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Unser Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken ist seit mehr als 125 Jahren ein kompetenter Partner für unsere Kunden. Als einer der größten Lehrlings-Ausbilder in Österreich sehen wir in unseren Lehrlingen die Zukunft unseres Unternehmens.
Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten!

Das erwartet Dich bei uns:
<ul>
<li>DU-Kultur in einem kollegialen Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt</li>
<li>regelmäßiges fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich!</li>
<li>Mitarbeiterrabatte und vergünstigtes Tanken</li>
<li>Gutschein für Merchandising Kleidung</li>
<li>zusätzlicher Feiertag am 15. November</li>
<li>halbtags bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember und Faschingsdienstag</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten, in der Regel Mo-Fr 07:00-16:00 Uhr</li>
<li>Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer lukrativen Prämie </li>
<li>Welcome Day: Du lernst die KollegInnen an unseren Standorten kennen</li>
<li>Mitarbeiter Ideen-Börse - denn Deine Meinung ist uns wichtig!</li>
<li>Unser jährliches Sommerfest</li>
</ul>
Die Entlohnung erfolgt gem. unserem Kollektivvertrag (Stand 2025) und beträgt Brutto pro Monat im 1. Lehrjahr EUR 951,36 / 2. Lehrjahr EUR 1.140,61 / 3. Lehrjahr EUR 1.393,62 und wird 14-mal jährlich ausbezahlt. (Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz)
 
In 3 Lehrjahren lernst Du:
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden über Neu- und Gebrauchtfahrzeuge, sodass sie die beste Entscheidung für sich treffen können</li>
<li>Management über die Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Zubehör, um unsere Kunden schnell und effizient unterstützen zu können</li>
<li>kompetente Beratung unserer Kunden über Finanzierungsmöglichkeiten, damit sie die beste Option wählen können</li>
<li>Koordination und Organisation für effiziente Abläufe im Verkauf und der Lieferung von Maschinen und Teilen</li>
<li>Du lernst, wie Du Trends am Markt erkennen und die besten Angebote für unsere Kunden machen kannst</li>
</ul>
 Lehrlinge1 
 © RWA 
 
 
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Pflichtschulabschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
</ul>
 
Wir freuen uns auf Dich!
 
 Bei Interesse schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben &amp; die letzten 2 Zeugnisse) bevorzugter Weise online, 
 <a href="mailto:recruiting@wienerbecken.rlh.at" target="_blank">per E-Mail</a> 
 oder per Post an die: 
 
 Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen Personalbüro 
 Bahnstraße 29 • 2483 Ebreichsdorf 
 <a href="mailto:recruiting@wienerbecken.rlh.at" target="_blank">recruiting@wienerbecken.rlh.at</a>
 
 
<a href="https://lagerhaus.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">Datenschutzgrundverordnung</a>
 
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die im Zuge der folgenden Online-Bewerbung ermittelten Daten und/ oder jene Daten, die in den mit der schriftlichen Bewerbung mitgesandten Dokumenten enthalten sind, von der Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen über die Dauer von 9 Monaten hinaus für weitere 15 Monate zum Zwecke der Bewerberauswahl und allfälligen Kontaktaufnahme, automationsunterstützt erfasst, gespeichert und verarbeitet werden dürfen. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter <a href="https://lagerhaus.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>
Alle von mir übermittelten Unterlagen/Daten werden von der Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte (mit Ausnahme der unternehmensinternen Weiterleitung) weitergegeben.
Widerrufsrecht: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit ohne Angabe von Gründen, z.B. per E-Mail an <a href="mailto:ebreichsdorf@wienerbecken.rlh.at" target="_blank">ebreichsdorf@wienerbecken.rlh.at</a> widerrufen. Dadurch wird die rechtmäßige Verarbeitung und Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten vor Widerruf nicht berührt.

