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Die Psychosoziale Netzwerk gemn.G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Psycholog*in / Pädagog*in / Sozialarbeiter*in / DGPKP für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur im Zentrum für psychische Gesundheit im Alter Bewerbungs-Kennzahl: SP-2025-20 Das Zentrum für psychische Gesundheit im Alter in St. Peter am Kammersberg ist ein in dieser Form einzigartiges Angebot für Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen und höheren Alters. Es bietet eine Sozialpsychiatrische Tagesstruktur, sowie ein Vollzeitbetreutes Sozialpsychiatrisches Wohnhaus mit gerontopsychiatrischer Ausrichtung. Tagesstrukturierung und unterstützende Maßnahmen zur Förderung und Stabilisierung der Ressourcen der zu betreuenden Menschen und möglichst langer Erhalt einer selbstbestimmten Lebensführung und Sicherung der angemessenen, bzw. bestmöglichen Lebensqualität sind zentrale Ziele. <ul> <li>Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung</li> <li>Personen-, bedarfs-, ressourcen- und kompetenzorientierte Betreuung und Begleitung</li> <li>Unterstützung und Begleitung in der Alltagsgestaltung</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung, Entwicklung von Krisenplänen</li> <li>Förderung alltagspraktischer Fertigkeiten und Kulturtechniken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit, DGKP oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Führerschein B für Klient*innen-Fahrten</li> <li>EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office)</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Supervisionen zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Vielfalt und Dynamik unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote.</li> <li>Tägliche gesunde Snack-Angebote zur Förderung des Wohlbefindens</li> <li>Option auf ein Sabbatical für persönliche Auszeiten und langfristige Erholung</li> <li>Zusätzlicher Gesundheitstag für Mitarbeiter*innen ab dem 50. Lebensjahr</li> <li>Zusätzlicher Familientag für Familien mit Kindern bis zum 10. Lebensjahr</li> <li>Attraktive Kostenzuschüsse für verschiedene Ausgabenbereiche</li> </ul> Beschäftigungsausmaß: <ul> <li>Vollzeit (37 Wochenstunden)</li> </ul> Entlohnung: <ul> <li>Mindestgehalt € 3.264,00 bis € 3.947,70 brutto/ 100%</li> <li>Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages</li> <li>etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt</li> </ul> Dienstort: <ul> <li>St. Peter am Kammersberg</li> </ul> Dienstantri <ul> <li>Ehestmöglich</li> </ul> JBTC1_AT

Psycholog*in / Pädagog*in / Sozialarbeiter*in / DGPKP für die Sozialpsychiatrische Tagesstruktur im Zentrum für psychische Gesundheit im Alter

Für unseren Kunden im Paltental, einem führenden Unternehmen und Marktführer im Bereich Brettschichtholz und Brettsperrholz, suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d).
Schichtleiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Zu deinen Aufgaben gehören die Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit und die Produktionssteigerung </li>
<li>Optimierung der Produktionsabläufe und Einhaltung der Qualitätsstandards</li>
<li>Als Schichtleiter führt und schulst du Mitarbeiter u. sorgst für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Holztechnik oder Maschinenbau</li>
<li>Kenntnisse bei Serienfertigung und im Umgang mit Produktionsanlagen</li>
<li>Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb und 3-Schichtbereitschaft</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Du kannst dich auf eine Direktanstellung bei unserem Kunden freuen</li>
<li>Bei unserem Kunden herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima u. ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Ausführliche Einschulung für einen optimalen Start</li>
<li>Werde Teil eines stetig wachsenden u. erfolgreichen Unternehmens mit langjähriger Erfolgsgeschichte</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.000,00 - 3.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Der erste Schritt zu einem neuen Job? Am besten hier und jetzt, direkt über die Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8940 Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. +43507072065 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Schichtleiter (m/w/x)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

