field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Benefits
<ul>
<li>
Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung
</li>
<li>
Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht
</li>
<li>
Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen
</li>
<li>
Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen in unseren Restaurants
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie lernen alle Verkaufsbereiche und die Welt der Einrichtungsberatung in Ihrer Ausbildung im Einzelhandel kennen
</li>
<li>
Sie arbeiten aktiv in der Filiale mit und sorgen so für eine tolle Atmosphäre
</li>
<li>
Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine ordentliche Warenpräsentation, achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit
</li>
<li>
Sie gehen sorgsam mit unseren Waren um
</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>
Einen qualifizierten Hauptschulabschluss
</li>
<li>
Motivation, Ehrgeiz, ein sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus
</li>
<li>
Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
</li>
<li>
Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihren persönlichen Stärken
</li>
</ul>
Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 880,00 € , 2. Lj. 1.130,00 €, 3. Lj. 1.430,00 €)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://moemax-at.pitchyou.de/discl/?title=Lehrling+Einzelhandel+(m/w/d)&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=8a8a954e7fcefafa017ff96ec66123b6" target="_blank">Hier geht es zur Kurzbewerbung per WhaptsApp!</a>

Lehrling Einrichtungsberater (m/w/d)

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Benefits
<ul>
<li>
Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung
</li>
<li>
Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht
</li>
<li>
Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen
</li>
<li>
Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen in unseren Restaurants
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie erlernen alle Aufgaben in der Logistik, wie z.B. die Warenannahme/ –ausgabe und Kommissionierung
</li>
<li>
Sie mögen den Umgang mit Möbeln und Einrichtungsgegenständen und packen gerne mit an
</li>
<li>
Sie sind bei der Warenausgabe stets freundlich und hilfsbereit gegenüber unserer Kunden
</li>
<li>
Sie achten auf Bestandsgenauigkeit, gehen sorgsam mit unseren Waren um und arbeiten effizient mit unserem Warenwirtschaftssystem
</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>
Einen qualifizierten Pflichtschulabschluss
</li>
<li>
Interesse an der Lagerlogistik sowie Ehrgeiz und Willen Neues zu erlernen
</li>
<li>
Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und präzise Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 880,00 € , 2. Lj. 1.130,00 €, 3. Lj. 1.430,00 €)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://moemax-at.pitchyou.de/discl/?title=Lehrling+Einzelhandel+(m/w/d)&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=8a8a954e7fcefafa017ff96ec66123b6" target="_blank">Hier geht es zur Kurzbewerbung per WhaptsApp!</a>

Lehrling Betriebslogistik (m/w/d)

facebook.com/odoerfer.haustechnik instagram.com/odoerfer.haustechnik tiktok.com/@gc_gruppe_oesterreich

ODÖRFER 
HAUSTECHNIK

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: 
ï®	Aktueller Lebenslauf inkl. Foto 
ï®	Zeugnisse der letzten Schulstufe

an <a href="mailto:karriere@gc-gruppe.at" target="_blank">karriere@gc-gruppe.at</a> z.H. Frau Gerlinde Pessl 
(Tel.: +43 316 2772-2247)


Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2024): 
1. LJ: 880,– EUR + Jahresprämien 
2. LJ: 1.1 30,– EUR + Jahresprämien 
3. LJ: 1.490,– EUR + Jahresprämien

STARTE DEINE LEHRE AN FOLGENDEN STANDORTEN: 
Wiener Neustadt I Graz I Klagenfurt

BÜROKAUFFRAU/ 
-MANN IM GROSSHANDEL 
Lehrzeit: 3 Jahre
Entdecke die Welt des Großhandels mit uns! 
Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten 
(m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein 
Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

DARUM GEHT ES KONKRET

Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung 
und Bestellung von Waren und behältst 
die Liefertermine im Auge.

Verkauf: Du kümmerst dich um die 
Auftragserfassung, erstellst Ange- 
bote, berätst Kunden und verkaufst 
Produkte.

Finanzen: Du unterstützt deine 
KollegInnen bei der Buchführung und 
Kostenrechnung.

Kommunikation: Du lernst, wie man 
Kunden optimal berät und wie Kun- 
denanliegen bestmöglich bearbeitet 
werden.