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Lehrling Einzelhandel - Schwerpunkt KFZ und Ersatzteile für Landmaschinen/ Kleingeräte (m/w/d) (VZ 38,5 Std)

## Jobbeschreibung
Die [ÖJAB](<a href="https://www.oejab.at/" target="_blank">https://www.oejab.at/</a>) ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Die ÖJAB-Hauskrankenpflege in Wien kümmert sich um rund 110 Klient:innen in Wien. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen die Möglichkeit, in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege, Heimhilfe, mehrstündigen Alltagsbegleitung und des Besuchsdienstes bieten wir unseren Klient:innen qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung, abgestimmt auf ihre persönlichen Bedürfnisse, an. 
Wir erweitern unser Team und besetzen die Position als 
## Pflegeassistent:in
Wo: [ÖJAB-Hauskrankenpflege ](<a href="http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege" target="_blank">http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege</a>)
Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit
Wann: ab sofort
Die mobile Hauskrankenpflege der ÖJAB in Wien ist in den angrenzenden Bezirken 2, 3, 4, 5, 6 und 12 tätig. 
#### DEINE AUFGABEN
* Du betreust und pflegst ältere und pflegebedürftige Menschen ganzheitlich und hilfst dabei, ihre Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. 
* Du bringst dein Fachwissen ein und arbeitest aktiv daran mit, die Qualität der Pflege und Betreuung weiterzuentwickeln. 
* Gemeinsam mit dem Team gestaltest du unsere Pflege- und Betreuungsangebote weiter und trägst damit aktiv zur Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient:innen bei. 
* Du unterstützt die intergenerative Arbeit und förderst den Austausch zwischen den Generationen als wichtigen Teil unseres Pflegekonzepts. 
* Du gestaltest Freizeitangebote mit und begleitest unsere Klient:innen dabei, ihre sozialen Fähigkeiten und persönlichen Ressourcen zu stärken.
## Stellenanforderungen
#### DAS MACHT DICH AUS:
* Du bringst eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Pflegeassistent:in und die Eintragung in das Gesundheitsberuferegister mit. 
* Dein gutes Fachwissen im Pflegeprozess und in der Pflegedokumentation setzt du im Alltag sicher und verantwortungsvoll ein. 
* Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und hohe Genauigkeit zeichnen dich aus. Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick. 
* Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Diensten an Sonn- und Feiertagen zählen zu deinen Stärken. 
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang mit anderen sind für dich selbstverständlich und tragen zu einer positiven Zusammenarbeit bei. 
* Mit guten Deutschkenntnissen und einer klaren, einfühlsamen Kommunikation passt du dich situationsgerecht an unterschiedliche Gesprächspartner:innen an.
#### DAS KANNST DU ERWARTEN:
* Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einer Organisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Gutes bewirkt. 
* Flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum - damit du deine Ideen einbringen und authentisch du selbst sein kannst. 
* Genussvoll und günstig: Ein vergünstigtes Mittagessen wartet täglich auf dich. 
* Mehr Erholung: Ab dem 43. Lebensjahr profitierst du von der zusätzlichen Urlaubswoche (Entlastungswoche). 
* Als Mitarbeiter:in unserer mobilen Hauskrankenpflege erhältst du eine Mobilitätsprämie und das Job-Ticket für die Stadt Wien. 
* Zahlreiche Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents stärken Zusammenhalt und Wohlbefinden.
Für die Position als Pflegeassistent:in in der mobilen Hauskrankenpflege ist gemäß SWÖ-Kollektivvertrag eine Entlohnung von mindestens € 3.024,84 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (37 Stunden) inkl. SEG-Zulage und Pflege-Bonus vorgesehen. Den gesetzlichen Bestimmungen entsprechend werden Sonn- und Feiertagszuschläge ausgezahlt und deine Vordienstzeiten für die Bestimmung deiner tatsächlichen Entlohnung angerechnet.
### Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Bist du bereit, mit deiner positiven Einstellung und deinem Engagement unser Team zu bereichern? Dann bewirb dich! 
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! 
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du gerne unser Recruiting-Team unter [<a href="mailto:bewerbung@oejab.at" target="_blank">bewerbung@oejab.at</a>](<a href="mailto:bewerbung@oejab.at" target="_blank">mailto:bewerbung@oejab.at</a>) kontaktieren.
Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt
cid: 565611561

