field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch (m/w/d) in unserem Betriebsrestaurant beim Kunden Adcura Arnfels sind Sie für die Planung, Organisation und Leitung aller Abläufe in der Küche, einschließlich Personalführung, Menügestaltung und Qualitätssicherung zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen</li> <li>an der Präsentation und Anrichten von Speisen</li> <li>an der Unterstützung von Bestellung, Kontrolle und Berichterstattung für den Standort</li> <li>an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz</li> <li>an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin sowie Ihre Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ihre gesicherten Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li> <li>Ihre EDV-Kenntnisse</li> <li>Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag</li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen zwischen 05:30 Uhr bis 14:30 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Essen vor Ort</li> <li>mit von uns gestellter Arbeitskleidung</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich € 2.300,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort: <ul> <li> Vorbereitung von Oberflächen (Schleifen, Spachteln, Grundieren)</li> <li> Durchführung von Lackierarbeiten</li> <li> Farbtonbestimmung und -Mischung</li> <li> Qualitätskontrolle der lackierten Oberflächen</li> <li> Wartung und Pflege der Lackieranlagen sowie Arbeitsmittel</li> <li> Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li> Berufserfahrung wünschenswert</li> <li> Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für Details</li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li> Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li> Vollzeitanstellung (Mo-Fr)</li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung</li> <li> Kollegiales Team und angenehmes Betriebsklima</li> <li> Leistungsgerechte Vergütung</li> <li> Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Attraktive Vergütung laut Kollektivvertrag Facharbeiter mit LAP ab € 2.539,12 brutto/Monat. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Führungserfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Lackierer (m/w/d) (25973)

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologie- und Industriebetrieb, der an mehreren Standorten in Österreich tätig ist. <ul> <li>Das Unternehmen steht für Innovation, hohe technische Standards und nachhaltige Standortentwicklung.</li> <li>Im Rahmen des weiteren Wachstums wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für das Standort- und Facility-Management gesucht.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für die operative und strategische Betreuung eines oder mehrerer Unternehmensstandorte</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs aller infrastrukturellen und technischen Services</li> <li>Koordination externer Dienstleister sowie Steuerung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Serviceleistungen</li> <li>Planung, Budgetierung und Überwachung standortbezogener Maßnahmen (Facility, Infrastruktur, Flächenmanagement)</li> <li>Unterstützung bei Immobilien- und Standortprojekten, z. B. Umbauten, Optimierungsmaßnahmen oder Modernisierungsvorhaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Sicherheitsstandards</li> <li>Laufende Analyse der Standortbedarfe und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Einkauf, Real Estate, Security und Finance</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li> <li>Berufserfahrung in Facility Management, Standortmanagement, Immobilienmanagement oder vergleichbaren Bereichen</li> <li>Kenntnisse relevanter Normen, gesetzlicher Vorschriften sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen</li> <li>Stark ausgeprägtes organisatorisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und professioneller Umgang mit internen und externen Partnern</li> <li>Begeisterung für innovative, energieeffiziente und nachhaltige Standortlösungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Rolle in einem international erfolgreichen Technologiekonzern</li> <li>Moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gesamtpaket mit Zusatzleistungen</li> </ul> JBTC1_AT

Real Estate Location Manager (w/m/x)

Stell dich deiner neuen Herausforderung und gestalte gemeinsam mit bazuba deine Zukunft. Bei bazuba haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Badsanierung neu zu erfinden. Mit mehr als 20 Standorten in Österreich und Deutschland setzen wir neue Maßstäbe in Sachen Innovation und Qualität. In unserem Team arbeitest du als Tischler:in / Monteur:in an atemberaubenden Badezimmer-Makeovers, die nicht nur optisch beeindrucken, sondern auch durch ihre Langlebigkeit überzeugen. <ul> <li>Vorbereitungsarbeiten wie Schleifen, Grundieren, Spachteln, Abkleben</li> <li>Streichen von Wänden</li> <li>Abdichten und versiegeln von Oberflächen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maler:in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – was zählt, ist deine Leidenschaft fürs Handwerk</li> <li>Du bist im Besitz eines Führerscheins Klasse B</li> <li>Deine Deutschkenntnisseermöglichen es dir, mit Kunden und Kollegen gleichermaßen klar zu kommunizieren</li> <li>Du bist geschickt im Umgang mit Handys und Tablets</li> </ul> <ul> <li>Gehalt AB € 2.900 Brutto / Monat (je nach Qualifikation)</li> <li>Profi-Werkzeug von Bosch Professional, Festool, etc.</li> <li>Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Würth, etc.</li> <li>Direkte Anstellung bei bazubaund nicht bei einer Personalfirma</li> <li>Bevor du richtig loslegst, gibt es eine bezahlte und mehrwöchige Ausbildung von unseren qualifizierten Ausbildern</li> </ul> JBTC1_AT