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

Power: Du bist motiviert und von Natur 
aus neugierig, Neues zu lernen.

Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, 
kommunikativ und arbeitest gerne mit 
anderen zusammen.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

JobRotation: Du lernst unsere ver- 
schiedenen Abteilungen im Großhandel 
kennen.

Leistungsprämie: Für besonders gute 
Leistungen erhältst du eine Jahres- 
prämie von bis zu EUR 600,-brutto.

I-pad: Bereits an deinem ersten 
Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du 
für deine gesamte Lehrzeit und darüber 
hinaus nutzen kannst.

Miteinander: Dich erwarten spannende 
Exkursionen, und 1x jährlich unser 
3-tägiges Lehrlingscamp.

Lehre mit Matura: Wir unterstützen 
dich gerne dabei, die Lehre mit Matura 
zu absolvieren.

Bürokauffrau/-mann im Großhandel bei ODÖRFER HAUSTECHNIK KG

ODÖRFER 
HAUSTECHNIK

facebook.com/odoerfer.haustechnik instagram.com/odoerfer.haustechnik tiktok.com/@gc_gruppe_oesterreich

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: 
ï®	Aktueller Lebenslauf inkl. Foto 
ï®	Zeugnisse der letzten Schulstufe

an <a href="mailto:karriere@gc-gruppe.at" target="_blank">karriere@gc-gruppe.at</a> z.H. Frau Gerlinde Pessl 
(Tel.: +43 316 2772-2247)


Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2024): 
1. LJ: 880,– EUR + Jahresprämien 
2. LJ: 1.1 30,– EUR + Jahresprämien 
3. LJ: 1.490,– EUR + Jahresprämien

STARTE DEINE LEHRE AN FOLGENDEN STANDORTEN: 
Wiener Neustadt I Graz I Klagenfurt

BETRIEBSLOGISTIK- 
KAUFFRAU/-MANN 
Lehrzeit: 3 Jahre
Entdecke die Welt der Logistik mit uns! 
Bei uns startest du eine aufregende Lehre, die dich zum Logistikexperten (m/w/d) 
macht. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir 
zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

DARUM GEHT ES KONKRET

Wareneingang: Du nimmst die Waren 
entgegen und führst die Kontrollen 
durch.

Lagerverwaltung: Du kümmerst dich 
um das Ein-, Um- und Auslagern der 
Waren und behältst den Lagerstand im 
Blick.

Einkauf: Du übernimmst Tätigkeiten 
in der Warenbestellung und wirst zum 
Profi in allen logistischen Abläufen.

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

Power: Du bist motiviert, bist gerne 
körperlich aktiv und von Natur aus 
neugierig.

Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, 
kommunikativ und arbeitest gerne mit 
anderen zusammen.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

JobRotation: Du lernst unsere ver- 
schiedenen Abteilungen in der Logistik 
kennen.

Staplerführerschein: Im Zuge deiner 
Ausbildung absolvierst du den Stapler- 
führerschein.

Leistungsprämie: Für besonders gute 
Leistungen erhältst du eine Jahres- 
prämie von bis zu EUR 600,-brutto.

I-pad: Bereits an deinem ersten 
Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du 
für deine gesamte Lehrzeit und darüber 
hinaus nutzen kannst.

Miteinander: Dich erwarten spannende 
Exkursionen, und 1x jährlich unser 
3-tägiges Lehrlingscamp.

Lehre mit Matura: Wir unter- 
stützen dich gerne dabei, 
die Lehre mit Matura 
zu absolvieren.

Betriebslogistikkauffrau/-mann bei ODÖRFER HAUSTECHNIK KG

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: 
ï®	Aktueller Lebenslauf inkl. Foto 
ï®	Zeugnisse der letzten Schulstufe

an <a href="mailto:karriere@gc-gruppe.at" target="_blank">karriere@gc-gruppe.at</a> z.H. Frau Gerlinde Pessl 
(Tel.: +43 316 2772-2247)


Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2024): 
1. LJ: 880,– EUR + Jahresprämien 
2. LJ: 1.1 30,– EUR + Jahresprämien 
3. LJ: 1.490,– EUR + Jahresprämien

STARTE DEINE LEHRE AN FOLGENDEN STANDORTEN: 
Wiener Neustadt I Graz I Klagenfurt

GROßHANDELS- 
KAUFFRAU/-MANN 
Lehrzeit: 3 Jahre
Entdecke die Welt des Großhandels mit uns! 
Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten 
(m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein 
Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

ODÖRFER 
HAUSTECHNIK

facebook.com/odoerfer.haustechnik instagram.com/odoerfer.haustechnik tiktok.com/@gc_gruppe_oesterreich

DARUM GEHT ES KONKRET

Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung 
und Bestellung von Waren und behältst 
die Liefertermine im Auge.

