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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2325 Himberg bei Wien eine/n Kommissionierer*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Sortieren und Einschlichten von Warenteilen</li> <li>LKW be- und entladen</li> <li>Etikettieren</li> <li>Allgemeine Hilfstätigkeiten im Lager</li> <li>Arbeiten mit einem mechatronischen/automatischen Lagersystem für den "Autostore"</li> </ul> <ul> <li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit mechatronischen Lagersystemen von Vorteil</li> <li>körperliche Fitness</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Kommissionierer*in (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Gänserndorf eine(n) Koch/KöchIn (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Zubereitung der Speisen nach Rezeptur</li> <li>Anrichten von à la carte Speisen und Menüs</li> <li>Tägliche Vorbereitung und Produktion</li> <li>Ökonomischer Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Fachgerechte Lagerhaltung</li> <li>Einhaltung des Qualitätsstandards und Hygienekonzepts</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Gastro</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>flexibel, belastbar, teamfähig</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,11 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Koch/KöchIn (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Für unseren Kunden suchen wir engagierte Buslenker:innen in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland zum ehestmöglichen Eintritt. Unser Kunde bereitet dich mit einer fundierten Schulung in Theorie und Praxis - je nach Erfahrung - optimal auf deine zukünftige Aufgabe vor. So bist du bestens für den Fahrdienst gerüstet. <ul> <li>Mit deinem Bus bringst du Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel</li> <li>Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig</li> <li>Du hältst die Qualitätsstandards des Unternehmens hoch</li> <li>Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und hältst ihn sauber</li> <li>Etwas Schreibarbeit gehört auch dazu - etwa Abrechnung erledigen, Fahrtbericht schreiben</li> </ul> <ul> <li>Du bist mind. 21 Jahre alt und besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95 Qualifikation und eine Fahrerkarte</li> <li>Solide Deutschkenntnisse - Kommunikation mit unseren Fahrgäste</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> <li>Du strahlst auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen Ruhe aus</li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig</li> <li>Du gehst mit deiner freundlichen und offenen Art auf Kund:innen zu und unterstützt diese gerne und erfolgreich</li> <li>Du bist flexibel und kommst mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) gut zurecht</li> </ul> - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.873,39 € pro Monat + Überstunden + Spesenvergütung - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich - Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn von € 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen - Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet - Es ist eine Gesamtjahresentlohnung von rund € 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich - Weitere Benefits: - Kostenübernahme bei Verlängerung von Führerschein und Fahrerkarte - umfassende Gesundheitsförderungsprogramme - diverse Vergünstigungen für Reisen - professionelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wohnungsservice - u.v.m... - Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Buslenker:in (m/w/d)

Wir sind ein in ganz Österreich tätiges unabhängiges Meinungsforschungsinstitut, das seit über 20 Jahren telefonische Umfragen für unterschiedliche Auftraggeber durchführt. Wir sind auf der Suche nach engagierten und professionellen MitarbeiterInnen! Durch die völlig flexiblen Arbeitszeiten ist der Job vor allem ideal für StudentInnen, die sich etwas dazu verdienen wollen - bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 551,10 pro Monat. Einfach Lebenslauf mit aktueller Telefonnummer schicken und schon geht's los! <ul> <li>Durchführung von telefonischen Interviews mit Privatpersonen in ganz Österreich</li> <li>vertrauensvolle und genaue Mitarbeit bei wissenschaftlichen Projekten der Markt- und Meinungsforschung</li> </ul> <ul> <li>Freude bei der Arbeit am Telefon</li> <li>ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und Höflichkeit</li> <li>Computer-Grundkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit und genaues Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>flexible Zeiteinteilung</li> <li>Fixgehalt von 13 Euro pro Stunde (maximal € 551,10pro Monat)</li> <li>angenehmes und familiäres Betriebsklima</li> <li>freier Dienstvertrag (angemeldet)</li> </ul> Entgelt: 13 Euro pro Stunde (geringfügig) Arbeitszeiten: im Rahmen der Öffnungszeiten völlig flexibel - ideal mit dem Studium vereinbar <ul> <li>Montag bis Donnerstag von 13:00 bis 19:30 </li> <li>Freitag von 09:00 bis 16:30</li> </ul> Ort: 1120 Wien (5 Gehminuten von S-Bahn-Station Hetzendorf) JBTC1_AT

