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2Teilen <a href="mailto:?subject=Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:inÖBB-Immobilienmanagement GmbH Graz, Steiermark, 8020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 req22546Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen.  Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante, sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Unser Ziel ist, Kosten und Komplexität zu verringern und den Wert und Nutzen aller zu verwaltenden Gebäude und Bahnhöfe zu steigern. Beim Bahnhof stehen Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche für den Kunden ganz besonders im Mittelpunkt. Im Rahmen des Bahnhofsmanagements gewährleisten wir ein gepflegtes Erscheinungsbild, Sicherheit und eine serviceorientierte Ausstattung der Bahnhöfe. Dein JobAls Bahnhofs- und Immobilienmanager:in bist du für die operative und wirtschaftliche Steuerung der bebauten und unbebauten Liegenschaften (wie bspw. Personenbahnhöfe) verantwortlich.<ul><li>Unsere Bahnhöfe und Liegenschaften werden von dir kaufmännisch verwaltet (z.B. HMZ- und BK-Abrechnung) und instandgesetzt.</li><li>Die Betreuung der Mieter:innen obliegt in deinem Verantwortungsbereich (z.B.: Mietminderungen, Übergaben, Rücknahmen, Kündigungen).&nbsp;</li><li>Des Weiteren bist du die fachliche Ansprechperson für alle Beteiligten.</li><li>Bei außerplanmäßigen Ereignissen übernimmst du die Kommunikation an unsere Kund:innen (z.B. außerplanmäßige Ereignisse, Schienenerstatzverkehr, Großveranstaltungen).</li><li>Für die Sicherheit unserer Kund:innen erstellst du Konzepte, arbeitest bei Events mit und übernimmst auch die Planung von Werbemaßnahmen.</li><li>Das gepflegte Erscheinungsbild der Bahnhöfe und deren benötigte Ausstattung hat bei dir einen hohen Stellenwert. </li></ul>Dein Profil<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst einschlägige fachspezifische Berufserfahrung mit. </li><li>Im Idealfall verfügst du über eine Ausbildung im Bereich der Immobilienverwaltung.</li><li>Es gelingt dir, dich in die Bedürfnisse unserer Kund:innen hineinzuversetzen.</li><li>Herausforderungen löst du selbstständig und bewahrst auch in Konfliktsituationen eine ruhige und professionelle Haltung.</li><li>Dein einwandfreier Leumund sowie ein Führerschein der Klasse B sind vorausgesetzt.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen dich Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:in" ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 10.253,18 brutto/Jahr möglich.</li></ul>Deine BewerbungBitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFür fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Janine Lindner unter <a href="tel:+43664/88695357" target="_blank">+43664/88695357</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>Über das Unternehmen:Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a> <a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:in

<h3>Basisdaten</h3>Sie sollten folgende Sprachen sprechen: Deutsch,EnglischSie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: BSie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: NeinSie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Nein<h3>Wir suchen</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung bestehender Kunden</li><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen </li><li>Überwachung aller Vorgänge</li></ul> <h3>Wir bieten</h3>Wir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Bonusmodelle</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;<h3>Erforderlich</h3>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb ist kein muss. Wir bringen es dir bei</li><li>Kommunikationsstark, eigeninitiativ und zielorientiert</li></ul>

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort: <ul> <li>Unterstützung des Pflegeteams bei der Basisversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten</li> <li>Einfache Aktivierung der Bewohner:innen und Förderung ihrer sozialen Kontakte</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (Wäscheversorgung, Reinigung und Desinfektion von Einrichtungs- und Gebrauchsgegenständen, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe, inkl. des Ausbildungsmoduls „Unterstützung bei der Basisversorgung“ (GuK-BAV) bzw. Nostrifikation in Österreich</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen</li> <li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li> Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 2.430,- ohne Zulagen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. </li> </ul> JBTC1_AT

Heimhelfer (m/w/d) (24318)

