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Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gästebetreuung und aktiver Verkauf mit besten Umgangsformen</li> <li>Rasche Umsetzung aller Gästewünsche auf höchstem Niveau</li> <li>Ansprechperson im Bereich Beschwerdemanagement</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene, HACCP und Sauberkeit</li> <li>Ordnungsgemäße Durchführung von Mise en Place-Tätigkeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse des gesamten Speisen- und Getränkeangebots zur Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li> <li>Korrekte Verbuchung in den F&amp;B Kassensystemen sowie sorgfältige Kassenführung und Abrechnung</li> <li>Sicherstellung optimaler Funktionsabläufe im Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau, Kellner/in oder Abschluss einer Tourismusschule</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Führungs- und Banketterfahrung</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse der gängigen Kassensoftware von Vorteil</li> <li>Absolute Diskretion und Verschwiegenheit in der Gästebetreuung</li> </ul> <ul> <li>Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt</li> <li>Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen</li> <li>Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung</li> <li>Prämienprogramm "bring a friend"</li> <li>Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li> <li>Sonderkonditionen für Übernachtung und F&amp;B</li> <li>Top- Trainings und Digital Academy</li> <li>Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Ein motiviertes und professionelles Team</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang / Chef de Bar (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams der globalen Zollabteilung im Headquarter von RedBull in Elsbethen (Salzburg) suchen wir einen engagierten Trade Compliance Specialist. In dieser Rolle unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung das Team bei der Einhaltung von Handelsvorschriften und Zollbestimmungen. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Import &amp; Export Kontrolle im SAP GTS, Exportkontrolle hinsichtlich Dual Use Güter und sanktionierter Personen, Monitoring Embargoländer.</li> <li>Ausarbeitung von aktuellen Rechtsvorschriften und Kommunikation an die betroffenen Abteilungen.</li> <li>Monitoring bestehender und neuer Freihandelsabkommen, EU-Verordnungen (zB CBAM, F-GAS, EU-Entwaldungs-VO, …).</li> <li>Erstellen von Guidelines und Kommunikation an die betroffenen Abteilungen.</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft zu zollrechtlichen Bewilligungen und Vollmachten, zB Einhaltung der Berichtspflichten.</li> <li>Unterstützung des Global Customs Teams zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Verbote und Beschränkungen) und Risikovermeidung im Tagesgeschäft (Import/Export).</li> <li>Unterstützung im Aufbau bzw. der Erweiterung unseres internen Kontrollsystems im Zollbereich, sowie Unterstützung beim Aufbau eines Schulungskonzepts und internen Trainings.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Universitätsabschluss im Bereich Rechtswissenschaft / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Zoll / Logistik- und Spediteurwesen</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>SAP GTS von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li> <li>P36 Zollfachkraft ist ein Plus</li> <li>Ausgeprägtes analytisches &amp; lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Zollspezialist