InterviewerInnen - Idealer Studentenjob - freie Zeiteinteilung

Repair Specialist (w/m/d) mit Fokus Elektrogeräte – Reparatur mit EntwicklungsperspektiveMaria Lanzendorferstraße 17, 2333 Leopoldsdorf bei WienReferenz Nummer: WD-0038383Du hast Spaß an Technik, packst gerne mit an und suchst eine Aufgabe mit Perspektive? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Tool Service Center am Standort Leopoldsdorf suchen wir ab sofort engagierte Mitarbeiter:innen, die Freude an der Reparatur hochwertiger Hilti Elektrogeräte haben, technische Herausforderungen lösungsorientiert meistern und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten. Diese Position bietet einen idealen Einstieg in unsere Reparatur und eröffnet vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wer Verantwortung übernimmt und seine Fähigkeiten aktiv einbringt, kann bei uns über die Reparatur hinaus wachsen - sowohl national als auch international.Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Unser Hilti Tool Service ist europaweit einzigartig: Zwei Jahre lang reparieren wir kostenlos – danach gilt unser Versprechen: repariert in drei Tagen oder gratis. -) Technische Analyse eingehender Hilti Geräte zur Diagnose von Fehlerursachen -) Durchführung von Reparaturmaßnahmen gemäß interner Qualitätsstandards -) Berücksichtigung von Prüfvorschriften und festgelegten Prozessen -) Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Arbeitsstandards -) Aktives Mitdenken im Arbeitsalltag und Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung im Team Bei uns arbeiten motivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams kreativer, innovativer und erfolgreicher zusammenarbeiten. Wenn du also bisher noch nicht in der Bautechnologiebranche tätig warst, ist das kein Hindernis – wir suchen Persönlichkeiten mit Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist. Unser Erfolg basiert auf Zusammenarbeit, individueller Kompetenz und dem Willen, sich weiterzuentwickeln – unabhängig vom persönlichen oder beruflichen Hintergrund. Was Sie mitbringen:<ul><li>Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene (technische) Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) </li><li>Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln </li><li>Gute Deutschkenntnisse erforderlich (mind. B2) </li><li>Englischkenntnisse von Vorteil </li><li>Analytisches Denkvermögen, um bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich zu optimieren. </li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Herausforderungen</li></ul> Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Betriebsinterne Kantine inkl. Essensstützung -) Arbeitskleidung inkl. Reinigung -) Kostenloser Kaffee sowie frisches Obst -) Flexibles Gleitzeitmodell mit fixer Kernarbeitszeit -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherung, Pensionskassa und drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember) -) MyTime+ – für je zwei volle Dienstjahre ein zusätzlicher Urlaubstag (max. 5 zusätzliche Urlaubstage) -) Garderobe und Umkleidekabinen -) Parkplätze direkt am Firmenstandort -) Gute öffentliche Anbindung (U1 Oberlaa, danach direkte Busverbindung oder R95 Station Maria Lanzendorf Bahnhof) -) Eine einzigartige Unternehmenskultur -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Mitarbeiter:innenermäßigungen -) Positives Arbeitsklima mit freundlichem und respektvollem Umgang -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken JBTC1_AT

Repair Specialist (w/m/d) mit Fokus Elektrogeräte – Reparatur mit Entwicklungsperspektive

