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Wir sind nicht einfach eine Kanzlei. Wir sind ein Ort für Entwicklung – fachlich wie persönlich. Unsere Steuerberatungskanzlei in Melk ist auf Land- und Forstwirtschaft spezialisiert und wächst stetig weiter. Genau dafür suchen wir dich: eine:n Steuerberater:in, der/die nicht nur Gesetze auslegt, sondern auch Perspektiven erkennt. <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Klient:innen aus der Land- und Forstwirtschaft</li> <li>Abklärung komplexer Steuerfragen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlichen Auswertungen</li> <li>Durchführung von jährlichen Ergebnisbesprechungen</li> <li>Fachliche Schulungen und Know-how-Transfer im Team</li> </ul> <ul> <li>Abgelegte Steuerberaterprüfung</li> <li>Solide BMD-Kenntnisse</li> <li>Interesse an der Welt von Land- und Forstwirtschaft</li> <li>Freude an Zusammenarbeit, Entwicklung – und vielleicht sogar an Yoga</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltsschema mit Zielerreichungsprämien</li> <li>Einstiegsgehalt ab € 4.500 brutto/Monat (deutlich mehr bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>Elektro-Dienstfahrzeug zur Privatnutzung</li> <li>Modernes Seminarzentrum mit Yoga-Raum direkt im Haus</li> <li>Entspannung auf unserer Alpakawiese am zweiten Standort – ideal nach einem Arbeitstag oder in der Pause</li> <li>Perspektive zur Beteiligung an unserer Kanzlei nach der Einarbeitungszeit</li> <li>Kollegiale Atmosphäre in einem Team, das Kompetenz mit Bodenhaftung verbindet</li> </ul> JBTC1_AT

Steuerberater:in - Fokus Land- und Forstwirtschaft

Serlath Consulting – Ihr Karrierepartner in St. Pölten Wir sind eine regional verankerte Personalberatung und kennen die Unternehmen in Ostösterreich aus erster Hand. Unser Ziel ist es, Menschen und Betriebe zusammenzubringen, die langfristig zueinander passen. Bei uns erhalten Sie klare Informationen, persönliche Betreuung und verlässliche Unterstützung vom ersten Gespräch bis zur Vertrags­unterzeichnung – transparent, fair und partnerschaftlich. Für ein führendes Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eineTeamleiterIn Facility Management (m/w/d) am Standort St. Pölten. <ul> <li> Gesamtverantwortung – kaufmännisch, technisch und personell – für Ihre Organisationseinheit </li> <li> Sicherstellung einer vertraglich und rechtlich einwandfreien Auftragserfüllung </li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams </li> <li> Prüfung, Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsmanagement-Prozesse </li> <li> Verantwortung für Arbeitssicherheit, Arbeitnehmer:innenschutz, Umwelt- und Unfallverhütung </li> <li> Erstellung, Überwachung und Optimierung der Projektbudgets </li> <li> Kompetente Ansprechperson für Auftraggeber:innen und Nutzer:innen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder Gebäudetechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li> Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Motivation und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Angenehmes Umfeld: Kollegiale Du-Kultur in einem international erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Freiraum &amp; Support: Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, strukturiertes Onboarding und laufende Weiterbildung </li> <li> Flexible Benefits: Gleitzeit, Zuschuss zum Mittagessen, gratis Kaffee, Gesundheitsvorsorge und regelmäßige Teamevents </li> <li> Mobilität: Firmen-PKW (auch privat nutzbar) und kostenlose Parkplätze am Standort </li> </ul> Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt € 3.900 brutto/Monat. Erfahrungsgemäß sind in dieser Region und Branche – abhängig von Qualifikation, Praxis und Verhandlungsgeschick – Gehälter von bis zu rund € 5.000 brutto/Monat erreichbar. JBTC1_AT

Teamleiter Facility Management (m/w/d)

Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gästebetreuung inkl. Check In / Out</li> <li>erste Ansprechperson bei sämtlichen Anfragen</li> <li>Gästekorrespondenz inkl. Erstellung von Angeboten und Bestätigungen</li> <li>Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen / E-Mails</li> <li>Kontingentpflege von Buchungsportalen</li> </ul> <ul> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit &amp; Loyalität</li> <li>sehr gute Umgangsformen &amp; ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit</li> <li>perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Ganzjahresanstellung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen</li> <li>tolle, verlässliche Kollegen in einem motivierten, dynamischen und sympathischen Team</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung für Ihr Engagement</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Wienerwald</li> <li>spezielle Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen und F&amp;B im Hotel</li> <li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi</li> <li>Trinkgeldbeteiligung</li> <li>kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>Betriebsurlaub am 24. &amp; 25. Dezember</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche</li> <li>Keine Teildienste (Dienstzeiten: 06:00 – 14:30 Uhr, 14:00 bis 22:30 Uhr inkl. 30 Minuten Pause)</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen möglich. JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d) Vollzeit

