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The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of interventional radiology. Based in Vienna, the society represents 10,000 members worldwide. As a dynamic, innovative organization we are now looking for a new team member to join our Professional Education and Certification Department. Your occupation would consist of supporting the creation, administration and further development of curriculum and certification initiatives, such as for example the EBIR exam. Examination Services Team Member 1010 Vienna | full time | immediate start <ul> <li>Collection and administration of examination material</li> <li>Correspondence with exam candidates and committee members</li> <li>Review of applications received from candidates</li> <li>Coordination and communication with internal and external teams and service partners</li> <li>Database maintenance and examination set up</li> <li>Supporting the management of online examinations</li> <li>Active participation in internal and external meetings</li> <li>Event preparation and onsite promotion of EBIR-related projects</li> <li>Supporting the Head of Department </li> </ul> Essential qualifications, skills and experience <ul> <li>Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)</li> <li>Excellent spoken and written English</li> <li>Strong organisational, analytical, time management and problem-solving skills</li> <li>Pronounced collaborative skills, thoroughness, reliability, readiness to learn</li> <li>Good team player skills, being service-oriented, a proactive mind</li> </ul> Desirable qualifications, skills and experience <ul> <li>Relevant university education and degree</li> <li>Previous work experience in the field of certification and education</li> <li>Experience with and/or strong interest in online database management</li> <li>Knowledge of German and/or Spanish language </li> </ul> <ul> <li>Contribute to a meaningful mission that advances global interventional radiology</li> <li>Friendly atmosphere in an international and highly motivated team</li> <li>Diverse range of tasks and innovative work environment</li> <li>Travel opportunities</li> <li>Team-building events</li> <li>Beautiful office space in Vienna downtown</li> <li>The minimum starting salary is € 2,300 gross, with the option to negotiate based on the qualification and experience of the candidate. </li> </ul> JBTC1_AT

Examination Services Team Member (m/f/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Verantwortung für die operative Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27002 im Fachbereich Gas.</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des SCADA-Systems des Gaslastverteilers.</li><li>Zentrale Ansprechperson für alle Belange der Informationssicherheit im Bereich Gas.</li><li>Planung und Durchführung interner Kontrollen sowie Risikobewertungen.</li><li>Entwicklung und Umsetzung technischer Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen.</li><li>Beratung, Koordination und Implementierung technischer Maßnahmen zur Informationssicherheit in enger Abstimmung mit dem Chief Information Security Officer (CISO).</li><li>Regelmäßige Berichterstattung zum Status der Informationssicherheit.</li><li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung sicherer OT-Systeme und Netzwerke im Fachbereich Gas.</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ausbildung mit Schwerpunkt in OT/IT (z. B. HTL, Fachhochschule oder Universität).</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Standards und gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Informationssicherheit.</li><li>Idealerweise vorhandene Zertifizierungen, z. B. als ISMS-Manager*in, ISMS-Auditor, COSTE, COSP oder CISSP.</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Erdgasverteilanlagen, industriellen Leitsystemen sowie Projektmanagement sind von Vorteil.</li><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> </ul> JBTC1_AT

Information Security Officer - Bereich Gas (w/m/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Optimierung &amp; Implementierung von Abläufen: Gestaltung und Umsetzung von Prozessen wie Regelwerken, Managementprozessen, Berechtigungen, Schwachstellenbewertung, Notfallplänen und Incident-Response.</li><li>Koordination &amp; Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Einhaltung des NIS-Gesetzes und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.</li><li>System- &amp; Netzwerkverantwortung: Aufbau und Weiterentwicklung sicherer IKT-Systeme, inklusive Risiko- und Business Impact Analysen sowie Konformitätsbewertungen (NIS-G, ISO 27001).</li><li>Analyse &amp; Dokumentation: Durchführung von Audits, Prozessoptimierungen und Erstellung umfassender Sicherheitsdokumentationen.</li><li>Informationssicherheitsmanagement: Zentrale Ansprechperson für IT-Sicherheit, verantwortlich für Maßnahmenumsetzung und Risikomanagement.</li><li>IKT-Architektur &amp; Compliance in Projekten: Mitgestaltung der IKT-Landschaft und Sicherstellung der Einhaltung von ISO-27000, internen Vorgaben und Compliance-Richtlinien in Projekten.</li></ul> <ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Schwerpunkt IT-Security.</li><li>Fundiertes Wissen in den gängigsten Themen und Vorschriften in der Informationssicherheit (ISO 27001, ISO 27019, NIS-Gesetz, BSI IT-Grundschutz, NIST etc.)</li><li>Erfahrung im IS-Riskmanagement ist wünschenswert</li><li>Rasche Auffassungsgabe, versierte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität wird vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches, zuverlässiges, lösungsorientiertes und systematischen Arbeiten sind gefordert</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> </ul> JBTC1_AT

