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Wir suchen einen <b>operativen Produktionscontroller (m/w/d)</b>&nbsp;&nbsp;für unsere beiden Produktionsstandorte in Wien 1220.<br><br>Bei Ströck sind Sie <b>mitten im Geschehen</b>: Sie steuern und überwachen die Abläufe <b>direkt in der Backstube</b>, sorgen für reibungslose Prozesse und höchste Effizienz – um beste Qualität zu garantieren.&nbsp;<br>
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<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
<br><b>Einrichtung und Weiterentwicklung des Kostenrechnungsmoduls in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC)<br></b><ul><li>Aufbau und Anpassung des Moduls unter Berücksichtigung von Sachkonten, Buchungsgruppen und Dimensionen</li><li>Entwicklung einer strukturierten und transparenten Kostenstellen- und Kostenträgerlogik</li><li>Sicherstellung der richtigen Abbildung von Buchungsvorgängen für die Kostenrechnung</li></ul><b>Produktionsnahes Controlling vor Ort</b><br><ul><li>Präsenz im Produktionsbereich, um Abläufe zu verstehen, Potenziale zu erkennen und Verbesserungen direkt anzustoßen</li><li>Direkter Austausch mit Produktions-, Schicht- und Linienleitern</li><li>Übersetzen von Beobachtungen in konkrete Maßnahmen und Zahlenanalysen</li></ul><b>Operative Kostenrechnung mit Praxisbezug</b><br><ul><li>Durchführung von Deckungsbeitrags-, Kostenstellen-, Kostenträger- und Prozesskostenrechnungen auf Basis realer Produktionsdaten</li><li>Erstellung von Auswertungen, die den Produktionsalltag messbar verbessern</li><li>Entwicklung und Pflege einer Kostenstruktur, die tatsächliche Prozesse abbildet</li></ul><b>ERP-Optimierung aus Sicht der Produktion</b><br><ul><li>Einrichtung und Anpassung des Kostenrechnungsmoduls in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC)</li><li>Sicherstellung fehlerfreier Datenübertragung zwischen CSB und BC inkl. Abweichungsanalyse</li></ul><b>Stammdaten- und Zeitaufnahmen</b><br><ul><li>Pflege von Artikel-, Maschinen- und Prozessstammdaten direkt im Austausch mit den Verantwortlichen vor Ort</li><li>Durchführung und Auswertung von Zeitaufnahmen zur Kalkulationsoptimierung</li><li>Sicherstellen, dass alle Kalkulationsgrundlagen aktuell, korrekt und praxisnah sind</li></ul><b>Budgetierung und Investitionscontrolling</b><br><ul><li>Erstellung und Nachverfolgung produktionsrelevanter Budgets (Rohstoffe, Personal, Anlagen, Energie)</li><li>Bewertung von Investitionen mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Wirtschaftlichkeit</li><li>Kontinuierliches Monitoring von Budgetabweichungen mit sofortiger Ursachenanalyse</li></ul><b>Effizienz- und Verbesserungsprojekte</b><br><ul><li>Mitwirkung an Projekten zur Produktivitätssteigerung, Prozessoptimierung und Ausschussreduktion</li><li>Entwicklung von KPIs gemeinsam mit den Produktionsverantwortlichen</li></ul><b>Schnittstelle zwischen Buchhaltung, IT und Produktion</b><br><ul><li>Sicherstellen, dass Finanzzahlen und Produktionsrealität übereinstimmen</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li><b>Mindestens 3 Jahre</b> operatives Produktionscontrolling, idealerweise in der Lebensmittelproduktion</li><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit <b>Schwerpunkt Controlling</b> oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, <b>regelmäßig in der Produktion – dem Herz unseres Unternehmens</b> – <b>präsent zu sein</b>, um Abläufe, Menschen und <b>Produkte hautnah zu erleben</b>, zu verstehen und aktiv mitzugestalten</li><li>Offenheit sich ins operative Geschehen einzubringen, <b>Verbesserungen direkt vor Ort</b> zu erkennen und gemeinsam mit den Teams Lösungen umzusetzen</li><li>Sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Stücklisten, Rezepturen, Schwund/Ausschuss</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen (BC, CSB) und Kostenrechnungssystemen in Produktionsbetrieben</li><li>Fundierte Excel-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in BI-Tools und Prozessdigitalisierung von Vorteil</li><li>Verständnis für Logistik, Einkauf, Produktionsplanung und&nbsp;Rückverfolgbarkeit</li><li>Hohe Zahlen- und IT-Affinität gepaart mit Prozessverständnis</li><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Umsetzungsstärke</li></ul>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li><li>Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Ihr Bruttomonatsgehalt beträgt<b> € 3.500 (All-In-Vertrag).</b> <br>Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2597?jkey=ADMIN&amp;title=Operativer" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2597?jkey=ADMIN&amp;title=Operativer</a> Produktionscontroller (m/w/d)<br><br><br>
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Ströck Brot GmbH

