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Traumjob in der Küche erlernen und trotzdem Zeit am Abend für Freunde, Familie, Freizeit und Hobbys? Bei uns kein Widerspruch: Unsere Frühschicht in den Küchen der Reha-Zentren endet um 14:45 Uhr und unsere Spätschicht um 19:00 Uhr - da bleibt genug Zeit! 
	Kochen lernen in der Großküche ohne Stress und Druck? Wir arbeiten in Ruhe und ohne Hektik: Dank einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Gerichten und Personen liegt bei uns der Fokus auf Freude, Spaß, Kreativität, Qualität und Geschmack!
Was ist das Besondere an der Kochlehre in einem Reha-Zentrum der Pensionsversicherung? 
"Die Kochlehre in der PV zu machen war die beste Entscheidung, weil ich mich hier über eine angenehme, familiäre Atmosphäre und Spaß in der Küche, eine Dienstwohnung, geregelte, planbare Arbeitszeiten und Zusatzwissen im Bereich Diätküche freuen kann. 
	Es ist nie langweilig und ich kann einen sinnvollen Beitrag dazu leisten, dass die Patient*innen wieder gesund werden."
Nico B., 19 Jahre 
	Kochlehrling in einem Reha-Zentrum der PV
Das erwartet dich
<ul>
<li>Du erhältst eine dreijährige Fachausbildung im Bereich Großküche mit modernster Küchentechnik in einem staatlich ausgezeichneten Lehrbetrieb</li>
<li>Du absolvierst die Zusatzausbildung „Diätküche“ und hast die Möglichkeit zu Schnuppertagen in umliegenden Betrieben</li>
<li>Du erhältst eine Einarbeitung in die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP)</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Lehrlingen bereist du eine der coolsten Städte Europas</li>
</ul>
Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>Du verfügst über einen positiven Pflichtschulabschluss und hast Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln</li>
<li>Ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Kreativität und Liebe zum Detail, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus</li>
<li>Du legst großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung und dir macht es Spaß, Neues zu lernen</li>
</ul>
12 weitere Gründe für eine Kochlehre in der Pensionsversicherung:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Betriebliche Gesundheitsförderung, 
	Gesponserte Lehrlingsreise, Kostenlose Dienstkleidung, Nachhaltigkeit, 
	Non-Profit-Organisation, Planungssicherheit, Lehrlingsseminare &amp; 
	Coachings, Staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb, Verpflegung, Vorteile 
	eines öffentlichen Arbeitgebers, Work-Life-Balance
Das Bruttolehrlingseinkommen nach der Dienstordnung C für Arbeiter*innen 
	bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs beträgt im 1.Lehrjahr 
	EUR 947,61, im 2.Lehrjahr EUR 1.158,19 und im 3. Lehrjahr EUR 1.474,06 
	monatlich.
Bewirb dich jetzt!
Deine Ansprechperson:
Inga Thome, BA
	Telefon: +43 5 03 03-24 325 24325 
	Email: <a href="mailto:inga-sophie.thome@pv.at" target="_blank">inga-sophie.thome@pv.at</a>

Kochlehrling / Lehre Koch (m/w/d)