Pflegeassistent:in in der mobilen Hauskrankenpflege

## Jobbeschreibung
Die [ÖJAB](<a href="https://www.oejab.at/" target="_blank">https://www.oejab.at/</a>) ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Die ÖJAB-Hauskrankenpflege in Wien kümmert sich um rund 110 Klient:innen in Wien. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen die Möglichkeit, in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege, Heimhilfe, mehrstündigen Alltagsbegleitung und des Besuchsdienstes bieten wir unseren Klient:innen qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung, abgestimmt auf ihre persönlichen Bedürfnisse, an. 
Wir erweitern unser Team und besetzen die Position als 
### Gesundheits- und Hauskrankenpfleger:in (Diplom oder BScN)
Wo: [ÖJAB-Hauskrankenpflege ](<a href="http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege" target="_blank">http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege</a>)
Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit
Wann: ab sofort
Die mobile Hauskrankenpflege der ÖJAB in Wien ist in den angrenzenden Bezirken 2, 3, 4, 5, 6 und 12 tätig. 
#### DEINE AUFGABEN
* Du übernimmst Verantwortung für die ganzheitliche Pflege und Betreuung von betagten, pflegebedürftigen Menschen und trägst so maßgeblich zur Erhaltung und Förderung ihrer Lebensqualität bei. 
* Du wirkst engagiert an der Sicherung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität mit und bringst deine fachliche Expertise gezielt ein. 
* Gemeinsam im Team entwickelst du unsere Pflege- und Betreuungsangebote laufend weiter und trägst damit aktiv zur Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient:innen bei. 
* Du unterstützt gezielt die intergenerative Arbeit und förderst den Austausch zwischen den Generationen als wichtigen Teil eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. 
* Du gestaltest die Freizeitangebote unserer Klient:innen aktiv mit und begleitest sie dabei, ihre sozialen und persönlichen Ressourcen zu nutzen.
## Stellenanforderungen
#### DAS MACHT DICH AUS:
* Du hast eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP oder BScN) abgeschlossen und bist im Gesundheitsberuferegister eingetragen. 
* Dein fundiertes Fachwissen im Pflegeprozess sowie in der Pflegedokumentation bringst du gezielt und verantwortungsbewusst in deinen Arbeitsalltag ein. 
* Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten liegt dir - auch in fordernden Situationen handelst du mit Ruhe und Genauigkeit. 
* Flexibilität ist für dich selbstverständlich, ebenso die Bereitschaft, auch an Sonn- und Feiertagen im Einsatz zu sein. 
* Teamgeist, soziale Kompetenz und Verlässlichkeit sind Qualitäten, die deine Zusammenarbeit mit Kolleg:innen besonders machen. 
* Klare, empathische und situationsgerechte Kommunikation sowie gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
#### DAS KANNST DU ERWARTEN:
* Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einer Organisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Gutes bewirkt. 
* Flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum - damit du deine Ideen einbringen und authentisch du selbst sein kannst. 
* Genussvoll und günstig: Ein vergünstigtes Mittagessen wartet täglich auf dich. 
* Mehr Erholung: Ab dem 43. Lebensjahr profitierst du von der zusätzlichen Urlaubswoche (Entlastungswoche). 
* Als Mitarbeiter:in unserer mobilen Hauskrankenpflege erhältst du eine Mobilitätsprämie und das Job-Ticket für die Stadt Wien. 
* Zahlreiche Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents stärken Zusammenhalt und Wohlbefinden.
Für die Position als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in in der mobilen Hauskrankenpflege ist gemäß SWÖ-Kollektivvertrag eine Entlohnung von mindestens € 3.506,11 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (37 Stunden) inkl. SEG-Zulage und Pflege-Bonus vorgesehen. Den gesetzlichen Bestimmungen entsprechend werden Sonn- und Feiertagszuschläge ausgezahlt und deine Vordienstzeiten für die Bestimmung deiner tatsächlichen Entlohnung angerechnet.
### Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Bist du bereit, mit deiner positiven Einstellung und deinem Engagement unser Team zu bereichern? Dann bewirb dich! 
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! 
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du gerne unser Recruiting-Team unter [<a href="mailto:bewerbung@oejab.at" target="_blank">bewerbung@oejab.at</a>](<a href="mailto:bewerbung@oejab.at" target="_blank">mailto:bewerbung@oejab.at</a>) kontaktieren.
Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt
cid: 565611559

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Diplom oder BScN) in der mobilen Hauskrankenpflege

