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Das Fünf-Sterne-Hotel Das Central inmitten von Sölden ist aus dessen Erfolgsgeschichte hin zu einer weltbekannten Skidestination nicht wegzudenken. Seit 1969 wird das Haus von Gründerfamilie Falkner mit viel Leidenschaft, Engagement und Innovationsgeist geführt. Mit einer gelungenen Kombination aus Tiroler Tradition und alpinem Lifestyle, der in den Zimmern und Suiten durch kreatives Design aufgegriffen wird, bietet das renommierte Traditionshaus luxuriöse Eleganz und höchsten Genuss auf wahrhaft allen Ebenen. Die Ötztaler Stube, Söldens einziges Drei-Hauben-Restaurant, kredenzt kulinarische Meisterwerke, während die Zwei-Hauben-Küche im ice Q auf 3.048 Metern in stylischer Loungeatmosphäre mit alpiner Haute Cuisine auf höchstem Niveau verwöhnt. Der 30.000 Flaschen umfassende Weinkeller ist eine vinophile Schatzkammer - sei es eine erlesene Rarität oder der auf 3.000 Metern Höhe herangereifte PINO 3000. Das Thema Wein rückt so nicht nur beim jährlichen „Wein am Berg“-Festival in den Vordergrund. Zu einem entspannten Ausklang actionreicher Tage beim Wintersport, Biken oder Wandern verhelfen seit Ende November 2023 das neue Summit Spa mit diversen Saunen, Ruheräumen und Infinity-Pool auf dem Dach. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten am zugewiesenen Posten</li> <li>Unterstützung bei der Zubereitung sämtlicher Gerichte auf der Station</li> <li>Kenntnisse des Speiseangebotes und deren Zubereitungsart</li> </ul> <ul> <li>fachliche Kenntnisse</li> <li>sehr gute Lebensmittelkenntnisse</li> <li>HACCP - Kenntnisse</li> <li>erste Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Motivation und Freude an der Arbeit</li> <li>Kreativität</li> </ul> <ul> <li>Vielfach ausgezeichneten Arbeitsplatz: 1 Michelin Stern, 4 Hauben (Gault &amp; Millau), Top 10 der besten Hotels in Österreich (Falstaff Hotel Guide 2024), Travellers' Choice Award (Tripadvisor), ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb</li> <li>komfortable Unterkünfte</li> <li>kostenlose, kulinarische Verpflegung im Hotel - regional &amp; national (auch an freien Tagen)</li> <li>freie Fahrt in die Bergwelt im Sommer und Winter, somit einzigartige Freizeit-Abenteuer voller Vielfalt</li> <li>Benützung unserer Wasserwelt und des Fitnesscenters</li> <li>ermäßigte Verpflegung in unseren Restaurants am Berg</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Rabatte und Vergünstigungen</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Commis de Cuisine (m/w/d)

Werde das neue Gesicht unserer Raiffeisenbank Serfaus-Fiss-Ried-Nauders – und begleite Kund:innen mit echter Nähe und echtem Mehrwert! Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählst DU als Mensch. Die Raiffeisenbank Serfaus-Fiss-Ried-Nauders bietet dir als lokaler Arbeitgeber interessante Möglichkeiten, dich beruflich ganz nun zu orientieren oder in ein interessantes Berufsleben einzusteigen. <ul> <li>Du bist Ansprechperson für Privatkunden und gehst auf ihre Bedürfnisse ein</li> <li>Du erarbeitest passende Lösungen für die Anliegen deiner Kunden</li> <li>Du bist zuständig für den Aufbau &amp; die Pflege deiner persönlichen Kundenbeziehungen (z. B. Vor-Ort-Besuche, Events)</li> <li>Du repräsentierst unser Unternehmen in der Region &amp; gewinnst neue Kunden für unsere Bank</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HAS, Studium etc.)</li> <li>(Erste) Berufserfahrung als Privatkundenberater</li> <li>Motivation zur Weiterentwicklung</li> <li>Digitale Affinität</li> <li>Teamplayer:in</li> </ul> Das Jahresgehalt liegt bei € 60.000 – 70.000 brutto pro Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus. <ul> <li>Wertschätzendes &amp; kollegiales Miteinander </li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>4-Tage-Woche bei TZ möglich</li> <li>Weiterentwicklung: Wir bauen dich auf – fachlich, aber auch persönlich </li> <li>Karrierechancen</li> <li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote (Raiffeisen Campus)</li> <li>Steuerbegünstigtes Bikeleasing mit betrieblichem Zuschuss</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. gratis Girokonto)</li> <li>Essenszuschuss (€ 8 pro Mittagessen &amp; Arbeitstag)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Fitnessraum (kostenlose Nutzung)</li> <li>Hochwertige Dienstkleidung (Tracht) </li> <li>Zuschuss für Bildschirmbrille (i. H. v. € 400)</li> <li>Kinderzulage (i. H. v. € 180,06) </li> <li>Flache Hierarchien – schnelle Entscheidungen</li> <li>DU-Kultur </li> <li>Team-Events (z. B. Skitag, Ausflugstag, Budget für indiv. Team-Events)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz </li> </ul> JBTC1_AT