# Ausbildung zum/zur Food &amp; Beverage Manager:in 
INHALTSVERZEICHNIS
 1. Inhalt 
 2. Video 
 3. Ziele 
 4. Ideal für 
 5. Voraussetzungen 
 6. Abschluss 
 7. Hinweis/FAQ 
 8. Förderungen 
 9. Downloads
Inhalt 
F&amp;B Controlling und Rechnungswesen Aufbau
* Understanding the business 
* Budgeterstellung 
* Maßnahmen zur Einhaltung budgetärer Ziele 
* G+V Auswertungen lesen und verstehen 
* Kalkulationsvarianten (NRA, DB%, DB€, Preisanalyse) 
* Kennzahlen Gastronomie/Logis 
* Preispolitik und Kennzahlen Logis 
* Wareneinsatzkontrolle (Food &amp; Beverage Costs) 
* Kontrolle der Personalkosten (Payroll) 
* Steuerrecht
Einkauf - Logistik - Warenwirtschaft
* Lieferantenauswahl 
* Lieferantengespräche (Lieferanten-Audit) 
* Preise und Konditionen aushandeln 
* Sourcing-Varianten (Local, Single) 
* Kontrolle des Warenflusses
F&amp;B Praxis
* Arbeitsabläufe optimieren 
* Optimale Arbeitsplatzgestaltung 
* Küchentechnik 
* HACCP 
* Trendy Kochen 
* Vegetarier, Veganer, Allergiker und Unverträglichkeiten 
* Selbstgemacht, Convenience 
* Restaurant &amp; Bar 
* Trends
Marketing, Verkauf, Konzept-Design
* Vision und Leitbildentwicklung 
* Positionierung (Moderner Gastronomiemarkt) 
* Projektmanagement 
* Onlinemarketing 
* Social Media 
* Verkaufen in der Gastronomie 
* Speisen- und Getränkekartengestaltung 
* Merkmale erfolgreicher Gastronomiekonzepte
Mitarbeitermanagement und rechtliche Grundlagen
* Akquise 
* Employer Branding 
* Organisationsstrukturen 
* Kommunikation, Teamwork (Küche - Service) 
* Sozialkompetenz 
* Mitarbeiterschulungen (Trainingssystem) 
* Qualitätsmanagement und -standards 
* Arbeitsrecht (Basis Kollektivvertrag) 
* Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung
Bankett, Catering
* Angebotserstellung für Banketts und Catering 
* Planung und Durchführung 
* Bewerbung und Verkauf von Bankett- und Cateringleistungen
Kamingespräche, Abendeinheiten, Exkursionen, Themencoaching, Prüfungsvorbereitung
Video 
Ziele 
Sie leiten Ihre Abteilung oder Ihren Betrieb mit modernen Managementmethoden, erkennen Innovationspotenziale und wissen, wie Sie sowohl den Gewinn als auch die Kundenzufriedenheit steigern können. Erarbeiten Sie sich jetzt das nötige Rüstzeug für dieses herausfordernde Aufgabengebiet und lernen Sie einen Hotel- oder Gastronomiebetrieb professionell und gewinnbringend zu führen. 
Sie positionieren Ihren Betrieb am Markt und schaffen die Rahmenbedingungen für zufriedene Mitarbeiter:innen und Kunden:innen. Im anerkannten WIFI-Lehrgang F&amp;B-Management eignen Sie sich umfassende Kenntnisse von F&amp;B-Praxis über Betriebswirtschaft bis Mitarbeiterführung an.
Ideal für 
* Unternehmer:innen 
* Jungunternehmer:innen 
* Betriebsübernehmer:innen 
* Abteilungsleiter:innen und Stellvertreter:innen im Bereich Küchen und Restaurant 
* Absolventen:innen von Tourismus- und Hotelfachschulen mit einschlägiger Berufspraxis in der Gastronomie oder Hotellerie 
* Absolventen:innen mit positivem Abschluss des Lehrgangs 'Gastronomiemanagement Basis'
Voraussetzungen
Es sind folgende Teilnahmevoraussetzungen nachzuweisen: 
* Mindestalter von 21 Jahren 
* Absolventen:innen von Tourismus- und Hotelfachschulen oder 
* Absolventen:innen mit positivem Abschluss des Lehrgangs 'Gastronomiemanagement Basis'. 
* Minimum 2 Jahre erfolgreiche Praxiserfahrung als Führungskraft, Abteilungsleiter:in oder Stellvertreter:in in einer der F&amp;B-Abteilungen wie: Küche, Restaurant, Bar, F&amp;B Control, Stewarding, Bankett oder Catering 
* Grundkenntnisse in Buchhaltung und EDV 
* schriftliche Bewerbung: Motivationsschreiben inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien
Hinweis: Sie können Ihre Unterlagen/Nachweise im Zuge Ihrer online Buchung über den Webshop direkt hochladen.
Abschluss 
Der Lehrgang wird mit einer schriftlichen und mündlichen Prüfung abgeschlossen. Nach positiver Absolvierung der Prüfung erhalten Sie das in der Gastronomiebranche anerkannte WIFI-Diplom 'Food &amp; Beverage-Manager:in'. 
Für die Abschlussprüfung ist eine Anmeldung erforderlich (Buchungs-Nr. 96485). Prüfungsgebühr: € 250.
Hinweis/FAQ 
An fünf Abenden haben Sie bei Chefgesprächen und Betriebsbesichtigungen die Gelegenheit, erfolgreichen Kollegen:innen über die Schulter zu schauen und von deren bewährten Strategien zu lernen.
Förderungen 
### Sie finden sich im Förderdschungel nicht mehr zurecht?
Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt. 
#### Der einfache Weg zur Kursförderung
 1. Kurs suchen 
 2. Kostenvoranschlag erstellen 
 3. Förderstelle kontaktieren 
 4. Kurs buchen
[Hier finden Sie alle unsere Fördertipps](<a href="https://www.wifiwien.at/artikel/197-foerder-und-steuer-tipps" target="_blank">https://www.wifiwien.at/artikel/197-foerder-und-steuer-tipps</a>) oder melden Sie sich zum kostenlosen Infotermin an:
[Zum Förder-Infotermin](<a href="https://www.wifiwien.at/kurs/25340x-ueberblick-ueber-foerderungen-in-der-aus-und-weiterbildung-informationsveranstaltung" target="_blank">https://www.wifiwien.at/kurs/25340x-ueberblick-ueber-foerderungen-in-der...</a>)
Downloads 
* Podcast - Erfolgreiche Teams.mp3 (MP3, 5555 KB)
Letzte Änderung: 08.04.2024 | i |
cid: 539916688

