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Unser Auftraggeber blickt auf eine jahrzehntelange Geschichte zurück und ist ein wichtiger Arbeitgeber der Region. Auf einem stabilen Fundament und mit dem Wissen, dass auch die modernste Technologie nicht wirksam werden kann ohne die richtigen Mitarbeiter:innen, konnte das Geschäft stetig ausgebaut werden. Um auch in der IT in Zeiten des technologischen Wandels auf einem zeitgemäßen Level zu agieren, bietet er einem/r versierten IT-Allrounder:in den nächsten Entwicklungsschritt. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur: Netzwerke, Server, Clients, Applikationen, IT-Sicherheit für ein Unternehmen mit ungefähr 150 Clients</li> <li>Führung und Koordination eines kleinen IT-Teams</li> <li>Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit</li> <li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle im IT-Bereich</li> <li>Beratung der Geschäftsführung in allen IT-relevanten Fragestellungen</li> <li>Koordination des First- und Second-Level-Supports</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder bei einem IT-Dienstleister</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, bevorzugt in Microsoft-Umgebungen inkl. MS-SQL sowie hohes Interesse an IT-Security</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Hoher Gestaltungsspielraum in einer zu modernisierenden IT-Umgebung</li> <li>Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zum Eigentümer</li> <li>Eigener Parkplatz und die Möglichkeit das E-Auto am Firmengelände aufzuladen</li> </ul> JBTC1_AT

IT-Verantwortliche:r

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: Anfrage 913 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- <ul> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und betreuen diese eigenverantwortlich</li> <li>Sie identifizieren potenzielle Kunden und entwickeln gemeinsam Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit </li> <li>Sie erstellen Angebote und Konzepte, die auf individuellen Kundenbedürfnissen basieren</li> <li>Sie bauen Ihren eigenen Bewerberpool auf und pflegen und erweitern diesen gemeinsam im Team</li> <li>Sie besetzen die beauftragten Positionen erfolgreich mit Unterstützung des Recruiting-Teams, oder helfen diesem, die Positionen für Sie zu besetzen</li> <li>Sie repräsentieren das Unternehmen bei Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen zur Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und zur Akquise neuer Kunden</li> <li>Sie helfen mit, Recruitingstrategien weiter zu entwickeln und neue Methoden zu etablieren</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kunden im Bereich "Recruiting", sowie Erfahrungen im aktiven Recruiting - idealerweise im technischen Bereich (IT und/oder Engineering)</li> <li>Alternativ: Umfangreiche Erfahrung im Bereich des Dienstleistungs-Vertriebs (Consulting o.ä.) und der Beratung</li> <li>Hohes Interesse an der selbstständigen Umsetzung von Aufgabenstellungen</li> <li>Großer Wunsch, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln und gemeinsam am Markt erfolgreich zu sein </li> <li>Sehr gute kommunikative Skills, sowie ein umfassendes und kompromissloses Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamplayer-Mentalität</li> <li>Leidenschaft für Dienstleistungen im B2B Bereich</li> </ul> <ul> <li>Nicht nur in der Onboarding-Phase, sondern auch darüber hinaus erhalten Sie umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulungen sowie die Unterstützung durch das erfahrene und kollegiale Team</li> <li>Wir garantieren und leben eine ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Sie erhalten ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Es bieten sich individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sie haben die Möglichkeit in einem flexiblen Arbeitszeitmodell im Home Office zu arbeiten, sowie im großzügigen IVM-Büro </li> <li>Sie erhalten ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell</li> <li>Die Aufgaben sind durch die Branchenvielfalt abwechslungsreich</li> <li>Sie wachsen durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen</li> <li>Ein Freiraum für eigene Ideen ist jedenfalls gegeben</li> <li>Gute Infrastruktur und eine gute öffentliche Anbindung (Badner Bahn vor der Haustür)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000 (zzgl. Provisionen), geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Optional gibt es nach einer Einarbeitungsphase die Möglichkeit für ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung. JBTC1_AT