Die Wienerberger Bausysteme GmbH ist eine Tochtergesellschaft des größten heimischen Ziegelproduzenten, der Wienerberger Österreich GmbH. Die innovativen, nachhaltigen und regional produzierten Ziegel werden im Werk der Wienerberger Bausysteme GmbH mit modernster Fertigungstechnologie perfekt zu Ziegel-Fertigteilwänden kombiniert und bieten damit Fertigteil-Qualität auf Top-Niveau. Für unser Werk in Kirchberg am Wagram suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Produktionsmitarbeiter - Werk Kirchberg (w/m/d) <ul> <li>Einhaltung der Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Qualität</li> <li>Eigenverantwortliches Bedienen der Produktionsanlagen</li> <li>Kleinere Wartungen im zugewiesenen Arbeitsbereich sowie aktives Mitwirken in Wartungsstillständen</li> <li>Selbständige Fehlersuche bei bekannten Störungen sowie Mitarbeit bei der Fehlersuche</li> <li>Manuelle Maurertätigkeiten für Nacharbeiten bzw. maßgefertigte Sonderlösungen</li> <li>Be- und Entladung der LKWs mittels Stapler sowie ggf. Kommissionieren</li> <li>Manipulation der Ziegelfertigteile mit dem Hallenkran</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Maurer/Hochbau, Schalungsbau/Betonbau)</li> <li>Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen/automatisierten Anlagen</li> <li>Ausbildung bzw. Erfahrung am Bau von Vorteil (z.B. Aufbringen eines Glattstrichs)</li> <li>Staplerschein erforderlich, Kranschein von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Großstaplern bis 20 Tonnen von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Flexibilität und Team</li> </ul> <ul> <li>Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen.</li> <li>Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen. (JobRad).</li> <li>„Wer rastet, der rostet“ - Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer online Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag.</li> <li>Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.</li> <li>Der KV-Mindestlohn (Stein- und keramische Industrie, Gruppe 3d) liegt bei € 16,85 pro Stunde. Bringst Du besondere Erfahrungen oder Kenntnisse mit, gibts gerne auch mehr. </li> </ul> Du warst lange genug im alten Job – jetzt ist es Zeit für was Neues. Bewirb Dich und werde Teil von Wienerberger! JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter - Werk Kirchberg (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Bauleitung</li> <li>Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten sowie interne und externe Korrespondenz</li> <li>Geräteverwaltung</li> <li>Lohndatenerfassung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Ausgangsrechnungen und div. Verrechnungen</li> <li>Kontrolle und Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li> <li>Telefonvermittlung und Empfangstätigkeiten</li> <li>Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kfm. Lehre, HAS, HAK, HLW o.ä.)</li> <li>Kenntnisse in Buchhaltung und Kostenrechnung</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbständige genaue Arbeitsweise</li> <li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement runden Ihr Profil ab</li> <li>Reisebereitschaft zwischen Wien und Hausleiten</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine Vollzeitanstellung und ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 45.472 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Weiters bieten wir diverse Benefits und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unseren Ausbildungsstätten und Akademien.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Baukauffrau:mann Vollzeitbeschäftigung

