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Unser Auftraggeber ist eine gut etablierte, überaus mitarbeiterfreundliche Steuerberatungskanzlei mit Standort in Krems. Sie möchten Ihr Fachwissen in einem harmonischen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und zeitgleich die Vorzüge eines Arbeitgebers genießen, der großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance legt? Dann sind Sie hier genau richtig. <ul> <li>Ihr Fokus liegt auf der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Klienten unterschiedlichster Branchen</li> <li>Dabei übernehmen Sie die gesamte Verantwortung bis hin zur Einreichung und erhalten hier freie Hand hinsichtlich Time-Management</li> <li>Abhängig von Ihren Interessen und Erfahrungen arbeiten Sie auch in der laufenden Buchhaltung mit</li> <li>Der Kontakt mit Behörden, Banken und Ämtern rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Ihr Werdegang begann mit einer kaufmännischen Grundausbildung (idealerweise HAK- oder HLW-Matura), ein weiterführendes betriebswirtschaftliches Studium oder bestenfalls die abgeschlossene Ausbildung des Bilanzbuchhalterdiploms rundet Ihre Ausbildung ab</li> <li>In der Steuerberatung fühlen Sie sich beruflich angekommen: erste Erfahrung im Bereich der Bilanzierung bringen Sie bereits mit </li> <li>Im Umgang mit MS Office sind Sie versiert &amp; verfügen über die Bereitschaft, sich auf ein neues Programm einzuarbeiten, falls Sie bereits mit BMD NTCS gearbeitet haben, ist dies ein Pluspunkt</li> <li>Die steuerliche Beratung liegt Ihnen – Sie schätzen den intensiven Kontakt zu Ihren Klienten und verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Ihr offenes und freundliches Wesen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein breites und spannendes Aufgabengebiet, in welchem Sie selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden und Ihr fachliches Know-How sukzessive erweitern können</li> <li>Wohlfühlfaktor ist garantiert – helle und gemütliche Büroräumlichkeiten, familiäres Betriebsklima sowie kostenloses Mittagessen werden geboten</li> <li>Auf kollegiales Miteinander wird nicht nur großer Wert gelegt, sondern aktiv gelebt! Ihr Vorgesetzter fördert dieses durch gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>Weiterbildung wird bei unserem Kunden groß geschrieben und aktiv gefördert</li> <li>gelebte Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeitanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Die Gehaltsbandbreite liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 4.500,-- und ca. € 5.500,-- brutto / Monat auf Vollzeitbasis. </li> </ul> JBTC1_AT

Erfahrener Bilanzbuchhalter mit sonnigem Wesen (m/w/d)

JA ZU NAH steht zu seiner Region und zur Vielfalt seiner Lebensmittel. Dem innovativen Unternehmen ist es wichtig, Lebensmittel so nahe wie möglich zu beziehen und zu vermarkten. Hier kooperiert man direkt mit ansässigen Produzenten, um Großküchen und der Gemeinschaftsverpflegung eine regionale Produktvielfalt zu bieten. Gemeinsam versucht man die Produktpalette und den Lieferradius stetig zu erweitern. Um das Team zu unterstützen, suchen wir eine Persönlichkeit mit Logistik im Kopf und Idealismus im Herzen – für alle, die wissen, dass gutes Essen mehr ist als nur Ware. Denn das Gute liegt so nahe. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben: <ul> <li>Verantwortung und Überwachung der Prozesse im Tagesgeschäft inklusive Führung eines kleinen aber motivierten wie engagierten Teams</li> <li>Optimierung der internen und externen, logistischen Abläufe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Ausbau des Lieferantennetzwerkes sowie des Produktportfolios </li> <li>Weiterentwicklung des Versorgungsradius mit zusätzlichen Hubs</li> <li>Mitverantwortlich bei der Weiterentwicklung der e-commerce-Plattform – Prozess und Logistik</li> <li>Einführung eines WWS in Verbindung mit der Plattform</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens</li> </ul> Sie bringen nachfolgende Qualifikationen für diese Stelle mit: <ul> <li>Abgeschlossene, bevorzugt höhere Ausbildung mit Erfahrung im Lebensmittelbereich, bzw. Logistik oder Lagermanagement</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Blick auf das Wesentliche mit sehr guter Selbstorganisation</li> <li>Praxisorientierte Denk- wie Handlungsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und idealerweise Verständnis für Abläufe in Großküchen, Landwirtschaft, Logistik </li> <li>Führerschein mit eigenem PKW</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche wie sinnstiftende Position mit langfristiger Weiterentwicklung </li> <li>Flache Hierarchien in einem österreichischen Unternehmen mit Startup-Charakter</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 70.000,00 Jahresbrutto, kein Firmen-PKW, aber auch kein All-in</li> </ul> JBTC1_AT

