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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li> Mitverantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung international eingesetzter konzerninterner Softwareprodukte im Umfeld der Buchhaltung</li> <li>Mitwirken bei Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen</li> <li>Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen der Buchhaltung und der konzerninternen Softwareentwicklung/IT sowie externen Partnern</li> <li>Second Level Support für unsere international eingesetzten Softwareprodukte</li> </ul> <ul> <li>Deine kaufmännische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt sowie deine stark ausgeprägte digitale Affinität helfen dir dabei, Themen aus dem Rechnungswesen und der IT zu verknüpfen</li> <li>Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in der Mitarbeit in oder in der Koordination von Software-/Digitalisierungsprojekten (z.B. Definition von Use Cases und Change Requests) im Rechnungswesen-Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Excel) und ein hohes Interesse für Digitalisierungsthemen </li> <li>Analytisches Verständnis, Freude am Umgang mit Zahlen, Hands-on-Mentalität und Offenheit für neue Themengebiete </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern</li> <li>Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen</li> <li>Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten</li> <li>Jahresbruttobezug von 45.472 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Kantine</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Product Owner (m/w/d) Buchhaltung IT-Koordination

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person </li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Vertriebsleiter (w/m/d) Industrie mit FührungsverantwortungKlagenfurt, GrazReferenz Nummer: WD-0037607Wir suchen technikaffine, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten für unser Verkaufsteam im Bereich Industrie. Unser/e Wunschkandidat:in schätzt eine leistungs- und mitarbeiterorientierte Kultur und hat Spaß daran, unser Team im Süden von Österreich weiter voranzutreiben.Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. 93% unserer Angestellten sind stolz darauf, bei Hilti zu arbeiten. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, indem wir sie dazu ermutigen, ihre Komfortzone zu verlassen – ganz gleich, ob sie dabei neue Geschäftsbereiche erkunden, neue Teams leiten oder an neuen Standorten arbeiten. -) Führung/Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 6 Verkaufsberater:innen -) Aktive und strukturierte Umsetzung der strategischen Vorgaben in deiner Region -) Nachhaltige und profitable Umsatzentwicklung vorantreiben -) Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Bereich -) Aktive Marktbeobachtung hinsichtlich Wettbewerb und Marktentwicklung -) Laufende fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen -) Personalentscheidungen in allen Themenbereichen treffen Du steckst dir gerne ambitionierte Ziele und gibst jeden Tag alles dafür, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Du bleibst am Ball und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringst und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran, mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Masterstudium ist zwingend erforderlich</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, sowie erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung wird vorausgesetzt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrie von Vorteil</li><li>Du treibst leidenschaftlich und ehrgeizig deine Themen voran und setzt dabei auf eine sowohl ziel- als auch prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Du bist bereit, ein Team im Süden von Österreich zu führen (Steiermark, Kärnten) und bringst ebenso die damit verbundene Reisebereitschaft mit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook) -) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical -) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr JBTC1_AT

Vertriebsleiter (w/m/d) Industrie mit Führungsverantwortung

Bei der BUWOG warten nicht nur spannende, neue Herausforderungen auf Sie, sondern auch ein starkes Team. Gemeinsam werden wir die Organisation weiterentwickeln und weiterdenken, tägliche Aufgabenstellungen meistern und Sie haben die Chance in Ihrem Fachbereich sowie darüber hinaus zu wachsen. Zur temporären Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Villach, suchen wir einen engagierten Immobilienverwalter (m/w/d) als Karenzvertretung, für die Betreuung eines vielseitigen Portfolios im WEG, MRG und Mischbereich. <ul><li>Professionelle Kundenbetreuung und kaufmännische Verwaltung der Immobilien</li><li>Erste:r Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen und Mieter:innen</li><li>Durchführen von Hausbegehungen sowie von Haus- und Eigentümerversammlungen</li><li>Übergabe von Wohnimmobilien</li><li>Beauftragung und Überwachung von Professionisten</li><li>Vorausschauende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Optimierung der Bewirtschaftungsstrukturen und -kosten</li><li>Mietzinsbeobachtung und -entwicklung</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung</li><li>Rechtliche Kenntnisse (MRG, WEG sowie WGG von Vorteil)</li><li>Befähigungsprüfung Hausverwalter:in oder Immobilientreuhänder:in von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis sowie Zahlenaffinität</li><li>Interesse und Spaß an der Kundenbetreuung sowie</li><li>Lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit</li></ul> Die BUWOG ist eine Tochter der Vonovia SE, Deutschlands führendem, bundesweit aufgestelltem Wohnungsunternehmen. Als markführender Komplettanbieter im Wohnimmobilienbereich trägt die BUWOG seit über 70 Jahren viel dazu bei, dass Lebensraum in Österreich modern, attraktiv und leistbar gestaltet wird. Wir ermöglichen glückliches Wohnen für Generationen und sind stolz darauf, Städte mit unseren Projekten zu prägen. Unser Geschäftsmodell – bestehend aus Asset Management (nachhaltige Vermietungs- und Bestandsbewirtschaftung), Property Sales (profitabler Verkauf von Einzelwohnungen sowie von Objekten und Portfolios) und Property Development (Planung und Errichtung von Neubauten mit Fokus auf Wien) – umfasst die gesamte Wertschöpfungskette des Wohnungssektors. Dabei steht unsere Begeisterung vom ersten Plan, bis zum letzten Anstrich im Mittelpunkt unserer Arbeit. Die BUWOG sucht künftige Mitarbeitende, die diese Begeisterung teilen. Für gute Leistungen, Freude am Job und für die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,00 geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung. Für weitere Einblicke in unsere Karrierewelt besuchen Sie uns auf <a href="https://karriere.buwog.at/" target="_blank">karriere.buwog.at</a>. JBTC1_AT

