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ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien</li> <li>Planung und Monitoring von Penetrationstests, Sicherheitsaudits und Risikoanalysen</li> <li>Optimierung und Überprüfung von Sicherheitssystemen wie Firewall, Endpoint Protection und M365 Cloud Security</li> <li>Überwachung sicherheitsrelevanter Ereignisse und Steuerung der Incident Response</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements inklusive Maßnahmenplanung</li> <li>Mitwirkung bei Schulungen und Awareness-Maßnahmen zur IT-Sicherheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT-Security</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit sowie mit gängigen Security-Tools</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemadministration (on-premise &amp; cloudbasiert)</li> <li>Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsstandards wie ISO/IEC 27001</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und sicheren Unternehmensumfeld</li> <li>Umfassende Einschulung, Unterstützung in der Einarbeitung, kollegialer Zusammenhalt, offene Gesprächskultur und regelmäßiges Feedback</li> <li>Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen, familienfreundliches Unternehmen, Top-Hardware, u.v.m.</li> <li>Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag, Parkplätze, Essenszuschuss, Community-Events, div. Vergünstigungen, Betriebsarzt, ADMIRALfit etc.</li> <li>Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 55.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation</li> </ul> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2017274/1791491/cl/4fa9633b57841cf325972da32eb87714ff6dce34/L7630364/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRtaXJhbC5hZy9rYXJyaWVyZS91bnNlci1nZXdpbm5lbmRlcy1hbmdlYm90LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">u.v.m.</a> JBTC1_AT

IT Security Engineer (m/f/x)

Als etabliertes mittelständisches Unternehmen im Industrieanlagenbau begeistern wir unsere Kunden, die Top-Player im Markt, seit 1985 mit kompromissloser Qualität, ausgezeichneten Serviceleistungen und hohem Engagement. Kern unserer Tätigkeit ist die Planung, Konzeption und Fertigung von schlüsselfertigen Systemen und verfahrenstechnischen Anlagen. Im Zuge der kontinuierlichen Unternehmensentwicklung bieten wir ab sofort einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit die hervorragende Chance, das Projektmanagement-Team am Standort Böheimkirchen auf Basis einer langfristigen Zusammenarbeit zu verstärken. Technischer Projektleiter - Anlagenbau (m/w/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Projektabwicklung (Planung, Projektmanagement, Abrechnung, technische Dokumentation) im Rohr- und Sonderanlagenbau</li> <li>Angebotseinholung und Lieferantenverhandlungen</li> <li>Kompetente Beratung Ihrer Kunden | Ansprechpartner in allen Projektphasen</li> </ul> Must-have: <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL/FH/TU, z. B. Mechatronik, HKLS)</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau</li> <li>CAD- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Organisationsstärke, Deutsch fließend</li> </ul> Nice-to-have: <ul> <li>Erfahrung in Projektabrechnung &amp; Kalkulation</li> <li>ERP- oder Projektmanagement-Tools</li> <li>Erfahrung im Kundenkontakt &amp; techn. Beratung</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und direktem Draht zur Geschäftsführung</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte mit ständig neuen technischen Anforderungen</li> <li>Teilweise Homeoffice möglich – nach Projektlage und Abstimmung</li> <li>Kollegiales Team mit langjähriger Erfahrung im Industrieanlagenbau</li> <li>Keine Kantine, aber: Kaffee, gute Stimmung und ein Flipper für die Pause</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Projektstrukturen</li> <li>Gehalt ab € 50.000 brutto/Jahr– mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Parkplatz vor Ort</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Projektleiter (m/w/d) - Anlagenbau | HKLS | Mechatronik