Betriebsleitung (m/w/d)

<h1>Betriebsleiter/in Malerei (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit - Raum Melk/Scheibbs</h2> Unser Auftraggeber ist ein angesehener und langjähriger Arbeitgeber mit einer traditionsreichen Geschichte im Herzen des Mostviertels. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Betrieb: Organisation, Steuerung und Kontrolle aller kaufmännischen und operativen Prozesse</li> <li>Mitarbeiterführung: Leitung und Motivation unseres Teams mit ca. 20-25 Mitarbeitenden im Lager, auf Baustellen und im Innendienst</li> <li>Einkauf und Materialwirtschaft: Organisation, Beschaffung und Überwachung des Materialflusses</li> <li>Baustellenkoordination: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie Einhaltung von Qualitätsstandards, Vorschriften und Terminen</li> <li>Vertrieb und Kalkulation: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotslegung und Preisgestaltung</li> <li>Repräsentation: Sie vertreten unser Unternehmen nach außen mit Engagement und stehen für Qualität und Verlässlichkeit</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Maler/in und Beschichtungstechniker/in.</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung auf Baustellen sowie in der Führung von Teams, Abteilungen oder Projekten</li> <li>Bereitschaft, dich langfristig weiterzuentwickeln, z. B. durch den Meisterbrief.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in Innen- und Außenmalerei sowie Grundkenntnisse in der Fassadengestaltung.</li> <li>Einen freundlichen und professionellen Umgang mit Kunden, Architekten, Bauherren und Teammitgliedern.</li> <li>Freude daran, ein Team mit Engagement und Respekt erfolgreich zu führen.</li> <li>Grundkenntnisse in der EDV sowie einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive</li> <li>Fixanstellung mit attraktiven Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. zur gewerberechtlichen Geschäftsführung</li> <li>Firmenfahrzeug und -handy zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>Ein motiviertes Team sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Handwerksbetrieb </li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt ab €4.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Qualifikation</li> </ul> Wenn Sie an dieser bunten und vielseitigen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 189 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107189&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 @: <a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a> JBTC1_AT