Immobilienverwalter (m/w/d) - Villach (Karenzvertretung)

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. Operational Technology Lead (all genders) Date: Feb 12, 2025 Location: Villach, AT Req ID: 187846 Worker Category: On-site Flex The Impact You'll Make Oversee the operation technology, Manufacturing systems ensuring they operate smoothly and efficiently. Collaborate with production teams to address IT-related issues impacting manufacturing processes. Implement and maintain IT solutions that enhance manufacturing efficiency and quality control. Ensure the security and reliability of manufacturing systems, including backups and disaster recovery plans. <ul> <li>Ensure OT projects are delivered on time and within budget, minimizing any impact on OT environments.</li> <li>Act as a liaison between engineering and manufacturing OT business units, providing guidance on BU projects and ensuring adherence to Lam OT Standards and procedures.</li> <li>Participate in global OT alignment meetings.</li> <li>Collaborate with both engineering and manufacturing teams to address IT-related issues that affect production.- Implement and maintain IT solutions to enhance manufacturing efficiency and quality control.</li> <li>Implement and maintain IT solutions to enhance engineering efficiency and quality control.- Ensure the security and reliability of all OT systems, including backups and disaster recovery plans.</li> </ul> Other Job Responsibilities <ul> <li>Oversee the OT Team and its dedicated assigned activities and duties.</li> <li>This position may require occasional travel between business units or off-site locations.</li> <li>Availability for on-call support or after-hours work may be necessary to address critical IT issues.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Information Technology or related field (or equivalent work experience) &gt;15 years working experience</li> <li>Ability to utilize problem management database and systems to track and report on customer calls and requests</li> <li>Strong logical and analytical skills</li> <li>Strong verbal and written communication skills</li> <li>Ability to demonstrate baseline security skills</li> <li>Ability to troubleshoot and problem solve core service and support challenges while applying best practices for documentation, change management, and scripting</li> <li>Ability to find root causes of problems and quickly determine efficient solutions</li> <li>Experience in device security solutions</li> <li>Proficiency with relevant business systems, operating systems and Office 365 environment</li> <li>Good troubleshooting understanding of networking concepts (e.g. Systems, Protocols, Directory Services)</li> <li>Make sure that the team can handle the daily OT tasks</li> </ul> This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group F. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information. Employment in Austria This position is subject to the <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.metalltechnischeindustrie.at%2Ffileadmin%2Fcontent%2FDokumente%2FKollektivvertrag%2FKV_2024%2FAbschluss%2FFMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf&amp;data=05%7C02%7CFrank.Palacios%40lamresearch.com%7Cfe959a59e1074bcd463308dcf818b033%7C918079dbc9024e29b22c9764410d0375%7C0%7C0%7C638658032151664745%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=G3LgYczceX1uXvg4FnbJdLQK4cWD7rj%2BGAVefHGR4Gk%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA)</a> for Employees in the Metal Technology Industry. A higher payment is negotiable depending on expertise, education, and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. JBTC1_AT

Operational Technology Lead (all genders)

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir suchen zum ehestmöglichen eintri Stellvertretende Stationsleitung (M/W/D) <ul> <li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Kassiertätigkeiten, Warenübernahme, Regalbetreuung)</li> <li>Gewährleistung der Sicherheit und Sauberkeit im Bereich der Tankstelle</li> <li>Unterstützung der Stationsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit: <ul> <li>Operative Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Erstellung des Dienstplans</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb</li> <li>Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Servicementalität und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Führungsqualitäten und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Energie-Konzern</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Stationsleitung</li> <li>Flexible Freizeitgestaltung durch Schichtbetrieb</li> <li>Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander</li> <li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken bzw. Autowäsche, Mitgliedschaft im Netzwerk „corporate benefits“</li> </ul> Monatsgehalt ab € 2.160,– brutto (Vollzeit) – abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit! JBTC1_AT

