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Are you looking to work in an exciting, fast-growing field? Do you want to work in an international team collaborating to ensure software is working perfectly - while safeguarding individuals' privacy? Join Dynatrace and contribute to the development of innovative product privacy features that are trusted by many of the world's largest organizations. Your role at Dynatrace Your role: <ul> <li>Develop product privacy features for the Dynatrace Platform (front-end and serverless development in TypeScript and React, UI/UX design)</li> <li>Integrate privacy by design controls and quality gates into the software development lifecycle (PII detection, privacy as code, CI/CD integrations)</li> <li>Mentor and support colleagues, fostering an approachable and supportive environment</li> <li>Participate in code reviews, testing, and debugging to ensure software quality and performance</li> <li>Over time, develop privacy domain expertise to threat model new product features, run developer privacy training sessions, and facilitate internal dialogue on technical privacy topics and policy developments</li> </ul> What will help you succeed <ul> <li>Strong background in front-end development (JavaScript, TypeScript, React) in an Agile environment </li> <li>Experience with end-to-end software development, including design and deployment automation (CI/CD pipelines, Jenkins, …)</li> <li>Passion to solve cutting-edge challenges in the fields of privacy &amp; security to protect individuals' privacy at scale.</li> <li>You think big and what you design is built to scale. Manual privacy process steps? No more - you automated them!</li> <li>You're a team player with a proactive approach and solid problem-solving skills. You look forward to working in an international, English-speaking environment.</li> </ul> Desirables: <ul> <li>Back-end development experience in Java or another object-oriented language</li> <li>Prior experience and qualifications in security, privacy, or data protection (IAPP CIPT, CIPP/E, CIPP/US…) are advantageous, but not essential - domain experts will support you in building your knowledge</li> </ul> Why you will love being a Dynatracer <ul> <li>Aone-product software companycreating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for aworld where software works perfectly.</li> <li>Working with thelatest technologiesand at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research.</li> <li>A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas andpushes boundaries.</li> <li>An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, andallows you to grow.</li> <li>A globally unique andtailor-made career development programrecognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals.</li> <li>Atruly international mindsetwith Dynatracers from different countries &amp; cultures all over the world, andEnglish as the corporate languagethat connects us all</li> <li>A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team.</li> <li>A relocation team that is eager tohelp you start your journey to a new country, always there to support and by your side. If you need to relocate for a position you are applying for, we offer you arelocation allowanceand support with your visa, work permit, accommodation, language courses, as well as a dedicated buddy program. Clickthis linkto find out more information about our relocation program.</li> </ul> Compensation and Rewards <ul> <li>Attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages.</li> <li>Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 50,000 gross per year based on full-time employment (38.5 h/week). We offer a higher salary in line with qualifications and experience.</li> </ul> For this position we offer exclusive relocation support to ourR&amp;D Headquarters in Linz, ranked among the top seven most sustainable cities in the world, where cutting-edge innovation intersects with an exceptional quality of life and affordable living costs! Clickthis linkto find out more. JBTC1_AT

(Senior) Privacy Engineer (m/f/x)