Psychosoziale Beraterin für Frauenprojekt gesucht Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir vorzugsweise eine Psychotherapeutin für unser Frauenberufszentrum in Schwechat. Tätigkeit: Prozessorientierte, psychosoziale Einzelberatung mit dem Ziel der beruflichen Arbeitsmarktintegration Ausmaß: ca. 13 – 15 Wo-Std. Klient*innengruppe: arbeitsuchende Frauen aller Altersstufen Orte: Schwechat Beginn: ab Juli Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit; Erarbeitung eines Kompetenzprofils, Weiterbildungsplanung, Auseinandersetzung mit der Balance zwischen bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Fürsorge-Arbeit, div. frauenspezifische und berufliche Themenstellungen, Unterstützung bei sozialen Problemstellungen Formale Voraussetzungen: <ul> <li>Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und/oder eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil bzw. eine Psychotherapieausbildung. Derzeit favorisieren wir Bewerber*innen mit psychotherapeutischer Ausbildung (gerne im Status i.A.u.S.)</li> <li>Sie verfügen über einen Gewerbeschein oder können einen aktivieren (z.B. als LSB). Ausnahme: Psychotherapeut*innen (i.A.u.S.) sowie klin. u. Gesundheitspsycholog*innen benötigen keinen Gewerbeschein.</li> <li>Sie können Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt bringen und Beratungsberichte erstellen. Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Feld, vor allem in prozessorientierter Beratung.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Persönliche Haltung: Wir wünschen uns Partner*innen, <ul> <li>…die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben,</li> <li>…die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang mit sich selbst und anderen gegenüber haben,</li> <li>…die empathiefähig sind und Menschen auch dann noch wertschätzend begegnen können, wenn diese aus einer Krisensituation heraus einen eingeengten Handlungsspielraum haben</li> <li>Sie haben einen ressourcenorientierten Zugang</li> <li>Sie interessieren sich für die inhaltlichen Zugänge von Kolleg*innen und sind offen für Feedback.</li> <li>Sie sind gewohnt, Ihr eigenes Rollenverständnis zu reflektieren. Sensibilität und Engagement für die differenzierte, reflektierte Auseinandersetzung mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ist eine Grundhaltung, die Sie mitbringen. </li> </ul> <ul> <li>61,50 € pro geleisteter Beratungsstunde auf Honorarbasis (Gewerbeschein erforderlich - s. unten, Ausnahme: Psychotherapeutinnen und Psychologinnen brauchen keinen Gewerbeschein)</li> <li>Termingestaltung durch Beraterin</li> <li>Infrastrukturelle Unterstützung gegen geringes Nutzungsentgelt</li> <li>Humanistische Beratungsorientierung, laufende qualitative Weiterentwicklung und professionelle Vertiefung unserer Programme sowie regelmäßige fachliche Konsultationen</li> <li>Tätigkeit in einer Organisation, die sich durch gemeinsame Werte definiert (siehe Leitbild)* und in deren Selbstverständnis Wertschätzung, Beziehungsorientierung, konstruktive Fehlerkultur und Lösungsorientierung zentral sind.</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, dessen Beratungsgrundsatz auf dem Angebot einer kongruenten, ressourcenorientierten Beziehung beruht. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klientinnen zu fördern.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit - siehe Feedbacks unserer Beratungsklientinnen (siehe HP)*</li> </ul> JBTC1_AT

Psychosoziale Beraterin für Frauenprojekt

<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Join to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher Corporation<h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>1 day ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria role at Danaher CorporationWhat is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.What is a talent pool? We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2025. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest. Who are we? We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the world. A global family of 20 operating companies across 3 platforms (Life Sciences, Diagnostics, Biotech), we drive meaningful innovation in some of today’s most dynamic, growing industries, with companies like Leica Microsystems, Leica Biosystems, Beckman Coulter, Pall, Cytiva, Cepheid, Radiometer, SCIEX, Molecular Devices. With operating companies based around the world—from California to Copenhagen—our groundbreaking businesses transform the fields of diagnostics, life sciences, and environmental and applied solutions by: <ul><li>Improving patient health through powerful tools that increase diagnostic confidence</li><li>Advancing scientific research to illuminate the causes of disease and pave the way to new, life-saving treatments</li><li>Ensuring the freshness, dosages and safety of food, pharmaceuticals and consumer goods</li><li>Protecting our global water supply and promoting environmental stewardship </li></ul>We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees. Joining Danaher’s talent pool puts you in the perfect position to hear about all of our new roles from the EU Talent Acquisition team. We ask for your patience, as it may take us a few weeks to come back to you. We offer: <ul><li>Competitive market salary &amp; benefits</li><li>Un-rivalled career development opportunities</li><li>A stand-alone position in an international context</li><li>The opportunity to work with like-minded individuals in an organization which understands the central role HR plays</li><li>Onsite OR Remote (depending on the specific req and HR organization) </li></ul>The essential requirements of the job include: <ul><li>University's degree or Vocational Training (Ausbildung) in HR Administration &amp; Management</li><li>Minimum 3 years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBP possibly in a matrix environment</li><li>Sounded knowledge on German Labor and Social Law</li><li>Experience in working with Work Council</li><li>Fluent German, fluent English </li></ul>Please apply by sending us your CV, including salary expectations, notice period, and whether you can work 100% onsite or remotely. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.<h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Not Applicable</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Human Resources</li><li><h3>Industries</h3>Medical Equipment Manufacturing</li></ul>Referrals increase your chances of interviewing at Danaher Corporation by 2xGet notified about new Human Resources Business Partner jobs in Klosterneuburg, Lower Austria, Austria.<h3>Human Resources Business Partner (f/m/d)</h3><h3>HR Business Partner (all genders) - Shaping the Future of Erste Group</h3><h3>Business Development Partner HR Recruiting (Microsoft Focus | Remote | DACH)</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3><h3>Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics &amp; Life Sciences for Austria</h3>Wiener Neudorf, Lower Austria, Austria 22 hours agoWiener Neudorf, Lower Austria, Austria 2 weeks ago<h3>Praktikant:in (w/m/d) HR Business Partner</h3><h3>Praktikum People Business Partner:in (w/m/d)</h3><h3>Human Resources Manager*in (m/w/d) – Courtyard by Marriott Wien Messe</h3><h3>Human Resources Manager*in (m/w/d) – Courtyard by Marriott Wien Messe</h3><h3>Junior Consultant (all genders) Human Capital</h3><h3>(Junior) Consultant (all genders) Human Capital/Leadership Services</h3><h3>SuccessFactors Implementation Senior/Principal Consultant (Employee Central)</h3>We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences for Austria