Stellvertretender Stationsleiter (m/w/d) - Tankstelle

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

<h1>Wietersdorfer Corporate Communication Manager (m/w/d)</h1> Die Wietersdorfer Gruppe ist ein international tätiger Konzern und zählt zu den Branchenführern in den Geschäftsfeldern Zement inkl. Beton, Kalk und Rohre. Für unsere Konzernzentrale in Klagenfurt suchen wir eine/n engagierten Corporate Communication Manager - mit kreativen Ideen und internationalem Mindset: Worte sind Ihre Welt? Sie denken strategisch, schreiben klar, handeln verbindlich - und bewegen damit Menschen? Dann freuen wir uns auf Sie! Für die Konzernzentrale in Klagenfurt sucht unser Kunde eine/n Corporate Communication Manager (m/w/d) Standort: Klagenfurt -kombiniert mit flexiblen Homeoffice-Tagen, Start: ab sofort in Vollzeit Als Corporate Communication Manager gestalten Sie die Kommunikation unseres Unternehmens aktiv mit - intern wie extern. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Teams, Führungskräften und Stakeholdern. Mit Ihren Ideen, Ihrer Sprache und Ihrem strategischen Blick tragen Sie entscheidend zur Positionierung unserer Marke, unseres Images und unseres Employer Brandings bei. Ihre Mission: Unsere Kommunikation auf das nächste Level bringen - professionell, glaubwürdig und wirkungsvoll. Sie berichten dabei direkt an die Geschäftsführung der Wietersdorfer Gruppe und arbeiten eng mit HR sowie weiteren Schlüsselbereichen zusammen. <h3>Ihre Aufgaben - vielfältig und mit Wirkung:</h3> <ul> <li>Strategische Kommunikation: Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internen und externen Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und HR</li> <li>Social Media &amp; LinkedIn: Konzeption und Umsetzung einer effektiven Social-Media-Strategie zur Markenstärkung und Talentgewinnung</li> <li>Website &amp; Intranet: Redaktionelle Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Plattformen - mit SEO-Blick</li> <li>Pressearbeit: Aufbau und Pflege von Medienkontakten, Verfassen von Pressemitteilungen, Steuerung externer Agenturen</li> <li>Employer Branding: Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke - insbesondere für Senior Employer Branding.</li> <li>Krisenkommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur professionellen Krisenkommunikation</li> <li>Interne Kommunikation: Aufbau und Pflege eines offenen Dialogs über alle Standorte hinweg - durch kreative, zielgruppengerechte Inhalte</li> </ul> <h3>Ihr Profil - das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in Konzernen mit dezentraler Struktur oder im Agenturumfeld</li> <li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Social Media, Content-Management-Systemen, Pressearbeit, Employer Branding und SEO</li> <li>Ausbildung: Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sprachkompetenz: Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch - stilsicher, klar, überzeugend</li> <li>Tool-Kompetenz: Sicher im Umgang mit digitalen Tools - idealerweise mit KI-Unterstützung in Content-Prozessen</li> <li>Soft Skills: Teamplayer:in mit hoher Eigenmotivation, Empathie, Professionalität und Offenheit für Neues</li> <li>Haltung: Authentisch, lösungsorientiert, neugierig - und mit dem Anspruch, Kommunikation kontinuierlich besser zu machen</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Eine sinnstiftende Rolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit im Top-Management</li> <li>Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld</li> <li>Raum für Innovation - auch mit KI und neuen Formaten</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 5.241,38 vor. Je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Ausbildung sind wir offen zu angemessener Überzahlung.</li> </ul> Weitere Details zu dieser spannenden Herausforderung entnehmen Sie bitte der <a href="//recruitingapp-5629.de.umantis.com/Vacancies/483/Description/1" target="_blank">website!</a> Bereit, die Kommunikationswelt auf ein neues Level zu bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - mit aussagekräftigem CV und Beispielen Ihrer Erfolge (z. B. Texte, Kampagnen, Beiträge) unter der Kennnummer 107.074 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107074&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Email. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

