field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Our client is a globally leading provider of innovative software solutions for logistics and automation systems, trusted by renowned companies. Operating in a dynamic and agile environment, they leverage cutting-edge technology, future-proof architectures, and a strong developer community. Located in Graz, you will take on the role as a Product Owner (f/m/d), assuming responsibility for a state-of-the-art software platform – the digital core of our client's solutions. In this hybrid role, you will collaborate as a Software Architect with development teams to design high-performance, scalable, and future-proof software architectures. Start your new job with Iventa IT-Recruiting and discover new professional outlets! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess <ul> <li>Architecture &amp; Strategy – Defining and evolving modern software architectures</li> <li>Product Ownership – Prioritizing the backlog and defining technical requirements</li> <li>Collaboration – Close coordination with developers, testers, and management</li> <li>Innovation – Analyzing technical challenges and developing new solutions</li> <li>Documentation – Recording architectural decisions to ensure maximum transparency and traceability</li> <li>Agile Methods – Actively participating in the agile development process</li> </ul> <ul> <li>Degree in Computer Science or a comparable qualification</li> <li>Experience in software development &amp; architecture (Java, Angular, Quarkus)</li> <li>Ideally, experience as a Product Owner or in requirements engineering</li> <li>Strong communication skills in English, German is a plus</li> <li>Passion for modern technologies &amp; innovation</li> <li>Nice to Have: Certifications in software architecture or requirements engineering as well as experience with authentication solutions, service mesh, and database technologies </li> </ul> <ul> <li>Flexible working hours &amp; remote work in austria (up to 4 days per week)</li> <li>Meal subsidies, business bike leasing &amp; free parking</li> <li>Sponsored training and language courses</li> <li>Employee events &amp; comprehensive health management</li> <li>Summer childcare support</li> <li>Salary: Starting from €75,000 per year (depending on experience &amp; qualifications) + bonuses</li> </ul> Ready for Takeoff? Let´s talk about it! JBTC1_AT

Technical Product Owner (f/m/d)

Unsere Auftraggeber ist eine renommierte Steuerberatungskanzlei, die für ihre qualifizierte und persönliche Betreuung ihrer Klienten bekannt ist. Die Kanzlei bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und eine individuelle Karriereentwicklung im Vordergrund stehen. Du profitierst von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der deine Expertise wertgeschätzt wird und du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für Unternehmen aus verschiedenen Branchen</li> <li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Bank- und Kassenbuchungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li> <li>Laufende Kommunikation mit Finanzbehörden und Klienten</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Gute Kenntnisse in BMD von Vorteil</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Mandanten</li> </ul> <ul> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer renommierten Kanzlei</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Zentraler Standort mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 45.000,-- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhalter für familiäre Steuerberatungskanzlei (m/w/d)

Für unser Gastronomie-Konzept Stars and Stripes American Bar &amp; Restaurant mit einem vielseitigen, hochstehenden Angebot von Steaks, Burger, Fleischgerichten, Pasta und knackigen Salaten suchen wir in Brütten per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Servicemitarbeiter Anstellungsart: Teilzeit · Ein flexibler und belastbarer Teamplayer · Offen für neues, wissbegierig und lernfähig · Zuverlässig, pflichtbewusst und motiviert <ul> <li>Beratung und Betreuung der Gäste</li> <li>Selbständiges Führen einer Servicestation</li> <li>Zubereitung des gesamten Getränkeangebots</li> <li>Telefonische Annahme von Reservationen</li> <li>Diverse Reinigungs- und Aufräumarbeiten gemäss Hygienekonzept</li> </ul> · Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten · Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung bei deinen Aufgaben · Ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen · Spannende Benefits Haben wir dein Interesse geweckt und du möchtest dich der spannenden und herausfordernden Aufgabe stellen. Dann bewirb dich jetzt! JBTC1_AT

