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Du interessierst dich für Online Marketing und Omnichannel Strategien? Du möchtest programmatische Kampagnen für deine Kund:innen erstellen, evaluieren und optimieren? Und gemeinsam mit dem jungen ambitionierten Team von otago den Programmatic Bereich weiter ausbauen? Dann werde jetzt Teil unseres Programmatic Teams.
Hier findest du alle aktuellen Stellenausschreibungen. Außerdem geben dir unsere otagos Einblicke in ihre Arbeit als Programmatic Consultant: Was ist ihr Daily Business, wie sieht der Onboarding-Prozess aus, was macht otago als Arbeitgeber so besonders?
Wie wird man Head of Programmatic oder besser: Wie bist du zu Programmatic Advertising gekommen?
Über Umwege. Früher habe ich in der Logistik-Branche gearbeitet und gründete in dieser Zeit mit einem Freund ein Modelabel. Den Verkauf wickelten wir online ab und so bin ich zum ersten Mal mit Online Marketing in Berührung gekommen. Und da dachte ich mir sofort: Wow, damit kann man so einiges anstellen! Nach meiner Ausbildung zum Online Marketing Manager konnte ich in einer großen Mediaagentur Erfahrung im Bereich Programmatic sammeln. Nach einem Wechsel zu einer anderen Agentur, wo ich zu Beginn die Online-Mediaplanung kennenlernen durfte, bahnte sich mein Weg über die Jahre immer stärker wieder Richtung Programmatic, sodass ich dort schlussendlich Head of Programmatic wurde. Irgendwann hat otago angeklopft. Es hat viele Gespräche gegeben und letzten Endes hat es für alle Seiten gepasst.
Jetzt nochmal ganz konkret: Was ist Programmatic Advertising überhaupt?
Es gibt einen guten Satz, der es – wie ich finde – gut zusammenfasst: Programmatic ist ein Prozess, der den automatisierten Ein- und Verkauf von Werbeflächen mithilfe von Software, Daten &amp; Algorithmen unter der Supervision von Menschen umfasst.
Und was findest du an Programmatic so spannend?
Dass du so ziemlich jeden Kanal über programmatischen Medieneinkauf steuern kannst. Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten: Zum einen in Bezug auf das Targeting. Also, wie erreiche ich User:innen und segmentiere Zielgruppen? Zum anderen die Vielfalt an Inventaren. Kurz gesagt, kannst du mehr oder weniger das ganze Internet kaufen. Aber du musst den richtigen Teil kennen. Deshalb erfordert Programmatic eine gute Mischung aus Kreativität, die richtige Zielgruppenauswahl und ein Händchen für Zahlen und Analysen.
Wie können wir uns das Daily Business als Head of Programmatic vorstellen?
Ein einfaches Daily Business gibt es nicht. Dafür ist das ganze Programmatic-Ökosystem einfach zu groß. Bei unseren Kund:innen kümmere ich mich um die komplette Wertschöpfungskette: Ich entwerfe Konzepte und Strategien, setze diese um, betreue die Kampagnen und optimiere diese laufend. Während und nach der Umsetzung müssen die Kampagnen evaluiert und mit den Kund:innen besprochen werden. Danach geht der Loop wieder von vorne los.
Und warum Programmatic bei otago?
Früher habe ich in internationalen Konzernen gearbeitet, wo Prozesse nach einem bestimmten Prinzip funktionieren. Ich war neugierig, wie das in einem eigentümergeführten Unternehmen aussieht. Und war positiv überrascht. otago ist ein agiles Unternehmen, die Entscheidungswege sind sehr kurz. Das macht es für mich besonders spannend, den Programmatic Bereich stärker auszubauen. Außerdem schätze ich die Flexibilität in puncto Homeoffice und Arbeitszeiten. Als ich bei otago anfing, einigten wir uns auf eine 4-Tage-Woche, weil mein Kind noch klein war. Mittlerweile arbeite ich 5 Tage, kann aber die meiste Zeit von zu Hause aus arbeiten.
Was glaubst du, braucht es um ein:e gute:r Programmatic Manager:in zu sein?
Ich glaube, man sollte keine Angst vor dem Thema haben. Es hört sich komplizierter an, als es im Endeffekt ist. Auch wenn man Programmatic operativ noch nicht betrieben hat, kann man das bei otago gut lernen. Wichtig ist es, wissbegierig zu sein.
Und zum Schluss noch ein Highlight in deiner Zeit bei otago?
Ein Highlight war bestimmt unser erster Programmatic Kunde. Das ist gleich gut abgegangen und hat sich super entwickelt. Generell sind Kundentermine und Pitches für mich ein Highlight. Wenn man merkt, dass die Connection da ist und sie denken: „Hey das ist ja ganz geil, warum machen wir das noch nicht?“
Lerne das otago Team kennen

Ausbildung zum Online Marketing Manager konnte ich in einer großen Mediaagentur Erfahrung