Operativer Produktionscontroller (m/w/d)

<p><b>Austro Control</b> - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.</p>  <p>Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Human Resources. Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting, das Employer Branding und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Sie entwickeln und setzten die PE-Strategie sowie die jährlichen Arbeitsschwerpunkte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung HR um</li>   <li>Sie sind für die laufende Evaluierung bestehender und die Einführung von neuen PE-Trends verantwortlich</li>   <li>Sie entwickeln bedarfsgerecht fachübergreifende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen weiter und organisieren diese selbstständig</li>   <li>Sie bringen sich bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und zur Förderung einer attraktiven Unternehmenskultur ein </li>   <li>Sie arbeiten im Bereich Diversity-Management bei der Planung, Konzeption und Ausarbeitung der Diversity-Strategie und der Umsetzung derselben mit</li>   <li>Sie monitoren laufend Kennzahlen und erstellen Auswertungen und Berichte und bereiten Daten für die Präsentation vor der Geschäftsführung für die Abteilungsleitung HR vor</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Fokus HR, Psychologie, Wissensmanagement oder Ähnlichem mit und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Bereichen der Personalentwicklung gesammelt</li>   <li>Sie haben fundierte Erfahrungen in der Anwendung von PE- Instrumenten und gute Kenntnisse des österreichischen Weiterbildungsmarktes und konnten bereits Erfahrungen in der Organisation und Abwicklung von Schulungen/Veranstaltungen sammeln</li>   <li>Sie haben bereits strategische Projekte im Bereich Personalentwicklung geplant und umgesetzt (Moderations- und Coachingerfahrungen sind von Vorteil)</li>   <li>Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li>   <li>Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und gute SAP / HR Kenntnisse</li>   <li>Sie sind sehr kontaktfreudig, haben eine Hands-on-Mentalität und out of the box Denken ist ihnen nicht fremd</li>   <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und besitzen sehr gute konzeptive Fähigkeiten</li>  </ul>  <p>Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 87.300,-- abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.</p>  <h3>Unsere Benefits</h3>  <ul>   <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li>   <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li>   <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li>   <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li>   <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li>   <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li>   <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li>   <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li>  </ul>  <h3>Unser Unternehmen</h3>  <p>Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!</p>  <p>Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.</p>  <p>Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/255215" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7b790722b43965b997ade009456a?inseratnummer=108070&amp;refererId=623" target="_blank"></a></p>

ISG Personalmanagement GmbH

Experte:in für den Bereich Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Culture & Employer Branding (m/w)

<p>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p>
<p><strong>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</strong></p>
<ul>
<li>Kompetenter Verkauf von Feinkostwaren</li>
<li>Beratung unserer Kund:innen bei der Auswahl und Zubereitung von Feinkostwaren</li>
<li>Bestellung der Waren und Bearbeitung von Kund:innen-Aufträgen</li>
<li>Genaue Kontrolle der Ware auf Haltbarkeit, Qualität und Frische</li>
<li>Verkaufsgerechte Präsentation des Feinkostsortiments</li>
<li>Herstellung von kalten/warmen Snacks</li>
</ul>
<p><strong>ANFORDERUNGEN</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
<p><strong>UNSER ANGEBOT</strong></p>
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
<p>         JETZT BEWERBEN</p>

