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DSC ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Energieversorger im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen und ergänzen diese durch selbstentwickelte digitale End-to-End-Geschäftsprozess-lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir so die digitale Transformation der Energiewirtschaft voran. Werde Teil einer am Markt seit 30 Jahren etablierten und familiär geführten Unternehmensberatung. Mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer hierarchisch flachen Unternehmensstruktur kannst Du Deine individuellen Stärken direkt einbringen. Wir zeigen Dir von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen auf und Du kannst schnell Verantwortung übernehmen. Ein umfassendes Onboarding verschafft Dir einen umfangreichen Einblick in die fachlichen Grundlagen. Du triffst auf sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die mit Spaß und Leidenschaft die Transformation der Energiewirtschaft vorantreiben. Wir wollen mit Dir wachsen - für unsere Niederlassung in Österreich suchen wir einen SAP Consultant/Developer (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Auf Dich warten vielfältige und spannende Perspektiven im SAP for Utilities-Umfeld. <ul> <li>Du erhältst als Fundament eine intensive Onboarding-Phase und lernst die notwendigen fachlichen Grundlagen kennen</li> <li>Danach erhältst Du Schritt für Schritt eigene Aufgaben auf Kundenprojekten – hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen zeigen Dir gerade am Anfang immer den Weg zur optimalen Lösung</li> <li>Du nimmst bei uns eine Doppelfunktion als Consultant und Developer ein – Du entwickelst Dich zum „beratenden Entwickler“</li> <li>Der Fokus Deiner Arbeit liegt auf der technischen Konzeption und Entwicklung innovativer IT-Lösungen im Umfeld von SAP for Utilities</li> <li>Du analysierst, korrigierst und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und passt die SAP-Systeme kundenindividuell an</li> <li>Du arbeitest hybrid - in unseren Büroräumen im Wiener Börsegebäude, von zu Hause aus oder auch vor Ort beim Kunden</li> <li>Du bist Teil der Energiewende und gestaltest aktiv die digitale Transformation der Energiewirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik); alternativ Informatik HTL mit Berufserfahrung oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Du hast Spaß daran, komplexe Anforderungen zu analysieren und umzusetzen</li> <li>Eigeninitiative, Kundenorientierung und Lösungskompetenz zeichnen Dich aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um mit unseren Kunden einfach und zielorientiert kommunizieren zu können</li> <li>Du hast Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. ABAP-OO, C#, Java, Python etc.)</li> <li>Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und der Branchenlösung SAP for Utilities sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt</li> <li>Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten und eigene Vorschläge einzubringen</li> <li>Sofern es die Projektsituation erfordert, bist Du auch bereit vor Ort beim Kunden zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Onboarding-Prozess</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Kollegial geführtes Familienunternehmen</li> <li>Flexibles und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Vergünstigungen &amp; Rabatte</li> <li>Laufende Weiterentwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezuschussung Wiener Jahresticket</li> <li>ERGO-Gruppenzukunftsversicherung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sicherer Arbeitgeber</li> </ul> Du erhältst ein Mindestgehalt von EUR 3.000 für HTL-Absolventen/-innen und EUR 3.600 für Universitätsabsolventen/-innen eines einschlägigen Studiums – bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung kann Dein Gehalt auch darüber liegen. JBTC1_AT