Wietersdorfer Corporate Communication Manager (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung weiterentwickeln oder Ihre Erfahrung in einem heimischen Unternehmen mit internationaler Geschäftstätigkeit einbringen? Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits umfassende Expertise mitbringen – bei uns finden Sie die passende Herausforderung und ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut! <ul> <li>Operative Buchhaltungsaufgaben für alle Gesellschaften der pewag group mit nationaler undinternationaler Geschäftstätigkeit (Vertriebsniederlassungen, Produktionsunternehmen sowie Liegenschaften) <ul> <li>Laufende Buchhaltungsarbeiten</li> <li>Kontenabstimmungen</li> <li>Buchung des Anlagevermögens</li> <li>Meldung von Abgaben (UVA, ZM, Stat. Austria)</li> <li>Bankbuchungen und Zahlungsverkehr</li> <li>Schnittstelle zur Fakturierung</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB (alle Bilanzbereiche zubuchen inkl. Rückstellungen und Abgrenzungen)</li> <li>Mitarbeit bei abgabenbehördlichen Prüfungen bzw. der jährlichen Wirtschaftsprüfung</li> <li>Mitarbeit bei spannenden Sonderprojekten wie der Implementierung von SAP S/4Hana</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen der Internen Kontrollsysteme (IKS)</li> <li>Erstellung diverser Analysen, laufendes Reporting</li> <li>Je nach Vorerfahrung und Interesse: Möglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung oder betriebswirtschaftliches Studium)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder fundierte Kenntnisse durch mehrjährige Tätigkeit im Rechnungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware/ERP-Systemen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und eine selbständige sowie analytische Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erwarten Sie ein breites Aufgabengebiet und spannende Projekte</li> <li>Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege arbeiten Sie eng mit nationalen und internationalen Abteilungen sowie dem Management zusammen</li> <li>Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft gestalten Sie Ihre mittelfristigen Verantwortungsbereiche</li> <li>Ein neues, zentral gelegenes Büro wartet auf Sie; Home-Office-Möglichkeit inklusive</li> <li>Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Bruttomonatsgehalt zwischen 2.500 EUR und 4.500 EUR (14x p.a.). Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation möglich.</li> </ul> Benefits <ul> <li>pewag academy</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Life-Life-Balance</li> <li>Firmen Events</li> <li>Sport Angebote</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhaltung & Rechnungswesen (m/w/d) VZ oder TZ (ab 30h)

Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produzieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Aufbereitung von Abfall zu Wertstoffen und setzen zugleich kontinuierlich neue Maßstäbe mit technologischen Innovationen. Als österreichisches Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen den über 500 Beschäftigten bei Lindner einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Dafür planen wir langfristig, übernehmen Verantwortung für unser Umfeld und stellen nachhaltigen Erfolg vor schnellen Profit. Wir bekennen uns dazu jedem den Freiraum für persönliche Entwicklung zu geben, um Privatleben und Karriere vereinen zu können. Du bringst Zahlenverständnis, ERP-Know-how und strategisches Denken mit? Dann werde Teil einer wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe und gestalte aktiv die Zukunft unseres Finanzbereichs mit – inklusive Entwicklungsperspektive. <ul> <li>Verantwortlich für den Bereich Finance &amp; Controlling inkl. internationaler steuerrechtlicher Spezialthemen (Umsatzsteuer, internationale Steuerfragen)</li> <li>Aktuell Überwachung der extern durchgeführten Buchhaltung mit dem Ziel Insourcing der FIBU inkl. Definition von Vorgaben und Standards</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der Jahresabschlusstätigkeiten und Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Stakeholder</li> <li>Business Partner für die Geschäftsführung: regelmäßiges und ad hoc Reporting (Monats- und Quartalsberichte), Cashflow- &amp; Budgetplanung, Hochrechnungen, Soll/Ist-Vergleiche udgl.</li> <li>Key User &amp; Projektleitung ERP-System</li> <li>Erste Ansprechperson für Förderungen, Versicherungen und Treasury</li> </ul> <ul> <li>Studium BWL/Finance/Controlling, 5+ Jahre Erfahrung als Finance-Expert, idealerweise im Industrieumfeld</li> <li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie starke ERP-Affinität</li> <li>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gutes Englisch, Interesse an Technik &amp; Produktion</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 15 %, Deutschland)</li> </ul> <ul> <li>Engagiertes Team &amp; internationale Projekte</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- &amp; Karrieremöglichkeiten - Mitgliedschaft in der Geschäftsführung möglich</li> <li>Aktives Mitgestalten an Strukturen und Aufbau des Finance-Bereiches</li> <li>Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie ab Stufe E mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>ab 70.000 € Jahresgehalt </li> </ul> JBTC1_AT

14 Management / Geschäftsführung Jobs in 9546 Bad Kleinkirchheim, Österreich