Das Hotel Schillerpark Linz, a member of Radisson Individuals verfügt über stilvolle Zimmer und luxuriöse Suiten und steht für erstklassigen Service. Das Restaurant Tafelspitz und das zeitgemäße Café am Park bieten zudem eine passende Location für eine besondere kulinarische Stimmung. Das Hotel Schillerpark Linz, a member of Radisson Individuals ist Teil Österreichs größter Tourismusgruppe – dem VERKEHRSBUERO. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Als größte Tourismusgruppe in Österreich bietet das VERKEHRSBUERO eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Herzlicher Empfang unserer Gäste damit sie sich vom ersten Augenblick an wohlfühlen</li> <li>Professioneller Check-in und Check-out mit unserer Hotelsoftware „Protel"</li> <li>Proaktive und zuvorkommende Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste bei unterschiedlichen Anliegen</li> <li>Erste Ansprechperson bei der Entgegennahme von Gästefeedbacks und Gästewünschen</li> <li>Einbringen Deiner neuen und frischen Ideen</li> <li>Gewissenhafte Bearbeitung von Rechnungen und Durchführung von Schicht-/ Tagesabschlüssen</li> <li>Concierge Tätigkeiten wie Buchung unterschiedlicher touristischer Leistungen (Transfers, Tickets, Sightseeing Touren, Konzertkarten, etc. )</li> <li>Aufmerksame Rund- und Kontrollgänge im gesamten Haus</li> <li> Umsetzung der unternehmensinternen Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Front Office in der Hotellerie</li> <li>Erfahrung mit der Hotel-Software Protel sind von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit mit Gästen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten</li> <li>Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit herzlicher und positiver Ausstrahlung</li> <li>Teamgeist, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (2 Tage-Woche mit 16 Wochenstunden) mit dir gemeinsam</li> <li>MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb</li> <li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li> <li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li> <li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents</li> <li>Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at</li> <li>Staff-Rate: F&amp;B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte</li> <li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co</li> <li> Für die Position als Night Auditor / Nachtrezeptionist (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 1.950 brutto monatlich aus Basis Vollzeit. Natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance.</li> </ul> JBTC1_AT

Night Audit (m/w/d)

<ul> <li>Dynatrace is a leader in unified observability and security.</li> <li>We provide a culture of excellence with competitive compensation packages designed to recognize and reward performance.</li> <li>Our employees work with the largest cloud providers, including AWS, Microsoft, and Google Cloud, and other leading partners worldwide to create strategic alliances.</li> <li>The Dynatrace platform uses cutting-edge technologies, including our own Davis hypermodal AI, to help our customers modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and enable flawless digital experiences.</li> <li>Over 50% of the Fortune 100 companies are current customers of Dynatrace.</li> </ul> Your role at Dynatrace The Manager of R&amp;D Talent Acquisition is a member of the Global Talent team. In this role, you will have responsibility for strategy, service delivery quality, and performance of R&amp;D Talent Acquisition. You will manage a team of 5 with the potential to grow in the next 1-2 years. In addition to executing the hiring plan, you will be responsible for executing and managing recruitment programs, processes and providing overall operational support as well as strategic input. Tactical <ul> <li>Manage and align a team of recruiters to meet hiring plans and business priorities.</li> <li>Set individual and team goals with the business</li> <li>Support larger Talent Acquisition initiatives by ensuring continuity and successful delivery of services.</li> <li>Assure activities are conducted in compliance with corporate and local guidelines.</li> <li>Establish and utilize recruiting metrics to manage and continuously improve performance.</li> <li>Coach business leaders on recruitment strategy, programs, policies and procedures.</li> <li>Assess and identify root causes for process / recruiting inefficiencies and ensure the business and HRBP are informed on progress and outcomes.</li> <li>Serves as an escalation point for offer negotiations, relocation, sign-on bonus, and other requests as needed.</li> </ul> Strategic <ul> <li>Be a partner, advisor and sounding board to the senior business leadership team on all recruitment related issues, processes, and initiatives</li> <li>Develops and maintains consultative relationships with the HR organization, collaborating with the HR Business Partners, business leaders, vendor partners and associated support staff.</li> <li>Assess the recruiting team and upgrade skill sets through training and coaching.</li> <li>Ensure recruiters have a strong understanding of the business, talent gaps and the unique needs of each client group.</li> <li>Coach, motivate, and develop recruiters to create a best-in-class experience for candidates and managers.</li> <li>Create a good standing for your team within the business and enable your team to enforce a great candidate experience.</li> <li>Recommend solutions to attract and hire top talent.</li> </ul> <ul> <li>7+ years' recruiting experience, with some portion in a corporate (non-agency) environment.</li> <li>Minimum 2 years of management experience.</li> <li>Strong interpersonal, oral, and written communication skills with the ability to work, think and execute strategically.</li> <li>Strong working knowledge of applicable employment laws, industry practices, and be well versed in local and industry market conditions.</li> <li>Demonstrated ability to create and execute successful recruiting strategies</li> <li>Strong project management skills and proven ability to work under tight deadlines.</li> <li>Strong problem resolution and troubleshooting skills.</li> <li>Must be flexible &amp; adaptable with a professional demeanor and strong business acumen.</li> <li>Excellent organizational skills and ability to multi-task and prioritize workload required.</li> <li>Strong understanding of business drivers and be able to influence across the organization.</li> <li>Proven ability to build quick and productive work relationships at all levels</li> <li>English skills on a fully professional proficiency</li> </ul> This role is a Fixed Term Contract expected for 2 years. <ul> <li>We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerousbenefits and advantages.</li> <li>Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 71,000 gross per year based on full-time employment, we offer a higher salary in line with qualifications and experience,and this role will be eligible for an annual bonus and equity.</li> </ul> JBTC1_AT