SAP Consultant/Developer (m/w/d) - SAP for Utilities / SAP S/4HANA

Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten. Die Landessicherheitszentrale Burgenland (LSZ) bildet als Leitstelle der burgenländischen Einsatzorganisationen den Kernbereich des Kompetenzzentrum Sicherheit des Landes Burgenland. Die burgenländischen Notrufe werden in der LSZ entgegengenommen und die Einsätze der Rettungsdienste und der burgenländischen Feuerwehren disponiert. Neben den Notrufnummern 122 und 144 werden auch die Gesundheitshotline 1450 und die Ärztebereitschaft 141 betrieben. Die LSZ gilt als wichtige Ansprechstelle bei Krisen und Katastrophen und betreibt das landesweite Digitalfunknetz (BOS Austria) sowie verschiedene Alarmierungseinrichtungen. <ul> <li>Sie stellen die laufende Verfügbarkeit und Performance der Systeme (Server (Windows/Linux), Netzwerk, Telefonie, Storage, Security, Zutrittskontrollsystem, Alarmierungseinrichtungen, Richtfunkanlagen) in der Landessicherheitszentrale Burgenland sicher.</li> <li>Sie entwickeln die Systemlandschaft stetig weiter und unterstützen bei Implementierungen und Optimierungen und sind für die Behebung von Störungen sowie die Koordination von Drittdienstleistern verantwortlich.</li> <li>Im Rahmen Ihres Bereitschaftsdienstes (24/7) identifizieren und beheben Sie anfallende Störungen und Probleme (Ausmaß: ca. 7-10 Tage pro Monat).</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Einspielen von Patches und Softwareupdates (im Bedarfsfall auch nachts) und Sie werden bei Wartungsarbeiten unterstützend tätig.</li> <li>Sie bauen die IT-Knowledge Base laufend auf und bearbeiten sowohl interne als auch externe Tickets.</li> </ul> <ul> <li>Hintergrund: Sie haben eine fachlich einschlägige höhere Schule (z.B. HTL, HAK mit IT-Schwerpunkt) mit der Reifeprüfung abgeschlossen und besitzen eine hohe IT-Affinität.</li> <li>Fachwissen: Sie verfügen über Zertifizierungen im Bereich Netzwerk/Richtfunkanlagen.</li> <li>Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige (Support-)Erfahrung im Netzwerk- und Richtfunkbereich und haben praktische Kenntnisse in den zu betreuenden Systemen, darunter Server (Windows/Linux), Netzwerk, Telefonie, Storage, Security, Zutrittskontrollsysteme und Alarmierungseinrichtungen.</li> <li>Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie handeln strukturiert und stressresistent, arbeiten lösungsorientiert, sind zeitlich flexibel und gerne bereit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Gehalt &amp; Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.</li> <li>Parkplätze &amp; öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip „First come, first serve“. Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.</li> <li>Gesundheitsmanagement &amp; gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.</li> </ul> Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 3.710,00 und EUR 4.154,00 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/9 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Bewerbungsfrist Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16.06.2025 online. Nach Ende der Bewerbungsfrist prüfen wir alle Unterlagen und melden uns so rasch wie möglich. Unvollständige bzw. verspätet eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis. JBTC1_AT

1st Level Support/IT Helpdesk-Mitarbeiter*in

Unser Klient ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich in seinem Markt tätig und hat die letzten Jahre aufgrund der positiven Ergebnisse einige internationale Standorte eröffnet. Die gut verankerte IT-Abteilung soll als Serviceeinheit strategisch noch tiefer in die Unternehmensentwicklung eingebettet werden. <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der IT-Landscape in einem Fertigungsunternehmen mit internationalen, auch außereuropäischen Standorten</li> <li>Konzeption, Durchführung und Evaluierung von IT-Projekten, bspw. in den Bereichen ERP-Lösung, IT-Infrastruktur und branchenspezifischen Applikationen</li> <li>Operative Sicherstellung und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Security</li> <li>Sparring-Partner des Managements im Hinblick auf alle IT- und Digitalisierungsthemen im Kontext von neu eröffneten Standorten und einer deutlichen Internationalisierung des Unternehmens</li> <li>Strategische Steuerung und laufendes Monitoring in der Kooperation mit IT- Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Berufserfahrung in einer IT-Managementfunktion mit Personalverantwortung</li> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung an einer Universität, Fachhochschule, HTL oder vergleichbaren Institution</li> <li>Umfassendes Know-How und breiter Überblick in der IT-Infrastruktur, idealerweise in Microsoft- wie auch in Linux-Umgebungen und in hybriden IT-Landschaften</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Überzeugungsfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Systeme der IT-Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für IT &amp; Digitalisierung bei einem Unternehmen mit österreichischem Eigentümer und internationaler Ausrichtung</li> <li>Zur Gesamtvergütung gehört ein Firmenwagen sowie weitere Benefits wie etwa eine Betriebskantine, Gesundheitsförderung oder die Möglichkeit für ein Bikeleasing</li> <li>Das Gehalt liegt bei mindestens € 92.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Head of IT