Du bist ein Projektmanager mit Leidenschaft und hast bereits erfolgreich Projekte im SAP ERP Umfeld end-to-end umgesetzt? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Aufgrund des starken Wachstums der letzten zwei Jahre sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen IT Project / Application Manager im Bereich Supply Chain / Warehousing / Intralogistics zur Verstärkung unseres Business Application Teams. Als IT Project / Application Manager erwartet dich ein spannender Job, der mit vielen Facetten glänzt. In dieser Position betreust du internationale IT-Projekte im Bereich Supply Chain und analysierst und verbesserst in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen laufend unsere Geschäftsprozesse. Darüber hinaus fungierst du als Applikationsmanager und koordinierst externe Partner. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>In deiner Rolle als IT Projektmanager übernimmst du die Führung internationaler ERP-Projekte im SAP-Umfeld. Dabei analysierst du die unterschiedlichen Anforderungen und Problemstellungen der jeweiligen Fachabteilungen und Endnutzer und entwickelst dafür maßgeschneiderte Projektzeitpläne.</li> <li>Im Bereich Application Management übernimmst du die Verantwortung für unterschiedliche SAP-Anwendungen im Logistikbereich. Dabei fungierst du als Service-Owner für diese Anwendungen.</li> <li>Du identifizierst und entwickelst neue integrierte Lösungen und Prozesse für die ERP-Systemlandschaft und bist für die gesamte technische Implementierung verantwortlich. Darüber hinaus bietest du globalen Support (3rd Level) innerhalb der regulären Supportstruktur für diverse Geschäftsanwendungen.</li> <li>Die Planung von Budgets sowie die effektive Zuweisung von Budgetressourcen für spezifische Geschäftsanforderungen gehören ebenfalls zu deinem umfassenden Tätigkeitsbereich.</li> <li>Du planst den Bedarf an externen Ressourcen entsprechend dem Projektbedarf und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise IT/BWL Studium)</li> <li>Idealerweise (mehrjährige) einschlägige Berufserfahrung im IT Projektmanagement mit Schwerpunkt SAP</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Themengebiet SAP Logistics (SAP EWM, …)</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in englischer Sprache</li> <li>Erfahrener Projektmanager mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem umfassenden Verständnis von Geschäftsprozessen</li> <li>Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam etwas im Team zu erreichen</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

IT Project / Application Manager - SAP Warehouse Management

Die Schoellerbank, gegründet 1833, ist eine der führenden Privatbanken Österreichs, die als Spezialist für anspruchsvolle Vermögensanlage gilt. Ihre Anlagephilosophie definiert sich über das Motto „Investieren statt Spekulieren”. Die Schoellerbank ist mit 10 Standorten und rund 330 Mitarbeiter:innen die einzige österreichweit vertretene Privatbank. Sie ist eine 100%ige Tochter der UniCredit Bank Austria und ist das Kompetenzzentrum der UniCredit für Wealth Management in Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Salzburg suchen wir eine:n Wealth Management Advisor:in (m/w/d) mit folgenden Aufgaben. Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Sie sind der:die zentrale Ansprechpartner:in für alle Anliegen unserer Kund:innen. Unsere sehr anspruchsvolle Klientel erfährt von uns eine bedürfnis- sowie serviceorientierte höchstqualifizierte Beratung. <ul> <li>Gesamtverantwortung in allen Belangen der Kundenbetreuung</li> <li>Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsvorschläge für Kund:innen mit Veranlagungsbedarf</li> <li>Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen</li> <li>Moderner Zugang zu Akquisitionsmethoden</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Anlageberatung</li> <li>Freude an der Gewinnung von Neukund:innen</li> <li>Fundierte kaufmännische Bankausbildung</li> <li>Wertpapierwissen und Praxiserfahrung in der Anlageberatung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Allgemeine Informationen Job Id 42066 Unternehmen Schoellerbank AG Competence Line Private banking Funktionsbereich Private Banking and Wealth Management Sales Standort Salzburg Land Österreich K Besetzungsdatum 01.01.2026 Jobniveau Professional Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich <ul> <li>Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits.</li> <li>Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. #Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Wealth Management Advisor (w/m/d) in Salzburg