Manager, Talent Acquisition - R&D - Fixed Term Contract (m/f/x)

Sie sind ein wahrer IT-Allrounder, denken unternehmerisch und packen operativ mit an? Dann übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten IT-Bereich bei einem österreichischen Marktführer - mit viel Gestaltungsspielraum, direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und der Möglichkeit, nachhaltige Strukturen zu schaffen. Ihre Rolle: IT-Manager mit Weitblick und Hands-on-Mentalität Als IT-Allrounder mit Leitungsfunktion steuern Sie gemeinsam mit einem kleinen Team alle IT-relevanten Prozesse im Unternehmen - von der Koordination externer Partner über das Datenmanagement bis zum First-Level-Support. Dabei verbinden Sie konzeptionelle Stärke mit technischer Umsetzungsfreude und sorgen so für eine stabile, sichere und zukunftsorientierte IT-Landschaft. Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Ersatzteilen und Zubehör für Nutzfahrzeuge. Seit seiner Gründung vor über 60 Jahren hat sich das Unternehmen als Marktführer im österreichischen Nutzfahrzeugteilehandel etabliert. Mehrere Standorte, ein dynamisches Team und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe zeichnen das Unternehmen ebenso aus wie technisches Know-how und Handschlagqualität. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Der Einsatzort: Linz <ul> <li>Gesamtverantwortung für den IT-Bereich und operative Leitung eines kleinen Teams</li> <li>Steuerung und Koordination externer IT- und Softwarepartner (u. a. ERP-System, Online-Shop, Netzwerkprovider)</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Datenmanagements (Qualität, Aufbereitung, Analyse) in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Interner IT-Support für Mitarbeiter:innen von der Systemanfrage bis zur Gerätebereitstellung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, Uni)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als IT-Allrounder, Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Rolle</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SQL und scriptbasierten Programmiersprachen (z. B. PL/SQL, Filemaker, Java)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und BI-Tools (z. B. Qlik Sense)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit</li> <li>Moderne Arbeitsmittel: Firmenhandy, Laptop, Tablet</li> <li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter IT / IT-Allrounder mit Leitungsverantwortung (m/w/d)

Willkommen bei BEKO – Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-How von IT-Spezialisten und Engineering-Expertinnen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben. Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit Ihnen? <ul> <li>Umsetzung von Anforderungen in SAP-Systemen</li> <li>Analyse und Bewertung von Anforderungen unserer Kund*innen</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Non-SAP-Anwendungen </li> <li>Betreuung, Support und Schulung der Anwender*innen</li> <li>Mitarbeit an der Transformation bestehender Systemlandschaften im Rahmen von S/4HANA-Conversion-Projekten</li> <li>Beratung unserer Kund*innen bei der Umsetzung mit SAP-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni, FH)</li> <li>Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ABAP (OO) sowie in C#, .NET und SQL</li> <li>Erste Erfahrung in der SAP-Beratung und im Customizing von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare</li> <li>Gesundheits- und Sozialleistungen (u.a. Impfungen, Betriebsarzt)</li> <li>Offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices</li> <li>Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm</li> <li>Wir bieten ein Gehalt von mindestens 2.800,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.​</li> </ul> JBTC1_AT

