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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen, welche im Zuge des Pflegeprozesses anfallen, vor allem Körperpflege, Essenseingabe und Mobilisation</li> <li>Handeln in Notfällen</li> <li>Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in Einzelfällen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Basiswissen in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterqualifikation zur Pflegefachassistenz</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.048,70 (Grundlage LD19/01 mit Kompetenzerweiterung) bzw. mindestens EUR 2.958,00 (Grundlage LD20/01 ohne Kompetenzerweiterung)) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Pflegeassistenz am Med Campus III.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Planung von Aufbereitungsanlagen für Stein, Kies, Sand und Recycling-Baumaterial sowie Verantwortung für die Projektausführung</li> <li>Angebotserstellung und -vergleiche, aktive Teilnahme an Auswahlverfahren und Bearbeitung von Unterlagen zur Projektbewilligung</li> <li>Unterstützung bei der Lösung von technischen Anliegen und Optimierungsbedarfen</li> <li>Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von ungenutzten Anlagenkomponenten</li> <li>Mitwirkung an den Vorbereitungsarbeiten des Investjahresbudgets</li> <li>Interne Anlagenbewertung (Zeit- und Marktwertermittlung), zum Beispiel im Zuge von Joint Ventures, Übernahmen, Firmenbewertung, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (bspw. HTL für Maschinen- und Anlagentechnik, Universität/FH für Montanmaschinenbau / Rohstoffgewinnung)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anlagentechnik und Aufbereitungstechnik</li> <li>Kaufmännisches Grundverständnis</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld (Zentral- und Osteuropa)</li> <li>Grundkenntnisse in AutoCad oder mit vergleichbaren Programmen</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Ostsprachenkenntnisse von Vorteil (z.B. Ungarisch, Rumänisch, etc.)</li> <li>Reisebereitschaft im Ausmaß von 2-3 Tagen pro Woche</li> </ul> Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung, innovative, technologisch vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld. Sie bekommen die Möglichkeit, sich innerhalb eines kollegialen, kompetenten Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 47.460 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Kantine</li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Anlagentechniker:in mit Schwerpunkt Stein/Kies und Recycling

Arbeiten im EurothermenResort Bad Schallerbach, dem führenden Thermenresort Österreichs, mit seinem Angebot Therme-Therapie-Hotel. Erfrischend innovativ, anders und einzigartig – das EurothermenResort und das Hotel Paradiso****Superior, ein Ganzjahresbetrieb mehrfach ausgezeichnet. Anstellungsart: Vollzeit · Empfang und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste · Check-In und Check-Out inklusive Kassenführung · Reklamationshandling · Gewährleistung eines reibungslosen Schichtablaufes unter Einhaltung der Hotel Standards · Reservierungstätigkeiten · Abgeschlossene touristische Berufsausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position · Sehr gute Deutschkenntnisse · Belastbarkeit, Flexibilität und organisiertes Arbeiten · Gast- und serviceorientiertes Denken sowie einwandfreie Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten · Kenntnisse in einem Hotelreservierungssystem, vorzugsweise Fidelio Das Gehalt (x 14) orientiert sich nach dem KV mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. · Jahresstellung, geregelte 5 Tage Woche bei 8 Std. tägl. Arbeitszeit · Unterkunft im neuen Mitarbeiter Team Resort · Freier Eintritt in die Eurotherme in der Freizeit · Kost im Haus auch an freien Tagen · Mitarbeiterschulungsakademie · Mitarbeiterausflüge und -veranstaltungen · Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg · Zahlreiche Ermäßgigungen betriebsintern und extern · Arbeiten bei Oberösterreichs größtem Tourismusbetrieb JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Willkommen bei BEKO – Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-How von IT-Spezialisten und Engineering-Expertinnen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben. Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit Ihnen? <ul> <li>Planung, Konzeption und Budgetierung für Systeme der Heizungsregelung sowie der Klima- und Lüftungsanlagen</li> <li>Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung, vom Projektbeginn bis zur fehlerfreien Übergabe an den Betrieb</li> <li>Durchführung und Leitung von Projekten im Bereich Neubauten und Umbauten</li> <li>Ansprechpartner:in für die Instandhaltungsabteilung sowie für interne und externe Partner:innen hinsichtlich Anlagenoptimierung, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standards für Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sowie im Bereich des Reserveteilmanagements</li> <li>Analyse von Fehlern und Klärung der erforderlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorarbeiter:innen und den Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität, FH) in Elektrotechnik und Gebäude- oder Energietechnik oder Meisterausbildung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen sowie Regelungstechnik von Vorteil</li> <li>IT-Affinität zur Unterstützung der Digitalisierung in der Technik</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare</li> <li>Gesundheits- und Sozialleistungen (u.a. Impfungen, Betriebsarzt)</li> <li>Offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices</li> <li>Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm</li> <li>Wir bieten ein Gehalt von mindestens 2.800,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.​</li> </ul> JBTC1_AT