Das zentral gelegene und stilvolle 4* Superior Hotel Einstein St.Gallen liegt ruhig und in kurzer Gehdistanz vom weltbekannten UNESCO Klosterviertel der Altstadt von St.Gallen. Es verfügt über 113 renovierte und klimatisierte Zimmer und Suiten. Kulinarische Abwechslung findet der Gast im 18 Punkte GaultMillau und 2 Sterne Michelin ausgezeichnetem „Einstein Gourmet“, dem international inspirierten „Bistro St.Gallen“ mit 14 Punkten GaultMillau sowie in der „Einstein Bar“ mit englischer Clubatmosphäre und grosszügiger Davidoff Cigar Lounge. Das Einstein Congress mit 14 modernen Tagungsräumlichkeiten und dem Einstein Saal für Anlässe bis zu 330 Personen ist in der Ostschweiz eines der führenden Kongress-häuser. Es wurde 2025 im Rahmen des Swiss Location Award erneut zu einer der besten Kongresslocations der Schweiz gewählt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Herstellung des täglichen Mise en Place</li> <li> Zubereitung von hochwertigen Speisen im à-la-carte sowie Bankettbereich</li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres kulinarischen Angebots</li> <li> Einhaltung der HACCP-Richtlinien und Sauberkeit im gesamten Küchenbereich</li> <li> Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Aufgaben</li> </ul> Werden Sie Teil des besten Hauses am Platz – wir bieten Ihnen die Bühne für Ihre kulinarische Leidenschaft, in einem Team, das Qualität und ein wertschätzendes Miteinander grossschreibt. Was Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin EFZ</li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude</li> <li> Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft für die Gastronomie</li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten im Durchdienst - mit regelmässigen freien Wochenenden</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen (z.B. Fitnessbereich, Übernachtungen bei unseren Partnerhotels)</li> <li>Positives, dynamisches und gut eingespieltes Team</li> <li>DU-Kultur, flache Hierarchien und transparente Kommunikation</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li> <li>Monatlicher Mitarbeiter-Apéro</li> <li>Raum für Ideen und Mitgestaltung</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie - Bistro 100% (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Industriebetrieb mit Tradition und Zukunft! Das familiär geführte Unternehmen in der Steiermark überzeugt als Technologieführer im Bereich Hydraulikkomponenten durch innovative Lösungen sowie höchste Qualitätsstandards und befindet sich auf ambitioniertem Wachstumskurs. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für den Standort in der Obersteiermark eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz und großem technischen Knowhow als: Technische Geschäftsführung (w/m/d) Produktionstechnisches Knowhow gefragt! Steiermark Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung, treiben gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer die Unternehmensentwicklung voran und setzen die ambitionierte Wachstumsstrategie um. Dem Wettbewerb in der Branche begegnen Sie mit Organisationsstärke und dem Einsatz moderner Produktionsmethoden/Managementtools, in ausgewogener Balance mit Ihrem ausgeprägten Führungs- und Kommunikationstalent und der Fähigkeit zur Teammotivation. Sie führen die Firma wie Ihr eigenes Unternehmen, engagieren sich entsprechend mit Herzblut, operativem Weitblick sowie kundenorientierter Denkweise. Im besten Fall sind Sie in der Region verwurzelt. Wir wenden uns an erfahrene Persönlichkeiten mit ausgeprägter technischer Kompetenz und kaufmännischem Background. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams mit. Ihre technische Grundausbildung haben Sie durch kaufmännische Kompetenzen erweitert, beziehungsweise Ihre kaufmännische Ausbildung und Erfahrung um langjährige, umfassende technische Kompetenz und Praxis ergänzt. Sie konnten bereits tiefe Einblicke in produzierende Industrie-Unternehmen/industrielle Fertigung gewinnen. Als kommunikationsstarker Teamplayer-Typus überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kundenorientierung. Was Sie darüber hinaus brauchen, sind: Leidenschaft für den Mittelstand, Reisebereitschaft und gutes technisches Englisch, SAP-Kenntnisse wären für Sie persönlich hilfreich. Unser Auftraggeber bietet Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine langfristige Perspektive in einem kerngesunden Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie. Es erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket (ab € 140.000,- mit erfolgsorientierter Komponente und Firmen-PKW) sowie die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen maßgeblich mitzugestalten und in die Zukunft zu führen. Eine professionelle und strukturierte Übergabe der Agenden durch den bisherigen Geschäftsführer ist selbstverständlich. JBTC1_AT

Technische Geschäftsführung (w/m/d)

Unser Kunde, mit Sitz im Bezirk Voitsberg, hat seinen Fokus auf die Bereiche private Vermögenswerte, berufliche Haftpflichtrisiken und gewerbliche Versicherung für seine Zielgruppe. Zur Verstärkung des jungen und dynamischen Teams suche sie ab sofort Sachbearbeiter (m/w/d) für Vertrags- und Schadensmanagement. Sachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Sie sind für die Korrespondenz mit Vertriebspartnern (m/w/d), Dienstleistern (m/w/d) und Geschäftspartnern (m/w/d) zuständig</li> <li>Die eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angebotsanfragen und Vertragsänderungen obliegt Ihnen</li> <li>Sie unterstützen die Kooperationspartner (m/w/d) schriftlich als auch telefonisch und beraten zu Neu- und Bestandsverträgen sowie zu den hausinternen Produkten</li> <li>Die eigenständige Bearbeitung von Schadensfällen liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie bringen neue Ideen ein und wirken bei internen und externen Projekten mit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum akademischen Versicherungskaufmann (m/w/d) oder ähnliches</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Büro, idealerweise in der Versicherungsbranche, sind wünschenswert</li> <li>Eine sorgfältige Arbeitsweise und der präzise Umgang mit Daten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie haben eine Affinität zu digitalen Anwendungen und arbeiten gerne im Team</li> <li>Eine strukturierte und unternehmerische Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine Direktanstellung bei unserem Kunden</li> <li>Es wird großen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, sowie interne Schulungen gelegt</li> <li>Das Unternehmen legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander mit Raum für Austausch und gemeinsame Erfolge</li> <li>Es besteht die Möglichkeit auf Homeoffice</li> <li>Sie erhalten tiefe Einblicke ins Vertragsmanagement und können sich beruflich weiterentwickeln</li> </ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Der erste Schritt zu einem neuen Job? Am besten hier und jetzt, direkt über die Online-Bewerbung! JBTC1_AT