Cornerstone powers the potential of organizations and their people to thrive in a changing world. Cornerstone Galaxy, the complete AI-powered workforce agility platform, meets organizations where they are. With Galaxy, organizations can identify skills gaps and development opportunities, retain and engage top talent, and provide multimodal learning experiences to meet the diverse needs of the modern workforce. More than 7,000 organizations and 100 million+ users in 180+ countries and in nearly 50 languages use Cornerstone Galaxy to build high-performing, future-ready organizations and people today. This position offers an excellent opportunity in a leading edge, fast-growing, global software and services company that is expanding rapidly. Regional Sales Manager (m/f/d) This position will report to the Sales Director. Annual salary: €85,000 <ul> <li>Develop sales strategy and territory plan</li> <li>Prospect target customers</li> <li>Qualify and align to client's needs, goals, and objectives</li> <li>Work with marketing to establish the presence of Cornerstone in your territory</li> <li>Manage sales cycles and pipeline</li> <li>Build strong internal and external relationships</li> <li>Consistently meet or exceed established quotas</li> <li>Manage client care - before, during, and after the partnership is created</li> <li>Work with the EMEA Consulting team to ensure successful implementation of the Cornerstone solution for customers in your territory</li> <li>Collaborate with all resources to win opportunities</li> <li>Forecast accurately</li> <li>Dominate your competition</li> </ul> As a Regional Sales Manager, you will be responsible for growing the Cornerstone OnDemand customer base and the sales of our learning, performance and talent management software products and services in your territory. <ul> <li>A minimum of 5 years software sales experience in a Human Capital Management, Learning Management Systems, Talent Management or HR software</li> <li>Proven experience translating product functionality into client value</li> <li>German language skills</li> <li>A drive to achieve results with minimal supervision</li> <li>Ability to evangelize new approaches and visions within large target organizations</li> <li>Excellent communication, presentation, time management, organizational, negotiation, and creative problem solving skills</li> <li>Consistent over achievement of quota and revenue goals</li> <li>Solution selling skills</li> <li>Experience using a CRM or contact management system</li> <li>Passion for winning, persistence and determination</li> </ul> This position requires a unique and talented individual that excels in multiple business disciplines including sales, business development, solution selling/consulting, relationship management and Talent Management/HR domain expertise. You will need to have at least five years of customer-facing solution sales experience and you will need business process and technical aptitudes. You will quickly become an expert on the Talent Management industry, the Cornerstone application and the business processes that it supports. Excellent solution selling skills are a must, as well as a positive and upbeat attitude to build a satisfied and loyal client base. Finally, you will need the professional maturity to manage and prioritize your time, work autonomously, and interact effectively with business and technical professionals internally and externally. Spark Greatness. Shatter Boundaries. Share Success. Are you ready? Because here, right now – is where the future of work is happening. Where curious disruptors and change innovators like you are helping communities and customers enable everyone – anywhere – to learn, grow and advance. To be better tomorrow than they are today. Total Rewards: At Cornerstone, we are dedicated to inspiring excellence and pushing boundaries in everything we do. Our compensation strategy is based on three fundamental principles: equitable pay, market-driven research, and skill-based appraisals. As part of our mission to share success and empower individuals to thrive in an ever-changing world, the listed salary range is just one element of Cornerstone's comprehensive compensation package. This compensation package may also include annual bonuses, short- and program-specific awards depending on the role, and a comprehensive benefit offering. The disclosed salary range reflects the geographic differential based on the location of the position if applicable. The starting salary for the successful applicant will depend on several job-related factors, including education, training, experience, certifications, location, business needs, and market demands. This range is based on a full-time position and may be adjusted in the future. Join us in shaping the future of work — tomorrow, together. Experience flexibility and empowerment in your career at Cornerstone. The BASE salary range for this position is: 58500 - 93600 EUR. Success in this role will provide additional opportunities for growth such as career progression and significant financial upside. We are committed not only to recruiting top talent, but also to retaining great people. JBTC1_AT

Regional Sales Manager (m/f/d)

Sie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Mit Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position sind Sie für eine wichtige Vertriebsregion im ERGO Außendienst verantwortlich und führen ein Team von ERGO Außendienstberaterinnen und -beratern. Sie bauen Ihre Vertriebsorganisation durch Recruiting-Maßnahmen weiter aus, fördern die Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, stärken den Teamspirit und sind für die Erreichung der vereinbarten Ziele verantwortlich. <ul> <li>Führung eines Außendienst-Teams in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Aktive Mitgestaltung des ERGO Außendienstes</li> <li>Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Breites und innovatives Produktportfolio</li> </ul> <ul> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li> <li>Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Mobilität</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen</li> <li>Firmenevents </li> </ul> Sie sind bei der ERGO Versicherung angestellt und erhalten bei 100% Zielerreichung ein jährliches Brutto-Einkommen von 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und einem variablen Einkommensbestandteil). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich JBTC1_AT