Softwareentwickler (w/m/x)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106164 Einsatzort: Linz Fachbereich: Anlagenbau &amp; Automatisierung Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Anlagenbau und entwickelt nachhaltig die Technologien von morgen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell eine/n erfahrene/n Expertin/Experten für Anlagensicherheit, die/der umfassendes Wissen in den Bereichen Normen, Verifizierungen und Richtlinien mitbringt. Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für alle sicherheitsrelevanten Vorschriften und Normen innerhalb der Anlagenbauprojekte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit international agierenden Teams zur Sicherstellung der Einhaltung globaler Sicherheitsstandards</li> <li>Beratung und Unterstützung interner sowie externer Partner in Fragen der Anlagensicherheit</li> <li>Umsetzung von Sicherheitsanforderungen in laufenden Projekten</li> <li>Verifizierung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Prozesse und Komponenten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagensicherheit, idealerweise in der Abwicklung von Anlagenbauprojekten</li> <li>Fundiertes Wissen über sicherheitsrelevante Normen, Richtlinien und Verifizierungsprozesse</li> <li>Technisches Know-how im Bereich Anlagenbau und Sicherheitsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams</li> <li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kantine</li> <li>Abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld</li> <li>... und vieles mehr</li> </ul> JBTC1_AT

Experte Anlagensicherheit (m/w/d)

Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams. Werden Sie ein Teil der Trans World Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz. Das Trans World Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Tagesabschluss während der Nacht</li> <li>professioneller und herzlicher Empfang unserer Gäste, Check-in und Check-out</li> <li>gewissenhafte Kassenführung und korrekte Umsatzerfassung</li> <li>zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche</li> <li>Professionelles Reklamationsmanagement</li> <li>Betreuung der Telefonanlage</li> <li>fachkompetente Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen</li> <li>Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur Erlernung des Programmes Amadeus</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität, Serviceorientierung</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit, Engagement, Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stresssituationen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten</li> <li>ausgeprägte Gastorientierung</li> <li>unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsdenken</li> </ul> Das Mindestentgelt für die Night Auditor – € 2200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich Nachtzulage und Fremdsprachenzulage. JBTC1_AT

Night Audit (m/w/d) Rezeption Nachtdienst 32 Stunden-40 Stunden/Woche

Prüfer:in mitErfahrung in der Wirtschaftsprüfung    (bevorzugt Vollzeit; mindestens 30 Stunden/Woche)Als unabhängiges Organ des Oberösterreichischen Landtags wirken wir durch unsere Prüfungen und Beratungsleistungen nachhaltig positiv auf das Handeln des Landes Oberösterreich ein. Gemäß unserer Vision leisten wir unseren Beitrag, damit auch nachfolgende Generationen in Oberösterreich gut leben können!    Als Prüfer:in bist du Teil eines Teams, das die unterschiedlichsten Themen bearbeitet und wirtschaftliche und finanzielle Fragestellungen, Strukturen und Prozesse analysiert. Dabei setzt du moderne Prüfmethoden ein und beteiligst dich auch an deren Weiterentwicklung.    Wir suchen Dich als künftige(n) Prüfer:in!    * Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen (Magister-, Master- oder Diplomstudium)  * Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung gesammelt  * Du bist sowohl an Unternehmensabschlüssen als auch am öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen interessiert  * Du bist mit IT-Anwendungen gut vertraut und verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)  * Du arbeitest gern im Team, aber auch eigenverantwortlich mit hoher Flexibilität    Wir bieten Dir die folgenden Rahmenbedingungen!    * Ein breites Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und einen zentralen Bürostandort im Herzen von Linz  * Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  * Ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und neue Ideen erwünscht sind  * Umfangreiche und individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung  * Eine Entlohnung nach der Funktionslaufbahn LD 12 des Oö. Gehaltsgesetzes; bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung und Berufserfahrung ist eine Höherreihung möglich    Wenn wir dein Interesse und deine Neugier geweckt haben, sende ein Bewerbungsschreiben und einen aktuellen Lebenslauf bis spätestens 20.5.2025 via smart bewerben.Für Fragen steht dir Mag. Rudolf Hoscher, T +43(0)732/7720-11420, gerne zur Verfügung.

