field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

# AQUA Partnerschaft für die Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in
* Berufsausbildung
## AQUA Partnerschaft Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in
Sie haben Interesse als Pflegeassistent_in zu arbeiten, es fehlt Ihnen aber die entsprechende Ausbildung? Dann haben Sie jetzt die Möglichkeit, im Rahmen einer arbeitsplatznahen Qualifizierung (AQUA - ein Förderprogramm des AMS NÖ) die Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in zu absolvieren. 
Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.700 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen und wir stehen Ihnen gerne als AQUA-Partner für Ihre Ausbildung zur Verfügung. Die Ausbildung findet an einer der NÖ Gesundheits- und Krankenpflegeschulen oder der ISL-Akademie statt und dauert rund 1 Jahr. Während der Ausbildung erhalten Sie ein Pflegestipendium vom AMS. Nach positivem Abschluss der Ausbildung werden Sie bei der SERVICE MENSCH GmbH / Volkshilfe NÖ als Pflegeassistent_in tätig.
## Voraussetzungen
* Bestandener Computeraufnahmetest der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. Zusage eines Ausbildungsplatzes einer NÖ Gesundheits- und Krankenpflegeschule oder ISL-Akademie 
* Mindestalter: 17 Jahre 
* Interesse und Motivation für die Ausbildung und Tätigkeit als Pflegeassistent_in 
* Vertrauenswürdigkeit 
* mindestens 9 positiv absolvierte Schulstufen oder Pflichtschulabschluss-Prüfung 
* Förderbarkeit über das AMS muss gegeben sein (bitte melden Sie sich bei Ihrem zuständigen AMS oder bei der MAG Menschen und Arbeit GmbH) 
* gute Deutschkenntnisse 
* Führerschein B 
* eigenes Fahrzeug von Vorteil 
* hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit 
* selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit 
* Gesundheitliche Eignung 
* Bereitschaft nach der Absolvierung der Ausbildung bei der Volkshilfe tätig zu sein
## Der Bewerbungsprozess
Nach dem wir Ihre Bewerbung gesichtet haben und Sie einen positiven Aufnahmetest oder die Zusage eines Ausbildungsplatzes haben, werden Sie zu einem Bewerber_innentag / Informationsveranstaltung eingeladen, welche die nächste Stufe das Auswahlprozesses darstellt. Ziel des Bewerber_Innentages / Informationsveranstaltung
* Vorstellung der Organisation 
* detaillierte Information über den organisatorischen Ablauf der Ausbildung und Verpflichtung nach der Ausbildung, sowie Bereitstellung von Informationen und Fördermöglichkeiten 
* Information über Arbeitsbedingungen (Gehalt, Grundausstattung, Arbeitszeit, Betriebsvereinbarung, Sozialleistungen...)
## Unser Angebot
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste
* Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team 
* Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten 
* Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen 
* Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem 
* Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit 
* Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen 
* zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 
* zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren 
* Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher Mitarbeiter_innentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.
Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2024 für die Stelle als Pflegeassistent_in beträgt ab 2.682,01 Euro bei Vollzeit (37 Wochenstunden )
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben und Lebenslauf 
SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt
cid: 565020023
cid: 565132505

AQUA Partnerschaft für die Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in

### AUFGABEN
* Konstruktion von Apparaten und Druckbehältern (Erstellung von Fertigungszeichnungen) 
* Erstellung von Zeichnungsstücklisten 
* Erstellung von Zeichnungen für Unterlieferanten, Zukäufe und Arbeitsvorbereitung 
* Erstellung von Prüfplänen, Protokollen und fertigungsbegleitenden Dokumenten 
* Prüfung und Zusammenstellung von Apparatedokumentationen 
* Durchführung von Festigkeitsberechnungen 
* Unterstützung bei der Materialbeschaffung 
* Unterstützung der Projektleitung und in der Kalkulation
### AUSBILDUNG &amp; SKILLS
* Absolvent/in HTL/FH Maschinenbau bzw. gleichwertige Ausbildung 
* 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von Druckbehältern mit SolidWorks 
* Vorteilhaft, aber nicht Bedingung ist Erfahrung in der Konstruktion von Apparaten im GMP Umfeld 
* Ausgezeichnete PC-Kenntnisse (SolidWorks, AutoCAD, MS Office) 
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, 
* Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit 
* Kommunikativer Umgang mit Kunden und Lieferanten 
* Reisebereitschaft 
* Führerschein B, abgeleisteter Präsenzdienst bei Männern
cid: 566322641