Servicemitarbeiter (m/w) 60 - 80% in Brütten

Unser Auftraggeber ist ein aufstrebender Hersteller von Fenstersystemen aus Italien. Unbedingte Qualitätsorientierung, moderne Prozesse in Produktion und Logistik wie auch die Liebe zu hochwertigen und schönen Produktlösungen haben das Unternehmen in 20 Jahren zu einem der Marktführer am Heimmarkt Italien gemacht. Als Herausforderer am europäischen Fenstermarkt punktet man durch Flexibilität, Liefertreue und unkomplizierten Abläufen, sowohl was das Projektgeschäft anbelangt, als auch die laufende Zusammenarbeit mit Händlerstrukturen. Für den Eintritt in den deutschen und österreichischen Markt suchen wir Fenster- bzw. Baukomponenten-Profis in der Rolle als selbständiger Handelsvertreter (mwd) für die Übernahme und Erschließung von exklusiv zu vergebenden Vertriebsregionen. <ul> <li>Sie übernehmen im Rahmen einer selbständigen Handelsvertretung ein exklusiv zugeteiltes Vertriebsgebiet.</li> <li>Sie akquirieren aktiv Fachhändler, Bauunternehmen, Projektentwickler, Generalunternehmer und schließen Aufträge ab.</li> <li>Sie erheben sämtliche technische Parameter für die Bestellung im Werk und konfigurieren mit dem Kunden die relevanten Individualwünsche.</li> <li>Sie sind erster Ansprechpartner für alle Anliegen Ihrer Kunden und sorgen für nachhaltige und loyale Kundenbeziehungen.</li> <li>Sie beobachten den Mitbewerb und liefern wichtige Informationen ins Werk für eine noch bessere strategische Vorgehensweise am lokalen Markt.</li> </ul> <ul> <li>eine verkaufserfahrene und in der Baubranche sehr gut eingeführte Persönlichkeit mit bestehenden Netzwerken im lokalen Markt</li> <li>entweder das Interesse, eine bestehende Handelsvertretung mit Produkten im Bereich qualitativ hochwertiger Fenster zu verbreitern</li> <li>oder den dezidierten Plan, mit einer fachlich vertrauten Handelsvertretung in eine unternehmerische Zukunft zu gehen</li> <li>sehr gute Selbstorganisation, Beherrschen des gesamten Verkaufsprozesses, stabiles monetäres Hinterland für die Anlaufphase</li> <li>Bewusstsein über behördliche Auflagen und Pflichten als Handelsvertreter</li> <li>bestehendes Grundwissen zum Thema Fenster sowie eine bodenständige und "baustellenaffine" Persönlichkeit</li> <li>verhandlungssicheres Englisch für den laufenden Kontakt mit dem Lieferanten.</li> </ul> <ul> <li>in Ihrer - bestehenden oder angestrebten - Rolle als Handelsvertreter ein unternehmerisches Standbein in einem für Sie vertrauten Produktbereich aufbauen</li> <li>einen umtriebigen, flexiblen Lieferanten mit dem gemeinsamen Ziel einer langjährigen und erfolgsmotivierten Partnerschaft</li> <li>ein exklusives Vertriebsgebiet mit allen Potentialen - sowohl Händlergeschäft als auch größere Einzelprojekte wie auch das verarbeitende Gewerbe ohne Einschränkungen</li> <li>die Möglichkeit, ein breites Fenster-Produktportfolio mit Komplementärprodukten von Fremdlieferanten zu bündeln und dadurch die unternehmerische Basis breit aufzustellen</li> <li>konkurrenzfähige Produkte höchster Qualität mit dem Anspruch der Erfüllung individueller Wünsche zu einem kompetitiven Preis</li> <li>schnelle und unkomplizierte Entscheidungswege in einer flachen und flinken Unternehmensstruktur.</li> </ul> JBTC1_AT

