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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – im Schlosshotel Mondsee Mitten im wunderschönen Salzkammergut, in den historischen Mauern eines ehemaligen Benediktinerklosters, erwartet Dich ein Arbeitsplatz voller Charme und Geschichte. Unser 4-Sterne-Haus mit 65 stilvollen Zimmern, vielseitiger Kulinarik und einzigartigen Veranstaltungsräumen bietet Gästen – und auch Dir als Teammitglied – ein inspirierendes Umfeld. Ob im neuen Restaurantkonzept „AURA - Alpe-Adria Sushi, Tapas &amp; More“ mit der "Castello Bar", im mediterranen „ Restaurant Culinaro“ oder in der vielseitigen "Restaurant Benediktus": Bei uns steht Genuss, Gastfreundschaft und Authentizität im Mittelpunkt. Werde Teil eines besonderen Teams Du liebst es, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick und bringst Teamgeist sowie ein gepflegtes Auftreten mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die mit Herz und Engagement dabei sind – und mit uns gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und Mitarbeiter schaffen. Wir freuen uns auf Dich! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Gastgeberrolle: Aktive Präsenz im Haus, Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses.</li> <li> Mitarbeiterführung &amp; Unterstützung: Betreuung und Steuerung der Teams in den Bereichen Culinaro, Castello, Küche, Benediktus &amp; Veranstaltung.</li> <li> Koordination zwischen Küche und Service: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und optimalen Zusammenspiels der Abteilungen.</li> <li> Getränke-, Wein- &amp; Speisekarten: Kontrolle und Erstellung in Kooperation mit den jeweiligen Verantwortlichen und in Zusammenarbeit mit Marco Romano.</li> <li> Frühstücksüberwachung: Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Frühstücksangebots sowie Gastgeberfunktion.</li> <li> Schulungen: Durchführung von Schulungen, insbesondere für das Team in der Küche des Benediktus.</li> <li> Mithilfe beim Aufbau eines Kontrollsystems im F&amp;B Bereich: Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Lagerbuchhaltung.</li> <li> Annoncieren in der Küche Culinaro/Benediktus/Aura: Unterstützung nach Bedarf.</li> <li> MOD (Manager on Duty) Telefon: Übernahme im Wechsel mit anderen Verantwortlichen.</li> <li> Teilnahme an Meetings: Teilnahme am wöchentlichen Meeting sowie eigenständige Meetings zur Optimierung der Abläufe.</li> <li> Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden nach festgelegten Standards und Weiterentwicklung des Systems.</li> </ul> · Erfahrung im F&amp;B Management, vorzugsweise mit Schwerpunkt Küche. · Führungserfahrung und Begeisterung für Teamarbeit. · Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zur Gastronomie. · Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken. · Kommunikationsstärke und Gastgebermentalität. · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. <ul> <li>Wir schwören auf unser familiäres Betriebsklima</li> <li>Gemeinsame Feste, Stammtische und Ausflüge schweißen uns zusammen</li> <li>Alle unsere Mitarbeiter arbeiten maximal 5 Tage/Woche – wir haben ein offenes Ohr für Deine Vorstellungen</li> <li>Freie Nutzung unserer Sport- und Freizeitgeräte</li> <li>Für die freie Verpflegung an Arbeitstagen ist bestens gesorgt</li> <li>Bezahlung über kollektiv je nach Qualifikation und Vereinbarung</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Küche

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Als Qualitätsbeauftragter bist du verantwortlich für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards im Beschichtungsbereich. Du überwachst die Einhaltung von Prozessen und Normen, analysierst Ursachen von Qualitätsproblemen und entwickelst Maßnahmen zur Fehlerbehebung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Kommunikation und effektive Problemlösungen zu gewährleisten. Wenn du kundenorientiert, innovativ und teamfähig bist, dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Gewährleistung und Optimierung der Qualitätsstandards und Prozesssicherheit im Beschichtungsbereich</li> <li>Einhaltung des Ablaufs in der Reklamationsabwicklung sowie Durchführung von Ursachenanalysen zur Reduktion von Kundenreklamationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen in Absprache mit den Prozessbetreuern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von Prozessen und Dokumentationen sowie von Verfahrens- Arbeits- und Prüfanweisungen</li> <li>Beteiligung am Produktentwicklungsprozess durch das Aufbereiten von Verbesserungsvorschlägen aufgrund des Input und den Erfahrungen/Anforderungen der Qualitätssicherung</li> <li>Technische Betreuung der Beschichtungsanlage (KTL-, Pulver- und Lackieranlage)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Beschichtung (Lehre, Meister oder HTL)</li> <li>Berufserfahrung in der Qualitätssicherung/Oberflächenbeschichtung</li> <li>PALFINGER Produktkenntnisse und Qualitätstechnik bzw. Qualitätsmanagementausbildung von Vorteil</li> <li>Kundenorientierung und Hands-on-Mentalität</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit</li> <li>Jobticket</li> <li>Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen Themengebieten</li> <li>Wertschätzende Einbindung in ein professionelles Team</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 46.614,68 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Qualitätsbeauftragter - Bereich Beschichtung (w/m/d)

