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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. The Corporate Development Team consists of a diverse group of people with different international backgrounds in Corporate Finance. We work closely with key decision makers at PALFINGER in the planning and execution of international M&amp;A projects as well as cross-functional strategy/corporate projects. To strengthen our Corporate Development Team based in Salzburg, Austria, we are looking for a Corporate Development Associate / Manager (f/m/d). <ul> <li>Manage and execute M&amp;A transactions including strategic assessment, due diligence, negotiation and synergy identification; lead every aspect of day-to-day operations from signing to closing</li> <li>Proactive management of corporate projects, lead cross-functional teams and collaborate with advisors</li> <li>Develop value creation scenarios and translate strategic options into solid business cases</li> <li>Responsible for corporate projects, leading cross-functional teams and collaborating with advisors</li> <li>Organize, prepare and present content for top management meetings, including decision memos, workshops and presentations</li> </ul> <ul> <li>Master's degree in business administration, finance or accounting</li> <li>Several years of relevant work experience in a similar role (industry, advisory, private equity, investment banking, Big Four)</li> <li>Deep understanding of the M&amp;A process and experience in managing M&amp;A transactions as well as knowledge of corporate finance, valuation and financial modelling</li> <li>Communication, analytical and conceptual skills</li> <li>Fluent in English and German, willingness to travel internationally up to approx. 20 %</li> </ul> <ul> <li>Work-Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work and home office</li> <li>Performance-related compensation</li> <li>Career and personal development opportunities in an international company</li> <li>Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit</li> <li>Job ticket</li> </ul> Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment. JBTC1_AT

Corporate Development Associate / Manager (f/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. As a Legal Counsel (f/m/d), you will support management and specialist departments in all legal matters, such as contract reviews, employment and corporate law matters, the development of standard documentation, and the legal design of new and innovative business models. You will work closely with operational decision-makers in the national and international corporate units and be involved in a wide variety of business issues. In matters where legal support is required, you will act as the interface between the company and these legal advisors. <ul> <li>Responsibility for the creation, revision, and updating of standard legal documents and contracts for various business units</li> <li>Support in contract reviews and negotiations for various national and international business units</li> <li>Legal assessment of issues in collaboration with specialist departments in the areas of labor law, corporate law, or administrative law and participation in projects in an international context</li> <li>Coordination with involved lawyers on special issues, in litigation, or in international projects</li> </ul> <ul> <li>Completed law studies with relevant legal experience (legal department or law firm)</li> <li>Business acumen and solution-oriented approach</li> <li>Fluent written and spoken English, including technical terminology; additional language skills are an advantage</li> <li>Open demeanor, authenticity, communication skills, and the ability to work in a team</li> </ul> <ul> <li>Life balance through flexible working hours and individual freedom of design</li> <li>Valued integration in a professional team</li> <li>Professional and personal development opportunities in an international company</li> <li>Voluntary social benefits through our company health management program PALfit</li> <li>Job ticket</li> </ul> Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment. JBTC1_AT

Legal Counsel (f/m/d)

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLEEin abwechslungsreiches und spannendes Aufgaben-gebiet, sowie ein gutes Betriebsklima mit einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team erwarten Sie. Nach einer ausführlichen Einschulung übernehmen Sie eigenverantwortlich alle touristischen Aufgaben und dienen als Servicestelle für Urlaubs- und Tagesgäste und Einheimische in der Region Attersee-Attergau.<h3>Aufgaben</h3>WAS SIE MACHEN WERDEN:<ol><li>Leitung des Informationsbüros</li><li>Betreuung von Urlaubsgästen und Einheimischen</li><li>Ortsbetreuung für die touristischen Aufgaben in Abstimmung mit dem örtlichen Tourismusverein</li><li>Informationsweitergabe und Zimmerreservierung</li><li>Digitale Datenpflege (ImWeb, Tourdata, Info-terminals)</li><li>Unterstützung bei diversen operativen Tätigkeiten und Events</li><li>Erstellung und Koordination von touristischen Angeboten in Abstimmung mit der Sales Abteilung</li><li>Produkt- und Projektmanagement</li><li>Allgemeine Bürotätigkeit</li><li>Unterstützung und Coaching von Vermietern (z.B. Im-Web)</li></ol><h3>Qualifikation</h3>WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN:<ol><li>Erfahrung und Praxis in der Tourismusbranche</li><li>Teamfähigkeit &amp; Flexibilität</li><li>Kenntnisse über die Region Attersee-Attergau sowie das Salzkammergut</li><li>Interesse und Affinität im Bereich Digitalisierung im Tourismus</li><li>Gute PC Kenntnisse (M365 Word, Excel, Outlook, Teams...)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; Englisch sprechend (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)</li><li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ol><h3>Benefits</h3>WAS WIR BIETEN:<ol><li>Mitarbeit in einem engagierten und eingespielten Team</li><li>Umfassende Einschulung</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</li></ol>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, samt Lebenslauf und Foto an Angelina Eggl, Geschäftsführerin des Tourismusverbandes Attersee-Attergau.Die Anstellung erfolgt auf Voll- oder Teilzeitbasis (40 Wochenstunden bei Vollzeit). Anfangsgehalt € 2.300,- brutto, exkl. Überstunden bei Vollzeitanstellung. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
#J-18808-Ljbffr