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Feinkostfachverkauf

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teilzeitanstellung (20h / Woche) für unsere Filialen.<br><br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2559?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2559?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d)<br><br><br>
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Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<br><b>Filialkoordinator (m/w/d)</b> für 30 Wochenstunden in unserer<br>Zentrale in 1220 Wien.
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<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Schnittstelle zwischen den Filialen sowie den Abteilungen in der Zentrale.</li><li>Erste Anlaufstelle für allgemeine Anfragen und Bestellungen der Filialen.</li><li> Konfektionierung und Ausgabe der Uniformen für die Filialen.</li><li> Rücknahme von Arbeitskleidung und Aufbereitung für die Reinigung.</li><li> Lagerstandführung und Bestellung von Arbeitskleidung, Sportler:innen-Outfits, Büromaterial und weiteren Artikeln.</li><li> Entgegennahme von Bestellungen und Führen der Lagerwirtschaft.</li><li> Tägliches Ein- und Ausräumen der Büroboxen sowie interne Weitergabe.</li><li> Bestellung von Preiskartenmaterial sowie Erstellung und Druck der Preiskarten.</li><li> Konfektionierung und Vorbereitung von Werbematerial und Filialinformationen.</li><li> Administrative Tätigkeiten wie Filialbestellungen, Formularverwaltung und -bearbeitung.</li><li> Konfektionierungen für neue Projekte, Produkteinlistungen oder Veranstaltungen.</li><li> Unterstützung bei der Eventorganisation durch Zusammenstellen der Werbemittel.</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li> Gute MS Office-Kenntnisse.</li><li> Körperliche Arbeiten: Prospekte und Bekleidung sind in verschiedenen Depots im Haus eingelagert und müssen selbst abgefasst werden.</li><li> Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent.</li><li> Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein positives und sympathisches Auftreten.</li><li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li> Flexibilität, Geduld und Freundlichkeit sind oberstes Gebot.</li><li> Quereinsteiger:innen willkommen.</li></ul>
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<h2>Das bieten wir</h2>
<br><ul><li>-20 % Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants.</li><li> „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“-Prämie.</li><li> Sehr gutes Arbeitsklima und persönliche Atmosphäre in einem sympathischen Team.</li><li> Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.</li><li> Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li> Mitarbeit in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit.</li><li> Attraktive Mitarbeiter:innenangebote über unsere eigene Vorteilsplattform.</li><li> Firmeneigener Parkplatz.</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Die monatliche Brutto-Entlohnung beträgt<b> € 1.700,-&nbsp;</b><b>(30 Wochenstunden)</b> mit der Bereitschaft zur Überzahlung&nbsp;bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.<br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2590?jkey=SALE&amp;title=Filialkoordinator" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2590?jkey=SALE&amp;title=Filialkoordinator</a> (m/w/d)<br><br>
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Filialkoordinator (m/w/d)

<p>Aufgaben
</p><ul>
<li>Du bist in alle Marktaktivitäten eingebunden und lernst unterschiedliche Abteilungen kennen</li>
<li>Du hast Spaß daran unsere Kunden/innen in Beratungs- und Verkaufsgespräche zu begeistern</li>
<li>Du achtest darauf, dass im Markt unsere Ware verfügbar ist und gut präsentiert wird</li>
<li>Du lernst Bestellungen aus dem Online-Shop abzuwickeln und mit den Verkaufsvorgänge im Markt sinnvoll zu koordinieren</li>
<li>Du arbeitest im Verkauf mit digitalen Tools und kannst diese spielend bedienen</li>
</ul>
<p>Profil
</p><ul>
<li>Positiver Pflichtschulabschluss</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Leidenschaft für Technik und Consumer Electronics</li>
<li>Spaß am Verkaufen und am Kundenkontakt, gepflegtes Auftreten</li>
<li>Begeisterte/r TeamplayerIn, der/die gerne mitanpackt</li>
</ul>
<p>Über uns
</p><p>MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.</p>
<p>Wir bieten
</p><ul>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Ausbildungsstart: ab Sommer/Herbst 2025</li>
<li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li>
<li>Teilnahme an unseren Multimedia Lehrlings-Camps und der Power Akademie für Lehrlinge</li>
<li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li>
<li>Persönlicher Lehrlings-Coach an Deiner Seite</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>Verschiedenste Karrieremöglichkeiten nach der Lehre</li>
<li>Ein attraktives Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr € 1.000,--, 2. Lehrjahr € 1.170,--, 3. Lehrjahr € 1.480,--</li>
</ul>
<p>Job Infos
</p><p> ​Location: Gerasdorf</p>
<p>MediaMarkt Gerasdorf G3</p>
<p>Department: Ausbildung</p>
<p>Entrylevel: Schüler-/innen</p>
<p>Type of Employement: Vollzeit</p>
<p>Working Hours: 38,50</p>
<p>Persona: Job Requisition Store Young Talent</p>
<p>Recruiter:  </p>
<p>Recruiter: Nicole Hofer</p>