Gebietsleiter Außendienst (m/w/d)

Aktuell sind wir im Bereich Qualitymanagement Paint auf der Suche nach zwei Qualitätsprüfer_innen, in Graz! Aufgaben<ul><li>Qualitätsprüfungen an lackierten Karosserien, Einzelteilen und am Gesamtfahrzeug, um eventuelle Abweichungen zu erkennen</li><li>Gegebenenfalls Maßnahmen einleiten und verfolgen</li><li>Durchführung von Sonderprüfungen und Messungen</li><li>Dokumentation der Prüfungsergebnisse</li><li>Kennzahlenerhebung unterschiedlicher Prozesse</li><li>Unterstützung der Produktion (Lackiererei &amp; Montage) bei Problemstellungen</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung (Lackierer, Maler und Anstreicher oder Karosseriebautechniker)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lack</li><li>Systemkenntnisse CTM, PM, Prodap oder Prodsys) von Vorteil</li><li>MS-Office Kenntnisse</li><li>Englischgrundkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (aktuell 2-Schichtig)</li></ul>Das Mindestengelt für diese oben angeführte Position beträgt € 3028,08 brutto monatlich. Bewerben Sie sich gleich online,ihr Ansprechpartner Markus Macek

Qualitätsprüfer (m/w/x) in Graz gesucht!

Chief Technology Officer @ Nuki Home SolutionsYour role in the team<ul><li>You lead, develop, and inspire the tech and product team through trust-based and empathetic collaboration.</li><li>You create and implement future-oriented technology roadmaps aligned with Nuki's strategic vision and business objectives.</li><li>You ensure the highest product quality and safety standards through continuous optimization of development and testing processes.</li><li>You foster a modern, agile work environment that encourages continuous learning, innovation, and organizational growth.</li><li>You manage technology budgets, resource planning, and collaborate with external partners strategically.</li><li>You work closely with other departments to develop innovative, market-leading products.</li><li>You represent Nuki's technical vision to external stakeholders.</li></ul>Our expectations of youQualifications<ul><li>You have solid technical expertise in software architecture, cloud technologies, and IT security.</li><li>You are experienced in defining and implementing technology roadmaps and development strategies.</li><li>You possess sound knowledge of budget planning and resource management.</li><li>Your strong communication skills enable you to convey complex technical topics understandably at all organizational levels.</li><li>You promote an empathetic leadership style based on trust and collaboration.</li><li>You are a pragmatic problem solver who tackles challenges with determination and drives solutions effectively.</li><li>You are willing to relocate to Graz or work locally at least three days a week.</li></ul>Additional Qualifications<ul><li>You have over 10 years of experience in the entire lifecycle of hardware and software product development and operation, preferably in IoT or smart home environments.</li><li>You have a proven track record in leading technology companies and using agile approaches (Scrum, DevOps) in fast-growing, dynamic environments.</li><li>You have experience in hardware development, industrialization, and production processes.</li></ul>Topics you deal with on the job<ul><li>IoT</li><li>Home Automation</li><li>Leadership</li></ul>Job Location<ul><li>Graz: Münzgrabenstraße 92, 8010 Graz, Austria</li></ul>SalaryStarting from €4,485 gross per monthAbout your employerNuki Home SolutionsGrazOur products are simple and make life easier. We provide a seamless, connected experience trusted by our customers. At Nuki, we prioritize our employees, encouraging innovation and quick decision-making. We view mistakes as opportunities for growth—it's part of our DNA. We are European market leaders with strong partnerships with Amazon, Apple, Google, and Airbnb.#J-18808-Ljbffr