Unser Klient ist seit Jahren in unterschiedlichen Assetklassen veranlagt. Firmen-Beteiligungen, Finanzanlagen und Immobilieninvestments werden in enger Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie und der Stiftung über ein Family Office administrativ und strategisch verantwortet. Eine nachhaltige und wohl überlegte Planung, sozial-ökonomisches Engagement und werteorientierte Investments sind ebenso wichtig wie ein offener und zukunftsorientierter Austausch mit allen Stakeholder*innen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung und Verantwortung für das Family Office</li><li>Mitgestaltung der Investmentstrategien über verschiedene Assetklassen</li><li>Führung der Mitarbeiter*innen und Steuerung externer Dienstleister*innen</li><li>Transparentes Berichtswesen zu Projekten, Vermögens- und Finanzlage</li><li>Strategische Entscheidungen mit Blick auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung</li><li>Identifizierung von Anlagechancen sowie Risikomanagement</li><li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld</li><li>Erfahrung mit Family Offices &amp; Eigentümerfamilien</li><li>Fundierte Kenntnisse im Asset-Management eines diversifizierten Portfolios</li><li>Idealerweise Erfahrung aus Finance &amp; Unternehmensberatung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diplomatie und hohe Diskretion</li><li>Hohe Strategie- und Werteorientierung</li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li>Dotierung: ab EUR 130.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung</li><li>Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und hervorragenden Perspektiven</li></ul>Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Florens Eblinger, MBA unter der Kennnummer A5235 an 
#J-18808-Ljbffr

Kaufmännische Leitung (w/m/d)

<h3>Associate Director Science &amp; Technology (m/f/d)</h3>Job ID REQ-10051969May 27, 2025Austria<h3>Summary</h3>Location: Schaftenau, Austria Job Type: Hybrid #LI-Hybrid We are seeking a highly skilled and motivated Analytical Expert at the Associate Director level to develop and implement analytical strategies to support late-phase product development and regulatory submissions for accelerated Biologics portfolio projects. As senior Analytical Expert (AE), you will lead analytical project activities and apply excellent scientific expertise to enable Drug Substance (DS) and Drug Product (DP) product and process development within a multidisciplinary project team developing new biological drugs.<h3>About the Role</h3>We are looking for an experienced scientist with deep analytical expertise, as well as expertise in Drug Substance (DS) and Drug Product (DP) process development, and solid project management skills to efficiently collaborate with our internal and external partners to support our high-priority project portfolio assets. The successful candidate will provide critical input regarding technical and regulatory risks to facilitate submissions, demonstrate a strong product mindset, and possess an outstanding scientific and technical background.Key Responsibilities:<ul><li>Design, supervise, and coordinate analytical development activities for assigned projects, managing multiple tasks simultaneously to meet customer needs, as well as oversee analytical method development and provide scientific guidance for the matrix team within assigned projects (novel protein-based biopharmaceuticals).</li><li>Provide physicochemical analytical support and drive testing strategy (e.g., purity, content, physical properties) for all sample matrices (i.e., DS, DP, process intermediates). Evaluate and interpret results of analyses, draw relevant conclusions, review and approve analysis, critically evaluate results, and discuss conclusions with other scientists.</li><li>Author and review scientific reports intended for internal and external partners and support the preparation of registration documents. Contribute to answers to HA questions. Act as an analytical expert in health authority inspections or internal audits.</li><li>Identify and mitigate technical and regulatory risks associated with analytical methods and data and actively drive mitigation strategies</li><li>Actively drive knowledge sharing, present scientific results internally, and publish to publications, presentations, and patents.</li><li>Contribute to the development of long-term strategies on science and technologies within the analytical domain, actively drive strategies in Process Analytical Sciences by leading cross-functional teams or scientific programs</li><li>Act as a subject matter expert in analytical sciences, providing guidance and mentorship to senior team members.</li><li>Ensure strong stakeholder management skills to assure frictionless collaboration with our internal customers as well as external partners, including Clinical Research Organisations (CROs).</li><li>Ph.D. in Analytical Chemistry, Pharmaceutical Sciences, biotechnology, biochemistry, chemistry, chemical engineering, or a related field with a minimum of 5 years of relevant experience; or a Master's degree with a minimum of 7 years of relevant experience.</li><li>Proven track record of leading analytical activities in the pharmaceutical or biotechnology industry.</li><li>Good overview of current trends and upcoming techniques for current and future applications.</li><li>Strong understanding of regulatory requirements and experience in preparing regulatory submissions.</li><li>Excellent problem-solving skills and the ability to address complex scientific and technical challenges.</li><li>Demonstrated ability to work effectively in cross-functional teams and manage multiple projects simultaneously.</li><li>Outstanding communication and interpersonal skills, strong leadership and mentoring abilities.</li><li>Advanced knowledge in a wide range of analytical techniques, including chromatography, spectroscopy, and mass spectrometry, expertise in Biologics DS and DP process development</li></ul>In addition to a market-competitive base salary, we offer an attractive incentive program, a modern company pension scheme, childcare facilities, learning and development opportunities as well as worldwide career possibilities within the Novartis group. In accordance with Austrian law, we are obliged to disclose the minimum salary as stated in the collective bargaining agreement. For this position the minimum salary is €82.600/year (on a full-time basis).We also offer a potential market oriented excess payment in line with your experience and qualifications.Commitment to Diversity &amp; Inclusion:Novartis is committed to building an outstanding, inclusive working environment and diverse teams, representative of the patients and communities we serve.Adjustments for Applicants with Disabilities:If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? <a href="https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture" target="_blank">https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture</a>Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: <a href="https://talentnetwork.novartis.com/network" target="_blank">https://talentnetwork.novartis.com/network</a>AT33 (FCRS = AT033) Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH<h3>Adjustments for Applicants with Disabilities</h3>If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.Job ID REQ-10051969<h3>Associate Director Science &amp; Technology (m/f/d)</h3>
#J-18808-Ljbffr