Recruitment Consultant (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java und React, um im Rahmen der agilen Produktentwicklung beizutragen, spezialisierte SW-Lösungen für das Bildungswesen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung. Als Java SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie an kundenspezifischen Web-Projekten rund um eine der Kernapplikationen mit. Das Backend basiert auf Java mit Spring bzw. Spring Boot, im Frontend setzen Sie auf JavaScript bzw. TypeScript und React. Sie entwickeln neue Features, verbessern bestehende Funktionen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SW-Produkt-Features und der zugrunde liegenden Prozesse mit. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auch auf der Anwendung und Weiterentwicklung KI-gestützter Werkzeuge, die die Zusammenarbeit im Team sowie die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Features effizienter und angenehmer gestalten. <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität</li> <li>Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, v.a. Spring 6 und Spring Boot 3</li> <li>Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere Erfahrung in der Entwicklung von React-Anwendungen mit JavaScript bzw. TypeScript</li> <li>Breites relationales Datenbanken-Know-how und idealerweise Erfahrung mit MariaDB</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Schnittstellen-Entwicklung, sowohl REST als auch SOAP</li> <li>Breites Wissen und Erfahrung im Unit-Testing und im Umgang mit professionellen CI/ CD Pipelines und Tools wie GitLab und Gradle</li> <li>Hohes Interesse und breites Wissen rund um aktuelle KI-Technologien sowie Erfahrung mit der Evaluation und Integration KI-basierter Tools in agile Entwicklungsumgebungen</li> <li>Erfahren in der Arbeit nach agilen Vorgehensweisen, v.a. Kanban</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Persönlich sind Sie</h3> <ul> <li>positiv und umgänglich, um eine wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern und ein angenehmes Arbeitsumfeld mitzugestalten</li> <li>verantwortungsbewusst, wodurch Sie Gestaltungsspielraum in Aufgaben und Prozessen sinnvoll nutzen und zu einer gezielten Produkt- und Projektabwicklung beitragen</li> <li>eigenverantwortlich und kooperativ, um selbstorganisiert und im Team agil erfolgreich zusammenzuarbeiten</li> <li>ausgeglichen und beständig, weshalb Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb eines Unternehmens interessiert sind</li> </ul> <ul> <li>Nachhaltige Innovationen gestalten: Als Anbieter digitaler Lösungen unterstützen wir öffentliche Institutionen und Bildungsträger, ihre Prozesse modern und zukunftsfähig zu gestalten.</li> <li>Eigene Produkte, starke Projekte und echter Impact: Wir entwickeln SW, die Organisationen hilft, ihre Abläufe zu optimieren und setzen auf Produktentwicklung sowie individuelle Projekte.</li> <li>Agil, kollaborativ und zukunftsorientiert: Mit gesamt 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehreren cross-funktional organisierten SW-Entwicklungsteams arbeiten wir iterativ, eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum an innovativen Kundenlösungen.</li> <li>Pioniergeist mit langjähriger Markterfahrung: Wir verbinden moderne Ansätze mit gewachsenen Strukturen - dynamisch und zugleich stabil. Wenn Sie Veränderungen mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</li> <li>Effizient, transparent, eigenverantwortlich: Unsere Teams organisieren sich selbst und treffen Entscheidungen dort, wo sie gebraucht werden. Flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Abstimmungen und Flexibilität.</li> <li>Flexibilität, Fairness und Work-Life-Balance: Mit bis zu 80 % Homeoffice, frei gestaltbarer Arbeitszeit ohne All-in-Vertrag und einem familienfreundlichen Umfeld schaffen wir die Voraussetzungen für eine langfristige, gesunde Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!</li> <li>Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.300 und 5.500 € monatlich (14x).</li> <li>Beschäftigungsverhältnis: Anstellung</li> <li>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit</li> <li>Dienstort: NÖ, nördlich von Wien</li> </ul> JBTC1_AT

Java SW-Entwickler (w/m/d)