Ausbildung zum/zur Food & Beverage Manager:in

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 44 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. 
Reinigungskraft/Küchenhilfskraft (m/w/d) 
Wo: ÖJAB-Haus Mödling in 2340 Mödling 
Ausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Wann: ab sofort
DAS MACHT DICH AUS:
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen 
* Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein 
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
* Gründlichkeit und körperliche Belastbarkeit 
* Gute Deutschkenntnisse 
* Führerschein B / Wohnort in der Nähe des Arbeitsplatzes Mödling
cid: 545195236

Reinigungskraft/Küchenhilfskraft (m/w/d)

[Ausschreibungen](<a href="https://www.tvsalon.at/category/ausschreibung/" target="_blank">https://www.tvsalon.at/category/ausschreibung/</a>)
# LEHRSTELLE MEDIENFACHMANN/-FRAU IM BEREICH POSTPRODUKTION
* * Posted by
ab sofort zu vergeben
Die TV Salon Filmproduktion mit Sitz in Wien vergibt ab sofort eine Lehrstelle (Medienfachmann/-frau - Schwerpunkt Grafik, Print, Publishing und audiovisuelle Medien (Audio, Video und Animation)) im Bereich Postproduktion.
Wir produzieren laufend Sendungen und Beiträge für zahlreiche österreichische Sender wie ORF, Servus TV, PULS4 sowie APA OTS.
Du hast eine Leidenschaft für Bewegtbild und interessierst dich für die Arbeit in der Postproduktion? Du bist vertraut mit der kreativen Arbeit in der digitalen Welt? Social Media im Zusammenhang mit dem Einsatz von Bewegtbild ist kein totales Neuland für dich?
Hast Lust auf abwechslungsreiche Projekte mit einem großartigen und jungen Team?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was wir suchen
Eine:n kreative:n Einsteiger:in, die:der mit Engagement, Lernwille, Talent und Freude ihre:seine Leidenschaft für die Postproduktion zum Beruf machen, Projekte begleiten, das eigene technische Know-How erweitern und praktische Erfahrungen sammeln möchte.
Aufgaben
* Unterstützung des Postproduktionsteams bei der Bearbeitung und Zusammenstellung von Filmmaterial 
* Schnitt und Montage von Rohaufnahmen unter Verwendung professioneller Software wie Adobe Premiere Pro 
* Farbkorrektur und Anpassung der Bildästhetik 
* Einbindung von visuellen Effekten und Animationen 
* Optimierung von Tonspuren und Audiobearbeitung 
* Qualitätskontrolle und -sicherung
Profil
* Maturaniveau 
* Begeisterung für Filmproduktion, visuelle Medien und postproduktive Prozesse 
* Grundlegende Kenntnisse in der Bedienung von Schnittsoftware (z.B.: Adobe Premiere Pro) 
* Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Videodateiformaten 
* Ästhetisches Empfinden und Auge für Details 
* Flexibilität 
* Antrieb zur raschen und genauen Umsetzung von Projekten 
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise 
* Team-Player:in mit kreativen Fähigkeiten 
* Fließend Deutsch in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil, aber kein Muss) 
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Tools 
* Hohe Lernbereitschaft und Engagement für persönliches Wachstum
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail ([<a href="mailto:bewerbungen@tvsalon.at" target="_blank">bewerbungen@tvsalon.at</a>](<a href="mailto:bewerbungen@tvsalon.at" target="_blank">mailto:bewerbungen@tvsalon.at</a>)) in einem PDF-Dokument mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie gerne Referenzen.
Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag
cid: 544797848