Associate Director Science & Technology (m/f/d)

Das TAUERN SPA Zell am See – Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts. Das exklusive 4*S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m² SPA Wasser- &amp; Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars. Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams! <ul> <li>Support für Hardware</li> <li>Support für Software</li> <li>IT- Peripherie konfigurieren und in Betrieb nehmen</li> <li>Konfiguration und Wartung von Backup- und Monitoring-Systemen</li> <li>Betreuung von TCP/IP Netzwerken, Firewalls und Serversystemen</li> <li>Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Kundenorientierung (externe und interne Kunden)</li> <li>Repräsentatives Auftreten</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (abgeschlossene Lehre, HTL, FH)</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik. (Routing / Firewall / Switche / WLAN / WAN)</li> <li>Grundkenntnisse in Windows Client- und Serverbetriebssystemen</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> kostenlose Verpflegung | kostenlose SPA-Jahreskarte | Urlauben in den Partnerbetrieben | &amp; viele weitere interne &amp; externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage! JBTC1_AT

IT-Techniker (m/w/d)

Sie besitzen Gastgeber-Persönlichkeit, sind mit Leidenschaft bei der Arbeit und Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns? Dann werden Sie Teil des IMLAUER Teams Salzburg! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie unterstützten das Küchenteam bei allen anfallenden Arbeiten</li> <li>Sie sind für die gründliche Reinigung aller Utensilien und Geräte verantwortlich</li> <li>Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Küche</li> <li>Sie stellen unsere hohen Qualitätsstandards sicher, indem Sie hygienische Standards und Anweisungen einhalten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sie sind ein flexibler Teamplayer, auf den sich Ihre Kollegen/innen verlassen können</li> <li>Sie begeistern mit Ihrem hohen Engagement und Ihrer Eigeninitiative </li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeitsbewilligung</li> </ul> Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Familienunternehmen Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate in allen IMLAUER Hotels IMLAUER Bonuscode für Vergünstigungen bei zahlreichen Firmen Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Prämie Jobticket Salzburg Parkplätze verfügbar Rundum Verpflegung mit Speisen &amp; Getränken Kurse, Workshops &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen Teamveranstaltungen und -feiern Mitarbeiterwohnungen oder -Zimmer je nach Verfügbarkeit Gehalt: € 2.412,46 brutto/Monat (inkl. Überstundenpauschale) JBTC1_AT

Abwäscher/in (m/w/d)