KWIZDA ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien. In sieben Geschäftsbereichen - Pharma, Kosmetik, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Pflanzenschutz und Abdichtungssysteme – beschäftigt die Unternehmensgruppe Kwizda rd. 1.600 Mitarbeiter/innen im In- und Ausland. Aufgrund der zunehmenden IT-Anforderungen und Systemeinführungen innerhalb unserer Unternehmensgruppe suchen wir für den Bereich IT-Infrastruktur eine*n kompetente*n IT-Systemadministrator (m/w/d) <ul> <li>Sie sind zuständig für die Administration, Planung, Design und Umsetzung von Projekten in den Bereichen: <ul> <li>Microsoft und Linux Infrastruktur</li> <li>Virtualisierung (VMWare)</li> <li>Monitoring</li> <li>Systemupdates &amp; Automatisierungen (Ansible, Scripting von Pyhton, Bash und PHP von Vorteil)</li> <li>Backup</li> </ul></li> <li>Sie entwickeln die bestehenden Systemlösungen weiter</li> <li>Sie analysieren und bearbeiten Service bzw. Change-Management Requests und beheben entsprechende Störungen</li> <li>Sie überwachen die Infrastruktur-Ereignisse: Monitoring, Logging</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU)</li> <li>5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: Systemadministration von Microsoft und Linux, Scripting und Monitoringsysteme</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Analyse- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Mindestjahresbruttogehalt von € 53.200,- (All-In, Vollzeit)</li> <li>Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mitarbeit in einem innovativen IT-Bereich</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)</li> <li>Attraktive Kwizda Benefits (Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge)</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

IT-Systemadministrator (m/w/d)

JoVE is the world-leading producer and provider of science video solutions with the mission to improve scientific research and education. Millions of scientists, educators and students use JoVE for their research, teaching and learning. Our institutional clients comprise over 1,000 universities, colleges, and biopharma companies, including such leaders as Harvard University, Technical University of Munich, University of Freiburg, RWTH Aachen. As a rapidly growing company, with offices in the USA, EU and APAC servicing clients in over 60 countries, we are seeking talented and ambitious individuals to join our company. The Role We are looking for dedicated sales professionals to drive adoption of JoVE products at universities and colleges in the DACH region. An ideal candidate is a result-oriented achiever, who is effective in a remote work environment and strives to succeed and grow with the company. <ul> <li>Own full sales cycle, from prospecting to close. Meet or exceed sales goals.</li> <li>Craft your territory sales plan and execute on that plan.</li> <li>Conduct daily outreach to build new business opportunities and to maintain existing business.</li> <li>Present the product, online and in-person, to researchers, teaching faculty and academic librarians.</li> <li>Analyze trends and make data driven decisions on priorities in your work.</li> <li>Work effectively with other team members to deliver on sales targets, team projects and campaigns.</li> <li>Attend tradeshows and participate in other marketing activities.</li> </ul> <ul> <li>A Bachelor's degree.</li> <li>3+ years of experience in sales, preferably in EdTech, STEM Publishing or SaaS.</li> <li>Full professional proficiency in German language.</li> <li>Excellent communication, presentation and negotiation skills in person and online.</li> <li>Experienced with Salesforce and platforms such as Hubspot.</li> <li>Confidence in dealing with clients and product users.</li> <li>Self-motivated, initiative, results-oriented and willing to learn new skills.</li> <li>A drive to succeed and a proven ability to be resilient and overcome challenges.</li> </ul> JBTC1_AT

Sales Account Executive (m/f/x)

KWIZDA ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien. In sieben Geschäftsbereichen - Pharma, Kosmetik, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Pflanzenschutz und Abdichtungssysteme – beschäftigt die Unternehmensgruppe Kwizda rd. 1.600 Mitarbeiter/innen im In- und Ausland. Wir verstärken unser Team im Kwizda Headquarter (1010 Wien) und suchen eine*n kompetente*n DevOps Engineer (m/w/d) <ul> <li>Sie sind für die Konzeption und Weiterentwicklung der unternehmensweiten DevOps Umgebung verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten an Projekten im Umfeld von DevOps, App-Entwicklung bzw. Digitalen Services mit</li> <li>Sie nehmen an der Umsetzung der bestehenden DevOps-Strategie teil</li> <li>Sie arbeiten mit dem Business eng zusammen und stellen die Entstehung architekturkonformer Lösungen sicher</li> <li>Sie wirken an der Erarbeitung von Visionen bzw. Strategien als Basis für die Gestaltung zukünftiger Geschäftsmodelle mit und gestalten die sich daraus ableitenden Implementierungs-Roadmaps mit</li> <li>Sie koordinieren externe und interne Partner</li> <li>Sie sind für die Umsetzung beauftragter Funktionalitäten, einschließlich Release-Planung, Sprint-Ziele, Sprint-Planung und Sprint-Review zuständig</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li> <li>Min. 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Umfassendes Know-how und praktische Erfahrung im Bereich DevOps bzw. Digitale Services</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse von Applikationsarchitekturen mit Container und IT-Infrastrukturen</li> <li>Selbstsicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Effiziente, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Konzeptionsfähigkeit und Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Jahresbruttogehalt von mindestens € 70.000, - (All-In, Vollzeit, KV Chemische Industrie)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)</li> <li>Attraktive Kwizda Benefits (Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge)</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