dm drogerie markt – dm agiert mit seinem Filialnetzwerk österreichweit und hat sich zum Top Player in der Branche mit starkem Markenfokus entwickelt. Zufriedene Kund*innen stehen an erster Stelle, stets wird nach Innovationen sowie qualitativ hochwertigen Produkten gesucht, um Marktanteile dazuzugewinnen. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens! <ul> <li>Erarbeiten und Steuern der Einkaufstrategie sowie Sicherstellung der Einkaufsperformance und Optimierung der Einkaufsprozesse</li> <li>Weiterentwicklung und Ausbau des Lieferantenportfolios sowie Vertragsverhandlungen </li> <li>Verhandlung von Einkaufspreisen sowie Führen von Jahresgesprächen</li> <li>Analyse von internationalen Märkten zur Identifizierung von Potenzialen und Trends</li> <li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Sortiments zu gewährleisten</li> <li>Leitung von bereichsübergreifenden Projekten und Führung eines motivierten Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, bevorzugt höhere Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf (Branche Handel bevorzugt)</li> <li>Führungstalent mit einer modernen, offenen Persönlichkeit und Freude, innovative Ideen einzubringen</li> <li>Verhandlungsgeschick, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und ausgeprägte Prozessorientierung </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit langfristigen Weiterentwicklung- wie Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Flache Hierarchien in einem sehr erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> <li>Eine Vergütung ab rund EUR 90.000,00 Jahresbrutto, Arbeitszeitflexibilität mit Home-Office-Möglichkeit plus Firmen-PKW</li> </ul> JBTC1_AT

Purchasing Manager (m/w/d)

<h3>Über den Job</h3> Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Activia, Actimel, Alpro und mehr.<ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Kunden-gruppe (Lebensmitteleinzelhandel) zur gemeinsamen Vermarktung der Produkte &amp; Kategorieentwicklung</li><li>Eigenverantwortliche Führung eines Teams (4 KAMs)</li><li>Verantwortlichkeit für die Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele der Kunden sowie deren konzeptionellen &amp; nachhaltigen Weiterentwicklung</li><li>Vorbereitung &amp; Führen von Jahresgesprächen und unterjährigen Verhandlungen</li><li>Überwachung der Zielerreichung sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen, Budgetverantwortung und -kontrolle</li><li>Laufende Analyse von Kunden, Markt-, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung von Insights</li><li>Enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams</li></ul> <h3>Über Dich</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vgl. sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung optimalerweise im FMCG Umfeld</li><li>Führungsverantwortung von Vorteil</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden geppart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsexpertise</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr hohe Zahlenaffinität</li><li>Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li><li>Ziel-sowie teamorientierte Arbeitsweise und Widerstandfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>DEINE BENEFITS:</h3> <ul><li>Modernes Office mit Open Space  </li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebliche Altersvorsorge  </li><li>Pick &amp; Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr! </li></ul>

Betriebswirt als Senior Key Account Manager (m/w/d)

Senior Key Account Manager für Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d)

Senior Key Account Manager / Teamleiter FMCG (m/w/d)

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit Als Restaurantleitung rockst du bei uns eine Schlüsselposition und bringst die ganze Crew auf das nächste Level. Teamwork, Professionalität und ständiges Weiterentwickeln unserer Angebote stehen bei uns hoch im Kurs. Wenn du heiß darauf bist, Teil von unserem dynamischen Team zu werden, dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Deine Aufgaben: <ul> <li>Organisation und optimale Betriebsführung deiner Abteilung und Planung der dazu notwendigen Betriebsabläufe</li> <li>Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes</li> <li>Führen der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem “HGC”</li> <li>Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Reklamationen und Fragen unserer Gäste in den F&amp;B Outlets</li> <li>Du führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group &amp; Event Abteilung durch </li> </ul> Für Dich sowieso selbstverständlich: <ul> <li>Professionelle und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Führungshandbuches</li> <li>Pflege und Förderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer möglich, sind regelmässig Ruhe- und Urlaubstage zu gewähren</li> <li>Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Können unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu führen</li> <li>Der Abteilunsgleiter legt großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation seiner Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen MItarbeitern bzw. Anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumen</li> <li>Qualifikationsgespräche und Durchführung der Mitarbeiter-Beurteilung mit den direkt unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern</li> <li>Disziplinarische Kontrolle der Abteilung</li> </ul> Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: <ul> <li>Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)</li> <li>Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)</li> <li>Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung</li> <li>Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter</li> <li>persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li> <li>minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst</li> <li>Die Arbeitskleidung wird dir gestellt</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können</li> <li>Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li> <li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder</li> <li>viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)</li> <li>gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 3.100 € - 3.260 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.) JBTC1_AT