### Bewerbungsschritte
Schritt 1: Teilnahme an einer Info-Veranstaltung
Damit Sie auf die nächsten Schritte vorbereitet sind, sehen Sie sich unser [Webinar](<a href="https://www.waff.at/fachsozialbetreuung-webinar/" target="_blank">https://www.waff.at/fachsozialbetreuung-webinar/</a>) an oder nehmen Sie an der Info-Veranstaltung der WISOZ - Wiener Schule für Sozialberufe teil.
Das erwartet Sie
Informationen über …
* Jobs PLUS Ausbildung und das Berufsbild Fachsozialbetreuung 
* die Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in 
* die unterschiedlichen Fachrichtungen (Behindertenbegleitung, Behindertenarbeit, Altenarbeit) 
* die Voraussetzungen 
* den Ablauf der Ausbildung (Praktikum, Stundenanzahl, …)
Schritt 2: Online-Bewerbung (Juli - Oktober)
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich bis spätestens 20. Oktober für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 3: Aufnahmeverfahren (laufend)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Aufnahmeverfahren:
 1. Auswahlverfahren an der Schule 
 2. Bewerbungsprozess beim Unternehmen
Schritt 4: Anmeldung beim waff (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff anmelden.
Schritt 5: Bewerbung beim Unternehmen („Job“) (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens eines oder mehrerer Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von jedem Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten. Gerne könne Sie sich auch direkt an die Unternehmen wenden.
Schritt 6: Start der Ausbildung (Jänner - Februar 2026)
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule WISOZ bestanden und eine Job-Zusage vom Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung im Jänner 2026. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.
cid: 565283276

Fachsozialbetreuer*in

### Bewerbungsschritte
Schritt 1: Teilnahme an einer Info-Veranstaltung
Damit Sie auf die nächsten Schritte vorbereitet sind, sehen Sie sich unser Webinar an oder nehmen Sie an der Info-Veranstaltung der WISOZ - Wiener Schule für Sozialberufe teil.
Das erwartet Sie
Informationen über …
* Jobs PLUS Ausbildung und das Berufsbild Fachsozialbetreuung 
* die Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in 
* die unterschiedlichen Fachrichtungen (Behindertenbegleitung, Behindertenarbeit, Altenarbeit) 
* die Voraussetzungen 
* den Ablauf der Ausbildung (Praktikum, Stundenanzahl, …)
Schritt 2: Online-Bewerbung (Juli - Oktober)
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich bis spätestens 20. Oktober für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 3: Aufnahmeverfahren (laufend)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Aufnahmeverfahren:
 1. Auswahlverfahren an der Schule 
 2. Bewerbungsprozess beim Unternehmen
Schritt 4: Anmeldung beim waff (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff anmelden.
Schritt 5: Bewerbung beim Unternehmen („Job“) (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens eines oder mehrerer Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von jedem Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten. Gerne könne Sie sich auch direkt an die Unternehmen wenden.
Schritt 6: Start der Ausbildung (Jänner - Februar 2026)
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule WISOZ bestanden und eine Job-Zusage vom Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung im Jänner 2026. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.
cid: 565283275

### AUFGABEN
* Konstruktion von Apparaten und Druckbehältern (Erstellung von Fertigungszeichnungen) 
* Erstellung von Zeichnungsstücklisten 
* Erstellung von Zeichnungen für Unterlieferanten, Zukäufe und Arbeitsvorbereitung 
* Erstellung von Prüfplänen, Protokollen und fertigungsbegleitenden Dokumenten 
* Prüfung und Zusammenstellung von Apparatedokumentationen 
* Durchführung von Festigkeitsberechnungen 
* Unterstützung bei der Materialbeschaffung 
* Unterstützung der Projektleitung und in der Kalkulation
### AUSBILDUNG &amp; SKILLS
* Absolvent/in HTL/FH Maschinenbau bzw. gleichwertige Ausbildung 
* 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von Druckbehältern mit SolidWorks 
* Vorteilhaft, aber nicht Bedingung ist Erfahrung in der Konstruktion von Apparaten im GMP Umfeld 
* Ausgezeichnete PC-Kenntnisse (SolidWorks, AutoCAD, MS Office) 
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, 
* Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit 
* Kommunikativer Umgang mit Kunden und Lieferanten 
* Reisebereitschaft 
* Führerschein B, abgeleisteter Präsenzdienst bei Männern
cid: 566322641