DevOps Engineer (m/w/d)

Die 1970 als EBRZ gegründete und 2024 in Digital Burgenland umfirmierte GmbH bietet Services in den Bereichen Datensicherung, Serverhosting und -housing, Client-Visualisierung, Druck und Kuvertierung sowie im SAP-Basisbetrieb. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine:n Teamleiter:in IT-Security Services (m/w/d) Eisenstadt | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort <ul> <li>Teamführung und Verantwortung für die Bereitstellung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen </li> <li>Analyse des bestehenden IT-Sicherheitssystemes in enger Abstimmung mit allen Fachabteilungen</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Sicherstellung und Optimierung der IT-Sicherheit</li> <li>Kontinuierliches Security Monitoring und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Gesamtverantwortung des Security Monitorings über das zentrale SIEM/SOC sowie des zentralen Vulnerability Managements</li> <li>Koordination und Leitung des Vorfallmanagements bei sicherheitsrelevanten Ereignissen (Incident Response Team)</li> <li>Zuständig und verantwortlich für Disaster Recovery und Business Continuity Management</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von sicherheitsrelevanten Projekten</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT-Security und/oder mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Grundlegende Kenntnisse über das Thema Information Security Management Systems</li> <li>Wissen über die fachspezifischen Normen, Standards und Regelwerke</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung bei der Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen mit breitem Wissen über die verwendeten Sicherheits-Frameworks</li> <li>Lösungsorientierter Ansatz</li> </ul> Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Branche, die einen echten Unterschied macht. Zu unseren besonderen Vorteilen zählen: <ul> <li>Flexible Gleitzeitregelung mit Home-Office Möglichkeit</li> <li>Essensmarken: Für Mahlzeiten im unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung unseres Teamgeists</li> <li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Die Entlohnung entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik beträgt mtl. mindestens EUR 4.485,00 brutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter:in IT-Security Services (m/w/d)

Kwizda steht für Tradition, Wachstum, innovative Geschäftswege und Expansion. Wir beschäftigen in 6 Geschäftsbereichen (Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Agro, Kosmetik, Dach- &amp; Abdichtungsbahnen) ca. 1600 Mitarbeiter/innen. Diese Geschäftsfelder haben wir konsequent auf zukunftsorientierte Technologien ausgerichtet. Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe und suchen für die Konzernholding in 1010 Wien eine*n ambitionierte*n Konzerncontroller (m/w/d) <ul> <li>Durchführung des monatlichen Abschlussprozess und Mitwirkung bei den regelmäßigen Planungsprozessen (Mittelfristplanung, Budget, Forecast)</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Betreuung und Weiterentwicklung eines modernen Reportingsystems mit Analysis for Office, Sap Analytics Cloud und BW4HANA</li> <li>Stammdatenpflege und Prozessabbildung in SAP</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmenvorschlägen zur Steuerung der Budgeterreichung</li> <li>Definition, Dokumentation und Implementierung von betriebswirtschaftlichen Standardprozessen</li> <li>Mitarbeit bei konzernrelevanten Projekten und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten aus dem Controlling-Bereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Finanzwesen</li> <li>3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem Produktions- oder Handelsunternehmen</li> <li>Hohe IT-Affinität und Begeisterung für neuer Analyse- und Reporting-Tools, z.B. SAP Analytics Cloud</li> <li>Offenheit für neue Technologien und Innovationen (digitales Mindset)</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel), SAP-Kenntnisse in CO, FI wünschenswert</li> <li>Analytisches Denken, rasche Auffassungsgabe und Lösungsorientierung</li> <li>Eigenverantwortliche, effiziente und effektive Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft und Teamorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt ab € 3.800,- (All-In, Vollzeit, KV Chem. Industrie)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen, wachsenden Konzern</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Home-Office</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten, attraktive Kwizda Benefits (Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge)</li> <li>Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

Konzerncontroller (m/w/d)

