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We are umdasch The Store Makers! At umdasch The Store Makers, more than 1,200 people from over 20 nations work together to shape the future of retail. Our cultural diversity and different perspectives are our strength – and our shared passion is what drives us to achieve extraordinary things. The team Information Systems &amp; Process Management is the digital backbone of umdasch The Store Makers. We design scalable, user-centric systems that connect people, processes, and technology. We translate business needs into end-to-end digital solutions across systems and sites. As an Integration &amp; Requirements Manager (m/f/d), you will be part of our journey – acting as an integration figure and strategic architect who connects systems, teams, and processes. Your role will include: <ul> <li>Requirements &amp; Documentation – Translate business needs and solution designs into clear technical architectures and software requirements, documenting functional and non-functional specifications for alignment across teams</li> <li>Integration Architecture &amp; Implementation – Design scalable integration solutions, define and maintain system architecture, integrate systems, and ensure reliability through testing and troubleshooting</li> <li>Modern Tools &amp; Collaboration – Use Infrastructure-as-Code (automated infrastructure setup) and CI/CD (Continuous Integration/ Continuous deployment) pipelines (automated build, test, deploy), collaborate across teams, and leverage emerging technologies such as AI and automation</li> <li>Growth &amp; Strategic Influence – Drive the evolution of the digital ecosystem through hands-on development, with a leadership role within the team Core Competencies &amp; Support, shaping the strategic direction of our IT ecosystem</li> </ul> Education and Experience <ul> <li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field</li> <li>3–5 years' experience in system integration, technical architecture, or software development, including the design and implementation of enterprise-scale IT/software integrations</li> </ul> Technical Skills <ul> <li>Proficiency in Microsoft technology environments, ensuring compatibility with the Microsoft ecosystem (e.g., Azure DevOps, .NET, M365, Power Platform) and ideally automated testing and deployment pipelines</li> <li>Understanding of software design and infrastructure fundamentals</li> <li>Strong knowledge of integration technologies (REST, SOAP, OData, …) and scripting (PowerShell, …)</li> <li>Experience with CAD, PDM, or engineering-related platforms is a plus</li> </ul> Personal Qualities <ul> <li>Analytical and structured mindset with problem-solving orientation</li> <li>Clear communicator across both technical and non-technical teams</li> <li>Ownership mentality with a collaborative spirit</li> <li>Curiosity and openness to new technologies such as AI and intelligent automation</li> <li>Proactive mindset with the ability to align cross-team technical decisions and influence long-term architectural strategy</li> <li>Excellent German and English skills, both written and spoken</li> <li>Willingness to travel</li> </ul> We offer you: <ul> <li>A culture that reflects our brand values: Partnering, Passionate, and Pioneering</li> <li>Opportunity to shape the future of our technical system landscape</li> <li>Clear development path toward expert or team leadership roles</li> <li>People-first culture built on trust, collaboration, and openness</li> <li>Flexible working hours, home office options, and modern tools</li> <li>Attractive work environment including on-site catering, free parking, public transport access, and social benefits</li> <li>Involvement in meaningful, international projects</li> <li>Annual gross salary starting from EUR 63,000, depending on your qualifications and experience</li> </ul> Are you ready to connect systems that move people and shape the future of retail? Then we look forward to your application. JBTC1_AT

Teamlead Core Competences – Integration & Requirements Manager (m/f/d)

