field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Lehrling Mechatroniker:in / Hauptmodul Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Ausbildungsstart 2025
Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.500 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2022 einen Jahresumsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk – hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen.
In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Lehrlingsausbildung eine:n Lehrling Mechatroniker:in / Hauptmodul Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Ausbildungsstart 2024.
Was erwartet dich während deiner Lehrzeit:
<ul>
<li>Technische Unterlagen lesen und anwenden</li>
<li>Grundlagen in der Werkstoffbearbeitung (Bohren, Drehen und Fräsen)</li>
<li>mechatronische Teile herstellen und bearbeiten</li>
<li>mechatronische Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und abgleichen</li>
<li>Kenntnis über Betrieb und Funktion elektrischer Geräte und Anlage</li>
<li>Steuerungsprogramme (z. B. SPS) eingeben und ändern sowie Testprogramme erstellen und anwenden</li>
<li>Leitungen zurichten, verlegen und anschließen</li>
<li>Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden einrichten, prüfen und dokumentieren.</li>
</ul>
Was bieten wir dir: 
<ul>
<li>Eine Lehre mit Zukunft - wir bilden unserer Lehrlinge in unserer staatlich ausgezeichneten Lehrwerkstätte zu unseren zukünftigen Mitarbeiter*innen aus, weshalb uns die Ausbildung sehr am Herzen liegt</li>
<li>Eine 3,5 jährige Lehrzeit mit vielen zusätzlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Lehre mit Matura</li>
<li>Engagierte Lehrbeauftragte die dich während der gesamten Ausbildungszeit begleiten</li>
<li>Attraktives Prämiensystem für Leistungen während deiner Ausbildung</li>
<li>Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Positiver Pflichtschulabschluss oder Schulabgänger einer weiterbildenden Schule (AHS/BHS/HAK/HAS/HTL)</li>
<li>Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit</li>
<li>Technisches und mathematisches Verständnis</li>
<li>Lernbereitschaft, Ausdauer und Genauigkeit</li>
<li>Freude am Arbeiten im Team.</li>
</ul>
Wir benötigen von dir:
<ul>
<li>Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und eine Kopie des Abschlusszeugnisses sowie der Schulnachricht vom laufenden Schuljahr).</li>
</ul>
Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 1.155,00 brutto/Monat (ca. € 980,00 netto/Monat).
Weitere Informationen kannst du dem Kollektivvertrag für Eisen- und Metallerzeugende und -verarbeitende Industrie entnehmen.
Wenn Du Interesse an dieser Tätigkeit in unserem Team hast, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Herausforderungen in einem weltweit operierenden, erfolgreichen Unternehmen der Druckindustrie.
Dein Kontakt: 
Michaela Berthold 
02236 8090 5174

Lehrling (m/w/d) für den Lehrberuf Mechatronik / Hauptmodul Automatisierungstechnik

epunkt GmbH

System Engineer Linux (w/m/x)

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> Aufgrund des beständig wachsenden Kundenstammes suchen wir zur Verstärkung des Teams (Senior) Consultants. Dabei steht Ihnen eines der folgenden Spezialgebiete zur Auswahl, in denen Sie Ihr Wissen in abwechslungsreichen Kundenprojekten einbringen können: <ul> 	<li>Microsoft Security</li> 	<li>Network &amp; Security</li> 	<li>Modern Workplace &amp; Security</li> 	<li>IT-Infrastruktur Allrounder / Data Center</li> 	<li>Microsoft Azure</li> 	<li>Service Now</li> 	<li>Collaboration&amp;Communication</li> </ul> Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen: <ul> 	<li>Beratung der Kunden im jeweiligen Spezialgebiet</li> 	<li>Solution Design, Fehleranalyse sowie selbstständige Projektkoordination inkl. operative Umsetzung</li> 	<li>Durchführung von Schulungen sowie Workshops</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (IT-Lehre, HTL, Fachschule, o.Ä.)</li> 	<li>Praktische Erfahrung in der IT-Infrastruktur (bevorzugt Microsoft-Umfeld) in einem der Spezialgebiete</li> 	<li>Englisch- und Deutschkenntnisse</li> 	<li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark)</li> 	<li>Gesucht werden Teamplayer und Leute mit Kommunikationsstärke sowie hoher Kundenorientierung!</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich innovative Projekte bei den unterschiedlichsten Unternehmen abzuwickeln und dadurch langjährige Partnerschaften mit den Kunden aufzubauen</li> 	<li>Ihnen wird ein flexibles Umfeld sowie ein spannendes Paket an Sozialleistungen geboten</li> 	<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifizierungen</li> 	<li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> 	<li>Firmenwagen &amp; Parkplatz</li> </ul> <h4> Ihre Ansprechperson </h4> Nadine Hafner Recruiting Partner +43 1 523 82 07-340 <a href="https://www.epunkt.com/team/nadine-hafner/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Nadine_Hafner4/cv?sc_o=mxb_p" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/nadine-hafner-453586180/" target="_blank"> </a>