Betriebsleiter/in Malerei

Sie sind absoluter Teamplayer und ein leidenschaftliches Verkaufstalent? Sie sind begeisterungsfähig, haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung? Sie haben ein Gespür für Mode, Trends und moderne Warenpräsentation und Gastgeber:in sein liegt Ihnen im Blut? Dann werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN-Family! Für unsere Neueröffnung im schönen Krems suchen wir eine Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen</li> <li>kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung</li> <li>Aufbau von Aktionsflächen</li> <li>Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung</li> <li>Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern</li> <li>Personaleinsatzpläne erstellen</li> </ul> <ul> <li>Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kunden in einem beratungsintensiven Verkauf gewachsen</li> <li>Sie besitzen bereits Führungserfahrung</li> <li>Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil, der durch Motivation und Engagement geprägt ist und mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung sorgen Sie bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, sich nach erfolgreicher Tätigkeit als Filialleiter/ Filialleiterin in eine Position in der Gebietsleitung weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Kollektivvertragliche Grundvergütung: 2.303,- € brutto/ Monat auf Vollzeitbasis bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe D/ Stufe 1. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> <li>Regelmäßige Warengutscheine (z.B. Begrüßungsgutschein)</li> <li>Attraktiver Mitarbeiterrabatt und weitere Benefits</li> <li>Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen</li> <li>Planungssicherheit (Monatlicher Arbeitsplan ist zwei Wochen im Voraus bekannt) sowie eine elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Unser Kunde ist ein führender Technologiekonzern mit mehr als 130 Jahren Branchenerfahrung und unangefochtener Marktführer in seinem Segment mit seinem Portfolio. Wir suchen ab sofort für den Standort St. Pölten einen ehrgeizigen und verantwortungsvollen Projekttechniker Elektrotechnik (m/w). Kennnummer: NÖ-553/2025 <ul><li>Abwicklung von Planung und Dokumentation bei Gebäude- und Infrastrukturprojekten</li><li>Erstellung von elektrotechnischen Plänen, Materialdisposition und Aufmaßerstellung</li><li>Ausführungsplanung von Installationsplänen</li><li>Planung von Stromlauf-, Klemmen- und Aufbauplänen</li><li>Kontinuierliche Besprechungen mit Projektleitern, Bauleitern und Kunden</li><li>Technische Ausarbeitung von Änderungen an bestehenden Anlagenteilen</li><li>Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine während der Planung</li><li>Koordination des Beschaffungsprozesses und Unterstützung bei der Angebotserstellung</li><li>Mitwirkung bei der Abwicklung und Unterstützung des Projektleiters bei Projekten</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni, FH)</li><li>Mindestens 2 -3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in AutoCAD und Revit</li><li>B Führerschein</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Ihre persönlichen Stärken <ul><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li></ul> <ul><li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Flache Hierarchien im Projektteam mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Gesicherter Arbeitsplatz in einem großen und stabilen Unternehmen</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte und Events</li></ul>Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 5.000,00 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen. JBTC1_AT

Projekttechniker Elektrotechnik Infrastruktur (m/w), #AutoCAD #Revit #Gebäude #Dokumentation #Ausführungsplanung #QA, St. Pölten

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Diestleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale Reidling und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Verkaufsberater:in Agrar (m/w/d) Dienstort: Reidling <ul><li>Fachkundige Kundenberatung und Verkauf</li><li>Kassiertätigkeit, Fakturierung, Reklamationsbearbeitung und Bestellwesen</li><li>Getreideabrechnung</li><li>Mithilfe bei der Getreideübernahme</li><li>Assistenz der Filialleitung (Qualitätssicherung inkl. Dokumentation, Organisation von Veranstaltungen, etc. )</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung im Einzelhandel oder einer landwirtschaftlichen Fachschule</li><li>Landwirtschaftliche Fachkenntnisse und Bezug zur Landwirtschaft von Vorteil</li><li>Freude am Verkauf und Umgang mit Kunden</li><li>Positive Ausstrahlung und kundenorientiertes Auftreten</li></ul> <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Regionaler Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Weihnachtszuwendungen</li><li>Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes</li><li>Betriebsausflüge &amp; Mitarbeiterfeste</li><li>Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.483,83 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Verkaufsberater:in Agrar (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter für die Position eines: <ul> <li>Unterstützung bei der Wartung, Störungsbehebung und Sicherstellung der elektrischen Versorgung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Personal- und Materialeinsatz</li> <li>Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsvorschriften</li> <li>Unterstützung bei der Koordination technischer Arbeitsabläufe und der Problemlösung bei Produktionsausfällen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Werksmeister oder HTL)</li> <li>Berufserfahrung in einem fachlich relevanten Bereich von Vorteil</li> <li>SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis </li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Der Stelle entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Std./ Woche mit einem Bruttomonatsgehalt von € 3.035,-</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit</li> <li>Attraktive Sozialleistungen eines Industrieunternehmens</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima </li> <li>Intensive Einschulung in ein interessantes Aufgabengebiet </li> </ul> JBTC1_AT