Im Best Western Hotel Tulln verschmelzen Eleganz und Gemütlichkeit zur formvollendeten Perfektion. Das lichtdurchflutete Entrée des Hotels wird umrahmt von dezent-moderner Architektur, die ihre Vollendung in den hellen und offen gestalteten Zimmern findet. Unser Stadthotel ist mit seinen 78 Zimmern der mit Abstand größte Beherbergungsbetrieb der Stadt Tulln. 74 Standard-Zimmer, zwei rollstuhlgerechte Zimmer sowie zwei exklusive Suiten stehen unseren Gästen zur Verfügung. Zudem überzeugt das Hotel durch seine einzigartige zentrumsnahe Lage: Der romantische Hauptplatz und die Einkaufspassage Rosenarcade sind nur zwei Gehminuten entfernt. Die Schiffsanlegestelle, das Messegelände, der Bahnhof oder die Garten Tulln ist in Gehweite erreichbar. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für die Leitung und Führung des Stadthotels mit 78 Zimmern in Zusammenarbeit mit der Managementgesellschaft unitels consulting</li> <li>Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes</li> <li>Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele</li> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber und Repräsentant (m/w/d) des Hauses</li> <li>Aktives Vorbild, Motivation und Unterstützung für das gesamte Team</li> <li>Offene Kommunikation mit der Managementgesellschaft unitels consulting, inklusive regelmäßigem Reporting</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li> <li>Erfahrung in einem größeren Hotel</li> <li>Führungserfahrung in leitender Position</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung</li> <li>Profunde Fachkenntnisse im Bereich Rooms Division</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in Vertrieb und Marketing</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Gast- und Serviceorientierung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools von Vorteil</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Ein erfolgs- und qualitätsabhängiges Prämiensystem</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Hotelunternehmen</li> <li>Kontinuierliche Unterstützung durch unsere Managementgesellschaft</li> <li>Einen eigenen Firmen-Pkw, alternativ auf Wunsch ein ÖPNV-Ticket</li> <li>Mobile Devices (Smartphone und Firmenlaptop)</li> </ul> JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

Stammhaus und Weinhotel beherbergen insgesamt 38 Gästezimmer den ab Hof Verkauf vom Weingut sowie ein Á la carte Restaurant mit 80 Sitzplätzen und einen SPA Bereich. Der Betrieb wird als Individualhaus geführt wir legen Wert auf gehobenen Service, Wein, und exzellente Küche. Das Haus würde bis 2023 neu gebaut bzw. das Stammhaus umgebaut und bietet von Küche über Service und Housekeeping genug Platz und eine moderne Arbeitsinfrastruktur. . Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer</li> <li>Fenster Putzen</li> <li>Anfällige arbeiten im Gastgarten</li> <li>Pflege der Möbel</li> <li>Reinigung des Restaurants</li> </ul> <ul> <li>Pünktlichkeit</li> <li> Fleiß</li> <li> Ordentliches Auftreten udn Arbeiten</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten sind nach Rücksprache möglich Die Basis aller Arbeitsverträge bei Nigl bildet der gesetzliche Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation und Können besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. 13 und 14 Monatsgehalt Eine Unterkunftsmöglichkeit ist vorhanden. Sofern Dienst, werden zur Verpflegung vom Betrieb ein Frühstück und eine warme Mahlzeit am Nachmittag bereitgestellt. JBTC1_AT

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 3100 St. Pölten Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Durchführung aller zum Herstellungsprozess gehörenden Arbeitsabläufe - wie z.B.: Befüllen und Entleeren von Anlagen - Betreuung der Anlagen während des Produktionsprozesses - Beobachtung und Steuerung des Prozessablaufes - Bereitstellen chemischer Additive - bei Bedarf Unterstützung bei Reparaturarbeiten an der Anlage - Abfüllung und Einlagerung der Fertigware - Reinigung des Produktionsbereiches - Technisches Verständnis, Interesse an prozesstechnischen Abläufen und mechanischen Anlagen - Schichtarbeit im 4 Schichtbetrieb (inklusive Wochenenden), daher Schichterfahrung von Vorteil - Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - „Eigenmotivation“ - Staplerschein erforderlich - Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung (mechanische oder elektrotechnische Ausbildung von Vorteil) Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,22 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

543 Jobs in Kammern, Österreich