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Business Consultant – Strategie &amp; Unternehmensentwicklung (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Im Transformation Management Office (TMO) begleitest und gestaltest Du zentrale Transformations- und Restrukturierungsinitiativen</li><li>Als Teil eines dynamischen Teams übernimmst Du Verantwortung in der Planung, Steuerung und Nachverfolgung kritischer Maßnahmen - dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen sowie Top-Management zusammen</li><li>Du erstellst betriebswirtschaftliche Analysen, bereitest sie verständlich in Präsentationen auf und übernimmst die Vorbereitung und Begleitung von Workshops und Meetings mit relevanten Stakeholdern</li><li>Durch Deine schnelle Auffassungsgabe und Dein betriebswirtschaftliches Know-How erkennst Du Abhängigkeiten rasch und kannst daraus Auswirkungen auf themenverwandte Fragestellungen frühzeitig erkennen und Maßnahmen ableiten</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke schaffst Du es, den Informationsfluss zwischen relevanten Stakeholdern optimal sicherzustellen und in Protokollen sowie Präsentationen zu dokumentieren</li><li>Neben Deinen operativen Projektaufgaben hilft dir dein Organisationstalent dabei, das Team bei der laufenden Projektplanung und -koordination zu unterstützen</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Du verfügst über 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Restrukturierung, Transformation oder Unternehmensberatung und zeichnest dich durch eine hohe Ergebnisorientierung aus</li><li>Du denkst analytisch, hast eine starke Affinität zu Zahlen und exzellente MS-Office-Kenntnisse</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zeichnest dich durch eine hohe Termintreue aus</li><li>Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams mit</li></ul> <ul><li>ein Mindestgehalt von 4.500 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Vielseitige und spannende Aufgaben in einem motivierten, kollegialen und dynamischen Team</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum – in einem führenden, zukunftsorientierten Agrarunternehmen</li><li>Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren</li><li>Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Business Consultant – Strategie & Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Wir sind ein wachsendes Family Office mit Fokus auf Immobilien und Venture Capital. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet: einen Asset Manager (m/w/d) mit Fokus auf Projektentwicklung und strategische Wertschöpfung Du möchtest Immobilien entwickeln und Strategien für Wertsteigerung schaffen? Dann gestalte mit uns ein wachsendes Immobilienportfolio– mit Fokus auf Projektentwicklung, Wertsteigerung und strategischer Steuerung. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Projekt- und Wertsteigerungsstrategien</li> <li>Wirtschaftlichkeitsanalysen, Businesspläne und Projektkalkulationen</li> <li>Steuerung externer Partner (Architekten, Bauunternehmen, etc.)</li> <li>Beteiligung an Ankaufs- und Verkaufsprozessen</li> <li>Budgetplanung, Performance-Controlling und Reporting</li> </ul> <ul> <li>Studium in Immobilienwirtschaft, Architektur, BWL o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Asset Management, idealerweise mit Projektbezug</li> <li>Analytisches Denken, hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Projektverständnis und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und unternehmerisches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Strategische Rolle mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Spannende Projekte in einem stabilen, unternehmerisch geführten Umfeld</li> <li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusoption</li> <li>Kurze Entscheidungswege &amp; Flexibilität</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitskultur</li> </ul> JBTC1_AT

Asset Manager (m/w/d) Immobilien - Fokus Projektentwicklung & Strategie

JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden suchen wir eine/einen IT-/EDV-Techniker (m/w/d) <ul> <li>Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen unserer Kassensysteme</li> <li>Technischer Support: Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Wartung vor Ort und remote</li> <li>Schulung und Einweisung von Kund:innen in unsere Softwarelösungen</li> <li>Persönliche und telefonische Betreuung unserer Kund:innen im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung bei laufender Optimierung unserer Systeme und Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL o. Ä.) oder fundierte Berufserfahrung im IT-/Technikbereich</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Windows, Netzwerktechnik und Hardware</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Kassensoftware oder vergleichbaren Anwendungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein gepflegtes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Einsätzen im Raum Wien und Umgebung</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem stabilen, etablierten Unternehmen mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld</li> <li>Firmenfahrzeug (nach Vereinbarung), Notebook und Handy zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Parkmöglichkeit am Firmengelände</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlicher Bonus zusätzlich zum 14-mal jährlich ausbezahlten Gehalt</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit 38,50 Std./Woche Entlohnung Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttogehalt ab EUR 2.700,00 vorgesehen - mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Hinweis Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail an <a href="mailto:office@jobtalent.at" target="_blank">office@jobtalent.at</a> unter Angabe der Ref. Nr. 696. Wir freuen uns auf Sie! JBTC1_AT

IT-/EDV-Techniker (m/w/d)

