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Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein erfolgreiches, international tätiges und stark wachsendes Unternehmen mit Standort in Wien, welches aktuell sein Finanzteam um eine kompetente und versierte Fachkraft in der Buchhaltung erweitert. <ul> <li>Übernahme der laufenden (Bilanz-)Buchhaltung mehrerer Gesellschaften inkl. Kontenabstimmungen und UVA</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB für Ihre Gesellschaften</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Reportings und Analysen etc.</li> <li>Zusätzlich fungieren Sie als Ansprechpartner:in für Finanzämter und Behörden</li> <li>Sie packen innerhalb des kleinen motivierten Teams mit an, wo Unterstützung gefordert ist</li> <li>Die Mitarbeit bei Sonderprojekten rundet Ihren spannenden Aufgabenbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise die Buchhalter- und/oder die Bilanzbuchhalterprüfung am WIFI oder der Akademie der WTH bereits abgeschlossen</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung, sehr gerne auf Steuerberatungsseite, weisen Sie vor</li> <li>Ihre Englischkenntnisse basieren auf einem Niveau, auf dem Sie sich zumindest mit Hand und Fuß mit den internationalen Tochtergesellschaften abstimmen können</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere mit Excel, sind für Sie selbstverständlich. Falls Sie bereits mit IGEL gearbeitet haben, ist dies ein Vorteil, jedoch keinesfalls Bedingung</li> <li>Jedenfalls aber sind Sie IT-affin und bringen sich gerne in diesem Bereich ein, z.B. an IT-Umstellungsprojekten</li> <li>Sie bringen ein sympathisches Wesen sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitshaltung und Verantwortungsbewusstsein mit</li> </ul> <ul> <li>Herausforderndes &amp; selbständiges Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Schönes Büro mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit – Parkplatz vorhanden</li> <li>Für Ihr tägliches Wohl wird gesorgt – Sie erhalten regelmäßig Essensgutscheine</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie ein Gehalt ab € 4.500,-- brutto Vollzeit/Monat (Bilanzbuchhalterlevel). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gerne vorhanden!</li> </ul> JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter mit Erfahrung (m/w/d) ab 32 Wochenstunden

<h1>Facility+Infrastruktur Manager/-in </h1> <h2>Traiskirchen</h2> Unser Kunde ist ein Familienunternehmen und hat sich seit seiner Gründung 1996 eine führende Marktposition in der Pharmalogistk in Österreich erarbeitet. Werte wie Professionalität, Innovation, Fairness, Nachhaltigkeit und Spaß haben zu einer Nominierung bei der Logistik Wahl 2021 geführt. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir Verstärkung im Bereich Facility und Infrastruktur im Dienstort südlich von Wien. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Fuhrparkmanagement</li> <li>Organisation von Reparatur- und Instandhaltungstätigkeiten</li> <li>Prüfmittel,- Geräte- und Betriebsmittelverwaltung</li> <li>Umsetzung von Entwicklungs- und Optimierungsmaßnahmen</li> </ul> <h3>Sie bieten:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene, kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Führerschein (B)</li> <li>IT-Affinität und gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Kundenorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Engagement und Leidenschaft</li> <li>Deutsch (fließend in Wort und Schrift), weitere Sprache(n) von Vorteil </li> </ul> <h3>Das können Sie erwarten:</h3> <ul> <li>Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur mit kürzesten Entscheidungswegen</li> <li>Junges und dynamisches Team mit Spaß bei der Arbeit</li> <li>Moderne Arbeitsmethoden, starke IT-Systeme und ein neu eingerichtetes Büro in grüner Umgebung</li> <li>Freiraum und Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit, ein Unternehmen zu entwickeln und zu gestalten</li> <li>Regelmäßige Teammeetings, Mitarbeitergespräche sowie Teamevents</li> <li>Monatliches Prämiensystem</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Das kollektivvertragliche Monatsgehalt für diese Position beträgt EUR 2.285,10. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung! Wenn Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 076 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108076&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a> JBTC1_AT

