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Junior Stv.Teamleiter:in Frontoffice Du willst mehr als nur eine Arbeitsstelle? dann bist du bei uns genau richtig. In einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in der Wertschätzung sehr hoch gewichtet wird, findest du bei uns im Centurion Towerhotel die Chance, deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie auszuleben. Unser Restaurant hat 80 innen Sitzplätze und 50 Aussensitzplätze sowie einen Seminarraum für 10 Personen. Das Hotel Centurion hat 66 Zimmer. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen. 80-100 % nach Vereinbarung Anstellungsart: Vollzeit Das bewegst du…. <ul> <li>Hoher Qualitätsstandard in allen Bereichen der Réception.</li> <li>Du trägst die Verantwortung zusammen mit der Leitung Réception für die Einhaltung der Standardabläufe und arbeitest eng mit ihr zusammen.</li> <li>Durch Schulung und Förderung deines Teams steuerst du zusammen mit Leitung Réception aktiv dessen Weiterentwicklung an.</li> <li>Du trägst dazu bei, die Geschäftsziele mit dem Team in den Bereichen Qualität, Kreativität, Auslastung, Wirtschaftlichkeit und Hygiene zu erreichen.</li> <li>Herzliche kompetente Gästebetreuung sowie aktiver Verkauf und beantworten von Mails.</li> <li>Aktive Mitarbeit beim Frühstück, daher ist Polyvalenz eine Voraussetzung.</li> <li>Erstellen von Offerten, Bestätigungen und Rechnungen sowie das durchführen von Check-in und Check-out.</li> <li>Tagesabrechnungen und Monatsabschluss gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung bei Social Media. Dazu gehört auch die Planung der Newsletter-Themen.</li> <li>Zusammenarbeit mit SQH (Swiss Quality Hotels).</li> <li>Du unterstützt die Ausbildung der Lernenden HOKO und bist ein Vorbild.</li> <li>Pflege von Distributionskanälen und anderen Systemen wie…AIDA, Salto, Booking, SQH, Expedia, Trust You mit dem du auch das Beschwerdemanagement handelst.</li> <li>Personalplanung mithilfe von MIRUS.</li> </ul> Das sind deine skills…. <ul> <li>Führen eines Teams bestehend aus 4 Personen bei Abwesenheit des Vorgesetzten.</li> <li>Ein betriebswirtschaftliches Denken, Handeln und gute PC-Kenntnisse gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Du hast ausserdem eine saubere und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Umgangsform.</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit mit viel selbstinitiative und offener Kommunikation.</li> <li>Dienstleistungsbewusstsein und Firmenbesuche mit der Leitung Réception.</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.</li> <li>Du zeigst Ehrgeiz und Motivation an der Arbeit sowie Engagement und Leistungsbereitschaft.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder einen KV-Abschluss, in einer ähnlichen Position und zwei Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Von Vorteil AIDA- (oder andere Hotelsoftware) und Mirus-Kenntnisse.</li> <li>Fachwissen im Bereich Réception und Gruppenreservationen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook und KI.</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – (eine weitere Sprache von Vorteil).</li> <li>Führungserfahrung von einem kleineren Team.</li> </ul> Benefits Generation Z-Benefits wie…. <ul> <li>Selbstbestimmung <ul> <li>Wir lassen dich mitentscheiden und beziehen dich von Anfang an mit ein.</li> <li>Wir leben und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander sind Coaches.</li> </ul></li> <li>Authentizität und Vertrauen = Wertschätzung <ul> <li>Die Entscheidungen, die getroffen werden, sind erklärt und begründet.</li> <li>Du bekommst ein inniges und kompetentes sowie junges Team an deiner Seite.</li> </ul></li> <li>Bildung und Informationszugang <ul> <li>Wir unterstützen dich auf deinem Weg durchs berufliche Leben und können dir Tipps geben.</li> <li>Auch Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung sowie Laufbahnplanung bieten wir an.</li> <li>Du kannst an internen Schulungen und Kursen teilnehmen.</li> </ul></li> <li>Soziale Verantwortung <ul> <li>Uns ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie der familiäre Zusammenhalt im Team, daher sind wir mit dem Swisstanable ausgezeichnet.</li> <li>Wir sind digital und wollen auf Papier verzichten.</li> </ul></li> <li>Unbezahlte Ferien sind möglich zu nehmen für eine Auszeit.</li> <li>2 Gehminuten vom Bahnhof Brugg entfernt oder vergünstigte Parkplätze direkt im Hoteleigenen Parkhaus.</li> <li>Grossartiger, innovativer Betrieb welcher erst 4-jährig ist mit einem jungen Team.</li> <li>Trinkgeldbeteiligung </li> </ul> JBTC1_AT