Absolvent/in HTL/FH Maschinenbau

# Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung
* Ausbildung 
* 39 h 
* 01.09.2026
Die Stadt Oelsnitz/Erzgeb. bietet ab dem 01.09.2026 eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung an.
### Ausbildungsablauf:
Duale Ausbildung (3 Jahre)
* Praxis: Stadtverwaltung Oelsnitz/Erzgeb. 
* Theorie: Berufsschulzentrum für Wirtschaft II in Chemnitz 
* Zusätzliche Schulungen: Dienstbegleitende Unterweisung (DBU) im Studieninstitut für kommunale Verwaltung Südsachsen 
* Prüfungen: Zwischenprüfung im 2. Jahr, Abschlussprüfung (schriftlich &amp; mündlich)
### Voraussetzungen
* Mindestens guter Realschulabschluss 
* Interesse an Zahlen, Gesetzen &amp; Formularen 
* Organisationstalent 
* Interesse an der öffentlichen Verwaltung 
* Freundliches &amp; verbindliches Auftreten 
* Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit 
* Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort &amp; Schrift 
* Herz für Oelsnitz/Erzgeb. und Ideen zur Stadtentwicklung
### Unser Angebot
* 30 Urlaubstage 
* Lehrmittelzuschuss (50 € brutto jährlich) 
* Abschlussprämie (400 € brutto bei bestandener Prüfung) 
* Jahressonderzahlung 
* Jährlicher Azubitag 
* Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Projekte 
* Gesundheitsbonus
##### Ausbildungsvergütung:
* 1. Lehrjahr: 1.293,26 € 
* 2. Lehrjahr: 1.343,20 € 
* 3. Lehrjahr: 1.389,02 €
### Bewerbung
Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild &amp; Abschlusszeugnis (oder letztes Schulzeugnis) bis 31.12.2025 per an E-Mail: [<a href="mailto:bewerbung@oelsnitz-erzgeb.de" target="_blank">bewerbung@oelsnitz-erzgeb.de</a>](<a href="mailto:bewerbung@oelsnitz-erzgeb.de" target="_blank">mailto:bewerbung@oelsnitz-erzgeb.de</a>) 
oder per Post an
Stadtverwaltung Oelsnitz/Erzgeb. 
Bürgermeister Herrn Thomas Lein -persönlich- 
Rathausplatz 1 
09376 Oelsnitz/Erzgeb.
cid: 566080617
Mehr anzeigen
[object Object] Teilen
cid: 566272278

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

Deine Aufgaben
* Du bist für die Herstellung von kleinen und mittelgroßen Teilen in Einzel- und Kleinserienfertigung verantwortlich. 
* Du erstellst und optimierst selbstständig Maschinenprogramme: für das Fräsen mittels CAM (HyperMILL) und Heidenhain-Steuerungen 
* sowie für das Drehen auf Siemenssteuerungen.
* Du rüstest und stellst moderne Drehmaschinen oder 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen ein. 
* Du überwachst den Fertigungsprozess.
Was wir uns von dir wünschen:
* Du hast eine abgeschlossene Fachausbildung im Metall- und Zerspanungsbereich (z.B. Lehre, Fachschule etc.). 
* Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Bearbeitung. 
* Für den Bereich Fräsen sind CAM-Programmierkenntnisse wünschenswert. 
* Du arbeitest genau und selbstständig und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein. 
* Du arbeitest gerne im Team.
Das erwartet dich
* flexible Zeitmodelle machen Beruf und Freizeit gut vereinbar (z.B. Schicht, Teilzeit ab 30 h, 4-Tage-Woche) 
* ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz 
* ein partnerschaftlicher Führungsstil und eine sehr gute Stimmung im Team 
* verschiedene Benefits wie div. Zuschüsse, Beitrag zum Mittagessen, Firmenfeste und Veranstaltungen, die dir das Arbeiten bei uns noch angenehmer machen
cid: 565385894

