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Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Managing Partner (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit einer starken Erfolgsgeschichte und einem breiten, anspruchsvollen Portfolio. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein kollegiales, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Werde Teil des engagierten Teams und unterstützen Sie mit Ihrem Know-How. <ul> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mieter:innen und Eigentümer:innen und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation.</li> <li>Sie steuern und kontrollieren externe Dienstleister und sorgen für eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung.</li> <li>Sie holen Angebote ein, vergeben Aufträge, überwachen die ordnungsgemäße Ausführung und übernehmen die anschließende Rechnungsprüfung.</li> <li>Sie erstellen liegenschaftsbezogene Budgets und Jahrespläne, führen diese laufend fort und verantworten ein präzises, regelmäßiges Berichtswesen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder in einer vergleichbaren Funktion.</li> <li>Eine Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung – etwa eine Befähigungsprüfung, ein FH-Abschluss oder eine ähnliche Qualifikation – ist von Vorteil.</li> <li>Sie bringen ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und eine starke kommunikative Kompetenz mit.</li> <li>Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung prägt Ihre Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden Teil eines kollegialen Teams und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei</li> <li>Schöne, moderne und helle Räumlichkeiten machen die Arbeit zu einer wahren Freude</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden gerne geboten</li> <li>Das Unternehmen bietet Ihnen eine gute Work-Life-Balance dank Gleitzeit sowie Home Office Regelung</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Vollzeit- Gehalt ab € 3.500,- brutto/Monat (bei einschlägiger Berufserfahrung) geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Profil ausdrücklich gegeben.</li> </ul> JBTC1_AT

Immobilienverwalter im Retailbereich (w/m/d)

Sie lieben es mit Menschen zu arbeiten, sie zu entwickeln und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln gemeinsam mit dem Team wirtschaftliche Erfolge zu erzielen? Sie haben den Wunsch einen Unterschied zu machen und in einem etablierten, langfristig denkenden Handelsunternehmen, welches Sie in Ihrer Einzigartikeit als Persönlichkeit respektiert, mitzuwirken und langfristig mitzuwachsen? Area Sales Manager Fokusgebiet Kärnten (w/m/d) Als Area Sales Manager sind Sie Coach, Entscheidungsinstanz, Visionskraft und manchmal auch die Person, die in schwierigen Momenten die Ärmel hochkrempelt. Die Storemanager sehen in Ihnen nicht die Kontrollinstanz, sondern den/die Partner*in, der/die sie stärker macht. Sie entwickeln nicht nur Umsätze, sondern vor allem auch Menschen. Sie schaffen nicht nur Ergebnisse, sondern Vertrauen. Ihre Woche ist so vielfältig wie Ihre Teams – von strategischen Analysen und Austausch mit Geschäftsführung bis zu regelmäßigen Filialbesuchen, wo Sie die Storemanager und Verkaufsteams unterstützen und fördern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Retail-Expertise, idealerweise aus dem Non-Food-Bereich, verstehen Sie es, Menschen zu begeistern und zu entwickeln. Ihre Stärke liegt in der authentischen Führung auf Augenhöhe und mit Vertrauen – Sie treffen auch schwierige Entscheidungen eigenständig und schaffen es dabei, Teams motiviert zu halten. Mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Empathie sehen Sie in allen Mitarbeiter*innen das Potential zu Wachsen und denken grundsätzlich in Lösungen statt in Problemen. Neben soliden MS-Office-Fähigkeiten bringen Sie als Handelsprofi Organisationstalent, Englischkenntnisse für Konversation und die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in Kärnten und den angrenzenden Randgebieten mit – vor allem aber die seltene Gabe, Zahlen im Blick zu behalten und dennoch den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Werden Sie Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur und Erfolgsgeschichte, in der Vertrauen und Respekt täglich in allen Aspekten gelebt wird. Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Einkommenspaket von ca. € 88.000,-, einen verlässlichen Firmenwagen auch für den Privatgebrauch und vor allem: die einzigartige Freiheit, Ihre Region wie ein eigenes Unternehmen zu führen und nach Ihren Vorstellungen zu prägen. Hier investiert man kontinuierlich in Menschen – auch in Sie. Erleben Sie in Ihrer neuen Funktion : Wirtschaftlicher Erfolg und menschliche Werte schließen sich nicht aus. JBTC1_AT

Area Sales Manager Fokusgebiet Kärnten (w/m/d)

UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Regionsleiter:in Werkstätten Kärnten (m/w/d) VZ Standort: Kärnten/Klagenfurt <ul> <li>Teamführung und Personalentwicklung: Sie führen ein engagiertes Team aus Werkstattleitern und -mitarbeitern, entwickeln diese weiter und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung: Sie haben die Freiheit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und langfristige Veränderungsprozesse zu initiieren, um das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln.</li> <li>Service- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass die Qualitätsstandards sowie der Kundenservice an allen Standorten gewährleistet sind.</li> <li>Strategische und operative Standortentwicklung: Ihre Aufgabe ist es, Wachstums- und Optimierungspotenziale der Werkstätten zu identifizieren und mit gezielten Maßnahmen umzusetzen. Hierzu gehört die Entwicklung neuer Prozesse und die Optimierung bestehender Abläufe.</li> <li>Budget- und Kostenkontrolle: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die gezielte Steuerung von Investitionen, um sicherzustellen, dass finanzielle Ressourcen effektiv genutzt werden.</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit der Spartenleitung und durch die Kooperation mit anderen Abteilungen fördern Sie den Austausch von Know-how und schaffen Synergien, um die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, Studium) im Bereich Kfz-Technik, Baumaschinentechnik, Landmaschinentechnik, Nutzfahrzeugtechnik, Schlosser, etc.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Sie sind kommunikationsstark und besitzen Verhandlungsgeschick. Ihr Denken ist kundenorientiert, von Servicebereitschaft und unternehmerischem Handeln geprägt.</li> <li>Hands-On Mentalität und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit.</li> <li>Reisebereitschaft: Sie sind bereit, innerhalb Ihrer betreuten Region zu reisen.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte der "UNSER LAGERHAUS" Warenhandelsgesellschaft m.b.H. und wird durch eine leistungsorientierte Prämie sowie die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ergänzt.</li> <li>Zusätzliche Vorteile: Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, sowie ein Firmenhandy und Notebook stehen Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektiven: Eine stabile Unternehmensstruktur bietet Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und zum internen Aufstieg.</li> <li>Gestaltungsfreiraum: In dieser Position haben Sie strategischen Einfluss und können eigenverantwortlich arbeiten.</li> <li>Umfassende Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung „on the job“ sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.</li> </ul> JBTC1_AT

Regionsleiter:in Werkstätten Kärnten (m/w/d) VZ

Aufrechterhaltung der Grundversorgung und laufende Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle – dafür stehen die Klagenfurter Stadtwerke als der bedeutendste Infrastrukturanbieter für den Raum Klagenfurt. Durch unsere vielfältigen Leistungen in den Bereichen Energie, Wasser, Bäder, Mobilität und Bestattung, sorgen WIR dafür, dass Klagenfurt nachhaltig wächst und langfristig als lebenswerter Raum das tägliche Leben seiner Bürger/Innen verbessert. Neugierig geworden? Sie sind in der Welt von Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn und YouTube zu Hause? Der Meta Business Manager ist nichts Neues für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>Umsetzung unserer Social-Media-Strategie</li><li>Eigenverantwortliches Management der Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Facebook, Linked, Youtube)</li><li>Content Creation: Eigenständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von kreativen und reichweitenstarkem Content (Video, Bild, Text) für unterschiedliche Kanäle und unter Einhaltung der vorgegebenen Markenrichtlinien</li><li>Growth Management: Konzipieren und Umsetzen von Ideen und Strategien, um Reichweiten, Engagement &amp; Marken-Awareness unserer Social-Media-Kanäle zu steigern</li><li>Community Management: Interaktion mit Follower:innen, Aufbau von Reichweite und Interaktion</li><li>Kampagnen-Management: Planung, Konzeption und Durchführung von Paid-Performance-Kampagnen mit Meta Business Manager</li><li>Kontinuierliches Monitoring und regelmäßiges Reporting von KPIs von Kampagnen- und Performance-Zielen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team für Kampagnen, PR, Sponsoring, Events und Websites</li></ul> <ul><li>Social-Media-Marketing und digitale Trends begeistern dich</li><li>Du bist selbst auf allen gängigen Plattformen aktiv und ein kreativer Kopf mit Gespür für Storytelling, Bildsprache und aktuellen Trends</li><li>Berufserfahrung im Social-Media-Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit Tools zur Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, Edits, Adobe Cloud, Swat.io)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation und/oder Medien von Vorteil</li><li>Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein B</li></ul> <ul> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell:: <ul> <li>Jeder 2. Freitag ist frei</li> </ul> </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Homeoffice: Je Aufgabenfeld </li> <li> Mitarbeiterrabatte: <ul> <li>Strandbäder der STW AG</li> <li>Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH</li> </ul> </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul> JBTC1_AT