Information Security Officer*in - Kundendienst und IKT

Kwizda, ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien, steht für Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungsbahnen – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Unsere Geschäftsfelder entwickeln wir konsequent entlang zukunftsorientierter Technologien weiter und gestalten aktiv neue Wege am Markt. Sie denken in Datenstrukturen, verstehen HR-Prozesse und bringen gerne Systeme zum Laufen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft. In dieser Rolle kombinieren Sie technisches Verständnis mit einem Gespür für Daten und HR-Abläufe. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Digitalisierung als Chance begreift und HR neu denkt. HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D) Die nachfolgenden Kompetenzen entsprechen unserem Idealprofil – wir fördern jedoch gezielt Talente mit Potenzial und bieten eine fundierte Einarbeitung inklusive SuccessFactors-Zertifizierung. <ul> <li>Aufbau und Pflege von HR-Controlling-Strukturen sowie regelmäßige Erstellung von Reports</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Module Employee Central und Reporting</li> <li>Koordination des Datenqualitätsmanagements inklusive Monitoring von Schnittstellen</li> <li>First-Level Support für HR-Anwender*innen mit Fokus auf Stammdaten- und Organisationsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Administration von Rollen und Berechtigungen im System</li> <li>Mitarbeit in HR-Projekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH, Uni)</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem daten- oder systemnahen Bereich, idealerweise mit HR-Bezug</li> <li>Fundierte Fachkompetenz im HR-Reporting und im Umgang mit HR-Daten und relevanten KPIs</li> <li>Praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors – von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und Lösungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel)</li> <li>Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Jahresbruttogehalt von mind. € 63.000,– (All-In, KV Chemische Industrie)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Strukturierte Einschulung inkl. SuccessFactors-Zertifizierung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstelle zwischen HR, IT und Group Management</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Wiens (U2/U3, Nähe Schottentor)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche</li> <li>Benefits wie gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)

Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Die Welt der Transporte ändert sich nachhaltig. Um diese Digitale-Transformation auch mit Software bestmöglich unterstützen zu können ändert sich unsere IT Landschaft von Tag zu Tag. Schlagwörter wie Domain Driven Design, Cloud, Events, Streaming und Container sind für dich keine Fremdwörter. Dann bist du möglicherweise jene Unterstützung, welche wir in unserem 12 köpfigen Solution Architects Team suchen. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Übernahme der technischen Verantwortung für eine oder mehrere Fachdomänen im Zuge einer technischen Modernisierung</li> <li>Definieren der Lösungsarchitektur für Systeme und Fachdomänen</li> <li>Entwickeln von Lösungsarchitektur-, Umsetzungs- und Integrationskonzepten für unsere Anforderungen</li> <li>Technische Steuerung der Softwareentwicklung gemeinsam mit unseren Umsetzungsteams</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von fachlichen Anforderungen als technischer Support</li> <li>Begleitung des Changes von der private Cloud zur Public Cloud</li> <li>Aktives weiterentwickeln der technologischen Landschaft - Evaluierung neuer Technologien</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der bestehenden Applikationslandschaft</li> <li>Erarbeiten und prüfen von technischen Konzepten &amp; Vorgaben</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil eines erfahrenen Experten-Teams</li> <li>Neueste Technologien begleiten dich laufend durch deinen Arbeitstag</li> <li>Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie</li> <li>Umfassende Einschulung entsprechend deiner zukünftigen Aufgabe</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Spaß an einer zentralen Rolle im Softwareentwicklungsprozess</li> <li>Teamplayer*in mit Interesse an Kommunikation</li> <li>Offene Einstellung zu neuen und etablierten Technologien</li> <li>Abgeschlossene IT Ausbildung (Uni, FH) oder gleichwertige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Mehrjährige Software Entwicklungserfahrung</li> </ul> <h4>Breites technisches Interesse zu Bereichen wie:</h4> <ul> <li>Java</li> <li>Angular</li> <li>Kafka und Streaming</li> <li>Rest Services</li> <li>Google Cloud</li> <li>Docker / Kubernetes</li> <li>Domain Driven Design</li> <li>Verteilte Systeme und Eventarchitektur</li> <li>Modernisierung von etablierten Systemen - IBM i (AS400)</li> <li>Continuous Delivery</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! <h3>Ihre Karriere bei WALTER GROUP</h3> Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Die Welt der Transporte ändert sich nachhaltig. Um diese Digitale-Transformation auch mit Software bestmöglich unterstützen zu können ändert sich unsere IT Landschaft von Tag zu Tag. Schlagwörter wie Domain Driven Design, Cloud, Events, Streaming und Container sind für dich keine Fremdwörter. Dann bist du möglicherweise jene Unterstützung, welche wir in unserem 12 köpfigen Solution Architects Team suchen. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Übernahme der technischen Verantwortung für eine oder mehrere Fachdomänen im Zuge einer technischen Modernisierung</li> <li>Definieren der Lösungsarchitektur für Systeme und Fachdomänen</li> <li>Entwickeln von Lösungsarchitektur-, Umsetzungs- und Integrationskonzepten für unsere Anforderungen</li> <li>Technische Steuerung der Softwareentwicklung gemeinsam mit unseren Umsetzungsteams</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von fachlichen Anforderungen als technischer Support</li> <li>Begleitung des Changes von der private Cloud zur Public Cloud</li> <li>Aktives weiterentwickeln der technologischen Landschaft - Evaluierung neuer Technologien</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der bestehenden Applikationslandschaft</li> <li>Erarbeiten und prüfen von technischen Konzepten &amp; Vorgaben</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil eines erfahrenen Experten-Teams </li> <li>Neueste Technologien begleiten dich laufend durch deinen Arbeitstag</li> <li>Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie</li> <li>Umfassende Einschulung entsprechend deiner zukünftigen Aufgabe</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Spaß an einer zentralen Rolle im Softwareentwicklungsprozess</li> <li>Teamplayer*in mit Interesse an Kommunikation</li> <li>Offene Einstellung zu neuen und etablierten Technologien</li> <li>Abgeschlossene IT Ausbildung (Uni, FH) oder gleichwertige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Mehrjährige Software Entwicklungserfahrung </li> </ul> <h4>Breites technisches Interesse zu Bereichen wie:</h4> <ul> <li>Java</li> <li>Angular</li> <li>Kafka und Streaming</li> <li>Rest Services</li> <li>Google Cloud</li> <li>Docker / Kubernetes</li> <li>Domain Driven Design</li> <li>Verteilte Systeme und Eventarchitektur</li> <li>Modernisierung von etablierten Systemen - IBM i (AS400)</li> <li>Continuous Delivery</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! JBTC1_AT