Privatkundenberater:in bei Raiffeisenbank Serfaus-Fiss-Ried-Nauders

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! Sie vertiefen Ihre Fachkenntnisse in der Entwicklung hochpräziser Zerspanungswerkzeuge – von der konzeptionellen Ausarbeitung über die CAD-basierte Konstruktion bis hin zur Erstellung detaillierter Fertigungsunterlagen als Grundlage für die technische Umsetzung. <ul> <li> Aktive Mitwirkung an der Produktentwicklung sowie am CAD-Design von Zerspanungswerkzeugen (Trägerkörper und Wendeschneidplatten) für Dreh- und Fräsanwendungen</li> <li> Erstellung und Auslegung parametrischer CAD-Konstruktionen unter Berücksichtigung technischer und fertigungsspezifischer Anforderungen; strukturierte Archivierung aller konstruktionsrelevanten Daten in den entsprechenden IT-Systemen</li> <li> Technische Unterstützung interner Schnittstellen wie Produktion, Vertrieb und Supply Chain Management – insbesondere bei der Bereitstellung von Zeichnungen und der Klärung technischer Fragestellungen; enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten</li> <li> Begleitung und Dokumentation von Versuchsreihen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Konstruktionsstandards</li> <li> Technische Begleitung der Projektabwicklung in enger Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktentwicklung, Industrial Design) oder alternativ eine technische Ausbildung mit Matura (HTL, Ingenieurskolleg) - mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in der Konstruktion</li> <li> CAD-Kenntnisse (Siemens NX, AutoCAD Inventor etc.) und Grundkenntnisse von Zerspanungswerkzeugen</li> <li> Strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeiten mit Microsoft Office / SAP von Vorteil</li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie gutes Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li> Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in Siemens NX</li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li> <li> Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li> Täglich frische und gesunde Verpflegung</li> <li> Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit (Betriebsärztliche Versorgung und Sanitätsstelle)</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (F) EUR 53.241,02 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Produktdesigner - Forschung & Entwicklung

