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Wir sind ein stark wachsendes dynamisches Unternehmen, das seit 39 Jahren erfolgreich im Bereich der Versicherungsdienstleistungen tätig ist. ASSISTENZ der GESCHÄFTSFÜHRUNG (W/M/D) Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung in unserer IVM-Zentrale in 4300 St. Valentin suchen wir ab sofort ein engagiertes und zuverlässiges Organisationstalent mit Hands-On Mentalität. (Vollzeit 38,5h/Woche) <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Terminkoordination und Organisation von Meetings</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumenten sowie Präsentationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Reiseplanung</li> <li>Kommunikationsschnittstelle für interne sowie externe Geschäftspartner</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Assistenz, idealerweise im Versicherungsumfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit einem angenehmen Betriebsklima</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklungschancen</li> </ul> Das gebotene Jahresbruttogehalt bei Vollzeitanstellung liegt bei EUR 49.000,00. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorhanden. JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Willkommen bei der GC-GRUPPE ÖSTERREICH, deinem verlässlichen Großhandelspartner. Wir versorgen dich in ganz Österreich mit Produkten für Installation, Klima / Lüftung, Heizung, erneuerbare Energien, Wassertechnik, Sanitär sowie Tiefbau- und Industrietechnik. Nutze deine Chance: Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, Bäderträume wahr werden zu lassen, sondern auch den Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einigen Jahren könnest du dich durch Engagement und Können zur Leitung unserer Ausstellung hocharbeiten. Wir legen Wert darauf, dass junge Mitarbeiter früh Verantwortung übernehmen und ihre Karriere aktiv mitgestalten können. Aktuell suchen wir einen kreativen und engagierten Badberater (m/w/d) für unser Team. <ul> <li>Gestalte individuelle Bäderträume: Berate und plane die perfekten Bäder für deine Kund:innen.</li> <li>Werde zum Umsetzer von Wünschen: Nutze 3D-Planungstools und dein Talent im Verkauf, um die Vorstellungen deiner Kund:innen lebendig werden zu lassen.</li> <li>Pflege wertvolle Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Lieferant:innen sind essenzielle Aspekte deiner Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Deine Kreativität ist unser Schlüssel: Begeisterung für ästhetische Badkonzepte ist ein Muss.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst bereits über praktische Erfahrung als Berater:in und Planer:in.</li> <li>Planung mit Präzision: Ob technischer Zeichner, erfahrener Handwerker oder engagierte Quereinsteiger – nutze deine Fähigkeiten und Erfahrung in der Badplanung, um einzigartige Badezimmer zu entwerfen und zu gestalten.</li> <li>Kommunikation trifft auf Organisation: Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick aus.</li> </ul> <ul> <li>Professionelle Einarbeitung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und deine Fragen beantworten.</li> <li>Arbeitszeitmodell: Wir haben eine 5-Tage-Woche mit freien Samstagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. </li> <li>Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lg. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.</li> </ul> JBTC1_AT

Badberater (m/w/d) - Schwerpunkt Beratung, Planung & Verkauf in Regau

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung, suchen wir eine:n Elektrotechniker:in für Generatoren und Motoren (ALL GENDERS) Gmunden Vollzeit <ul> <li>Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Generatoren und Motoren</li> <li>Störungsbehebung und notwendige Notreparaturen dieser Anlagen</li> <li>Mitarbeit im Bereich der Haustechnik und bei der periodischen Überprüfung von elektrischen Geräten</li> <li>Reparatur von elektrischen Kleingeräten</li> <li>Bedienung von Wehr- und Triebwassereinlaufanlagen (z. B. im Hochwasserassistenzeinsatz)</li> <li>Erstellen von technischen Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung bevorzugt mit Werkmeisterausbildung</li> <li>Laufkranschein und Staplerschein (Bereitschaft zur Ausbildung muss vorhanden sein)</li> <li>Gute EDV‐Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B (mit Schaltgetriebe) und Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen</li> <li>Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung von fachspezifischen Ausbildungen</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Technik</li> <li>Hohe Reisebereitschaft - hauptsächlich im Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich, fallweise darüber hinaus</li> </ul> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für uns grundlegende Voraussetzungen! gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundlicher Arbeitgeber Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.553 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Elektrotechniker:in für Generatoren und Motoren (ALL GENDERS)

Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken HOTMOBIL, mobiheat und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein. Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs! Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Standortleiter (Installateur- und Heizungsbauermeister, Techniker Elektrotechnik, Anlagenmechaniker o. ä.) Niederlassung Engerwitzdorf (m/w/d) in Vollzeit am Standort Engerwitzdorf. <ul> <li>Leitung und Entwicklung des Serviceteams am Standort Engerwitzdorf</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien (z.B. Arbeitssicherheit, Hygiene, Umwelt, Energie)</li> <li>Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung interner Abläufe und Prozesse</li> <li>Organisation und Durchführung von Lieferung, Aufbau, Inbetriebnahme sowie Abbau unserer mobilen Energiezentralen</li> <li>Technische Kundenbetreuung inkl. Einweisung, Inbetriebnahme und Serviceeinsätzen vor Ort</li> <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen sowie standortbezogener technischer Einrichtungen</li> <li>Verantwortung für den Fuhrpark, den Warenbestand und die Pflege technischer Daten im ERP-System</li> <li>Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst sowie Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplan</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder der Elektrotechnik bspw. zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) oder vergleichbar, gerne auch mit Weiterbildung zum Meister / Techniker wie Installateur- und Heizungsbauermeister, Techniker Elektrotechnik (m/w/d) o. ä.</li> <li>Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil</li> <li>Idealerweise bereits erste Führungserfahrung</li> <li>Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Engagement</li> <li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Zuverlässig und flexibel, sowie bereit zu Reisen</li> <li>Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil)</li> <li>Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich</li> <li>Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung</li> <li>Attraktive, leistungsbezogene Vergütung</li> <li>25 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßig auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Es erwartet Dich ein marktkonformes, auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt von 40.000 € bis 49.000 €. Für Dich schnüren wir jedoch ein attraktives Paket, das Deine Expertise und Erfahrung berücksichtigt. JBTC1_AT