Das GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng ist eine "all inclusive" Clubanlage rund 300 Betten, einem Panoramarestaurant inklusive Show-Cooking und 24/7 Pizzathek, einem Wintergarten inkl. Buffet für Kuchen und Jause, einer Lobbybar, einem Vitalbereich mit 3 Pools und Saunen und einem großen Kinderclub. Das Hotel gehört zu den Betrieben von Felleis und Knittelfelder und führt die Marke TUI KIDS CLUB Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>4, 5 oder 6 Tage Woche - oder so wie du willst und kannst</li> <li>Geregelte, planbare Arbeitszeiten - Dienstplan 1-2 Wochen im Voraus</li> <li>Gratis Vollverpflegung inkl. Getränke - Angebot wie für unsere Gäste</li> <li>Dienstkleidung mit Wäscheservice</li> <li>Benutzung des Gästeschwimmbades</li> <li>Nettogehalt auf Basis 40h ab € 1.900 plus 13./14. Gehalt</li> <li>Saisonstelle - Unterkunft bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Liebevoller Umgang mit unseren kleinen Gästen ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Learning on the job und Interesse an den anfallenden Aufgaben</li> <li>Dienstleistungsbereite Freude zum Gast und am Job</li> <li>Kooperative, freundliche Einstellung zu den KollegenInnen, Teamplayer</li> <li>Loyalität zum Arbeitgeber</li> </ul> <ul> <li>Top Arbeitgebermarke mit fairen Bedingungen</li> <li>Partnerschaftliche Vorgesetzte mit Herz &amp; Verstand</li> <li>Offen für Quereinsteiger On-the-Job Training</li> <li>Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding</li> <li>Einen abwechslungsreichen Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen</li> <li>Viele Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe</li> <li>Bonusprogramm: The Big 5</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ermäßigungen in den eigenen Betrieben</li> <li>Mitarbeiterfeste &amp; Veranstaltungen</li> <li>Ausbildungsmodule nach Bedarf</li> </ul> JBTC1_AT

Kinder- & Jugendanimateur (m/w/d)

Herzlich Willkommen am schönsten Arbeitsplatz der Kitzbüheler Alpen! Das 4-Sterne-Superior Hotel „Lebenberg Schlosshotel“ gilt mit knapp 150 Zimmern als größtes der Harischfamilie. Mit seiner ruhigen Lage am Hang des Lebenbergs und dem Wellnessbereich mit atemberaubenden Blick über Kitzbühel bietet das Lebenberg Schlosshotel einen Ort der Auszeit und des Entspannens. Für Feierlichkeiten, Incentives oder Tagungen steht den Gästen ein großer Tagungsbereich zur Verfügung und kulinarische Verwöhnmomente erlangen unsere Gäste im hoteleigenen Restaurant durch eine kreative, spannende Küche. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung der Küche bei Abwesenheit der Küchenchefs</li> <li>Zubereitung und Präsentation hochwertiger Speisen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards</li> <li>Einhaltung und Weiterentwicklung von Rezepturen sowie Kontrolle aller vorbereiteten Komponenten in Bezug auf Qualität und Geschmack</li> <li>Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrolle im Hinblick auf Arbeitssicherheit und HACCP</li> <li>Wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln in Bezug auf Bestellung, Lagerung und Verarbeitung</li> <li>Postenübergreifendes Arbeiten sowie aktive Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung von MitarbeiterInnen</li> <li>Sehr gute Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>... und vor allem Liebe zum Beruf!</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-Woche</li> <li>Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Hotelgruppe</li> <li>Arbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Verantwortung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe</li> <li>Kostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels Kitzbühel</li> <li>Zahlreiche Ermäßigungen auf das F&amp;B Angebot sowie Family &amp; Friends Rate in unseren Hotels</li> <li>Vergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z.B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.)</li> <li>Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&amp;B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler Hotelvereins</li> <li>Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche</li> <li>Kostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel</li> </ul> Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Eintrittsdatum: ab 26.05.2025 JBTC1_AT

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