Maler (m/w/d)

Arbeitsort: Söding Gehalt: ab EUR 16,48 Arbeitszeit: Vollzeit Tagesarbeitszeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Für unseren Partnerbetrieb in Söding suchen wir zwei WIG-Schweißer (m/w/d) <ul> <li>WIG-Schweißarbeiten an Rohrleitungssystemen in verschiedenen Dimensionen </li> <li>Vorfertigungsaufgaben </li> <li>Teilweise: Montagetätigkeit (Österreichweit)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (oder gleichwertige ausländische Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik ODER </li> <li>Nachweisliche Berufsausbildung als (WIG)-Schweißer </li> <li>Gültige WIG-Schweißzertifikate </li> <li>MAG-Schweißzertifikate von Vorteil </li> <li>Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil </li> <li>Gute Deutschkenntnisse </li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Montagetätigkeiten (Österreich) </li> <li>Führerschein B, Führerschein E zu B von Vorteil </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Hands-on Mentalität und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Dauerstelle mit Übernahmemöglichkeit </li> <li>Krisensichere Branche </li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Wertschätzende Teamkultur </li> <li>Kostenlose Aus- und Weiterbildungen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Integration ins Stammpersonal</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> <li>Teamevents</li> <li>Du-Kultur</li> </ul> Gehalt: Für diese Tätigkeit ist eine Überzahlung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) vorgesehen. Der Mindestverdienst lt KV AKÜ beträgt € 16,48 brutto / Stunde (exkl. Zulagen) JBTC1_AT

WIG-Schweißer - Söding (m/w/d)

Ein renommiertes, österreichweit tätiges Unternehmen im Energiesektor verfolgt eine innovative Marktstrategie und setzt dabei gezielt auf den konsequenten Ausbau seiner Stromsparte. Um diese Vision zu verwirklichen, wird eine motivierte Führungskraft gesucht, die frischen Wind in das Team bringt und langfristig für nachhaltiges Wachstum sorgt. Abteilungsleitung Strom (w/m/d) Fokus Vertrieb B2B &amp; B2C In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Strombereich und treiben mit Ihrer Expertise sowohl den Vertrieb an Geschäfts- als auch an Privatkunden erfolgreich voran. Sie überprüfen laufend bestehende Prozesse &amp; bauen neue Angebotsmodelle aus, mit denen Sie den aktuellen Kundenbedarf punktgenau treffen und so Ihre Margenziele erreichen. Darüber hinaus agieren Sie als Schnittstelle zu internen Fachbereichen wie Verkauf &amp; Marketing, um eine reibungslose Zusammenarbeit und ein überzeugendes Markterlebnis zu gewährleisten. Eine durchdachte Budgetplanung sowie regelmäßiges Reporting sind weitere Schlüsselpunkte Ihrer Aufgabe. Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung aus dem österreichischen Strommarkt. Ihr beruflicher Werdegang zeugt von erfolgreichem Vertrieb und gutem Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Teamführung. Kommunikationsfreude, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität beflügeln Ihren Arbeitsstil. Mit einem kooperativen Führungsansatz bringen Sie Ihr Team dazu, Bestleistungen zu erbringen. Ihnen bietet sich die Gelegenheit, in einem stabilen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten den nächsten Karriereschritt zu setzen und langfristig Verantwortung zu übernehmen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, einem Jahresbruttogehalt ab rund € 100.000,- zuzüglich variabler Anteile sowie einem Dienstfahrzeug. Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie Ihren Gestaltungswillen einbringen und ein dynamisches Team auf Erfolgskurs führen können. JBTC1_AT