(Senior) Consultant Microsoft Infrastructure (w/m/x)

Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und die digitale Transformation der Branche weiter zu gestalten, sind wir gut aufgestellt, um die sich entwickelnden Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen die Lösungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen. Wir bei Ayvens sind davon überzeugt, dass unser Erfolg von unserem Engagement für die Kundenzufriedenheit abhängt. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen und technologiegestützte Dienstleistungen zu liefern, die unseren Kunden helfen, sich auf ihr Tagesgeschäft zu konzentrieren. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist. Begleite uns auf dieser spannenden Reise, während wir den Wandel hin zu einer nachhaltigen Mobilität in großem Maßstab vorantreiben und unseren Kunden die Lösungen bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen. Folge unserer Seite, um die neuesten Updates, Nachrichten und Einblicke zu erhalten. Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir. Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden von unseren Talenten angetrieben. Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser. <ul> <li>In der oben genannten Position behältst du den Gesamtüberblick der wichtigen Datenflüsse in unserem Unternehmen</li> <li>Du entwickelst Dashboards und KPIs zur kontinuierlichen Messung und Verbesserung der Datenqualität</li> <li>Du organisierst regelmäßige Datenqualitätsmeetings mit den Dateneigentümer*innen</li> <li>Du koordinierst die Analyse und Behebung von Datenanomalien und Dateninkonsistenzen</li> <li>Du kennst die gesetzlichen Datenaufbewahrungsfristen und sicherst die Einhaltung dieser Richtlinien</li> <li>Durch Schulungen sensibilisierst du unsere operativen Teams im Bereich Datenmanagement</li> <li>Du agierst als Schnittstelle und Ansprechpartner zu unserem globalen Datenqualitätsteam und Data Privacy Officer</li> <li>Du implementierst eigenverantwortlich Prozessoptimierungen in diesem Bereich</li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens 3 Jahre in einer Datenmanagement-Organisation oder in einer Datenschutzstelle Erfahrungen sammeln können </li> <li>SQL, PowerBI sind keine Fremdwörter für dich</li> <li>Du bist mit der DSGVO bestens vertraut und kannst diese auch anwenden</li> <li>Du überzeugst mit deiner Fähigkeit proaktiv mit vielen verschiedenen Gesprächspartnern zu kommunizieren</li> <li>Durch deine Auffassungsgabe fällt es dir leicht, Situationen schnell zu analysieren </li> <li>Du hast eine hohe Team-, Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 4.000,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Teamwork Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen. Gesundheit und Vorsorge Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung Work-Life-Balance 38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Arbeitsumfeld Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung. Onboarding und Weiterbildung 6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele. Vergünstigungen Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen. Events und Aktivitäten Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern. JBTC1_AT

IT Data Specialist im Bereich LOD1 (w/m/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, eine:n Software Developer:in für die Automatisierungstechnik in Eisenstadt. <ul> <li>Du übernimmst Verantwortung für nationale und internationale Projekte im Bereich der digitalen Prozessautomatisierung – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst du Softwarelösungen, die industrielle Fertigungsprozesse effizienter, sicherer und nachhaltiger machen</li> <li>Du analysierst Anforderungen, konzipierst technische Lösungen und begleitest deren Integration</li> <li>Durch dein technisches Verständnis und deine Kreativität trägst du dazu bei, bestehende Systeme zu optimieren und neue Funktionen zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li> <li>Erfahrung mit objektorientierter Programmierung in C#</li> <li>Umgang mit C++, SCADA, HMI, PLC oder TIA Portal vorteilhaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.000 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Software Developer:in