Mitarbeiter:in Unternehmenskultur &amp; Werteentwicklung #mitgestalten #impulsesetzen Unternehmenskultur , 4210 Gallneukirchen 19 Wochenstunden Ihr:e Arbeitgeber:in Das Diakoniewerk ist mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern im Sozial- und Gesundheitsbereich in Oberösterreich, Salzburg, Wien, Tirol, Steiermark, Niederösterreich und im internationalen Umfeld tätig. Wir gestalten dabei zeitgemäße Angebote für Menschen mit Behinderung, für Menschen im Alter, im Bereich Gesundheit, Bildung und Integration &amp; Flucht. Mit mehr als 220 Einrichtungen ist das Diakoniewerk seit 150 Jahren für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen da. Ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten – ob Kind oder Erwachsener - ist dabei handlungsleitend. Das Team Unternehmenskultur wirkt dabei als Impulsgeber für eine werteorientierte Unternehmensentwicklung zwischen strategischer Kulturarbeit, spiritueller Praxis, ethischer Reflexion und Haltung im Alltag. <ul> <li>Sie bringen sich in die strategische Kulturarbeit des Diakoniewerks ein – Entwicklung neuer Konzepte, Mitgestaltung von Prozessen oder ethischen Entscheidungsprozessen</li> <li>Unsere Unternehmenskultur füllen Sie mit Leben, durch die Gestaltung von Begegnungsräumen und diversen Veranstaltungen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei spirituellen, ethischen und kulturellen Fragestellungen</li> <li>Sie entwickeln und setzen Bildungsimpulse mit kreativen und innovativen Formaten zu Themen wie Spiritualität, Ethik und diakonischer Haltung</li> <li>Mit neuen Perspektiven entwickeln Sie Strukturen im Alltag und stärken damit die Diakonische Identität und Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung (z.B. therapeutische Ausbildung, Seelsorge, Supervision, Coaching, LSB) oder die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzuentwickeln</li> <li>Erfahrung in strategischer und operativer Kulturarbeit, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitsbereich oder in diakonischen Kontexten</li> <li>Sensibilität für ethische Fragestellungen, verbunden mit der Fähigkeit, diese sprachlich und inhaltlich sicher zu vermitteln</li> <li>Reflektierter Umgang mit der eigenen spirituellen Haltung und deren Bedeutung im professionellen Kontext Erfahrung in Moderation, Konzeptentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Freude in der Begleitung und Unterstützung von Menschen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem innovationsfreudigen, werteorientierten Unternehmen</li> <li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams mit gemeinsamen Herzschlag</li> <li>Mitgestaltung an aktuellen Themen wie Spiritual Care, ethische Orientierung und Zusammenarbeit innerhalb eines großen, innovationsfreudigem Sozialunternehmen</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Bruttogehalt bei 37 Wochenstunden (Vollzeit) abhängig von Ihrer Ausbildung ab € 3.258,60</li> <li>Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Unternehmenskultur & Werteentwicklung

Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Zusteller*in (w/m/d) 4331 Naarn

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. <ul> <li>Verkaufsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kund:innen aus der Industrie</li> <li>Selbständiges Bearbeiten und Erfassen von Kund:innenanfragen</li> <li>Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung</li> <li>Vermarktung und Umsetzung unserer Soneparspezifischen Vertriebskonzepte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Fachaußendienst, E-Business und Key-Account</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen</li> <li>Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachhochschule oder HTL) von Vorteil</li> <li>Technisches Interesse/Verständnis</li> <li>Erfahrung im Vertrieb/Elektrogroßhandel von Vorteil</li> <li>Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Outlook, Word)</li> <li>Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor</li> </ul> <ul> <li>Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kund:innenkontakt</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li> <li>4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben</li> <li>Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li> <li>Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Jobbike-Leasing, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.700,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Vertriebsinnendienst Industrie (all genders)

Über uns – neuewege gGmbH Wir gestalten gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf – vom Kindes- bis ins Erwachsenenalter. Unsere Arbeit basiert auf: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>Kreativität</li> <li>Wertschätzung</li> <li>Empathie</li> </ul> Unser Angebot umfasst stationäre Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) Das neu gegründete multiprofessionelle Team besteht aus: <ul> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Krisenintervention und Vermeidung stationärer Klinikaufenthalte</li> <li>Erreichen von schwer erreichbaren Kindern und Jugendlichen</li> <li>Flexible und niedrigschwellige Behandlungsmöglichkeiten im Alltag</li> </ul> <ul> <li>Klinisch-psychologische Diagnostik (z. B. Bindungsstörungen, affektive Störungen, kognitive Leistungsfähigkeit etc.)</li> <li>Krisenintervention vor Ort (für Kund:innen und Mitarbeiter:innen)</li> <li>Klinisch-psychologische Behandlung</li> <li>Erstellung von Befunden und Gutachten</li> <li>Psychoedukation für Kund:innen, Angehörige und Betreuungspersonal</li> <li>Psychologische Trainings: Konzentration, Ausdauer, Entspannung, Achtsamkeit etc.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Klinischer Psychologie</li> <li>Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Hohe Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; individueller Einführungslehrgang</li> <li>Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Nachhaltige Unternehmenskultur: regionale Produkte, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

Klinische:r Psychologe:in (m/w/d) für mobiles Interventionsteam (MIT)