Solution Architect (m/w/d)

SECURITY-MITARBEITER GESUCHT! WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IM TEAM! Unser Unternehmen basiert auf Werte, die es uns ermöglichen, Ziele zu erreichen und diese zu übertreffen. Die MitarbeiterInnen sind aufgrund fundierter Ausbildung, viele mit langjähriger Polizei- und Kriminaldiensterfahrung, hierbei unser wichtigstes Kapital. Sie alle teilen unsere gemeinsamen Werte, wie Engagement, Integrität, Seriosität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Professionalität in der Ausführung des NSA-Leitungsportfolio. <ul> <li>Bewachung</li> <li>Objektschutz</li> <li>Portiertätigkeit</li> <li>Revierstreife</li> <li>Sicherung und Überwachung des Verkehrs</li> <li>Alarmanlagenkontrolle</li> <li>Aufsicht in Shoppingcenter</li> </ul> Haupt Einsatzort Niederösterreich, Gebiet Baden – Wr.Neustadt <ul> <li>folgende Ausbildungen von Vorteil: <ul> <li>Erste Hilfe Training</li> <li>Brandschutzwart</li> </ul> </li> <li>!!!Berufserfahrung im Sicherheitsbereich ist vorteilhaft !!!</li> <li>konkretes Interesse an der Tätigkeit im Bewachungsdienst und Objektschutz</li> <li>einwandfreier Leumund (aktuelles Leumundszeugnis erforderlich)</li> <li>Führerschein "B" erforderlich und eigener PKW zur Arbeitsplatzerreichung von Vorteil</li> <li>gutes Auftreten, seriöses Erscheinungsbild, gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und beharrliches Durchhaltevermögen</li> <li>körperlich fit</li> <li>Deutschkenntnisse B 2</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung</li> <li>VOLLZEIT-Stelle <ul> <li>(Abend-, Nacht- und Wochenend-Dienste!)</li> </ul> </li> <li>vielfältige Einsatzbereiche</li> <li>Verwendungsgruppe A</li> <li>EUR 11,77 pro Stunde plus Zulagen</li> </ul> Es werden gerne auch Bewerbungen von Personen 50+ berücksichtigt! JBTC1_AT

Mitarbeiter Security (m/w/d)