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <ul> <li>Planung und Durchführung des gruppenweiten internen Auditprogramms</li> <li>Ausarbeitung von Maßnahmen und Empfehlungen für alle Konzernunternehmen sowie deren Nachverfolgung in der Umsetzung</li> <li>Erstellung von aussagekräftigen, prägnant formulierten Revisionsberichten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Koordination, Vorbereitung und Begleitung externer IT Audits</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit dem Management, den Mitarbeitenden, verbunden Konzernunternehmen, externen Dienstleistern sowie anderen interessierten Parteien bezüglich der Kennzahlen der IT Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Auditing</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem, genauem Arbeitsstil und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zusatzausbildungen (z.B. Zertifikate) CISA, CISM, CISSP oder Vergleichbares von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle &amp; systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).</li> <li>ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke &amp; Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li> <li>Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.</li> <li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 45.000 (Vollzeit).</li> </ul> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2012771/1788846/cl/7abc1c40dd587b9e7b87b022c43b36505ced150/L7605461/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRtaXJhbC5hZy9rYXJyaWVyZS91bnNlci1nZXdpbm5lbmRlcy1hbmdlYm90LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">u.v.m.</a> JBTC1_AT

IT Auditor (m/w/x)

Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Dich, Deine Ideen und Deinen Einsatz. Willst auch du deinen Beitrag zum Ganzen leisten und „Faszination Flughafen“ erleben? Dann werde Teil unseres Teams. <ul> <li>Administration, Fehlerbehebung und Betrieb der unternehmensweiten IKT Systemen (Server, Netzwerk)</li> <li>Laufende Wartung der IKT Systeme</li> <li>2nd &amp; 3rd Level User Support</li> <li>Dokumentation von Supporttätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung von neuen IKT Systeme</li> <li>Mitarbeit bei IKT Projekten</li> </ul> <ul> <li>Fundiertes IT Basiswissen</li> <li>Grundkenntnisse von MS Server oder erste Linux Erfahrung von Vorteil</li> <li>Grundkenntnis von Netzwerke von Vorteil</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht und Wochenende)</li> </ul> Ausbildung <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL mit IT Schwerpunkt von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>6 monatige Einarbeitungszeit im Buddy-Prinzip</li> <li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest Du sie extra angeführt.</li> <li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung.</li> <li>Das Monatsbruttogehalt beträgt € 2.699,75 + Bereitschaft zu Überzahlung (abhängig von der Vorerfahrung)</li> </ul> 6 Wochen Urlaub Richtig gelesen. Bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-) Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag. Attraktive und flexible Teilzeitmodelle In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell. Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung. Coolster Arbeitsplatz EVER Muss man mehr sagen? Essenszuschüsse Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen. Fitnessstudio am Standort Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung. Frauennetzwerk Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten. Gleitzeit Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Home Office Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich). Impfaktionen Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME). Kinderbetreuung Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt. Kostenloser Parkplatz Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung. Kostenloser Werkverkehr mit CAT Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen. Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung. MitarbeiterInnen-Veranstaltungen Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer 'Willkommen an Board' heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen. Papamonat Jeder Papa bekommt seinen Papamonat. Sabbatical Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen. Sport- und Kulturverein Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden. Uniform Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt. Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Im Rahmen von unserem internen 'Airport-Know-how' können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken. JBTC1_AT

(Junior) IT Administrator (w/m/d)