Admin Facility+Infrastruktur

Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regel­systeme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unter­nehmen der Pharma- und Lebens­mittel­industrie sowie der industriellen Wasser­aufbereitung und Halbleiter­fertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mit­arbeitenden Maß­stäbe und führen unser innovatives, inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen Richtung Zukunft. Als österreichische Tochtergesellschaft mit Sitz im Süden von Wien, sind wir für den Vertrieb unserer Produkte in Österreich und Osteuropa zuständig. Wir suchen Sie! Inside Sales Engineer (m/w/d) <ul> <li>Projektmanagement: Projektabwicklung im Rahmen unserer drei Business Units – von der Anfrage bis zur Umsetzung</li> <li>Aufgabenvielfalt: Technische Prüfung und Bewertung von Kundenanfragen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen</li> <li>Kundenbetreuung: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, inklusive technischer Ausarbeitung und kaufmännischer Bewertung</li> <li>Verantwortung: Ausarbeitung individueller Projektlösungen, inklusive Preiskalkulation und Definition realistischer Lieferzeiten</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: Technische Schnittstelle zwischen unserer deutschen Muttergesellschaft, unseren Endkund:innen und Vertriebspartner:innen</li> <li>Gestaltungsspielraum: Unterstützung des Außendienstes bei technischen Fragestellungen und Angebotsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise rund 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partner:innen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation</li> <li>Genaues und strukturiertes Arbeiten, gepaart mit Flexibilität im Projektalltag</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, Outlook, Word)</li> <li>IT-Affinität und Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine sichere, unbefristete Vollzeitanstellung (38,5 Wochenstunden) in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung, um unsere Produkte, Prozesse und internen Abläufe kennenzulernen und ein starkes Netzwerk im Unternehmen aufzubauen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team mit sehr gutem Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung und erfolgter Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern</li> <li>Attraktives Gehalt laut Kollektivvertrag mit klarer Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung (z.B. ab 44.800 € brutto/Jahr)</li> <li>Wenn Sie innovative Produkte begeistern und Sie ein vertrauensvolles, familiäres Miteinander schätzen, sind Sie bei uns genau richtig!</li> </ul> JBTC1_AT

Inside Sales Engineer (m/w/d)

Wir sorgen dafür, dass dieBahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mitunserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für densicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 5.700 Kolleg:innenaus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). In dieser Position bist du im Brückenbau und konstruktivem Ingenieurbau alsTechnik Spezialist:in Junior für den Fachbereich Bautechnik tätig Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. und habenfolgende Aufgaben: Dein Job <ul> <li>Dein Hauptaufgabenbereich ist die fachtechnische Betreuung von Eisenbahn- Straßen- Radweg- und Grünbrücken, konstruktiven Durchlässe, Wannenkonstruktionen, Tunnelbauwerke in offener Bauweise, Galerien, Stahlsonderkonstruktionen und nicht regelhaften Bahnsteigdächer bei Planung und Bau.</li> <li>Außerdem arbeitest du an der Weiterentwicklung der technischen Standards durch Initiierung und Begleitung von nationalen und internationalen Forschungsthemen im Bereich Brückenbau und konstruktivem Ingenieursbau mit.</li> <li>Die Erstellung und Fortschreibung von internen und externen Regelwerken, Richtlinien und Normen sowie die Durchführung des Knowhowtransfers (Aus- und Weiterbildung) im Fachbereich erweitern dein spannendes Tätigkeitsfeld.</li> <li>Du verantwortest die Abstimmung und Auswertung von Daten aus dem Prozess Anlagenbereitstellung zur systematischen Maßnahmenableitung unter Berücksichtigung der zugehörigen LCM Strategien und erarbeitest selbstständig überregionale, einheitliche Vorgaben zur Beobachtung der Anlagenzustandsentwicklung, der Anlagenstrategien und der technischen Priorisierung der abgeleiteten Maßnahmen.</li> <li>Auch die selbstständige Erarbeitung von KI basierten Inspektionsmöglichkeiten für Brücken fällt in dein Tätigkeitsfeld.</li> </ul> <ul> <li>Für diese Position bringst du einen Universitätsabschluss (Bauingenieurwesen, Kulturtechnik/Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.) und idealerweise erste Erfahrungen im Einsatz von künstlicher Intelligenz im Bauwesen mit.</li> <li>Als interne:r Bewerber:in verfügst du idealerweise über die erfolgreich abgeschlossene fachtechnische Prüfung FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs oder EBIST Basis und Vertiefung.</li> <li>Auf persönlicher Ebene überzeugst du durch deine offene, kommunikative Persönlichkeit und zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit aus.</li> <li>Gerne arbeitest du dich in neue Themengebiete ein und hast Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen. Gerne gibst du dein Wissen auch an andere weiter.</li> <li>Du zeigst Initiative, bringst hohe Einsatzbereitschaft mit und kannst andere gewinnbringend von deinen Ideen überzeugen.</li> </ul> <ul> <li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li> <li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell, gerne kannst du auch aus dem Homeoffice arbeiten.</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Wir bieten dir eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Für die Funktion „Technik Spezialist:in Junior Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Fach- und Prozessreferent:in Brückenbau