Handelsvertreter (m/w/d) europäischer Fensterhersteller, DACH-Region

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Active Sourcing: Identifikation und direkte Ansprache von Kandidat:innen auf LinkedIn und weiteren Plattformen</li> <li>Netzwerkpflege: Langfristiger Aufbau und Betreuung eines Kandidatenpools</li> <li>Führen von Erstgesprächen: Strukturierte Interviews inkl. gezielter Fragen zu Motivation, Erfahrung und technischem Verständnis</li> <li>Employer Branding: Mitgestaltung von Karriereseiten, Social-Media-Content und Stellenanzeigen</li> <li>Eventorganisation: Unterstützung bei Recruiting-Events und Jobmessen (Planung, Auftritt, Materialien)</li> <li>Marketingmaterialien erstellen: Z. B. Präsentationen, Broschüren, Infoblätter für HR-Themen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing</li> <li>Technische Grundberatung für Bewerber:innen über die Dienstleistungen (nach Einarbeitung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/Uni/FH etc.)</li> <li>Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, idealerweise im IT- oder technischen Umfeld</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Selbstbewusstsein in Erstgesprächen</li> <li>Technisches Grundverständnis (Interesse an Themen wie IT-Services, Cloud, Digitalisierung) von Vorteil</li> <li>Spaß an Employer Branding, Social Media und Eventorganisation</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitposition als Karenzvertretung mit Option auf Verlängerung</li> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.300,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

HR Partner mit Fokus auf Recruiting, Active Sourcing & Employer Branding (m/w/d) – Teilzeit / Karenzvertretung

Über uns: Der Lenkerhof wurde vor über 300 Jahren unter der hoteleigenen Balmenquelle als Badehotel erbaut. Am 13. Dezember 2002 hat im Lenkerhof eine neue Ära begonnen – das jugendlichste 5-Sterne Hotel der Schweiz wurde nach fast zwei Jahren Renovationsarbeiten eröffnet mit der Grundidee: Wir wollen exzellent sein, nicht perfekt. In den folgenden Jahren erhielt das Hotel sowie unsere Mitarbeitenden regelmässig zahlreiche Auszeichnungen und Preise für Spitzenleistungen, wurde in die Relais &amp; Châteaux «Familie» aufgenommen und zog in die Ruhmes-Halle von Tripadvisor ein. Es ist nicht nur der exzellente Fünf-Sterne-Superior-Service, sondern auch die freundschaftliche, überraschend authentische Gastfreundschaft und Atmosphäre, auf die sich die Gäste freuen dürfen. Von Herzen willkommen an der Lenk im Simmental, inmitten von intakter Natur, Bergen und Wasser. Viele gefühlte Stunden fernab von urbaner Hektik, wo die Zeit vergessen und jeder Moment intensiv erlebt wird. Süsse Träume erleben die Gäste im Hotel in 10 Suiten, 30 Junior Suiten, 32 Doppelzimmern und 8 Einzelzimmern. Im Gourmet-Restaurant «Spettacolo» (17 Punkte Gault-Millau) mit 150 Sitzplätzen verwöhnt die Küchencrew unsere Gäste jeden Abend mit einer Auswahl aus 15 Gerichten, welche nach eigenen Vorlieben zu einem individuellen Menü zusammengestellt werden können. Im à la Carte Restaurant «Oh de Vie» (15 Punkte Gault-Millau) mit 40 Sitzplätzen servieren wir unseren Gästen französisch -italienische Gerichte sowie wechselnde Mittagsmenüs. Im 7sources-Wellness geniessen unsere Gäste die Zeit in einem 34° warmem Aussenpool, im Sport-Innenpool und in einer Saunalandschaft mit neun verschiedenen Möglichkeiten. Zudem bietet unser Beauty- und Fitnessmenü alles was das Wellnessherz begehrt. Anstellungsart: Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als… Leitung Reception / Front Office Manager (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung Weshalb der Lenkerhof? <ul> <li>Bleib fit und gesund: Kostenfreie Nutzung von Gym &amp; SPA</li> <li>Fühl dich Zuhause: Tolle, moderne Mitarbeiterunterkünfte</li> <li>Reise um die ganze Welt: Team-Rate in allen Relais &amp; Châteaux Häuser weltweit</li> </ul> Weitere 18 Gründe findest du unter joinusnow.ch! Deine Aufgaben <ul> <li>Leitung und Verantwortung über die Bereiche Rezeption sowie Kinderbetreuung</li> <li>Kontrolle und Verarbeitung administrativer Aufgaben inkl. Anreisekontrolle</li> <li>Leitung und Betreuung der dir unterstellten Mitarbeitenden in ihren täglichen Aufgaben</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Reception (m/w/d)