Mit unseren Tätigkeiten als Techniker:innen fürSchienenfahrzeuge (Wagenmeister:innen) sorgen wir für den technisch sicherenEinsatz von Schienenfahrzeugen auf Infrastrukturanlagen. Durch Sicherheit,Kompetenz, Flexibilität und Qualität gewährleisten wir einen reibungslosenAblauf für unsere Kund:innen, damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrsauch morgen sicher und pünktlich ankommen. Starte deine Ausbildung alsWagenmeister:in. Du möchtest gerne dazu beitragen, dass unsere Zügerechtzeitig zur Abfahrt bereit sind und sicher an ihr Ziel gelangen? Dann bist du bei uns richtig! „Mein Job mit Sinn: Ich entscheide, ob ein Zug einsatzbereitist.“ Andreas, Wagenmeister Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>lernst in 32 spannenden Wochen das Wesentliche zu technischen und betrieblichen Vorschriften über Schienenfahrzeuge und deren Ladungen.</li> <li>führst in der Praxisausbildung operative Tätigkeiten unter Anleitung qualifizierter Mitarbeiter:innen durch – dies bereits im Schichtdienst.</li> <li>bist mit der Dienstprüfung Wagenmeister:in für Güterwagen.</li> <li>kontrollierst Fahrzeuge und Züge gemäß den Richtlinien und Normen.</li> <li>prüfst und entscheidest, ob Züge und Wagen betriebssicher sind und dokumentierst die Leistungen.</li> <li>wirst durch Weiterbildungsmodule auf der Karriereleiter nach oben gebracht.</li> <li>trägst durch deine Arbeit wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.</li> <li>arbeitest nach klaren Regeln und Anweisungen.</li> <li>Hier geht's zum Video One day in a Job.</li> </ul> <ul> <li>bringst eine maschinen- oder elektrotechnische Berufsausbildung mit und bist bei Kursbeginn mind.18 Jahre alt.</li> <li>willst in einem technisch orientierten und abwechslungsreichen Job Verantwortung übernehmen.</li> <li>bist fit und kannst auch schwere Gegenstände heben und tragen.</li> <li>bist resistent gegen Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft.</li> <li>arbeitest gerne alleine und triffst Entscheidungen eigenständig.</li> <li>und deine Familie kommen mit Schichtdienst gut zurecht. Als Wagenmeister:in arbeitest du auch in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen.</li> <li>hast als männlicher Bewerber den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> <li>verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Wagenmeister:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgeltvon € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und beiAusübung der Funktion 'Wagenmeister:in“ beträgt das Entgelt mindestens €44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung vonmindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebengebühren von durchschnittlich rund € 300,- brutto/Monat exklusive Überstunden.</li> <li>Es gilt die Entgeltregelung für Mitarbeiter:innen im Wagendienst.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Werde Wagenmeister:in Linz/Wels

Sie haben eine Leidenschaft für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Analyse von Unternehmenskennzahlen? Sie sind erfahren in der Abschätzung von Risiken, sind zahlenaffin und bringen sich gern mit Ihrer Expertise ein? Dann sind Sie für unseren Kunden – eine renommierte, regional verankerte und höchst stabile Bank – die richtige Persönlichkeit! <ul> <li>Beurteilen von Kreditrisiken bei Firmenkunden und Immobilienprojekten</li> <li>Analyse wirtschaftlicher Unterlagen, Markt- &amp; Branchentrends</li> <li>Unterstützen des Vertriebs mit fundierten Risikoanalysen</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen und Einschätzungen der Kreditwürdigkeit bzw. Wirtschaftlichkeit für Finanzierungsentscheidungen</li> <li>Mitwirken bei Ratings und laufender Risikoüberwachung von Kreditengagements </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kundenberater*innen und im Bedarfsfall Teilnahme an Kundenterminen bzw. Bilanzgesprächen</li> <li>Mitarbeit bei fachlich, regulatorischen Aufgaben sowie internen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Studium in Wirtschaft/Recht kombiniert mit mehrjähriger Praxis in der Finanzierung im Bankensektor mit Schwerpunkt Kommerz</li> <li>Erfahrung mit Immobilienprojektfinanzierungen und Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>Analytische und eigenverantwortlich agierende Persönlichkeit</li> <li>Gesprächsführungskompetenz mit lösungsorientierter Denkweise und professionellem Auftreten</li> <li>Interesse an Bilanzierung, Ratingprozessen &amp; der persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Es erwartet Sie ein sympathisches, kollegiales Team sowie ein spannendes Kundenportfolio in einem von Nachhaltigkeit und gesundem Wachstum geprägten Umfeld. Diese Schlüsselposition ist mit rd. EUR 70.000,00 Jahresbruttogehalt dotiert (selbstverständlich honoriert unser Kunde entsprechende Ausbildung und Erfahrung). Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und zahlreiche Benefits zählen ebenso zum Package dieser mitarbeiterorientierten Regionalbank. JBTC1_AT