<h1>Projektleiter (m/w/d) </h1> <h2>Bildungs- und Beschäftigungsprojekte Bürostandort: Innsbruck 30-38 Wochenstunden</h2> Unser Auftraggeber ist eine etablierte Organisation, die seit vielen Jahren innovative Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen bereitstellt. Im Mittelpunkt stehen Qualität, nachhaltiges Handeln und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen. Das Unternehmen ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, klaren Strukturen und dem Anspruch, Projekte umzusetzen, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und die regionale Entwicklung bieten Du möchtest Projekte leiten, die gesellschaftlichen Mehrwert schaffen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich sind? Dann bewirb dich jetzt! <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftsbereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung arbeitmarktpolitischer Projekte mit sozialem und wirtschaftlichem Fokus</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Programmen zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung</li> <li>Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Hohe Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit, Führerschein B und eigener PKW von Vorteil</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li> </ul> <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Umsetzung und Weiterentwicklung mehrerer Projekte im Bereich Bildung und Beschäftigung</li> <li>Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Projekte</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken sowie aktive Akquise neuer Partner*innen</li> <li>Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Institutionen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Dokumentations-, Abrechnungs- und Compliance-Standards</li> <li>Impulsgeber*in für Innovation und Weiterentwicklung - mit Mut, Disziplin und Kreativität</li> </ul> <h3>Unsere Benefits für dich:</h3> <ul> <li>Ein Unternehmen, das sich seit vielen Jahren aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Entwicklung in der Region engagiert</li> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Raum für eigene Ideen und eine inklusive Team- und Unternehmenskultur.</li> <li>Umfangreiche Angebote für Aus- und Weiterbildung sowie Coaching.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li> </ul> Für die Position gilt, bei zumindest zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ein Mindestgrundgehalt auf Vollzeitbasis von 4.377,33 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittsdatum unter der Kennnummer 108 973 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108973&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Du bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, siehst dich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung und arbeitest gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren. <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten.</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen.</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice und die Fähigkeit, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch C1</li> <li>Englisch B2</li> </ul> Ich bitte um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse die Bewerbung nicht bearbeiten werde und wir keine weitere Rückmeldung versenden können. <ul> <li>Unterstützung der Chef de Rangs bei der Betreuung der Gäste im Restaurant</li> <li>Vorbereitung der Tische und Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Servicebereich</li> <li>Mithilfe bei der Aufnahme von Bestellungen und dem Servieren von Speisen und Getränken</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung des reibungslosen Serviceablaufs</li> <li>Behandlung einfacher Gästeanfragen und Weiterleitung komplexerer Anliegen an die Chef de Rang</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung des Mise en Place vor und nach den Servicezeiten</li> <li>Kenntnis über das täglich ändernde Menü</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (HACCP)</li> <li>Nutzung von Hotelkit als internes Kommunikationstool</li> <li>Selbständiges Aufbauen und Abbauen des Frühstücks- und Abendbuffet</li> </ul> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich, in einer vom Respekt geprägten Arbeitsumgebung, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel: Das eigene Potential bestmöglich nutzen, wachsen und sich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen. <ul> <li>Anstellung im Sommer &amp; Winter mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden</li> <li>6-Tage-Woche im Winter , leistungsgerechte und überkollektive Entlohnung Entlohnung bei entsprechender Erfahrung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Persönliche Trinkgelder wöchentlich abgerechnet</li> <li>Vermittlungsprämie für geworbene Mitarbeiter</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitäts- &amp; Umsatzprämien, je nach Zielerreichung circa 20% Ihres Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLAN</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d)

Vollzeit, Zirl/Tirol #TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Wir sind ein modernes Familienunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Innovation und ein starkes Miteinander steht. Bei uns zählt Teamgeist genauso wie Eigeninitiative – und genau dafür suchen wir dich! Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Du entwickelst und optimierst neue Wäschewaschmittel und Desinfektionssysteme. Du begleitest Erstproduktionen, stellst unsere hohen Qualitätsstandards sicher und dokumentierst deine Forschungsergebnisse. Außerdem erstellst du Sicherheitsdatenblätter und bringst deine Ideen aktiv ein. Lass uns gemeinsam glänzen! AUFGABENBEREICH: <ul> <li>Entwicklung und Optimierung neuer Produkte im Bereich Wäschewaschmittel</li> <li>Begleitung von Erstproduktionen nach Rezepturänderungen und Neuentwicklungen</li> <li>Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Leistungsstandards</li> <li>Erstellung von Sicherheitsdatenblättern sowie Dokumentation der Forschungsergebnisse</li> <li>Datenpflege in den Softwaresystemen ERP System, Chemges, Perfion</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene chemische Ausbildung</li> <li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Reinigungsmittelindustrie und mit ERP-Systemen (von Vorteil).</li> <li>Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Neues zu bewegen.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit ab unbefristetem Dienstverhältnis</li> <li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie</li> <li>holluvital Gesundheitsprogramm: z. B. Yogastunden, mentale Coachings,...</li> <li>Zuschüsse für Öffi-Tickets und Fahrrad-Leasing, uvm.</li> <li>Wir sind alle per DU</li> </ul> Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Produktentwickler*in Forschung und Entwicklung