Barcotec verkauft mobile Erfassungsterminals, samt Software/Apps und Cloud-Lösungen und hilft seit über 35 Jahren Unternehmen ihre Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und damit die Nase vorne zu haben. Um unsere fortschreitende Wachstumsphase weiterhin auf Erfolgskurs zu halten, suchen wir zur Verstärkung eine:n  
  
IT-Account Manager (w/m/d)  
  
für die Region Steiermark (Vollzeit, Office: Wien)  
  
Das sind deine Aufgaben:  
  
* Nach einem strukturierten Onboarding inkl. fachlicher Einarbeitung an unserem Standort in Wien betreust du einen bestehenden Kundenstock in der Region Steiermark - selbstverständlich hat deine Führungskraft immer ein offenes Ohr für Dich!  
* In deiner Rolle darfst du mutig sein, Neues ausprobieren und gestaltest dein eigenes Vertriebskonzept im B2B-Bereich   
* Du platzierst unsere Produkte und Leistungen optimal am Markt und wirst dabei vom Vertriebsinnendienst bei der Offerterstellung unterstützt  
* Du hilfst unseren Kunden bei der Digitalisierung von Prozessen und analysierst die Kundenanforderungen  
* Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig! Du bewirkst durch deine Arbeit bei uns z.B. kürzere Wartezeiten an der Kassa im Supermarkt, eine geringere Lebensmittelverschwendung, weniger Transporte in/zu Lagerhallen, den Wissenstransfer in Echtzeit über Kontinente hinweg und Du erleichterst täglich den Arbeitsalltag der Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen  
  
Das bringst du mit:  
  
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, logistischen oder technischen Bereich (HAK, HTL, FH, Uni,) und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld  
* Du bist vertriebsaffin und lösungsorientiert und möchtest im beratenden Vertrieb tätig sein  
* Die Produktpalette inkl. der Lösungsvielfalt zur Digitalisierung der Prozesse lernst du von deinen erfolgreichen Kolleg:innen, die schon seit vielen Jahren zu Barcotec gehören und die Leidenschaft für den Verkauf bringst du mit!  
* Dank deiner digitalen Ader hast du gute MS Office Kenntnisse und arbeitest gerne im technischen Umfeld  
* Mit hohem Maß an Eigenverantwortung, Zielstrebigkeit und Konsequenz bringst du deine Projekte zu einem positiven Abschluss  
* Die Kunden freuen sich über einen persönlichen Besuch von dir (Führerschein Klasse B daher erforderlich)  
* Dein Wohnort kann im Raum Wien, Niederösterreich, Burgenland oder Steiermark liegen - wir finden eine passende Lösung  
* Nice-to-have: Berührungspunkte mit Supply Chain Management  
  
Das bieten wir dir:  
  
Erreichbarkeit:
Parkplätze in Salzburg, öffentliche Anbindung in Wien: U6, 6, 9, 18, 48A, 49 (Urban Loritz-Platz), Westbahnhof fußläufig erreichbar  
  
Feel Good Programm:
Massage, gemeinsames Frühstück  
  
Safety &amp; Innovation:
verlässlicher &amp; zukunftsorientierter Arbeitgeber  
  
Training &amp; Development:
Educational Days, individuelle Karrierepläne  
  
Infrastruktur:
Kulinarik/Gastronomie, City Vibes am Wiener Standort  
  
Der Klassiker:
Obstkorb, Mineralwasser, (Hafer-/laktosefreie) Milch, diverse Snacks  
  