Kwizda, ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien, steht für Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungsbahnen – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Unsere Geschäftsfelder entwickeln wir konsequent entlang zukunftsorientierter Technologien weiter und gestalten aktiv neue Wege am Markt. Sie denken in Datenstrukturen, verstehen HR-Prozesse und bringen gerne Systeme zum Laufen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer HR-Systemlandschaft. In dieser Rolle kombinieren Sie technisches Verständnis mit einem Gespür für Daten und HR-Abläufe. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Digitalisierung als Chance begreift und HR neu denkt. HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D) Die nachfolgenden Kompetenzen entsprechen unserem Idealprofil – wir fördern jedoch gezielt Talente mit Potenzial und bieten eine fundierte Einarbeitung inklusive SuccessFactors-Zertifizierung. <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Module Employee Central und Reporting</li> <li>First-Level Support für HR-Anwender*innen mit Fokus auf Stammdaten- und Organisationsmanagement</li> <li>Aufbau und Pflege von HR-Controlling-Strukturen sowie regelmäßige Erstellung von Reports</li> <li>Koordination des Datenqualitätsmanagements inklusive Monitoring von Schnittstellen</li> <li>Unterstützung bei der Administration von Rollen und Berechtigungen im System</li> <li>Mitarbeit in HR-Projekten und Systemrollouts</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH, Uni)</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem daten- oder systemnahen Bereich, idealerweise mit HR-Bezug</li> <li>Praktische Erfahrung mit einem HR-System, vorzugsweise SAP SuccessFactors</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und Lösungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel)</li> <li>Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Jahresbruttogehalt von mind. € 63.000,– (All-In, KV Chemische Industrie)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Strukturierte Einschulung inkl. SuccessFactors-Zertifizierung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstelle zwischen HR, IT und Group Management</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Wiens (U2/U3, Nähe Schottentor)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche</li> <li>Benefits wie gefördertes Mittagessen, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

HRIS DATA SPECIALIST (M/W/D)

IT SUPPORT MITARBEITER M/W/D  
  
* F. LIST GmbH  
* Vollzeit  
  
Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft.  
  
Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- &amp; Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen.  
  
In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden.  
  
Als Teil unseres Teams wirst du  
  
* im 1st- und 2nd-Level-Support tätig sein und unsere Anwender:innen bei IT-Anfragen und -Störungen unterstützen.  
* unser internes Ticketsystem betreuen und die Bearbeitung der Anfragen effizient steuern.  
* unsere lokale Client- und mobile Geräteinfrastruktur konfigurieren und betreuen.  
* die Client-Softwareverteilung über Matrix42 konfigurieren und pflegen.  
* die Microsoft 365 / Entra Umgebung verwalten.  
* unsere Druckerinfrastruktur (inkl. Labeldrucker, Plotter, Officedrucker etc.) betreuen.  
* mit externen IT-Dienstleistern zusammenarbeiten, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen und Störungen schnell zu beheben.  
* bei der Umsetzung neuer IT- und Digitalisierungsprojekte mitwirken.  
* Client-Hardware im Rahmen des Lifecycles austauschen.  
* User-Schulungen aufbereiten und durchführen sowie Anleitungen und Dokumentationen in unserer internen Wikipedia erstellen.  
  
Du passt zu uns, wenn du  
  
* eine abgeschlossene IT-Ausbildung hast (z. B. IT-Techniker-Lehre, HTL oder ein Studium an einer FH).  
* erste Berufserfahrung im IT-Umfeld mitbringst und bereit bist, weiter dazuzulernen.  
* mit Ticketsystemen (idealerweise Matrix42) vertraut bist.  
* Erfahrung im Umgang mit Windows Servern (Versionen 2012-2022) sowie gute Kenntnisse in MS Office und Active Directory hast.  
* dich in der Welt von Windows Clients und Hardware gut auskennst.  
* über grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnik verfügst.  
* eigenverantwortlich, genau und lösungsorientiert arbeitest und gerne im Team agierst.  
* eine kommunikative, flexible Persönlichkeit bist und auch gelegentliche internationale Reisetätigkeit für dich kein Hindernis darstellt.  
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst.  
  
Was wir für dich bereit halten  
  
BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten.

FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.

FLEXIBLE &amp; HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.

VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.

FAMILIE &amp; BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an.

"F/LIST belebt" GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.

FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m

Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 34.462,12 p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.  
  
Bettina KURZREITER
People &amp; Culture Generalist
+43 2644 6001-0  
  
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