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Standorten in Europa, Südamerika und Asien. Als technologischer Hidden Champion fertigt er hochspezialisierte Komponenten für die Energie- und Elektromobilitätsbranche. Nachhaltigkeit, Innovation und globale Zusammenarbeit sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Wien und Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine durchsetzungsstarke und international erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und hoher operativer Kompetenz. <ul> <li>Aufbau und Umsetzung einer globalen IT-Applikationsstrategie</li> <li>Fachliche Führung eines internationalen Teams </li> <li>Implementierung moderner ERP-Systeme im Produktionsumfeld inkl. Analyse, Rollout &amp; Template-Aufbau</li> <li>Verantwortung für Governance, Security und Change-Management</li> <li>Zusammenarbeit mit lokalen Managern, Fachbereichen und externen IT-Partnern</li> <li>Gestaltung und Steuerung eines umfassenden Change-Prozesses in der IT-Organisation</li> <li>Optimierung von Anwendungen, um die Effizienz und Effektivität der Geschäftsprozesse zu verbessern </li> <li>Reisebereitschaft ca. 20–30 % (vor allem Europa, punktuell Fernreisen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, Uni) und mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld</li> <li>Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist ein Muss</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für Schnittstellen zu Maschinen und operative Prozesse</li> <li>Erfahrung im internationalen Kontext mit interkultureller Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zum operativen Mitgestalten, Konzipieren und Unterstützen</li> <li>Führungskompetenz (inkl. Aufbau &amp; Entwicklung von Junior-Teammitgliedern)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsfreiraum in einer strategisch relevanten Rolle im internationalen Umfeld</li> <li>Home-Office Tage und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Diverse Zusatzleistungen wie Weiterbildung, Pensionsvorsorge, Job-E-Bike &amp; Mitarbeiterevents</li> </ul> Attraktives Gehalt: Ab € 75.000 brutto/Jahr (Vollzeit 38,5h/Woche, All-In), Überzahlung je nach Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Head of IT Applications (w/m/x) in Bezirk Wiener Neustadt & Wien

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Starte in der Qualitätssicherung eines führenden Industriebetriebs Du hast ein Auge fürs Detail und möchtest in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung durchstarten? Dann wartet in Traisen ein spannendes Arbeitsumfeld auf dich! Für ein renommiertes Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte Fachkraft zur Prüfung und Bewertung von Gussteilen. Mit deiner Erfahrung und Genauigkeit trägst du wesentlich zur Qualitätssicherung bei – in einem Team, das auf dich zählt. <ul> <li>Du führst zerstörungsfreie Werkstoffprüfungen durch (VT/MT/RT/PT/UT)</li> <li>Du bewertest Prüfergebnisse und dokumentierst diese gewissenhaft</li> <li>Du wickelst die Abnahme von Stahlgussteilen ab</li> <li>Du arbeitest mit modernen Messmitteln und prüfst nach klaren Standards</li> <li>Du bist Teil eines eingespielten 2-Schichtbetriebs</li> <li>Einzelne Spezialprüfungen können bei Bedarf auch extern durchgeführt werden (z. B. in Linz)</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in mindestens einer zerstörungsfreien Prüfmethode (idealerweise UT-Level 1)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln</li> <li>Führerschein B, Kranschein und Staplerschein vorhanden</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse (für die Dokumentation)</li> <li>Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit</li> <li>Ausbildung im Bereich Qualitätssicherung, Werkstofftechnik oder Prüfverfahren von Vorteil</li> </ul> Du arbeitest genau, verantwortungsbewusst und qualitätsorientiert Du bringst technisches Verständnis und Konzentration mit Du bist gesundheitlich für Schichtarbeit geeignet Du bist teamfähig, verlässlich und kommunikativ <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Industrieunternehmen mit Option auf Übernahme</li> <li>Einschulung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Kollegiales Umfeld und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Moderne Maschinen und geregelte Abläufe</li> <li>Der Mindestlohn für diese Position beträgt brutto EUR 20,42 pro Stunde. Eine Überzahlung ist möglich und abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Benefits: JBTC1_AT

Zerstörungsfreier Prüfer (m/w/x)

