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Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt denGroßteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- undWeiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes werden den Lehrlingen durch dich vermittelt.</li> <li>Du hältst den praktischen Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle.</li> <li>Die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte werden von dir umgesetzt.</li> </ul> Ihr Job Ihr Profil <ul> <li>Du bringst den Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Elektrotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.</li> <li>Der 'Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)' wurde bereits abgelegt. Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen.</li> <li>Du bist in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben.</li> <li>Idealerweise hast du bereits pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. warst schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig. </li> <li>Du bist motiviert dich ständig weiterzubilden und dir neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen.</li> <li>Deine Kontakt- und Kommunikationsfreude zeichnendich aus.</li> <li>Du trittst bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, kannst dichgleichzeitig gut abgrenzen.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'Lehrlingsausbilder:in' ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten!</li> <li>Wir bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Ausbilder:in für den Lehrberuf Elektrotechnik

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein Einsatzbereice Als TS Senior Spezialist:in Produktmanagement,zuständig für einen Teil Instandhaltungsplanung, FZG Zuführung und Überstellungsowie LCC- Analysen erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mitEinblick in vielen Unternehmensprozessen und Übernahme eigenständigerTätigkeitsfelder. Das Ziel dieser Funktion liegt Entwickeln von kundenspezifischen Produkten oderDienstleistungen auf nationalen Märkten auf Basis und zur Unterstützung derVertriebsstrategie sowie unter Berücksichtigung von technischen Vorgaben undgesetzlicher, normativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. DerWirkungskreis dieser Funktion ist die jeweilige Konzerngesellschaft. Dein Job <ul> <li>Du stimmst das Produktportfolio mit dem Key Account Management unter markstrategischen und wettbewerbsbezogenen und kundenorientierten Gesichtspunkten ab und setzt operative Zielen in der Produktentwicklung; erstellst, pflegst und entwickelst den Produktkataloge weiter.</li> <li>Du entwickelst und steuerst Teilmaßnahmen zur Optimierung des Produkt- und Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung der produktionellen und technischen Machbarkeit im Hinblick auf größtmögliche Wirtschaftlichkeit, stellst die technischen und wirtschaftlichen Marktfähigkeit unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Anforderungen sicher und stimmst dich mit dem Sales-Bereich ab.</li> <li>Du führst die produkttechnische Unterstützung des Sales-Bereiches (z.B. in der Vertragsgestaltung oder bei der Kommunikation mit dem Kunden), sowie Produktschulungen, produkttechnische Unterstützung des Sales-Bereiches (z.B. in der Vertragsgestaltung oder bei der Kommunikation mit dem Kunden) durch.</li> <li>Du entwickelst Inputs bei der Gestaltung der Produkt- bzw. Dienstleistungsstrategie.</li> <li>Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz zum Sicherstellen von Produktinnovation, Markt-, Preis- und Kundenorientierung.</li> <li>Du gestaltest die Produktpreise mit sowie unterstützt bei der Erstellung von Preisangeboten und führst ggf. Varianten-Simulationen durch.</li> <li>Du führst das Produktmonitoring auf Basis definierter Key Performance Indikatoren durch.</li> <li>Ggf. erstellst du die Budget- und Mittefristplanung, sowie Forecasts.</li> <li>Ggf. gestaltest, betreust und entwickelst du das Kundenservices weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine technisch/betriebswirtschaftliche Ausbildung vorzugsweise mit abgeschlossenem Hochschulabschluss.</li> <li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Flottensteuerung oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.</li> <li>Du bist eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat und sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auszeichnet.</li> <li>Du bringst technische Affinität, Organisationstalent und hohe Problem-Lösungskompetenz mit.</li> <li>Du verfügst über besondere Leistungs- und Einsatzbereitschaft, arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und kannst mit herausfordernden, rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li> <li>Idealerweise besitzet Du sehr gute MS Office Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in SAP MM / WM.</li> <li>Affinität zur Eisenbahntechnik, Kenntnisse in den Bereichen der Betriebswirtschaftslehre und in der Logistik runden Dein Profil ab.</li> <li>In dieser Position zählen Diskretion, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten zu Deinen Stärken.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Dich ein selbstständiges, interessantes Aufgabengebiet. Du kannst rasch Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten.</li> <li>Für die Funktion 'Senior Spezialist:in Produkt- Umsatz- und Ergebnisplanung ' ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Genieße das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine!</li> <li>Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Flottenkoordinator:in Instandhaltung Sonderfahrzeuge