Lehre zum/r Elektro- und Elektronikfachberater/in (m/w/x), Schwerpunkt „Digitaler Verkauf"

<p><b>vienna communications </b>ist seit mehr als 30 Jahren Experte für Kund*innen- und Service-Kommunikation. Wir sind ein dynamisches und engagiertes Team und suchen tatkräftige und motivierte Unterstützung. Als Workforce Manager sind Sie verantwortlich für die effektive Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Abstimmung der Servicebereiche untereinander.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Analyse &amp; Planung des Personalbedarfs anhand historischer Daten und Forecasts</li>   <li>Sie planen und begleiten mit Ihren Projektleiter*innen die Umsetzung von Services und Projekten mit dem Schwerpunkt Patient*innenkommunikation im Gesundheitsbereich</li>   <li>Überwachung und Koordination der Erstellung von Schichtplänen unter Berücksichtigung von Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit</li>   <li>Echtzeit-Monitoring (Intraday Management) und Anpassung der Ressourcen</li>   <li>Koordination mit Teamleitungen zur Ressourcenoptimierung</li>   <li>KPI-Reporting (z. B. Produktivitätsminuten, Servicelevel)</li>   <li>Simulation und Szenarienmodellierung bei Projektstarts oder Volumenänderungen</li>   <li>Zusammenarbeit mit Controlling und Operations Management</li>   <li>Verantwortung für Steuerungs-Tools</li>  </ul>  <h3>Fachliche Anforderungen:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Erfahrung im Workforce Management im Contact-Center-Umfeld</li>   <li>Sicherer Umgang mit WFM-Systemen und Excel</li>   <li>Kenntnisse in Forecasting und statistischer Auswertung</li>   <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis für KPIs und Kostensteuerung</li>   <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitszeitgesetz)</li>  </ul>  <h3>Persönliche Anforderungen:</h3>  <ul>   <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li>   <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li>   <li>Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit</li>   <li>Belastbarkeit in dynamischem Umfeld</li>   <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Einen attraktive Arbeitsplatz in der Nähe des Praters, optimale Öffi-Anbindung</li>   <li>hohe Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li>   <li>Ein Expert*innenteam, das Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit entsprechenden Standards und Knowhow supportet</li>   <li>Die Chance, sich im Rahmen der Tätigkeit entsprechend weiterzuentwickeln, sowie verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen</li>   <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis im Ausmaß von 40 Stunden/Woche</li>  </ul><p>Für diese Stelle ist ein mind. Bruttomonatsgehalt von € 3.600, – (auf Vollzeitbasis 40 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.012</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5bddf66b1e13e395be2f39367ec5?inseratnummer=108012&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Workforce Manager (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe</p><h3> Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Entwickle und optimiere unser HSE-Managementsystem (ISO 45001)</li>   <li>Erstelle und führe Schulungen sowie Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende und Führungskräfte durch</li>   <li>Initiiere, verfolge und verifiziere Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitsstandards</li>   <li>Stelle sicher, dass Sicherheitsvorgaben, gesetzliche Bestimmungen und die HSEStrategie eingehalten werden, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten</li>   <li>Analysiere und dokumentiere Arbeitsunfälle und arbeite diese mit den zuständigen Abteilungen auf; erstelle und implementiere Notfall- und Evakuierungskonzepte in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen</li>  </ul>  <h3>Dein Profil:</h3>  <ul>   <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität) in Sicherheitstechnik, Brandschutz, Arbeitssicherheit oder Telekommunikation sowie eine Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft (SFK-VO) und Brandschutzbeauftragte:r?</li>   <li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in HSE, Projektmanagement, Sicherheitsmanagement oder Brandschutz mit, idealerweise im Safety Manager (w/m/d) - Arbeitnehmer:innenschutz &amp; BrandschutzTelekommunikationsumfeld?</li>   <li>Du bist stark in der Kommunikation, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B und bist bereit innerhalb von Österreich gelegentlich zu reisen?</li>  </ul><p>Wir bieten wir für diese Position ein attraktives Bruttojahresgehalt, das bei mindestens € 70.000,- liegt  </p><p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.986</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2582b6b490388d3d09a092f66460?inseratnummer=107986&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuch uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findst Du täglich neue Jobangebote.</p>