Social Media Manager:in Karenzvertretung

Unser Klient ist ein am österreichischen OTC-Markt etabliertes mittelständisches Pharmaunternehmen und Teil eines führenden europäischen Pharmakonzerns. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine passionierte Salespersönlichkeit mit Freude an der Arbeit und hohem Servicegedanken für das Gebiet Süd (Steiermark, Kärnten sowie Teile von Niederösterreich, vom Burgenland und von Wien): Area Manager OTC (w/m/x) – Süd <ul> <li>Verantwortung für den aktiven Verkauf und die Betreuung des bestehenden Produktportfolios</li> <li>Nachhaltiger Beziehungsaufbau zu allen relevanten Stakeholdern in der Apotheke inkl. zielgerichteter POS-Aktivitäten</li> <li>Eigenverantwortliches Gebietsmanagement (Tourenplanung entsprechend der Kunden-Segmentierung) zur Sicherstellung der Zielerreichung</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen sowie Durchführung von Schulungen</li> <li>Regelmäßige Analyse der Verkaufszahlen, Aktivitäten- und Budgetplanung sowie laufendes Reporting</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, Customer Service sowie allen relevanten Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare relevante Berufserfahrung</li> <li>Nachweislicher Track-Record in der Kundenbetreuung (idealerweise Apotheken) – Branchenquereinsteiger*innen oder PKAs mit Interesse am Vertrieb sind willkommen</li> <li>Passionierte Salespersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Kontaktstärke</li> <li>Hohe Businessorientierung gepaart mit Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Resiliente Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und hohem Maß an Motivation</li> <li>Mut und Offenheit, neue Wege zu beschreiten</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Vielfältiges Produktportfolio mit etablierten &amp; namhaften Produkten / Marken</li> <li>Österreichisches Pharmaunternehmen eingebettet in einen führenden europäischen Pharmakonzern</li> </ul> Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 65 000 Euro exkl. Bonus und Dienstwagen mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Area Manager OTC (w/m/x) – Süd

Key Account Manager (w/m/d) - VollzeitKlagenfurt und UmgebungReferenz Nummer: WD-0040194Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Key Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Großkund:innen innerhalb der Bau Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind.Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! -) Betreuung und strategische Weiterentwicklung von definierten Key Accounts im Regel- und Projektgeschäft als auch Softwarebusiness -) Identifikation von Kundenbedarf und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen -) Steuerung komplexer Verkaufsprozesse – von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung -) Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen, sowie Präsentation von Produkten und Lösungen auf unterschiedlicher Ebene wie Polier, Bauleiter, Bereichsleiter und Geschäftsführer mit Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung -) Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Vertriebsstrategien in dem Gebiet -) Enge Zusammenarbeit mit Engineering und internen Ausschreibungsorganen zur Lösungsvorbereitung für Alternativlösungen und Value Engineering im Projektbusiness -) Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend – dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce. Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!Was Sie mitbringen:-) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau Branche oder eine abgeschlossene akademische kaufmännische oder technische Ausbildung -) Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und lösungsorientiert zu agieren -) Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen -) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung -) Reisebereitschaft innerhalb der Region / des Vertriebsgebiets -) Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives -) Firmenauto zur Privatnutzung -) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) -) Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit -) Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt -) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global -) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy -) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) -) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen JBTC1_AT

