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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Unser Kunde ist ein erfolgreich agierendes Dienstleistungsunternehmen und führender Global Player in seinem Bereich. Wir suchen für Graz nach einer motivierte und zielsichere Persönlichkeit, die als Assistant Food &amp; Beverages Manager (m/w/d) durchstarten möchte. <ul> <li>Führung eines 30-köpfigen Teams im Bereich der Betriebsverpflegung</li> <li>Qualitätssicherung und Umsetzung unserer Konzepte</li> <li>Einhaltung der Food Cost</li> <li>Warenwirtschaft</li> <li>Verschiedene administrativen Aufgaben</li> <li>Die Betriebszeiten sind Montag bis Freitag von 03:00 Uhr bis 18:30 Uhr. Die Dienstzeiten teilen Sie sich in Absprache mit dem Account Manager selbst ein.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Altersvorsorge</li> <li>Apple-Mitarbeiteraward</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Getränke und Obst</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Bruttomonatsgehalt: mindestens € 3.500,00; abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Assistant F&B Manager (m/w/d)

<h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben </h3>Sie entwickeln die aktuellen Vertriebsaktivitäten des Direktvertriebs Österreich bei EUROIMMUN weiter und sind für den Ausbau neuer Geschäftsfelder verantwortlich.<ul><li>Sie verantworten Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Akquise neuer Kunden</li><li>Für Ihre Kunden sind Sie der erste Ansprechpartner und agieren als technisch-fachlicher Berater mit Fokus auf der Entwicklung von individuellen Laborworkflows</li><li>Sie führen Anwenderschulungen eigenständig durch und begleiten die technische Umsetzung von EUROIMMUN Laborautomatisierungen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Support.</li><li>In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie Vertriebsstrategien um und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing die Ergebnisse regionaler Kampagnen</li><li>Neben der Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System zählt das Ausschreibungsmanagement ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li></ul><h3> Die Besonderheiten </h3><ul><li>Sie arbeiten remote an Ihrem Wohnsitz, der sich idealerweise in Österreich im Raum Wien befindet</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen zudem regelmäßige Kundenbesuche (Reisetätigkeit ca. 50 %, überwiegend innerhalb des Inlandes)</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Motivation, um Verkaufsstrategien selbstständig umzusetzen</li><li>Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Anteile 70.000-90.000 EURO abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, eine marktadäquate Überbezahlung ist möglich</li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus </h3><ul><li>Sie verfügen über eine medizinisch-technische Ausbildung zum Laborassistenten, BMA o. ä., alternativ haben Sie ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen und bringen Berufserfahrung in der angewandten Labordiagnostik mit</li><li>Erfahrung in der praktischen Anwendung von diagnostischen Methoden, insbesondere ELISA, IFT und BlotTechniken</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister und überzeugen mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Dank Ihres souveränen Auftretens sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf die Anliegen Ihrer unterschiedlichen Gesprächspartner einzugehen</li><li>Sie sind digitalaffin, kreativ und handeln lösungsorientiert, was Ihnen die Erarbeitung von neuen Vertriebsstrategien erleichtert</li></ul>

Sales Manager Biotechnologie Österreich, In-vitro-Diagnostika (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8160 Weiz Facharbeiter für die Produktion (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - je nach Qualifikation werden Sie ihrer Tätigkeit zugewiesen - Montage bzw Demontage von Transformatoren, Drosseln, Phasenschiebern - Bearbeiten von Metallen und Isolierstoffen - Zusammenbau von komplexen Bauteilen - lesen von Plänen und Zeichnungen - Maschinenbedienung - Versandfertigstellung von Bauteilen - Mitarbeit im 3-Schichtbetrieb - Bedienung des Kranes - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter (Tischler/Zimmerer/Mechaniker/Elektrotechnik/Maschinenbau/KFZ/Gas-Wasser-Heizung) - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Kranschein von Vorteil - Schwindelfrei - Überstundenbereitschaft - Selbstständiges und verlässliches Arbeiten - Bereitschaft zur Weiterbildung - Flexibilität, Teamfähigkeit und hohes Maß an Genauigkeit - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,05 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Facharbeiter für die Produktion (m/w/d)