Verkauf: Du kümmerst dich um die 
Auftragserfassung, erstellst Ange- 
bote, berätst Kunden und verkaufst 
Produkte.

Finanzen: Du unterstützt deine 
KollegInnen bei der Buchführung und 
Kostenrechnung.

Kommunikation: Du lernst, wie man 
Kunden optimal berät und wie Kun- 
denanliegen bestmöglich bearbeitet 
werden.

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

Power: Du bist motiviert und von Natur 
aus neugierig, Neues zu lernen.

Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, 
kommunikativ und arbeitest gerne mit 
anderen zusammen.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

JobRotation: Du lernst unsere ver- 
schiedenen Abteilungen im Großhandel 
kennen.

Leistungsprämie: Für besonders gute 
Leistungen erhältst du eine Jahres- 
prämie von bis zu EUR 600,-brutto.

I-pad: Bereits an deinem ersten 
Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du 
für deine gesamte Lehrzeit und darüber 
hinaus nutzen kannst.

Miteinander: Dich erwarten spannende 
Exkursionen, und 1x jährlich unser 
3-tägiges Lehrlingscamp.

Lehre mit Matura: Wir unterstützen 
dich gerne dabei, die Lehre mit 
Matura zu absolvieren.

Großhandelskauffrau/-mann bei ODÖRFER HAUSTECHNIK KG

Social network you want to login/join with:col-narrow-left<h3>Client:</h3>COREcruitment<h3>Location:</h3><h3>Job Category:</h3>Other-<h3>EU work permit required:</h3>Yescol-narrow-right<h3>Job Reference:</h3>042c57630243<h3>Job Views:</h3>4<h3>Posted:</h3>01.07.2025<h3>Expiry Date:</h3>15.08.2025col-wide<h3>Job Description:</h3>Chief People Officer - International Hospitality BusinessJob DescriptionRole Overview:The Chief People Officer (CPO) will be a strategic leader responsible for overseeing all human resources functions for a rapidly expanding international hospitality business with a focus on new openings. The CPO will partner with the executive team to develop and implement HR strategies that align with the company's growth objectives and foster a high-performance culture.Key Responsibilities:<ul><li>Develop and execute global HR strategies that support the company's growth and business objectives.</li><li>Oversee talent acquisition, onboarding, and development initiatives.</li><li>Manage employee relations, ensuring a positive and inclusive workplace culture.</li><li>Lead compensation and benefits programs, including performance management and rewards systems.</li><li>Advise on organizational structure and design to support operational efficiency.</li><li>Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations.</li><li>Foster a culture of employee engagement and well-being.</li><li>Collaborate with Managers and Directors to identify and address HR challenges.</li><li>Drive continuous improvement in HR processes and systems.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; advanced degree preferred.</li><li>Proven track record as a senior HR professional in a fast-paced, international hospitality business.</li><li>Deep understanding of HR best practices and trends.</li><li>Understanding of the Hospitality environment, challenges and needs</li><li>Must have worked at group level or in a multi-site capacity</li><li>Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to build relationships across the organization.</li><li>Excellent communication and problem-solving skills.</li><li>Experience leading global HR teams and managing multiple projects simultaneously.</li></ul>Desired Skills:<ul><li>Experience in talent acquisition and development for hospitality roles.</li><li>Knowledge of HR technology and systems.</li><li>Experience with openings is required (hotels and restaurant).</li></ul>The group is a top operator in Europe. As well as the day-to-day needs, they have multiple international developments in the pipeline, you will be required to oversee the correct implementation of procedures, development of the correct HR practice, recruitment and integration of teams (and more) for the new openings.
#J-18808-Ljbffr

