und Zusammenarbeit gefördert wird </li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Weiterbildung</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Einschulung</li> <li>Onboarding</li> <li>Essens­zuschuss</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 43.400,00 Jahresbrutto sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Junior IT-Projektmanager (m/w/d)

Unser Kunde ist international als Technologieführer im Bereich Intralogistik und mobile Robotik bekannt. Das Unternehmen vereint als Tochter eines mittelständischen Konzerns die Innovationskraft eines Start-ups mit wirtschaftlicher Stabilität und Planungssicherheit. Am Headquarter forscht und ent... Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at WHJS1_AT

11 IT / EDV Jobs in 4810 Gmunden, Österreich