Junior Stv. Teamleiter:in Frontoffice

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Industriebranche, das für seinen nachhaltigen Erfolg, seine hohen Qualitätsstandards und ein dynamisches, engagiertes Team bekannt ist. In dieser wichtigen Position tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, das Führungsteam der Produktion zu stärken und somit einen wesentlichen Teil zur effizienten und erfolgreichen Unternehmensführung beizutragen. <ul> <li>Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen</li> <li>Unterstützung der Werks- und Produktionsleitung bei der Führung des operativen Teams</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Führungskräften</li> <li>Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten zur Prozessvereinheitlichung</li> <li>Dokumentation von Abläufen und Unterstützung bei der Implementierung von Standards</li> <li>Präsentation von Analyseergebnissen und Beobachtungen</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Instandhaltung, Qualität und Technik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li> <li>Erste Berufserfahrung im produktiven Umfeld</li> <li>Interesse an Produktionsprozessen, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung</li> <li>Technisches Verständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Teamarbeit, Eigenverantwortung und Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Spannender Berufseinstieg mit Entwicklungsperspektive in einem internationalen Industriebetrieb</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit innerhalb des Teams</li> <li>Fundierte Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung, Parkplätze, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 56.000,- geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Technik-Allrounder im Produktionsumfeld (m/w/d)

Die Diakonie de La Tour ist als Unternehmensgruppe mit 2.500 MitarbeiterInnen und 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol, dem Burgenland und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit Respekt, Würde und Kompetenz zu begleiten – und das seit über 150 Jahren. Damit das auch im Hintergrund professionell funktioniert, suchen wir Sie: Eine:n engagierte:n Personalverrechner:in für unser wachsendes Team im Bereich Personalverrechnung &amp; Service. <ul> <li>Selbständige Durchführung der Lohn‐ und Gehaltsverrechnung (für mehrere Kollektivverträge)</li> <li>Erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen in Bezug auf lohn‐ und abgabenrechtliche Fragen</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern</li> <li>Erstellung von Dienstverträgen und Bearbeitung von Ein- und Austritten, Änderungen und Unterbrechungen</li> <li>Abwicklung individueller Teilzeitmodelle (z. B. Eltern- oder Altersteilzeit, Sabbatical)</li> <li>Arbeiten mit Zeiterfassungssystemen und Personalsoftware (BMD)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Personalverrechner:innenprüfung und einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>BMD NTCS‐Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Freude am Arbeiten mit Zahlen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Diskretion</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Belastbarkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Perspektive in einem Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Respekt und echter Kollegialität geprägt ist</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein hilfsbereites, humorvolles Team, das auch in der Einarbeitungsphase mit Rat, Tat – und manchmal Schokolade – zur Seite steht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Top-Arbeitsumfeld mit ausgezeichneter Betriebsküche, Kindergarten und Schule direkt am Standort</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote, regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events und attraktive Vergünstigungen</li> <li>Kostenloser Parkplatz oder sehr gute öffentliche Anbindung direkt vor dem Haus</li> <li>3 zusätzliche freie Tage bereits ab dem ersten Dienstjahr</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Bruttomindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 2.791,50 (Vollzeit, 37 Wochenstunden). Die Anrechnung von Vordienstzeiten erfolgt nach dem Kollektivvertrag. </li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner:in im Sozialbereich