Lehre

[Ausbildungsberufe bei Eaton](<a href="https://www.eaton.com/at/de-de/company/careers/ausbildung-bei-eaton/ausbildungsberufe-bei-eaton.html" target="_blank">https://www.eaton.com/at/de-de/company/careers/ausbildung-bei-eaton/ausb...</a>)
# Gewerblich-Technische Ausbildungsberufe
Entdecken Sie Möglichkeiten für Ausbildungen im gewerblich-technischen Bereich. 
* Erfahrene Fachkräfte 
* Hochschulstudenten 
* Leben bei Eaton 
* Ausbildung bei Eaton
# Elektroniker/in für Betriebstechnik
Besonders für die Elektronikbastler/innen, die Interesse für Elektronik und elektrische Geräte mitbringen und am Umgang mit dem Lötkolben Spaß haben, ist dies eine hervorragende Ausbildung.
Die dreieinhalbjährige Ausbildung wird begleitet durch den Berufsschulunterricht, der in Blockunterricht oder in Teilzeitform, je nach Ausbildungsstandort, erfolgt. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte:
* Cooper Crouse-Hinds GmbH, Werk Eberbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Mittlere Reife oder (Fach)Abitur
Ausbildungsinhalte:
* Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungsführungssystemen 
* Messen elektrischer Größen und deren Berechnung 
* Prüfen, Einstellen und Messen von Baugruppen und Geräten 
* Inbetriebnahme und Bedienung von Geräten und elektrischen Anlagen 
* Zusammenbau von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen 
* Erweiterung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Steuerungen und Geräten
Persönliche Voraussetzungen:
* Logisches Verständnis 
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an Technik 
* Teamfähigkeit 
* Gute englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte. 
# Maschinen- und Anlagenführer/ in
Maschinen- und Anlagenführer/innen bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen Maschinen in Betrieb. Das können beispielsweise Werkzeug oder Produktionsmaschinen sein. Sie überwachen den Produktionsprozess und steuern den Materialfluss. Zudem inspizieren und warten sie Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Sie füllen beispielsweise Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach und tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus.
Die Ausbildung ist sehr eng mit den Fertigungsanlagen verbunden und der Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Produktionsbereichen. Am Ende der Ausbildung erstreckt sich der Ausbildungseinsatz auf die Überwachung, Wartung und Reparatur von Anlagen, die zur hochtechnisierten Fertigungslinie von Eaton gehören. 
Ausbildungsdauer: 
2 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
[Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/Gladbach/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
* Berufsreife (Hauptschulabschluss) 
* Sekundarabschluss 1 (Realschule)
Ausbildungsinhalte:
* Grundlagen der Metalltechnik 
* Montage von mechanischen Baugruppen und Geräten zu kompletten Anlagen 
* Prüfen und Überwachen von Maschinen und Anlagen 
* Wartung und Reparatur von Fertigungsanlagen
Persönliche Voraussetzungen:
* Verständnis für technische und physikalische Vorgänge 
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Teamfähigkeit 
* Interesse für Maschinen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an den oben genannten Ausbildungsstandort.
# Mechatroniker/in
Wie aus dem Namen schon zu ersehen, prägen die zwei großen Bereiche Mechanik und Elektronik diese Ausbildung. Das Ziel ist, in beiden Bereichen gute Fachkenntnisse zu erreichen, um zur Schnittstelle zwischen der industriellen Metallverarbeitung und Energieverteilung zu werden.
Die Ausbildung ist sehr breit gefächert und der Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen oder Produktionsbereichen. Am Ende der Ausbildung erstreckt sich der Einsatz auf die Montage, Wartung und Reparatur an verketteten Anlagen oder Fertigungssystemen, die zur hochtechnisierten Produktpalette von Eaton gehören. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
Grundlagen der Elektrotechnik, Metalltechnik und Informatik
* Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen und Geräten zu komplexen Maschinen 
* Entwickeln und Erstellen pneumatischer, elektropneumatischer und hydraulischer Steuerungen 
* Prüfen und Überwachen von Steuerungen, Erstellen von Prüfsystemen 
* Erstellen von CNC-Programmen und SPS-Steuerungen
Persönliche Voraussetzungen:
* Verständnis für technische und physikalische Vorgänge 
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Werkzeug­mechaniker
Wer diesen Beruf erlernen will, sollte handwerklich begabt sein und ein besonderes Interesse an den Fächern Mathematik und Physik haben. Innerhalb der Eaton Firmengruppe werden die Fachrichtungen Stanz- und Umformtechnik oder Formentechnik angeboten. Nach dem ersten Ausbildungsjahr erfolgt der Einsatz in den verschiedenen Abteilungen des Betriebes.