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten. Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2082117/1820939/cl/e45c4e3652a1adcc5b88397012fbcfb3fedee9e/L7998543/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzEyMDk2MzUvMjI4ODE1MS9jbC9hY2I3NGM5YmEzMDhiMWVlNDRiYzE4ZDllNTI0M2UyMjUzMWM0NzIwL0w0NTg5Njc4L0pleUp2YkdSc2FXNXJJam9pYUhSMGNITTZMeTkzZDNjdVlYUnZkR1ZqYUM1amIyMGlMQ0o2YkNJNkluTjBaWEJ6ZEc5dVpTQkJkWE5zWVc1a0luMD0jMTdkMDgxYTc5ZmNmMTdhM2JlZGQzNjEwYzgxN2IwMjloSkw5OFB4NG1oIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">atotech.com</a>. MKS Inc. im Großraum Wien (Purkersdorf) stellt ein: Financial Controller (m/w/d) Referenznummer: R15473 In Ihrer Rolle als Financial Controller (m/w/d) arbeiten Sie mit den Bereichen Vertrieb, Kundensupport und Finance Shared Service Center zusammen, um das Team in Österreich proaktiv zu unterstützen. In dieser Funktion berichten Sie an den Head of Finance Cluster Central EU in einem Hybridmodell mit 3 Tagen/Woche Präsenz im Büro in Purkersdorf. Ihre Verantwortung Business Partnering <ul> <li>Funktion als Business Partner und vertrauenswürdiger Berater für den Vertriebsleiter des Landes (Österreich und Ungarn), Bereitstellung finanzieller Einblicke zur Unterstützung der Kostenkontrolle, Preisentscheidungen und betrieblichen Effizienz</li> <li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Personalwesen, Legal und Operations, um diese mit Daten für eine effektive Entscheidungsfindung zu unterstützen</li> <li>Facility Management, Flottenmanagement, Gesellschaftsrecht und lokales Vertragsmanagement.</li> </ul> Budgetierung, Forecasting und Planung <ul> <li>Leitung des jährlichen Budgetierungsprozesses und der monatlichen/vierteljährlichen Prognosezyklen für Österreich in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Finanzabteilung, lokalen Business Partnern und in Abstimmung mit den zentralen Teams</li> <li>Leitung der monatlichen Umsatzprognosen mit den Geschäftsführern und dem EU-FP&amp;A-Team.</li> </ul> Monatsabschluss- und Treasury-Aktivitäten <ul> <li>Funktion als wichtiger lokaler Ansprechpartner für Österreich während der Monats- und Quartalsabschlüsse</li> <li>Leitung der Koordination mit dem europäischen Shared Service Center (in Polen), um einen zeitnahen und genauen Finanzabschluss zu gewährleisten und die Datenqualität und -konsistenz sicherzustellen</li> <li>Überprüfung von Journalbuchungen, Abstimmungen von Nebenbüchern und Aufrechterhaltung der Integrität des Hauptbuchs</li> <li>Lieferung präziser Monatsabschlüsse mit aufschlussreichen Abweichungsanalysen im Vergleich zum Budget und zur Prognose</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der US-GAAP und der lokalen Rechnungslegungsstandards</li> <li>Unterstützung des FP&amp;A-Teams bei der Erstellung von Kostenprognosen</li> <li>Verwaltung der lokalen Treasury-Aktivitäten, einschließlich Zahlungen, Bankbeziehungen und Cash-Prognosen</li> </ul> Interne Kontrolle und Compliance <ul> <li>Entwurf, Implementierung und Überwachung länderspezifischer interner Kontrollrahmen, um sicherzustellen, dass alle BSC-Ergebnisse (AP, AR, GL) den lokalen Vorschriften entsprechen</li> <li>Genehmigungen gemäß LoA (Kofax, Ariba, Fiori)</li> <li>Koordination der gesetzlichen Abschluss-/Prüfungsprozesse: Vorbereitung des gesetzlichen Abschlusses, Zusammenarbeit mit externen Beratern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass Steuererklärungen (monatlich, jährlich), Sozialabgaben und gesetzliche Abschlüsse korrekt und fristgerecht eingereicht werden, in Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern und Beratern</li> <li>Prozessverbesserung und Standardisierung von Shared Services</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen, Automatisierungsmöglichkeiten und Best Practices in Abstimmung mit den European Shared Services und der Konzernfinanzabteilung</li> </ul> <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Finanzcontroller </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (CO/FI/SD/MM)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung mit HFM, Power BI</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich</li> <li>Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in englischer Sprache ein.</li> </ul> Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der chemischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. € 3.912,48 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: <a href="mailto:accommodationsatMKS@mks.com" target="_blank">accommodationsatMKS@mks.com</a>. If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R15473), the title and location of the role. JBTC1_AT