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Mit mehr als 70 Jahren Erfahrung im Druckguss ist DYNACAST Österreich GmbH ein mittelständisches Unternehmen mit dem Standort in 2722 Weikersdorf am Steinfelde und Teil des internationalen Form Technologies - Konzerns. Wir produzieren Präzisionsdruckgussteile aus Zink-, Mag- und Aluminium-legierungen in Großserienaufträgen für viele Branchen und bieten neben unterschiedlichen Weiterbearbeitungen ebenfalls mechanische Bearbeitungen und Assemblierungen an.
Wir suchen zum Eintritt ab 01.09.2023 einen Lehrling (m/w/d)
Metalltechniker - Maschinenbautechnik (m/w/d) 

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Die Ausbildung in diesem Lehrberuf besteht aus einem Grundmodul (Dauer: 2 Jahre) und dem folgendem Hauptmodul Maschinenbautechnik (Dauer: 1 ½ Jahre)
Hauptmodul „Maschinenbautechnik“
Durch die Berufsausbildung im Lehrbetrieb und in der Berufsschule soll der im Lehrberuf Metalltechniker-Maschinenbautechnik ausgebildete Lehrling befähigt werden, die nachfolgenden Tätigkeiten fachgerecht, selbstständig und eigenverantwortlich auszuführen.
<ul>
<li>Herstellen von einschlägigen Werkstücken und Bauteilen unter Berücksichtigung der vorgeschriebenen Passungsnormen sowie von Wellenverbindungen zur Drehmomenten-Übertragung,</li>
<li>Anfertigen von Skizzen, Einzelteil- und Zusammenstellungszeichnungen unter Mithilfe von CAD,</li>
<li>Programmieren und Bedienen von rechnergestützten (CNC)-Werkzeugmaschinen,</li>
<li>Fertigen, Zusammenbauen, Befestigen und Montieren von Bauteilen, Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen nach Anleitung und Plänen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen,</li>
<li>Demontieren, Instandsetzen und Warten von Bauteilen, Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen,</li>
<li>systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen an Bauteilen, Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen,</li>
<li>Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse,</li>
<li>Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards. </li>
<li>Möglichkeiten zur Prozessoptimierung ableiten</li>
</ul>
Anforderungen an die Person:
<ul>
<li>positiv abgeschlossene Pflichtschule</li>
<li>technisches Verständnis</li>
<li>Zuverlässigkeit und Berufsinteresse </li>
</ul>
Die Lehrlingsentschädigung für die Lehrstelle als Metalltechniker/innen – Maschinenbautechnik beträgt € 900,-- brutto pro Monat im 1. Lehrjahr
Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben, Playmit-Urkunde 1.0 Basic <a href="http://www.playmit.com" target="_blank">www.playmit.com</a> und den letzten 3 Schulzeugnissen) an:
DYNACAST Österreich GmbH Technologiestraße 10 2722 Weikersdorf am Steinfelde <a href="mailto:personal@dynacast.at" target="_blank">personal@dynacast.at</a>
<a href="http://www.dynacast.at" target="_blank">www.dynacast.at</a>

Lehre - Maschinenbautechniker (M/W/D)

Hauptaufgabenbereich:
<ul>
<li>Reparaturarbeiten im Elektrobereich</li>
<li>Durchführung von Überprüfungen, Wartungen im Bereich von Feuerlöschgeräten</li>
<li>Durchführung von Überprüfungen, Wartungen und Neueinstellungen von Blitzschutz-, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, sowie Fluchtweg- und Notbeleuchtung</li>
</ul>
Anforderungsprofil:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (idealerweise als Elektriker (m/w))</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Führerschein B</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Überstundenbereitschaft und Bereitschaft für Notdienste</li>
</ul>
Unser Angebot:
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<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Dienstfahrzeug zur freien Verfügung mit Sachbezug</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kleines familieres Team</li>
</ul>
Mindestbruttogehalt EURO 2.400,00 mtl. auf Vollzeitbasis – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung und Lebenslauf an: <a href="mailto:office@bo-brandschutz.at" target="_blank">office@bo-brandschutz.at</a>, zH Herr Baris
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wien:
Technischer Verkäufer im Außendienst / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w)

Ausbildung im Handwerk idealerweise als Elektriker m/w

Lehrlingsprojekte – cool!
Du willst Erfahrungen im Ausland sammeln? Wenn du besonders qualifiziert bist, darfst du ein 4-wöchiges Auslandspraktikum in einem ausgewählten Partnerbetrieb in Europa machen. Du belegst einen Sprachkurs, lernst einen anderen Betrieb, neue Kulturen und Organisationsformen kennen. Die Kosten tragen die WKNÖ und die AKNÖ.

Gastronomiefachmann/-Frau

Das erwartet dich

Du möchtest in der IT arbeiten, interessierst dich fürs Programmieren und möchtest dir in diesen Bereichen Grundkompetenzen aneignen?
Die Ausbildung Coding Basics bereitet dich optimal auf eine IT- bzw. Coding Lehre vor und das in einem neurodivergenzgerechten Rahmen.