Prüfer:in mit Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Dynatrace is a world-leading AI powered observability platform. It combines broad and deep observability and continuous runtime application security with hypermodal AI to provide answers and intelligent automation from data.This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. That is why the world's largest organizations trust Dynatrace® to accelerate digital transformation. As a Customer Support Intern, you will join our Post Sales team to handle a brand new project focused on communication and UX / UI design. This internship is designed for university students who are passionate about technology and eager to gain hands-on experience in a dynamic work environment.Based in Dynatrace Headquarter in Linz (preferred), but Vienna can be considered as well. Your role at Dynatrace Your responsibilities include: <ul> <li>Collaboration with the marketing and post-sales teams to craft visually appealing and engaging materials.</li> <li>Developing creative visuals, graphics, and digital assets to enhance customer engagement.</li> <li>Ensuring alignment between written content and visual design for marketing campaigns.</li> <li>Working closely with team members to learn best practices in post-sales customer support and content creation.</li> <li>Thinking creatively to bring fresh ideas to content and visual storytelling.</li> </ul> Our goal is both to support your growth and development in a creative and innovative environment, while empowering you for a successful start to your career. <ul> <li>Currently pursuing a degree in Media design, Communication and Knowledge Media or a related field (FH or University).</li> <li>Strong creative mindset with a passion for writing and visual storytelling.</li> <li>Good English communication skills.</li> <li>Ability to balance written content and visual aesthetics for impactful communication.</li> <li>Proactive attitude and ability to work well in a team environment.</li> </ul> What we offer <ul> <li>Industry Impact: gain experience with Dynatrace, a leader in unified observability and security, and contribute to solutions that impact major enterprises.</li> <li>A dedicated mentor on your team who, will be your go-to person for any questions, suggestions, advice, and educational feedback.</li> <li>A truly international and diverse environment in our Austrian Labs.</li> <li>Working models that offer you the flexibility you need, combining home and in-office work.</li> <li>Delicious coffee, snacks at the office and a lot of good vibes!</li> </ul> Additional Information We're currently looking for students willing to commit for minimum of 2 months.Projected start date: July Compensation For summer internships, we do offer a minimum monthly gross salary of 2200€ for BSc students and 2500€ for MSc students. Professional interns are awarded higher salary, depending on their qualifications. JBTC1_AT

Internship in Technical Writing & UX / UI

Join Austria's newest public technical university and shape the future of research and education in digital technologies. The interdisciplinary environment at IT:U fosters innovation in AI-powered robotics and Human-Robot Interaction (HRI). We are looking for a passionate robotics expert to establish and manage the Robotics Lab "Rob". This lab is a key part of the Learning Labs, offering students hands-on experience in robotics and supporting cutting-edge research. <ul> <li>Develop and manage the Robotics Lab, including hardware, software, guidelines, and educational projects</li> <li>Operate and maintain lab equipment, ensuring smooth execution of student projects</li> <li>Establish and implement safety procedures, including training for students and faculty</li> <li>Manage the lab's budget and coordinate with vendors for maintenance and repairs</li> <li>Collaborate with researchers conducting experiments and support research projects in the lab</li> </ul> <ul> <li>Relevant academic education, ideally a PhD degree or comparable practical experience</li> <li>Proficiency in ROS (Robot Operating System) for programming and controlling robotic systems</li> <li>Previous experience working with mechanical, electronic and robotics hardware, preferably in an educational or research environment, is appreciated</li> <li>Strong understanding of safety protocols and procedures, including relevant certifications if applicable</li> <li>Excellent communication skills and fluency in English</li> </ul> <ul> <li>Participate in building up Austria's newest public technical university, shaping the interdisciplinary future of research and education in digital technologies</li> <li>Develop and operate a fully equipped robotics lab for educational and research purposes</li> <li>Collaborate with international experts and small student groups on exciting projects</li> <li>Dynamic, digital work environment with a start-up atmosphere</li> <li>Free Austrian Climate Ticket (optimal public transport connections)</li> <li>Competitive salary starting from €4.500 gross/month (14 times per year), with the possibility of overpayment based on qualifications and experience.</li> </ul> Interested? We look forward to your application! Please submit your CV, motivation letter including salary expectations and your earliest availability. JBTC1_AT

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