Wir vom Forum für medizinische Fortbildung veranstalten zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können. Für den Ausbau unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kommunikationsstarken IT-Support Mitarbeiter (m/w/d). In dieser Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unser internes Team bei IT-Problemen und unterstützen gleichzeitig unsere TeilnehmerInnen bei technischen Anfragen. IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) für Team- und Kunden-Support in Baden bei Wien / anteilig Homeoffice möglich Als IT-Support Mitarbeiter sind Sie ein zentraler Dreh- und Angelpunkt für die schnelle und unkomplizierte Lösung von technischen Herausforderungen. <ul> <li>Interne Unterstützung: Sie stehen unseren internen Teams bei allen anfallenden IT-Problemen zur Seite und sorgen für einen reibungslosen technischen Ablauf.</li> <li>Problemanalyse und -behebung: Sie erfassen und analysieren eigenständig auftretende Probleme, identifizieren die Ursachen und erarbeiten effiziente Lösungen.</li> <li>Systembetreuung in Microsoft-Umgebung: Sie unterstützen bei der Betreuung und Wartung unserer vielfältigen Systemlandschaft, die auf Microsoft-Technologien basiert.</li> <li>Tool-Management und Wissensvermittlung: Sie haben eine Leidenschaft für neue Technologien und evaluieren proaktiv Tools, die unsere Prozesse verbessern. Die Ergebnisse Ihrer Tests halten Sie in verständlichen Dokumentationen fest und unterstützen das Team aktiv beim technischen Onboarding neuer Mitarbeiter.</li> <li>Technischer Kundensupport: Sie sind der direkte technische Ansprechpartner für unsere Kunden und Kundinnen, insbesondere bei Problemen während unserer Livestreams, und übernehmen die Lösungsfindung für alle Anfragen, die vom Kundendienst nicht geklärt werden können.</li> <li>Web-Analyse: Sie helfen bei der Analyse von Problemen im Zusammenhang mit Webanwendungen und bringen Ihr Verständnis für Webbrowser-Sessions und deren Verhalten ein.</li> <li>Dokumentation: Sie dokumentieren die auftretenden Fälle und deren Lösungen sorgfältig in unserer Wissensdatenbank.</li> </ul> Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur technisches Know-how mitbringt, sondern auch Freude daran hat, anderen zu helfen und im Team erfolgreich zu sein. <ul> <li>Erste Erfahrung im IT-Support: Sie haben bereits erste Erfahrungen im technischen Support oder Helpdesk gesammelt.</li> <li>Microsoft-Kenntnisse: Sie bewegen sich sicher in einer Microsoft-Umgebung (z. B. Windows, Microsoft 365, Active Directory).</li> <li>Web-Verständnis: Sie haben ein gutes Verständnis für die Funktionsweise von Webbrowsern, insbesondere von Sessions, Cookies und dem Cache.</li> <li>Praktische Web- und Skripting-Kenntnisse: Sie nutzen Ihre soliden HTML- und CSS-Grundlagen, um einfache Templates für unsere Systeme (z.B. für E-Mails oder Workflows) zu erstellen und zu warten. Zusätzlich bringen Sie ein grundlegendes Verständnis für Skripte mit, um bei Bedarf kleine Anpassungen in unseren Automatisierungen vorzunehmen.</li> <li>Analytische Fähigkeiten: Es bereitet Ihnen Freude, die Probleme unserer TeilnehmerInnen und internen Teams zu erfassen, zu analysieren und selbstständig oder gemeinsam im Team eine Lösung zu erarbeiten.</li> <li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Sie kommunizieren klar und verständlich und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer KollegInnen und KundInnen.</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Sie arbeiten gerne im Team, teilen Ihr Wissen und tragen aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Wissen in einer breiten Systemlandschaft einzubringen und zu erweitern.</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>2 zusätzliche Betriebsurlaubstage zusätzlich zum gesetzlichen Urlaubsanspruch.</li> </ul> Gehalt Das monatliche Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis beläuft sich auf EUR 2.600,-. Gerne sprechen wir in einem persönlichen Gespräch bei konkreter Qualifikation und Erfahrung über Ihr tatsächliches Gehalt. JBTC1_AT