Financial Controller (m/w/d)

Offene Kinder- und Jugendarbeit in Purkersdorf, Gablitz, Tullnerbach und Pressbaum. Der Verein re:spect ist seit über 30 Jahren in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Purkersdorf tätig. Mittlerweile bieten wir in sechs Gemeinden Streetwork, Jugendzentren, Schulsozialarbeit und eine Beratungseinrichtung mit Suchtberatung an. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für 20-25 Wochenstunden. <ul> <li>hinausreichende Jugendarbeit mit unserem Streetworkbus</li> <li>offener Betrieb im Jugendzentrum mit freizeitpädagogischen Angeboten und Projektarbeit</li> <li>Jugendsuchtberatung</li> <li>Beratung, fallbezogen auch Begleitung und Krisenintervention</li> <li>Geschlechtssensibles Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als DSA/Dipl.Soz.Päd., Mag. oder Magª (FH), MA oder BA der Sozialen Arbeit</li> <li>Freude an Sport und Bewegung</li> <li>Interesse an Jugendlichen und ihren Lebenswelten</li> <li>offen, kommunikativ und kontaktfreudig</li> <li>Führerschein B</li> <li>Social Media-Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team</li> <li>ein wertschätzendes und humorvolles Arbeitsklima</li> <li>Bezahlung abhängig von Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten nach SWÖ-KV (Verwendungsgruppe 8, Brutto € 1.696,49/20Std bis € 2.120,60 ohne Vordienstzeiten)</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitszeiten vorwiegend nachmittags/abends</li> <li>regelmäßige Team- und Fallsupervision</li> <li>Jahreslizenz für Microsoft Office 365 für bis zu 5 Geräte</li> <li>Betriebsfeiern- und Betriebsurlaube</li> <li>zusätzliche Feiertage</li> </ul> JBTC1_AT