Bei Baumit gibt es verschiedenste Tätigkeitsbereiche: von der Verwaltung über die Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion. Was es bei uns aber nicht gibt, sind lange Wege. Dafür langfristige Ziele und eine erfolgreiche und gemeinsame Weiterentwicklung in die Zukunft. Nur so konnten wir zu einer der erfolgreichsten Baustoffmarken Europas werden. <ul> <li>Das Team rund um den ERP-Rollout erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen im Microsoft Dynamics 365 und begleitet die internationale Implementierung in den europäischen Baumit-Ländern.</li> <li>In kontinuierlicher Abstimmung mit dem lokalen Projektteam sowie internen und externen ERP-Expert:innen analysieren Sie mit großer Neugier Geschäftsprozesse in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Logistik und Produktion. Sie beraten bei der Weiterentwicklung effizienter Prozesse und behalten dabei stets das große Ganze im Blick.</li> <li>Dank Ihres vernetzten und analytischen Denkens sowie übergreifenden Verständnisses für die Fachbereiche gestalten Sie gemeinsam mit dem Softwareentwicklungsteam praxisnahe Lösungen und begleiten deren Umsetzung im ERP-System.</li> <li>Als verbindende Schnittstelle für die Key User in der internationalen Baumit Group vermitteln Sie Systemwissen in anwenderorientierten Trainings und unterstützen End User bei Supportanfragen. Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie verständliche Dokumentationen.</li> </ul> <ul> <li>Neben mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung verfügen Sie über fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Expertise in einem ERP-System – idealerweise erworben in einem Beratungsunternehmen oder auf Kund:innenseite.</li> <li>Die Zusammenarbeit in einem Team, mit dem Sie sich laufend über neue Entwicklungen austauschen und permanente Weiterentwicklung angestrebt wird, bereitet Ihnen große Freude.</li> <li>Englisch- und Deutschkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, um mit internationalen Stakeholdern (online | telefonisch | face-to-face) eine gemeinsame Verständnisebene zu schaffen. Im Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten legen Sie großen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li>Moderate Reisetätigkeit (unter der Woche, bei Bedarf vermehrt in Go-Live-Phasen) bietet Ihnen zudem Abwechslung.</li> </ul> Arbeitsort: Waldegg (Bezirk Wiener Neustadt) Arbeitsbeginn: ab sofort Gehalt/Lohn: Jahresbrutto ab € 61.000,00 Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung vorgesehen JBTC1_AT

ERP-Inhouse-Consultant MS-Dynamics 365

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Unser IT-Team am Standort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt sucht tatkräftige und engagierte Verstärkung. <ul> <li>Als erste Anlaufstelle in der IT bearbeitest du prompt, freundlich und effizient alle Anrufe, E-Mails und Tickets und bietest erste Lösungsschritte an</li> <li>Du analysierst, kategorisierst und dokumentierst die eingehenden Tickets und Problemstellungen gewissenhaft</li> <li>In deiner Rolle unterstützt du bei Software Installationen und Konfigurationen oder beim Zurücksetzen von Passwörtern</li> <li>Analyse und Fehlerbehebung von IT-Systemen, Software und Netzwerken</li> <li>Durchführung von Systemdiagnosen, Lösung von Hardware- und Softwareproblemen</li> <li>Du arbeitest mit Kollegen an der kontinuierlichen Verbesserung des Supports und der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme</li> <li>Schulung und Beratung der Anwender zu grundlegenden Systemfragen und Softwareanwendungen</li> <li>Eine ausgezeichnete, kundenfreundliche Kommunikation in allen Belangen ist selbstverständlich</li> <li>Nach längerer Einschulung kannst du Bereitschaftsdienste übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (mindestens Lehrabschluß )</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion, globales Unternehmen bevorzugt</li> <li>Grundlegendes Verständnis der Grundprinzipien von IT-Systemen inkl. Hardware und Software</li> <li>Erste Erfahrungen mit Netzwerken und Infrastrukturen, Client-Server-Architekturen, MS Azure, Servervirtualisierung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li> Analytische, lösungsorientierte und kundenfreundliche Haltung</li> <li>Teamorientiert und belastbar</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein internationales Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Pensionsvorsorge</li> <li>Job-E-Bike</li> <li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)</li> </ul> Die Entlohnung beträgt mindestens EUR 3.350,-- brutto/Monat für 38,5 Std./Woche, nach KV FEEI. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

IT 1st und 2nd Level Support

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau eines unternehmensweiten Security Operations Centers (SOC). Dabei verantworten Sie die technische und konzeptionelle Umsetzung – von der Tool-Auswahl bis zur Definition von Prozessen.<ul><li>Technische, organisatorische und konzeptionelle Umsetzung des SOC-Aufbaus in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern</li><li>Auswahl, Implementierung und Betrieb von SIEM- und Monitoring-Tools (z. B. Darktrace)</li><li>Entwicklung von Use Cases zur Anomalieerkennung und Bedrohungsanalyse</li><li>Unterstützung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen und Abstimmung mit Behörden</li><li>Erstellung von Security-KPIs und Reports für das Management sowie Identifikation und Umsetzung von Best Practices zur Verbesserung der SOC-Überwachung</li><li>Mitarbeit in Sicherheitsprojekten und Übernahme technischer Projektverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration von Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, Universität)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, SOC oder Incident Response</li><li>Erfahrung mit SIEM- und SOC-Tools, idealerweise Darktrace</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP, Scrum), IT-Infrastruktur, Netzwerken, Betriebssystemen, Firewalls, OT-Kommunikation und Verschlüsselung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> </ul> JBTC1_AT