Abteilungsleitung Strom (w/m/d)

Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on <a href="https://ams-osram.com" target="_blank">https://ams-osram.com</a> The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier. Support of project team in product development phase: <ul> <li>Co-operation within project team for review meetings, Design FMEAs and Test FMEAs</li> <li>Correlate lab measurements with wafer sort and final test results</li> <li>Support failure analysis concepts</li> <li>Statistical analysis of device characterisation data</li> </ul> Main Responsibility for a product-family from Production Transfer till End of life: <ul> <li>Yield monitoring, stabilization of yields, define cost reduction programs</li> <li>Support quality department in analysis of field returns (RMA's), electrical failure analysis</li> <li>Continuous improvement (CI) of the products, act as a central interface for all product specific topics</li> <li>Drive improvements as key product engineer for special projects (DRI)</li> </ul> Responsibility for measurement and analysis strategies: <ul> <li>Develop test and analysis methodologies, design for analysis and co-operate with various departments in the continuous quality improvement program</li> </ul> <ul> <li>Successfully completed bachelor's / master's degree or diploma in electronic engineering, telematics, informatics or equivalent background</li> <li>Experience in test and failure analysis of integrated circuits</li> <li>Experience in the field of Mixed Signal, RF and Analog IC design</li> <li>Passion for analytical work and failure analysis</li> <li>Ability to solve complex problems independently, initiative</li> <li>Good communication skills including good communication skills in English (spoken and written)</li> </ul> We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. JBTC1_AT

Product Engineer (d/m/f)

Nachhaltigkeit und Regionalität in Verbindung mit internationaler Ausrichtung liegt Ihnen am Herzen? Wenn Sie die Qualitätskultur eines wertvollen Produktsortiments aktiv gestalten möchten, sind Sie hier genau richtig. Das Unternehmen verbindet erfolgreich regionale Verwurzelung mit internationaler Präsenz und zählt seit Jahren zu den maßgeblichen Playern der Lebensmittelindustrie. Um den erfolgreichen Weg weiterzugehen und noch weiter auszubauen, wird am Unternehmensstandort in der Steiermark das Führungsteam verstärkt: <ul> <li>Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zentralen Qualitätsmanagement-Abteilung</li> <li>Gesamtverantwortung für die Produkt- und Lebensmittelsicherheit – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung </li> <li>Budgetplanung, Personalführung sowie die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> <li>Übernahme zentraler Funktionen wie IFS-Beauftragung, Krisenmanagement, Warenfreigabe sowie Koordination interner Schulungen</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Zertifizierungsprozesse</li> <li>Begleitung unserer Unternehmen in allen Fragen der Lebensmittelqualität gemeinsam mit einem spezialisierten Team</li> <li>Definition effizienter Arbeits- und Lösungswege als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium/FH Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich</li> <li>Fundiertes Wissen im Lebensmittelrecht, in Produktsicherheit sowie im Umgang mit Zertifizierungen und Audits (IFS, Bio, ggA, gU, vegan)</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verständnis für ERP-Systeme</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Prozessverständnis</li> <li>Souveränes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem gut vernetzten, motivierten Team mit Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Abwechslungsreicher, dynamischer Arbeitsalltag </li> <li>Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung</li> <li>Stabiles, erfolgreiches Umfeld mit hohem Wachstumspotential</li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Impulse zu setzen</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich + Firmen-PKW</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften</li> <li>Selbstständige Bestellung der Waren</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> <li>Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf</li> <li>Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards</li> <li>Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> <li>Leidenschaft für Fleisch</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Interesse am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten (keine Sonntags- oder Nachtdienste)</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Lärmreduzierte und angenehme Arbeitsumgebung</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.769.03 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Fleischhacker:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

117 Jobs in 8091 Jagerberg, Österreich