Absolvent/in HTL/FH Maschinenbau

Deine Aufgaben
* Du bist für die Herstellung von kleinen und mittelgroßen Teilen in Einzel- und Kleinserienfertigung verantwortlich. 
* Du erstellst und optimierst selbstständig Maschinenprogramme: für das Fräsen mittels CAM (HyperMILL) und Heidenhain-Steuerungen 
* sowie für das Drehen auf Siemenssteuerungen.
* Du rüstest und stellst moderne Drehmaschinen oder 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen ein. 
* Du überwachst den Fertigungsprozess.
Was wir uns von dir wünschen:
* Du hast eine abgeschlossene Fachausbildung im Metall- und Zerspanungsbereich (z.B. Lehre, Fachschule etc.). 
* Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Bearbeitung. 
* Für den Bereich Fräsen sind CAM-Programmierkenntnisse wünschenswert. 
* Du arbeitest genau und selbstständig und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein. 
* Du arbeitest gerne im Team.
Das erwartet dich
* flexible Zeitmodelle machen Beruf und Freizeit gut vereinbar (z.B. Schicht, Teilzeit ab 30 h, 4-Tage-Woche) 
* ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz 
* ein partnerschaftlicher Führungsstil und eine sehr gute Stimmung im Team 
* verschiedene Benefits wie div. Zuschüsse, Beitrag zum Mittagessen, Firmenfeste und Veranstaltungen, die dir das Arbeiten bei uns noch angenehmer machen
cid: 565385894