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								<a href="mailto:?subject=IT Business Analyst:in mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse/systeme&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
IT Business Analyst:in mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse/systeme
ÖBB-Techn. Services GmbH 
Wien, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
38,5 Std. 
req22858
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Dein Einsatzbereich
Als IT Business 
Analyst:in mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse/systeme erwartet dich ein 
abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenständigem, agilem Tätigkeitsfeld im 
Digitalisierungs-Bereich in der Eisenbahnbranche. In dieser Position zählen 
organisatorische und analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und 
technisches Know-how zu deiner Expertise. Ein motiviertes Team erwartet dich:&nbsp;
Dein Job, du...
<ul>
<li>bist Ansprechpartner:in für unsere internen 
 Kund:innen, wenn es um systemübergreifende Themen rund um vertriebliche 
 Agenden geht und bist Teil eines Teams hoch innovativer IT Business 
 Analyst:innen.&nbsp;</li>
<li>kümmerst dich um die Beratung bei neuen 
 vertrieblichen Projekten unter Berücksichtigung der Schnittmenge SAP, MS 
 Dynamics und einem hauseigenen ERP System.&nbsp;</li>
<li>erhebst und dokumentierst die Anforderungen und erstellst Lösungskonzepte und 
 Spezifikationen, auch die Planung und Durchführung themenspezifischer 
 Workshops gemeinsam mit den Fachbereichen gehört zu deinen Aufgaben.&nbsp;</li>
<li>stimmst dich eng mit Entwickler:innen 
 und den Projektteams ab, koordinierst und managst die Implementierung der 
 zugrunde liegenden Lösung.</li>
<li>verantwortest Schulungen und 
 den Support der End-Anwender:innen.</li>
<li>monitorst die kontinuierliche 
 Verbesserung von Vertriebs-IT-Prozessen.</li>
<li>stimmst dich mit unseren 
 internen und externen Dienstleister:innen ab und führst die Release-Planung gemeinsam 
 mit Partner:innen sowie das Testing durch.</li>
</ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast eine IT-Ausbildung (FH, HTL, Uni, Fachschule 
 oder Lehre mit IT-Bezug) und verfügst über Berufserfahrung im Bereich Microsoft 
 Dynamics, SAP &amp; ERP Systemen.</li>
<li>zählst Beharrlichkeit, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie analytische 
 Fähigkeiten zu deinen Stärken und fühlst dich in komplexen Umgebungen und unter sich 
 ändernden Rahmenbedingungen wohl.&nbsp;</li>
<li>hast Erfahrung im Changemanagement und bist in 
 der Lage, Veränderungen effektiv zu steuern und zu implementieren.&nbsp;</li>
<li>zeichnest dich durch Kund:innen- und 
 Serviceorientierung aus.&nbsp;</li>
<li>arbeitest selbständig sowie 
 eigenverantwortlich und begeisterst dich für die Gestaltung von 
 IT-Projekten.&nbsp;</li>
<li>hast Erfahrung in agiler 
 Softwareentwicklung.</li>
<li>bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten 
 und Teamfähigkeit mit.&nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li>
<li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li>
<li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li>
<li>Für die Funktion „Spezialist:in Business Analyse“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von €&nbsp; 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine&nbsp;Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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IT Business Analyst:in mit Schwerpunkt Vertriebsprozesse/systeme

Die <a href="http://integral.at" target="_blank">INTEGRAL Gruppe</a> ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabilität und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik sind wir hochspezialisiert und zählen mit unserem Expertenwissen in diesen Bereichen zu den Top Unternehmen. Angetrieben von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und dem Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten wir jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine interessante und abwechslungsreiche Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele. <ul> <li>Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur (Client- und Serversysteme) mit Schwerpunkt auf Microsoft Technologien</li> <li>Installation und Konfiguration von Hard- und Software</li> <li>Unterstützung der Anwender:innen bei technischen Fragestellungen (First- und Second-Level-Support)</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Systemsicherheit (Cyber Security)</li> <li>Optimierung und Pflege der IT-Dokumentationen</li> <li>Mitgestaltung der weiteren Digitalisierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Fachhochschule, Universität)</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der System Administration von Microsoft IT-Infrastrukturen</li> <li>Fundiertes Wissen über Microsoft Umgebungen</li> <li>Administration/Programmierkenntnisse in Microsoft Dynamics 365</li> <li>Kenntnisse in Microsoft SQL Datenbanksysteme, Microsoft Power Automate, Microsoft Power BI, PowerShell und Microsoft Visual Studio von Vorteil</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Anstellung und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitmodell</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, moderne und nachhaltige Raumheizung und -kühlung, Betriebsarzt, attraktive Firmenrabatte, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etc.</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

IT Systemadministrator:in

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Analyse von Geschäftsanforderungen und Identifikation von IT-Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele</li><li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Etablierung und Implementierung von IT-Governance-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Durchführung von Gap-Analysen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Kommunikation der IT-Strategien an Stakeholder*innen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Strategie</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Datenanalyse und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Technologien und Tools, einschließlich Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie Datenanalyse-Tools</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachabteilungen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

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