Ankommen und wohlfühlen..... für die Werzers Hotels am Wörthersee****S auch ein Auftrag gegenüber seinen Mitarbeiter:innen. Komm ins Team und genieße in Deiner Freizeit die Möglichkeiten rund um den schönen Wörthersee. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Vorbereitung und Mise en place des gesamten Frühstücksbuffets, einschließlich frischer Frühstücksgerichte, Gebäck, Aufschnitt und gesunder Alternativen.</li> <li> Zubereitung und Präsentation von hochwertigen Frühstücksgerichten, einschließlich verschiedener Eiergerichte wie Omeletts, Rührei, Spiegeleier und pochierte Eier an der Front-Cooking Station.</li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP-Richtlinien sowie korrekte Lagerung und Kennzeichnung von Lebensmitteln.</li> <li> Organisation und Reinigung des Arbeitsbereichs vor und nach dem Service, inklusive vorausschauender Planung und Kontrolle des Warenbestands.</li> <li> Flexibler Umgang mit individuellen Gästewünschen und Sonderanforderungen, wie spezielle Diäten und Allergien, um ein erstklassiges Gästeerlebnis zu gewährleisten.</li> <li> Aktive Zusammenarbeit mit Kollegen zur Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.</li> </ul> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie und bereits Berufserfahrung gesammelt. Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, bist engagiert, motiviert und flexibel? <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie</li> <li> Freude am kreativen Arbeiten und Leidenschaft für frische, qualitativ hochwertige Zutaten</li> <li> Liebe zum Detail und ein Auge für die ansprechende Präsentation von Speisen</li> <li> Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li> Frühaufsteher-Mentalität und Spaß daran, Gästen schon am Morgen ein besonderes kulinarisches Erlebnis zu bieten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen &amp; teamorientieren Hotel</li> <li>Faire Entlohnung: Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur</li> <li>Überzahlung je nach Qualifikation, (aliquotes Urlaub- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (5 Tagewoche) mit digitaler Zeiterfassung</li> <li>Kostenfreie Unterkunft im EZ (WC/Dusche am Zimmer)</li> <li>Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen) inkl. bunter Auswahl an Softgetränken bzw. Heißgetränke</li> <li>Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus</li> <li>W-Lan im Mitarbeiterhaus</li> <li>Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit</li> <li>Mitarbeiterkleidung: <ul> <li>Dienstkleidung (Hemden/Blusen, Polos) werden vom Hotel zur Verfügung gestellt</li> <li>Kochjacken werden vom Hotel gewaschen</li> </ul></li> <li>Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile: <ul> <li>Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See)</li> <li>Nutzung des Fitnessraums (rund um die Uhr) sowie des SPA Bereichs</li> <li>1x monatlich Nutzung der Kältekammer</li> <li>50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen, SUP´s, Tennis, Squash</li> <li>50% Rabatt auf Speisen und alkoholfreie Getränke</li> </ul></li> <li>Familienvorteile</li> <li>Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeite</li> </ul> JBTC1_AT

Frühstückskoch (m/w/d)