LEHRSTELLE MEDIENFACHMANN/-FRAU

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 44 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. 
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
[ 
](<a href="https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/newsundevents/news/oejab-als-top-arbeitgeber-bei-familienfreundlichsten-unternehmen-oesterreichs-2022" target="_blank">https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/newsundevents/news/oejab-als-top-ar...</a>)Technische Assistenz der Heimleitung (m/w/d)
Wo: ÖJAB-Haus Liesing in 1230 Wien (Studierendenwohnheim) 
Ausmaß: Teilzeit (15-20 Wochenstunden)
Wann: ab Oktober 2024
DEINE AUFGABEN
Technische Unterstützung:
* Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Haus. 
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen für größere Reparaturen und Wartungsarbeiten
Administrative Aufgaben/Bürotätigkeiten:
* Unterstützung der Heimleitung bei administrativen Aufgaben 
* Unterstützung bei der Heimplatzvergabe und Verwaltung der Bewerbungen 
* Verwaltung von Datenbanken und Akten 
* Kommunikation mit Bewohner:innen und externen Dienstleister:innen
cid: 545195270

Technische Assistenz der Heimleitung (m/w/d)

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist.
Die [Europahaus Wien G.m.b.H. Bildungs-, Tagungs- und Veranstaltungszentrum](<a href="https://www.europahauswien.at/" target="_blank">https://www.europahauswien.at/</a>) ist ein [Tochterunternehmen der ÖJAB](<a href="https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/kontakt-vereinsstruktur/tochterunternehmen" target="_blank">https://www.oejab.at/ueber-die-oejab/kontakt-vereinsstruktur/tochterunte...</a>). Sie umfasst das Hotel und Kongresszentrum, die ORANGERIE, das SCHLOSS Miller-Aichholz, das BISTRO Europahaus sowie die rund 6ha große Parkanlage in 1140 Wien-Penzing. Unter der Woche tagen dort einige namhafte Firmen und am Wochenende werden vorrangig Hochzeiten gefeiert.
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
Comis de Rang / Kellner:in / Servicekraft (m/w/d) 
Wo: Europahaus Wien GmbH - Bildungs-, Tagungs- und Veranstaltungszentrum in 1140 Wien 
Ausmaß: Teilzeit/ Vollzeit 
Wann: ab sofort
DEINE AUFGABEN
* Veranstaltungsservice &amp; Gästebetreuung 
* Veranstaltungsvor- und Nachbereitung (z.B. Eindecken, Getränke einstellen, Dekoration, Bestuhlung, Ordnung)
cid: 545195020

Comis de Rang / Kellner:in / Servicekraft (m/w/d)

[ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite](<a href="http://www.oejab.at/jobs" target="_blank">http://www.oejab.at/jobs</a>)[ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite](<a href="http://www.oejab.at/jobs" target="_blank">http://www.oejab.at/jobs</a>)
* Website 
* Jobs
[ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite](<a href="http://www.oejab.at/jobs" target="_blank">http://www.oejab.at/jobs</a>)[ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite](<a href="http://www.oejab.at/jobs" target="_blank">http://www.oejab.at/jobs</a>)
[Website](<a href="https://www.oejab.at" target="_blank">https://www.oejab.at</a>)
[Jobs](<a href="https://www.oejab.at/jobs" target="_blank">https://www.oejab.at/jobs</a>)
[](<a href="https://at.linkedin.com/company/%C3%B6jab" target="_blank">https://at.linkedin.com/company/%C3%B6jab</a>)
[]()
[]()
ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite
ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite
* Website 
* Jobs
ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite
ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegungStartseite
# Heimhelfer:in in der Hauskrankenpflege / Mobil (m/w/d)
## Standort flexibel
* Wien, Wien, Österreich
ÖJAB-Hauskrankenpflege Neumargareten
JobdetailsBewerben
### Jobbeschreibung
Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 44 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
Heimhelfer:in in der Hauskrankenpflege (m/w/d) 
Wo: ÖJAB-Hauskrankenpflege
Bezirksgruppe "Innere Stadt" (1., 2., 3., 4. Bezirk) oder 
Bezirksgruppe "Neumargareten" (5., 6., 12. Bezirk) 
Ausmaß: 28 Wochenstunden 
Wann: ab sofort 
Die Mitarbeiter:innen der ÖJAB-Hauskrankenpflege kümmern sich zur Zeit um ca. 60 Klient:innen. Sie bietet pflegebedürftig gewordenen Menschen die Möglichkeit in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege und Heimhilfe bieten wir qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung an und orientieren uns an den persönlichen Bedürfnissen unser Klient:innen. Zur umfassenden Unterstützung unseres Teams suchen wir nach passender Verstärkung. 
DEINE AUFGABEN
* Betreuung und Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen 
* Hilfe bei der Körperpflege 
* Erledigung kleiner Einkäufe sowie Mithilfe im Haushalt 
* Unterstützende Mithilfe bei der Essenszubereitung 
* Körperliche und geistige Förderung der zu betreuenden Personen 
* Zusammenarbeit mit Fachpersonal, Beobachtung und Dokumentation
### Stellenanforderungen
DAS MACHT DICH AUS: 
* Bescheid über die Ausbildung zu Heimhilfen bzw. eine entsprechende Anerkennung in Österreich 
* Flexibilität, Bereitschaft zu Sonn-und Feiertagsdiensten 
* Einfühlungsvermögen bezüglich den Bedürfnissen alter und pflegebedürftiger Menschen 
* Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise 
* Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und soziale Kompetenz 
* Gute Deutschkenntnisse
DAS KANNST DU ERWARTEN:
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einerOrganisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Positives bewirkt 
* Optimale organisatorische Abläufe aufgrund klar definierter Bezirksgruppen 
* Als familienfreundlicher Betrieb ist uns Work-Life-Balance wichtig und eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie Mitarbeiterevents 
* Flache Hierarchien und größtmöglicher Handlungsspielraum, um Du selbst sein zu können 
* Mitarbeit in einem dynamischen Team und respektvoller Umgang miteinander werden bei uns ehrlich gelebt 
* 28 Stunden / Woche, weil uns auch dein Privatleben wichtig ist
Für diese Position ist laut Kollektivvertrag (SWÖ-KV) ein Bruttojahresgehalt je nach Vordienstzeiten ab € 35.970,62 bis € 38.570,42 auf Vollzeitbasis (37 Stunden) inkl. SEG-Zulage vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.
Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF DICH &amp; DEINE BEWERBUNG 
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Österreich
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[Anderer Job ](<a href="https://oejab.recruitee.com/" target="_blank">https://oejab.recruitee.com/</a>)
[](<a href="https://recruitee.com" target="_blank">https://recruitee.com</a>)
cid: 545195148

Heimhelfer:in in der Hauskrankenpflege / Mobil (m/w/d)