Lehre

[Ausbildungsberufe bei Eaton](<a href="https://www.eaton.com/at/de-de/company/careers/ausbildung-bei-eaton/ausbildungsberufe-bei-eaton.html" target="_blank">https://www.eaton.com/at/de-de/company/careers/ausbildung-bei-eaton/ausb...</a>)
# Gewerblich-Technische Ausbildungsberufe
Entdecken Sie Möglichkeiten für Ausbildungen im gewerblich-technischen Bereich. 
* Erfahrene Fachkräfte 
* Hochschulstudenten 
* Leben bei Eaton 
* Ausbildung bei Eaton
# Elektroniker/in für Betriebstechnik
Besonders für die Elektronikbastler/innen, die Interesse für Elektronik und elektrische Geräte mitbringen und am Umgang mit dem Lötkolben Spaß haben, ist dies eine hervorragende Ausbildung.
Die dreieinhalbjährige Ausbildung wird begleitet durch den Berufsschulunterricht, der in Blockunterricht oder in Teilzeitform, je nach Ausbildungsstandort, erfolgt. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte:
* Cooper Crouse-Hinds GmbH, Werk Eberbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Mittlere Reife oder (Fach)Abitur
Ausbildungsinhalte:
* Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungsführungssystemen 
* Messen elektrischer Größen und deren Berechnung 
* Prüfen, Einstellen und Messen von Baugruppen und Geräten 
* Inbetriebnahme und Bedienung von Geräten und elektrischen Anlagen 
* Zusammenbau von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen 
* Erweiterung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Steuerungen und Geräten
Persönliche Voraussetzungen:
* Logisches Verständnis 
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an Technik 
* Teamfähigkeit 
* Gute englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte. 
# Maschinen- und Anlagenführer/ in
Maschinen- und Anlagenführer/innen bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen Maschinen in Betrieb. Das können beispielsweise Werkzeug oder Produktionsmaschinen sein. Sie überwachen den Produktionsprozess und steuern den Materialfluss. Zudem inspizieren und warten sie Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Sie füllen beispielsweise Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach und tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus.
Die Ausbildung ist sehr eng mit den Fertigungsanlagen verbunden und der Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Produktionsbereichen. Am Ende der Ausbildung erstreckt sich der Ausbildungseinsatz auf die Überwachung, Wartung und Reparatur von Anlagen, die zur hochtechnisierten Fertigungslinie von Eaton gehören. 
Ausbildungsdauer: 
2 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
[Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/Gladbach/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
* Berufsreife (Hauptschulabschluss) 
* Sekundarabschluss 1 (Realschule)
Ausbildungsinhalte:
* Grundlagen der Metalltechnik 
* Montage von mechanischen Baugruppen und Geräten zu kompletten Anlagen 
* Prüfen und Überwachen von Maschinen und Anlagen 
* Wartung und Reparatur von Fertigungsanlagen
Persönliche Voraussetzungen:
* Verständnis für technische und physikalische Vorgänge 
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Teamfähigkeit 
* Interesse für Maschinen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an den oben genannten Ausbildungsstandort.
# Mechatroniker/in
Wie aus dem Namen schon zu ersehen, prägen die zwei großen Bereiche Mechanik und Elektronik diese Ausbildung. Das Ziel ist, in beiden Bereichen gute Fachkenntnisse zu erreichen, um zur Schnittstelle zwischen der industriellen Metallverarbeitung und Energieverteilung zu werden.
Die Ausbildung ist sehr breit gefächert und der Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen oder Produktionsbereichen. Am Ende der Ausbildung erstreckt sich der Einsatz auf die Montage, Wartung und Reparatur an verketteten Anlagen oder Fertigungssystemen, die zur hochtechnisierten Produktpalette von Eaton gehören. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
Grundlagen der Elektrotechnik, Metalltechnik und Informatik
* Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen und Geräten zu komplexen Maschinen 
* Entwickeln und Erstellen pneumatischer, elektropneumatischer und hydraulischer Steuerungen 
* Prüfen und Überwachen von Steuerungen, Erstellen von Prüfsystemen 
* Erstellen von CNC-Programmen und SPS-Steuerungen
Persönliche Voraussetzungen:
* Verständnis für technische und physikalische Vorgänge 
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Werkzeug­mechaniker
Wer diesen Beruf erlernen will, sollte handwerklich begabt sein und ein besonderes Interesse an den Fächern Mathematik und Physik haben. Innerhalb der Eaton Firmengruppe werden die Fachrichtungen Stanz- und Umformtechnik oder Formentechnik angeboten. Nach dem ersten Ausbildungsjahr erfolgt der Einsatz in den verschiedenen Abteilungen des Betriebes.
Werkzeugmechaniker sind darauf spezialisiert, Werkzeuge herzustellen, zu reparieren und zu verbessern. Besonders durch den guten Maschinenpark und die qualifizierten Ausbilder erfolgt eine optimale Vorbereitung auf den späteren Einsatz im Berufsleben. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Cooper Crouse-Hinds GmbH, Werk Eberbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Schulische Voraussetzungen:
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Herstellen und Warten von Werkzeugen durch Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen und Erodieren 
* Montieren und Verbinden von Bauteilen durch Verschrauben und Verstiften 
* Dokumentation von Material, Ersatzteilen und Prüfungen 
* Planen von Arbeitsabläufen, Auftragsabwicklung und Materialbereitstellung 
* Erstellen von CNC-Programmen für Werkzeugmaschinen
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an technischen Zusammenhängen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Fachkraft für Lagerlogistik
Logistische Herausforderungen sind das Aufgabengebiet der Fachkräfte für Lagerlogistik. Dabei dreht sich alles rund um die Lagerung und den Versand von Gütern verschiedenster Art. Dazu gehört eine regelmäßige Eingangs- und Bestandskontrolle ebenso wie der Umgang mit Transportgeräten und Lagerverwaltungssystemen.
In unserem hochmodernen Lager des Meckenheim Distribution Center (MDC) wird dabei der Umgang mit automatisierten Lagersystemen erlernt. Die exakte Abstimmung der einzelnen Arbeitsschritte birgt interessante Herausforderungen. 
Ausbildungsdauer: 
3 Jahre
Ausbildungsstandort: 
[Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/HolzhausenBaderstrabe/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Voraussetzungen
* Guter Real- oder Hauptschulabschluss 10b 
* Mindestalter 18 Jahre
Ausbildungsinhalte:
* Planung und Organisation logistischer Prozesse 
* Sicherstellung des Materialflusses 
* Mengen- und Qualitätsprüfung der Güter sowie Bestandskontrollen 
* Rechnungsprüfung 
* Lagerortbestimmung 
* Versandgeschäft und Kommissionierung
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Interesse an logistischen Zusammenhängen 
* Verständnis für komplexe Strukturen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) per Email an: <a href="mailto:AusbildungBonn@eaton.com" target="_blank">AusbildungBonn@eaton.com</a>. 
# Industriemechaniker/in
Das ist der richtige Beruf für alle, die an Metallverarbeitung und Modellbau Spaß haben. Industriemechaniker/innen werden in unserem Unternehmen je nach Standort in den Fachrichtungen Produktionstechnik, Betriebstechnik und in der Geräte- und Feinwerktechnik ausgebildet.
Ihre Aufgaben bestehen darin, betriebliche Einrichtungen in Stand zu setzen und funktionsfähig zu halten oder an sich ändernde Bedingungen anzupassen. 
Nach einer einjährigen Grundausbildung sind wechselnde Einsatzorte garantiert, um so frühzeitig den späteren Arbeitsplatz kennen zu lernen.
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandort: 
[Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/HolzhausenBaderstrabe/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Herstellung von Werkstücken durch Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen 
* Montieren und Verbinden von Bauteilen durch Verschrauben, Schweißen, Löten 
* Überprüfen und Inspizieren von pneumatischen oder elektropneumatischen Steuerungseinrichtungen 
* Dokumentation von Material, Ersatzteilen und Prüfungen 
* Planen der Auftragsabwicklung und der Materialbereitstellung 
* Erstellen von CNC-Programmen für Werkzeugmaschinen
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an technischen Zusammenhängen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Verfahrens­mechaniker
In der dreijährigen Ausbildung erfährt man nicht nur wie Kunststoffe mit einer Spritzgussmaschine verarbeitet werden. Sowohl theoretisch als auch praktisch wird erlernt, wie sich Kunststoff zusammensetzt, wie er gelagert, gemischt und getrocknet wird.
Ein weiteres großes Ausbildungsgebiet ist das Einstellen und Umrüsten der Kunststoff bearbeitenden Maschinen. Bei der Reparatur spielt dann Teamarbeit eine große Rolle. 
Zum Umfeld gehören nicht zuletzt die Qualitätssicherung sowie die wichtigen Themen Umweltschutz und Recycling. 
Ausbildungsdauer: 
3 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres 
Schulische Voraussetzungen: 
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Planen der Auftragsabwicklung 
* Lesen von technischen Zeichnungen 
* Einrichten und Bedienen von Werkzeugen, Kunststoffspritzmaschinen und Produktionsanlagen 
* Fertigungsüberwachung 
* Qualitätssicherung
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Verständnis für chemische und technische Vorgänge 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
cid: 564444651