Chief People Officer - Hospitality

Als Gründungsmitglied der Kinderhotels Europa verfügt unser familiär geführtes ****Hotel über 48 Zimmer. Wir liegen inmitten eines 140 ha großen Naturparks und der türkisblaue Weissensee ist nur 1,5 km vom Hotel entfernt. Als 1. biozertifiziertes Kinderhotel verfolgen wir die Philosophie „Sooo natürlich kann Familienurlaub sein…“. Auch der eigene Bio-Bauernhof ist dem Hotel angeschlossen und wir bieten unseren Gästen eine ausgezeichnete Naturpark Kinderbetreuung und Verwöhnpension. Werte wie Natürlichkeit, Herzlichkeit und Kinderfreundlichkeit stehen bei uns an erster Stelle. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Bedienung der Anlage in unserer Abwasch</li> <li>Säubern von Weiß- und Schwarzgeschirr</li> </ul> Du bist du für die Abwasch mit der Säuberung des Weiß- und Schwarzgeschirrs zuständig. Darüber hinaus bist du ein Teamplayer, zuverlässig und arbeitest sauber - dann bist du in unserem Familienhotel genau richtig! <ul> <li>Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Sprachkenntnisse Deutsch B1</li> <li>HACCP Schulung von Vorteil</li> </ul> Kostenlose Unterbringung in unserem Mitarbeiterwohnhaus (ca. 1 km vom Hotel entfernt) oder direkt im/beim Hotel. Unser Mitarbeiterhaus verfügt über Einzelzimmer und/oder Doppelzimmer für Paare mit Bad/WC, eine gemeinschaftliche Küche, WLAN, Garten, sowie über einen Waschraum und PKW Abstellplatz. <ul> <li>Lohn je nach Qualifikationsprofil; aliquotes 13. und 14. Gehalt, zzgl. Feiertage und Überstunden</li> <li>1,5 fixe freie Tage</li> <li>Verpflegung auch an freien Tagen zu den entsprechenden Zeiten</li> <li>Kostenfreies WLAN und Waschen</li> <li>Nutzung unserer Hoteleinrichtungen wir Fitnessraum, Badestege am See usw.</li> <li>Benefits in der Region mit der Weissensee MitarbiterCard</li> <li>Stundenweise Kinderbetreuung möglich und gemeinsamer freier Tag mit Partner/in</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich. JBTC1_AT

Abwäscher (m/w/d)

Als Teil einer international vertretenen Firmengruppe entwickeln und fertigen wir seit fast 100 Jahren Anlagen auf höchstem Qualitätsniveau für die Lebensmittelindustrie zur thermischen Behandlung und zum Räuchern von Fleisch-, Fisch- und Geflügelprodukten. Innovation und Dynamik setzen wir als mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau, mit Sitz am Bodensee, auf dem globalen Markt in Zusammenarbeit mit unseren Schwesterfirmen und Partnern sehr erfolgreich um. Dabei sind einige unserer Entwicklungen richtungsweisend und führend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Leiter Finanzen &amp; Controlling (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen/Controlling, Buchhaltung und Personal (3 Personen)</li> <li>Optimierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen über alle Unternehmensbereiche hinweg</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Konzernvorgaben (US-GAAP oder IFRS)</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und das Berichtswesen an den Mutterkonzern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie dem Konzerncontrolling in den USA</li> <li>Unterstützung bei der kaufmännischen Prüfung und Erstellung von Verträgen, insbesondere im Vertriebsbereich</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden</li> </ul> Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Personalwesen mit vergleichbaren Aufgaben</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling und Personalwesen</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse im Wirtschaftsrecht sowie Erfahrung mit Verträgen im Projektgeschäft</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Konzernstrukturen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in HGB und internationaler Rechnungslegung, bevorzugt US-GAAP (Percentage of Completion)</li> <li>Unternehmerisches Denken, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Benefits Wir bieten: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien für schnelle und unkomplizierte Entscheidungsfindung</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Home-Office möglich</li> <li>Zielgerechte Einarbeitung in unsere Produkte</li> <li>Teilnahme am betrieblichen Bonusprogramm</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>HANSEFIT Firmenfitnessprogramm</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenloses Gemüse und Obst von der Insel Reichenau</li> <li>30 Tage Urlaub und Einhaltung der gesetzlichen Feiertage in Deutschland</li> </ul> Standort: Reichenau bei Konstanz am Bodensee Interessiert? Wenn Sie diese spannende und äußerst interessante Herausforderung in unserem international agierenden, dynamischen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr

Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas. Wer bei uns in der Asfinag Maut Service Gesellschaft arbeitet erkennt sehr schnell: Volle Tragweite, Bedeutung pur. Und dabei selbst am Steuer. Das fordert und erfüllt. Und braucht ständig neue Perspektiven: Ihre. Als Teil unserer Konzern IT mit 300 Mitarbeiter:innen ist der Fachbereich ITS Services Wegbereiter für moderne IT Produkte und Lösungen wie automatisiertes Fahren, KI Lösungen und Verkehrsinformationen - für unsere Kund:innen und die gesamte Asfinag. IT Servicemanager:in für intelligente Verkehrsinformationen (w/m/d) 39 h / Woche Eintri ab sofort <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung von IT-Projekten und -Changes, Requirements Engineering, sowie das Service Management</li> <li>Hierbei verantworten sie die Bereitstellung von intelligenten Verkehrsinformationen, insbesondere mit Fokus auf Berechnung von Stauinformationen, Reisezeiten und Verkehrsprognosen.</li> <li>Sie sind motiviert, diese Aufgaben in unseren innovativen Projekten auch mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz und Cloud Computing umzusetzen</li> <li>Auf Grundlage unseres umfangreichen Datenpool an Verkehrsdaten entwickeln sie neue und innovative Informationsdienste für unsere internen und externen Kund:innen</li> <li>Sie steuern interne/externe Ressourcen, sowie unsere Projektpartner bei der Umsetzung von IT-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Telematik, Informationsmanagement oder Vergleichbares (FH, Universität) und können bereits auf mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung und Projektmanagement aufbauen</li> <li>Idealerweise verfügen sie über gute Kenntnisse im Bereich Microsoft .net, Python, sowie Datenanalysen und Optimierung von Datenbanken</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen KI/ML und Azure Cloud sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Einsatzfreude, Zusammenarbeit in einem Team, eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie zeigen Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung, abwechslungsreichen Projekten und streben nach Innovationen und modernen Technologien</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Gestaltungsfreiheit in einem humorvollen Team von leidenschaftlichen IT Expert:innen und Data Lovers</li> <li>Unseren Mitarbeiter:innen erwartet ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>50% Home Office, ein Klimaticket, flexible Arbeitszeitmodelle, Essensgutscheine sowie Elektro Pool Cars zur freien Verwendung am Wochenende sind nur ein Teil unserer Benefits!</li> <li>Für Ihr Engagement bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000, je nach Erfahrung auch mehr</li> <li>Wir lieben die Vielfalt, leben Chancengleichheit für jeden und freuen uns deshalb auf Ihre Bewerbung</li> </ul> JBTC1_AT

IT Servicemanager:in für intelligente Verkehrsinformationen

Du liebst es, Menschen zu gutem Sehen und Aussehen zu verhelfen? Du möchtest Teil eines Teams sein, das Beratung, Handwerk und Stil in einem modernen Umfeld vereint? Dann bist du bei Pearle Optik genau richtig – einem der führenden Optik-Fachhändler in Österreich. Augenoptiker:in (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Teilzeit (21-35 Std.) - Mehrere Orte - - sofort <ul> <li>Ein innovativer Arbeitsplatz mit hochwertigen Produkten und modernster Technik</li> <li>Ein herzliches, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Kundenberatung, Sehtests, Werkstatt &amp; Verkauf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – in Teilzeit oder Vollzeit</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Aufstiegschancen im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Augen­optiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude am Kundenkontakt und Begeisterung für gutes Sehen</li> <li>Genauigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>Ob Berufserfahrung, Wiedereinstieg oder Berufs­start – wir freuen uns auf dich!</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.124,- brutto (auf Vollzeitbasis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Diese Ausschreibung richtet sich an alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. JBTC1_AT

140 Jobs in Kärnten