Bei TROVO talented people sind wir stolz darauf, eine Welt des exklusiven Headhuntings zu schaffen, die Ihre Talentsuche auf ein völlig neues Niveau hebt. Wir vereinen Leidenschaft, Branchenkenntnisse und ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen, um Ihnen die besten Talente zu präsentieren. Die TROVO talendet people GmbH sucht im Auftrag eines Kunden eine engagierte, kreative und strategisch denkende Persönlichkeit für den Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit. Gesucht wird jemand, der/die gerne Verantwortung übernimmt und kommunikative Inhalte mit politischem und gesellschaftlichem Gespür zielgerichtet aufbereitet und verbreitet. Dienstort: Klagenfurt <ul> <li>Planung, Umsetzung und Betreuung der Online-Kommunikation und Social-Media-Aktivitäten</li> <li>Aufbereitung von Texten, Videos und Grafiken für alle gängigen Social-Media-Kanäle</li> <li>Verfassen und Gestalten von Informationsmaterialien und One-Pagern</li> <li>Laufende Pflege der Website</li> <li>Mitentwicklung und Umsetzung von redaktionellen Formaten zur professionellen Darstellung des Kunden im öffentlichen Diskurs</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen sowie externen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Textsicherheit</li> <li>Erfahrung in der Content-Erstellung für digitale Medien</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen in Kärnten sowie Interesse an gesellschaftspolitischen Themen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Verlässlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Modern ausgestattetes Büro in Klagenfurt </li> <li>1 Tag Homeoffice pro Woche</li> <li>Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen, Obstkorb sowie freie Getränke und Kaffee</li> <li>Monatliches Bruttogehalt von € 3.464,36 (gemäß Entlohnungsschema V des Amtes der Kärntner Landesregierung) – mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Experte:in für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Vollzeit/Teilzeit)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Herzlich willkommen an einem der "Places-to-be" in Österreich! Eine Hotellegende in Österreich mit einem jungen und dynamischen Herz - das ist unser Falkensteiner Schlosshotel Velden! Direkt am Ufer des Wörthersees gelegen, ist das Schlosshotel die heißeste Adresse für Deinen Top-Job am See! Rund um den See gibt es nicht nur beeindruckende Landschaften, sondern auch ein einzigartiges Life-Style und Aktivitäten-Angebot. Bei uns findest Du Deinen Traumberuf in Traumlage. Welcome Home am Wörthersee! Arbeiten wo andere Urlaub machen kann Jeder. Arbeiten wo andere gerne arbeiten würden, nicht. Komm zu uns ins Falkensteiner Schlosshotel Velden und werde Teil eines einzigartigen Teams! Wir möchten unseren Gästen den bestmöglichen Aufenthalt bereiten und freuen uns, über motivierte und tatkräftige Unterstützung für unser Team! Am wunderschönen Wörthersee, auf der Sonnenseite Österreichs mit den meisten Seen und den höchsten Bergen direkt am 3-Länder-Eck, machen die Arbeit und das Leben einfach viel mehr Spaß! Anstellungsart: Vollzeit HRE AUFGABEN BEI UNS: <ul> <li>Vor- und Zubereitung von Süßwaren und Desserts</li> <li>Planung, kreative Gestaltung und Präsentation unserer Süßspeisen</li> <li>Einhaltung der HACCP Standards in allen Bereichen der Küche</li> <li>Mitgestaltung eines spannenden neuen A La Carte Konzepts und Umsetzung der Ideen</li> <li>Einhaltung aller weiteren Qualitätsstandards, die ein Leading Hotel hervorheben</li> <li>Kontinuierliche Motivation des Teams und exzellenter Umgang mit allen Kollegen und Gästen</li> </ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul> <li>Ausgewiesene Erfahrung im Saisongeschäft und in der gehobenen A La Carte Küche</li> <li>Freude am individuellen Fordern und Fördern</li> <li>Eigene Ideen und die Kreativität, die das Team kontinuierlich weiterbringen</li> <li>Gute Kenntnisse in HACCP und anderen hygienischen Standards</li> <li>Teamwork und Flexibilität im Einsatz für den gesamten kulinarischen Bereich des Hotels</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in 4, 5 oder 6 Tagen pro Woche</li> <li>Auf Wunsch Saison- oder Jahresstelle in unserem Ganzjahresbetrieb</li> <li>All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Frühstück, Mittag- und Abendessen stehen kostenlos im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant zur Verfügung (auch an freien Tagen)</li> <li>Kostengünstige Unterkunft im modernen Mitarbeiterhaus mit Sonnenterrasse, Waschraum und Gemeinschaftsraum mit Kochmöglichkeit, wenige Minuten vom Hotel entfernt</li> <li>Kostenloses Parken in der hauseigenen Tiefgarage</li> <li>Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Interne und externe Trainings und Fortbildungen, live sowie online</li> <li>Karrieresprungbrett über die Leading Hotels of the World und JRE</li> <li>Team Member Rate und Family &amp; Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&amp;B und Spa-Leistungen in über 30 Falkensteiner Hotels und Residences</li> <li>Freie Benutzung des Fitnessbereichs</li> <li>Kostenloser E-Bike Verleih</li> <li>Geburtstagsgeschenke/Geburtstagsfeiern</li> <li>Mitarbeiterfeiern</li> <li>Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>50% Rabatt auf die Reinigung bei ortsansässiger Wäscherei</li> <li>Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Weitere tolle Benefits in der gesamten Region &amp; bei Partnerbetrieben wie Bergbahnen etc.</li> </ul> JBTC1_AT

Patissier (m/w/d)