Industriemechaniker/in

voestalpine Giesserei Traisen GmbH &amp; Co KG 
Lehre Werkstofftechnik – Hauptmodul Werkstoffprüfung - Spezialmodul Wärmebehandlung 2025
<ul>
<li>
Job-ID: 
 V000010850 
 
</li>
<li>
Einsatzort: Traisen
</li>
<li>
Zeitpunkt: ehestmöglich
</li>
<li>
Art der Anstellung: Vollzeit
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von zerstörungsfreien- und zerstörenden Prüfverfahren (durch z.B.: Ultraschall, Röntgen, Wirbelstrom, Farbeindringprüfung sowie Zug- und Kerbschlagversuch)</li>
<li>Prüfung der Qualität und Sicherheit der verschiedenen Produkte</li>
<li>Dokumentation der Arbeitsabläufe und der erzielten Ergebnisse unter Verwendung rechnergestützter Systeme</li>
<li>Verbesserung von Werkstoffeigenschaften mittels Wärmebehandlungsverfahren (wie z.B.: Härten, Glühen, Vergüten etc.)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Positiver Abschluss der Pflichtschule</li>
<li>Technisches Interesse &amp; mathematisches Verständnis</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein &amp; Lernbereitschaft</li>
<li>Selbstständigkeit &amp; Teamfähigkeit</li>
<li>Genauigkeit &amp; Pünktlichkeit</li>
<li>EDV Grundkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche monatliche Lehrlingseinkommen (14 mal p.a.) beträgt:
1. Lehrjahr € 1.071,00 brutto 2. Lehrjahr € 1.295,40 brutto 3. Lehrjahr € 1.657,50 brutto 4. Lehrjahr € 2.152,20 brutto 
(ab 01.11.2025)
Beginn der Lehre: September 2025 Dauer der Lehre: 3,5 Jahre 
<ul>
<li>Aus-und Weiterbildung</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Mitarbeiter:innenevents</li>
<li>Mitarbeiter:innenprämien</li>
<li>Obstkorb</li>
</ul>
Aus-und Weiterbildung; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Obstkorb
Das sind wir
Die voestalpine Giesserei Traisen GmbH &amp; Co KG ist das Kompetenzzentrum zur Herstellung von hochqualitativen Stahlguss bis hin zur Präzisionsfertigbearbeitung. Wir haben langjährige Erfahrung in der Erfüllung anspruchsvoller Anforderungen unserer internationalen Kunden. 
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/giesserei-gruppe/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/giesserei-gruppe/</a>
Kontakt &amp; Bewerbung
Wenn Sie Interesse an einer Lehrstelle haben und „einen Schritt voraus“ sein wollen, bewerben Sie sich inklusive Lebenslauf, Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe und die Schulnachricht des laufenden Schuljahres (kann auch nachgereicht werden) mittels Online-Bewerberbogen.
Für Informationen zur Ausbildung steht Ihnen Frau Nadja Hirscher gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechperson: 
 Vivienne Minich <a href="tel:+43%2050304%2015%204850" target="_blank">+43 50304 15 4850</a> 
Fachbereich: 
 Nadja Hirscher <a href="tel:+43%2050304%2013%20227" target="_blank">+43 50304 13 227</a>

