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Unser 4-Sterne-Hotel liegt mitten in Kühtai in Tirol, dem höchstgelegenen Wintersportort Österreichs, auf 2020m. Nur etwa 30 min von Innsbruck entfernt Wir verfügen über eine modern ausgestattete Küche, ein Hauptrestaurant, Terrasse, eine Tiroler Stube, eine Zirbenstube, Bar, das Abendrestaurant „Alte Stube“ und auch die Skihütte „Zum Kaiser Maximilian“ auf 2300m gehört zum Konradin. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Chef de Partie, Gardemanger, Entremetier oder Patissier könnte Ihr Aufgabengebiet sein. <ul> <li>entsprechende gute Ausbildung und Erfahrung</li> <li>Motivation zum eigenverantworlichen Arbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>moderne/ neue, große Küche</li> <li>Kost und Logis gratis</li> <li>Vergünstigten Saisonskipass</li> <li>Fitnessraum und SPA Nutzung</li> </ul> JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

Wir suchen für unser familiengeführtes Sport- &amp; Wellnesshotel in Neustift eine/n KOSMETIKERIN Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und geregelte Tätigkeit in einem sympathischen Team, so wie Unterkunft &amp; Verpflegung. Anstellungsart: Vollzeit Sie arbeiten selbständig, in einem angenehmen Ambiente. Wir arbeiten hauptsächlich mit den Produkten von Maria Galland. <ul> <li>Freude am Beruf</li> <li>langjährige Praxis in der Küche erforderlich</li> <li>der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft &amp; Verlässlichkeit</li> <li>Sauberkeit &amp; Selbstständigkeit</li> <li>Wochenenddienst</li> </ul> • Ganzjahres- oder Saisonsstelle • 5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation • Personalwohnung mit Parkplätzen • ausgezeichnete Verpflegung morgens, mittags und abends (auch an den freien Tagen) • direkt am Elferlift (Winter- &amp; Wanderparadies – kostenlose Benützung für unsere Mitarbeiter) • kostenlose Benützung unseres Fitnessraums • kostenlose Benützung unserer Fahrräder • starke Vergünstigungen in unserem SPA-Bereich • ausgezeichnetes Betriebsklima mit sehr vielen tollen, langjährigen Mitarbeitern JBTC1_AT

Kosmetiker (m/w/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world. RA_22510 Associate, Product Labeling (m/f/d) Regulatory Affairs Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Permanent <ul> <li>Coordinate and implement labeling-related tasks and projects</li> <li>Support and maintain labeling systems, including content management platforms, labeling applications, and eLabeling tools</li> <li>Drive continuous improvement of labeling processes</li> <li>Organize and manage labeling documentation and data files</li> <li>Assist in the preparation of regulatory submissions, license renewals, and international registrations</li> </ul> <ul> <li>Completed secondary education (e.g. HAK) or an equivalent qualification</li> <li>Project management experience</li> <li>Proficient in MS Office, with fluency in both German and English</li> <li>Motivated and detail-oriented personality with strong communication skills and a proactive working style</li> </ul> <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Flexible Hours</li> <li>International Environment</li> <li>Onboarding</li> <li>Workplace Well-Being</li> </ul> Minimum Salary Salary will be determined based on professional experience; the formal minimum salary according to Collective Bargaining Agreement is € 37,361.66). JBTC1_AT

Associate, Product Labeling (m/f/d) Regulatory Affairs

Werden Sie Teil des großen Lager- &amp; Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! <ul> <li>Termingerechte Belieferung unserer Handelsfirmen in Tirol</li> <li>Selbständiges Be- und Entladen der firmeneigenen LKWs</li> <li>Rücknahme von Leergut und Wertstoffen zur Rücklieferung an den Logistikstandort</li> <li>Kontrolle und Pflege des LKWs</li> <li>Weitere Fragen beantwortet gerne unsere Fuhrparkleitung unter: +43 2236 600 4752</li> </ul> <ul> <li>Führerschein der Klassen C und E (C95 Ausbildung von Vorteil)</li> <li>Freude am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Pünktlichkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft für Sonn-, Feiertags- bzw. Schichtdienst</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen</li> <li>Ihr Einstiegslohn liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.474,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (5 Tage Woche, zzgl. Diäten und etwaiger weiterer Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