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wirfür die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zubetreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischenAnlagen. Als Facility Monteur:in für ÖBB-Objekte bist du für die termin- &amp;plangerechte Instandhaltung von Maschinen, Anlagen, Geräten sowiegebäudetechnischen Einrichtungen verantwortlich. <ul> <li>Termin- &amp; plangerechte Instandhaltungsarbeiten, Servicearbeiten wie Wartungen von haustechnischen und maschinellen Anlagen sowie gebäudetechnischer Einrichtungen, Inspektionen und Reparaturen sowie die dazu notwendigen Dokumentationen führst du durch.</li> <li>Du unterstützt bei der operativen Abarbeitung und Arbeitseinteilung der Inspektionen, Wartungen, Störungen und Instandsetzungen samt etwaiger zugehöriger Dokumentationen.</li> <li>Dazu gehört auch die Durchführung von Erstanalysen bei Störungen, deren Behebung sowie kleinere Reparaturen inklusive der Anforderung und gegebenenfalls die Koordination und Unterstützung im Beschaffungsprozess für das benötigte Material und der zugehörigen Fremdleistung.</li> <li>Dir obliegt die Vorgabe, Begleitung und Kontrolle von Arbeiten durch Fremdfirmen.</li> <li>Die Betreuung der Gebäudeleittechnik und der Mess- und Regeltechnik, aber auch die Koordination der damit verbundenen technischen Maßnahmen fallen in deinen Verantwortungsbereich.</li> <li>Außerdem bist du für die Wartung &amp; Pflege der notwendigen Arbeitsmittel zuständig.</li> <li>Der Kundenkontakt sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst fallen ebenso in dein Aufgabengebiet.</li> </ul> <ul> <li>Eine Lehre im Bereich 'Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär', 'Installations- und Gebäudetechnik', 'GWH-Installateur:in' o.Ä. hast du erfolgreich inkl. Lehrabschlussprüfung (LAP) abgeschlossen und bringst bereits Berufserfahrung mit.</li> <li>Gebäudeleittechnik und der damit verbundenen haustechnischen Anlagen ist dir kein Fremdwort.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und digitalen Medien.</li> <li>Zuverlässigkeit und die Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen dich aus.</li> <li>Du verfügst über einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li> <li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li> <li>Für die Funktion 'Facharbeiter:in Handwerk MAG' ist ein Mindestentgelt von € 29.847,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HKLS-/GWH-Installateur:in für ÖBB Objekte

<h1>Vertriebsprofi im Außendienst im Bereich Trafikartikel &amp; Tabakwaren </h1> <h2>Krisensicheres Unternehmen / Gebiet: Süd- und Ost Steiermark, Teile des Burgenlands</h2> Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit imposanter Erfolgsgeschichte zählt zu den wichtigsten Playern der Branche. Es werden Tabakwaren, Raucherbedarfs- sowie Werbe- und Geschenkartikel im Großhandel vor allem an Tabak-Trafiken verkauft. Im Zuge einer Erweiterung der Vertriebsmannschaft und Betreuung weiterer Vertriebskanäle im Verkaufsgebiet Süd- und Ost Steiermark, Teile des Burgenlands gelangt nun folgende, spannende Position zur Ausschreibung: <h3>Ihre wesentlichen Aufgaben nach einer gründlichen Einschulung und Gebietsübergabe:</h3> <ul> <li>Übernahme eines bestens betreuten Verkaufsgebietes - Süd- und Ost Steiermark, Teile des Burgenlands (73-iger, 74i-ger und 75-iger Postleitzahlen)</li> <li>Beratung und aktiver Verkauf der gesamten Produktpalette (Tabakwaren, Raucherbedarfs- sowie Werbe- und Geschenkartikel)</li> <li>Betreuung Ihrer Kunden auf hohem verkäuferischen Niveau</li> <li>Markt- und Mitbewerbsbeobachtung sowie professionelle Analyse Ihres Verkaufsgebietes</li> <li>Erreichung der vereinbaten Ziele sowie eine selbständige und effiziente Tourenplanung</li> <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des Verkaufsteams und Reporting an den Vertriebsleiter Österreich</li> </ul> <h3>Was unser Auftraggeber von Ihnen erwartet:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund)</li> <li>Mehrjährige und nachweisbare Vertriebserfahrung im Direktvertrieb von Handelsgütern, gerne mit direktem Branchen Know-how</li> <li>Solide, kontaktstarke Persönlichkeit mit gutem Auftreten und Hands-on Mentalität</li> <li>Strukturierter, zuverlässiger Arbeitsstil, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Zugehörigkeit zum Unternehmen</li> </ul> <h3>Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten:</h3> <ul> <li>Erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Entwicklungspotential im Verkauf</li> <li>Das Bruttojahresgehalt inkl. Erfolgsprovision beläuft sich auf ca. EUR 65.000,- pa. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Ihren Verkaufserfolgen und kann deutlich höher ausfallen.</li> <li>Firmen-Pkw mit voller Privatnutzung</li> <li>Ihr Wohnort liegt innerhalb des Gebietes, siehe oben</li> <li>Die Erstgespräche finden entweder vor Ort innerhalb des Gebietes oder online via MS Teams statt</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 793 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107793&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Vertriebsprofi im Außendienst im Bereich Trafikartikel & Tabakwaren