Sozialarbeiter*in für 20 bis 25 Wochenstunden

Unser Kunde REKORD ist bestrebt, seine Kunden beim Hausbau zu unterstützen und schafft seinen Mitarbeitern die besten Voraussetzungen für einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen - mit Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung. Du bekommst von REKORD genügend Zeit, um Dich einzuarbeiten und bist das neue wichtige Familienmitglied im TEAM Melk. <ul> <li>Bedarfsgerechte Beratung von Privat- &amp; Händlerkunden mit der REKORD Produktpalette</li> <li>Selbstständige Erstellung/Abwicklung aller Angebote/Aufträge bis hin zur Arbeitsvorbereitung inkl. Bestellung von Handelsware</li> <li>Betreuung von Premium-Partner &amp; Fachhändler</li> <li>Neukundengewinnung von B2B- &amp; B2C-Kunden</li> <li>Kundennachbetreuung - Sicherstellung der Kundenzufriedenheit nach dem Kauf</li> </ul> <ul> <li>Gute technische/handwerkliche Kenntnisse</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Berufserfahrung im technischen Verkauf</li> <li>Begeisterung für individuelle Kundenberatung</li> <li>Freude an der Kommunikation &amp; Verhandlungsgeschick</li> <li>Branchenkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Direkte und kurze Kommunikationswege mit schnellen Entscheidungen</li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit Spaßpotenzial</li> <li>Individuelle und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima – REKORD hilft einander gegenseitig</li> <li>E-Auto als Firmenfahrzeug und zur privaten Nutzung</li> <li>Stärken der Gemeinschaft mit regelmäßigen Firmenfeiern und Teamevents</li> <li>Einarbeitung persönlich und direkt am REKORD-Standort in Melk</li> <li>Attraktive Benefits und Mitarbeiterrabatte Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden ca. € 42.000 ,– (Überzahlung nach Qualifikation und Leistung + erfolgsabhängige Prämie)</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsprofi Fenster & Türen (m/w/d)

Wir suchen Sie und Ihr Talent! Als Workforce Manager sind Sie verantwortlich für die effektive Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Abstimmung der Servicebereiche untereinander. <ul> <li>KPI-Reporting (z. B. Produktivitätsminuten, Servicelevel)</li> <li>Simulation und Szenarienmodellierung bei Projektstarts oder Volumenänderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Controlling und Operations Management</li> <li>Verantwortung für Steuerungs-Tools</li> <li>Analyse &amp; Planung des Personalbedarfs anhand historischer Daten und Forecasts</li> <li>Überwachung und Koordination der Erstellung von Schichtplänen unter Berücksichtigung von Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Echtzeit-Monitoring (Intraday Management) und Anpassung der Ressourcen</li> <li>Koordination mit Teamleitungen zur Ressourcenoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Workforce Management im Contact-Center-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit WFM-Systemen und Excel</li> <li>Kenntnisse in Forecasting und statistischer Auswertung</li> <li>Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit in dynamischem Umfeld</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis für KPIs und Kostensteuerung</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitszeitgesetz)</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktive Arbeitsplatz </li> <li>hohe Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Mindestbruttogehalt ab €3.600 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

Workforce Manager (m/w/d)

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Unser Partner, welcher seit über 150 Jahren die Welt farbenfroher erscheinen lässt und die Lacke auf verschiedensten Oberflächen unter anderem in der Formel 1 einsetzt, suchen wir ab sofort in Bezirk Mödling eine/n: MitarbeiterIn Elektronik – Anlagen/Betriebstechnik (m/w/d) Sie agieren mitten im Geschehen, sind ein wichtiger Ansprechpartner für die jeweiligen Bereiche am Standort und essentieller Prozesspartner für reibungslose technische Abläufe. <ul> <li>Tausch, Reparatur und Kalibrierung elektrischer / mechanischer Bauteile sowie Überprüfung von Alarmsystemen</li> <li>Überwachung und Dokumentation von Anlagenstörungen</li> <li>Organisation und Optimierung des Ersatzteilmanagements</li> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Wartungsplänen</li> <li>Störungssuche und -behebung an Produktionsanlagen, Infrastruktur, Arbeitsmitteln und Betriebseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li> <li>Prüfung von Abschaltungen Prozesssicherheit, Interlocks (krit. Equipment) IEC EN 61511</li> <li>Elektrische/Mechanische Inbetriebnahme (PSSR von Anlagen)</li> <li>Prüfung von FI-Fehlerstromschutzschaltern</li> <li>Einhaltung und Umsetzung von ÖVE/ÖNORM E 8065 (§7 Vexat) - Errichtung elektrischer Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Erfahrung als Service- oder Inbetriebnahmetechniker für Industrieanlagen oder vergleichbaren Positionen (5 Jahre)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im Lacksektor</li> <li>Organisationsgeschick, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem leistungsstarken internationalen Umfeld</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten begleitet von regelmäßigen Zielgesprächen und Teilnahme am unternehmensinternen Bonusprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine &amp; Arzt</li> <li>Ein Mindestgehalt nach Verwendungsgruppe III des Kollektivvertrages der Chemischen Industrie, derzeit EUR 3.395,16 Brutto pro Monat, auf Basis Vollzeitbeschäftigung mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