Ankommen und wohlfühlen..... für die Werzers Hotels am Wörthersee****S auch ein Auftrag gegenüber seinen Mitarbeiter:innen. Komm ins Team und genieße in Deiner Freizeit die Möglichkeiten rund um den schönen Wörthersee. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung &amp; Gastgeberrolle im Restaurant „Das Bootshaus"</li> <li>Sicherstellung einer einwandfreien und professionellen Servicedienstleitung</li> <li>Operative Durchführung von Events und Veranstaltungen</li> <li>Dienstplangestaltung sowie Kontrolle der Arbeitszeiten</li> <li>Erstellung bzw. Kontrolle von Tischplänen, Arbeitsabläufen usw.</li> <li>Ausbildung der Lehrlinge</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Zusammenarbeit mit der F&amp;B Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Liebe zum Beruf</li> <li>Abgeschlossene, gastronomische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung als Restaurantleiter (mind. 2-3 Jahre)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikatives, sauberes und sicheres Auftreten</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen &amp; teamorientieren Hotel</li> <li>Faire Entlohnung: Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, (aliquotes Urlaub- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (5 Tagewoche) mit digitaler Zeiterfassung</li> <li>Kostenfreie Unterkunft im EZ (WC/Dusche am Zimmer)</li> <li>Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen) inkl. bunter Auswahl an Softgetränken bzw. Heißgetränke</li> <li>Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus</li> <li>W-Lan im Mitarbeiterhaus</li> <li>Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit</li> <li>Mitarbeiterkleidung:</li> <li>Dienstkleidung (Hemden/Blusen, Polos) werden vom Hotel zur Verfügung gestellt</li> <li>Kochjacken werden vom Hotel gewaschen</li> <li>Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile: <ul> <li>Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See)</li> <li>Nutzung des Fitnessraums (rund um die Uhr) sowie des SPA Bereichs</li> <li>1x monatlich Nutzung der Kältekammer</li> <li>50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen, SUP´s, Tennis, Squash</li> <li>50% Rabatt auf Speisen und alkoholfreie Getränke</li> <li>Familienvorteile</li> </ul></li> <li>Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

Deine Chance, mehr zu bewegen: Starte deine Karriere bei der Sparkasse Feldkirchen" Bei der Sparkasse Feldkirchen  zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte einzustehen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.  
  
PRIVATKUNDENBETREUER (m/w/d) - Vollzeit  
  
Dienstort: Feldkirchen in Kärnten  
  
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit  
  
Company: Sparkasse Feldkirchen  
  
Die Sparkasse Feldkirchen/Kärnten ist eine eigenständige, stark verankerte Regionalbank und zeichnet sich durch ausgezeichnete Servicequalität aus.
Für unsere Mitarbeiter bieten wir großzügige, freundliche Arbeitsplätze, sowie flexible Modelle hinsichtlich variabler Arbeitszeit und Homeoffice.
Wir sind Marktführer im Bezirk und haben eine starke Kundenbindung (ca. 20.000 Kunden) vorzuweisen. Unsere Sparkasse genießt einen hervorragenden Ruf, verfügt über ein umfangreiches Produktportfolio im Veranlagungsbereich und punktet mit persönlichem Service, sowie sehr hoher Kundenzufriedenheit.  
  
Die Aufgaben:  
  
* Aktive, professionelle und bedarfsorientierte Betreuung Ihres zugeordneten Kundenstocks in allen Angelegenheiten des Bankgeschäftes  
* Ausbau der Kundenbeziehungen durch engagierte Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung  
* Kundenkontakt über unsere unterschiedlichen Vertriebskanäle und Vereinbarung von Terminen  
* Führen von Finanzcheckgesprächen zur Analyse der persönlichen Lebenssituation Ihrer Kunden und nutzen von Cross-Selling-Potenzialen  
  
Die Anforderungen:  
  
* Praxis in der Kundenberatung, sowie in der Beratung und im Verkauf von Finanzprodukten  
* Engagement in der Kundenberatung und Austausch im Team  
* Selbständiges Arbeiten und Interesse am finanziellen und persönlichen Wohlergehen unserer Kunden  
* Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit  
* Hohes Maß an Verlässlichkeit, Genauigkeit und Einsatzbereitschaft  
* Selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil  
  
Das Angebot:  
  
* Wir bieten Ihnen ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in angenehmem Umfeld  
* Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung  
* Sie profitieren vom vertriebsabhängigen Bonussystem  
* Flexibles Modell hinsichtlich variabler Arbeitszeit und Homeoffice  
* Sämtliche Devices zum mobilen Arbeiten  
* Wir sind ein moderner, verlässlicher, eigenständiger und wirtschaftlich hervorragend abgesicherter Arbeitgeber  
  
Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position bekanntzugeben. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag, Einstufung D1 - beträgt 44.860,76 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Da aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben werden wir Einstufung und Gehalt auf Basis Ihrer persönlichen und fachlichen Erfahrung und Kompetenz marktkonform und leistungsorientiert vereinbaren.  
  