Lehre Werkstofftechnik – Hauptmodul Werkstoffprüfung - Spezialmodul Wärmebehandlung 2025

# AQUA Partnerschaft für die Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in
* Berufsausbildung
## AQUA Partnerschaft Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in
Sie haben Interesse als Pflegeassistent_in zu arbeiten, es fehlt Ihnen aber die entsprechende Ausbildung? Dann haben Sie jetzt die Möglichkeit, im Rahmen einer arbeitsplatznahen Qualifizierung (AQUA - ein Förderprogramm des AMS NÖ) die Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in zu absolvieren. 
Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.700 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen und wir stehen Ihnen gerne als AQUA-Partner für Ihre Ausbildung zur Verfügung. Die Ausbildung findet an einer der NÖ Gesundheits- und Krankenpflegeschulen oder der ISL-Akademie statt und dauert rund 1 Jahr. Während der Ausbildung erhalten Sie ein Pflegestipendium vom AMS. Nach positivem Abschluss der Ausbildung werden Sie bei der SERVICE MENSCH GmbH / Volkshilfe NÖ als Pflegeassistent_in tätig. 
## Voraussetzungen
* Bestandener Computeraufnahmetest der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. Zusage eines Ausbildungsplatzes einer NÖ Gesundheits- und Krankenpflegeschule oder ISL-Akademie 
* Mindestalter: 17 Jahre 
* Interesse und Motivation für die Ausbildung und Tätigkeit als Pflegeassistent_in 
* Vertrauenswürdigkeit 
* mindestens 9 positiv absolvierte Schulstufen oder Pflichtschulabschluss-Prüfung 
* Förderbarkeit über das AMS muss gegeben sein (bitte melden Sie sich bei Ihrem zuständigen AMS oder bei der MAG Menschen und Arbeit GmbH) 
* gute Deutschkenntnisse 
* Führerschein B 
* eigenes Fahrzeug von Vorteil 
* hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit 
* selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit 
* Gesundheitliche Eignung 
* Bereitschaft nach der Absolvierung der Ausbildung bei der Volkshilfe tätig zu sein
## Der Bewerbungsprozess
Nach dem wir Ihre Bewerbung gesichtet haben und Sie einen positiven Aufnahmetest oder die Zusage eines Ausbildungsplatzes haben, werden Sie zu einem Bewerber_innentag / Informationsveranstaltung eingeladen, welche die nächste Stufe das Auswahlprozesses darstellt. Ziel des Bewerber_Innentages / Informationsveranstaltung 
* Vorstellung der Organisation 
* detaillierte Information über den organisatorischen Ablauf der Ausbildung und Verpflichtung nach der Ausbildung, sowie Bereitstellung von Informationen und Fördermöglichkeiten 
* Information über Arbeitsbedingungen (Gehalt, Grundausstattung, Arbeitszeit, Betriebsvereinbarung, Sozialleistungen...)
## Unser Angebot
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste 
* Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team 
* Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten 
* Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen 
* Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem 
* Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit 
* Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen 
* zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 
* zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren 
* Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher Mitarbeiter_innentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.
Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2024 für die Stelle als Pflegeassistent_in beträgt ab 2.682,01 Euro bei Vollzeit (37 Wochenstunden )
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben und Lebenslauf 
SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt 
cid: 565020023

679 Lehre Jobs in 2752 Wöllersdorf-Steinabrückl, Österreich