HKLS-Techniker (w/m/x)

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Freistadt Fachärztin/arzt für Innere Medizin Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen gem. RSG OÖ 2025 bei einer Kapazität von 169 Betten und 22 ambulanten Betreuungsplätzen jährlich knapp 10.000 stationäre Patienten und gut 110.000 ambulante PatientInnen. Wir sichern sowohl die Akutversorgung als auch ambulante Betreuung der Region im gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin an zwei Abteilungen. Unsere PatientInnen betreuen wir in den medizinischen Bereichen Gastroenterologie und Hepatologie inklusive Endoskopie mit verschiedenen Interventionstechniken. Weitere Schwerpunkte bieten wir in Kardiologie, Angiologie, Onkologie in der Zusammenarbeit mit dem Tumorzentrum Oberösterreichs sowie Rheumatologie, Diabetologie und Nephrologie mit einer Dialysestation. Neben dem stationären Bereich werden unsere Patienten auch auf einer interdisziplinären Intensivstation versorgt. Ein Zentrallabor mit Blutdepot komplettiert das medizinische Angebot an der internen Abteilung. Neben den Spezialambulanzen „Gastroenterologie, Schilddrüse, Niere, Kardiologie, Angiologie, Onkologie, Rheuma“ bieten wir auch Diabetesberatungen und diät- und ernährungsmedizinische Beratungen bei Stoffwechselerkrankungen. Mit etwa Mitte 2025 geht die neue Akutgeriatrie und Remobilisation in Betrieb. <ul> <li>Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Innere Medizin</li> <li>Erfahrung bzw. Additivfach in den Abteilungsschwerpunkten Gastroenterologie und Hepatologie oder Onkologie bzw. Nephrologie</li> <li>bei Interesse bieten wir auch die Möglichkeit zur Additivfachausbildung in diesen Schwerpunkten</li> <li>empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten</li> <li>Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen</li> </ul> <ul> <li>attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten</li> <li>eine neue attraktive Gehaltsstruktur</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum</li> <li>ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_DE

Fachärztin/arzt für Innere Medizin

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung im OP-Bereich während des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses</li> <li>eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der OP-spezifischen Positionierungen (OP-Lagerungen)</li> <li>Anwendung der Sicherheitscheckliste</li> <li>präventive Maßnahmen zum Schutz der PatientInnen, etc.</li> <li>situationsgerechtes, fach- und sachkundiges Instrumentieren</li> <li>steriles Abdecken des OP-Gebietes, steriles Vorbereiten der Ge- und Verbrauchsgüter</li> <li>korrekter Umgang mit Implantaten, Zählkontrolle, etc.</li> <li>multiprofessionelle Zusammenarbeit zur Gewährleistung der PatientInnensicherheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>abgeschlossene Sonderausbildung im OP-Bereich oder die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben</li> <li>gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> <li>Abwechslung zwischen den Tätigkeiten des unsterilen Beidienstes und des Instrumentierens</li> <li>hohe Vielfalt durch unterschiedlichste OP-Arten/Methoden im High-Tech Umfeld</li> <li>Spezialisierungsmöglichkeiten in den diversen Fachgebieten</li> </ul> Infos und Film zum Berufsbild der OP-Pflege • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.157,90 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort JBTC1_AT