Dein Einsatzbereich Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Als Junior Spezialist:inFahrzeugtechnik-Schiene erwartet dich ein abwechslungsreiches, technischesAufgabenfeld im Bereich des Engineerings/ Flottentechnik Sonderfahrzeuge fürdie Instandhaltung. Zu deinen Stärken gehört dabei die genaue Arbeitsweise und deine innovative Denkweise. Es erwartet dich einabwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld im Bereich der Instandhaltungsentwicklungder Sonderfahrzeuge und übernehmen dabei eigenständige Tätigkeitsfelder. Zu deinen Stärken gehört dabei die genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise. <ul> <li>Die Betreuen und das Bewerten von Systeme und Baugruppen auf Schienenfahrzeugen in Hinblick auf elektrische, mechanische sowie hydraulische Komponenten im Rahmen der Wartung und Instandhaltung übernimmst du. Die Optimierung von Komponenten und Fahrzeugen auf höchste Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit ist das Ziel. </li> <li>Du stehst dabei zu allen Schnittstellen der Schienenfahrzeugsubsysteme wie z.B. mechanischer Fahrzeugrahmen, Bremsen, Laufwerk, Zugsicherungssysteme, Fahrzeugdiagnose, und vielem mehr in Verbindung und betreust die Baugruppen Fahrzeugarchitektur im Zusammenwirken dieser Subsysteme. </li> <li>Die Anfragen für die fertigenden Stellen, hinsichtlich Priorisierung und technischer Bedeutung koordinierst du, und lieferst damit einen wesentlichen Input für die wirtschaftliche und bedarfsorientierte Bereitstellung des Gesamtsystems in der Instandhaltung.</li> <li>Die Unterstützen der Erstellung von Anforderungen an Baugruppen und Systemen, sowie den Freigabeprozess für den Einsatz auf Schienenfahrzeugen übernimmst du.</li> <li>Du unterstützt den Einkauf in der Bewertung der Lieferanten und die Qualitätssicherung zum jeweiligen Einsatzzweck. Du bist in der Erfassung, Prüfung und Vervollständigung der Dokumentation tätig und erarbeitest Instandhaltungsrichtlinien für diverse Baugruppen.</li> <li>Die Schadforschung und Schwachstellenanalyse bestehender Systeme, sowie daraus abzuleitende Maßnahmen für die Weiterleitung gehören ebenso zu deinem Alltag. </li> <li>Du bringst Vorschläge für Maßnahmen zur technischen Optimierung der Teilbereiche der Komponenten im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit ein und setzt die vorgeschlagenen Strategien um. </li> <li>Die Analysen werden von dir durchgeführt und du erarbeitest Beiträge für technische Lastenhefte im zugewiesenen Bereich. Dabei unterstützt du bei der Entwicklung von Prüf-/ Verfahrensanweisungen für Teilsysteme bzw. Komponenten von Schienenfahrzeugen.</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technisch abgeschlossene Ausbildung (HTL) vorzugsweise im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw. einen technischen Lehrabschluss sowie ein breites und tiefes Fachwissen im betreffenden Fachgebiet verfügst.</li> <li>Du kennst Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei deine ersten Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen.</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnest duch durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus</li> <li>Du arbeitest gerne eigenständig und kannst mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung.</li> <li>Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit runden din Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 49 016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li> <li>Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB-Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Schienenfahrzeugtechnik – Flottentechnik Sonderfahrzeuge

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du bist gerne mobil und bringen mit deinem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li> <li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig.</li> <li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und achtest ebenfalls auf die Sauberkeit.</li> <li>Mit deinem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet bist du digital stets angebunden, erledigst erforderliche Dokumentationen und kommunizierst über E-Mail und MS-Teams mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns kannst du dein Talent täglich einsetzen.</li> </ul> Werde Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! <ul> <li>Ein Dienstplan ermöglicht dir die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li> <li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in deine neue Aufgabe.</li> <li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Du bekommst eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li> <li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhältst du halbjährlich € 3.735,41 brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben beträgt € 2.873,39 brutto pro Monat (auf Basis 40h Vollzeit).</li> </ul> * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Buslenker:in, Stainach