Werkzeugmechaniker sind darauf spezialisiert, Werkzeuge herzustellen, zu reparieren und zu verbessern. Besonders durch den guten Maschinenpark und die qualifizierten Ausbilder erfolgt eine optimale Vorbereitung auf den späteren Einsatz im Berufsleben. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Cooper Crouse-Hinds GmbH, Werk Eberbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Schulische Voraussetzungen:
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Herstellen und Warten von Werkzeugen durch Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen und Erodieren 
* Montieren und Verbinden von Bauteilen durch Verschrauben und Verstiften 
* Dokumentation von Material, Ersatzteilen und Prüfungen 
* Planen von Arbeitsabläufen, Auftragsabwicklung und Materialbereitstellung 
* Erstellen von CNC-Programmen für Werkzeugmaschinen
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an technischen Zusammenhängen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Fachkraft für Lagerlogistik
Logistische Herausforderungen sind das Aufgabengebiet der Fachkräfte für Lagerlogistik. Dabei dreht sich alles rund um die Lagerung und den Versand von Gütern verschiedenster Art. Dazu gehört eine regelmäßige Eingangs- und Bestandskontrolle ebenso wie der Umgang mit Transportgeräten und Lagerverwaltungssystemen.
In unserem hochmodernen Lager des Meckenheim Distribution Center (MDC) wird dabei der Umgang mit automatisierten Lagersystemen erlernt. Die exakte Abstimmung der einzelnen Arbeitsschritte birgt interessante Herausforderungen. 
Ausbildungsdauer: 
3 Jahre
Ausbildungsstandort: 
[Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/HolzhausenBaderstrabe/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Voraussetzungen
* Guter Real- oder Hauptschulabschluss 10b 
* Mindestalter 18 Jahre
Ausbildungsinhalte:
* Planung und Organisation logistischer Prozesse 
* Sicherstellung des Materialflusses 
* Mengen- und Qualitätsprüfung der Güter sowie Bestandskontrollen 
* Rechnungsprüfung 
* Lagerortbestimmung 
* Versandgeschäft und Kommissionierung
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Interesse an logistischen Zusammenhängen 
* Verständnis für komplexe Strukturen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) per Email an: <a href="mailto:AusbildungBonn@eaton.com" target="_blank">AusbildungBonn@eaton.com</a>. 
# Industriemechaniker/in
Das ist der richtige Beruf für alle, die an Metallverarbeitung und Modellbau Spaß haben. Industriemechaniker/innen werden in unserem Unternehmen je nach Standort in den Fachrichtungen Produktionstechnik, Betriebstechnik und in der Geräte- und Feinwerktechnik ausgebildet.
Ihre Aufgaben bestehen darin, betriebliche Einrichtungen in Stand zu setzen und funktionsfähig zu halten oder an sich ändernde Bedingungen anzupassen. 
Nach einer einjährigen Grundausbildung sind wechselnde Einsatzorte garantiert, um so frühzeitig den späteren Arbeitsplatz kennen zu lernen.
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandort: 
[Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/HolzhausenBaderstrabe/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Herstellung von Werkstücken durch Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen 
* Montieren und Verbinden von Bauteilen durch Verschrauben, Schweißen, Löten 
* Überprüfen und Inspizieren von pneumatischen oder elektropneumatischen Steuerungseinrichtungen 
* Dokumentation von Material, Ersatzteilen und Prüfungen 
* Planen der Auftragsabwicklung und der Materialbereitstellung 
* Erstellen von CNC-Programmen für Werkzeugmaschinen
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an technischen Zusammenhängen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Verfahrens­mechaniker
In der dreijährigen Ausbildung erfährt man nicht nur wie Kunststoffe mit einer Spritzgussmaschine verarbeitet werden. Sowohl theoretisch als auch praktisch wird erlernt, wie sich Kunststoff zusammensetzt, wie er gelagert, gemischt und getrocknet wird.
Ein weiteres großes Ausbildungsgebiet ist das Einstellen und Umrüsten der Kunststoff bearbeitenden Maschinen. Bei der Reparatur spielt dann Teamarbeit eine große Rolle. 
Zum Umfeld gehören nicht zuletzt die Qualitätssicherung sowie die wichtigen Themen Umweltschutz und Recycling. 
Ausbildungsdauer: 
3 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres 
Schulische Voraussetzungen: 
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Planen der Auftragsabwicklung 
* Lesen von technischen Zeichnungen 
* Einrichten und Bedienen von Werkzeugen, Kunststoffspritzmaschinen und Produktionsanlagen 
* Fertigungsüberwachung 
* Qualitätssicherung
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Verständnis für chemische und technische Vorgänge 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
cid: 564444651