MitarbeiterIn Elektronik – Anlagen/Betriebstechnik (m/w/d)

Zeit für den nächsten Schritt – in Führung, Verantwortung und Gestaltungskraft! Zum Unternehmen Du bist im Tiefbau zu Hause und bereit, mehr als nur Baustellen zu leiten? Als Bereichsleitung übernimmst du nicht nur Projekte, sondern ein Team – mit dem klaren Ziel: Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung auf allen Ebenen. Dich erwartet ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und Raum für Eigenverantwortung. Persönliche Entwicklung wird nicht nur gefördert, sondern aktiv begleitet – mit Weiterbildungsangeboten, moderner Führungskultur und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. <ul> <li>Führen &amp; Weiterentwickeln Du leitest eine Gruppe von Bauleiter:innen – fachlich wie menschlich – und stärkst deren Entwicklung aktiv.</li> <li>Verantwortung übernehmen Von der Akquise über Kalkulation und Angebotslegung bis zur technischen Umsetzung – du hast den Überblick und ziehst gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung an einem Strang.</li> <li>Kundennah &amp; kompetent Du bist erste Ansprechperson für Auftraggeber:innen und pflegst aktiv Beziehungen. Marktbeobachtung, Kundenbindung und Beratung gehören zu deinem Alltag.</li> <li>Prozesse im Griff Du sorgst für reibungslose Abläufe im gesamten Bauprozess: vom Ressourcenmanagement bis zur Terminplanung und Qualitätssicherung.</li> <li>Teamplayer mit Leadership-Mentalität Du schaffst Klarheit, hältst interne Bauleitungsbesprechungen effizient und bringst Informationen punktgenau auf den Tisch.</li> </ul> <ul> <li>Praxis, die sitzt Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder abgeschlossenen Studium im Bauingenieurswegen oder Landschaftsbau, alternativ auch eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten und Landschaftsbau (HTL, FH oder TU) </li> <li>Betriebswirtschaft &amp; Bauverstand Du denkst nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich. Baubetriebswirtschaft und Vertragsrecht sind für dich keine Fremdwörter.</li> <li>Führung mit Haltung Du kannst Menschen motivieren, weiterentwickeln und zu starken Teams formen. Leadership bedeutet für dich Verantwortung übernehmen.</li> <li>Technik ist deine Leidenschaft Du liebst smarte, funktionierende Lösungen und gehst Herausforderungen mit Neugier und Weitblick an.</li> <li>Organisationstalent mit Überblick Du steuerst Ressourcen und Prozesse mit Präzision – und verlierst nie das große Ganze aus den Augen.</li> <li>Entscheider-Mentalität Du denkst unternehmerisch, triffst Entscheidungen eigenständig und gehst verantwortungsvoll mit Freiraum um.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Gestalte deinen Bereich aktiv mit – in einem modernen Unternehmen mit klarer Vision und zukunftsgerichteten Projekten</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 95.000 brutto jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung + Bonusmodell möglich</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung Gesichert mobil – beruflich wie privat</li> <li>Gesundheits- &amp; Weiterbildungsangebote Zugang zu internen Trainings, individueller &amp; betrieblicher Weiterentwicklung</li> <li>Wertschätzendes Umfeld Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe und ein Team, das gemeinsam statt nebeneinander arbeitet</li> </ul> JBTC1_AT

1.508 Jobs in 3442 Langenrohr, Österreich