Ausbildung - Coding Basics

Wärme-, Kälte,- Schall- und Brandschutztechniker mit LAP
Vollzeit, 39 Stunden/Woche,
Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse.
Entlohnung: lt. KV 
Isoliermonteur (angelernter Arbeiter)
Vollzeit, 39 Stunden/Woche,
Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse.
Entlohnung: lt. KV 
Lehrlinge zur Ausbildung zum Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechniker
Vollzeit, 39 Stunden/Woche,
Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse, sowie ein technisches Grundverständnis
Lehrlingsentschädigung: lt. KV im 1. Lehrjahr 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <a href="mailto:office@isolierungen.at" target="_blank">office@isolierungen.at</a>

Brandschutztechniker

Arbeiten bei einer renommierten Filmproduktion im Herzen von Wien.
Du liebst es, Geschichten in eindrucksvollen Bildern zu erzählen und hast Freude an der Arbeit? Dann heißt dich unser Team herzlich willkommen!
Derzeit gibt es leider keine offenen Stellen. Dennoch freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

Fundierte Ausbildung im Bereich Marketing & Social Media

Während deiner Lehrzeit in einer unserer Fachwerkstätten wirst du on-the-job intensiv für die Durchführung von Service- und Reparaturen an ein- und mehrspurigen Kraftfahrzeugen unter Einsatz von modernsten Diagnose Equipment ausgebildet.
Deine Aufgaben, die dich bei uns erwarten:
<ul>
<li>Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an ein- und mehrspurigen Kraftfahrzeugen verschiedenster Hersteller aber auch an Fahrrädern, E-Bikes und Anhängern</li>
<li>Unterstützung in der Beratung von Kunden/innen und im Verkauf</li>
</ul>
Was du mitbringst:
<ul>
<li>Positiv abgeschlossenes 9. Schuljahr</li>
<li>Begeisterung für Technik und Verkauf sowie den Umgang mit Menschen</li>
<li>Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzfreude</li>
<li>Gepflegtes und höfliches Auftreten</li>
<li>Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computer</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Sehr gutes Arbeitsklima in kleinen Teams</li>
<li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Lehrlingsakademie für deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Möglichkeit der Lehre mit Matura für besonders motivierte Lehrlinge</li>
<li>Übernahme der vollen Internatskosten während der Berufsschulzeit</li>
<li>Bonus für sehr gute Berufsschulzeugnisse</li>
<li>Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, zB §57a Berechtigung, Meisterprüfung, Werkstättenleitung</li>
<li>Kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung € 932.- pro Monat im 1. Lehrjahr</li>
</ul>
Dein Ansprechpartner &amp; direkter Kontakt
Daniela Aininger
In unseren Forstinger Fachwerkstätten (69x in Österreich) bieten wir für jeden Untersatz das richtige Service. Zusätzlich findest du in unseren Filialen (70x in Österreich) alles rund um PKW´s, 2-Räder und Fahrräder uvm. Werkstatt und Verkauf ergänzen sich perfekt.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular. Deine Bewerbung kann dadurch schneller bearbeitet werden.
Kontakt
Forstinger Österreich GmbH Königstetter Straße 128-134 A-3430 Tulln
 +43 676 88970 8708

Lehrling KFZ-Technik (m/w/d)

Du packst gerne an, bist ein:e Teamplayer:in und Organisation ist deine Stärke? Dann ist die Lehre zum/zur Betriebslogistikkaufmann/-frau genau das Richtige für dich! Denn bei uns lernst du die abwechslungsreiche Welt der Logistik kennen.
Deine Ausbildung mit Plan
<ul>
<li>Du bekommst in deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblicke in verschiedene Abteilungen und Abläufe im Markt, speziell im Wareneingang, Service Center und der Bestandskoordination.</li>
<li>Du übernimmst und bestellst Waren und Lieferungen.</li>
<li>Du kontrollierst eingehende Waren und führst Lieferantenretouren durch.</li>
<li>Du sorgst für eine fachgerechte Lagerung der Waren und achtest auf Sauberkeit und Ordnung in der Warenannahme.</li>
<li>Du erfasst Warenbestände und wirkst bei der Inventur mit.</li>
<li>Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.</li>
</ul>
Dein Profil
Alles machbar, wenn
<ul>
<li>du dein 9. Schuljahr positiv abgeschlossen hast.</li>
<li>du genau und organisatorisch geschickt bist.</li>
<li>du ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast.</li>
<li>du flexibel bist und dich gut auf Veränderungen einstellen kannst.</li>
<li>du gerne in einem Team arbeitest.</li>
</ul>
Unser Angebot
Dich erwartetet ein top Lehrlingsgehalt im 1. Lehrjahr € 1.200,- im 2. Lehrjahr € 1.300,- und im 3. Lehrjahr € 1.450,- .

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