[Baden bei Wien] IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) für Team- und Kunden-Support

The Cardiovascular and Interventional Radiological Society of Europe (CIRSE) is a non-profit making, educational and scientific association aiming to improve patient care through the support of teaching, science, research and clinical practice in the field of interventional radiology. Based in Vienna, the society represents 10,000 members worldwide. As a dynamic, innovative organization we are now looking for a new team member to join our Professional Education and Certification Department. Your occupation would consist of supporting the creation, administration and further development of curriculum and certification initiatives, such as for example the EBIR exam. Examination Services Team Member 1010 Vienna | full time | immediate start <ul> <li>Collection and administration of examination material</li> <li>Correspondence with exam candidates and committee members</li> <li>Review of applications received from candidates</li> <li>Coordination and communication with internal and external teams and service partners</li> <li>Database maintenance and examination set up</li> <li>Supporting the management of online examinations</li> <li>Active participation in internal and external meetings</li> <li>Event preparation and onsite promotion of EBIR-related projects</li> <li>Supporting the Head of Department </li> </ul> Essential qualifications, skills and experience <ul> <li>Proficiency in MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)</li> <li>Excellent spoken and written English</li> <li>Strong organisational, analytical, time management and problem-solving skills</li> <li>Pronounced collaborative skills, thoroughness, reliability, readiness to learn</li> <li>Good team player skills, being service-oriented, a proactive mind</li> </ul> Desirable qualifications, skills and experience <ul> <li>Relevant university education and degree</li> <li>Previous work experience in the field of certification and education</li> <li>Experience with and/or strong interest in online database management</li> <li>Knowledge of German and/or Spanish language </li> </ul> <ul> <li>Contribute to a meaningful mission that advances global interventional radiology</li> <li>Friendly atmosphere in an international and highly motivated team</li> <li>Diverse range of tasks and innovative work environment</li> <li>Travel opportunities</li> <li>Team-building events</li> <li>Beautiful office space in Vienna downtown</li> <li>The minimum starting salary is € 2,300 gross, with the option to negotiate based on the qualification and experience of the candidate. </li> </ul> JBTC1_AT

Examination Services Team Member (m/f/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Verantwortung für die operative Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27002 im Fachbereich Gas.</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des SCADA-Systems des Gaslastverteilers.</li><li>Zentrale Ansprechperson für alle Belange der Informationssicherheit im Bereich Gas.</li><li>Planung und Durchführung interner Kontrollen sowie Risikobewertungen.</li><li>Entwicklung und Umsetzung technischer Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen.</li><li>Beratung, Koordination und Implementierung technischer Maßnahmen zur Informationssicherheit in enger Abstimmung mit dem Chief Information Security Officer (CISO).</li><li>Regelmäßige Berichterstattung zum Status der Informationssicherheit.</li><li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung sicherer OT-Systeme und Netzwerke im Fachbereich Gas.</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ausbildung mit Schwerpunkt in OT/IT (z. B. HTL, Fachhochschule oder Universität).</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Standards und gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Informationssicherheit.</li><li>Idealerweise vorhandene Zertifizierungen, z. B. als ISMS-Manager*in, ISMS-Auditor, COSTE, COSP oder CISSP.</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Erdgasverteilanlagen, industriellen Leitsystemen sowie Projektmanagement sind von Vorteil.</li><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> </ul> JBTC1_AT

Information Security Officer - Bereich Gas (w/m/d)