Weitere Informationen  
  
Daniel Berger, Telefon: +43 (0)664 8386354
Bereichsleiter Retail  
  
Interessiert?  
  
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Sparkasse Feldkirchen/Kärnten
z.H. Herrn Daniel Berger
Sparkassenstraße 1a
9560 Feldkirchen in Kärnten

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Meldeschluss:  
  
13.06.2025

Privatkundenbetreuer (m/w/d)

<h1>Wietersdorfer Corporate Communication Manager (m/w/d)</h1> Die Wietersdorfer Gruppe ist ein international tätiger Konzern und zählt zu den Branchenführern in den Geschäftsfeldern Zement inkl. Beton, Kalk und Rohre. Für unsere Konzernzentrale in Klagenfurt suchen wir eine/n engagierten Corporate Communication Manager - mit kreativen Ideen und internationalem Mindset: Worte sind Ihre Welt? Sie denken strategisch, schreiben klar, handeln verbindlich - und bewegen damit Menschen? Dann freuen wir uns auf Sie! Für die Konzernzentrale in Klagenfurt sucht unser Kunde eine/n Corporate Communication Manager (m/w/d) Standort: Klagenfurt -kombiniert mit flexiblen Homeoffice-Tagen, Start: ab sofort in Vollzeit Als Corporate Communication Manager gestalten Sie die Kommunikation unseres Unternehmens aktiv mit - intern wie extern. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Teams, Führungskräften und Stakeholdern. Mit Ihren Ideen, Ihrer Sprache und Ihrem strategischen Blick tragen Sie entscheidend zur Positionierung unserer Marke, unseres Images und unseres Employer Brandings bei. Ihre Mission: Unsere Kommunikation auf das nächste Level bringen - professionell, glaubwürdig und wirkungsvoll. Sie berichten dabei direkt an die Geschäftsführung der Wietersdorfer Gruppe und arbeiten eng mit HR sowie weiteren Schlüsselbereichen zusammen. <h3>Ihre Aufgaben - vielfältig und mit Wirkung:</h3> <ul> <li>Strategische Kommunikation: Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internen und externen Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und HR</li> <li>Social Media &amp; LinkedIn: Konzeption und Umsetzung einer effektiven Social-Media-Strategie zur Markenstärkung und Talentgewinnung</li> <li>Website &amp; Intranet: Redaktionelle Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Plattformen - mit SEO-Blick</li> <li>Pressearbeit: Aufbau und Pflege von Medienkontakten, Verfassen von Pressemitteilungen, Steuerung externer Agenturen</li> <li>Employer Branding: Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke - insbesondere für Senior Employer Branding.</li> <li>Krisenkommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur professionellen Krisenkommunikation</li> <li>Interne Kommunikation: Aufbau und Pflege eines offenen Dialogs über alle Standorte hinweg - durch kreative, zielgruppengerechte Inhalte</li> </ul> <h3>Ihr Profil - das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in Konzernen mit dezentraler Struktur oder im Agenturumfeld</li> <li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Social Media, Content-Management-Systemen, Pressearbeit, Employer Branding und SEO</li> <li>Ausbildung: Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sprachkompetenz: Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch - stilsicher, klar, überzeugend</li> <li>Tool-Kompetenz: Sicher im Umgang mit digitalen Tools - idealerweise mit KI-Unterstützung in Content-Prozessen</li> <li>Soft Skills: Teamplayer:in mit hoher Eigenmotivation, Empathie, Professionalität und Offenheit für Neues</li> <li>Haltung: Authentisch, lösungsorientiert, neugierig - und mit dem Anspruch, Kommunikation kontinuierlich besser zu machen</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Eine sinnstiftende Rolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit im Top-Management</li> <li>Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld</li> <li>Raum für Innovation - auch mit KI und neuen Formaten</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 5.241,38 vor. Je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Ausbildung sind wir offen zu angemessener Überzahlung.</li> </ul> Weitere Details zu dieser spannenden Herausforderung entnehmen Sie bitte der <a href="//recruitingapp-5629.de.umantis.com/Vacancies/483/Description/1" target="_blank">website!</a> Bereit, die Kommunikationswelt auf ein neues Level zu bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - mit aussagekräftigem CV und Beispielen Ihrer Erfolge (z. B. Texte, Kampagnen, Beiträge) unter der Kennnummer 107.074 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107074&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Email. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

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