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit exiblen Strukturen, achen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Stahl Judenburg - als Teil der GMH Gruppe - ist ein international renommiertes Stahlverarbeitungsunternehmen, das seinen Kunden vom obersteirischen Standort Judenburg aus ein umfangreiches Produktportfolio bietet. Da, wo Bauteile großen Belastungen ausgesetzt sind oder wo eine sicher Funktion von Komponenten entscheidend ist, kommen Produkte von Stahl Judenburg zum Einsatz. Die Stahl Judenburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Controller (m/w/d) <ul> <li>Erstellung des Budgets, der Mittelfristplanung sowie Forecasts (Challengen und Zusammenführen der Fachbereichsplanungen, Aufnahme von Maßnahmen, etc.)</li> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Analysen in Bezug auf Ergebnis und Forecast</li> <li>Transparente Darstellung der Kosten- und Ergebnissituation sowie zeitgerechte Berichtsvorlage an das Gruppencontrolling</li> <li>Durchführung von SOLL-IST Vergleichen (u.a. über die SAP COPA), kritische Analyse der Abweichungen und Unterstützung bei der Ableitung von Gegensteuerungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Präsentation von Analysen und Reports sowie Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen (Managementreports, AdHoc-Auswertungen, Statistiken)</li> <li>Aufstellen der Kostenstellenplanung, von Kostenberichten und Durchführung regelmäßiger Kostenstellengespräche</li> <li>Steuerung und Überwachung des Working Capitals, Cash Flows und anderer nanzspezischer Kennzahlen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Controlling Prozesses (SAP Key User)</li> <li>Durchführung von Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Projektteammitglied bei diversen übergreifenden Projekten und Rollouts von Gruppenstandards</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten bzw. wirtschaftliche Bewertung von Projekten</li> <li>Enge Kooperation mit Fachabteilungen, insbesondere der Geschäftsleitung, der Buchhaltung und Personalabteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen – HAK usw. mit langjähriger Erfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Hohe IT-Afnität und Freude an der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen</li> <li>Sehr gute MS-Ofce-Kenntnisse</li> <li>SAP-Kenntnisse (ERP System) sowie Kenntnisse im Umgang mit BI-Systemen (wie z.B. Qlik, Board, LucaNet) wünschenswert</li> <li>Profunde analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (Besprechungen führen)</li> <li>Verantwortungsbewusstes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Jobrad </li> <li>Sport- und Fitnessangebote </li> <li>Mitarbeiterrabatte </li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Aus- und Weiterbildung </li> <li>Betriebsarzt </li> <li>Kinderbetreuung </li> <li>Parkplatz </li> <li>Mitarbeiterbeteiligung </li> </ul> Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens €4.358,77 auf Basis Vollzeit. Bei entsprechender Qualikation oder Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich. JBTC1_AT

Controller (m/w/d)

Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team. MITARBEITER (m/w/d) DISPOSITION / LOGISTIK STANDORT: Gaishorn Unsere hochwertigen Produkte müssen zu unseren internationalen Kunden. Hier bedarf es Ihrer kompetenten Unterstützung. <ul> <li>Planung / Disposition und Überwachung von Transporten Bearbeitung von Aufträgen und Erstellung von Lieferdokumenten</li> <li>Identifikation von Prozessoptimierungen und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Logistikabläufe</li> <li>Frachtabrechnungen von Transporten/Dienstleistungen</li> <li>Erstellen und bearbeiten von Frachtausschreibungen (Standard LKW, Sondertransporte sowie Container)</li> <li>Erstellen von Frachtkostenreports</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ relevante Berufserfahrung in der Logistikbranche</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Disposition und Versandabwicklung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Software und idealerweise Erfahrung mit Logistik- und SAP - Systemen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch oder weitere Sprachen) von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab 42.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in (m/w/d) Disposition / Logistik

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - SAMSTAG 6-8 Stunden

Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team. MITARBEITER (m/w/d) TECHNISCHE AUFTRAGSABWICKLUNG STANDORT: Gaishorn oder Leoben In dieser spannenden Position sind Sie Teil unseres internationalen Verkaufsteams und sorgen für eine reibungslose technische Abwicklung von Kundenaufträgen im Bereich Brettsperrholz. Sie arbeiten intensiv mit CAD, übernehmen technische Planungsaufgaben und fungieren als Schnittstelle zwischen Produktion und Kunden. Ziel ist es, technisch durchdachte Lösungen zu entwickeln. Effizient, präzise und kundenorientiert. <ul> <li>Prüfung der technischen Umsetzbarkeit von Kundenanfragen</li> <li>Ermittlung des Materialbedarfs und statische Vorbemessung von BSP-Konstruktionen</li> <li>Erstellung und laufende Bearbeitung von Bauteil- und Gesamtplänen in CAD (hoher Zeichenanteil)</li> <li>Ausarbeitung von Angeboten und Begleitung der Auftragsabwicklung</li> <li>Technische Klärung mit Kunden sowie enge Abstimmung mit der Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL für Holz- oder Bautechnik oder Zimmerer mit Weiterbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im konstruktiven Holzbau von Vorteil</li> <li>Sehr gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD, hsbcad oder vergleichbar) und Freude am täglichen Konstruieren</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie unternehmerisches und kundenorientiertes Denken</li> <li>Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit</li> </ul> JBTC1_AT

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