LKW Fahrer:in im Nahverkehr

Die Medizinische Universität Innsbruck ist mit mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 3.400 Studierenden die bedeutendste medizinische Forschungs- und Bildungseinrichtung in Westösterreich. Am Landeskrankenhaus Innsbruck wird gemeinsam mit den tirol kliniken eine hochqualitative regionale und überregionale PatientInnenversorgung verzeichnet. Als eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in Österreich in den Bereichen der medizinischen Forschung, der Lehre und der exzellenten PatientInnenversorgung bietet die Medizinische Universität Innsbruck beste Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere an einem attraktiven Standort: Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem innovativen Arbeitsumfeld sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld genießen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Pensionskasse, betriebsärztliche Betreuung). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter. Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager 40 Std./Woche ABTEILUNG INFORMATIONSTECHNOLOGIE (IT) AB SOFORT <ul> <li>Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS nach ISO 27001</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Steuerung der erforderlichen Dokumentation (Richtlinien, Verfahren, Arbeitsanweisungen, Vorlagen)</li> <li>Durchführung von Risikobetrachtungen und Weiterentwicklung des Risikomanagements</li> <li>Sensibilisierung und Unterstützung der betroffenen Personen in allen Fragen der Informationssicherheit</li> <li>Begleitung, insbesondere der technischen Funktionen, bei der Dokumentation unter Berücksichtigung von Anforderungen an Dokumentenlenkung und Normkonformität</li> <li>Nachverfolgung von Maßnahmen</li> <li>Durchführung/Steuerung interner und externer Audits</li> <li>Leitung von Workshops und Jour fixes sowie Kommunikation mit Führungskräften zu Status, Risiken und Verbesserungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Qualitäts- und Risikomanagement</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>ausgeprägtes Interesse an Informationssicherheit und Informationstechnologien (IT)</li> <li>Kommunikationsfreude und integratives Denken</li> <li>hohe soziale Kompetenz bei gleichzeitiger argumentativer Stärke</li> <li>proaktives Handeln und eigenständiges Arbeiten</li> <li>hohe Verlässlichkeit und ausgezeichnetes Zeitmanagement, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darstellen zu können</li> <li>Präsentationserfahrung und fundierte Kenntnisse von Präsentationswerkzeugen</li> <li>Konsequenz in der Nachverfolgung von Aufgaben sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>fundiertes Wissen über Aufbau und Funktionsweise von Qualitätsmanagementsystemen (QMS)</li> <li>umfassendes Wissen über Aufbau und Anwendung von Normen und Standards</li> <li>tiefgehende Kenntnisse auf dem Gebiet Risikomanagement</li> <li>fachbezogene Ausbildung und idealerweise einschlägige Zertifizierungen betreffend z.B. Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement</li> <li>ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C2, Englisch zumindest C1)</li> </ul> Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 47.464,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. JBTC1_AT

Qualitätsmanagerin/Qualitätsmanager MEDI-20238

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal-Service Ges.m.b.H., suchen wir ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n Servicetechniker (m/f/d), Schwerpunkt: Mechatronik/IT (Einsatzgebiet Tirol &amp; Vorarlberg) <ul> <li>Sie installieren, konfigurieren, reparieren und warten vorort IT-Hardware (Geld, Ein-Auszahlgeräte im Bankenbereich, Netzwerkgeräte, Server, Notebooks, Terminals und Drucker bei unseren renommierten Kunden.)</li> <li>Sie dokumentieren und buchen Ihre Tätigkeiten nachvollziehbar und melden fertige Arbeitsaufträge und Leistungsscheine verlässlich zurück.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen*innen unterstützen Sie unsere Kunden abwechselnd im Bereitschaftsdienst 7/24 und sind gelegentlich für Einsätze auch außerhalb der regulären Arbeitszeit &amp; Ihrer Stammregion einsatzbereit.</li> </ul> <ul> Sie haben eine Ausbildung in Mechatronik (bevorzugt) und / oder IT und haben bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker, IT-Systemadministrator, Netzwerkadministrator, Mechatroniker oder bringen eine gleichwertige Qualifikation mit. </ul> <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen mit den unterschiedlichsten Herstellern, wie z.B. Dell, HP, Lexmark, KEBA, Diebold, NCR</li> <li>Ihre zuverlässige, sowie gewissenhafte Arbeit bei systematischer und kundenorientierter Vorgehensweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten in unseren unterschiedlichen Kundenumgebungen (wie z.B. Banken, öffentlicher Sektor, internationale Unternehmen) strukturiert, fokussiert und organisiert.</li> <li>Auf spontane Änderungen reagieren Sie flexibel und behalten in jeder Situation die Ruhe sowie den Überblick.</li> <li>Als kommunikativer Typ wissen Sie wie im Team zu kommunizieren ist und wissen auch über die Stärken einer funktionierenden Mannschaft Bescheid.</li> <li>Zur Kommunikation mit unseren Kunden bringen Sie gute Deutsch- und sowie Englischkenntnisse mit.</li> <li>Führerschein (B) ist Vorausetzung</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in Projekten bei namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen</li> <li>Ein erfahrenes, dynamisches Team mit besten Kundenbeziehungen</li> <li>Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.</li> <li>Laufende Weiterbildung und hochqualifizierte Herstellerschulungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Leistungsorientierte, marktgerechte Bezahlung sowie Unternehmensbenefits (z.B. Pensionskasse, Essenszuschuss…)</li> </ul> Ihr Jahresgehalt wird bei ca. 38.000€ brutto/anno beginnen. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt, eine Überzahlung ist möglich. Zusatzverdienste sind mittels Bereitschaftsdienst ebenfalls möglich. Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein. JBTC1_AT