Leitung TOURISMUS-INFORMATIONSBÜRO für Nußdorf am Attersee (m/w/x, Voll- oder Teilzeit)

HR mit Herz &amp; Innovation – gestalte die Zukunft mit! Hier wird Innovation nicht nur gedacht, sondern täglich gelebt – in den Produkten, den Prozessen und vor allem im Umgang miteinander. Unser Kunde, ein erfolgreiches High-Tech-Unternehmen mit rund 600 Mitarbeitenden, kombiniert modernste Technologie mit einer familiären Unternehmenskultur, in der jede*r zählt. Um das HR-Team weiter zu stärken, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Kreativität und strategischem Weitblick die Zukunft der Personalentwicklung, Talentgewinnung und Unternehmenskultur mitgestaltet. <ul> <li>Führen &amp; Inspirieren - Du leitest ein motiviertes 5-köpfiges HR-Team und entwickelst es weiter in den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition &amp; People Development.</li> <li>Recruiting &amp; Talent Management - Du sorgst dafür, dass Top-Talente nicht nur gefunden, sondern langfristig begeistert und entwickelt werden.</li> <li>Employer Branding mit Storytelling - Gemeinsam mit Marketing entwickelst du innovative Strategien, um das Unternehmen als Top-Arbeitgeber sichtbar zu machen.</li> <li>HR-Strategie &amp; Digitalisierung - Du treibst moderne HR-Prozesse voran, optimierst Abläufe und bringst innovative Lösungen für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt ein.</li> <li>Arbeitsrecht &amp; Führungskräfteberatung - Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Pragmatismus und Know-how.</li> <li>Kultur &amp; Entwicklung - Du gestaltest nachhaltige Entwicklungsprogramme, Nachfolgeplanung und Karrierepfade, um das Wachstum des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden aktiv zu fördern.</li> </ul> <ul> <li>HR ist deine Leidenschaft – von Talent Acquisition über Personalentwicklung bis hin zu Employer Branding und Arbeitsrecht.</li> <li>Erfahrung &amp; strategischer Weitblick – du hast mehrere Jahre HR-Erfahrung und willst gestalten statt verwalten.</li> <li>Innovation &amp; Kreativität – du liebst es, neue Wege zu gehen und HR-Trends in die Praxis umzusetzen.</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie – du bist eine inspirierende Führungskraft und Sparringspartner*in für dein Team und Führungskräfte.</li> <li>Hands-on &amp; Teamspirit – du packst mit an, denkst unternehmerisch und fühlst dich in einem familiären, dynamischen Umfeld wohl.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse – für den Austausch in einem international geprägten Umfeld.</li> </ul> <ul> <li>Innovatives High-Tech-Unternehmen mit familiärem Teamgeist und „Du“-Kultur</li> <li>Gestaltungsfreiraum &amp; Verantwortung in einer modernen HR-Abteilung</li> <li>Flexibilität in Raum &amp; Zeit – für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen (ca. EUR 75.000,00 Jahresbrutto – abhängig von Erfahrung &amp; Qualifikation)</li> </ul> JBTC1_AT

Senior HR Manager*in mit Teamleitung

Sie sind ein echtes Organisationstalent, haben Freude am Umgang mit Menschen und lieben es, Gästen einen herzlichen Empfang zu bereiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine freundliche und serviceorientierte Rezeptionist/in (m/w/d), die mit Professionalität und Charme für einen reibungslosen Ablauf am Empfang sorgt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Empfang, Betreuung und Beratung der Gäste</li> <li> Bearbeitung von Reservierungen sowie Check-in und Check-out</li> <li> Koordination mit anderen Abteilungen für ein optimales Gästeerlebnis</li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li> Perfekte Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse</li> <li> Arbeiten mit digitalen Programmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, fundierte Berufsausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenzen und Führungsqualitäten.</li> <li>Bereit neue Küchenkonzepte im Team zu erarbeiten.</li> <li>Flexibles Organisationstalent mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li> <li>Lehrlingsausbildner-Prüfung von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in familiärer Atmosphäre in einem Leitbetrieb im Salzkammergut</li> <li>Beginn: Ab sofort</li> <li>Brutto 33.000,-- Jahresbezug in Österreich</li> <li>Jahresstelle oder länger</li> <li>Vollzeit / 5 Tage Woche</li> <li>Beteiligung an einem Tipp System innerhalb der Abteilung</li> <li>Tolles Arbeitsklima</li> <li>Kost und Logis Frei</li> <li>Ermäßigung auf Massagen und Kosmetikbehandlungen</li> <li>Kostenfreier Zugang im Eich SPA &amp; Fitnessbereich</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Verpflegung</li> </ul> JBTC1_AT

39 Management / Geschäftsführung Jobs in 4950 Altheim, Österreich