Sachbearbeiter (m/w/d)

Arzt für Allgemeinmedizin oder Facharzt für Pneumologie, Orthopädie oder Innere Medizin (m/w/d) Weyer ab sofort Vollzeit, Teilzeit ab 20 Wochenstunden Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung. Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient*innen mit Kunstherz/LVAD, Kardiomyopathien unterschiedlichster Ätiologien über die Behandlung und Therapieplanentwicklung für Patient*innen mit Guillain-Barré-Syndrom bis hin zu Post-COVID, CED, etc. ergeben sich für unsere Mediziner*innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf. Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Ärzt*in in der Pensionsversicherung? Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die angenehmeren und ruhigeren (Nacht-)Dienste, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, der Aufbau eines zweiten Standbeins neben der eigenen Privatpraxis, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz, die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen, die sehr vielseitigen Arbeitszeitmodelle und ein planbares Privatleben - in keinem anderen Bereich der Medizin sind so an die persönlichen Bedürfnisse der Ärzt*innen angepasste Varianten realisierbar. Profitieren Sie bei uns davon! Was macht ein*e Arzt*Ärztin in der Pensionsversicherung? <ul> <li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt die diagnostische, therapeutische und rehabilitative Betreuung und Versorgung der Patient*innen in den Indikationsschwerpunkten Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates (degenerativ / entzündlich / postoperativ) und diversen Atemwegserkrankungen</li> <li>Sie untersuchen Patient*innen, führen Aufnahmen der Anamnesen durch und erstellen medizinische Diagnosen sowie definieren und adaptieren laufend geeignete Therapiepläne</li> <li>Echokardiografien, Abdomen-Ultraschall und Auswertungen von LZ-EKGs gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie übernehmen die Dokumentation der ärztlichen Tätigkeiten in der Krankengeschichte und im Entlassungsbericht</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein Ius Practicandi für Allgemeinmedizin oder ein Facharztdiplom</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Diagnostik, Therapie, Prävention und spezifischen Rehabilitation in den Indikationsschwerpunkten mit</li> <li>Sie besitzen Freude an der selbstständigen Arbeit mit Menschen und Kommunikationsstärke</li> <li>Sie punkten mit ausgeprägter Eigeninitiative und hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie sind bereit Nachtdienste zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Biennalsprünge</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Fachärzt*innen­ausbildung</li> <li>Fachexpertise vertiefen und erweitern</li> <li>Interdisziplinäre Teams</li> <li>Kein Gender-Pay-Gap</li> <li>Lebenswerter Arbeitsort</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>Planungssicherheit</li> <li>Umfangreiches diagnostisches Angebot</li> <li>Wissenschaftliches Arbeiten und Forschung</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 99.205,40 (AfA, keine All-in-Verträge) bzw. EUR 102.841,20 (FA, keine All-in-Verträge). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie von Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht- bzw. Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Gehalt von ca. EUR 122.000,00 bis ca. EUR 188.000,00. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Arzt für Allgemeinmedizin oder Facharzt für Pneumologie, Orthopädie oder Innere Medizin (m/w/d)

Mit ihrem verantwortungsvollen Umgang sind die Mitarbeiter:innen der Bestattung den Hinterbliebenen ein:e verständnisvolle:r Begleiter:in. Sie sind täglich bemüht, allen Verstorbenen einen würdevollen letzten Weg zu bereiten sowie die trauernden Angehörigen in den schweren Stunden zu begleiten. Die Bestattung PAX sucht eine: <ul><li>Erstannahme, Bearbeitung und Koordination von Bestattungsaufträgen: Sie sind die erste Ansprechperson für Angehörige und übernehmen die Abstimmung mit relevanten Stellen wie der Totenbeschau, der Polizei sowie weiteren Institutionen.</li><li>Organisation und Durchführung von Überführungen: Sie holen Verstorbene vom Sterbeort ab, sorgen für eine fachgerechte Einbettung und führen den Transport durch.</li><li>Begleitung und Durchführung von Aufbahrungen, Trauerfeiern und Urnenbeisetzungen: Sie bedienen technische Anlagen (z. B. für Musik oder Präsentationen), koordinieren mit Geistlichen und tragen den Sarg.</li><li>Hygienische Versorgung Verstorbener: Sie waschen, desinfizieren und kleiden die Verstorbenen mit größtem Respekt und Sorgfalt würdevoll an.</li><li>Mitarbeit bei Kremationen: Nach entsprechender Schulung besteht die Möglichkeit, als Kremationstechniker:in tätig zu werden.</li><li>Wochenendbereitschaft: Da viele Beerdigungen samstags stattfinden, setzen wir Ihre Einsatzbereitschaft an Wochenenden voraus.</li><li>Intensive Einarbeitung: Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Einschulungsphase, um optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet zu sein.</li><li>Bereitschafts- und Nachtdienste: Nach abgeschlossener Einarbeitung erfolgt der Einsatz im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst).</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsbildung oder Matura</li><li>Fundierte Computerkenntnisse (MS Office)</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Einwandfreier Leumund, Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und physische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht</li></ul> <ul> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul> JBTC1_AT

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