Standortleiter (Installateur- und Heizungsbauermeister, Techniker Elektrotechnik, Anlagenmechaniker o. ä.) Niederlassung Engerwitzdorf (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<h1>Kreditcontroller (m/w/d)</h1> Die Zukunft der Region im Blick - Verantwortung übernehmen. Perspektiven gestalten. Unser Kunde - eine mittelgroße, regional verankerte Bank mit klaren Werten - agiert verantwortungsbewusst, bodenständig und zukunftsorientiert. Im Kreditgeschäft sind fundierte Entscheidungen und ein wachsames Auge auf Risiken entscheidend. Dafür wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht die mit Überblick, Fachwissen und Engagement überzeugt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Überwachung und Analyse des Kreditportfolios im Hinblick auf Risiken und Performance</li> <li>Erstellung von Zweitvoten für Finanzierungsanträge</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Kreditreportings </li> <li>Bonitätsbeurteilung von Firmen- und Privatkund:innen inkl. Ratingerstellung und laufende Überwachung</li> <li>Mitarbeit bei der Kreditrisikostrategie und Weiterentwicklung interner Kontroll- und Frühwarnsysteme</li> <li>Zusammenarbeit mit Markt und Marktfolge bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Ansprechpartner:in für die Geschäftsleitung bei Fragen zu Risiko- und Portfolioentwicklungen</li> <li>NICHT in Ihr Aufgabengebiet fallen Sanierungs- und Problemkredite bzw. Betreibung und Forderungsmanagement </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium o. ä.)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bankfinanzierungsgeschäft, vorzugsweise im Kreditcontrolling</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Genauigkeit sowie hohes Risikobewusstsein </li> <li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen (CRR, BWG etc.) von Vorteil</li> </ul> Ihr Benefit: <ul> <li>Eigenverantwortliches Handeln, direkte Anbindung an die Geschäftsleitung</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisenfesten Umfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Kranken- und Pensionsversicherung, Gesundheitsförderung, Essenszuschuss</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit Sinn - für die Menschen und Unternehmen der Region</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 90.000,- brutto und die Option auf einen Firmenwagen besteht. Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung unter der Kennnummer 107 336 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107336&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail! Diese wird nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a> JBTC1_AT

Kreditcontroller (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Dauerverwendung Die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Pharmazie, Medizin und Pflege sowie weiteren Berufsgruppen sichert einheitliche Standards in der onkologischen Therapie und bietet PharmazeutInnen ein fachlich attraktives Arbeitsumfeld. <ul> <li>Erarbeitung von Standards zu medikamentösen Tumortherapeutika</li> <li>Erarbeitung von Schulungen für ApothekerInnen und MitarbeiterInnen mit Tätigkeit im onkolgischen Umfeld</li> <li>Horizon Scanning mit Schwerpunkt Tumortherapeutika</li> <li>Datengestütztes Reporting zu Qualitätssicherung, Versorgungssicherheit und Versorgungsgleichheit (bei bspw. Verwurf, Therapieabbrüchen, Dosisreduktionen)</li> <li>Koordination von fachlichen Abstimmungen innerhalb der Fachgruppe (z.B. Preismodelle, regulatorische Anforderungen, etc.)</li> <li>Netzwerkbildung in und mit der Pharmazie (bspw. Tumorzentrumstag)</li> </ul> Die Aufgabenfestlegung und- priorisierung erfolgt ausschließlich durch die Fachgruppe Pharmazie des Tumorzentrums OÖ. <ul> <li>die Berufsberechtigung als ApothekerIn</li> <li>Erfahrung in der Krankenhausapotheke insbesondere im Bereich der Zytostatika-Zubereitung und der Versorgung onkologischer Abteilungen mit Arzneimitteln</li> <li>Interesse an Datenanalysen und Statistik</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, v.a. innerhalb Oberösterreichs</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein fachlich äußerst interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld</li> <li>Anstellung über die pharmazeutische Gehaltskasse gemäß Kollektivvertrag für pharmazeutische Fachkräfte</li> <li>Arbeitsplatz in einer Krankenhausapotheke je nach Wohnort (dienstrechtlich unterstellt dem jeweiligen Krankenhausapothekenleiter, fachlich unterstellt hinsichtlich der zu erbringenden Aufgaben der Leitung der Fachgruppe Pharmazie)</li> <li>Möglichkeit für Home Office und selbstständiger Arbeitseinteilung (nach Vereinbarung mit der Leitung der Fachgruppe Pharmazie und dem zuständigen Apothekenleiter)</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: nach dem Kollektivvertrag der pharmazeutischen Gehaltskasse Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

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