Nachhaltigkeit:
unsere Lösungen helfen Papier und Energie zu sparen  
  
Work-Life-Balance:
Wir verlängern Dein Wochenende! Freitag-Frühschluss um 12:30 Uhr  
  
Appreciation:
gegenseitige Wertschätzung  
  
Tolles Miteinander:
legendäre Teamevents und Betriebsausflüge  
  
Onboarding:
strukturierte Einschulung - wir sind ein Team!  
  
Gehalt:
ab EUR 45.000 brutto/Jahr zzgl. ungedeckelter Provision sowie einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung bei Vollzeit (38,5 h/W).  
  
Wir legen gemeinsam ein attraktives tatsächliches Gehalt anhand deiner Qualifikation und Erfahrung fest.  
  
Wie es ist, bei Barcotec zu arbeiten, zeigen dir unsere Mitarbeiter:innen aus unseren Standorten in Wien und Salzburg.

Du willst mehr über die Position erfahren und uns SCANNENlernen?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!  
  
Jetzt bewerben  
  
Barcotec GmbH - Your digital enabling specialist.
Julius-Welser-Straße 15, 5020 Salzburg  Märzstraße 1, 1150 Wien

IT-Account Manager (w/m/d) (m/w/d)

Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen &amp; Bereichen behandelt. Für die Pflege &amp; andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. In erster Linie ist es unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, sind wir laufend auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten neuen Kolleg*innen Was ist der Pflegekompetenzpool? Der Pflegekompetenzpool ermöglicht es uns, bei mittel- und längerfristigen Personalausfall, so flexibel wie möglich agieren zu können. Als Poolmitarbeiter*in werden Sie von der jeweiligen Station angefordert und über den Einsatzort informiert. Dabei steht nicht nur das Abfedern des akuten Personalbedarfs, sondern auch Ihre Kompetenzerweiterung (Normalbereich / Spezialbereich / Intensivbereich bzw. Dialyse) im Vordergrund. Wie verläuft die Einschulungsphase? Die Einschulungsphase bzw. deren Umfang richtet sich nach Ihrer Vorerfahrung. Nach Abschluss der Grundeinschulung (mind. 80h/Station) werden Sie als Poolmitarbeiter*in ergänzend auf der Station eingesetzt, um in weiterer Folge unterschiedlichste Stationskompetenzen erlangen zu können. Fachlich: <ul> <li>Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberufsregister</li> <li>IT-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben</li> <li>Fähigkeit zum vernetzten Denken</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke</li> <li>Einschulung mit professioneller Begleitung</li> <li>Persönliche Arbeitszeitmodelle ("Sagen Sie uns wann und wie Sie arbeiten können!") - ideal für Personen, welche sich gerne Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit wünschen</li> <li>Sie haben die Möglichkeit die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche kennen zu lernen, von Normalstationen, über Spezial- bis hin zu Intensivstationen</li> <li>Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen</li> <li>Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe &amp; Kindergarten), sowie diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder</li> <li>Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)</li> <li>Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema </li> <li>Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad</li> <li>Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen</li> <li>Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche</li> <li>Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums ermöglichen einen raschen Dienstantritt</li> </ul> Gehaltsschema: SII/N1 (je nach Einsatzbereich und davon abhängigen Vergütungen mind. € 3.730,30 monatlich bzw. € 52.224,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit - jeweils zzgl. Zulagen für Sonn- und Feiertagsdienste, sowie Nachtdienste). Erfahrung im Beruf wird ggf. zusätzlich durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. (<a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a>) JBTC1_AT