Chief Technology Officer @ Nuki Home Solutions

Unser Kunde am Standort in Albersdorf ist einer der führenden Industrieunternehmen aus dem Bereich Automotive. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Facharbeiter (m/w/d) für die elektrische und mechanische Instandhaltung.Facharbeiter (m/w/d) für die elektrische und mechanische InstandhaltungIhre Aufgaben<ul><li>Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die eigenständige Betreuung der Produktionsanlagen im Bereich der elektrischen/mechanischen Instandhaltung</li><li>Die nachhaltige Optimierung von Anlagen und Beseitigung von Schwachstellen&nbsp;obliegt ebenfalls Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Außerdem sind Sie für die Dokumentation der Wartungs- und Optimierungsarbeiten zuständig</li><li>Sie unterstützen die Produktion bei Neuanläufen von Anlagen und organisieren die Beschaffung von Ersatzteilen</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre mit LAP aus den Bereichen Elektrobetriebstechnik, Mechatronik, Maschinenschlosser oder HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position</li><li>Kenntnisse im Programmieren (z.B. SPS, Twin Cat, Siemens S7), sowie Kenntnisse in Schweißen, Drehen, Fräsen, wie auch in Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert</li><li>Stapler- und Kranschein, sowie EDV-Grundkenntnisse sind für diese Stelle vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht und gute Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeitsanweisungen sind unbedingt notwendig</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.410,31 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz in ein internationales Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Facharbeiter (m/w/d) für die elektrische und mechanische Instandhaltung

Unser Kunde (KV Holzindustrie) ist ein international tätiges Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern von Brettschichtholz und Brettsperrholz. Für seinen Standort in Gaishorn suchen wir ab sofort einen Tischler (m/w/d).Tischler (m/w/d)Ihre Aufgaben<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Endfertigung und die Kontrolle der erzeugten Produkte</li><li>Sie achten auf die Qualität und tragen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe bei</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Bei Ihnen ist die Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten (3-Schicht) gegeben und Sie besitzen einen Staplerschein </li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen gut zu verstehen</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Nach einer umfangreichen Einschulung erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Team</li><li>Fixe und unbefristete Anstellung bei Trenkwalder Personaldienste mit Übernahmeoption beim Kunden</li><li>Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant</li><li>Mitarbeiterparkplätze sind für Sie vorhanden</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.857,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8940 Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. +43507072065 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Tischler (m/w/x)

Außendienstmitarbeiter Malerhandwerk (m/w/d) Geschäftsbereich: Malerhandwerk Einsatzgebiet: Steiermark<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106700&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitSicherheit und StabilitätFirmenwagenGutes BetriebsklimaMobiles ArbeitenDer Name Wildschek steht seit über 75 Jahren für qualitativ hochwertige Lacke, Farben und Holzschutzprodukte für nahezu alle Einsatzzwecke und bietet seinen Kunden starke, etablierte Marken und ein umfassendes Sortiment namhafter Qualitätshersteller. Neben der Firmenzentrale in Münchendorf ist die Wildschek Lacke &amp; Farben GmbH mit fünf weiteren Vertriebsstandorten in Graz, Klagenfurt, Traun, Salzburg und St. Pölten vertreten und seit 2025 Teil der Mipa Gruppe. Zur Verstärkung des Verkaufsteams sucht die Wildschek Lacke &amp; Farben GmbH ab sofort eine/n Außendienstmitarbeiter (m/w/d), Geschäftsbereich: Malerhandwerk, Einsatzgebiet: SteiermarkIhre Aufgaben: <ul><li>Technische und kaufmännische Betreuung von Bestandskunden</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Selbstständige Gebietsorganisation in Absprache mit der Verkaufsleitung</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Maler- oder Lackierhandwerk von Vorteil</li><li>Erfahrung im branchennahen Außendienst von Vorteil</li><li>Verhandlungssicherheit und gutes Auftreten</li><li>EDV und kaufmännische Grundkenntnisse</li></ul>Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem KV Handel (Verwendungsgruppe D) zzgl. Verkaufsprovisionen, Diäten sowie Dienstauto inkl. Privatnutzung.Haben wir Ihr Interesse an einer anspruchsvollen Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unseren Berater unter der Kennnummer 106.700 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106700&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 Gabriele Goldynia eMail: <a href="mailto:bewerbung.goldynia@isg.com" target="_blank">bewerbung.goldynia@isg.com</a>, M: +43 (0)69910400673 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

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