# Ausbildung zum/zur qualifizierten Einkäufer:in 
INHALTSVERZEICHNIS
 1. Inhalt 
 2. Ziele 
 3. Ideal für 
 4. Abschluss 
 5. Hinweis/FAQ 
 6. Trainerstatements 
 7. Förderungen
Inhalt 
Der Lehrgang behandelt alle wichtigen Disziplinen des Einkaufs und liefert fundiertes Know-how in Betriebswirtschaft und Beschaffung. Ihre Fachkenntnisse praktisch anwenden zu können, liegt bei dieser Ausbildung im Fokus. 
Die Inhalte des Lehrgangs sind: 
Grundlagen der Beschaffung - Grundsätze und Begriffe des Materialmanagements, Aufgaben der Logistik, der Materialwirtschaftund des Einkaufs im Unternehmen, die wirtschaftliche Bedeutung der Beschaffung, Organisation der Beschaffung, Beschaffung im Handelsbetrieb, Vertragswesen im Einkauf, das Internet im Beschaffungsprozess. 
Strategische Beschaffungsaufgaben - Beschaffungspolitik, Lieferantenmanagement, der Beschaffungsmarkt, die Planung im Unternehmen, Prozesskostenanalyse und Prozesskostenrechnung, die Wertanalyse, Make-or-buy-Überlegungen. 
Einkaufsabwicklung - Beschaffungsablauf, Anfragewesen, Angebotsvergleich und Lieferantenauswahl, International Commercial Terms (Incoterms), Zahlungsbedingungen, weitere wichtige Kaufvertragspunkte, Bestellung, Auftragsbestätigung und Terminsicherung, Wareneingangsprüfung, Rechnungsprüfung. 
Beschaffungscontrolling und Analysemethoden - Strategisches und operatives Controlling, Kennzahlen im Einkauf, Benchmarking, Balanced Scorecard, Preisarbeit im Einkauf, partieller Preisvergleich und Streufeldanalyse, ABC- und XYZ-Analyse, Portfolioanalyse, Bewegungsanalysen. 
Beschaffungsplanung und Materialdisposition - Operative Beschaffungsplanung, Planung des Materialbedarfs, Planung der Bestellmengen, Planung des Bestellzeitpunkts und der Vorratshaltung. 
Verhandlungsführung im Einkauf - Verhandlungsführung formal und inhaltlich, Vorbereitung auf die Verhandlung, Verhandlungsführung, Einkaufsverhandlung (Phasen und Techniken), Preispolitik, Kostensenkung, Verhandeln im Team, Verhandeln am Telefon. 
Qualität und Umwelt im Einkauf - Qualitätsanforderungen in der Beschaffung, Umwelt und Beschaffung, umfassendes betriebliches Managementsystem. 
Zoll/Grundlagen des Außenhandels für den internationalen Einkauf - Zollunion und Binnenmarkt, Warenverkehr mit Drittländern, Präferenzmaßnahmen und Ursprungsnachweise, Warenverkehr in der Europäischen Union.
Ziele 
Sie erhalten praxisnahes, fachspezifisches und anwendbares Wissen für den Einkaufs- und Beschaffungsbereich und steigern damit Ihre fachliche Qualifikation. Sie legen mit dieser Ausbildung den Grundstein für eine Karriere im Einkauf. 
Nach dem Lehrgang
* haben Sie Ihre kaufmännische bzw. technische Ausbildung um einkaufsspezifisches Grundlagenwissen ergänzt; 
* haben Sie durch gezieltes Training fachliche Qualifikationen erworben, die Sie als EinkäuferIn zu einer wichtigen Fachkraft in Ihrem Unternehmen machen; 
* haben Sie mehrere Wirtschaftszweige (Industrie, Gewerbe, Handel) kennengelernt und dadurch Ihr Know-how erweitert; 
* können Sie sowohl die Ist-Situation eines Unternehmens beurteilen als auch nachhaltige Maßnahmen setzen; 
* haben Sie durch Gruppenübungen team- und zielorientiertes Arbeiten erlernt; 
* erkennen Sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und sind in der Lage, vernetzt und ganzheitlich zu denken; 
* haben Sie Verständnis für das Zusammenspielen von Beschaffung und anderen Abteilungen, Kolleginnen und Kollegen erworben; 
* haben Sie sich Selbstsicherheit durch persönliche Kompetenz und Fachwissen erarbeitet.
Ideal für
* Personen ohne Vorkenntnisse, 
* Einkäufernachwuchs, 
* Mitarbeiter:innen von Einkaufsabteilungen aus Industrie- und Gewerbebetrieben, Handel oder Dienstleistung mit kaufmännischer oder technischer Grundausbildung, die sich zu ihren praktischen Kenntnissen theoretisches Wissen aneignen möchten. Teilnehmer:innen mit nicht-deutscher Muttersprache sollten über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 verfügen.
Abschluss
Im Anschluss an diesen Kurs kann eine Prüfung (Veranstaltungsnummer 23401) abgelegt werden. Für die Zulassung zur Prüfung müssen Teilnehmer:innen mit nicht-deutscher Muttersprache Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 nachweisen. 
[Hier zur Prüfung anmelden.](<a href="http://www.wifiwien.at/23401x" target="_blank">http://www.wifiwien.at/23401x</a>)
Hinweis/FAQ 
Besuchen Sie die kostenlose Informationsveranstaltung! 
[Hier anmelden.](<a href="http://wifiwien.at/eShop/BBdetails.aspx/Kurse/" target="_blank">http://wifiwien.at/eShop/BBdetails.aspx/Kurse/</a>@/bbnr/23100+)
Trainerstatements 
#### Lehrgangsleiter Ing. Hamed Husejnovic
Die heutigen Einkäufer:innen müssen sich viel mehr neuen Herausforderungen stellen als in der Vergangenheit. Dazu gehört es, eine mögliche Regionalisierung, eine Mehrlieferanten-Strategie, Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Sicherheitsbestände und Lieferantenvereinbarungen der vergangenen Jahre zu überdenken und nötigenfalls an die aktuelle vorherrschende Situation anzupassen. 
Förderungen 
Unser WIFI-Service für Sie:
 1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren 
 2. Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden 
 3. Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren 
 4. Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Letzte Änderung: 12.08.2024 | i |
cid: 544186740