DGKP für Flexiblen Pflegekompetenzpool

Unser Kunde, ein international erfolgreich tätiges Familienunternehmen, ist Marktführer in seinem Teilbereich der Gastroenterologie und Hepatologie. Darüber hinaus forschend tätig und in Fachkreisen bekannt und geschätzt für seine herausragenden Fort- und Weiterbildungsinitiativen. Für die stetig wachsende Niederlassung in Wien suchen wir eine*n Medical Specialist (w/m/d). Dabei wenden wir uns an proaktive, gewinnende Persönlichkeiten mit Drive und Hands-on Mentalität. <ul> <li>Mitentwicklung und Umsetzung des strategischen Medical Affairs Plans für Österreich in enger Zusammenarbeit mit dem Medical Manager, Aufbereitung wissenschaftlicher Daten für das Team</li> <li>Medizinische*r Ansprechpartner*in für Health Care Professionals (HCPs) und regelmäßiger Austausch mit KOL's, Beantwortung klinischer Anfragen gemäß dem Compliance Standard </li> <li>Unterstützung bzw. eigenständige Abwicklung verschiedener nationaler Projekte (Adboards, wissenschaftliche Symposien, etc.)</li> <li>Begleitung des Therapiebereiches über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, Mitarbeit und Weiterentwicklung der innovativen Produktpipeline, wissenschaftlich fundierte und objektive Interaktionen mit HCPs, Unterstützung von Forschungsinitiativen</li> <li>Stetige Erweiterung der klinischen, wissenschaftlichen und technischen Expertise im Bereich der Gastroenterologie und Schulung des Innen- und Außendiensts</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium </li> <li>Erste Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in einer medizinischen Funktion</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Meinungsbildner*innen und medizinischen Fachgesellschaften</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Empathie</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Innovationsgeist, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb Österreichs und auf internationalen Kongressen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Dotierung: Ab EUR 55.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung</li> <li>Werde Teil eines familiären und dynamischen Teams in einem international erfolgreichen Setting</li> <li>Neues Büro mit guter Infrastruktur und Fitness-Corner</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits, Home-Office Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Dienstwagen und Arbeitspaket auch zur privaten Nutzung</li> </ul> JBTC1_AT

Medical Specialist (w/m/d) Gastroenterologie - Field/office based (50:50)

Feinsteinzeugfliesen von Argelith sind seit Jahrzehnten die erste Wahl, wenn es um die Ausstattung von Industrie- und Produktionsanlagen geht. Als renommiertes Familien-unternehmen mit aktuell 150 Mitarbeitern liefern wir weltweit in mehr als 70 Länder. Als führender Hersteller hochwertiger Bodenkeramik für den gewerblichen Einsatz, sowie Weltmarktführer bei der überstarken Sechseckfliese gehört Argelith zu den Spezialisten im Bereich der Industriefliese. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Area Sales Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb/Fachberater international <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den internationalen Vertrieb und die Vermarktung unseres gesamten Produktportfolios in einer Ihnen zugeordneten Landesgruppe.</li> <li>Die Recherche von Projekten sowie die Identifikation und Kontaktaufnahme mit Entscheidern gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.</li> <li>Sie übernehmen die technische Kundenberatung und sichern darüber die Akquisition von Auftraggebern und Projekten.</li> <li>Sie führen Verhandlungen, von der Klärung von technischen und auftragsspezifischen Anforderungen bis hin zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie vertreten das Unternehmen auf internationalen Messen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über technisches Fachwissen z. B. in Bereichen wie Bauchemie, Entwässerungssysteme, industrielle Fußbodensysteme, oder im Vertrieb technischer Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, und sind eine kommunikations- und vertriebsstarke Persönlichkeit.</li> <li>Erfahrung als Fachberater, Anwendungstechniker oder Vertriebsmitarbeiter bei Herstellern von Rinnensystemen, hygienischen Bodenlösungen oder bauchemischen Produkten wäre von Vorteil.</li> <li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert.</li> <li>Ein routinierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Ge-staltungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung von einem kollegialen Team und eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li> <li>Dienstfahrradleasing über „businessbike“</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

360 Jobs in 8700 Leoben, Österreich