Industriemechaniker/in

### Bewerbungsschritte
Schritt 1: Teilnahme an einer Info-Veranstaltung
Damit Sie auf die nächsten Schritte vorbereitet sind, sehen Sie sich unser [Webinar](<a href="https://www.waff.at/fachsozialbetreuung-webinar/" target="_blank">https://www.waff.at/fachsozialbetreuung-webinar/</a>) an oder nehmen Sie an der Info-Veranstaltung der WISOZ - Wiener Schule für Sozialberufe teil.
Das erwartet Sie
Informationen über …
* Jobs PLUS Ausbildung und das Berufsbild Fachsozialbetreuung 
* die Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in 
* die unterschiedlichen Fachrichtungen (Behindertenbegleitung, Behindertenarbeit, Altenarbeit) 
* die Voraussetzungen 
* den Ablauf der Ausbildung (Praktikum, Stundenanzahl, …)
Schritt 2: Online-Bewerbung (Juli - Oktober)
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich bis spätestens 20. Oktober für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 3: Aufnahmeverfahren (laufend)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Aufnahmeverfahren:
 1. Auswahlverfahren an der Schule 
 2. Bewerbungsprozess beim Unternehmen
Schritt 4: Anmeldung beim waff (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff anmelden.
Schritt 5: Bewerbung beim Unternehmen („Job“) (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens eines oder mehrerer Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von jedem Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten. Gerne könne Sie sich auch direkt an die Unternehmen wenden.
Schritt 6: Start der Ausbildung (Jänner - Februar 2026)
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule WISOZ bestanden und eine Job-Zusage vom Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung im Jänner 2026. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.
cid: 565283276

Fachsozialbetreuer*in

[ 
](<a href="https://www.oejab.at/" target="_blank">https://www.oejab.at/</a>)Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 28 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. 
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
Pflegeassistent:in in der Hauskrankenpflege (w/m/d)
Wo: ÖJAB-Hauskrankenpflege 
Bezirksgruppe "Innere Stadt" (1., 2., 3., 4. Bezirk) oder 
Bezirksgruppe "Neumargareten" (5., 6., 12. Bezirk) 
Ausmaß: Teilzeit / Vollzeit 
Wann: ab sofort 
Die Mitarbeiter:innen der ÖJAB-Hauskrankenpflege kümmern sich zur Zeit um ca. 60 Klient:innen. Sie bietet pflegebedürftig gewordenen Menschen die Möglichkeit in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege und Heimhilfe bieten wir qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung an und orientieren uns an den persönlichen Bedürfnissen unser Klient:innen. Zur umfassenden Unterstützung unseres Teams suchen wir nach passender Verstärkung. 
DEINE AUFGABEN
* Betreuung und Pflege von alten, pflegebedürftigen Menschen 
* Unterstützungsleistungen in der Freizeitgestaltung 
* Mitwirken bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität 
* Unterstützung der intergenerativen Arbeit
cid: 565079138

Pflegeassistent:in in der Hauskrankenpflege

### Bewerbungsschritte
Schritt 1: Teilnahme an einer Info-Veranstaltung
Damit Sie auf die nächsten Schritte vorbereitet sind, sehen Sie sich unser Webinar an oder nehmen Sie an der Info-Veranstaltung der WISOZ - Wiener Schule für Sozialberufe teil.
Das erwartet Sie
Informationen über …
* Jobs PLUS Ausbildung und das Berufsbild Fachsozialbetreuung 
* die Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in 
* die unterschiedlichen Fachrichtungen (Behindertenbegleitung, Behindertenarbeit, Altenarbeit) 
* die Voraussetzungen 
* den Ablauf der Ausbildung (Praktikum, Stundenanzahl, …)
Schritt 2: Online-Bewerbung (Juli - Oktober)
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich bis spätestens 20. Oktober für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 3: Aufnahmeverfahren (laufend)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Aufnahmeverfahren:
 1. Auswahlverfahren an der Schule 
 2. Bewerbungsprozess beim Unternehmen
Schritt 4: Anmeldung beim waff (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff anmelden.
Schritt 5: Bewerbung beim Unternehmen („Job“) (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens eines oder mehrerer Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von jedem Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten. Gerne könne Sie sich auch direkt an die Unternehmen wenden.
Schritt 6: Start der Ausbildung (Jänner - Februar 2026)
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule WISOZ bestanden und eine Job-Zusage vom Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung im Jänner 2026. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.
cid: 565283275