Restaurant Manager (m/w/d)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. The Corporate Development Team consists of a diverse group of people with different international backgrounds in Corporate Finance. We work closely with key decision makers at PALFINGER in the planning and execution of international M&amp;A projects as well as cross-functional strategy/corporate projects. To strengthen our Corporate Development Team based in Salzburg, Austria, we are looking for a Corporate Development Associate / Manager (f/m/d). <ul> <li>Manage and execute M&amp;A transactions including strategic assessment, due diligence, negotiation and synergy identification; lead every aspect of day-to-day operations from signing to closing</li> <li>Proactive management of corporate projects, lead cross-functional teams and collaborate with advisors</li> <li>Develop value creation scenarios and translate strategic options into solid business cases</li> <li>Responsible for corporate projects, leading cross-functional teams and collaborating with advisors</li> <li>Organize, prepare and present content for top management meetings, including decision memos, workshops and presentations</li> </ul> <ul> <li>Master's degree in business administration, finance or accounting</li> <li>Several years of relevant work experience in a similar role (industry, advisory, private equity, investment banking, Big Four)</li> <li>Deep understanding of the M&amp;A process and experience in managing M&amp;A transactions as well as knowledge of corporate finance, valuation and financial modelling</li> <li>Communication, analytical and conceptual skills</li> <li>Fluent in English and German, willingness to travel internationally up to approx. 20 %</li> </ul> <ul> <li>Work-Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work and home office</li> <li>Performance-related compensation</li> <li>Career and personal development opportunities in an international company</li> <li>Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit</li> <li>Job ticket</li> </ul> Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment. JBTC1_AT

Corporate Development Associate / Manager (f/m/d)

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig. Vollzeit, Elsbethen Du bist eine selbstständige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich: <ul> <li>Schlüsselrolle in der Produktentwicklung: Du übernimmst eine zentrale Position in der Weiterentwicklung und Neugestaltung unserer ONROAD Produktpalette und setzt Maßstäbe für zukünftige Innovationen.</li> <li>Strategische Portfolioentwicklung: Mit einem geschärften Blick für Trends und Marktbedürfnisse entwickelst du eine zukunftsweisende Portfoliostrategie und treibst neue Produktinitiativen voran.</li> <li>Tiefes Anforderungsmanagement: Du tauchst tief in die Anforderungen ein, verbringst Zeit direkt bei unseren Kunden und Partnern und bringst wertvolles Feedback ins Team.</li> <li>Marktseitige Verantwortung in Entwicklungsprojekten: Mit deinem Anwendungs-Knowhow prägt du neue Lösungen entscheidend und bist der zentrale Ansprechpartner für marktrelevante Fragestellungen.</li> <li>Schnittstelle zum Markt: Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing führst du Produktlaunches und Demos durch und initiierst kreative Werbekampagnen, die unsere Produkte ins beste Licht rücken.</li> </ul> Die Welt in unserem Bereich der Forst und Recycling Krane ist sehr stark in Veränderung. Wir entwickeln unsere Produkte ständig weiter und berücksichtigen Trends und Veränderungen und bleiben agil. <ul> <li>Du identifizierst dich mit der Technologie von Kranen und anderen Branchenspezifischen Entwicklungen, die Kommunikation mit Anwendern fällt dir leicht und du verfügst über eine Hands-On Mentalität</li> <li>Du bist ein aufgeschlossener Teamplayer und organisierst deine Aufgabenstellungen eigenständig</li> <li>Dir fällt es leicht aus komplexen Sachverhalten und Anfragen die wesentlichen Anforderungen herunterzubrechen und mit betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu challengen</li> </ul> <ul> <li>Neben einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL/FH/Uni) verfügst du idealerweise bereits über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement und in der Fahrzeugtechnik.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.</li> <li>Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).</li> </ul> JBTC1_AT

87 Management / Geschäftsführung Jobs in 5081 Anif, Österreich