Servicetechniker (m/f/d) Tirol & Vorarlberg

Das Alpine Hotel Resort Goies in Ladis ist das Hotel mit dem besonderen Wohlfühlambiente. Mit seinem großen Wellness- und Fitnessbereich, dem einladenden Barbereich sowie dem erstklassigen Kulinarik-Angebot ( Verwöhnpension ) befindet sich das Goies auf dem Sonnenplateau von Serfaus–Fiss–Ladis, einer der beliebtesten Reisedestinationen Tirols. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Selbstständige Leitung der Patisserie und Produktion aller Süßspeisen für unsere Halbpensionsgäste, Kuchen, Pralinen, Desserts, Dessert-Buffets usw..</li> <li> Anrichten der Teller</li> <li> Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards und der Sauberkeit</li> <li> Mise en Place</li> <li> Tägliche Reinigung der Küche</li> <li> Ausführung und Kontrolle der Küchenhygiene nach HACCP-und Corona-Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Zuverlässiges und schnelles Arbeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamplayer</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Kreativität</li> </ul> <ul> <li>6 Tage Woche</li> <li>Entlohnung nach Qualifikation - mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Kostenlose Unterkunft</li> <li>Kostenlose Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> </ul> JBTC1_AT

Patissier (m/w/d) ab Dezember

Das SHF im Überblick Das Schlosshotel Fiss hat sich in den letzten 30 Jahren zu einem führenden Fixpunkt in der Tiroler Spitzenhotellerie etabliert. Immer professionell. Immer am Puls der Zeit. Immer architektonisch anspruchsvoll. Immer menschlich. Immer familiär. Heute führt Inhaberin und Gastgeberin Simone Domenig gemeinsam mit Hoteldirektor Christian Buchhammer und der SHF Crew das 5-Sterne-Spa- und Familienhotel in exzellenter Lage: Mit Ski-in &amp; Ski-out mit eigenem Pistenzugang „thront“ das Schlosshotel Fiss sprichwörtlich auf 1.436 Metern Seehöhe über dem idyllischen Dorf Fiss. Eleganz und höchste Individualität. Harmonie und alpine Ästhetik. Moderner Zeitgeist und anspruchsvolle Kultur sind die Location für Ihre Karriere – und für Ihren #workhappy #livehappy Lifestyle. Anstellungsart: Vollzeit Leitung im SHF Kids Club (m/w/d) <ul> <li>Führung des Kids-Clubs und Koordination der Jugendbetreuung</li> <li>Verantwortung über Sauberkeit &amp; Hygiene im Kidsclub</li> <li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Erstellung und Durchführung des Wochenprogramms sowie Pflege der Gäste App</li> <li>Organisation von Ausflügen und Zielen</li> <li>Bestellung &amp; Einkäufe</li> <li>diverse organisatorische und administrative Tätigkeiten inkl. Dienstplanerstellung</li> </ul> TOP Qualifikation: <ul> <li>1 -2 Jahre Führungserfahrung</li> <li>einschlägige Branchenerfahrung in der Kinderbetreuung</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Administrative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; Englischkenntnisse (weitere Sprachen wie Holländisch, Italienisch, Französisch und andere von Vorteil)</li> <li>Grundkenntnisse in Word und Excel</li> </ul> Soft Facts: <ul> <li>Selbständige, verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit &amp; Engagement</li> <li>Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild &amp; gute Umgangsformen</li> </ul> SHF Crew Benefits - für Dich ohne extra Kosten: <ul> <li>3 Mal täglich / 7 Tage die Woche erstklassige Mitarbeiterverpflegung von unserem SHF Crew Koch</li> <li>Wohlfühl-Wohnen in den Crew Homes inkl. Garagenstellplatz und WLAN</li> <li>Time to relax – Wellness, Spa &amp; Gym Benützung für unsere SHF Crew</li> <li>Ski- &amp; Bergbahntickets ermäßigt</li> <li>SHF Academy, interne Schulungen &amp; Weiterbildungen</li> </ul> Eintrittsdatum: ab 02.12.2025 JBTC1_AT