Die <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/233a87d65b3e51e0b393d44e917c64897f94f25e/L8112138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">SAN Group</a> ist ein global agierendes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Beschäftigten auf vier Kontinenten. Über Niederlassungen und die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sind wir in Europa, Nord- und Südamerika, dem Mittleren Osten, Asien und Australien operativ tätig. Geschäftlicher Fokus liegt auf den Bereichen Tiergesundheit (SAN Vet) und Pflanzenschutz (SAN Agrow). Weitere Geschäftszweige sind Futter- &amp; Lebensmitteldiagnostik (LM-TECH), Immobilienentwicklung, erneuerbare Energien und Vinikultur. Unsere Vision? Ganz einfach: mit unserer Leidenschaft für Innovationen wissenschaftlich fundierte Lösungen für ein besseres Morgen finden. Die SAN Group ist zu 100% in Privatbesitz. In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Begeisterung für alle personalrelevanten Themen von der Personalplanung über den gesamten Employee Lifecycle. </li> <li>Gestaltung des Recruiting Prozesses, von der Definition des </li>Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung sowie Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses. <li>Mitarbeit an der Digitalisierung und Neugestaltung der HR-Landschaft.</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-Angelegenheiten.</li> <li>Up-to-date-Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in den unterschiedlichen HR- Systemen.</li> <li>Umsetzung der Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR und Marketing Team.</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Strategien und Optimierung der HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für den HR-Bereich</li> <li>Berufserfahrung im HR-Management und Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für deinen Tätigkeitsbereich</li> <li>Freundliche, offene und wertschätzende Kommunikationsweise und Hands-on Mentalität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Out-of-the-box Denken</li> <li>Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> </ul> <ul> <li>Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer</li> <li>Keine Krawatten und offene Türen</li> <li>Kleine Teams und Platz für Wachstum</li> <li>Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen</li> <li>Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten diese zu verwirklichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/f29098598f705c5c8b7b084dd665c640ab5530/L8112139/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbS9jYXJlZXIvd2h5LXRvLWFwcGx5IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Benefits</a> wie z.B. Team Events, moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, gestütztes Mittagessen im firmeninternen Restaurant, Kleinkinderbetreuung für Kinder zwischen 6 Monate und 3 Jahre, Sporthalle &amp; Fitnesscenter, interne und externe Weiterbildung, ...</li> </ul> Was muss man sonst noch wissen? <ul> <li>Dein Arbeitsplatz ist in 3130 Herzogenburg (AT)</li> <li>Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 38,5 Stunden pro Woche in Anspruch, Vollzeit, bei einem unbefristeten Vertrag</li> <li>Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.</li> <li>Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket beginnend bei € 42 000,00 brutto pro Jahr plus attraktive Benefits.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior HR Manager (w/m/d)

Möchten Sie in einem internationalen Handelsunternehmen einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele leisten? Arbeiten Sie strukturiert, lösungsorientiert und schätzen den internationalen Austausch? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Als Teil unseres Nachhaltigkeit Teams tragen Sie dazu bei, die Einhaltung der EU-Verordnung zur Entwaldungsfreiheit (EUDR) im Lebensmittelbereich sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringen Ihre Ideen ein und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der Maßnahmen bei. Diese Position kann in Teilzeit ab 32 Wochenstunden bis hin zu Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden ausgeübt werden. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in einem zukunftsorientierten Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie sind die erste Ansprechperson für die Identiﬁkation und Lösung von Herausforderungen mit unseren Lieferant:innen, insbesondere in Bezug auf die EUDR-Compliance für Lebensmittelprodukte. Dabei setzen Sie sich aktiv für die Zufriedenheit unserer Partner:innen ein und achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen in der dynamischen FMCG-Branche.</li> <li>Mit Ihrem analytischen Denken nutzen Sie unser Fallmanagement-Handbuch, um versch. Szenarien zu bewerten, passende Maßnahmen zu deﬁnieren und somit eine konsistente, faire und vollständige Lösung sicherzustellen.</li> <li>Sie arbeiten regelmäßig in einem Team aus Einkauf, Nachhaltigkeit, IT und Fallmanagement und sorgen dafür, dass unsere EUDR-Maßnahmen in Österreich abgestimmt und erfolgreich umgesetzt werden.</li> <li>Im System „osapiens“ koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen und internen Abteilungen, um unsere Compliance sicherzustellen.</li> <li>Sie unterstützen aktiv laufende Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, indem Sie innovative Ideen einbringen und zur Verbesserung von Prozessen beitragen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus dem wirtschafts- oder nachhaltigkeitsnahen Bereich und bringen bereits erste relevante Berufserfahrungen mit, etwa durch Praktika oder Projekte im Bereich Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen.</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mit Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie sowohl im Team als auch im Austausch mit den Ansprechpartner:innen überzeugend auftreten.</li> <li>Der Umgang mit digitalen Tools ist für Sie kein Neuland. Sie haben Erfahrung mit Fallmanagement-Systemen wie osapiens oder sind bereit, sich schnell einzuarbeiten.</li> <li>Mit Ihren ausgeprägten Organisationsfähigkeiten sind Sie in der Lage, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren.</li> <li>Ihre proaktive, lösungsorientierte Denkweise hilft Ihnen, souverän durch komplexe Lieferantenbeziehungen zu navigieren und nachhaltig positive Partnerschaften zu fördern.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Nachhaltigkeitsmanager:in | Fokus Lieferkettenmanagement

Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible. Key responsibilities:<ul><li>Sales force activities for the assigned region with focus on our Oncology portfolio</li><li>Drives initiatives to grow the existing business and successfully launch new products, closely aligned with the cross-functional Brand Team</li><li>Development and execution of strategic outcome-based plans for the responsible territory and key accounts</li><li>Organization of educational events including monitoring the expense budget for the own territory field activities</li><li>Continuous analyses of own market figures including competition and discuss with Sales Manager</li><li>Seeks in-depth information from customers to thoroughly understand their needs</li><li>Analyzes and shares relevant insights from the field with his/her manager and peers and develops effective ways to deliver on customer feedback and to ensure business growth</li><li>Close collaboration with the Sales Manager and the cross-functional team in particular with the Marketing, Medical and Market Access teams</li><li>Accountable for targeting &amp; segmentation</li><li>Brings up innovative ideas to overcome challenges in the marketplace</li><li>Drives omnichannel activities and engage in digital ways of working</li></ul> Desired Skills and Knowledge:<ul><li>Self-motivated and independent person with the ability to think strategically, drive performance, foster customer relationships and build alignment positive working relationships through a strong cross-functional collaboration.</li><li>Good scientific understanding with the ability to simplify complex clinical data to concise and convincing messages</li><li>Solution-oriented can-do mentality and ability to work effectively in complex, rapidly changing environment</li><li>Open to new technologies and digital ways of working</li><li>Good organizational skills, along with the ability to work on multiple tasks, and to effectively prioritize</li><li>Strong motivation to continuously learn and improve skills</li><li>Passionate focus on what brings value for customers and patients</li><li>Strong identification with BMS company values</li></ul>Requirements:<ul><li>Certified Pharma Representative (Pharmareferentenprüfung) or any study that replaces the exam</li><li>Several years of experience in pharmaceutical industry in customer-facing commercial field roles</li><li>Strong preference for knowledge and experience in Oncology</li><li>Fluent in German and English</li></ul> Uniquely Interesting Work, Life-changing CareersWith a single vision as inspiring as “Transforming patients' lives through science ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.Salary: 2 EUR / YEAR JBTC1_AT

Therapeutic Area Specialist, Oncology (m/w/d) – Westösterreich (Salzburg, Tirol, Vorarlberg)

Als Junior Sales Manager bist Du für den Inbound-Verkauf des Event-Gruppengeschäfts zuständig. D.h. im Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt die Beratung und der Verkauf aller Gruppen im Firmenkunden-Kontext, als auch Gruppen im organisierten, touristischen Kontext. Deine Kundenberatung erfolgt sowohl am Telefon, per Mail oder persönlich bei uns vor Ort. Du planst diese Veranstaltungen im Detail, übergibst für die Durchführung an unser Operations-Team und betreust die Kunden im After Sales. Für Dich hat unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" auch bei Events oberste Priorität. Bei Deinen Veranstaltungen steht im Mittelpunkt, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erleben muss. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Bestätigung von Veranstaltungsbuchungen</li> <li>Dokumentation der gesamten Kommunikation mit potenziellen Kunden und Veranstaltungsbesuchern</li> <li>Individuelle Betreuung und Organisation unsere Kundenwünsche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Küche- und Service Team</li> <li>Recherche, Markt- und Trendbeobachtung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement, sowie ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick   </li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse  </li> <li>Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte, faktenbasierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Professionelle, serviceorientierte Kommunikation &amp; gepflegtes Auftreten  </li> <li>Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team </li> <li>Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse (mind. C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li> <li>Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.263,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:  <ul> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte</li> <li>Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Sales Manager (m/w/d) - Topgolf Wien

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Berndorf suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger mit 20 bis 40 Wochenstunden Unser Haus bietet 108 pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause im letzten Abschnitt ihres Lebens. Als Teil des Teams wirken Sie beim Umsetzen des Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie achten dabei die vielseitigen Bedürfnisse der Menschen. Sie pflegen und betreuen ältere Menschen mit chronischen bzw. dementiellen Erkrankungen, planen und führen den individuellen Pflegeprozess durch und sind für die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG verantwortlich. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,00 und € 4.156,00 (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

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