Ausbildung zum/zur qualifizierten Einkäufer:in

Einzelhandelskaufleute sind für den Verkauf von Waren in Einzelhandelsbetrieben zuständig. Außerdem sind sie mit Einkauf, Lagerung und den entsprechenden administrativen Tätigkeiten beschäftigt. Neben Einzelhandelsbetrieben sind Einzelhandelskaufleute auch in Filialen von Einzelhandelsketten sowie in Kaufhäusern tätig.
Aufgabenbereich/ Tätigkeitsmerkmale des Lehrberufes Einzelhandelskaufmann/-frau 
* Bedarfsermittlung für die Warenbeschaffung &amp; Durchführung von Bestellungen 
* Lieferungen überwachen und administrativ bearbeiten 
* Warenübernahme, -kontrolle und -einlagerung 
* Waren bereitstellen und im Geschäftslokal ansprechend präsentieren 
* KundInnen bei der Produktwahl beraten und informieren 
* Verkaufsgespräche führen 
* Bestellungen und Aufträge entgegennehmen und abwickeln 
* Rechnungslegung und Zahlungsverkehr erledigen 
* Betreuung von Reklamationen
Was Sie mitbringen sollten…
* Erfolgreichen Pflichtschulabschluss 
* Gute sprachliche Fähigkeiten 
* Spaß am Verkauf/ Verkaufstalent 
* Kaufmännisches Verständnis sowie ein Verständnis für Zahlen 
* Organisierte, sorgfältige Arbeitsweise 
* Kundenorientiertes, freundliches Verhalten 
* Flexibiliät &amp; Aufgeschlossenheit 
* Gepflegtes, selbstbewusstes Auftreten
Zudem sollte Ihnen langes Stehen nichts ausmachen.
Wir bieten Ihnen… 
… eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung 
… ein motivierendes positives Arbeitsumfeld 
… Möglichkeit zur persönlichen/ fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen 
… eine Bezahlung, die Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation entspricht*
*Die kollektivvertraglich gesicherte Lehrlingsentschädigung beträgt € 526,00 im ersten Lehrjahr, € 671,00 im zweiten Lehrjahr und € 958,00 im dritten Lehrjahr (jeweils brutto, Stand 01-2016). Die Bezahlung eines marktkonformen Gehaltes ist für uns selbstverständlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie des letzten Semester- &amp; Jahreszeugnisses sowie Foto per Mail an Frau [Charlotte Neumayer](<a href="http://charlotte@orthopaedie-hoessl.at" target="_blank">http://charlotte@orthopaedie-hoessl.at</a>)!
cid: 544175195

Aufgabenbereich/ Tätigkeitsmerkmale des Lehrberufes Einzelhandelskaufmann/-frau

Lehrstelle (m/w) Mitarbeiter Empfang und Administration (m/w) Zahnärztliche Assistenz mit Schwerpunkt digitaler Kieferorthopädie (m/w) Kieferorthopäde (m/w)
cid: 545121874

892 Lehre Jobs in 1230 Wien, Österreich