Spezialist*in SOC

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Sie möchten Projekte aktiv mitgestalten – und das in einem zukunftsweisenden Umfeld? Dann sind Sie in unserer Abteilung Sonderprojekte &amp; Netzanschluss genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, technologischem Interesse und ausgeprägter Kommunikationsstärke unsere Projekte und Prozesse – im Bereich Netzbereitstellung – auf das nächste Level hebt. Projektmanagement <ul><li>Sie übernehmen Teilprojekte und Arbeitspakete - planen, steuern und setzen diese im Team um.</li><li>Als Lösungsbringer*in erkennen Sie Risiken frühzeitig und entwickeln gezielte Gegenmaßnahmen, um den Projekterfolg zu sichern. Dabei behalten Sie stets alle Termine und Fristen im Überblick.</li></ul>Prozessmanagement<ul><li>Sie bringen sich aktiv in die Prozessgestaltung im Bereich Netzbereitstellung ein, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und sind ein wichtiger Teil des operativen Tagesgeschäfts.</li><li>Gemeinsam mit anderen Abteilungen optimieren Sie Schnittstellen, fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit und setzen Verbesserungen auch innerhalb Ihrer Abteilung konsequent um.</li><li>Bein Änderungen gestalten Sie den Einarbeitungsprozess der Mitarbeiter*Innen aktiv mit, erstellen und aktualisieren Schulungsunterlagen laufend und unterstützen das Team bei komplexen Fragestellungen. Weiters bringen Sie sich bei Sonderthemen innerhalb des Teams ein. (zB Strombezugsrecht, Tarifaufnahmen, Umstellung von Anlagen uvm)</li></ul>Mitgestaltung zukünftiger Applikationen<ul><li>Im Team definieren Sie Anforderungen an neue IT-Systeme, führen die erforderlichen Tests dazu durch (z. B. EXSB-Strombezugsrechtsdatei) und tragen so zur Entwicklung zukunftsfähiger Applikationen bei.</li><li>Sie übernehmen die Rolle der Key-Testerin für den Bereich Netzbereitstellung WGS4H und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung neuer Systeme.</li></ul>Regelmäßiges Reporting<ul><li>Sie erstellen strukturierte Statusberichte und informieren Ihre Führungskraft regelmäßig über den Fortschritt Ihrer Projekte.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)</li><li>Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Projekte strukturiert plant, effizient umsetzt und erfolgreich abschließt.</li><li>Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und verstehen es, unterschiedliche Teams und Fachbereiche miteinander zu vernetzen.</li><li>Sie verfügen über IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP, Confluence und Jira</li><li>Sie kommunizieren klar und koordinieren souverän, auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und bringen alle Beteiligten zusammen.</li><li>Sie sind offen für Veränderungen und neue Technologien und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und können diese zielgruppengerecht vermitteln – sei es im Team, gegenüber Stakeholdern oder in Präsentationen.</li><li>Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als engagierte*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit einem Blick fürs Ganze sowie einem Gespür für Details bei uns genau richtig. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> </ul> JBTC1_AT

Spezialist*in Projekte Netzbereitstellung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Daten-Governance-Richtlinien sowie Mitarbeit in Gremien der Domäne Daten</li><li>Zusammenarbeit mit Data Stewards zur Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -verfügbarkeit</li><li>Entwicklung und Optimierung von Datenstandards, Datenarchitekturen, Datenmodellen sowie eines effektiven Metadatenmanagements</li><li>Beratung der Fachbereiche in datenbezogenen Fragestellungen und Best Practices</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partner*innen zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen</li><li>Integration und Verwaltung von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Implementierung entsprechender Sicherheitsprotokolle</li><li>Analyse von Daten-Use-Cases zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen</li><li>Auswahl passender Technologien und Tools </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung</li><li>Erfahrung mit Datenmodellierungstools wie ERwin und Oracle Designer sowie Cloud-Datenlösungen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform.</li><li>Verständnis von ETL-Prozessen sowie Data-Warehousing/Data-Lakehousing</li><li>Kenntnisse in SQL, NoSQL, Big Data-Technologien und Datenbankdesign</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> </ul> JBTC1_AT

141 IT / EDV Jobs in Wien, Österreich