Als Bid Engineer bei der ZAUNERGROUP sind Sie maßgeblich beteiligt an der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und der kaufmännischen Projektabwicklung – insbesondere im internationalen Umfeld der Pharmaindustrie mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau. Sie kombinieren technisches Know-how mit kaufmännischem Verständnis und sind erste:r Ansprechpartner:in im Angebotsprozess. <ul> <li>Selbständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen im Bereich Pharmaindustrie – Rohrleitungsbau</li> <li>Ausarbeitung kompletter Angebotsunterlagen: Angebotsschreiben, Präsentationen, Realisierungskonzepte</li> <li>Kalkulation und Kostenrechnung für Projektofferte</li> <li>Repräsentation der ZAUNERGROUP gegenüber Kund:innen in allen Phasen des Angebotsprozesses (technisch &amp; kaufmännisch), inklusive Schriftverkehr und Vertragsgesprächen</li> <li>Führen von Lieferantengesprächen und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Technik, Einkauf, Controlling)</li> <li>In Zeiten mit weniger Anfragen: Übernahme der kaufmännischen Projektabwicklung laufender Projekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder FH)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrungen der Projektabwicklung als Techniker:in oder Projektleiter:in, vorzugsweise im Bereich Rohrleitungsbau</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Profitieren von strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative</li> <li>Diese Rolle ist insbesondere geeignet für erfahrene Projektingenieur:innen oder Projektleiter:innen, die eine Position mit deutlich reduzierter Reisetätigkeit suchen</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam festgelegt. Bei entsprechend nachgewiesener Projektleitungserfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Projektingenieur:in Angebotserstellung (all genders) Innsbruck

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich! Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Innsbruck. Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d) Du lernst bei uns: <ul> <li>Woher kommen unsere 48.000 Produkte &amp; was haben wir alles? Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt</li> <li>Wie lagern wir richtig &amp; wie landen die Waren im Regal? Tipps &amp; Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen</li> <li>Wer kauft bei uns ein &amp; wie berate ich Profis? Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist</li> <li>Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein? Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst</li> <li>Wie läuft die Zustellung optimal ab? Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos</li> <li>Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend? Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben</li> <li>Wie führt man einen Großmarkt &amp; was gehört dazu? Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt</li> </ul> Deine Talente: <ul> <li>Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten</li> <li>Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren</li> <li>Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst</li> <li>Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend</li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li>Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte </li> <li>Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte &amp; Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern </li> <li>Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant</li> <li>Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp</li> <li>Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen</li> <li>Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil</li> <li>Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule</li> <li>Sport- und Fitnessangebote über myClubs</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat. Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Martin Steindl, +43 50 8066 14640 Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler, +43 664 310 43 34 JBTC1_AT

Lehre im Großhandel 2026 (m/w/d)

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas. Die Elektrotechnische &amp; Maschinelle Ausrüstung (EM) ist ein Teil der ASFINAG Bau Management GmbH. Ihre Kernkompetenz liegt in der Abwicklung von Neubauprojekten, Bestandsbauprojekten sowie reinen EM-Projekten im Autobahn- und Schnellstraßennetz der ASFINAG. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Infrastruktur! <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Bauprojekten im Bereich technischer Infrastruktur</li> <li>Mitwirkung bei der Projektorganisation und -abwicklung mit Schwerpunkt Termin- und Kostenverfolgung</li> <li>Ermittlung des Beschaffungsbedarfs, Erstellung von Kostenschätzungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach dem Bundesvergabegesetz (BVerG)</li> <li>Unterstützung beim Ausbau der Erneuerbaren Energien</li> <li>Abwicklung und Monitoring von Bestellungen und Kostenplanung</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten in der örtlichen Bauaufsicht</li> <li>Eigenständige Durchführung von Kleinprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Projektmanagement-Schwerpunkt</li> <li>Gute IT- und SAP-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.839,94 brutto/Monat (39 h/Woche) bei 3 Jahren Berufserfahrung; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie Gesundheitsangebote, Essensgutscheine, Pensionsvorsorge und Fahrtkostenentschädigung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul> JBTC1_AT

135 Jobs in 6183 Kühtai, Österreich