At Airborne Technologies, we specialize in aviation and systems engineering, developing innovative and flexible solutions tailored for governments, law enforcement, military, and various industries. Our expertise includes aircraft modifications and the integration of cutting-edge sensors for surveillance and reconnaissance applications. We are a passionate and dedicated team that thrives on innovation and excellence. If you're looking for more than just a job - if you want to contribute your skills to meaningful projects in an inspiring environment - you´re in the right place with us. INTERNATIONAL SALES DEVELOPER (m/w/d) Full-time, Headquarter: Wiener Neustadt, Lower Austria <ul> <li>Identification and acquisition of new business opportunities: You proactively identify, analyse and require promising leads worldwide, driving the expansion of our customer base. With a keen sense for market potential, you develop innovative strategies to achieve sustainable growth.</li> <li>Building and maintaining customer relationships: You establish long-term partnerships with key stakeholders in specialist organizations and governments through regular communication and personal meetings.</li> <li>Tailored solutions: You offer tailored solutions for each customer, after internal consultations with our technical department, making this role both diverse and demanding.</li> <li>Market analysis: Through continuous monitoring and evaluation of market and competitive developments, you identify relevant trends and opportunities, providing key insights for future strategic direction.</li> <li>Reporting and analysis: You regularly report on sales activities, market trends, and customer satisfaction to management.</li> </ul> <ul> <li>Education: HTL graduation in mechanics, electronics, aviation, mechatronics or AHS combined with a degree of FH or TU in the same technical fields.</li> <li>Business Development Skills: You have a goal-oriented "hunter" mindset. With strong negotiation skills and a proven track record in acquiring new customers, you recognize potential and turn it into successful projects.</li> <li>High willingness to travel: You are willing to travel internationally to support customers on-site and to represent the company at shows and conferences.</li> <li>Economic and technical understanding: You stay focused on what truly matters and have a deep understanding of your customers' needs. A strong affinity for aviation and sensor technologies is essential.</li> <li>Communication and Teamwork: You are a true networker, bringing people together with your open and engaging personality.</li> <li>Professional experience: At least 3 years of experience in international sales or business development, ideally in the aviation or defense technology industry.</li> <li>Language skills: Excellent communication skills in English (minimum C1); additional languages are a plus.</li> <li>Organization: Strong organizational skills with the ability to manage and oversee multiple projects simultaneously</li> </ul> We offer you the opportunity to take on an independent role in the dynamic world of aviation, where each project presents unique challenges. In our innovative environment, you can contribute your ideas, develop your skills, and see the direct impact of your work. With flat hierarchies, short decision-making processes, and open communication, you'll be empowered to make a real difference. Our company is large enough to collaborate with industry leaders but small enough for you to see the personal impact of your contributions. The minimum gross monthly salary according to the collective agreement is € 3.575,39 on a full-time basis. In addition, we offer a performance-based variable compensation and the possibility of overpayment depending on experience and qualifications. JBTC1_AT

International Sales Developer (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Optimierung &amp; Implementierung von Abläufen: Gestaltung und Umsetzung von Prozessen wie Regelwerken, Managementprozessen, Berechtigungen, Schwachstellenbewertung, Notfallplänen und Incident-Response.</li><li>Koordination &amp; Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Einhaltung des NIS-Gesetzes und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.</li><li>System- &amp; Netzwerkverantwortung: Aufbau und Weiterentwicklung sicherer IKT-Systeme, inklusive Risiko- und Business Impact Analysen sowie Konformitätsbewertungen (NIS-G, ISO 27001).</li><li>Analyse &amp; Dokumentation: Durchführung von Audits, Prozessoptimierungen und Erstellung umfassender Sicherheitsdokumentationen.</li><li>Informationssicherheitsmanagement: Zentrale Ansprechperson für IT-Sicherheit, verantwortlich für Maßnahmenumsetzung und Risikomanagement.</li><li>IKT-Architektur &amp; Compliance in Projekten: Mitgestaltung der IKT-Landschaft und Sicherstellung der Einhaltung von ISO-27000, internen Vorgaben und Compliance-Richtlinien in Projekten.</li></ul> <ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Schwerpunkt IT-Security.</li><li>Fundiertes Wissen in den gängigsten Themen und Vorschriften in der Informationssicherheit (ISO 27001, ISO 27019, NIS-Gesetz, BSI IT-Grundschutz, NIST etc.)</li><li>Erfahrung im IS-Riskmanagement ist wünschenswert</li><li>Rasche Auffassungsgabe, versierte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität wird vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches, zuverlässiges, lösungsorientiertes und systematischen Arbeiten sind gefordert</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> </ul> JBTC1_AT

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