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich OPKO5 (Kinderchirurgie)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung <ul> <li>Planung und Durchführung aller gängigen radiologischen Verfahren wie MR, CT, diagnostische und interventionelle Angiographie, konventionelle Röntgendiagnostik, intraoperative Bildgebung (inklusive MR und Angiographie) mit fachlichem Schwerpunkt Neuroradiologie</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum RadiologietechnologIn</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>einfühlsamer Umgang mit PatientInnen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Leistung von Bereitschaftsdiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und zielstrebiges Team sowie spannende Aufgabengebiete</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> <li>berufliche und persönliche</li> </ul> Ihre Vorteile • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen JBTC1_AT

Radiologietechnologin/Radiologietechnologe für das Institut für Neuroradiologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Spezialisierungsausbildung, längstens auf 6 Jahre <ul> <li>alle fachärztlichen Tätigkeiten, die ins Aufgabengebiet fallen</li> <li>Betreuung der Patientinnen/Patienten auf der PICU/PIMCU</li> <li>interdisziplinäre Betreuung pädiatrischer, kinderchirurgischer und kinderkardiologischer Patientinnen/Patienten</li> <li>Begutachtung und Einschätzung von Patientinnen/Patienten auf den Normbettenstationen, der Notfallambulanz und im Schockraum</li> <li>bei Interesse Einbringung in den Aufbau eines interdisziplinären pädiatrisch- neonatologischen Simulationszentrums</li> <li>Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste im pädiatrischen und weiterer Folge auch PICU-Dienstrad</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Mitarbeit in Lehre und Forschung</li> <li>Erbringung von fachärztlichen Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Vorkenntnisse in pädiatrischer Intensivmedizin und/oder Neonatologie</li> <li>Vorkenntnisse in Notfallmedizin und/oder Anästhesie</li> <li>Berufserfahrung</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort JBTC1_AT

Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde für die Spezialisierung pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie (zu absolvieren: 2 Jahre pädiatrische Intensivmedizin, 1 Jahr Neonatologie)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2072729/1817286/cl/1e66bb32f2979bffcbea8bd68627f8ef191c2e1f/L7955901/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Aschbach bieten wir ab Juni 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards</li> <li>Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil</li> <li>Führerschein B </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>alle fachärztlichen Tätigkeiten, die ins Aufgabengebiet fallen</li> <li>Betreuung der onkologischen Patientinnen/Patienten ambulant, tagesklinisch und stationär</li> <li>interdisziplinäre Betreuung hämato-onkologischer und neuro-onkologischer Patientinnen/Patienten</li> <li>Spezialambulante Versorgung von Patientinnen/Patienten mit malignen und benigen hämatologischen und neuro-onkologischen Krankheiten bzw. Tumorprädispositionserkrankungen</li> <li>Nachtdienste im pädiatrischen Team, in weiterer Folge im onkologischen Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Mitarbeit in Lehre und Forschung</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Vorkenntnisse in pädiatrischer Onkologie oder Hämatologie</li> <li>Vorkenntnisse in Notfallmedizin und klinischen Studien</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Interesse an universitärer Lehre und Forschung: Möglichkeit zur akademischen Entwicklung durch 25 % geschützte Arbeitszeit (u. a. Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz)</li> </ul> Vollzeit, befristet für die Dauer der Spezialisierungsausbildung, längstens auf 6 Jahre mit Aussicht auf Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort JBTC1_AT

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