About us At GRUPO COSMOS, we are dedicated to manufacturing and supplying metal and plastic components for the main manufacturers in the automotive sector. We are present on three continents, in ten countries, with sixteen production plants and more than 1,000 employees. We want to contribute to the satisfaction and well-being of our internal and external customers, always within the framework of social and environmental responsibility, by understanding their needs and providing the best service with the highest quality and in the shortest possible time. The company Cosmos Connect GmbH is a member of the Spanish Grupo Cosmos XXI and complements the portfolio with interior modules for floor and luggage compartment linings and cargo area modules. Cosmos Connect GmbH, based in Austria, supports international group companies in the area of project and component development for new vehicles. <ul> <li>Managing development of products for new projects of automotive components</li> <li>Priority contact for suppliers for indirect material and internal departments</li> <li>Participation and documentation of the continuous project meetings</li> <li>Continuous evaluation and optimization of the development projects in terms of costs, quality, timing and the fulfillment of customer/internal requirements</li> <li>Continuous update of the key project figures</li> <li>Continuous update/support of the technical data sheet</li> <li>Calculation of modification costs tooling- and development-costs</li> <li>Support of commercial department in cost determination, plausibility checking and negotiation with customer/supplier</li> <li>Escalation of deviations and conflicting goals internally and towards the customer.</li> <li>Support project manager in design work</li> </ul> <ul> <li>HTL, FH or Academic degree</li> <li>preferably professional experience in the automotive industry</li> <li>Self-initiative, ambitious, team player, willing to travel</li> </ul> <ul> <li>Supportive and motivated team and an open corporate culture with flat hierarchies</li> <li>Permanent position</li> <li> Professional development opportunities</li> </ul> JBTC1_AT

Process Engineer

Unternehmensberatung auf höchstem Niveau und spürbarer Wirkung. Dies im dynamischen Handelsumfeld von selbstständigen Kaufleuten und dem REWE-Großhandel. Strategie, Projekte, Zahlen, Lebensmittelhandel und Unternehmertum sind Themen, für die Sie sich begeistern können? Sie wollen aktiv mit den relevanten Entscheidungsträger:innen Projekte leiten, Geschäftsmodelle weiterentwickeln und durch Ihre Arbeit einen Impact schaffen? Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Großhandels und der Kaufleute weiter, steuern den strategischen und operativen Austausch mit dem Vorstand und den Führungskräften, denen Sie als Sparring Partner:in dienen.</li> <li>Sie leiten eigenverantwortlich strategische Projekte und interdisziplinäre Projektteams zu Themen wie zum Beispiel der Weiterentwicklung von Marktkonzepten, der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, der Neuausrichtung von Sortimenten oder der Optimierung von Marktprozessen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Strukturierung komplexer Projektsituationen.</li> <li>Sie treiben das Projekt-Portfolio des gesamten Bereichs voran.</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte und Umsetzungsstrategien und bereiten zugehörige Entscheidungsfindungen in Form von Business Cases vor.</li> <li>Sie treiben proaktiv die Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle voran.</li> <li>Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium.</li> <li>Sie bringen mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer strategischen oder beratenden Funktion mit, die Sie idealerweise im Handel/FMCG oder der Beratung mit FMCG Fokus gesammelt haben. Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause.</li> <li>Sie sind erfahren in der Führung und Leitung von Projekten und der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Teams. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert.</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken mit starker Affinität für Zahlen.</li> <li>Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement. Unternehmerisches Denken und Handeln fällt Ihnen genauso leicht wie die gelungene Präsentation Ihrer Ergebnisse.</li> <li>Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, insbesondere Power-Point und Excel sowie verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 75.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Beratung und Projektleitung Strategie

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <ul> <li>Kontinuierliche Verbesserung der IT Sicherheit der ADMIRAL Gruppe</li> <li>Entwicklung und Umsetzung gruppenweiter IT Sicherheitsstrategien mit Schwerpunkt auf Cloud-basierten Systemen sowie OnPremise und Clients</li> <li>Bewertung von Maßnahmen zur Risikominderung, Vorbereitung von Entscheidungen für Sicherheitstools und -technologien sowie Überwachung ihrer Umsetzung</li> <li>Durchführung von Workshops und Teilnahme an projektspezifischen Architekturboards </li> <li>Schnittstelle zu internen IT-Kolleg:innen (Beratung, Projektbegleitung) sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Überprüfung und Aktualisierung der IT-Sicherheitskonzepte auf Gruppenebene sowie der Cyber Threat Intelligence (Sammlung und Aufbereitung relevanter Informationen und IOC von div. Quellen z.B. OSINT, MISP, Hersteller, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung und/ oder umfassende Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung in ISMS und IT Sicherheit von Vorteil</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle &amp; systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).</li> <li>ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke &amp; Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li> <li>Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.</li> <li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 45.000 (Vollzeit).</li> </ul> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2080888/1819788/cl/12ae5dae6d18a95b7a0f512f28a9a474d627a8f7/L7991524/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRtaXJhbC5hZy9rYXJyaWVyZS91bnNlci1nZXdpbm5lbmRlcy1hbmdlYm90LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">u.v.m.</a> JBTC1_AT

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