Safety Manager

<p>Sie interessieren sich für den Gesundheitsbereich und möchten in spannenden Projekten mitwirken? Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe für Prozessvorgaben und arbeiten gerne im Team mit unterschiedlichen Auftraggeber*innen? E-Mail-Kommunikation fällt Ihnen leicht – nicht zuletzt dank Ihrer sehr guten Deutschkenntnisse? Außerdem möchten Sie neue Themen und Menschen kennenlernen und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Prozessberatung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Projektmanager*in oder Junior Consultant Gesundheit unterstützen Sie unser Team in einem oder mehreren Projekten. Dabei erhalten Sie umfassende Einblicke – von den ersten Überlegungen zu Prozessen in Kliniken bis hin zum Setup und dem Go-Live von Kommunikationslösungen im Gesundheitsbereich.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Gemeinsam mit ihren Projektleiter*innen arbeiten Sie an der Erstellung von Konzepten und Zielbildern und entwerfen Projektpläne für die Vorhaben unserer Auftraggeber*innen</li>   <li>Sie planen und begleiten mit Ihren Projektleiter*innen die Umsetzung von Services und Projekten mit dem Schwerpunkt Patient*innenkommunikation im Gesundheitsbereich</li>   <li>Sie übernehmen täglich eigenverantwortlich Aufgaben im Projektmanagement oder unterstützen das Team bei der Konzepterstellung, der Terminkkordination im Rahmen des Projektes, dem Entwurf von Berichten und dem Abhalten von Arbeitsmeetings mit den Auftraggeber*innen </li>   <li>Sie unterstützen ebenso bei Reportings, Prozessdefinitionen und in der internen und externen Kommunikation.</li>   <li>Sie arbeiten am Monitoring des Betriebes mit und tragen durch Bearbeitung des Feedbacks zur laufenden Verbesserung unserer Service-Leistungen bei.</li>   <li>Sie sind Ansprechpartner*in für unserer Auftraggeber*innen und Service-Partner*innen.</li>   <li>Sie bringen Ihre Expertise in verschiedene Projekte und Services im Gesundheitsbereich mit ein. </li>  </ul>  <h3>Anforderungen des Kunden:</h3>  <ul>   <li>ein hohes Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein – sowie Freude am Dienstleistungsbereich</li>   <li>Interesse am Bereich Gesundheit und den Themenfeldern Kommunikation und Dienstleistung</li>   <li>nicht verpflichtend, aber ideal, wäre eine Ausbildung im Bereich Projektmanagement oder auch ein Grundberuf im Gesundheitswesen</li>   <li>technische Affinität und die Bereitschaft zur Nutzung unterschiedlicher neuer Tools</li>   <li>Freude und Einsatzbereitschaft in der Kund*innen- und Team-Kommunikation</li>   <li>Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten </li>   <li>Flexibilität, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung</li>   <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen MS-Office Produkten setzen wir voraus</li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Patient*innen- und Kund*innenorientierte Tätigkeit in einem Health-Care-Center in Wien in den Themenfeldern Consulting, Prozess- und Servicedesign</li>   <li>hohe Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung orientiert an der Teamstruktur und dem Auftraggeber*innenbedarf</li>   <li>Ein Expert*innenteam, welches Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit entsprechenden Standards und Knowhow supportet</li>   <li>Die Chance, sich im Rahmen der Tätigkeit entsprechend weiterzuentwickeln, sowie verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen</li>   <li>Eine Fort- und Ausbildung on-the-job</li>   <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis im Ausmaß von 40 Stunden/Woche</li>  </ul><p>Für diese Stelle ist ein Bruttomonatsgehalt von zumondest € 2.500, - (auf Vollzeitbasis 40 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und perspektivischem Einsatzbereich vorhanden  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.987</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2582a42be3286a716aa249532f32?inseratnummer=107987&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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