Techniker in der E-Werkstatt (m/w/d) (24934)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Planung und Durchführung von technischen Vermessungen für Bahn- und Gleisbauprojekten </li> <li>Bestands- und baubegleitende Vermessungen </li> <li>Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen sowie topografische Lage- und Höhenpläne</li> <li>Auswertung und Verarbeitung der Messergebnisse/-daten</li> <li>Modellierung und Aufbereitung der Projekte für 3D-Maschinensteuerung Gleisbagger</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation (Lehre, HTL); abgeschlossenes Studium von Vorteil (FH oder TU)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vermessungswesen, idealerweise im Bahn- und Gleisbau</li> <li>Sicherer Umgang mit Nivellier-, Tachymeter- und GPS-Messinstrumenten sowie Erfahrungen mit Gleismesswagen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen CAD-Programmen (Civil3D, ProVI und AutoCAD)</li> <li>Reisebereitschaft in ganz Österreich </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn oder Schwechat Eintri sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Vermessungstechniker Bahn-/Gleisbau (m/w/d)

Wellen.Spiel 3500 Krems an der Donau Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Die Mitgestaltung unserer Gerichte (österreichische Küche mit internationalem Einfluss)</li> <li>Einbringung eigener Ideen und Kreationen</li> <li>Wirtschaftliches Arbeiten</li> <li>Unterstützung des Küchenchefs</li> <li>Koordinierung der Küche in Abwesenheit des Küchenchefs.</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards im á la carte Geschäft.</li> <li>Kontrolle der Küchenhygiene und Lagerordnung.</li> </ul> Sie verfügen über gute Fachkenntnisse und haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Arbeit bereitet Ihnen Freude, Sie sind zuverlässig und pünktlich - dann sind Sie bei uns genau richtig: <ul> <li>Mise en place für Mittag und Abend</li> <li>Ausbildung der Lehrlinge</li> <li>Ablaufplanung in der Küche</li> <li>Kontrolle der angelieferten Waren</li> <li>Qualitätskontrolle der angelieferten Ware</li> <li>Organisation der Produktion</li> <li>Organisation der Kühlhäuser und Lager "First in-First Out"</li> <li>Adjustierung und Hygiene der Mitarbeiter</li> <li>Produktion laut Karte und Rezeptvorgaben (kalt/warm)</li> <li>Inventur</li> </ul> <ul> <li>Höflicher und respektvoller Umgangston</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kreatives, eigenständiges und genaues Arbeiten</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> </ul> <ul> <li>Anstellungsart: Vollzeit Netto ab € 2.500</li> <li>Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung jederzeit gerne möglich.</li> <li>Wohnmöglichkeit kostenlos vorhanden.</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef (m/w/d)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Entwicklungskoch:köchin am Standort in St. Pölten sind Sie für die Neuentwicklung und Optimierung von Speisen zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Neuentwicklung und Optimierung von Speisen</li> <li>an der Umsetzung von Produktideen bis hin zur Produktionsreife</li> <li>an der Auswahl und Beurteilung von Rohstoffen sowie an der Erstellung von Produktmustern</li> <li>an der Begleitung von Produktionsversuchen</li> <li>als kompetente Schnittstelle zu internen Auftraggebern und Abteilungen</li> <li>an der Erfassung der Rezepturen in der Datenbank</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li> <li>Ihre Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie (z.B.: Fleischerei)</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Ihren organisierten, strukturierten Arbeitsstil</li> <li>Ihre Freude an administrativen, organisatorischenn Tätigkeiten</li> <li>Ihre selbständige, genaue und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Ihre guten MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>mit flexiblem Gleitzeitrahmen</li> <li>mit einem abwechslungsreisen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit flachen Hierarchien, einem familiären Team und einem vielfältigen Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Angestellte von monatlich mindestens € 2.700,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

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