Einer der Top-Player im Maschinenbau im Raum Graz sucht Verstärkung: Wir bieten Ihnen den direkten Einstieg als Personalverrechner (m/w/d) in einem modernen Industrieumfeld. Personalverrechner (m/w/d) <ul> <li>Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung für einen definierten Bereich</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Monatsabschlüssen, Rückstellungen und Mitwirkung beim Jahresabschluss</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und ausländischen Stellen</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) in arbeitsrechtlichen Fragen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, HR Business Partnern (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d)</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK)</li> <li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Erfahrung mit Montagebetriebsstätten von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Betriebsarzt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen &amp; Mitarbeiterevents</li> <li>Obst &amp; Werksrestaurant</li> <li>Parkplätze für Mitarbeiter</li> <li>Unternehmensbeteiligung</li> <li>Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! JBTC1_AT

Personalverrechner (m/w/d)

Mit über 50 Jahren Erfahrung in mehr als 30 Ländern steht Hays an der Spitze der globalen Anbieter von Workforce- und Recruiting-Lösungen. Wir setzen auf langfristige Partnerschaften, die sowohl Menschen als auch Unternehmen zum Erfolg verhelfen. Unser umfassendes Portfolio im Workforce Management deckt alle Branchen und Qualifikationen ab und unterstützt Unternehmen bei der Personalplanung und -strategie. Willst du dabei unterstützen, das „perfect match" zwischen Expert:innen und Unternehmen zu finden? Dann werde Teil unseres Teams und schreibe deine eigene Erfolgsstory. Let's create tomorrow together! Eintrittstermin: ab sofort <ul> <li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder im Dienstleistungssektor und möchtest dich weiterentwickeln</li> <li>Durch telefonische Kaltakquise überzeugst du Unternehmen mit uns zusammenzuarbeiten.</li> <li>Dadurch baust du dir deinen Kundenstamm step by step auf und trägst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Geschäfts.</li> <li>Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und findest dafür die passenden Expert:innen.</li> <li>Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für das Business sowie deinen Skill und stehst im fachlichen Austausch mit Unternehmen.</li> <li>Du dokumentierst alles sorgfältig in unserem CRM System, um sicherzustellen, dass keine Informationen verloren gehen.</li> <li>Du treibst deinen eigenen Vertrieb voran und arbeitest gerne mit KPIs.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb oder Verkauf.</li> <li>Du bist offen, dich in eine neue Branche einzuarbeiten und das Hays-Vertriebs- und Rekrutierungsmodell zu erlernen.</li> <li>Du überzeugst bei der Kundengewinnung und kannst Verkaufserfolge nachweisen.</li> <li>Starke Prozess- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten, die dich bei der Betreuung von Neukunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen unterstützen.</li> <li>Du schätzt die Arbeit mit anspruchsvollen Kund:innen und Expert:innen und weißt, wie man sie professionell betreut.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Benefits: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenübernahme für ein öffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss.</li> <li>Hays-Spirit: Regelmäßige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days).</li> <li>Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm)</li> <li>Weiterbildung: Dich erwarten stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn.</li> <li>Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt unterstützen.</li> <li>Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich für eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist.</li> <li>Variable: Durch Eigenständigkeit und das Erreichen der KPIs steuerst du deine Ziele sowie den daran geknüpften variablen Gehaltsbestandteil.</li> </ul> Das durchschnittliche Jahresbruttogehalt beträgt 61800€ bei 100 % Zielerreichung. Abhängig von Erfahrung, Qualifikation und individueller Leistung ist ein höheres Gehalt möglich. JBTC1_AT

35 Management / Geschäftsführung Jobs in 8600 Bruck an der Mur, Österreich