Finanzierungscontroller*in

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen im Zentrum technologischer Innovation. Es unterstützt Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern – von der Optimierung industrieller Abläufe bis zur Gestaltung innovativer Produktlösungen. Als CFO übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung und gestalten aktiv die Zukunft eines Industrieunternehmens mit. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Leitung der Bereiche Buchhaltung, Controlling und IT</li> <li>Sicherstellung eines präzisen Monatsreporting inkl. aussagekräftiger Auswertungen</li> <li>Steuerung und Umsetzung des jährlichen Budgetierungsprozesses</li> <li>Kommunikation mit Banken und Finanzpartnern</li> <li>Verantwortung für die IT-Security und digitale Infrastruktur</li> <li>Sparring-Partner für das Management in strategischen und operativen Fragestellungen </li> </ul> Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für industrielle Prozesse und unternehmerisches Denken. <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung oder als CFO in einem mittelständischen Produktionsunternehmen</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke</li> <li>Führungskompetenz und exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Agile Denkweise und hohe Eigeninitiative</li> <li>Interesse am Gesamtunternehmen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Unser Kunde bietet: <ul> <li>Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsorientieren Industrieunternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und spannende Digitalisierungsprojekte</li> <li>Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket ab € 140.000 Jahresbruttogehalt plus variablem Anteil sowie einem Firmen-PKW </li> </ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! JBTC1_AT

Chief Financial Officer (m/w/d) - Industrieunternehmen OÖ

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Die organisatorisch unterstellten Lagermitarbeiter:innen koordinierst du. </li> <li>Verantwortung für die werterhaltende Lagerung übernimmst du, etwa durch Erhaltung und Weiterentwicklung der Lagerinfrastruktur sowie der Transport- und Lagerabläufe. </li> <li>Eine professionelle Durchführung aller eingehenden Aufträge kontrollierst und sicherst du. </li> <li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im Lager- und Transportbereich gewährleistest du. </li> <li>Du bist für die Organisation der ordnungsgemäßen Durchführung der Inventur zuständig. </li> <li>Als Ansprechpartner:in für Anfragen und fachliche Spezialthemen im Bereich Lager und Transport stehst du zur Verfügung. </li> <li>Wirtschaftlich effizient führst du das Lager unter Einhaltung der Budgetvorgaben und vorgegebenen Rahmenbedingungen, mit Kostenzuständigkeit für deinen Verantwortungsbereich.</li> </ul> <ul> <li>Eine Matura einer berufsbildenden Schule (z. B. HAK, HTL Wirtschaftsingenieurwesen) besitzt du oder </li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerlogistiker, Speditionskaufmann, Bürokaufmann oder in einem artverwandten Beruf mit mindestens 3–5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung bringst du mit.</li> </ul> <ul> Für die Funktion 'Lagerleiter:in 2“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Die Möglichkeit zur Überzahlung besteht. </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Lagerleiter im Geschäftsfeld Produkte, Fertigung u. Materialwirtschaft

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Als Order Execution Specialist sind Sie für die reibungslose und termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen verantwortlich – vom Auftragseingang bis zur Fakturierung. Sie koordinieren alle Prozessschritte entlang der Auftragskette unter Einhaltung unserer Service-Level-Vorgaben und kümmern sich um das Änderungs-, Export- und Zollmanagement bei Drittlandslieferungen. Auftragsmanagement <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Kundenaufträgen vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Lieferung</li> <li>Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Logistik, Vertrieb, Produktion und Customer Service</li> </ul> <ul> <li>Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Kunden- oder internen Änderungsanforderungen entlang der Order-to-Cash-Kette</li> <li>Risikobewertung von Änderungen hinsichtlich Lieferzeit, Verfügbarkeit, Zollstatus und Fakturierung</li> <li>Sicherstellung der transparenten Kommunikation von Änderungen gegenüber Kunden und internen Stakeholdern</li> </ul> Fakturierung und Dokumentation <ul> <li>Prüfung und Erstellung von Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher und länderspezifischer Anforderungen</li> <li>Kontrolle der Vollständigkeit und Richtigkeit aller abrechnungsrelevanten Dokumente</li> <li>Pflege der Auftragsdaten in ERP-Systemen</li> </ul> Ausfuhrmanagement / Exportkontrolle <ul> <li>Abwicklung und Dokumentation von Exporten in Drittlandsmärkte und Kommunikation mit Zollbehörden und externen Dienstleistern (z. B. Speditionen)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung länderspezifischer Exportvorschriften (z. B. Präferenznachweise, Lieferantenerklärungen)</li> </ul> Frachtraumplanung und operative Transportorganisation <ul> <li>Planung und Reservierung von Frachtraum in enger Abstimmung mit Frachtdienstleistern</li> <li>Beschaffung von geeigneten Transportmitteln unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit und Qualität</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung und Abholung der Ware</li> <li>Überwachung der Transportabwicklung inklusive proaktiver Problemlösung bei Störungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Außenhandel / Spedition / Logistik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, idealerweise im internationalen Kontext</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsfähigkeit </li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Umfassende Einarbeitung, um Sie bei ihrem Einstieg optimal zu unterstützen</li> <li>Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on the Job, interne Weiterbildungsangebote) und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zu Home-Office</li> <li>Sehr freundliches und familiäres Betriebsklima</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.)</li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 36.736,- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

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