Key Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

Aktivurlaub für Naturbegeisterte samt Komfort, Stil, Gemütlichkeit an angesagten Alpen-Hotspots Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Operative Leitung des Hotels Du übernimmst die tägliche Organisation und Koordination aller Abläufe in sämtlichen Abteilungen.</li> <li> Führung und Unterstützung des Teams Du arbeitest eng mit den Abteilungsleiter:innen zusammen, förderst dein Team und bist erste Ansprechperson bei Fragen und Herausforderungen.</li> <li> Qualitätssicherung und Gästebetreuung Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Gästekontakt, nimmst Feedback ernst und behältst den Überblick über Qualität und Service.</li> <li> Zusammenarbeit mit dem zentralen Management Du setzt die Standards vor Ort um, gibst Rückmeldungen und bringst eigene Ideen aktiv ein.</li> <li> Kostenkontrolle und Optimierung von Prozessen Du behältst Budgets im Auge, analysierst operative Kennzahlen und wirkst bei der wirtschaftlichen Steuerung mit.</li> <li> Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben Du achtest auf die Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften im Bereich Hygiene, Sicherheit und Arbeitsrecht.</li> <li> Mitgestaltung bei Weiterentwicklung &amp; Projekten Du bist offen für neue Ansätze, entwickelst Abläufe weiter und trägst aktiv zur Positionierung des Hotels am Markt bei.</li> </ul> <ul> <li> Ein herzliches Auftreten und Freude daran, mit Gästen aus aller Welt zu kommunizieren</li> <li> Eine abgeschlossene touristische Ausbildung, Matura oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Hotellerie oder Tourismus sowie einschlägige Erfahrung in Leitungsfunktion</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li> Einen sicheren Umgang mit Office365 (Word, Excel, Outlook, Teams etc.)</li> <li> Erste Erfahrung mit Opera Cloud, gastronovi ist von Vorteil – kein Muss, aber ein Plus</li> </ul> <ul> <li> Eine spannende Führungsposition in einem modernen Hotelbetrieb mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li> Employee Raten in allen COOEE alpin Hotels</li> <li> Sonderurlaubstag</li> <li> Direkte Kommunikation und ein respektvolles Miteinander</li> <li> Ein motiviertes Team, das mit dir gemeinsam wachsen will</li> <li> Unterkunft und Verpflegung vor Ort möglich</li> <li> Ein Bruttojahresgehalt von € 55.000,– auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Resident Manager (m/w/d)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Wir, das Außendienstteam von METRO Österreich, arbeiten voller Leidenschaft für Gastronomie und Hotellerie. Wir sind Food-Lover, starke Verkaufspersönlichkeiten mit dem Kundenherz am rechten Fleck. Wir freuen uns über Verstärkung in unserem Großmarkt Spittal an der Drau durch eine/n Kundenmanager/in zur Neukundenakquise (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst die aktive und systematische Gewinnung von Neukund/innen aus dem Bereich Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Du forcierst den stetigen Auf- sowie Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Du hast den Wettbewerb im Rahmen einer kontinuierlichen Marktbeobachtung immer im Auge</li> <li>Du identifizierst neue Potenziale, die uns die Neukundengewinnung ermöglichen</li> <li>Du erstellst kundenspezifische Angebote und Konzepte um maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können</li> <li>Du bist aktive/r Verkäufer/in unseres METRO Sortiments</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene gastronomische und/oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Verkaufsaußendienst mit Fokus Hotellerie und Gastronomie mit</li> <li>Du zeichnest dich durch dein unternehmerisches Denken aus und bist ein Kommunikationstalent</li> <li>Du kennst das wirtschaftliche Wettbewerbsumfeld sowie Trends und Entwicklungen in der Großhandelsbranche</li> <li>Du verfügst über eine selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und sprichst fließend Deutsch (in Wort und Schrift), über jede weitere Sprache freuen wir uns</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung steht bei uns an erster Stelle – von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning – um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können</li> <li>Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 48.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen – in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein Mindestgehalt von € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Catrin Krall, +43 (664) 8124213 JBTC1_AT

Kundenmanager/in zur Neukundenakquise (m/w/d)

<h1>Projektmanager Digitales Bauen (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit | Villach</h2> Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen". Sto verstärkt das Team in der Zentrale in Villach und sucht einen engagierten Mitarbeiter mit einer starken Leidenschaft für Digitalisierung: Projektmanager Digitales Bauen (m/w/d) Unterstützen Sie Sto in diesem neuen Geschäftsbereich mit hohem innovativen &amp; visionären Charakter! <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten - z. B. "Sto Scan2Plan" - die neueste Scantechnologie für den Fassadenmarkt. Hier der Link zur Projektvorstellung: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OsSVyV--O4s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=OsSVyV--O4s</a></li> <li>erster Ansprechpartner für die Betreuung und Einführung von bestehenden und zukünftigen digitalen Anwendungen, bei gleichzeitig großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (und externen Dienstleistern), um digitale Lösungen effektiv zu implementieren sowie den Know-How-Transfer sicherzustellen</li> <li>Unterstützung des Vertriebs bei der Präsentation digitaler Lösungen gegenüber Kunden</li> </ul> <h3>Idealerweise bieten Sie</h3> <ul> <li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung </li> <li>große Leidenschaft für digitale Technologien und innovative Lösungen</li> <li>Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> <h3>Sto bietet Ihnen</h3> <ul> <li>dynamisches Team, das mit Freude und Begeisterung an neuen Technologien arbeitet</li> <li>Gestaltungsspielraum in diesem neuen Geschäftsbereich</li> <li>individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>diverse Sozialleistungen</li> </ul> <h3>Vergütung:</h3> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung besteht somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG E. Weitere Details entnehmen Sie bitte der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/7cf64379eb6f29a4d25c4b6a2df713e4_10/2456/Projektmanager_Digitales_Bauen_m_w_d.htm?b=5" target="_blank">website</a>! <h3>Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter der Kennnummer 109.051 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109051&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

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