Du möchtest eine Lehre mit viel Abwechslung und Verantwortung? Du liebst den Umgang mit Kunden und frischen Lebensmitteln? Du bist freundlich, ehrgeizig, motiviert und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei PENNY sind besonders stolz auf unsere Lehrlinge und fördern deren Entwicklung. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir genau dich als Verstärkung für unser Team! Lehre bei PENNY? Einfach nice. :-)
 Mit einer ... ... trägst du maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei! 
Deine Aufgaben in den 3 Lehrjahren:
<ul>
<li>Übernahme von Tätigkeiten im Verkaufsraum (Warenpräsentation, Warenpflege, Preisauszeichnung, Kassiertätigkeiten, Bedienung des Backofens, uvm.)</li>
<li>Einführung in verschiedene Bürotätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur)</li>
<li>Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Identifizierung mit den PENNY Unternehmenszielen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Positiver Abschluss der Pflichtschule</li>
<li>Freude am Umgang mit Kund:innen und am Arbeiten im Team</li>
<li>Interesse am Einzelhandel und Spaß am Verkauf</li>
<li>Interesse daran Neues zu lernen</li>
</ul>

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau

divdiv style=padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparentdiv style=font-size:16.0px;word-wrap:break-wordH2 style=font-size:1.0em;margin:0.0pxAufgaben/H2/divdivulliDu bist in alle Marktaktivitäten eingebunden und lernst unterschiedliche Abteilungen kennen/liliDu hast Spaß daran unsere Kunden/innen in Beratungs- und Verkaufsgespräche zu begeistern/liliDu achtest darauf, dass im Markt unsere Ware verfügbar ist und gut präsentiert wird/liliDu lernst Bestellungen aus dem Online-Shop abzuwickeln und mit den Verkaufsvorgänge im Markt sinnvoll zu koordinieren/liliDu arbeitest im Verkauf mit digitalen Tools und kannst diese spielend bedienen/li/ul/div/divdiv style=padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparentdiv style=font-size:16.0px;word-wrap:break-wordH2 style=font-size:1.0em;margin:0.0pxProfil/H2/divdivulliPositiver Pflichtschulabschluss/liliDeutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil/liliLeidenschaft für Technik und Consumer Electronics/liliSpaß am Verkaufen und am Kundenkontakt, gepflegtes Auftreten/liliBegeisterte/r TeamplayerIn, der/die gerne mitanpackt/li/ul/div/divdiv style=padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparentdiv style=font-size:16.0px;word-wrap:break-wordH2 style=font-size:1.0em;margin:0.0pxÜber uns/H2/divdivpMediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld./pp /ppWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen./p/div/divdiv style=padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparentdiv style=font-size:16.0px;word-wrap:break-wordH2 style=font-size:1.0em;margin:0.0pxWir bieten/H2/divdivulliAusbildungsdauer: 3 Jahre/liliAusbildungsstart: ab Sommer/Herbst 2025/liliDie Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben/liliTeilnahme an unseren Multimedia Lehrlings-Camps und der Power Akademie für Lehrlinge/liliAttraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)/liliPersönlicher Lehrlings-Coach an Deiner Seite/liliMöglichkeit zur Lehre mit Matura/liliVerschiedenste Karrieremöglichkeiten nach der Lehre/liliEin attraktives Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr € 1.000,--, 2. Lehrjahr € 1.170,--, 3. Lehrjahr € 1.480,--/li/ul/div/divdiv style=padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparentdiv style=font-size:16.0px;word-wrap:break-wordH2 style=font-size:1.0em;margin:0.0pxJob Infos/H2/divdivp ​Location: Gerasdorf/ppMediaMarkt Gerasdorf G3/ppDepartment: Ausbildung/ppEntrylevel: Schüler-/innen/ppType of Employement: Vollzeit/ppWorking Hours: 38,50/ppPersona: Job Requisition Store Young Talent/ppRecruiter: /ppRecruiter: Nicole Hofer/p/div/div/div

291 Lehre Jobs in 2531 Gaaden bei Mödling, Österreich