Leitung Kinder- & Jugendbetreuung im SHF Kids Club (m/w/d)

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Für unsere Gäste sind Sie Gastgeber, Organisator &amp; Wunscherfüller. Für das Hotelteam und für die Abteilungsleiter sind Sie die Informationszentrale. <ul> <li>Gästebetreuung: Erster Ansprechpartner für Gäste; Beantwortung von Anfragen; Lösung von Problemen und Beschwerden; Bereitstellung von Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen sowie über lokale Sehenswürdigkeiten und Aktivitäten.</li> <li>Durchführung von Check-Ins &amp; Check-Outs</li> <li>Reservierungsmanagement: Bearbeitung von Buchungen und Stornierungen; Zimmerzuweisung mit Casablanca als PMS und websLINE als Korrespondenzmanager</li> <li>Administrative Aufgaben: Führung der Rezeptionsdokumentation; Erstellung von Berichten für diverse Abteilungen; Verwaltung von Rechnungen und Zahlungen; Kontrolle der Tagesabschlüsse.</li> <li>Qualitätssicherung: Überwachung der Einhaltung von definierten Standards; Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Gästezufriedenheit.</li> <li>Kommunikation mit Partnerhotels und Kooperationspartnern.</li> <li>Online-Payment Kontrolle</li> <li>Nutzung von Hotelkit (internes Kommunikationstool)</li> <li>Umgang mit DataTrans</li> <li>Buchungen OTA`s (Kontrolle, Verwaltung und Nutzung)</li> <li>Bankanzahlungen &amp; virtuelle Kreditkarten, Websline und Seekda-Zahlungen verbuchen</li> <li>2-3-mal wöchentlich verantwortlich für das Rezeptionshandy nach Dienstschluss (Umleitung vom Hoteltelefon für Notfalle). Erfahrungsgemäß klingelt das Telefon wirklich in Notfällen also 1-2-mal im Monat</li> </ul> Sie bringen Erfahrung aus der Hotellerie oder einer ähnlichen Branche mit, sehen sich als Teamplayer, übernehmen bereitwillig Verantwortung und arbeiten gerne zielorientiert. Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren. <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und externen Partnern auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten.</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen.</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice und die Fähigkeit, positive Gästeerlebnisse zu schaffen.</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch C1</li> <li>Englisch B2</li> </ul> Ich bitte Sie um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse Ihre Bewerbung nicht bearbeiten werde und Sie keine weitere Rückmeldung von mir erhalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Angebot aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Anstellung im Winter (gerne auch Sommer möglich)</li> <li>6-Tage-Woche im Winter (5,5-Tage-Woche im Sommer), leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitätsprämie, je nach Zielerreichung circa 10% Ihres Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit eigener Dusche und WC, Fernseher und WLAN</li> <li>Ihre Mitarbeiteruniform (modernes Dirndl, Schürze, Weste/ Sakko) erhalten Sie von uns. Die dazugehörigen einheitlichen weißen Blusen/ Hemden können Sie zum Selbstkostenpreis (ca. EUR 25,0) bei uns erwerben. Diese gehören dann natürlich Ihnen.</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Im Winter kostenlose Nutzung des öffentlichen Shuttlediensts von Hochsölden nach Sölden</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Schichtleiter Rezeption (m/w/d), WINTER/ SOMMER übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Qualitätsprämie

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du verantwortest mit der Standortleitung die operative Führung eures Zustellstandortes </li> <li>Du bist die richtige Ansprechsperson für das Thema Weiterbildung </li> <li>Du koordinierst die Personalplanung </li> <li>Du übernimmst, ergänzend zu deiner Führungsposition, eine aktive Rolle in der Zustellung</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion </li> <li>Freude an der Verantwortung und Führung </li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eures Teams</li> <li>Führerschein B</li> </ul> Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, jedoch mindestens 2.685,48 Euro Bruttomonatsgehalt zzgl. Taggeld</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.</li> <li>Gratis-Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube </li> </ul> JBTC1_AT

199 Jobs in Gemeinde Lermoos, 6631 Lermoos, Österreich